最新综合后勤岗位职责(精选11篇)
- 上传日期:2023-11-20 03:39:03 |
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我们需要总结过去的经验,以便更好地规划未来的发展。总结的内容应该紧密围绕主题展开,不要过多涉及与主题无关的内容。下面是一些总结的例子,希望能够为大家提供一些写作灵感。
综合后勤岗位职责篇一
1、负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2、负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。
3、负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。
4、负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5、负责已决赔案的档案管理。
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。
2、熟练使用office等办公软件。
3、良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。
综合后勤岗位职责篇二
4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;
5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。
1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识;
3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;
4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。
综合后勤岗位职责篇三
(1)负责全所科室的行政管理、综合协调工作。
(2)负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。
(3)负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作,提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。
(4)负责组织全所政治、时事的学习,协助党委做好精神文明建设方面的工作。
(5)负责拟订全所行政管理规章制度,定期督促检查。
(6)负责本所印章的管理,开具党务、行政等介绍信。
(7)负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。
(8)负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
(9)负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。
(10)负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。
(11)负责各种假期的审批,组织科室做好考勤工作。
(12)负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。
(13)负责离退休人员的管理工作。
(14)负责固定资产登记管理工作。
(15)负责职工的公费医疗管理。
(16)负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。
(17)负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。
(18)负责车辆的管理、保养、维修,保证车辆正常安全运行。
(19)负责传达室的管理,做好报刊信件的收发工作。
(20)负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。
(21)负责本所房地产管理,上报有关材料。
(22)做好本科室的管理工作,按时完成所领导交办的其他工作。
综合后勤岗位职责篇四
工作职权:
1.根据公司董事会或总经理指示,负责公司厨房系统日常工作调节,部门沟通,做到“上传下达”。
2.负责厨师队伍技术培训规划和指导。
3.负责公司厨房系统菜品、原料研究开发、厨房管理研究工作。
4.组织酒店对关键原料品质的鉴定工作。
5.负责对酒店厨师系统的考察和考核评级作总体把关和控制。
6.与公司领导共同处理各种重大突发事件。
7.负责组织对菜品的设计和审计工作,不断了解菜品动态和动向。 工作职责:
1.负责厨房作业管理的巡察、解决各种疑难技术问题。
2.负责厨师脱产培训、在岗培训及技能提升的指导。
3.负责调节各厨房厨师的人员配置,并将处理意见报公司总经理审定。
4.组织制定酒店原料的采购、供应与存储规划,并对其作业管理流程进行密切监控,严控原材料成本。
5.对酒店菜品烹饪作业过程进行检查、指导,确保酒店菜品数量与品质的正常供应。
6.根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个时期菜品研发责任指标。
7.对酒店重大烹饪作业任务亲自指挥指导。
8.负责对厨房管理制度执行情况进行监督和纠正。
9.完成领导交办的其他工作。
工作职权:
1.负责各小组组长的考勤考绩工作,根据他们工作表现的好坏,正确行使表扬和批评、奖励或处罚职权。
2.全权处理厨房内日常业务工作并做好事前工作安排。
3.合理调动,安排各小组组长、厨师、厨工的人员调配与工作。
4.现场检查、督导厨房的各种准备工作。
工作职责:
1.根据酒店的特点和要求,制定散点用餐、团队用餐、婚宴、宴会及其他重大接待用餐菜单。
2.制定厨房的操作规程及岗位职责、确保厨房工作正常进行。
3.巡视检查厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。
4.检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,制定年度订购计划。
5.根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式,增加花色品种,以促进销售。
6.每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。
7.定期实施厨师技术培训,组织厨师学习新技术和先进经验;定期或不定期对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师,对厨师的晋升调动提出意见经批准后实施。
8.负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色,指挥大型和重要宴会的烹调工作,制定菜单,对菜品质量进行现场把关,重要客人应亲手操作。
9.合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提供良好的基础。
10.负责控制食品和有关劳动力成本,准确掌握原料库存量,了解市场供应情况和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求,制订菜单和规格、审核厨房的请购单,负责每月厨房盘点工作,经常检查和控制库存食品的质量和数量,防止变质、短缺,合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经行政总厨审核或开单才能领发,把好成本核算关。
11.负责指导主厨的日常工作,根据客人口味要求,不断改进菜品质量、并协助分管领导设计、改进菜单,使之更有吸引力,不断收集、研制新的菜点品种,并保持地方特色风味。
12.经常与各部门联系协调、并听取宾客意见,不断改进工作。
13.完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1.协助厨师长制作菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价。
2.熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜。
3.检查督导组内所有厨师的仪容、仪表及工作服,协助厨师长培训厨师,指导新厨师按厨房的程序工作。
4.开餐前检查所有烹饪原料是否准备妥当,检查炉头各岗位的准备工作。
5.负责零点餐、宴会餐及团体餐的出菜顺序、烹调工作,与烧烤、切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作。
6.掌握各种原料的名称,产地,出菜使用率、用法和制作方法,分派下属领取当日厨房所需要的原料。
7.向厨师长汇报厨房工作,并提出建议,如厨房人员问题,厨房食品卫生质量问题,当天厨房所不能提供的菜品,食品原料的采购问题,客人对食品投诉及要求、季节、月、周、日、厨房的特色创新菜式。
8.工作完毕后,应负责检查厨具、用具是否整齐清洁,保证一切烹饪原料安全贮存、场所卫生干净、各种能源开关如水、电、气、油等是否安全关闭。
9.完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1.负责零餐及宴会菜 肴的烹制,满足客人对食品提出的特殊烹饪要求。
2.熟练地烹制厨房提供的各类菜肴。
3.按组长的要求,填写领料单经厨师长签字,领取每日货物(定时有计划领取,减少开关冻库数量)。
4.负责制作当天所需氽煮食品及半成品的准备工作,配制各种调料。
5.上班后,准备好所有炉头必用的.生产工具,如铁锅、勺、铲、毛巾、竹刷、漏勺等。
6.开餐完毕后,清洗所有炉头生产工具,摆放整齐,同时做好原料收藏、环境卫生的清洁、能源的关闭。
7.完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1.负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工(切片、丝、丁、块、花形等)。
2.熟悉菜谱上各种菜品原材料、并针对其原料进行加工,安排打荷厨师做好菜肴所需的装饰,菜品餐具的配置,确保开餐的正常供应。
3.努力提高配菜质量及速度,做到忙而不乱、有条不紊。
4.接到传菜组的点菜后,按“先到先制,先难后简,先荤后素”的原则配菜。
5.如遇所供菜品原料用完,应及时通知传菜组,再由服务员告知客人,避免引起客人的误会。
6.对点菜单,菜名不清楚的一定要查清配菜,以免错配,严格遵守“见单配菜,无单不配”的原则,配餐后应保管好配菜单、以便核查。
7.按照客人用餐实际情况,遵循“轻重缓急、先后重点”原则安排上菜,确保速度快而不乱。
8.完成领导交办的其他工作。
1.根据客人用餐需要的菜单,提前将原料加工配置好。
2.根据零点菜单的先后顺序,按“先到单先配置”的原则配置原料。
3.对肉类、禽类、水产品等进行烹饪前的切片、切丝、改刀花等刀工处理事务,分类存放于冷柜内。
4.负责酱制已经过刀工处理的肉类、禽类、水产品等原料。
5.配置菜品的某原料用尽无库存时,应及时通知传菜员。
6.开餐结束后,及时妥善保存肉类、禽类、水产品等原料。
7.清洁所用刀具和负责区域内的卫生及冰柜。
8.完成领导交办的其他工作。
1.做好打荷准备工作,具体包括:
(1)清洁味盅、汤壶、油壶等工具,备足调味料、酱料、油料及其他用具并随时予以补充。
(2)提前做好菜品装饰准备工作,备好围边、伴边、装饰花草及各种盆、盘器皿。
(3)备好上汤、二汤并按炉头区域放置。
2.完成打荷工作,具体包括:
(1)根据菜单内容认真检查所有搭配的原料是否恰当,发现问题及时向切配岗反映。
(2)根据各位炉灶厨师的特长,合理安排各类菜品的烹饪,以确保口味的纯正、统一。
(3)根据菜谱内容跟酱、跟料,将某些必须提前或可预先制作的菜交给炉灶厨师制作。
(4)根据菜品的特点,进行上粉、上浆及串包、卷、拍等工作。
(5)按围边点缀、造型图案要求为各种菜品围边、点缀、整理并出菜,保证菜品及器皿的整洁和造型符合要求。
(6)根据菜品的特点,派配相应的器皿,对所出的菜品根据菜单进行划单,避免重复出菜或上错菜。
3.做好打荷台及周围环境的卫生清洁工作。
4.负责厨房内各种设备及用具的日常保管与维护保养工作。
5.完成领导交办的其他工作。
1.负责冷菜制作所需的水果、青菜、调料等的提前领取工作。
2.负责宴会、零点及团队餐的各类冷菜、水果盘的加工、烹制及装盘工作,对出品的质量负责。
3.在厨师长的指导下,不断推出冷菜新品,适时建议调换冷菜的供应品种,合理搭配宴会的冷菜品种。
4.严格按标准投料制作冷菜,准确控制冷菜的制作成本。
5.定期检查、整理冰箱、冷库,分开存放生熟食品。
6.每天检查冰箱内的食品质量,做到当天制作当天出售,严格控制成品的剩余量。
7.按要求做好清洁卫生及设备保养工作。
8.完成领导交办的其他工作。
1.根据每日客情填写领料单领取原料,检查面点原料的质量。
2.负责按要求和面并发酵。
3.负责准备菜单所需的各种馅料、配料及调味品。
4.严格按照面点生产工艺制作早餐、零点、宴会等所需的面点,并确保其质量。
5.妥善保存面点剩余原料、半成品、成品。
6.做好设备保养及卫生清洁工作。
7.完成领导交办的其他工作。
1.上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证,服装要干净、整洁,工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2.上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3.工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。
4.工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。
5.必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。
6.违反上述规定者,按酒店处罚条例执行。
1.厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2.地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实密封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。
3.应定期清洗抽油烟设备。
4.工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。
综合后勤岗位职责篇五
总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作,其主要职责:
一、抓好基建工作,严格校产(房屋、设备、仪器等各种财产)管理,造册登记,根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修,添置学校的设备,注重校容校貌建设,改善教学条件和学习环境。
二、制定总务处工作计划和管理制度,并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促,期末进行工作总结。
三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算,统筹安排,量力而行,合理使用,防止铺张浪费。及时采购,供应教学设备和办公用品,保证教学工作的正常进行。
四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策,严格执行财经审批制度,按照财政、财务有关规章制度办事。
五、负责学校大型活动、集合的场所布置,后勤保障。
六、组织本处职工的政治学习,加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育,认真做好思想教育和传帮带工作,关心职工的业务学习与技能培训,提高他们的服务质量和服务意识。
七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。
八、与政教处、教务处及其他科室协调配合,协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。
九、负责抓好食堂工作,加强食品卫生管理,保证饭菜的质量和数量,做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活,努力改善其工作、学习、生活条件。
十、开学初,安排好各班的课桌凳子;学期期末,负责清点检查,认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。
十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。
综合后勤岗位职责篇六
1、根据企业年度工作计划,制定后勤管理部工作计划,并认真组织实施。
2、做好办公用品和后勤服务用品的采购、管理和供应工作。
3、负责企业采购的各类设施设备、用具用品及其它固定资产的登记、管理、添置、维修工作。
4、负责保障员工食堂物资的供应。
5、负责企业自有固定资产如房屋的出租和管理工作;
6、负责公司大楼场地的绿化和卫生清洁工作。
6、做好临时用工人员的聘任、管理、辞退等工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
1、做好部门对外事项的联系和后勤各类费用的收缴工作。
2、参与企业及后勤各类物资的招标采购工作。
3、负责企业环境卫生、绿化及各类设施的维护和维修工作。
4、负责企业对外合同、协议的存档、保管工作。
5、负责后勤临时工的管理、年度考核、工资发放工作。
6、负责管理固定资产分类明细帐目,指导各部门对资产的管理。
7、完成领导交办的其他工作。
1、制定和完善食堂各项管理制度,并认真抓好落实。
2、负责监督食堂食品的采购及验证工作。
3、贯彻食品卫生法规,定期组织炊事人员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。
4、定期组织召开座谈会,听取员工意见,搞好饭菜质量。对卫生状况、饭菜价格和服务态度进行监督。
5、管好食堂固定资产,用好管好炊事机具。
6、负责出售饭卡、充值,检查督促员工凭卡就餐。
7、督促清洁工搞好食堂公共卫生。
8、完成领导交办的其他工作。
综合后勤岗位职责篇七
1、坚持四项基本原则,认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策,执行学院后勤管理的各项规章制度。
2、树立全心全意为全院教职工服务的思想,认真学习和钻研业务,努力提高自身素质,热爱本职工作,坚守工作岗位。
3、和蔼待人,热情服务,努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。
4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度,对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理,联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。
5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作,负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则,严格把握各项办公用品采购的经费支出,并做好各项办公用品采购的经费报销工作,负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。
3、依据职称、职务限额标准,审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
6、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。
7、职工尾欠取暖费的认证工作。
8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
综合后勤岗位职责篇八
六、负责公司的车辆管理、调度、安全等工作;
七、负责公司的移民征地工作。
八、负责公司的人才招聘、考核、解聘、劳动工资、劳保福利、两金的收缴、员工的教育培训等工作。
九、负责公司办公用品的计划、采购以及办公用资产的管理工作。
十、负责公司的后勤服务及保卫工作。
十一、完成上级领导交办的其他工作。
五、每月按时上报本部门月度工作计划安排,协助经理完成计划中各项工作;
六、负责公司文件收发、呈阅、分送、催办及归档工作,报刊征订等工;
七、负责办公用品的计划、采购、发放;
八、负责每月水费、电话费的审核、结算;
九、负责每月业务招待费的登记、结算、上报;
十四、严格执行档案卫生制度,做好防火、防潮工作;
十五、统一管理建设期工程档案;
十六、审核工程竣工资料,验收归档。按要求做好档案统计工作;
十七、及时完成领导交办的其他工作。
二、办理员工招聘、劳动合同用工协议签订或续签、解聘等手续;
三、负责管理员工社会基本保险的有关事宜;
四、负责劳保用品的按时发放;
五、负责办理公司内部人员调动手续;
六、负责每月公司的考勤工作,按时编制员工工资奖金表;
七、配合部门领导完成公司的移民征地及库区清理工作;
九、负责电站发电后库区的坍塌,浸没土地的处理工作;
十、负责付款后所签订的协议及付款花名册的保管,存档等工作;十。
一、完成领导交办的其他工作。
一、认真学习贯彻道路安全交通法,树立“安全第一”的思想;
二、努力钻研业务知识,提高业务水平;
三、遵守劳动纪律,按时出车;
四、严格遵守公司的车辆管理制度;
五、杜绝高速行车;
六、严禁酒后驾车;
七、养成良好的作息习惯,避免疲劳驾车;
八、无出车任务时,协助办公室其他同志工作;
九、搞好车辆维修和保养;
十、保质保量完成领导交办的工作任务。
一、认真执行《国家食品安全法》,严格遵守公司的各项管理制度;
二、要认真保持食品卫生和个人卫生,个人工作服、帽、围裙洁净整齐;
四、注意落实生产安全措施,遵守规章制度,按操作规程工作,防止发生事故;
五、严格按当日用餐食谱计划标准,认真完成当日当餐的工作任务;
七、要主动热情,优质文明为就餐者服务,做到就餐者满意;
八、积极完成领导交办的其他工作。
综合后勤岗位职责篇九
2.负责配电房内的图纸、资料及表计、工具的保管。
3.做好运行、分析设备缺陷记录,并及时向领导汇报。
4.参与安全检查活动,负责配电房对内对外的接待工作。
5.组织好每年一次假期设备维护保养工作。
6.定期向主任汇报工作,安排好值班表。
综合后勤岗位职责篇十
1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
1、熟练的办公软件操作技能,execl需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!
3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1—3年工作经验。
综合后勤岗位职责篇十一
岗位职责:
1、负责宜宾学校后勤工作整体管理;
3、负责组建和考核学校后勤管理团队;
4、负责学校后勤管理相关制度建设,推进学校后勤管理标准化、规范化;
5、负责制定学校后勤相关预算;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
地点:宜宾南溪,北大培文宜宾学校
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