2023年银行目标责任状(模板16篇)

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银行目标责任状篇一

一、安全工作目标：幼儿在园期间的安全事故为零事故。

二、幼儿园安全管理实行“谁主管、谁负责”原则。幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，对幼儿园安全工作负全面责任。幼儿园园长应经常对幼儿教师、保育员进行安全教育、安全培训、安全督查。

三、幼儿园园长要与班主任、保育员、科任教师签订安全责任书。

四、幼儿园园长要加强在园教师、保育员、门卫的安全督查管理，加强各种安全隐患的排查力度，并及时上报安稳办。同时加强安全教育的过程性管理，对出现的安全事故要及时处理，并负责指导幼儿教师认真做好各种安全记录。

五、加强伙食团的管理，坚决杜绝食物中毒事件及火灾的发生。

六、加强值周管理，对值周领导、值周教师要求定岗、定责。对脱岗、在岗玩忽职守而出现安全事故的，应严肃处理。并加强对接送幼儿家长的身份确认管理，防止在园学生被拐骗现象的发生。

七、对日常的安全防范，要求“谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责”。但在意外事故处理时，则必须按“谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理”的原则进行。

八、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不能随意离开岗位，防止意外事故发生。

九、认真搞好每期两次安全演练，并带头做好安全隐患排查，抓好安全教育、安全宣传，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。

十、本责任书自2015年8月28日至2015年2月31日

本《责任书》一式二份，由学校、幼儿园园长签字后生效，双方各执一份，以备考核。

幼儿园园长(签字)：

上杭小学负责领导（盖章）

上杭中小

2015年 8 月 28日

为了切实加强幼儿园安全工作，促进幼儿园健康发展，幼儿教师必须履行以下安全工作职责：

一、幼儿园与班级和其他参与幼儿教育和管理的人员签订安全责任状，做到安全责任人人挑，人人肩上有指标。

二、加强园舍和设备的安全管理。

1、使用前检查玩具是否有安全隐患。

2、玩具要严格执行国家的安全和卫生标准，要经常清洗桌面玩具。

3、加强用水用电安全，幼儿的饮用水必须清洁安全。幼儿所用杯、巾要经常清晰消毒。

三、要加强接送车辆的安全的`管理。

家长接送幼儿，必须持接送证。

四、其它安全管理。

1、在没有家长来园接幼儿的情况下，要派专人看管，必要时要送幼儿回家，不得让幼儿自行独自回家。

2、组织户外游戏和外出参观、踏青或其他活动，一定要严密组织，指派专人负责，确保幼儿的安全。

3、要加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全防范意识和安全自我救助能力。

4、要制订并执行安全事故应急处理预案。幼儿园发生安全隐患和安全事故要根据预案进行紧急处理，并向所在中心小学和有关部门报告。 幼儿出现安全事故，根据情节轻重，要追究教师的相应责任，造成严重社会影响和重大伤亡以及经济损失的，要追究法律责任。

幼儿园园长（签字）：

幼儿教师（签字）：

2015年 月 日

1．加强师幼安全教育，落实安全工作制度，追求安全检查实效，创建平安和-谐园所。

2．组织教师深入学习贯彻教育部下发的《3-6岁儿童学习与发展指南》精神。不断完善园本课程体系，完成96节户外体育活动课研究和全园混龄区域游戏活动研究。积极开发班本或师本课程，80%以上教师有自己的班本或师本课程研究项目。

3．至少申报三项省市级教育科研课题，积极开展课题研究，努力提升教师科研素养，不断提高保教质量，促进园所内涵发展。

4．继续开展创建学习型园所活动，努力营造书香园所。坚持每周一次教师好书推荐，教师每月读一本专著，每学期为教师推荐两本书并组织两次教师读书沙龙活动；坚持每周一节幼儿阅读课，每月一次幼儿图书交换活动，每学期一次幼儿自制图画书展评活动，每学期组织一次幼儿跳蚤书市；每学期组织一次家长好书推荐展，每年组织一次“我与孩子共读书”家长家教经验交流会。组建童心悦读会。

5．优化卫生保健工作管理，规范卫生保健工作流程，积极开展卫生保健工作研究，提升卫生保健工作的科学性。

6．开展家长工作有效性的研究，提高家长育儿水平，提升家委会工作质量。每学期家长讲座不少于三次。每月开展家长进课堂活动。鼓励家长参与并监督园所管理工作，营造和-谐良好家园关系。

7．充分发挥网络优势，积极建设幼儿园教育资源库，探索园所网络管理平台。

银行目标责任状篇二

为进一步加强电厂管理，增强工作责任，提高工作效率，严格规范执行各项管理制度，确保安全生产，提高经济效益，经研究站务会与电厂签订目标管理责任状。

一、责任范围

电厂、大坝设施设备安装、改造、维修工作，站区线路安装及大型设备安装和维修的配合工作，防汛保安及其对外防汛抗旱设备的维修等支农工作，本站公益活动的协调配合工作。

二、经济指标和工作任务

1、经济指标：全年完成发电量3600万度。

2、按设备安全运行规程和管理要求，必须搞好设备年度维修、试验及平时的检修工作任务，保证设备安全运行。

3、科学调度，确保机组最佳出力，力争多发多供。

4、按站规定抓好电厂设备、仪表仪器、公用工具、器材物资采购和管理，完善手续，严格要求，杜绝浪费。

5、抓好全厂人员的技术、安规培训、教育工作，严格执行理论知识与实际操作技能相结合的考试考核措施，保证全年进行四次安规、技术培训和考试，举行一次反事故演习，要有记录。

6、抓好全厂责任范围内的设备、场地卫生工作，加强全厂职工的职业道德和文明卫生教育，严格执行卫生考核措施，注重电厂文明形象。

7、抓好防汛保安及值班工作、抗洪抢险工作，抓好“四防”工作，坚决杜绝各类安全事故的发生。

8、积极配合工会抓好计划生育工作的落实，加强计划生育的宣传教育，坚决杜绝违法生育的人和事。

三、工作职责要求

１、根据站里下达的发电量指标，按丰枯季节分月下达到班值，并对各值完成的发电指标情况作为当月和年度奖金考核依据。

严格，安全月、日检查要有计划和记录，对发生的安全事故及造成的经济损失要及时查处，并按有关规定严格执行。

３、加强设备管理，明确主、辅设备责任到人、管理到位，确保主、辅设备完好率分别达到100%、95%，泄漏率保证在5%以下。检查、维修有月计划和日记录，对设备事故要及时分清客观、主观原因，及时处理到位，1000元以上的经济损失和重大事故要及时上报。

4、抓好大坝水位科学调度及防汛保安工作，严格掌握水情变化和发电出力变化情况，按照本站规定加强与调度室联系搞好调度配合工作，确保最佳机组运行水头，如工作失职造成不良影响，正副值长及有关责任运行人员各罚款100元。

5、及时打捞浮柴，减少水头损失。如不及时打捞浮柴人为造成固定拦污栅落差：四台机组发电时超过35cm，三台机组发电时超过25cm，二台机组发电时超过15cm，一台机组发电时超过10cm，对厂长、分管厂长及综合班负责人员每人每次罚款100元。

6、安规、技术培训、考试考核，每年各不少于二次，岗位实际技能考核不少于一次，每次要有记录,考核要严格。每少一次，厂长和分管副厂长每人每次罚款100元。

7、根据站里下达的年度生产任务及设备检修工作，厂部必须按月落实到班组，保质保量按时完成。

8、严格把好器材物资的采购和使用关，严禁浪费，杜绝流失。违者按站有关规定进行处罚。

9、电厂厂房为禁烟区，凡发现抽烟者每次罚款100元。如发现值班场地烟蒂或纸屑，当班值每人每次罚款20元。

10、大坝闸门背水面每月必须清扫1~2次，保持清洁,否则罚款100元。

11、电厂加班费用全年1万元包干，但必须加强设备管理，及时组织抢修工作，保证设备正常运行状态，并严格控制加班人数和次数。加班费用超标部分从电厂电度奖金中扣除。

站长签字：

厂长签字：

为进一步完善学校安全工作，明确教职员工安全工作管理责任。根据上级文件要求，学校与宿舍管理员签订此责任状。

一、在学生起床、就餐、就寝时间必须深入管理，按时管理学生就寝。

二、搞好安全保卫工作，注意防火、防盗、防毒，发现问题要及时报告。

三、在学生未就寝前必须坚持岗位，坚持查夜工作，杜绝出现夜不归宿现象，如有不归宿者情况要时报告，并组织人员进行追综清查真-相。

四、随时注意宿舍设施的使用情况，存在安全隐患，要及时报告。

五、外来人员一律不得进入学生宿舍，更不得留宿，宿舍门要及时上锁，节假日无特殊情况禁止留宿。

六、严格履行学校管理员职责，做好住校生日常管理。

学生宿舍安全工作直到接和间接与管理员挂钩，因失职造成事故或损失的，严重者追究其人责任，轻者与绩效考核挂钩。

以上本责任状一式二份，管理员与学校各执一份，自签字日起生效。

管理员签字：

学校代表签字：

时间： 年 月 日

根据《xx-x区2015年作风建设工作要点》和《2015年区直机关和单位百姓办事“零障碍”工程考核办法》精神，经研究，制定本年度百姓办事“零障碍“工程责任目标。

一、责任目标及内容

1、健全工作机制。单位主要领导履行作风建设第一责任人职责，把“零障碍”列入重要议事日程，有具体的工作计划并积极推动实施；将“零障碍”工作纳入对科室和干部的综合考核；工作机制健全，作风办牵头抓总、履职到位，成员单位职能任务明确细化、责任落实，工作推进扎实有序；加大对作风办的保障力度，在人员配备、工作经费、办公条件等方面提供支持。

2、优化办事环境。建立“零障碍”标准化规范服务体系，实施标准化规范服务并编制服务指南；落实全程协办在线服务，全程协办岗应设尽设；“一把手”网络服务厅零距离、面对面发布政务信息、回应群众诉求、引导社情民意；“零障碍”工程实效明显，群众对百姓办事“零障碍”工程更加满意。

3、落实管理监督。强化作风建设责任制，层层签订作风建设责任状，落实“零障碍”工程责任体系全覆盖；在窗口单位设立“零障碍”服务电子监控平台并与区监控平台联网，落实全天候全方位实时监督；实行“四亮四评”，落实服务质量即时评价制度；开展“零障碍”回头看，对存在的问题集中梳理整改，做到单位、个人自查自纠全覆盖。

4、动员群众参与。设立常态化群众意见征集平台，意见处理机制完善；坚持问题导向，实行项目化管理，集中解决一批群众反映强烈的问题；对社会关注的热点问题开展动态群众评议，以评议促整改；落实“两参一改”机制，开展“两参一改”评议。

1.落实责任。各街道要按照责任状要求，明确任务和目标，建立健全必要的工作制度和便于考核的表册记录，如实记载，注重实效。

2.统筹兼顾。把落实“责任状”同日常工作紧密结合，确保目标实现和各项任务的顺利完成。

3.明确奖惩。年终工委将组织检查责任状的完成情况，并将检查结果纳入街道的科学发展目标考核和机关绩效考评。

组长： 组长：

二0一四年五月 二0一四年五月

认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。

一、项目经理必须具备上级部门颁发的《项目经理资格证》，方可签订本责任状。

二、承包工程项目概况

1.工程名称：

2.工程地点：

3.工程结构：

4.建筑面积：

5.总高度：

6.合同有效期：

三、施工现场管理目标

管理目标 责任人

1.合同期内杜绝重伤、死亡事故

2.轻伤事故频率控制在1.5%以内

3.施工人员、工人安全教育必须达到100%

4.单项安全技术措施必须有针对性

5.施工用电达到部颁标准

6."三宝"、"四口"防护达标

7.各种脚手架搭设达标

8.施工机具防护齐全有效

9.模板工程达到部颁标准

10塔吊达到部颁标准

11.施工现场安全达标率100%

12施工现场文明施工达标率100%

1.达到优良的奖励。

2.达到合格的奖励，不合格的罚款。

4.轻伤事故频率每超过1%，罚款1000元。

5.隐瞒一起已未遂事故，罚款1000元。

五、附加说明

1.因自然灾害造成的`已未遂事故，经上级主管部门认定，不属违约行为。

2.本责任状从签字之日起生效，到项目工程终止失效。

公司负责人：项目负责人：

年 月 日年 月 日

为加强大学生村官的管理，充分发挥作用，逐步增加群众收入，发展农村经济及社会各项事业，调动大学生村干部的工作积极性、主动性和创造性，努力营造想干事、善谋事、多干事、干成事的工作氛围，根据大学生村官考核办法，特制定大学生村官目标管理责任状：

一．大学生村官要服从党委领导，认真贯彻执行我镇大学生村官管理办法，积极听从所驻村支书、主任的工作安排，积极参与新农村建设，完成镇党委政府、村支部、村委会交代的其他工作。

二．大学生村官要注重理论学习，提高素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观要求，深刻掌握党在农村的方针政策，并与实际相结合。解放思想，实事求是，政治立场坚定，处事果断，在工作中向群众宣传贯彻党的路线、方针、政策，在重大问题上要与党保持高度一致，对上级农村工作部署要落实到位，思想观念要时刻适应新形势的需要。在工作中要密切联系群众，自觉为群众谋利益，要团结同事，树立成为政治道德品质好，组织纪律法制观念强的村干部。大学生村官要积极主动参与到农村各项中心工作任务中去，按照镇、村两级工作制的工作要求，创造性的开战工作。

三．大学生村官要按时出勤，不缺岗，有事要请假。要认真做好工作日志，实事求是。要重点帮助村搞好软件建设，特别是资料整理、文件起草、制度建设、乡风文明等方面的内容的健全。

四．大学生村官要按时按量上报信息，反映几层动态。定时回报工作，为领导决策提供第一手资料。

五．大学生村官要积极参加镇、村两级组织的各项活动，充分发挥生力军的作用，展示大学生风采，不辜负组织和人民的信任，要发挥自身的专业优势，为群众服务，结合村情促进农村“三个文明”全面协调发展，同时要与村组干部和村民融洽关系，不制造与构造和谐新农村的相悖的事件。

六．大学生村官要积极协助村两委开展任职教育、卫生、文化等基础设施的修整，促进基础设施的改善。

七．大学生村官要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，不断增强自律意识，能克服困难，积极适应农村生活条件。自觉学习和遵守廉洁自律的相关法律法规，不得以权谋私，不得收受群众钱物，不得增加农民负担，不得扰乱群众正常的生产生活秩序。自觉维护大学生村干部的形象，不做有损大学生村干部形象和声誉的事，经得起诱惑，耐得住清苦，有拒腐防变的能力。

八．大学生村官要注意安全，不参与赌博、不参与封建迷信活动，要洁身自好，做好表率。虚心听取干部群众等各方面意见，勇于开展批评与自我批评。

银行目标责任状篇三

为强化工程管理，切实贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全、高效、优质地完成本项目。结合本项目实际，经理部与各部门签订如下安全生产责任状：

1、组织本部门人员进行安全生产教育和培训，学习国家及交通部门有关安全生产的法律法规和安全生产操作规程、规则、规定。

2、严格执行本岗位工种安全生产操作规程，严禁违章作业。

3、制定本部门安全生产防护措施。

4、生活及生产场地内严禁烟火，并设有防火措施和警告示牌。

5、建立安全检查制度，经常进行机械、施工安全检查，消除隐患。

6、实行安全防护措施，工作人员配有安全帽、口罩、手套、工作服等劳保用品，减低生产环境对工作人员的损害。

7、每月定期召开一次本部门安全生产领导小组会议，总结工作，布置任务。并坚持逢会必讲安全工作，以增强安全观念，强化安全意识。

8、每月定期进行二次本部门安全工作大检查，检查结果及时通报项目部安全领导小组。针对存在的问题和隐患，下达整改通知书，限期整改到位。

9、事故率为零。

本责任状一试两份，项目经理部，部门负责人各持一份

项目经理部（盖章）：    部门：

项目经理：            责任人：

日期：                  日期：

责任双方：

甲方：

乙方：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。为保证公司财产和员工人身安全，结合公司实际情况，双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。

一、施工工程概况：

工程名称：

工程地点：

建筑面积： ﹐

结构类型： 结构

层数： 层

拟开工日期： 年 月 日

建设单位：

监理单位： 公司

项目安全管理目标：

2、杜绝重大安全伤亡事故，无火灾、中毒、治安等责任事故。

3、特种作业人员持证上岗率100%；对劳务人员安全教育培训及进场

为了贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关安全生产标准、规范、规程，加强安全生产管理，切实把安全管理工作放在首位，牢固树立“安全第一”的经营方针，确保本单位生产安全，经公司办公会议研究决定：对项目部实行目标责任制管理办法，特签定本责任书。

一、方针：安全第一，预防为主；

安全责任重于泰山。

二、事故控制目标：

2、杜绝发生重大机械、火灾、触电、坠落、责任交通事故等；

3、重大危险源消除率达到100%；

5、严格依照建设部《建筑施工安全检查标准》，争创市级安全文明工地。

三、安全保证措施：

1、认真贯彻执行国家、省、地市有关安全生产法令、法规、条例、标准、规范、规程和公司安全生产管理规定，强化安全管理机构，健全各项安全管理制度，责任到人，项目部成立项目经理为第一责任人的安全领导小组，各负其责，把安全落实到实处，以做到各项任务安全生产。

2、建立三级安全生产目标责任状，层层签定责任状。即公司经理与项目部经理下达签定安全生产目标责任状，项目部经理与班组长下达签定安全生产目标责任状。

3、设置项目部安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，施工现场安全员不少于：1万平方以下配1人，1-5万平方配2人，5万平方以上配3人。

4、项目部必须组织制定安全生产规章制度和操作规程，并将有关安全制度及分工情况上报公司，保证安全生产投入的资金及有效实施方案，树立花小钱、保大钱的经营理念。

5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全方面的事故隐患。公司定期不定期对各项进行安全隐患检查工作，严格执行安全检查标准及公司制定的《安全处罚实施细则》作好现场各项安全防护，配备各项安全消防设施，消除各种安全隐患，一旦发现有重大安全隐患的项目，公司要进行严肃处理。对项目部管理人员、施工现场工人定期与不定期进行安全培训教育，进行入场安全教育，做好安全技术交底工作，作好记录；项目经理、安全员要持有安全考核合格证并每年参加一次当地建设主管部门组织的安全教育培训。特种作业人员必须持证上岗，垂直运输设备在办理了使用登记证后方可使用。

6、组织制定并实施生产安全事故应急预案，各项目部做到有专人、专车，并备有应急救援物资，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。各项目部要经常进行员工安全生产方面教育。真正做到人人讲安全、人人保安全、人人懂安全。

7、加强企业现场形象，施工现场大门、围墙要统一按公司大门形象设置，现场内要设置五牌一图（工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、不扰民措施牌和施工总平面图），要设置各种警示牌、标牌、图牌等，现场道路、安全http://消防通道等要按标准布置现场，要体现出企业的现场水平和形象。

8、加强施工现场安全资料的管理，按当地主管部门要求完善安全资料档案；编制施工现场各种安全技术专项施工方案（或措施）和突发事件应急预案（或措施），并由项目技术负责人、现场监理工程师审核签字。

9、创建安全文明工地，项目部每年须创建一项地市级以上的安全文明工地。坚持贯彻《职业健康安全管理体系》、《环境管理体系》，作好本项目部职业健康安全和环保管理工作。

四、奖罚办法：

1、对达到以上标准要求，资料齐全，持证上岗的项目部，全年没有发生任何安全生产事故的，公司年终给予通报表扬。

2、对达不到标准要求的项目部造成人员伤亡事故的，所有经济损失有项目经理即工程施工负责人承担，签字人承担。对发生伤亡事故的签状项目部，公司根据情节对项目工程负责人罚款十万元，情节严重移交有关部门处理。凡签状项目部因违法、违规涉及行政、刑事处罚，由签状项目部负责承担一切损失。

3、本安全目标责任状，一式两份，公司、项目部各执一份，本责任状自2011年1月1日起执行。

甲方：（盖章）                          

根据公司2015年安全生产工作安排与《安全生产管理办法》要求，为认真落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目技术员签订安全生产责任书如下：

一、项目安全目标

1。事故控制目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率不大于10‰；避免火灾、机械事故；

3。 现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。

二、项目技术员分解管理目标

2

不合规和火灾隐患现象；

3。参与现场标准化工地规划与管理，参与绿色施工规划管理，保障项目部现场环境目标按月按阶段达标，无本人失职因素造成的做法错误、现场混乱、材料能源浪费、环境污染现象。

三、项目技术员安全管理职责

4。协助项目安全员做好安全教育工作；

6。参加危险性较大工程专项施工方案的论证、施工前交底、过程监控工作；

7。参与项目安全施工技术措施、安全专项施工方案、标准化工地创建、绿色施工策划及实施方案的编制工作。

四、考核办法

每月底先由本人自考填表，以利自我检查总结，改进工作，实现目标，然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握，对表现好的同志给予表扬与鼓励，有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助，有严重过失给予处分。

五、奖罚办法

1。公司、上级单位对项目部的安全奖罚金 %分配给技术员； 2。公司、上级单位针对本人的安全奖罚金全部由本人承担； 3。个人安全管理工作职责考核优良通报表扬，考核不合格通报批评。

本责任书自签订之日起生效，有效期至本年度项目部停工时为止，一式三份，项目部、项目经理、项目技术员各一份。

项目经理： 项目技术员：

为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的`实际，决定对 大丰市兴兄弟浆织厂1#、2#生产车间工程 施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。

一、目标和任务：

1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。

2、工地设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。建筑面积在10000m2

以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在10000—50000m2的工程项目配备专职安全员不得少于2—3名；50000 m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。

3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（jgj5999）。建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。

4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。 二、主要措施：

1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。

2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实抓好安全生产管理工作。

3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。

5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

6、认真贯彻执行建设部jgj5999《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。

7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，“五小”设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。

8、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对本工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。

一是要积极使用经安全机构认证的物料提升机；二是抓好旧式井字架的处置工作；三是按新部颁标准的要求搞好外架的管理和使用；四是加强对模板工程的安全检查；五是积极推广使用经推荐的优良安全防护产品和安全技术，努力提高安全防护能力，杜绝使用伪劣假冒不合格的安全防护产品，不断提高安全达标工作水平，促进安全生产。

三、重点要求：

1、工地项目经理（项目技术负责人）要经常研究和解决安全生产中的实际

问题，保证安全生产责任制的落实。

2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。

3、工地对本责任状的执行落实情况，公司将每月组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

本责任状经当事者双方签字后正式生效，至工程竣工验收时终止。

银行目标责任状篇四

责任双方：

甲方：

乙方：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。为保证公司财产和员工人身安全，结合公司实际情况，双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。

一、施工工程概况：

工程名称：

工程地点：

建筑面积： ﹐

结构类型： 结构

层数： 层

拟开工日期： 年 月 日

建设单位：

监理单位： 公司

项目安全管理目标：

2、杜绝重大安全伤亡事故，无火灾、中毒、治安等责任事故。

3、特种作业人员持证上岗率100%；对劳务人员安全教育培训及进场

为了贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关安全生产标准、规范、规程，加强安全生产管理，切实把安全管理工作放在首位，牢固树立“安全第一”的经营方针，确保本单位生产安全，经公司办公会议研究决定：对项目部实行目标责任制管理办法，特签定本责任书。

一、方针：安全第一，预防为主；

安全责任重于泰山。

二、事故控制目标：

2、杜绝发生重大机械、火灾、触电、坠落、责任交通事故等；

3、重大危险源消除率达到100%；

5、严格依照建设部《建筑施工安全检查标准》，争创市级安全文明工地。

三、安全保证措施：

1、认真贯彻执行国家、省、地市有关安全生产法令、法规、条例、标准、规范、规程和公司安全生产管理规定，强化安全管理机构，健全各项安全管理制度，责任到人，项目部成立项目经理为第一责任人的安全领导小组，各负其责，把安全落实到实处，以做到各项任务安全生产。

2、建立三级安全生产目标责任状，层层签定责任状。即公司经理与项目部经理下达签定安全生产目标责任状，项目部经理与班组长下达签定安全生产目标责任状。

3、设置项目部安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，施工现场安全员不少于：1万平方以下配1人，1-5万平方配2人，5万平方以上配3人。

4、项目部必须组织制定安全生产规章制度和操作规程，并将有关安全制度及分工情况上报公司，保证安全生产投入的资金及有效实施方案，树立花小钱、保大钱的经营理念。

5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全方面的事故隐患。公司定期不定期对各项进行安全隐患检查工作，严格执行安全检查标准及公司制定的《安全处罚实施细则》作好现场各项安全防护，配备各项安全消防设施，消除各种安全隐患，一旦发现有重大安全隐患的项目，公司要进行严肃处理。对项目部管理人员、施工现场工人定期与不定期进行安全培训教育，进行入场安全教育，做好安全技术交底工作，作好记录；项目经理、安全员要持有安全考核合格证并每年参加一次当地建设主管部门组织的安全教育培训。特种作业人员必须持证上岗，垂直运输设备在办理了使用登记证后方可使用。

6、组织制定并实施生产安全事故应急预案，各项目部做到有专人、专车，并备有应急救援物资，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的`安全生产方针。各项目部要经常进行员工安全生产方面教育。真正做到人人讲安全、人人保安全、人人懂安全。

7、加强企业现场形象，施工现场大门、围墙要统一按公司大门形象设置，现场内要设置五牌一图（工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、不扰民措施牌和施工总平面图），要设置各种警示牌、标牌、图牌等，现场道路、安全http://消防通道等要按标准布置现场，要体现出企业的现场水平和形象。

8、加强施工现场安全资料的管理，按当地主管部门要求完善安全资料档案；编制施工现场各种安全技术专项施工方案（或措施）和突发事件应急预案（或措施），并由项目技术负责人、现场监理工程师审核签字。

9、创建安全文明工地，项目部每年须创建一项地市级以上的安全文明工地。坚持贯彻《职业健康安全管理体系》、《环境管理体系》，作好本项目部职业健康安全和环保管理工作。

四、奖罚办法：

1、对达到以上标准要求，资料齐全，持证上岗的项目部，全年没有发生任何安全生产事故的，公司年终给予通报表扬。

2、对达不到标准要求的项目部造成人员伤亡事故的，所有经济损失有项目经理即工程施工负责人承担，签字人承担。对发生伤亡事故的签状项目部，公司根据情节对项目工程负责人罚款十万元，情节严重移交有关部门处理。凡签状项目部因违法、违规涉及行政、刑事处罚，由签状项目部负责承担一切损失。

3、本安全目标责任状，一式两份，公司、项目部各执一份，本责任状自2011年1月1日起执行。

甲方：（盖章）                          

银行目标责任状篇五

为了进一步加强学校的德育工作，确保工作健康、有序、有效进行，根据各级教育行政部门对学校德育工作的基本要求，实验小学与我校全体教职员工签订以下责任状：

工作目标

1.建设一支作风精良、师德高尚、工作优质的教师队伍。

2.各校建立完善的德育工作管理体系，健全德育工作各项制度。

3.通过开展各项教育活动，有效实施德育工作系列化方案和目标，使学生打好道德品质基础，养成良好行为习惯。

责任分担

1.校长是学校德育工作第一责任人，负责教师政治思想、职业道德规范的教育提高工作；负责学校德育工作的部署安排，定期召开德育工作会议和班主任例会，了解教师班级管理工作及学生表现情况。

2.班主任是班级管理的直接责任人，是学校德育工作的具体实施者，负责良好班风的创建和学生的思想工作，定期召开班团会，最终使学生养成良好行为习惯。

3.任课教师是协调校长、班主任工作的间接责任人。要根据本学科特点、内容，挖掘教材德育因素，找准德育切入点，不失时机地寓德育与学科教学之中。

1.校长要把建设一支过硬的教师队伍、研究教育理论、改革创新教育方法作为工作的种种之重来抓，关心教师工作、学习机生活，解决其困难。

2.校长要协助班主任搞好班级管理，经常过问班级情况，学生思想苗头、动态、发展状况；班主任教师要根据学校的整体要求，分步实施，创造性的开展各项教育活动，班主任还要坚持家访，和家长沟通，进行相互交流，达到教育互补。

3.不论班主任、科任教师都要以正面教育为主，不准体罚和变相体罚学生。一旦教师和学生有违法犯罪的，学校要依据有关法规和以上条款，追究责任人的相应责任。

希望全体教师提高认识，扎实工作认真实施德育工作计划、要求，把我校建设成家长满意、社会认可的一流学校。

校长： 教师：

实验小学

2011.3

教师是学校教育教学工作计划的贯彻者和具体执行者，是学生思想品德健康发展的重要引导者。为进一步发挥 全体老师的德育功能，加强学生思想政治工作的力度，真正做到全员、全方位育人，全面提高学生的素质和能力，进一步把学校的德育工作推上新台阶，特签订德育工作目标责任状。

一、 严守师德，依法执教，全面贯彻教育方针，自觉遵守《教师法》、 《末成年人保护-法》、《教师职业道德规范》等法律法规，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、 热爱教育，热爱学校，尽职尽责，坚持正面教育、疏导，培养学生良好的思想品德。认真备课、上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想言论。

三、 关心爱护全体学生，尊重学生人格、平等、公正地对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

四、 刻苦钻研业务，不断探索教育规律，改进教育教学方法。努力培养学生形成良好学风，积极调动学生学习积极性和主动性，认真抓好本班本学科后进生的转化工作，不断提高合格率，争创无后进生学科。

五、 积极做好课堂教学的德育渗透工作，充分发挥课堂教育的主阵地作用真正把教书育人的任务落到实处。

六、 谦虚谨慎，尊重同志，积极协助学校开展工作。关心集体，维护学校声誉，共创平安文明校园、和-谐校园。

七、 模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明，严以律已，作风正派，自觉抵制社会不良风气，不参与封建迷信活动和其他"六害"行为，以身作则，为人师表。

八、 认真参加学校组织的政治学习和各项活动，努力提高自身的政治思想水平和实际工作能力。

九、 加强对学生课堂纪律的管理，独立处理好课堂上的突发事件，在学生中树立良好威信。如遇到特殊事件无力独立处理，须交学校处理的，应填写详细的情况说明和处理建议，并协助学校做好处理工作。

十、尊重家长，主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合。积极向家长宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责家长，配合学校做好教育工作。

黑牛小学

教师签字：

2012年9月1日

为认真贯彻落实上级关于安全和稳定工作的指示精神,为教育教学、改革发展创造良好的环境，确保校园安全,促进学生健康成长,根据上级关于安全稳定工作的文件精神，进一步明确分工，细化责任，建立安全责任制，特制定本责任书。

1、要牢固树立安全第一的思想，警钟长鸣，居安思危，以对党的教育事业，对学生高度负责的精神重视和加强分管的学校安全工作。

2、作为分管主任，要认真贯彻落实学校安全和稳定工作目标责任制和领导责任制。要将负责工作范围内的安全工作任务落实到科主任、班主任，并与科主任、班主任及处室所属教职工签订安全责任状，形成安全工作齐抓共管的工作氛围。

4、要建立并认真落实安全工作检查制度。做到每学期开学前、学期中及放假前，都要组织科主任、班主任、教师对分管的学校安全工作进行全面检查。检查要全面，要有记录，查出隐患，汇报请示，及时研究解决，限期整改。

5、认真落实安全工作定期报告制度。每年“安全教育日”结束后，要将分管的安全工作认真总结，书面上报学校。

6、要建立并认真贯彻安全事故报告制度。有关安全隐患，关系到社会稳定，学生身心健康发展的事情要及时向学校分管领导汇报，不能麻痹大意。

7、要建立并认真落实安全工作考核制度，把分管的安全工作列为科主任，有关人员考核的重要内容，做到有部署、有检查、有总结、有评价，对忽视安全工作，思想不到位，出现安全事故的要严肃查处，层层追究责任，并列入学期考核。

8、要重视学校安全文化建设，充分利用学校各种宣传阵地和设备，采取多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，把学校教育渗透到各种活动中。

9、要对学校安全工作有关制度和规定，上级用关于安全稳定工作的文件、指示精神，迅速传达到科主任、教职工和学生，并采取强力措施，认真贯彻落实，不得延误。

10、要加强对学生的安全教育，重点进行安全常识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、预防触电教育、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全教育、校外活动安全教育、校舍安全教育常识、心理健康教育和法制教育，并责成分管处室科建立健全相关档案。

11、负责对学校安全保卫工作，经常进行监督检查，保证学校治安秩序良好。

银行目标责任状篇六

为进一步明确岗位责任和管理职责，充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能，建立业务经营和管理的长效机制，确保各年度经营目标全面完成，甲乙双方特签订本责任状：

一、业务发展目标。

1、四级分类不良贷款压降目标，x年达4000万元;。

2、五级分类不良贷款占比，x年控制在2.6%以内;。

3、五级分类偏离度，x年控制在1%以内;。

4、大额贷款贷后检查比例频率，x年每季自然人100万元(含)以上达到100%，法人300万元(含)以上达到100%。

二、管理目标。

1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;。

2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;。

3、严格执行总行绩效考核办法，及时将任务分配至各支行;。

4、强化各项任务目标的考核，准确及时上报总行领导;。

5、加强文明服务，环境优美、整洁、无重大责任投诉;。

6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据;。

7、总行其他管理要求。

三、违标承诺。如发生下列情况之一者，乙方自愿主动引咎辞职。

1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的;。

2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的;。

3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;。

4、大额贷款贷后检查未达到要求，发生严重责任事故的;。

5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职;。

6、五级分类偏离度超过1%的;。

7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;。

8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。

四、本责任状期限为x年1月至x年12月，在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动，乙方无条件服从。

甲方(签名)：乙方(签名)：

x年一月八日。

银行目标责任状篇七

依法实施九年义务教育，保障适龄儿童少年接受义务教育，控制学生辍学，是巩固和发展“普九”成果，提高广大劳动者素质的紧迫任务，是学校、家长义不容辞的义务。为了有效防止学生辍学，特制定我校与学生家长目标责任制，内容如下：

1、学校要端正办学思想，更新教育观念，改革教学模式和教学方法，面向全体学生，全面提高教育质量，全面贯彻素质教育，使学生听得懂、学得会、留得住。丰富校园文化生活，增强学校吸引力和凝聚力。

2、 学校、班主任、家长要密切配合，经常沟通，通力合作，互通情况，共同培养教育好学生。

3、 家长必须充分认识实行九年义务教育是贯彻《义务教育法》的具体体现，辍学是一种违法行为，九年义务教育具有强制的性质，让孩子完成九年义务教育，是每位家长义不容辞的责任和应尽的义务。

4、 对学生因学习困难，学校可无偿给予补习功课；对家庭困难的学生，学校可联系民政、中国红十字协会、关工委等予以经济方面的资助。

5、 学校、家长、班主任对学生都要做好耐心细致的工作，发现学生思想波动，产生辍学念头，及时做好耐心细致的思想工作，有效防止其辍学。

6、 学校要按《义务教育法》的要求，为学生提供六年的学习培养机会，使学生圆满的完成九年义务教育的任务。家长必须关心督促学生的`学习，支持学校的工作，经常提合理化的建议，提供学生在家的表现，每周互通一次，为共同培养好教育学生而通力合作。

根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》等有关法律法规精神，为依法保障每一位适龄儿童按时入学，接受九年义务教育，更好地确保适龄儿童按时入学，制止学生辍学，与班主任签订控辍保学责任书。

一、充分认识控辍工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，高度重视控辍工作，明确制止学生辍学是班主任义不容辞的责任，班主任是班级的责任人，要确实把控辍工作落实到位。

二、采取多种形式，积极宣传《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《教师法》等法规，向学生家长讲明九年义务教育的重要意义和责任，及时和学生家长搞好沟通，积极做好家访工作。

三、做好学生耐心细致的工作，引导学生学好文化课，努力减轻学生的课业负担，使学生在学校感到愉快、幸福。

四、做好后进生的转化工作，采取多种有效的办法，根据学生的实际，努力做好后进生的辍学问题。

五、制止体罚和变相体罚学生现象发生，如果因体罚和变相体罚使学生辍学的，严肃追究责任人的责任。

六、做好学生地团结互助工作，教育学生互敬互爱，不允许因学生不团结导致辍学。

七、遇到学生因家庭困难而不能按时到校的，要既时汇报并采取有力的救助措施，确保学生按时上学。

八、班主任要全面的了解学生，掌握学生的动态，发现问题及时解决，坚决杜绝学生辍学现象发生。

九、积极向社会宣传有关法律、法规，使学校、班主任、全社会人员，都来关心儿童，都来制止学生辍学。

甲方：校 长

乙方：班 主 任

2015年9月1日

教师必须树立以人为本的观念,必须加强教育法律法规的学习,不断提高自身的业务素质和法律意识,坚持社会主义办学方向,坚持以德治教,以研治学,切实推进我校教育教学工作健康有序的发展。根据上级有关文件精神，为确保保学控辍工作落到实处，责任明确，特与每位教师签定本责任状：

一、每位教师必须提高保学控辍思想意识，增强事业心和责任感，服从学校的分工和安排。 二、建立民-主、平等、和-谐的师生关系，不得体罚或变相体罚学生，不歧视咒骂后进生，从学习、生活等方面给予后进生更多的关怀和爱护。对有厌学情绪的学生，任课教师要及时家访，同家长一起做好学生的思想工作，避免学生因厌学而辍学。

三、任课教师每堂课必须清点本班学生到校上课情况，发现缺课现象，应立即追查原因，任课教师当周必须和班主任进行家访掌握情况，并动员其返校。

四、若因任课教师工作不得力或方法不当而引起的流失，由相关责任人承担责任；该科任教师本学年不能参评先进教师。

五、任课教师必须积极主动的配合班主任搞好保学控辍工作，若班主任需要，无条件跟随进行家访动员工作。

六、本责任书自签定之日起有效，有效期为一年。

校长（签名）： 任课教师（签名）：

2015年8月30日

银行目标责任状篇八

认真贯彻落实科学发展观和总行x年度工作会议精神，以“安全、前瞻、适用、创新”为理念，坚持“技术与管理并重、先进性与实用性相结合、统一性和差异性相结合”的基本原则，采取“加强领导、统筹规划、积极探索、分步推进”的实施策略，紧跟银行业务发展趋势，不断加强信息技术运用，全面提升信息科技工作管理水平，加快我行金融信息化建设进程，充分发挥信息科技的引领作用，提高我行核心竞争力。

x年的工作目标是：进一步推进信息科技治理体系建设，提高信息科技管理水平;全面提升运维管理能力，确保信息系统安全不间断运行;不断优化综合业务系统，满足业务发展需要;加强信息科技应用，积极推进应用系统建设;提高信息科技风险管理水平，有效防范信息科技风险;加强人才队伍建设，提升信息科技专业服务能力。

二、主要工作任务和职责。

(一)x年承诺完成的生产任务包括:。

1、进一步做好各项业务系统的运行、维护和管理工作，确保系统全年安全稳定运行，保障业务的连续性。

2、组织各支行科技人员和外协人员，对生产网络、办公网络和互联网络进行运行管理，组织对办公设备、生产机具的维护。

(二)x年承诺完成的建设任务包括:。

结合全行业务发展战略以及产品需求，不断优化完善综合业务系统，开发建设外围子系统，满足业务发展需要，确保以下新增建设项目按期完成：

1、按期完成我行网银系统、手机银行系统、农信银pos系统等项目建设。我行已确定采用与农信银资金清算中心托管共建的方式建设网银系统和手机银行系统，力争在x年3月底前上线运行;农信银pos系统借助于农信银支付清算系统，通过pos机具实现农信银系统内及系统外跨行收付款、查询等功能。

2、金融ic卡系统(受理环境改造、ic卡发卡系统建设)。x年3月中国人民银行总行下发了《中国人民银行关于推进金融ic卡应用工作的意见》(银发【】64号)，全面启动银行磁条卡向ic卡迁移工作，拟在“”期间加快我国银行卡芯片化进程，大力推广安全标准的金融ic卡，并形成增量发行的银行卡以金融ic卡为主的局面。按照要求，我行将在20xx年6月底前完成受理环境改造，20xx年1月前发行金融ic卡。

3、人行二代支付系统。立足现有第一代支付系统的基础上，人行第二代支付系统进一步丰富了系统功能，提高了清算效率，拓宽了服务范围，该系统包括大、小额支付系统、网上支付跨行清算系统以及支票影像交换系统等业务系统。按照人行武汉分行要求，我行将力争在x年完成二代支付系统的上线运行(具备上线条件)。

4、中国银联新增业务技术改造。按照中国银联《关于印发业务类型规划新增规则启用执行暨成员机构系统改造上线总体方案的函》(银联业管委【】14号)的要求，我行作为成员机构需尽快完成新增业务规则技术落地，以实现尽快支持银联新增业务规则。

5、综合理财销售管理系统。建立统一的理财服务平台,集中业务品种,统一管理业务,统一服务于个人和机构客户,满足业务快速发展的要求。

6、综合办公自动化系统。以先进的技术手段和管理理念，建设一个覆盖全行的综合办公系统，以实现网络办公、网络沟通、网络审批及信息高效传递、无纸化协同办公、远程移动办公、科学规范管理的信息支撑平台;使我行的工作效率明显提高，使员工工作更加便捷，使信息获取更加容易，使决策制定更加准确;使我行的管理变得更加灵活，更加科学，抗风险能力、创新能力、应变能力迅速加强，从而提高我行的综合竞争能力。

7、视频会议系统。建设一套由总行1个主会场与21个一级支行分会场间的高清视频会议系统，以满足我行视频会议、电话会议、远程招聘、远程培训等功能。

8、运维监控平台建设。it运维是it管理的核心和重点部分，完善的it运维管理是提高运行水平和服务水平的关键。为了确保我行业务连续性和信息安全，拟建立我行的运维监控平台，逐步实现实时监控和预警整个it系统的运行状况，有效管理我行的it业务系统和it人员的行为。

9、生产网络3g无线备份。目前网点到总行的生产网链路缺少备份机制，业务连续性的保障度不高,较大程度的影响了我行的业务发展和社会形象;另外，随着银行同业竞争的加剧，上门服务和移动营销已经成为银行进行业务拓展和客户服务的重要手段，均需要无线网络的支撑。

10、资金管理系统与后台核心业务系统的接口开发。实现系统自动记账方式取代现有资金业务在核心业务系统的手工记账方式。

11、银联柜面通业务系统。实现我行银行卡可在加入银联全国“柜面通”的他行柜面或自助设备上办理查询、存款、取款和转账功能;同时我行所有网点或自助终端可受理加入银联全国“柜面通”的他行卡的柜面通业务。。

12、历史数据查询系统。改变目前客户查询账户历史明细时，流程复杂、手续繁琐、人工工作量大的现状，为网点和客户提供便捷的历史数据查询渠道。

13、数据仓库一期建设。数据仓库一期建设。制定统一的数据标准，规范数据加工流程，整合现有业务系统数据，创建完整的全行数据视图，形成以综合业务系统为核心的数据架构体系，为分析决策系统、风险管理系统提供数据支持。

同时，积极完成总行要求建设的其他项目。

(三)x年承诺履行的职责包括：

1、协助信息科技管理委员会对全行信息科技工作进行整体规划、管理和组织相关生产，履行年度科技规划、项目建设立项、项目建设管理和投产运行维护等职责。

2、按照全行统一要求，监督管理下设各岗位履行各自职能，对各岗位工作情况和履责情况进行考核。完善相应的管理制度和生产流程。

3、加强人才队伍建设，提升信息科技核心专业能力。配合人力资源部完成年度人员招聘工作，组织对现有人员进行业务、技术培训和考核。

4、配合招标委员会对各项建设项目进行招标工作，完成对外部厂商的管理。组织人员收集、编写业务部门的相关业务需求。

5、建立我行信息科技技术标准和相应的质量标准。

6、组织相关业务部门、各支行科技人员和外协人员进行it培训。

7、加强信息科技风险管理，提升信息安全保障能力。承担信息科技风险的管理职能，做好信息科技风险检查与评估，并配合监管机构的各项检查，定期报告信息科技工作情况，完成信息科技风险外部审计。

8、认真贯彻和落实“感恩敬业、守法合规、从我做起”主题教育活动的精神宗旨和各项要求，提高本部门干部员工感恩惜岗、遵章守纪、敬业奉献的职业道德素养，增强守法合规的职业意识，筑牢防范风险、防控案件的思想防线，促进本部门各项工作更快更好地开展。

银行目标责任状篇九

为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面实施素质教育，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制订20xx-20xx学年度任期目标责任书。

1、学校有规范的决策制度，有一套有效的管理体制，学校班子和班子成员，教职工测评满意率和基本满意达80%以上，担课率达(100%)以上。

2、进一步改善办学条件，优化教育资源，不断提高适龄儿童入学率，小学生入学率达到100%，巩固率达到100%，小学生初中入学率为100%。

3、本学年度末在校生人数达到(210)人。

4、加强教师学历培训，切实保证学历达标率达到92%以上。

5、中小学财务管理制定等政策法规、规章制度落实到位，财务公开、管理规范、学校资金、财务不出现任何问题。

6、重视师德建设，师德评议满意率达95%以上。

7、加强本学校教师队伍管理，严格遵守有关法律法规和学校规章制度，无违法违纪现象发生。

8、制定学校教师教育教学工作目标及考核方案，并积极实施。

9、县统测平均成绩占全县(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度，发挥学校教科研的职能，通过多种形式提高教师的科研素质。

11、加强安全宣传教育，将法律、法规和安全意识，教育纳入学校校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学期进行一次实际演练，使师生掌握避险逃生、自救的方法，提高应对突发事件的应急能力。

12、及时掌握师生思想动态，主动化解矛盾，确保不发生越级上访和集体上访事件，创建和谐校园，平安校园。

13、完不成上述任务，降职使用，且不允许调离本学校。本责任书一式两份，教育局和学校各存一份。

柏乡县教育局(公章)学校(公章)。

局长(签字)校长(签字)。

银行目标责任状篇十

乙方：

根据青岛市建设装饰集团公司装饰部与该项目建设单位合同约定，甲乙双方签定目标责任如下：

一、质量目标

应完成工程质量目标：

1、工程竣工一次验收优良率100%。

2、确保装饰工程全年内无重大质量事故。

3、在建设集团公司及其它上级部门质量检查中全部达到优良。

4、全面运行集团公司iso9001(2000版)质量管理体系，业主满意度调查不低于90分。

5、确保获得 奖工程。

二、奖罚

1、完成指标，按照青岛建设装饰集团公司质量管理规定有关条款给予奖励。

2、未完成目标，按照青岛建设装饰集团公司质量管理规定有关条款给予处罚。

3、在建设集团公司及上级主管部门组织的检查中质量不合格，对乙方每次处罚1000元，直接责任者罚款300元。

4、在质安处或公司组织的大检查中质量不合格，对乙方每次罚款500元，直接责任者罚款200元。

5、乙方对检查中存在的质量隐患通知不按期整改，置之不理且无正当理由者，给予全公司通报并罚款1000元。有正当理由者须以书面形式报到质安处。

6、在检查中，将流动红旗奖给所得评分最高的项目部，若乙方能保持三个月，公司对乙方奖励1000元，同时报人事处记入考核记录表。

7、在建设集团公司及以上部门组织的检查中，被集团公司及以上部分给予通报，罚款或其他处分的，给予项目经理扣发两个月激励工资，项目部相关责任人一个月激励工资的处分。检查中，受到集团公司及以上部门嘉奖的，按公司有关规定给予奖励，同时报人事处记入考核记录表。

三、质量指标考核

以市工程质量监督站及上级有关部门对工程考核为准。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

为了全面推动新课程改革，全面推进素质教育，全面提高教学质量，有效提高学校办学水平，树立“以人为本”、“一切为了学生的发展”的教育理念，确保我校教学质量稳中有升；也为了更进一步激活教育资源，调动广大教师敬业执教的积极性，结合我校实际，特制定本责任书：

一、具体要求

教师是推进课堂教学改革的直接责任人，教师必须改变教学观念，明确教学目标，深入钻研教材，细致研究学情，科学地组织课堂教学。

1、教师必须坚持学习教育教学理论，坚持写读书笔记，挖掘教材与学生生活经验的结合点，把全新的教学理念与实际的教学结合起来。

2、教师要提前备课一至二节，经常与学年组和学科组的教师进行交流，明确教学重难点，将知识脉络进行梳理，熟悉教材。

3、教师必须加强“向40分钟要质量”的思想意识，有效组织教学，消除课堂上的无用功现象。强调精讲精练。“讲”的时间不得超过15分钟。学生学、练时间不得少于25分钟。教师必须自己设计或精选课堂练习题，练习题必须围绕本章本节本课的内容，针对不同层次的学生进行分层设计，突出重点，突破难点，分别设计基础性练习，提升性练习，能力性练习，分层达标。

4、教师必须关爱学生，发挥激励导向功能，与学生平等相处。以人格感染学生，以学识打动学生，以要求规范学生，以行动引导学生，用教师的满腔热情激发学生学习的积极性。

5、教师必须熟练运用现代信息技术手段，丰富课堂内容，提高课堂效率。

6、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，博采众长，形成自己的教学风格。

7、教师要严格控制作业量。作业布置必须坚持“量要适度，质在其中，精心选择，效益当先”的原则，突出巩固与拓展的目的.。作业原则上要让学生在学校完成。对学困生提倡教师面批面改，作业批改要及时准确、并能引导学生发现并解决作业中的问题。

8、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，坚持撰写教学日志、学习笔记。坚持每学期听课不少于20节，并做好听课记录，写出听课心得。

9、教师必须严格执行学校的规章制度，坚决杜绝各类课堂教学事故的发生。如出现无案上课、无故迟到、中途擅自离岗、教学准备不充分、有严重的知识性错误、任意延长讲授时间、没有精心设计课堂练习题，50%的学生不满意或听不懂等教学事故，将被视为不合格课，任课教师说清楚原因，作出深刻的检查反思，并取消当年晋职评模的资格，记入教师考核档案。

二、教学目标

1、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中达镇抽测水平线及以上者，学校将视为合格。

2、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中名列镇前5名者，学校将给予表彰鼓励。

4、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中高出镇抽测水平线10个百分点以上者，学校将给予表彰鼓励。

5、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测水平线下3个百分点者，将由责任人在学校质量分析会上对测试情况及教学情况做出书面解释说明。

三、责任双方

学校领导：———————————（签名）

责任教师：———————————（签名）

四、此责任书一式两份，以上双方各持一份，自签定之日起生效。

为保证工程质量，创一流工程，树立___施工队形象与信誉，依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求，特拟定本责任书。

一、工程概况

1、工程名称： 2012年农村公路改造工程一标段

2、工程地点：

3、建设单位： 公路管理处

二、基本要求

1. 本工程项目经理为：、技术负责人为：。

2. 项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。

3. 项目部必须按照工程设计要求，施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或检验不合格的，不得使用。

4. 必须严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。

5. 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。

6. 建立、建全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

7. 工程竣工后，其工程质量必须满足合同要求，在保修范围和保修期内发生质量问题的，项目部应当代表公司履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。

为落实本项目质量目标责任，根据遵义城建建筑工程有限责任公司与建设单位签订的工程施工承包合同要求，确保该工程按合同履约，保证工程质量，用户满意。决定对                         工程项目施工与      签订质量目标责任书。

本工程按工程施工承包合同规定达到的质量等级为合格，项目部拟达到的质量目标为合格 。

一、项目部在质量管理工作中，必须服从公司和有关部门的管理，还应接受建设单位、政府主管部门，监理单位对工程的检查和指导，并随时征求他们的意见，作为持续改进的目标。

二、有关质量管理事项：

7、特种作业人员须持证上岗；

8、分部分项工程施工应进行技术、质量交底，完成后按验收标准进行严格检查，工程所用材料、隐蔽工程应按规定进行检查验收，工程技术资料齐全完整。

三、工期目标责任：

1、工程施工合同规定的工期  天；

2、项目部就工程工期须延时或有关特殊情况要及时向公司汇报；

3、项目按合同约定提前完工的，建设单位给予的奖励属项目部所有。由于违约、工期延误所造成的经济处罚和损失，由项目部全部承担。

银行目标责任状篇十一

为贯彻落实市纪委六次全会和市卫生局纪检监察纠风工作会议精神,继续切实纠正医疗服务和医药购销中损害群众利益的不正之风,按照“谁主管、谁负责”的原则，医院与各科室主要负责人签订本责任状：

一、高度重视纠风工作，落实医院纠风工作目标责任制和责任追究制。进一步建立建全教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制，巩固和扩大卫生行风专项治理成果，进一步遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风。

二、各科室要加大组织广大医务人员认真学习卫生厅《医德医风教育读本》和《大医精诚》读本，强化以人为本的医学职业道德、职业纪律、职业责任教育，树立全心全意为病人服务的意识和忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚。大力宣传医德医风先进典型，充分发挥其示范引导作用，继续发扬我院医务人员高度责任心及爱岗敬业的职业精神。

三、进一步深入开展“医院管理年”活动，切实加大行风监管及督查力度。重点督查卫生行业建设八项纪律的落实情况，社会承诺、便民措施的兑现情况，规范收费情况，执行卫生局《关于在医务活动中收受“红包”和“回扣”的处理规定》和市卫生局“一次性投诉待岗制”的'情况等，并根据督查情况针对性提出整改措施。

四、认真受理医德医风投诉，严查违纪行为，对“红包”、回扣和其他违纪问题的投诉，做到认真调查，严肃处理。对于在药品和医用设备购销中收受回扣、在医疗服务中小病大治、收受甚至索要“红包”的人员，要严肃查处。

五、进一步建立并完善科室内部服务质量考评制度和奖惩制度，从制度上规范医务人员的执业行为。

六、认真开展集中治理商业贿赂工作。切实加强组织领导，按照上级要求抓好落实，科主任作为科室第一责任人要确实履行职责，确保专项治理工作任务的完成。

院长：科室：主任：

二0xx年月日

银行目标责任状篇十二

1、 树立强烈的服务意识，要像对待自己的孩子一样关心爱护每一个学生，不得辱骂或侮辱学生。如有此类事情发生，每次扣罚工资10元。

2、 宿管员应在本栋值班室上班，严禁离岗串岗，上班期间不能聚集在门卫室看电视、闲扯，发现一次扣工资5元。

3、 要不断把加强楼栋巡逻，确保公寓平安。上午巡逻不少于5次，下午不能少于4次，晚上少于3次，发现为题要记录并及时处理，处理有难度的报宿管中心或保卫处治安科。

4、 制止学生破坏，保护公寓财产。如因工作失职造成防盗门等破坏，应收一定的处罚。

5、 报修要到位，维修要及时，如学生向宿管员报修，宿管员迟迟没有请维修工进行维修，反映到宿管中心每次扣5元，反映到学工处每次扣10元，反映到学院每次扣20元。一时难于维修的.除外。

6、 杜绝外来人员和学生在公寓内进行传销等不良活动。宿管员应自觉制止此类现象，制止不了的报宿管中心或保卫处治安科。

7、 督促保洁员搞好本楼栋卫生，如保洁原因没有搞好卫生受到经济处罚，宿管员应受到批评。

8、 完成领导临时布置的工作，如不服从分工，一次扣10元。

根据公司的安全生产管理精神，实现安全目标管理，按规章制度办事，特向材料员订立责任状：

1、材料员对材料的安全可靠贮存以及所采购的劳动防护用品的合格负主要责任，工作中必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作来抓。

2、严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。

3、采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定，并颁发生产许可证的产品，进货前必须经过严格检查。

4、负责保管、发放劳动保护用品，对批准的安全设施用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、平时应加强材料管理，严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放并按消防规定，备好消防器材设备。按施工总平面布局的要求合理堆放建筑材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。

6、大力做好安全宣传教育工作，充分利用墙报、黑板报等形式，广泛进行安全生产宣传教育，不断增强职工自我防护能力。

一、完成招商引资工作任务；

二、完成创建国家卫生县城、国家生态县和省卫生应急示范县等相关任务；

三、完成业务工作任务，其中：

1.进一步丰富疾控中心内涵建设，建筑面积、仪器装备、检验项目开展率达到国家规定要求。全面开展“星级防保所”创建活动，数字化预防接种门诊建成率达70%以上，五星级防保所建成率达50%以上。及时完成第二轮绩效考核。按照省、市定项目实施方案要求安排、管理、使用疾病预防控制专项资金。

2.将甲、乙类法定传染病年发病率控制在去年发病率以下。传染病依法报告率达98%以上，报告及时率100%。疫点规范处置率95%以上。开展霍乱等肠道传染病、不明原因肺炎等呼吸道传染病的监测工作。每季报送伤寒、痢疾菌株。积极开展消除麻疹行动，发病率控制在1/100万以下。实施国家扩大免疫规划，规范接种服务，适龄儿童免疫规划疫苗接种率达95%以上，应种未种控制在5%以下。乙肝首剂、麻风基础免疫、麻风腮疫苗及时接种率分别达90%以上。免疫规划疫苗接种无投诉。

3.实施现代结核病防治策略，全面实施“三位一体”结核病防治体系，结核病定点诊疗机构要认真落实 “两免”政策，按规定管理与使用免费抗结核药品，规范开展痰培养工作，疫情报告及时、完整、准确。完成活动性肺结核病人发现任务，治愈率巩固在85%以上，“五率”水平全部达到卫生部标准。性病网络报告率98%以上，4月底前，县综合性医院、中医院、妇幼保健院、皮肤性病医院建成艾滋病筛查实验室，镇卫生院建成艾滋病检测点，县人民医院全面开展医务人员主动提供的艾滋病检测咨询（pitc），hiv抗体检测人次比2012年提高50%以上。积极开展麻风病疫情监测和残老病人康复工作。

4.开展消除疟疾行动，做好肠道蠕虫病防治和监测工作，通过省级有效控制肠道线虫病达标考核。开展消除碘缺乏病行动，做好居民户碘盐监测及特需人群碘营养监测和补碘工作。完成国家和省级地方病防治项目工作。

5．争创国家级慢病综合防控示范区。继续开展全民健康生活方式行动，建成示范镇1个，示范单位、示范社区、示范餐厅和食堂各2个。社区高血压、糖尿病发现登记率、健康管理率、规范管理率、管理控制率分别达到60%、50%、80%和60%以上。开展居民死亡网络直报不低于总人口的6‰，人群肿瘤登记漏报率低于5%，心脑血管疾病事件报告发生率不低于死亡率。积极开展牙病防治等工作。

6.完善重性精神病管理治疗组织，加强专业机构和队伍建设，实施重性精神病管理治疗项目，推进重性精神病人规范管理，重性精神病人检出率不低于3.3‰。

7.按规定报批重大检验、监测项目。

四、完成党建、精神文明建设任务；

五、完成综治、法制、平安、安全工作任务；

六、完成计划生育工作任务；

七、完成指令性工作任务。

银行目标责任状篇十三

1、处室负责人为本处室安全工作第一责任人，对本处室所分管工作出现的安全事故负完全责任。

2、安全工作领导小组，负责学校安全工作，并建立完善的安全规章制度、安全责任追究制度，建立健全安全责任网络，层层签订安全工作目标责任状，实行一级对一级负责，确保各项安全措施落到实处。办公室也应与相应的人员签订有关的责任状。

3、加强对学校安全保卫工作的领导和监督，落实好安全保卫工作的有关责任制，安排好每天的安全保卫工作(人员落实、制度落实、措施落实)，对工作不力的值班人员进行必要的批评教育，对工作认真负责、成绩突出的要予以表扬和奖励。加强对门卫、宿舍管理人员管理以及值班情况的巡查，加强值班责任制的落实。门卫、宿舍值班均实行24小时值班制，值班人员必须做到不缺岗、不睡岗、不脱岗，认真负责，并做好值班记录。

4、每月召开一次安全领导小组会议，定期排查各种安全隐患，对存在的安全问题要及时采取措施，防患于未然。

5、做好职责范围内其它方面的安全检查。主动制止一切妨碍学校及师生安全的行为，遇事不推诿，勇于承担责任。

6、严格执行重大事故上报制度，一旦发生安全事故要立即向校长室汇报，并采取积极有效的措施，防止事态的进一步扩大，努力挽回损失和影响。

学期末学校将对安全工作目标责任状的落实情况进行检查，根据检查结果，对表观突出的个人进行表彰，对没有履行好安全工作职责而造成事故的，除追究有关责任人的责任外，还将在各级各类评先、晋级工作中实行一票否决。

校长室（签名）                    办公室（签名）

2015年2月25日                   2015年2月25日

(校长室与政教处)

1、处室负责人为本处室安全工作第一责任人，对本处室所分管工作出现的安全事故负完全责任。

2、安全工作领导小组，负责学校安全工作，并建立完善的安全规章制度、安全责任追究制度，建立健全安全责任网络，层层签订安全工作目标责任状，实行一级对一级负责，确保各项安全措施落到实处。政教处也应与相应的人员签订有关的责任状。

3、督促各班级定期安排以安全、思想道德、紧急避险、预防坏人侵害和防御自然灾害、自护自救为主题的教育活动，定期对学生进行法制方面的主题教育；并定期组织校一级的教育活动。

4、每月召开一次安全领导小组会议，定期排查各种安全隐患，对存在的安全问题要及时采取措施，防患于未然。

5、做好职责范围内其它方面的安全检查。主动制止一切妨碍学校及师生安全的行为，遇事不推诿，勇于承担责任。

6、严格执行重大事故上报制度，一旦发生安全事故要立即向校长室汇报，并采取积极有效的措施，防止事态的进一步扩大，努力挽回损失和影响。

学期末学校将对安全工作目标责任状的落实情况进行检查，根据检查结果，对表观突出的`个人进行表彰，对没有履行好安全工作职责而造成事故的，除追究有关责任人的责任外，还将在各级各类评先、晋级工作中实行一票否决。

校长室（签名）                    政教处（签名）

2015年2月25日                   2015年2月25日

（一）、组织健全，确保创模攻坚各项工作有序推进。

成立创模工作领导小组，制定了《班竹中心小学创建国家环境保护模范学校工作推进方案》和《我校创建国家环境保护模范学校推进工作任务分解表》，与各创模成员单位签订目标责任书，落实目标责任，做到各司其职、各负其责，定人、定责抓好创模指标的落实。定期不定期进行创模工作督查，及时掌握创模各项工作的进展情况，并研究解决创模工作中存在困难和问题，确保创模目标落到实处。 （二）、落实经费，确保创模攻坚工作的顺利开展。

加强环境能力建设。抓紧落实创模工作经费、人员编制。要求财务处追加预算，加大创模工作软、硬件投入，努力提升创模工作平台。尽快充实环境能力建设。

（三）、攻坚克难，扎实有力推进创模攻坚各项工作。

一是组织开展创模动员培训工作，认真落实“一源一档”的建立；组织区内辐射、放射源单位进行培训，学习相关管理知识。二是建立创模档案，按时报送相关创模工作材料，不断开展查缺补漏工作，规范执行创模指标档案管理。三是认真落实创模工作周报、月报制度，及时反馈、梳理工作内容，确保稳步推进创模工作。

（四）、加大环境保护宣传力度。

一是通过报刊、电视、网络等媒体，利用街道和社区宣传栏、创模宣传册、标语、公益广告等广泛宣传创模工作，形成人人参与创模工作的良好氛围。大力宣传全县创模工作的重大意义和作用，做到让创模工作家喻户晓，人人皆知。二是配合课程改革，发挥课堂环境教育主渠道的作用；以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，引导师生参与环境保护和坚持可持续发展的自觉行动。坚持时代性、创造性和发展性，树立超前意识，强化教育性、实效性，倡导环境教育从身边做起，从小事做起，使学校环境教育走上不断创新和发展的新局面。

（五）、加大环保基础设施工程建设。

加大环保基础设施的投入力度，规划、建设学校污水处理工程、集中式饮用水源地保护工程等环保重点建设项目，目前许多项目已建成并投入使用，取得了良好的社会效益。 （六）、加大学校形象美化工程。

结合我校增绿、地建绿，通过绿化、亮化工作，美化环境，提高学校的品位和档次，改善了学生的生活质量。 二、通过自查、督查，我校的创模工作以存在不少问题： 一是环保监测设施落后，环保专业技术人员欠缺，其业务素质与环保工作新要求有差距，软硬件建设急需加强。

导。

三、通过督查，针对存在的问题提出了下一步工作措施 ： 一是进一步树立和落实科学的发展观，推动经济社会可持续发展。切实对照《国家环境保护模范城市考核指标及实施细则》要求，严格落实《我校创建国家环境保护模范学校推进方案》，认真对照创建指标细则，制定推进计划，落实长效管理机制，加强工作调度。 二是进一步促进体制机制创新，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓的环境保护工作目标责任制，强化创模指标考核。 三是进一步加大污染防治工作力度，推动人与自然关系相和-谐。

四是以“创模”为契机，夯实我校生态环境基础。进一步加强农村环境保护，特别是饮用水水源保护，同时，以污染防治为重点，着力解决我校的污水和垃圾处理、噪声污染、大气污染等较突出的环境问题，真正把“创模”和重大学生问题结合起来，保护绿地，推动社会进步，为我校纵深推进绿色战略、促进又好又快发展、实现教育提高提供生态环境保障。

责任单位：班竹中心小学

为了加强学校安全工作管理，充分发挥门卫的作用，确保师生和学校财产不受损失，师生人身安全不受伤害，特制订本责任状。

一、责任

1、严格执行学校作息时间，做好学校大门开启和关闭工作。上课铃响后及时关闭铁门。放学时要等值日教师到岗后再开铁门。

2、认真做好非本校人员的来访的询问与登记工作。严格门卫询问、登记、核查和追踪制度。非本校学生和工作人员必须有完备的登记（登记时说明事由与出入时间）和正当理由方可进入，对不能说明情况的应不让其进校，对形迹可疑人员应通报公安部门及时处置。家长接送、探视学生，家长送饭或来校造访一般在门卫室进行。

3、加强校园出入管理，禁止外车内停。禁止机动车与非机动车辆（在校教职工的除外）进入校园，有特殊情况经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放。

4、加强学校封闭式管理，上课及课间，不得随意让学生外出，有特殊情况需外出的，学生必须出示经班主任或任课教师签字的请假条，经认真登记和盘问后门卫方可放行。

5、严禁小摊小贩进入校园卖东西，严禁收破烂者进入校园。

6、严禁非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物，钢、铁、塑制刀具和其它可能危及学校安全的物品进入校园。

7、节假日期间，在校学生和非在校学生或其他人员不得随意进入校园，如有要事，须经门卫同意方可进入校园。

8、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

9、及时向校长和后勤处、政教处反映安全隐患、学生违纪等情况。

10、坚守工作岗位，认真履行职责。门卫的值班时间含师生在校时间和离校时间。

二、门卫人员的考核

门卫每天的履职情况由当天的值班领导进行考核，并登记在学校的校务日志上。（值班领导每天要对门卫履职检查两次以上）

三、责任追究

2、由于门卫人员失责行为导致的人身伤害等重大的校园财产、生命安全事故，学校给予门卫工作人员严肃的处罚，严重的交由上级部门或司法机关处理。

四、本责任状一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

列宁学校：

主管领导签字：                      门卫工作人员签字：

2015年5月10日

银行目标责任状篇十四

一、德育目标：

1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。

2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90％以上。

4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《小学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

二、教育教学目标：

1、班级管理目标：依照德智体美劳全面发展的要求，开展好全员育人导师制活动。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。注重学困生的转化，学生辍学率为0。积极召开班干部会，召开主题班会。积极配合学校工作，按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。

2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、按照学年初制定的要求，教师按质按量的完成好，教学常规工作， 及个人所负责的档案管理工作。

4、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，积极参加听课议课活动提高课堂效益，提高教学成绩。

5、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学无关的事，不得上网聊天、打游戏。

6、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事。 以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核的依据。

校长： 教师： 2015年2月

甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司

乙方：行政部 人事专责

甲乙双方本着公平自愿、互惠互利的原则，乙方负责两公司人员招聘相关工作，签订本责任书，双方共同遵照执行。

一、工资构成：1800+绩效工资。

二、绩效 （一）底薪构成： （二）绩效：

注：其他人员介绍来的店长以上级别的人员，人事专责与介绍人按3：7的'比例分享。

三、考评：

四、责任书有效日期： 年 月 日至 年 月 日。本责任书一式两分，双方分执。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司

乙方： 签订日期： 年 月 日

为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。

4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动（冬季长跑、会操比赛、阳光体育）。

5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。

7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

任课教师签字： 处室主任签字：

2011年9月

为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心，完善幼儿园工作的要求，按照"谁主管，谁负责"的原则，教师应签定责任书。规定如下：

1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结，以改革的精神备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩教具，积累好各科教学资料。

2、对幼儿进行初步的全面发展的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。

3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。

4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位。

6、教师应建立班级安全制度，每天必须清点人数并作好记载，管理好本班幼儿，不得随意离开工作岗位。必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。（请假必备条件：本班级须有其他老师接替工作）。

7、做好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。。

8、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常，及时报告，认真交接-班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

9、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

10、上班时间严禁打电话，（特殊情况除外，但必须向园领导请示）。

为落实目标责任，更好地完成班主任分管的工作特签定本书，班主任应达成下列目标：

一、班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面得到发展。

二、经常与课任教师联系，密切配合各科任课教师，做到互通情况，统一教育要求。了解研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。注意学生课业负担不能过量，保证学生各科成绩均衡发展。

三、班主任要熟悉本班学生的各方面情况，如：思想、学习、个性、家庭等情况。接新班要在一周内记清学生姓名，两周内基本了解学生的思想，学习和个性特长等情况。关心学生的生活和身体健康，加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。

四、订好工作计划，做好工作总结，领导好班队委会的工作。注意培养学生干部，有计划地组织好主题班队会，指导本中队开展少先队活动。

五、要经常向学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育；经常向学生进行《法制》及安全教育；向学生进行养成教育和道德品质教育，使学生有良好的行为习惯。

六、教育学生明确学习目的，端正学习态度；培养学生有良好的学习方法和学习习惯；努力提高学生的学习质量。班主任的工作要面向全体学生，同时又要注意培养出类拔萃的学生。与学生家庭和社会有关方面取得联系，共同加强学生的思想政治工作，建立好学生的成长档案。

七、全面贯彻党的教育方针，班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责，除要组织好学生学习文化课，还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动，培养良好的劳动习惯。开展好课外和校外活动，丰富学生的课余生活。负责组织领导本班学生参加卫生劳动，组织学生上好活动课，配合学校及有关课任教师开展课外活动。

八、关心学生的生活和健康，教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。配合体育教师组织好“两操一课”，“课间操”，班主任要按时到岗，并认真负责使学生真正达到锻炼目的。

九、培养学生严格的组织纪律性，自觉遵守学校的各项规章制度，养成爱护公物，遵守秩序的良好习惯。组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作，带领学生完成学校布置的其它各项工作，不得放任自流。

十、深入班级，做到学生在，老师在；做好个别学生的跟踪调查研究工作。全面了解学生，注意积累学生思想品德，学习成绩，健康状况等方面的资料。有针对性地做好学生的工作，每学期结束时，要实事求是地给学生写出操行评语，评语不得让学生代抄和撰写。

十一、做好家访工作，争取社会和学生家长的密切配合，共同做好学生的教育工作。

十二、努力完成少先大队部布置的各项任务，组织好少先队的各项活动。

十三、根据安全工作制度及《安全工作责任书》，做好班级安全工作。

教科室在教科室主任的领导下开展工作，由教科室主任全面负责，履行以下职责：

1、服从学校统一领导，工作步履和学校保持高度一致，协作精神强，率先垂范，为人师表，遵守国家法令和学校各项规章制度。

2、工作作风朴实，深入师生实际，善于调查研究，勤于思考问题，掌握工作主动权。重大事件及时向校长汇报；出勤率高，按时上下班，工作效率高，思想解放，有开拓创新精神。

3、建立健全各项管理制度，分工明确，且落实好。

4、注重所属教职工的政治理论学习和业务学习，提高队伍整体素质。牢固树立全员育人意识、质量意识和素质教育思想。

5、按要求向学校缴纳各种文稿和表格。

6、负责实施学校教育科研、实验规划。

7、落实各学科实验课题，督促实验教师制订实验方案，并按方案进行操作，积累实验数据，搞好统计分析。

8、牢固树立科研兴教思想，抓好教研组建设，组织教师加强教育理论学习，提高理论素养和教研能力，推动学校教研教改工作向浓度和广度上发展，促进学校教学质量不断提高。

9、加强教研改成果的推广。向教师传递教研信息，为教师教研出成果做有关服务工作。

10、抓好学科兴趣小组活动，坚持过程与绩效并重的原则，定期考核评价活动开展的效果。

11、负责统计教师教研教改、教育宣传等成果，按制度奖惩兑现。

12、搞好教育科研档案资料建设，力求详实、规范、科学。

二oo九年九月

银行目标责任状篇十五

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，****公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

一、xx年度安全生产目标。

（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

（五）不发生重大施工质量事故；

（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95％以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

7、杜绝主要责任的交通事故。

8、职工三级安全教育达到100％。

9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的'控制职业病的发生。

二、xx年度安全工作要求。

（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

(三)完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

（六）对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

文档为doc格式。

银行目标责任状篇十六

为了确保学生的人身安全，给学生营造一个安全，舒适愉快的学习，生活环境，保证学校的'教学秩序正常进行，特制定此责任状：

1、认真检查值周教师、舍务教师、门卫、校警、伙夫、锅炉工、水房、餐厅的工作情况。

2、认真检查教师上早、晚自习情况和漏课现象。

3、带班领导在工作期间，严禁喝酒，挂牌上岗。

4、带班领导如果有事必须找一名领导替班，并认真填写好替班记录，并且双方签字。

5、认真检查值班值宿情况，做到每天24小时学校不离人。

6、认真抽查食堂卫生及伙夫工作情况，每周抽查两次以上。

7、认真检查学校电路、房舍及防火安全情况，发现隐患及时排除。

8、检查体育教师上操及班主任跟班情况。

9、每天核对准学生数，做好生病学生及时送往医院和通知家长。

10、带班领导吃住在学校，以便处理各类突出事件。

11、带班领导提前三十分钟尝饭，并做好记录。

12、如果由于工作失误造成安全事故，追究带班领导责任。

13、此责任状一式两份，从签字之日起生效。

校长签字：

带班领导签字：

年 月 日

带班领导责任状 为加强学校管理，进一步完善学校值班制度，保证学校各项工作顺利进行，规定带班人员职责如下：

1、认真检查值班教师的工作情况。

2、要按时到岗，按时做好交接-班；带班时间内不得擅离职守；必须定时对全校巡查，做好巡查记录。检查校园安全状况，加强对重点部位及敏感时段的巡视，对突发事件及时处理检查。重大问题及时向校长报告。

3、带班领导要保证电话畅通。

4、带班领导在工作期间，严禁喝酒、赌博等活动。

5、带班领导如果有事必须找一名领导替班，并认真填写好替班记录。

6、如果由于工作失误造成安全事故，追究带班领导责任。 校长签字：

带班领导签字：

年 月 日

为确保学校平安，为学生创建一个良好的学习环境，领导岗前、岗下带班将作为我校长期的一项常规工作来开展和执行。学校领导在带班期间要完成下列任务，并确保带班期间学校财产和全体师生的人身安全，如出现责任事故将依据有关规定实行责任追究。

1、带班领导是当日学校工作的第一责任人，全面负责常规安全检查及师生人身安全、公共财物安全及校园内其他安全，全权处理任何突发事件。

2、带班领导应妥善处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重大事项要及时告知校长，并配合领导做好有关事项。

3、负责检查、督导当日其他值班人员到岗、守岗及履行职责情况，如实作好情况记录。

4、学生在校发生伤病或有危险时，带班领导要在第一时间赶到现场，做好处置工作，实施救护，并报告校长、通知班主任和家长。

5、要求严格按照学校规定的岗位带班时间上岗下岗，并佩戴领导带班标志，每天做好带班记录。

值班期间要恪尽职守，如遇有重大事件和外来骚扰或暴-力事件，及时拨打报警电话并迅速通知校长。由于反应迟缓及值班时不能按时到岗或空岗造成不良后果的，要承担全部责任；对值班人员不督促、不检查，致使值班期间出现安全事故，要承担领导责任。

责任人签字： 学校签章： 2012年 月 日