2023年半年度总结会议通知(通用9篇)
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总结是一种有益于身心健康的行为,可以帮助我们释放压力和焦虑,提升幸福感。总结要客观公正,充分尊重他人的努力和贡献。虽然每个人的总结都不太一样,但以下的范文或许能够帮助你找到一些写作的思路。
半年度总结会议通知篇一
各处室、基层单位:
定于20xx年7月22日(周五)下午2:30,在市民中心12号楼306会议室,召开市机关管理局20xx年度上半年度工作总结会。
请管理局全体干部职工(含编外工作人员)、基层单位负责人提前安排好工作,准时参加会议。
无锡市机关事务管理局。
20xx年7月18日。
半年度总结会议通知篇二
各部、室,志捷公司:
为及时总结20xx年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。
20xx年7月14日上午9:00。
公司会议室。
公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
3.工作中存在的问题及其原因分析;。
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;。
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;。
3.总经理讲话。
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
半年度总结会议通知篇三
各部、室,志捷公司:
为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:
一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。
二、会议地点:公司会议室。
三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
四、会议内容:
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程:
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求:
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
二〇一二年七月九日
各部、室,志捷公司:
为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:
一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。
二、会议地点:公司会议室。
三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
四、会议内容:
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程:
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求:
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
二〇一二年七月九日
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
半年度总结会议通知篇四
各分公司、项目部:
经公司决定,第四季度技术质量体系会议暨年终总结大会定于12月27日(周日)召开,具体通知如下:
一、会议地点:公司总部大会议室。
三、参会人员:各项目总工(技术负责人)、技术部经理、质量总监。
四、会议议程。
五、其他事项。
1、请各参会人员提前安排好工作,准时参加会议。
2、请各(大)项目部填写出席会议回执(附件一)于12月25日前提交至公司技术部。
3、本次会议形式为视频会议,除上海地区各项目总工(技术负责人)、技术部经理和质量总监到场外,其他人员参加视频会议,请提前做好视频调试工作。
联系人:技术部。
办公室1。
附件一:《出席会议回执》。
x年十二月二十二日。
半年度总结会议通知篇五
总支、直属。
支部,校属各单位:
根据工作安排,学校研究决定召开xx学院20xx年度工作会议。现将有关事项通知如下:。
20xx年2月22日(周三)下午14:40。
图书馆二楼学术报告厅。
校级。
领导。
干部;全体中层干部。
1.参会人员请于2月22日下午14:30前签到入场完毕。
2.请各单位认真组织与会人员参会并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。
3.请严格遵守会场秩序,关闭通信工具或调至振动状态,保持会场安静,做好会议记录。
4.原则上不允许请假,若有特殊情况不能参会,需按要求履行书面请假手续。
委办公室。
院长办公室。
20xx年2月20日。
半年度总结会议通知篇六
局机关各科室、局属各单位:
一、会议时间:1月16日下午3:00准时开始;。
二、会议地点:局五楼会议室;。
三、会议参加人员:各基层站所中层干部、受表彰先进个人,局机关全体工作人员。
局办。
x2年1月13日。
各中小学,教师进修校,实验幼儿园:
经研究,决定召开x4。
会,现将会议事项通知如下:
一、会议时间:x5年1月30日上午9:00报到,9:30正式开会。
二、会议地点:区教科局四楼大会议室。
三、参加人员:各校(园)长和区教科局中层以上干部。
请参会人员按时参加,不得迟到和缺席。
xx市xx区教育和科技局。
x5年1月28日。
局属各单位、机关各科室(中心):
一、会议时间及地点。
时间:x年12月27日,8:30开始,会期一天。
地点:社保局四楼会议室。
二、参会对象:
机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。
三、会议内容:
内容:总结x年工作;谋划x4年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。
四、需要上报的材料。
1、x4年工作思路;。
2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅,可参照附表格式,并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。
附件:x4年重点工作格式表。
局办公室。
x年12月24日。
半年度总结会议通知篇七
各各部门、各项目部:
为了认真总结x3年所取得的成绩与在工作中存在的不足,明确x4年的工作重点与工作目标,经公司领导研究决定,在x4年1月25日组织召开公司x3年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下:
二、会议地点:暂定。
三、参加人员:物业公司全体员工(值班人员除外)。
四、会议流程:各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序:1、z项目客户服务部(*)---2、工程维护部(*)---3、秩序维护部(*)---4、项目经理(*)---5、*广场项目经理(*)---6、*花园项目经理(*)---7、行政人事部经理(*)---8、品质管理部经理(*)---9、财务部会计(*)。
六、其他要求:
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料;。
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内;。
4、汇报时间不能超过6分钟;。
7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名,迟到者每人扣罚50元。
特此通知!
半年度总结会议通知篇八
局属各单位、机关各科室(中心):
一、会议时间及地点。
时间:x年12月27日,8:30开始,会期一天。
地点:社保局四楼会议室。
二、参会对象:
机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。
三、会议内容:
内容:总结x年工作;谋划x4年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。
四、需要上报的材料。
1、x4年工作思路;。
2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅,可参照附表格式,并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。
附件:x4年重点工作格式表。
局办公室。
x年12月24日。
半年度总结会议通知篇九
各位领导,各社区,街道各科室(部门),直属事业单位:
为认真总结上半年工作,查找差距,落实措施,在苏南现代化示范区建设中再立新功,确保20xx年全年目标任务的完成,经研究,决定召开河海街道20xx年半年度工作会议。
现将有关事项通知如下:
街道501会议室;。
请参会人员妥善安排好工作,提前十分钟进入会场并按席卡就座。
因特殊情况不能参加会议须履行请假手续。
20xx年7月23日。
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