公司招聘简章公司的招聘文案怎么写(实用18篇)

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公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇一

因工作需要，经研究决定：招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位。

此次招聘岗位为行政辅助性岗位。

二、招聘条件和对象。

1、政治立场坚定，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为;。

3、本科及以上文化程度;。

4、本人及直系亲属无违法用地、违章建房行为。

三、报名办法。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公开报名、资格审查、面试、体检考察等程序进行。

1、报名时间：xxx6年11月30日——12月2日(上午8点30分至下午4点30分)。

2、报名地点：xx镇政府一楼党群办108办公室。

3、报名须知：应聘者持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证书原件及复印件，一寸近期免冠照片1张。报名现场填写《报名登记表》。

四、录用办法。

根据报名情况，通过资格审查后，进行笔试、面试、体检、考察后择优录取。

1、笔试：报名结束，经资格审查后，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间和地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1比2的比例确定面试人选。面试时间待笔试结束后再行通知。

3、体检。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，根据综合成绩排名，按照与拟招聘人员名额1比1的比例进入体检。

4、考察。

5、考察结束，经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。

五、录用人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格，每年签定劳动用工合同，具体待遇根据工作岗位确定。

六、咨询电话。

xxxxxxxxxxx。

xx市xx区xx镇党群工作办公室。

xxx6年11月23日。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇二

xx集团于xxx1年10月在xx正式成立，是一家致力于印刷电路板(pcb)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。xx集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17xxx平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。xx集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了qs9000、iso9002/ts16949质量系统认证、ohsms18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于xxx6年跻身世界pcb企业百强。

xx集团现因生产规模扩大，需招聘：

职位：储备干部。

一、薪资与福利。

工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。

薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3xxx元;员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。

员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排;凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团;满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费;员工宿舍四栋。

员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。

福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、ktv、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。

二、注意事项。

招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。

健康要求：女身高150cm以上、男身高163cm以上;身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。

能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。

证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。

学历要求：大专或本科。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇三

网络销售。

岗位职责。

2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。

4、根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、qq群等渠道传播公司宣传信息;5、完成销售经理分配的销售业绩任务。

职位要求：

1、高中以上学历，男女不限，专业不限，可接收应届毕业生;。

3、头脑灵活，善于与人交流，执行力强，成功欲强;。

4、工作态度积极，有责任心，能承受一定压力;。

5、具备良好的客户沟通、营销能力，表达能力强，诚恳，务实，具有一定的亲和力;。

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

7、有相关工作经验者优先，欢迎行业精英及有志之士加入。

薪酬福利：

1、每年定期外出旅游。

2、每月一次活动和生日会。

3、底薪x元+高提成(月薪无上限，只要肯努力，没有不可能)。

4、奖励：业绩达标奖金10%+业绩达标高端数码产品奖(手机、电脑)。

美工。

我们的店铺主营韩系女装，20xx年淘宝女装类目top100。

我们有专业的客服、美工和仓库管理系统，成熟的订货生产线，今年整个团队都处在全面专业整合的极速发展阶段，因此我们急需专业的淘宝c店美工人员3名，如果你的平面设计和摄像后期能力够强，请一定加入我们!

职位要求。

1)必须全职坐班，有淘宝女装类目c店美工职位1年以上工作经验，能力强的应届毕业生我们也很欢迎。

2)熟练使用photoshop，懂ai，精通图片数码后期处理，网页设计，排版、海报设计，了解模特和产品的拍摄。

3)有过淘宝大店美工经验者,或是摄影公司修图经验者优先考虑。

4)性格开朗，学习能力和沟通能力要强，做事细心，能合理制定。

工作计划。

并且按时完成。耐压能力强，有团队协作的意识。

5)我们希望在岗的同事可以专注我们这里的工作，所以如果你是有自己在营的淘宝店铺，或者同时在做可能影响到公司正常工作或者公司利益的其他兼职，请谅解我们没有办法接受这样的应聘者。如果入职之后发现有以上这些行为的我们会零酬劳立即辞退。

拒绝眼高手低者，不但需要你会发现问题，而且需要根据实际情况解决问题。我们欢迎有sense的年轻人，与公司共同成长。

能力考核。

我们欢迎有sense的年轻人，在面试的时候希望你能准备好自己的作品与。

简历。

因为设计的能力要在实际工作中体现，所以在试用期一个月内我们会专门安排人对你进行培训，同时对各项能力进行针对性的考核考核通过转正后享受全额工资和公司福利。

薪资待遇。

做6休1，年底有年假，节日有专门的奖金补助，年底有双薪奖金。老员工公司代缴医保社保。根据个人能力底薪起，有绩效提成，业绩提成上不封顶，具体细节面谈。

网络销售。

岗位职责：

1、负责使用各种网络推广工具，推广公司品牌理念及产品;。

3、负责制定公司官方微博、官方微信公众平台、app的运营策略;。

5、负责策划、实施互联网推广营销方案;通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度;。

6、定期统计、分析及评估网络推广效果;。

7、挖掘用户需求感受，为运营改进提供建设性意见。

任职资格：

1、热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想;。

2、热衷于微博、微信等新型社交工具;对时事与娱乐事件有敏锐的触觉和总结分析能力;。

5、三年以上网络运营推广工作经验者优先;。

6、有策划、传播、市场营销等相关工作经验者优先。

六天八小时，周末单休，专业培训，带薪节假日，带薪年假，年终奖，舒适的工作环境和充满正能量的团队。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇四

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，xxx年xx市拟面向社会补充招聘教师22名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:。

一、招聘范围和条件。

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)应聘人员须为1976年1月1日(含)以后出生。

(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。

(六)具有全日制普通高等院校大学本科以上文化程度。

(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

面向基层服务毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考：烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿者服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”)，符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指xxx2年、xxx3年、xxx4年招募和选派人员，含xxx4年续聘的大学生村官)应聘的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(对于某些与报考岗位要求专业相近的专业，经xx市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后予以增加并在xx市人力资源和社会保障局网、xx教育信息网网站及时公布)。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于报名结束(xxx年11月28日)之前取得。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位公开招考中、被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。每人限报一个岗位。

二、报名。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)报名时间：

报名网址：

xx市人力资源和社会保障局网。

xx教育信息网。

(二)具体要求：

1、网上报名：报考人员登录指定的'报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20k)，上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。

2、网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对3小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至11月29日11时前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在11月29日15：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于11月28日16：00自动关闭。

3、网上缴费：通过网上初审的人员，务于xxx年11月26日12：00-11月29日16：00登录xx市人力资源和社会保障局网、xx市教育信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函﹝xxx8﹞13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，考生于xxx年12月9日14:00-12月11日9:30下载打印《xx市补充招聘教师报名登记表》、《应聘教师诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应于xxx年11月26日-11月29日上午11：00到xx市教育体育局政工科(xx市港城大道1001号行政中心216房间)办理笔试考务费减免手续，具体要求详见附件2。

报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向基层服务毕业生”招聘岗位b核减的计划调整到本招聘单位招聘岗位a。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

三、资格审查。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

进入面试的应聘人员，须按照指定的时间和地点参加现场资格审查(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登录xx市人力资源和社会保障局网、xx教育信息网网站查询)。现场资格审查需要提交的相关证明材料(见附件2)。

现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信(见附件3)因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后两个工作日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

四、考试。

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试。

1、笔试科目和时间。

笔试科目为一科，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试时间为xxx年12月11日上午9:00-11:30。具体要求见准考证。

2、进入面试人员的确定。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在xx市人力资源和社会保障局网、xx市教育信息网网站查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位招聘计划在4人(含)以下的按1：3的比例确定，招聘计划在5人以上的按1：2的比例确定，岗位另有要求除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在xx市人力资源和社会保障局网、xx教育信息网网站公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝xxx8﹞13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

(二)面试。

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注xx市人力资源和社会保障局网、xx教育信息网网站)。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在xx市人力资源和社会保障局网、xx教育信息网网站公布。

五、考察与体检。

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察与体检工作由xx市教育体育局负责组织。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发﹝xxx5﹞1号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发﹝xxx0﹞19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝xxx0﹞82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织部门同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

经考察、体检合格的人员，在xx市人力资源和社会保障局网、xx教育信息网网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用。

办理聘用手续，由xx市教育体育局填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报xx市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，新聘用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)，试用期不合格的解除聘用合同。

七、其他。

应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝xxx9﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关给予取消本次聘用(考试)资格的处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由xx市教育体育局负责解释。

咨询电话：xxxxxxxxxx。

监督电话：xxxxxxxxxxx。

报名、笔试成绩查询及面试公告、公示网站：

xx市人力资源和社会保障局网。

xx教育信息网。

附件1：xxx年xx市补充招聘教师岗位需求表。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇五

xxxx乳业集团股份有限公司，位于xx回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于xxx年。现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“xx十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。

招聘岗位。

1、机电维修工。

主要工作职责：

1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;。

2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;。

3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。

任职要求：

1)机电相关专业，大专及以上学历;。

2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;。

3)有相关工作经验者优先。

2、品控员。

主要工作职责：

1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;。

2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;。

3)纠正措施的验证，并形成验证记录。

任职要求：

1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;。

2)能适应倒班工作;。

3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。

3、文案。

主要工作职责：

1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写;。

2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总;。

3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划;。

4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。

任职要求：

1)大专及以上学历;。

3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。

4、市场推广。

主要工作职责：

1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定;。

2)负责完成大型户外、路演促销活动。

任职要求：

1)大专及以上学历;。

2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路;。

3)具有较强的沟通能力及团队协作精神;。

4)有相关工作经验者优先。

5、库管兼安防设备管理员。

主要工作职责：

1)饲料统计及管理;。

2)安防设备的日常操作、管理及维护;。

3)牧业的网络维护及管理。

任职要求：

1)中专及以上学历;。

2)具有较强的`责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;。

3)有相关工作经验者优先。

6、销售代表。

主要工作职责：

1)主要负责办事处空白区域开拓，市场现有经销商维护，做好xx产品的宣传，区域市场的管理。

任职要求：

1)具有较强的沟通、协调能力;。

2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;。

3)有相关工作经验者优先。

福利待遇。

上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，缴纳五险一金，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。

报名方式。

1.自备材料：1寸照片、身份证、学历证、其他证书原件及复印件。

2.网络投递：请将个人简历及相关资料发至xxxxxxxxxxx@,并注明应聘岗位。

3.联系电话：xxxxxxxxxx武女士。

4.公司地点：xxxx市xx镇工业园区(xx汽车站对面站牌乘坐6路公交车可直达公司门口)。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇六

时间：xxxx年4月19日上午10点20分。

地点：3号多媒体教室。

主要招聘对象：15网络，机电技术、数控专业学生。

要求：

请以上班级学生做好面试准备(着校服、职业装或工作服、带笔及个人简历等)，所有同学于4月19日上午10点10分到图书信息中心报告厅门口集中。

其他班有意向的同学请到南院招办临时办公室(二楼学生科旁)进行报名，明天上午10点前报名截止。

xx铁路机械学校招生就业办。

xxxx年4月18日。

1、xx科技简介。

xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家拥有创新型研发团队，以技术为导向的公司。公司专注视讯与应急领域，从事系统集成、软件开发、系统运维服务。

公司前景：准备第二个上市。

2、xx将为员工带来什么?

xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业区域竞争力、较高水平的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。

3、xxxx科技薪酬福利水平。

行业领先的薪酬福利水平：

xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入xx，您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。

4、xxxx科技员工薪酬福利体系。

员工关心的薪酬福利问题：

员工薪酬包括：

基本薪资+项目提成+五险一金+意外保险+带薪年假。

员工福利包括：

5、立志于建立学习型组织：

建立公司任职资格平台：

公司帮助员工设计科学合理的职业生涯规划，立志于帮助员工管理好自己的职业生涯，和未来生活管理好!

6、为员工提供良好的发展、晋升平台。

构建任职职格体系：

任职资格体系建设包含三个核心部分即：

为员工设计完善的职业发展通道;设计并实行岗位任职资格标准;认证测评。

强调多通道发展，鼓励员工在专业能力提升的基础上，根据个人兴趣及特长向管理及其它专业领域延伸。

每个人都有它的长处：我们要让他人尽其才，每个人又都有短处：我们要扬长避短，值就是xx建立员工职业生涯规划的根本目的!

7、大学生培养计划。

新员工入职后试用期3个月，首先要培训、要学习，要进入角色;。

转正之后一年之内，主要让员工掌握胜任工作岗位的技术及专业知识;。

一年之后，会为员工设计每一个人的，在xx的晋升发展通道;。

二-三年是员工的快速提升期;。

满三年之后，公司会重新为员工设计职业发展通道及规划，让他的到更多，更好的发展与突破!

员工对美好生活的追求就是xx公司的重要奋斗目标。

员工年收入增长目标为30%。

8、xx为社会提供的服务、创造的价值。

从xx成立到现在有近10年的时间，我们公司的服务的主要对象、业务的重心是云南消防等应急行业，我们认为我们服务于抢救人民群众生命财产的队伍和政府部门，我们感到光荣!

社会上服务于其他方面的公司也许他们的盈利高、效益好，但是在为社会提供帮助、作用于人民紧急需要的时候能有效提供帮助和支持的产品，我们光荣!

9、xx的成功靠什么?

(1)企业管理方式。

xx的管理完全采用现代企业、半军事化管理手段，要用现代化企业、半军事化的管理理念打造员工的意志、品质和铁的纪律。

(2)全员持股机制。

xx将推行一种“内部全员持股”制度，要每个员工都拥有股份，即“xx是每一个员工的xx”。公司从开始就在公司中层以上试行了公司员工持股的政策,xxxx年公司把内部股份制正式的推行到一线员工。

利用这一机制调教出一群凶猛的、血性的狼，迅速攻占对手的阵地，抢夺对手的'市场份额。

“企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。

10、xx真正的企业文化在于其核心价值观：

感恩:感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。

高效:艰苦奋斗、提高效率、高度的团队凝集力、高效生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度。

创新:开放进取、解放思想、观念创新、管理创新、制度创新、技术创新、生产力创新。

严谨:自我批判、至诚守信、谨于言而慎于行、严谨思考、严密操作、严格执行、严肃验证。

xx诚聘。

职位描述：

1、根据项目方案，按照项目流程开展实施工作。

2、按照项目流程完成验收工作。

3、配合其它部门做好相应的技术支持。

任职要求：实习学生/应届毕业生，要求计算机、电子信息相关专业毕业，熟悉计算机应用、网络基础知识，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，能适应出差。

职位描述：1、按照公司要求推广及销售产品，完成推广/销售目标。

2、配合公司项目参与或协助项目完成。

3、及时完成公司规定的各项报告及报表。

4、公司交办的其他临时事宜。

任职要求：1、男女不限，中专以上学历、专业不限。

2、对销售工作有较高的热情，沟通能力强，乐观开朗，有奋斗精神。

3、家庭情况困难，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，有志改变命运。

4、工作有激情，有冲劲，能承受工作压力，勇于挑战高薪。

5、熟悉、了解it环境者、有销售工作经验者优先录用。

6、优秀应届毕业生。

公司地址：xx市盘龙区穿金路与白云路交叉口俊发金尚国际a座1503室。

联系电话：转综合管理部。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇七

1.具有岗位所需的政策理论、专业知识、法律法规知识;具有与岗位要求相适应的实践经验和工作能力，具备较强的分析判断、沟通表达、组织协调和文字写作能力。

2.原始学历为全日制大学本科及以上。

3.年龄不超过45周岁(年龄及工作经历计算截止时间为xxxx年4月30日)。

4.身体健康，具有良好的心理素质。

5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘。

(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的'。

(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

(3)近3年年度考核结果有“不称职”的。

报名时间方式。

(一)报名时间。

自招聘公告发布之日起，报名截止xxxx年5月10日。

(二)报名方式。

符合招聘条件的应聘人员，下载并填写《国家电投xxx公司应聘登记表》(附件2)，每人只能填报一个岗位，准备填写本人信息及直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱(xxxxxxxxxxxxx)，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。

1.应聘登记表(粘贴彩色免冠电子照片);。

2.身份证、学历、学位、职称、职业资格证书及其他证书扫描件;。

3.培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;。

4.其他需要说明的资料和情况。

请应聘人员按照要求如实填写应聘登记表并准备相关资料。

四、联系方式。

地址：xxxxx市经济技术开发区创业大道与清沟大街交汇处。

联系人：郑xxx。

电话：xxxxxxxxxxxxxx。

邮箱：xxxxxxxxxxxxx。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇八

我们的店铺主营韩系女装，20xx年淘宝女装类目top100。

我们有专业的客服、美工和仓库管理系统，成熟的订货生产线，今年整个团队都处在全面专业整合的极速发展阶段，因此我们急需专业的淘宝c店美工人员3名，如果你的平面设计和摄像后期能力够强，请一定加入我们!

职位要求。

1)必须全职坐班，有淘宝女装类目c店美工职位1年以上工作经验，能力强的应届毕业生我们也很欢迎。

2)熟练使用photoshop，懂ai，精通图片数码后期处理，网页设计，排版、海报设计，了解模特和产品的拍摄。

3)有过淘宝大店美工经验者,或是摄影公司修图经验者优先考虑。

4)性格开朗，学习能力和沟通能力要强，做事细心，能合理制定工作计划并且按时完成。耐压能力强，有团队协作的意识。

5)我们希望在岗的同事可以专注我们这里的工作，所以如果你是有自己在营的淘宝店铺，或者同时在做可能影响到公司正常工作或者公司利益的其他兼职，请谅解我们没有办法接受这样的应聘者。如果入职之后发现有以上这些行为的我们会零酬劳立即辞退。

拒绝眼高手低者，不但需要你会发现问题，而且需要根据实际情况解决问题。我们欢迎有sense的年轻人，与公司共同成长。

能力考核。

我们欢迎有sense的年轻人，在面试的时候希望你能准备好自己的作品与简历。因为设计的能力要在实际工作中体现，所以在试用期一个月内我们会专门安排人对你进行培训，同时对各项能力进行针对性的考核。考核通过转正后享受全额工资和公司福利。

薪资待遇。

做6休1，年底有年假，节日有专门的奖金补助，年底有双薪奖金。老员工公司代缴医保社保。根据个人能力底薪起，有绩效提成，业绩提成上不封顶，具体细节面谈。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇九

：15网络，机电技术、数控专业学生。

请以上班级学生做好面试准备(着校服、职业装或工作服、带笔及个人简历等)，所有同学于4月19日上午10点10分到图书信息中心报告厅门口集中。

其他班有意向的同学请到南院招办临时办公室(二楼学生科旁)进行报名，明天上午10点前报名截止。

xx铁路机械学校招生就业办。

xxxx年4月18日。

1、xx科技简介。

xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家拥有创新型研发团队，以技术为导向的公司。公司专注视讯与应急领域，从事系统集成、软件开发、系统运维服务。

公司前景：准备第二个10年上市。

2、xx将为员工带来什么?

xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业区域竞争力、较高水平的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。

3、xxxx科技薪酬福利水平。

行业领先的薪酬福利水平：

xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入xx，您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。

4、xxxx科技员工薪酬福利体系。

员工关心的薪酬福利问题：

员工薪酬包括：

基本薪资+项目提成+五险一金+意外保险+带薪年假。

员工福利包括：

5、立志于建立学习型组织：

建立公司任职资格平台：

公司帮助员工设计科学合理的职业生涯规划，立志于帮助员工管理好自己的职业生涯，和未来生活管理好!

6、为员工提供良好的发展、晋升平台。

构建任职职格体系：

任职资格体系建设包含三个核心部分即：

为员工设计完善的职业发展通道;设计并实行岗位任职资格标准;认证测评。

强调多通道发展，鼓励员工在专业能力提升的基础上，根据个人兴趣及特长向管理及其它专业领域延伸。

每个人都有它的长处：我们要让他人尽其才，每个人又都有短处：我们要扬长避短，值就是xx建立员工职业生涯规划的根本目的!

7、大学生培养计划。

新员工入职后试用期3个月，首先要培训、要学习，要进入角色;。

转正之后一年之内，主要让员工掌握胜任工作岗位的技术及专业知识;。

一年之后，会为员工设计每一个人的，在xx的晋升发展通道;。

二-三年是员工的快速提升期;。

满三年之后，公司会重新为员工设计职业发展通道及规划，让他的到更多，更好的发展与突破!

员工对美好生活的追求就是xx公司的重要奋斗目标。

员工年收入增长目标为30%。

8、xx为社会提供的服务、创造的价值。

从xx成立到现在有近10年的时间，我们公司的服务的主要对象、业务的重心是云南消防等应急行业，我们认为我们服务于抢救人民群众生命财产的队伍和政府部门，我们感到光荣!

社会上服务于其他方面的公司也许他们的盈利高、效益好，但是在为社会提供帮助、作用于人民紧急需要的时候能有效提供帮助和支持的产品，我们光荣!

9、xx的成功靠什么?

(1)企业管理方式。

xx的管理完全采用现代企业、半军事化管理手段，要用现代化企业、半军事化的管理理念打造员工的意志、品质和铁的纪律。

(2)全员持股机制。

xx将推行一种“内部全员持股”制度，要每个员工都拥有股份，即“xx是每一个员工的xx”。公司从2011年开始就在公司中层以上试行了公司员工持股的政策,xxxx年公司把内部股份制正式的'推行到一线员工。

利用这一机制调教出一群凶猛的、血性的狼，迅速攻占对手的阵地，抢夺对手的市场份额。

“企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。

10、xx真正的企业文化在于其核心价值观：

感恩:感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。

高效:艰苦奋斗、提高效率、高度的团队凝集力、高效生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度。

创新:开放进取、解放思想、观念创新、管理创新、制度创新、技术创新、生产力创新。

严谨:自我批判、至诚守信、谨于言而慎于行、严谨思考、严密操作、严格执行、严肃验证。

xx诚聘。

职位描述：

1、根据项目方案，按照项目流程开展实施工作。

2、按照项目流程完成验收工作。

3、配合其它部门做好相应的技术支持。

任职要求：实习学生/应届毕业生，要求计算机、电子信息相关专业毕业，熟悉计算机应用、网络基础知识，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，能适应出差。

职位描述：1、按照公司要求推广及销售产品，完成推广/销售目标。

2、配合公司项目参与或协助项目完成。

3、及时完成公司规定的各项报告及报表。

4、公司交办的其他临时事宜。

任职要求：1、男女不限，中专以上学历、专业不限。

2、对销售工作有较高的热情，沟通能力强，乐观开朗，有奋斗精神。

3、家庭情况困难，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，有志改变命运。

4、工作有激情，有冲劲，能承受工作压力，勇于挑战高薪。

5、熟悉、了解it环境者、有销售工作经验者优先录用。

6、优秀应届毕业生。

公司地址：xx市盘龙区穿金路与白云路交叉口俊发金尚国际a座1503室。

联系电话：转综合管理部。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十

电子有限公司成立于x6年8月，注册资本3.3亿元人民币，公司于x年9月成功上市，深圳证券交易所中小企业板股票代码：。是一家专业研发、生产为移动通信及电脑配套关键光电子产品的中外合资高科技企业。

公司投资建设的“声像科技园”座落于国家技术产业开发区，位于赣江之滨富大有堤与京东大道交汇处，公司及周边坏境优美，占地327亩，总投资10亿元，高起点建设光学元件生产线、电阻、电容式触摸屏生产线、微型电声器件生产线，该项目是xx省产业经济“十百千亿工程”重大项目和xx市“3010工程”工业重大项目之一。

光学事业部成立于x9年9月，属电子有限公司下属事业部，是专门从事手机镜头、扫描仪镜头、瞄准器镜头、相机镜头、高端投影镜头、车用镜头及各式的变焦镜头等光学产品的开发、制造、销售一体化的综合企业，拥有国际先进的光学镜头精密检测仪器(triopticsmtf、ua3p、oc3d、偏芯仪、应力测试仪等)和高精度的生产设备，产品行销全球。研发实力雄厚，拥有多项专利，具备各类镜头及保护玻璃的设计与制造能力，具备球面与非球面镜片的全工程制造能力，可满足客户对各种镀膜规格要求，具备很强的加工制造能力。主要客户有群光、三星、tesla、valeo等国际知名客户。光学事业部自成立以来，以雄厚的资金实力、高素质的专业人才和优质高效的服务在社会上树立起了良好的企业形象，受到了社会各界与广大客户的普遍依赖与赞扬。

企业发展战略：

计划总投资10亿元，通过引进先进的技术、管理、人才及资金，重点发展光学影像、触控显示、电声器件等为移动通信、笔记本电脑配套的声像产品;致力于打造中国一流的移动通信配套关键零部件制造基地。

二、招聘岗位。

1、储备干部20名。

要求：(1)、大专及以上学历，光信息科学与技术、光学类、电子类、材料成型控制工程、测控技术与仪器、机械设计及其自动化、自动化、模具类、数控类等相关专业。

(2)、具有较好的服从性，具备扎实的理论知识及较强的学习、适应能力。

三、薪资福利。

1、公司免费提供食堂用餐：一日三餐(含节假日)。

2、公司免费提供住宿：房间配有空调、电视、网络、桌椅、衣柜、独立阳台、独立卫生间，空气能热水器。

3、生活设施条件：新建食堂、宿舍、超市、并配有乒乓球室、篮球场等娱乐活动场所。

4、员工福利：员工转正后签订正式的劳动合同，享有国家法定节假日，端午、中秋、春节均有节日福利发放，春节开门红;员工凭结婚证享受结婚贺礼，员工生育凭婴儿出生证明享受贺礼。

5、员工入职后，公司统一组织技术操作、企业文化、厂规厂纪、安全等方面的培训，每年有晋升和调薪机会，有年终奖发放，获公司优秀员工奖者，公司另有奖金派发。

四、应聘流程。

1、网上提前投递简历。

1)、提前将个人简历以“职称+姓名+专业”的形式投递到邮箱;。

2)、投递邮箱：

2、宣讲现场投递简历。

如未及时投递简历的学生可参与我们现场宣讲深入了解企业，并将个人简历投递到现场人力资源招聘处。

3、经初步帅选合格的学生将安排进一步笔试。

4、通过笔试考核的学生直接安排就职并同时签订劳动合同。

五、联系我们。

1、公司网址：

2、咨询电话：

熊先生。

3、公司地址：xx省xx市xx开发区xx大道号光学事业部。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十一

岗位职责：

1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;。

3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;。

4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。

岗位要求：

1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件;。

2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力;。

3、有1年以上工作经验，有累似相关客服工作经验者优先考虑。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十二

招工要求。

合同年限。

两年(表现好可续签)。

工作环境。

xxx位于东南亚，位于太平洋和印度洋之间。全境被南中国海分成东xxx和西xxx两部分。西xxx为马来亚地区，位于马来半岛南部，北与泰国接壤，西濒马六甲海峡，东临南中国海，南濒柔佛海峡与新加坡毗邻，并建有两条长提相通。xxx因位于赤道附近，属于热带雨林气候和热带季风气候，无明显的四季之分，一年之中的温差变化极小，平均温度在26-30℃之间、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。内地山区年均气温22℃~28℃，沿海平原为25℃~30℃。

项目概况。

xxx工业建筑项目。

福利待遇。

1、薪资待遇：每月工作28天，每天10小时，基本工资270元/天。小包为主，多劳多得，技术娴熟出勤出力的情况下两年综合收入22万元-24万元。

2、工资每季度按时足额发放，汇入指定的国内账号。

3、公司免费提供食宿和劳保用品。

4、统一购买境外人身意外保险。

办理签证。

所交材料。

1、护照(原件)，期限在3年以上。

2、体检健康红皮书(原件)，黄皮书(体检证要求是最近3个月内做的)。

3、身份证(复印件)2份并且在复印件上面签上自己及保险受益人的名字和电话，a4纸正反两面2份，户口本户主页、本人页复印件一份。

4、个人简历表及出国所签资料(统一表格，表里必须真实完整填写)。

5、照片(交2寸白底照片8张、蓝底彩照6张)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、头部大小21-24mm、头部长度28-33mm.

出境承诺。

6个月(实际办理周期4个月)。

出国综合费用。

1元(护照、体检等个人证件费自理)。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十三

岗位职责：

1、负责使用各种网络推广工具，推广公司品牌理念及产品;。

3、负责制定公司官方微博、官方微信公众平台、app的运营策略;。

5、负责策划、实施互联网推广营销方案;通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度;。

6、定期统计、分析及评估网络推广效果;。

7、挖掘用户需求感受，为运营改进提供建设性意见。

任职资格：

1、热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想;。

2、热衷于微博、微信等新型社交工具;对时事与娱乐事件有敏锐的触觉和总结分析能力;。

5、三年以上网络运营推广工作经验者优先;。

6、有策划、传播、市场营销等相关工作经验者优先。

六天八小时，周末单休，专业培训，带薪节假日，带薪年假，年终奖，舒适的工作环境和充满正能量的团队。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十四

安徽瓦大现代农业科技有限公司成立于2014年9月，是一家专注于农产品种植、冷链物流配送与销售，园艺作物新品种、新技术、新装备在农业新阶段的应用及推广，农产品供应链管理、咨询的农业产业化国家重点龙头企业和高新技术企业。

一、蔬菜配送员（3000元-5000元/月）。

1.配送市区食堂、酒店、学校、水果店果蔬。

2.为人踏实，热爱农业，善于沟通、工作认真、负责，具有吃苦耐劳精神。

3.需有驾照，有经验者优先。

二、会计主管（3000元-6000元/月）。

岗位职责：

1.负责公司的记帐收款，保证各项经济业务合情合理、合法；

三、农场技术员（3000元-8000元/月）。

岗位职责：

1.协助技术总监做好大棚蔬菜的种植及生产规划与周年管理。

2.合理分配工人工作，做好棚内数据的采收、分析。

3.大专以上学历，园艺、农学及蔬菜种植相关专业经验者优先，善于沟通。

四、办公室文员（3000元-6000元/月）。

岗位职责：

2、配合市场部做好公司宣传，制度宣贯、监督及反馈，做好部门间的沟通协调；

3、有1年以上办公室主任的管理经验（20岁-35岁）；

4、熟悉商务礼仪，具备优秀的文字功底，文笔流畅，文案写作；沟通能力强，有优秀的外联、公关能力；熟练电脑操作及office办公软件。

五、实验员（3000元-8000元/月）。

岗位职责：

1.番茄组织培养、植物营养及土壤化学分析；实验室日常管理；

2.大专以上学历，植物学、生物工程、园艺、农学、植物营养、土壤等相关专业；

3.实验操作能力和动手能力较强，具有植物组培和生化分析经验者优先；具有良好的沟通能力和团队合作意识。

福利待遇：月休4天，年底双薪，话费补助，交通补助。

招聘热线：0558—2202222。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十五

百年名校、xx省一级重点中学、xx省一级特色示范校xx一中诚聘全国各地优秀师范毕业生!

xx省xx第一中学创办于xxxx年，是一所办学业绩卓著、文化底蕴深厚的省一级重点中学、省一级特色示范学校。百年来，学校俊彦云集、名人辈出，有8名院士、40余名获国务院有突出贡献专家称号的各界精英，还有世界文化名人金庸、影视明星周迅等。学校因此获得了“浙西教育的明珠，三衢精英的.摇篮”的美誉。学校占地240余亩，环境幽雅宁静，建筑古朴优美，设施先进齐全。现有班级54个，学生2100余人。学校师资力量雄厚，拥有一支敬业爱岗、业务精湛的教师队伍。现有教职工237人，其中全国模范教师1人、全国优秀教师1人、xx省功勋教师1人、省特级教师4人、市名师20余人、外籍教师2人。教师在各类教学比武中成绩突出，名列全市前茅。

学校以“敦品励学”为校训，以“人文教育”为办学特色，积极推行素质教育，为学生终身发展奠基。近几年学校办学成绩显著，每年向名牌大学、重点大学输送大批优秀毕业生，在国家、省级学科竞赛，文艺、体育比赛中屡获殊荣，育人成绩斐然。

根据学校教育教学工作需要，我校xxx年拟招聘以下学科教师(共4人)：

高中地理教师1名。

高中生物教师1名。

高中技术教师1名。

高中历史教师1名。

要求：本科以上学历;专业对口;取得教师资格证书。

简历投寄邮箱：xxxxxxxxxx@联系电话：xxxxxxxxxxxx。

联系人：徐老师xxxxxxxxx郑老师xxxxxxxxxxxx。

邮件主题格式：大学+专业+姓名。

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公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十六

本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。

凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：

本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会;。

本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业;。

有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我;。

所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十七

公司简介：泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，是一家国际化大型股份制专业寿险公司，身为中国第四大保险公司，拥有员工队伍超过16万人，客户总量超过3600万人。

招聘岗位如下：柜面综合招聘部门：运营部。

招聘人数：3-4人。

工作地点：湘潭地区。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历；专业不限；

2、熟练掌握word文字处理、excel表格、ppt等各种商务办公软件；

3、认真负责，有耐心，爱岗敬业。

4、若工作需求，是否可以外派。

组训岗。

招聘部门：营销部。

招聘人数：3-4人。

工作地点：湘潭地区。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历；

2、熟练掌握word文字处理和oa办公自动化管理；

3、学习能力强，逻辑思维清晰，较强的表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。

4、有专业相关实习实践经验，有在学校/院系/班级/社团承担一定工作职责，并有活动组织策划和领导团队经验者优先考虑。

福利待遇：我们公司设有五险一金，优渥的报酬。

联系方式：

曾瑶：***屈文文：***谢飞：***。

公司招聘简章公司的招聘文案怎么写篇十八

x乳业集团股份有限公司，位于回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于x年。现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。

招聘岗位。

1、机电维修工。

主要工作职责：

1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;。

2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;。

3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。

任职要求：

1)机电相关专业，大专及以上学历;。

2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;。

3)有相关工作经验者优先。

2、品控员。

主要工作职责：

1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;。

2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;。

3)纠正措施的验证，并形成验证记录。

任职要求：

1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;。

2)能适应倒班工作;。

3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。

3、文案。

主要工作职责：

1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写;。

2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总;。

3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划;。

4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。

任职要求：

1)大专及以上学历;。

3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。

4、市场推广。

主要工作职责：

1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定;。

2)负责完成大型户外、路演促销活动。

任职要求：

1)大专及以上学历;。

2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路;。

3)具有较强的沟通能力及团队协作精神;。

4)有相关工作经验者优先。

5、库管兼安防设备管理员。

主要工作职责：

1)饲料统计及管理;。

2)安防设备的日常操作、管理及维护;。

3)牧业的网络维护及管理。

任职要求：

1)中专及以上学历;。

2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;。

3)有相关工作经验者优先。

6、销售代表。

主要工作职责：

1)主要负责办事处空白区域开拓，市场现有经销商维护，做好产品的宣传，区域市场的管理。

任职要求：

1)具有较强的沟通、协调能力;。

2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;。

3)有相关工作经验者优先。

福利待遇。

上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，缴纳五险一金，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。

报名方式。

1.自备材料：1寸照片、身份证、学历证、其他证书原件及复印件。

2.网络投递：请将个人简历及相关资料发至,并注明应聘岗位。

3.联系电话：武女士。

4.公司地点：x市xx镇工业园区(汽车站对面站牌乘坐6路公交车可直达公司门口)。