公司情况说明范文公司情况说明(通用8篇)

  • 上传日期:2023-11-12 08:05:45 |
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环境问题是人类社会面临的重大挑战,我们需要积极采取行动保护环境。总结要注重实用性,提供具体可行的建议或改进方案。接下来,我们一起来看看以下小编为大家整理的几篇总结范文,给你一些写作上的灵感。

公司情况说明范文公司情况说明篇一

1、江苏松银担保投资有限公司成立于20nn年12月,注册资本9900万元,是江苏省信用再担保体系主办机构,20nn年中国人民银行资信评估机构评为“a-”级,中国工商银行信用等级评为“a+”级,在镇江市政府对企业评级中被评为“二星”级企业。是江苏省工商银行49家重点合作客户之一,公司遵循政府指导、市场运作,优化服务、便利融资,规范运作、防范风险等原则,主要为镇江市中小企业申请流动资金短期银行贷款提供融资担保服务。

2、公司目前已与工商银行、镇江农村商业银行签订合作协议,并与中国银行、江苏银行等多家金融机构建立合作关系,本着稳健的原则20nn年共为76户中小企业提供了融资担保贷款2.66亿元。

3、20nn年是机遇与挑战并存,江苏省为规范担保公司行业的行为,进行了有序的清理整顿,极大的改善了中小企业的融资环境。于此同时,由于国家宏观调控、央行财政政策、货币政策的调整,以及镇江地区银行在钢贸行业信贷风险的过度集中,鉴于控制风险、分散风险的考虑,各大银行纷纷暂停对钢贸行业的授信、放贷,甚至停止了与钢贸企业有关联担保公司的合作。针对宏观调控政策下钢贸行业的严峻形势,公司积极果断调整应对措施,全力保持公司业务平稳发展,开辟了区别于传统业务范畴的新业务,这里包括业务品种创新、产品结构创新,加大关注商业担保、制造业担保、特别是对非钢贸企业的担保业务,通过各大资源平台培养并形成自己的优质客户群,现有的资源平台包括江苏依林木业工业园区、镇江铭基商贸城、镇江惠龙港物流园等。

二、经营与管理情况。

1、公司的全部资本金均存在协议银行,没有从事短期投资、发放贷款等监管部门规定不得从事的业务。公司严格按照规定计提各项准备金,已按照当年保费收入的50%提取未到期责任准备金,并按不超过当年年末担保责任余额的1%提取担保赔偿准备金。

2、三年来公司累计办理担保业务231笔,对外担保总金额12.1亿元,20nn年公司对外担保金额2.66亿元,目前公司在保责任余额1.67亿元。担保收费为年费率1.68%。

(1)建立健全组织机构,逐步形成董事会领导下的总经理负责制的长效机制,下设业务部、风险部、财务部、办公室等部门。拥有一批会计师、经济师、律师等专业人才,并通过广纳贤能,致力于组建高素质高效率的专业融资担保团队。

(2)今年公司根据江苏省融资性担保公司多个工作指引,建立并健全公司治理结构,完善议事规则、决策程序和内审制度,保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流动性、合法性、收益性为准则,市场化运作的可持续谨慎经营模式,成立了担保项目评审委员会,规范业务操作程序,专门制定了《评审会制度》、《风险金及责任追究制度》、《关于风险责任承担协议》等一系列关于公司业务发展地方化、多元化的治理制度。

(3)开启了“业务培训,员工自学、互学”的新模式,公司管理人员先后参加了江苏省融资性担保公司高管学习班、镇江市助理信用管理师学习班、上海复旦大学继续教育。公司业务培训班开班以来,已先后筹划了《计算机基础应用及财务核算基础知识》、《关于银票担保业务的品种介绍与业务流程》、《关于流贷担保业务的品种介绍与业务流程》、《风险评估办法的运用》、《关于个贷担保业务的品种介绍与业务流程》等课程,我们正朝着学习型、团队型公司阔步迈进。

公司情况说明范文公司情况说明篇二

诸城外贸有限公司是一家拥有2.6万名干部职工、60多家自属企业的大型企业。

多年来,我们认真贯彻执行《合同法》,不断加强企业合同管理,维护和提高了企业信誉、扩大了市场占有份额、提高了经济效益。特别是今年来,我们认真贯彻中央一号文件精神,加大对农产品合同的管理力度,积极参与和支持订单农业发展,壮大了企业规模,促进了农业增效、农民增收,加快了农业产业化的发展步伐。

今年1-11月份,公司实现销售收入50.2亿元,利税1.6亿元,出口创汇1.14亿美元,连续10年实现利税过亿元。企业被列入全国151户农业产业化经营重点龙头企业,被授予全国食品工业20大杰出企业、全国守合同重信用企业等荣誉称号。

一、加强组织领导,健全合同管理体系

多年来的发展,使我们充分认识到经济合同是企业生产经营的链条,是联系产、供、销的纽带,在企业发展中的作用至关重要。为此,多年来我们始终把加强合同管理作为企业管理的一项重要内容。根据企业实际,在工商部门的指导下,加强组织领导,健全管理机构,强化管理职能,建立了科学的合同管理体系。

并将其纳入全年整体工作规划,制定目标、计划和措施,在层层宣传发动的基础上,通过多种形式组织相关业务部门加强以《合同法》、《海关法》为重点的法律法规的学习,提高了干部职工的合同管理意识和法律素质。

另一方面,成立合同领导小组,由司法办、生产、销售、企业管理等部门负责人组成,负责公司与外界各企业、农户经济合同的签订、履行。此外,我们还邀请潍坊仲裁委员会将诸城办事处设立在我公司,协助我公司处理经济纠纷,做好企业合同管理工作。在健全管理机构的同时,我们不断加强软硬件建设,制定并完善各项合同管理规章制度,明确职责分工,强化工作措施。

各管理机构在各级工商部门和公司党委领导下,分工协作,协调一致,有条不紊地开展各项工作。

二、加强农产品合同管理,大力实施订单农业战略

我公司主要从事农副产品加工出口,基地建设是根基,如果没有稳定货源,一体化生产就不能正常运行。为此,我们积极与农民签订农产品合同,并依法严格履行,既保护了农民的利益,又稳定了企业加工货源的供应,加快了农业产业化的发展。

一是依靠合同管理,加快标准化基地建设。为建立稳固的生产基地,我们采劝公司+基地+农户”的模式,在工商部门的指导下,组成专门的合同管理班子,与所有的基地农户都签订了农产品合同,明确规定了双方的职责权利,规范企业和农民的经营行为。

二是依靠合同管理,加强技术服务与扶持。

在与农民签订的农产品合同中,我们特别增加了对农户的技术服务内容,坚持四到门(鸡雏送到门,饲料送到门,技术服务到门,收购运输到门)、三赊销(赊销鸡雏、赊销饲料、赊销药物)、两公开(收购价格和各环节利益公开)、一结算(售鸡后统一结算)的扶持政策,使农民由“六愁”(即愁鸡雏、愁饲料、愁药品、愁技术、愁运输、愁市场)变成了“六省心”。通过开展技术服务与扶持,一方面提高了基地农民的生产水平,确保了货源质量;另一方面极大地调动了农民的饲养积极性,增强了产业化发展的动力。

三是依靠合同管理,保护农户利益。

我们在与农民签订农产品合同时,认真落实最低保护价措施,把保护农户的利益放在首位。

近几年,尤其是2001年以来,受贸易保护主义影响,日本、欧盟等国家和地区对我国肉鸡出口设限过高,肉鸡出口一波三折,特别是在非典和禽流感疫情影响等异常严峻的形势下,我们没有把市场风险转嫁给农民。每次封关,我们始终坚持与农民签订合同不变、服务措施不变、结算价格不变的“三不变”政策,自担市场风险,为此,公司每年拿出近亿元补贴给农民,保证农民有钱可赚。

2008年,农民只鸡收入达2元,共向养鸡农民返款近亿元。同时,公司以每斤高于市场价1-2分钱的价格大量收购粮食,增加了农民收入,提高了农民的生产积极性。

实践证明,市场最不好的时候,正是农民利益最需要保护的时候,谁在这时候挺身而出,保护农民的利益,谁就保护了生产力,谁就最好的保护了自己。通过农产品合同的签订,让农民吃了定心丸,使基地农民与公司形成了一种鱼水关系。

三、积极应用合同,加快企业自身发展

公司情况说明范文公司情况说明篇三

每个公司都会有一些基本的情况说明,那么这些这些公司状况该如何写呢?下面是本站小编为你整理的公司情况说明范文,希望对你有用!

广东新怡内衣集团有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣行业老字号企业,经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展,企业规模和效益连续翻番,昔日名不见经传的小苗,如今已长成参天大树,枝繁叶茂,生机盎然。

如今的新怡,已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工4000多人、先进技术装备20xx多台套、年生产能力350多万打、20xx多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元,集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团,是佛山市最大的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌,其中依曼丽品牌分别被授予“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“广东省名牌产品”等荣誉称号,已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“最佳品牌设计奖”等多项殊荣,每次新品发布皆为惊艳登场,广受业界瞩目;雅歌莉品牌于20xx年初上市,目前市场反映良好,前景喜人!

一直以来,新怡致力于提升经营管理,建立了比较规范和高效的经营管理体系,包括:发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中,在人力资源管理方面,新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富,广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时,新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等,以较高的定位开展人力资源管理工作,深度激活人力资源,为企业的持续发展保驾护航!

太平鸟服饰集团是以国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体,多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团,员工人数达5680余人。

“太平鸟”品牌是在1995年创立的。品牌创立后首先面临的问题就是品牌产品的定位问题。于是我们开始走访国内外各个服装市场,以收集灵感。最终,受国外及香港休闲品牌的启发,并对比了国内外市场的具体情况后,我们发现,当时的男装市场遍布正装,休闲概念的服装鲜有人做,而当时在国外,休闲风正方兴未艾。我们敏锐地感觉到,随着我国经济社会的发展,人们的生活将更加丰富多彩,正装显然难以满足大家对出入不同场合的全面需求。因此,太平鸟最终选定了休闲男装作为自己的主打产品方向,这开创了其时行业之先。这其中,尤以我们的休闲衬衫更加出名。款式多样、色彩各异的个性,为太平鸟赢得了市场,也为公司赢取了发展的先机。是为太平鸟创立后的第一个重大发展转折点。

经后续公司不断地发展,品牌女装作为太平鸟集团的主营业务,品牌服装一直是太平鸟集团发展的根本和支柱,致力于“让每个人享受时尚的乐趣”。经过多年的培育和发展,太平鸟的服装板块已形成了多公司(太平鸟时尚女装公司、太平鸟风尚男装公司、太平鸟股份有限公司、魔法风尚、乐町、以及贝斯堡公司等)、多品牌(“太平鸟”、“贝斯堡”、“魔法风尚”、“帕加尼、乐町”等)、多系列(collection、trendy、jeans等)共同发展的良好态势。

佛山市姐妹花内衣有限公司创建于1999年,坐落在内衣文化的发源地--“中国内衣之都--南海盐步”,是一家集产品开发设计、生产、营销为一体,并拥有3万多平方米生产厂房的现代化大型内衣企业。

“姐妹花”秉承时尚、自然、舒适、高雅的风格定位,结合国外先进的生产设备,建成cnc数控中心,并利用日本agms放码、排料、打板系统,根据不同地区的实际需求,以流行的色彩、精巧的工艺、上乘的材质,经专业设计师的精心打造,致力于产品多样化的研发。目前上市产品涉及文胸、内裤、睡衣、家居服、情趣内衣、保暖内衣、塑身美体内衣等多个领域,并突破传统内衣界限,成功研发矫型文胸,相继取得“实用新型专利证书”、“外观设计专利证书”。

姐妹花人的不懈努力,先后多次被评为“中国优质产品”、“全国产品质量监督抽查合格企业”……一项又一项不凡的成就,表明了社会各界及广大消费者对姐妹花的信任,也鞭策着我们不断向前、不断超越。

现在,姐妹花的产品销售网点遍及全国各大城市,专卖店二千二百多家。公司具有一支专业、健全、庞大、执著追求的业务精英团队,并延续“以客为尊、服务至上”的崇高理念。

至高是我们的品格,至诚是我们的价格,至尚是我们的风格。未来的姐妹花,因为有您的信赖与支持,我们将继续把美丽进行到底。

1地理位置优越。位于广佛二线旁,南国小商品城、中大皮革城交汇处,交通网络完善。

2办公环境优美。宽敞的办公室、配套的办公设备及用品、多功能的会议室,让你工作愉悦、得心应手。

3生产车间整洁、明亮。宽敞的内衣生产车间、摆放有序的物料仓库、成品仓库,保证生产各工序的高效。

4生活环境配套完善。三层宿舍楼,水电设施齐全,并内设室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场、图书室、俱乐部等,满足你业余玩乐。同时,更配有标准的食堂,为员工提供一日三餐的健康、卫生饭餐。

5公司安装有全套录象监控,形成实时了解情况,及时处理的高效作风。并能监控公司财物的进出情况,保证财物的安全。

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公司情况说明范文公司情况说明篇四

项目背景:xxxx有限公司(以下简称xxx公司)

20xx年x月x日,xxxx有限公司和xxx公司签订《订购合同》,定下后道成品运输物流设备采购合同。合约规定一年后交货。违约或延期支付违约金。

20xx年x月x日,xxx公司开始寻找采购此设备的一系列备品。期间,xxx公司多位业务多处咨询寻找货源,因后道成品运输物流设备的规格尺寸不是标准范围内的,业务费用的花费超出计划支出xx%。

另一方面,年底原址动迁,需要在20xx年x月x日前搬迁,这一突发事件让本来就已陷入困境的后道成品运输物流设备订购安装、调试项目雪上加霜。无奈,xxx公司只得停止一切运作,全力厂房搬迁。

(一)企业主营业务范围和附属其他业务状况xxx公司获得的企业法人营业执照标明的营业范围是:销售自动化设备、仓储设备、机械设备、电子电器产品、包装材料、办公家具、五金制品、建材、日用百货。(涉及行政许可的,凭许可证经营)。

(二)本年度生产经营状况xx公司认真贯彻公司确定的经营方针、落实公司20xx年工作会议精神,安全生产和经营状况良好,实现年度安全运行xxx天。全年未发生一般设备事故和重大人身伤害事故。

管理是企业生存和发展的重要基础,从必须程度上讲,xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善严重影响公司运行的质量和公司效益的增长,保修期内复修次数增多,大大增大了成本支出费用,直接影响公司经济效益。从目前状况看,xxx公司的管理水平有待提高,制度有待健全完善。

(二)修理费增加是由于今年有b级检修,而去年只有c级检修;折旧成本增加的原因是本年购入部分固定资产增加计提折旧所致;财务费用降低主要是今年往来转账次数大大少于去年的.影响。

(三)其他业务收入、支出的增减变化:无

(四)同比影响其他收益的主要事项:无

(五)利润分配状况由于20xx年亏损xx万元,而20xx年亏损xx万元,总的还是亏损,故本年未进行利润分配。

(六)利润表中数据变动幅度较大项目说明

(七)利润总额、财务费用之变动原因见前述分项说明。

(八)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额;会计估计变更对利润总额的影响数额;执行新会计准则对利润总额的影响数额:无。

(九)亏损企业亏损额20xx年实现净利润-xx万元。

由于公司的销售计划无法如期完成而生产成本持续走高公司的经营亏损有加剧之虞。

特此说明!

xxx有限公司

20xx-x-x

公司情况说明范文公司情况说明篇五

湖北钟祥金财投资担保有限公司由钟祥市金财信用担保有限公司于2004年7月2日变更成立,公司地址:钟祥市经济开发区管委会大楼二楼。公司注册资本金5006万元,全部为货币出资。其中:张磊出资3006万元,占公司总股本的59.93%;湖北荆门民众投资担保集团有限公司出资1500万元,占公司总股本的30.08%;钟祥市经济局出资500万元,占公司总股本的9.99%。公司现有员工21人,拥有中级职称人员11人,高级职称3人,其中全国注册房地产估价师6人,注册会计师3人。公司员工均为大专以上学历。公司自成立以来,依托殷实的股东经济实力,实行企业化管理、市场化运作,建立了科学有效的公司管理结构,自主经营、自负盈亏,按照市场经济规则办事,按照现代企业制度运营,真正做到了“以人为本,担而确保”的经营理念。

公司自成立以来,不断扩大规模,加强风险控制,以人为本,实行稳健经营,为我市的中小企业融资做出了一定的贡献。2007年5月,被省经委授予“湖北省中小企业信用担保先进企业”,公司法人代表张磊当选为荆门市工商联总商会副会长,政协荆门市第七届提案委员会委员。

二、公司组织结构董事会成员:

张磊(董事长)黄国春(副董事长)周金娟(董事)张士群(董事)刘俊峰(董事)。

监事会成员:

曹世新(主席)李中法(监事)张士翠(监事)内部结构设置:

公司内设七个部门和两个委员会,即个人业务部、公司业务部、风险管理部、项目策划部、财务部、市场开发部、综合管理部、战略研究发展委员会、投资担保审查委员会,现有员工21人,全部实行劳动合同制。

三、担保业务情况。

公司自2004年成立以来,为市内各中小企业提供担保贷款230笔,担保金额5.05亿元。其中,2008年提供担保贷款共计59笔,总金额2.376亿元。目前公司在保总额0.86亿元。

四、下一步的工作计划。

(一)积极筹集新的资金,增强公司的担保实力。

目前公司注册资金和流动资金大部分为民营股东投资,公司计划在以后争取市政府建立资本金的逐年补充机制,每年安排100-200万元财政资金作为公司的新增资本金,以及组织部分国有有效资产以资本金入股形式投入到公司,用于壮大公司的资本金规模。

(二)拓展公司的业务领域,加大对企业融资的支持。

公司目前的担保品种主要是抵押、质押担保,而担保形式都是采取土地、房地产抵押的传统反担保措施。以后应该向全额信用担保、工程履约担保、工程预付款担保等品种发展,在担保形式上可采取企业联保、企业高管层财产抵押等方式。通过这些措施来拓展公司的业务领域,扩大担保范围,从而加大对企业融资的支持力度。

(三)协调相关部门给予支持配合,形成整体合力。

目前,公司已与市财政、市劳动保障部门以及相关部门建立了良好的协作关系。公司将继续加深与有关部门的联系,特别是公司在开展担保业务过程中涉及的,如工商、房产、土地以及专利权等抵押物的登记和出资登记机关和相关部门,与他们建立良好的合作关系,以促进公司业务的顺利开展。

(四)争取国家有关优惠政策,营造良好的经营环境。

国家针对担保行业出台了相关税费减免政策和财政扶持政策,公司将积极争取享受到这些优惠政策,主要是国家的免征担保机构三年营业税的税收优惠政策,并努力做好担保代偿损失在企业所得税前扣除工作,争取国家和省对担保公司建设的扶持资金支持等。

(五)公司未来展望。

目前我公司已被省农村信用合作社、省工商银行、省农业银行、省农业发展银行通过了担保资格认证的入围。公司今年将着重以湖北省农业发展银行支持中小企业发展为依托,根据省农业发展银行对中小企业借款的操作流程及要求,严格把控本公司各个借款中小企业的风险,加强本公司各项规章的建设及人才培养,与当地农业发展银行营造良好的经营环境,严把控制风险与化解风险的能力。

2009年4月。

xxx同志先进事迹材料。

xxx,男,19xx年出生,20xx年x月参加工作。参加工作五年多以来,一直从事人力资源管理工作。具体负责劳资、社保、报表等工作,做到了爱岗敬业,认真负责。通过五年多的锻炼,综合素质不断提高,已经由一名普通大学生成长为一名合格的企业员工。

一、不断学习,提高自身业务水平。

从对政治理论学习到公司各种规章制度理解,再到集团。

公司“跨越式发展,四年翻两番”等各种先进理念的学习实践,xxx同志都能积极参加,认真思考,尽快的转变观念,使自己尽快成长为一个合格的企业员工。同时不断要求自己:凡事要热情,凡事要迅速,凡事要认真。遇到不懂的问题,及时向同事、上级领导请示,平时多看相关书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做每一件事情。

二、工作努力,按时保量的完成各项任务。

xxx同志负责的劳资、社保工作,是直接关切到每一个员工的切身利益,努力要求按时、保质、保量完成。无论是工资还是奖金,xxx同志都能严格计算,及时发放,从无失误。职工参加的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及住房公积金每月申报、缴纳、结算,每年进行一次基数审核,都能做到及时、快速、准确,保障了职工的利益。

报表工作是xxx负责的另一项工作,也是比较重要的工作。按集团要求,每月上报人工成本报表,半年上报综合信息半年报表,全年上报人才资源统计报表、劳动统计年报、工资预算管理等各类报表总计20余份。凡上报统计数字和报送工作,都要达到内容客观真实,数据准确及时,为企业人力资源分析和管理提供了可靠依据。

同志们做好服务工作。

三、严格要求,提高综合素质。

xxx同志在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的同事都能耐心、及时完成,给予帮助。对于不懂的问题和知识能耐心听取领导和同事们的建议,与同事们相互沟通、相互交流。另外,xxx对电脑专业知识比较熟悉,经常帮助同事们维护电脑,收到同事们的好评。通过几年的锻炼,xxx已经逐步走向成熟,但是他清醒地认识到,要不断成长,要时时“如履薄冰、如临深渊”,不断地反思和完善自己,才能成为一名合格的企业人才。

个人先进事迹材料。

根据办公室的岗位职责,他主要负责分公司办公设备的维护,组织安排会议室现场布置,调整灯光音响等设备,负责分公司的劳动纪律检查等。在领导的关心和同事们的帮助下,他勤奋学习、扎实工作、积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,出色的完成了上级和领导交办的各项工作任务。

一、加强学习,不断提高自身综合素质。

(一)、认真学习党的十七大和十七届五中全会精神,坚持正确的政治方向,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。

重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

(三)、虚心向同事学习,在待人接物,做人处事向同事们学习,取别人的长处,补自己的不足,提高自身素质和工作能力。

二、认真干好本职工作,在各项工作中不断增长自己的能力。

(一)、根据领导安排,按照城市管理局的文件要求,协助领导完善安全生产“大检查、大整治、大督查”活动资料,结合单位实际制定了活动方案,并协调各部门认真落实文件精神。

(二)、根据领导安排,配合总公司组建办公自动化系统,并负责分公司办公自动化系统的培训与维护。

(三)、做好办公室的其他日常事务工作。

三、严以律己,提高综合素质。在完成本职工作的同时,对其它部门要求协助的同事都能耐心,及时完成,给予帮助,对于不懂的问题和知识能耐心听取领导和同事们的建议,与同事们相互沟通、相互交流。另外,他对电脑专业知识比较熟悉,经常帮助同事们维修电脑,受到同事们的好评。通过几年的锻炼,他已经走向成熟,但是他清醒地认识到,要不断成长,要时时“如履薄冰,如临深渊”,不断地反思和完善自己,才能成为一名优秀的员工。

公司情况说明范文公司情况说明篇六

佛山市姐妹花内衣有限公司创建于1999年,坐落在内衣文化的发源地--“中国内衣之都--南海盐步”,是一家集产品开发设计、生产、营销为一体,并拥有3万多平方米生产厂房的现代化大型内衣企业。

“姐妹花”秉承时尚、自然、舒适、高雅的风格定位,结合国外先进的生产设备,建成cnc数控中心,并利用日本agms放码、排料、打板系统,根据不同地区的实际需求,以流行的色彩、精巧的工艺、上乘的材质,经专业设计师的精心打造,致力于产品多样化的研发。目前上市产品涉及文胸、内裤、睡衣、家居服、情趣内衣、保暖内衣、塑身美体内衣等多个领域,并突破传统内衣界限,成功研发矫型文胸,相继取得“实用新型专利证书”、“外观设计专利证书”。

姐妹花人的不懈努力,先后多次被评为“中国优质产品”、“全国产品质量监督抽查合格企业”……一项又一项不凡的成就,表明了社会各界及广大消费者对姐妹花的信任,也鞭策着我们不断向前、不断超越。

现在,姐妹花的产品销售网点遍及全国各大城市,专卖店二千二百多家。公司具有一支专业、健全、庞大、执著追求的业务精英团队,并延续“以客为尊、服务至上”的崇高理念。

至高是我们的品格,至诚是我们的价格,至尚是我们的风格。未来的姐妹花,因为有您的信赖与支持,我们将继续把美丽进行到底。

1地理位置优越。位于广佛二线旁,南国小商品城、中大皮革城交汇处,交通网络完善。

2办公环境优美。宽敞的办公室、配套的办公设备及用品、多功能的会议室,让你工作愉悦、得心应手。

3生产车间整洁、明亮。宽敞的内衣生产车间、摆放有序的物料仓库、成品仓库,保证生产各工序的高效。

4生活环境配套完善。三层宿舍楼,水电设施齐全,并内设室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场、图书室、俱乐部等,满足你业余玩乐。同时,更配有标准的食堂,为员工提供一日三餐的健康、卫生饭餐。

5公司安装有全套录象监控,形成实时了解情况,及时处理的高效作风。并能监控公司财物的进出情况,保证财物的安全。

公司情况说明范文公司情况说明篇七

(一)企业主营业务范围和附属其他业务,纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业人员、职工数量和专业素质的情况;报表编报口径说明。

(二)本年度生产经营情况,包括主要产品的产量、主营业务量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量,在所处行业中的地位,如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。

(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。

(四)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等。

(一)主营业务收入的同比增减额及主要影响因素,包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售,以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。

(二)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。

(三)其他业务收入、支出的增减变化,若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据。

(四)同比影响其他收益的主要事项,包括投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。

(五)利润分配情况。

(六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因。

(七)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额,会计估计变更对利润总额的影响数额。

(八)其他。

(一)各项资产所占比重,应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。

(二)资产损失情况,包括待处理财产损益主要内容及其处理情况,按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法,长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。

(三)流动负债与长期负债的比重,长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因;企业尝还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。

(四)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。

(五)企业债务重组事项及对本期损益的影响。

(六)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因。

(一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因。

(二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因。

(三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情况。

(四)对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。

公司情况说明范文公司情况说明篇八

一、工程概况:

武昆高速公路是国家西部大开发八条公路干线之一--兰州至磨憨口岸中的一段,是连接我国西北、西南及通向南亚、东南亚各国的重要高速公路通道,是国家高速公路网放射线北京至昆明的末端。本合同段起止里程为:k27+700~k33+400,全线总长5.7kg,设计时速80公里/小时,双向4车道,全线共有大桥7座,中桥1座,支线上跨2座,涵洞18道。工程总造价207865004元,合同工期28个月。在及总监办的正确领导和大力支持下,我项目部以“立足科学发展,构建和谐公路”为总体目标,以“创优质、保工期、抓安全、抓廉政”为总抓手,认真落实“争创精细化样板,治理质量通病”的要求,加强组织领导,狠抓计划落实,积极开展各项工作,截至目前我项目部主线已全部完工。

二、人员组成。

项目总人员33人,员工23人,劳务学生10人。

三、工程进展:

路基工程完成情况:已完成挖方18.7万m3、填方40.2万m3,剩余填方0万m3,挖方0万m3。

桥梁工程完成情况:完成桩基314棵、墩柱202根、盖梁128片,剩余墩柱0根,盖梁0片,桩基0棵;预制t梁完成720片,剩余0片;桥面系全部完成。

小型构造物完成情况:共18道涵洞,现已全部施工完成。

防护排水工程完成情况:主线桥梁锥、护坡已,边沟、排水沟、高边坡已全部施工完成。

线外工程完成情况:本合同段线外乡村改路共6条,基本施工完成,剩余k31+565兴贡大桥地方该路,且正在施工中。

四、企业文化:

以质取胜,树立精品工程。

武昆高速项目部坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产、文明施工当做头等大事来抓。项目部成立安全领导小组,设安全检查长,由项目经理担任组长,安全检查长为副组长,组员由项目部各职能部门负责人组成。各施工队相应成立队安全检查小组,并在各工班设专职安全检查员,坚持经常性的施工安全检查及监督指导。

施工中,坚持正确处理安全与施工生产统一、与施工速度互保、与质量互补、与效益兼顾、与危险并存的关系。坚持预防为主、综合考虑的原则,坚持安全与生产同步进行的原则,坚持全员、全过程、全方位和全天侯的“四全”动态管理原则,坚持安全管理具有明确目的性的原则。在各级明确安全管理范围,组织职工学习有关劳动保护的政策、条例、规程和制度,规范操作。采取得当安全管理措施,落实安全责任,实施责任管理,建立各级人员的安全责任制度,明确相应的安全责任,定期检查落实情况,从而实现零伤亡的工程目标。

树廉政风,为企业插上腾飞的翅膀。

廉洁是企业的立身之本,创新是企业腾飞的动力之源。自我标段进场至今,在项目部各级领导的领导下,认真落实党风廉政责任制,成立廉政领导小组。坚持标本兼治,综合治理的工作方针,着力从源头上治理腐败,努力构建清正廉洁的政治环境,为武昆高速公路工程治理的健康发展提供了坚强的政治保证。同时,项目部鼓励技术人员开展qc攻关,对于梁板预制技术进行改良,仅此一项技术节约钢板60多吨,省掉了繁琐的钢板加工程序,加快了工程进度。

凝心聚力,构造和谐型工程。

对于梁板预制技术进行改良,仅此一项技术节约钢筋60多吨,省掉了繁琐的钢板加工程序,加快了工程进度。

五、施工体会:

随着公路市场竞争日趋激烈,工程质量不能掉以轻心,企业只有以质量求生存以效益求发展。这就要求施工企业务必做到质量第一、信誉第一,即遵循以下几点:

1、加强企业内部管理、塑造企业文化、打造企业形象。

2、严格控制工程质量:全面贯彻质量管理目标,建立健全各种管理制度。

3、控制工程进度:建立强有力的满足工程进度的各种保障制度,制定详细的工程施工进度计划书并进行动态管理,合理科学的安排各工序的施工,掌握各工序之间的关联与衔接,对关键工序进行全面监控。

4、严格控制工程费用:资金是工程运作的血液,在整个工程运行过程中决不能出现资金的断链。

通过本项目的施工,我们体会到进度的保证完全在于施工资源的合理配置,和超前的预见性。从大局考虑,合理安排,配合工期及节点目标的要求增加人员和机械。只有超前机会,才有准确的策略。

通过对本项目施工分析,我施工单位将对今后工期紧凑、自然条件恶劣的施工工地更有了经验、实力与信心。

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