门卫保安人员岗位职责如何写 门卫保安人员岗位职责如何写简历(二篇)
- 上传日期:2022-12-26 02:52:47 |
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2023年门卫保安人员岗位职责如何写一
一个三岁的孩子,随随便便就从幼儿园的大门走出去了,并且这一过程中竟然没有任何的老师发现,这换了哪个家长都不放心啊,不过采访中,小虎的家人还告诉我们,这次,并不是小虎第一次在幼儿园内走丢。
孩子安全是幼儿园一直以来最关注的问题,社会上陆陆续续曝光的幼儿园安全隐患,无疑是在各位家长的心中硬生生地扎进去了一根针,让家长从主观上对幼儿园不够信任,担心孩子在幼儿园的安全问题。
场景一
幼儿园内老师带着孩子们做户外活动,幼儿园大门虽然落着锁,实际上却是虚挂着,外面人想进来拿掉锁就可以进入幼儿园,而门卫室却无人。
场景二
幼儿园门口有摄像监控,以为有监控就很安全,门卫不在门口执勤 ,早晨入园时门一直半开着,直到幼儿园内开始上课也没有关上。
场景三
经常有家长会到幼儿园送衣服,门卫见到眼熟的家长也不会阻拦。
场景四
幼儿园门口有人徘徊,表示“想送孩子来入园,先看看幼儿园。”门卫没有请此人登记也没有通知招生主管,便让此人进入幼儿园。
幼儿园门卫——作为幼儿园安全问题的第一道防线,提高门卫安全意识不容忽视!一所幼儿园的门卫制度如何,可以反映出幼儿园所能给予教师和幼儿的保护怎样,它也承载着对教师、幼儿和家长的信任。
幼儿园工作环境特殊,大多数员工以女性为主,在危急情况中处于弱势,因此也极易成为不法分子的攻击目标。幼儿园只有在保证幼儿和教职工人身安全的前提下,才能有效的展开其他的教育活动。如何加强对门卫岗位的管理、落实门卫安全责任,如何遴选门卫工作人员,就变成了很重要的问题。
如何加强门卫岗职责意识
定期培训,提高忧患意识
幼儿园门卫的知识水平普遍不高,就业的门槛也没有局限,上岗后难免会有疏忽的地方。针对此情况,园长必须每学期定期召开门卫人员培训会议,向门卫介绍幼儿园的接送制度;并根据前段时间接送制度的执行情况作出总结,重新落实出现纰漏环节的改进办法。
通过真实案例,让门卫工作人员提高安全防范意识,认识到“守门”的重要性,同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。
进园登记,随机查岗
可以将门卫工作划分为后勤岗位,责任到人,避免出现推诿责任现象。在检查门卫工作时,可以采取随机抽查的方式。园长在随机检查时不需要刻意去大门口看一看,只要在路过门口时多关注一下,就能省时高效的掌握门卫工作情况。定期检查则需要查看访客登记簿和家长进出入登记簿。
奖惩制度,提高积极性
门卫工作人员每天负责幼儿的进出,需要承担很多责任和压力。有些能力强的门卫会把孩子的名字都记住,哪些孩子有无来园他们都能心中有数。无论严寒酷暑都坚守岗位,的确也是很辛苦的。因此,园长在对他们严格要求的同时,也要看到他们身上的闪光点,及时给予肯定和支持,帮助他们快速成长。
有奖有罚,奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制度,详细规定职工行为和所对应的处理措施。园长在实行时切忌含糊对待,要明确树立起门卫工作人员的岗位意识,当他们在工作中出现失误或犯错时,更要及时与之进行沟通,不仅要让他们知道哪里错了,更要让其知道怎样预防和改正,才能帮助他们提高日后的工作质量。
2023年门卫保安人员岗位职责如何写二
在忙忙碌碌中,这学年就接近尾声了,回顾这一学年我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我们热爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,爱,言。四个字上,现总结如下:
我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和公共财产负责。所以我们在工作中,我们是坚持做到24小时不离人,不空岗,勤关门,学校虽然车辆不多,但也不少,如学生车、上级来车、送水车等等,对进出的每辆车,我们都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外,把隐患根除在零点,让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入,我们都做到了认真盘查、登记和引导,上课期间,社会青年一律不准入内。
勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要经常开关门,二是每天进出的车辆不下xx趟次,三是我们的工作是24小时,有很强的亚疲劳感,四是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。
把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要注意来往的车辆等等。这样一来,我们也有了回报,是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我们也就心满意足了。
也就是言传身教吧,孩子们在上课时,总是千方百计想找理由出去,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的办法来说教,学生听了我的讲述后,就自己回去上课去了,以后我很少看见他上课时出来。时间一长,上课时外出的学生少了,这是有目共赌的,当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。
由于水平限制,还有很多内容没有表达出来,同时以上所述只是我们应该做的,离学校领导的要求还不够,我们会吸取教训,总结经验,在新的一年里,在校领导的正确指导下,进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保安全无事故。
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