最新干事岗位职责范本(优质16篇)

我们常常说“好记性不如烂笔头”，总结可以帮助我们更好地记忆和理解知识。如何有效地处理压力，保持身心健康？看看别人的总结经验也能帮助我们更好地写出自己的总结。

干事岗位职责范本篇一

（2011年9月29日）。

回顾一年来，在履行武装干事职务期间，本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，尽心尽力地干好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，使xx镇武装部圆满完成了上级下达的各项工作任务，总结经验，弥补不足，现将本人所做的工作汇报如下：

一、协助抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求。

2011年初，按照区人武部加强基层民兵排正规化建设的要求，本人按照镇党委和人武部指示，把整组工作当作一项重要工作来抓，成立了民兵排正规化建设领导小组，制定计划，对基层民兵工作进行安排布署。克服各种不利条件，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，为我镇武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础。

二、全面建设，做到软件不软、硬件过硬。

在武装部正规化建设的基础上，为使软硬件设施达标过关，我和武装部积极与镇党委协调，申请资金对武装部办公室进行重新布置、制作版面，购制迷彩服、器材柜、雨衣、雨靴、排旗、手电筒、铁锹、十字稿等战备物资。与此同时，对各类档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站，对信息员进行了业务培训，提高了信息员的信息收集能力。同时，开通了“超级信使”飞信平台，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我镇软硬件建设合格，达到要求。

干事岗位职责范本篇二

一、目的：

为奉行“业主为本，诚信服务”的宗旨，增强服务意识，尊重业主，热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。

二、简介：

公寓位于，总面积平方米，层数，总住户。

现有公寓管理服务中心主任一名，保安人员3名，保洁员2名，水暖维修工1名，强弱电工1名，收费员1名。

三、

1.领导公寓管理服务中心的日常工作，向公寓管理服务中心传达满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。2.以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公寓管理服务中心的质量手册。3.主持管理评审。

4.拟定公寓管理服务中心财务预算方案，审核财务报表，审批日常经营中的各项开支，合理运用资金，提高公司增收节支的能力。5.负责拟定公寓管理服务中心年度工作计划和工作。

总结。

6.负责召集和主持总经理办公会议。

7.负责各部门主管职务以上人员的签定、录用、辞退等工作。8.负责公司与业主所有经济合同的审批。9.负责公司各类费用收支的审批工作。

10.履行公寓管理服务中心安全、消防第一责任人的所有职责。

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1.负责公寓管理服务中心的全面工作，向总经理负责。

2.根据公寓管理合同，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备运行维护保养等服务。3.拟定公寓管理服务中心收费计划，执行各项管理制度，对公寓管理服务中心的管理状况负责。4.负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施，指导公寓管理服务中心人员处置公共突发事件，火灾的组织指挥和各种处置方法的演练。5.对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6.定时检查工作人员的工作状况。

7.每日组织一次工作例会，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。8.及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。9.认真完成总经理交办的各项工作任务。

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1.公寓楼实行24小时值班制，认真做好公寓楼的进出人员，消防设施，财产安全管理工作。2.熟悉公寓楼内的各种安保设施及操作性能，熟悉公寓楼的结构分布。3.严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班记录。4.当班保安必须制服穿戴整齐，做到文明执勤。

5.定时对公寓楼进行巡逻、检查，保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。6.当班期间不得打瞌睡，严禁酒后上岗。

7.配合监控中心工作人员，发现可疑问题，必须立即上报领导。8.保证公寓楼治安稳定，积极配合公安机关及消防部门的检查。9.及时清扫楼外区域的卫生，引导车辆有序停放。10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。

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1.负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作，并做好值班记录。2.每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时报修。3.对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告。4.热情、及时、快捷、合理解决业主的报修。5.节能降耗、合理更新，为业主提供优质服务。

6.每月抄录水电表读数，确保数据无误，并对水电通知单进行审核。编制公寓楼的水、电用量汇总表上报物业办。7.制定每月备品备件的采购计划，并上报给物业办。8.按设施设备实际情况，提出合理化建议。

9.对公寓楼大型的维修保养项目拿出详细地书面计划，上报公寓管理服务中心。10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。

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1.地面清洁，无污迹、无纸屑、无杂物、无水痕。2.墙面无灰尘，墙角四处保持干净。

3.公用设施保持清洁（包括：电表箱、电信箱、宽带箱、消防箱及各种管道）。4.楼道墙体干净，无污迹，踢脚线无尘土，阶梯干净。5.门及窗玻璃保持干净，无尘土，无污迹。6.卫生洁具做到清洁，无水迹，无异味。7.杂物桶经常保持清洁，垃圾不得过半。8.电梯四周保持光亮。

9.保持垃圾箱、车卫生、整洁，做到无蚊、蝇、无明显异味；须将垃圾箱内垃圾用垃圾车运往垃圾堆放点。10.清运生活垃圾，每天不得少于一次，装运垃圾过程中不得撒漏，垃圾箱内垃圾不得过半。11.不定期清洁消防栓、安全指示牌、廊台。12.认真完成上级领导交办的各项工作任务。

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1.服从公寓管理服务中心的统一安排，严格执行各项规章制度。2.熟悉业主情况和收费业务，独立完成各项收费任务。

3.依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。4.收费必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项交接，不得截留或挪用款项，否则严格按违纪行为查处。5.收费员必须加强缴费催收工作，应耐心地据理说服业主，千方百计提高收费率。对拒不缴费者，应查明缘由并上报处理，以维护公寓管理服务中心的合法权益。收费员不得擅自降低或提高收费标准，不得以任何理由与业主发生争吵。6.对业主在缴费过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映的问题及时向公寓管理服务中心主任反映，以进行及时的处理解决。7.负责业主档案资料，应收管理费、采暖费、水、电费各项收费统计好输入电脑，每月打印并派发通知单给业主。在业务上接受公司财务的指导和监督，保证工作做到日清、月清，账表相符，钱据相符。8.认真完成上级领导交办的各项工作任务。

页脚内容。

干事岗位职责范本篇三

3.定期或不定期对宿舍进行检查(水电、安全、大功率电器使用等);。

4.负责员工居住证证明开具等工作;。

5.负责厂区内外，办公区域，宿舍区域等卫生管理工作;。

6.合理安排保洁人员班次，做好卫生登记巡查记录等;。

8.完成上级领导交办的其他工作。

干事岗位职责范本篇四

1.负责建立健全公司车辆管理档案，切实做好车辆年审、保险购置工作。过路过桥费用复核报销。

2.负责全部车辆维修保养工作，确保车辆长期处于良好的使用状态；并对维修部位、维修地点。价格进行比选和监督抽查，切实抓好车辆管理与成本控制。

3.负责车辆日常调度。加油机油耗管控。过路过桥费用复核报销。

4.负责驾驶员交通法规及行车安全教育，确保车辆行驶安全出车任务圆满完成。

5.若发生交通事故，必须及时赶到现场展开救援、安全处置工作，并做好记录，及时向公司领导汇报；查找出原因，妥善地处理好交通事故，重大事故要写出专题报告。

6.负责车辆维修，维护报修初审工作。

7.生活办公类资产出入库管理，对接工会工作，公司食堂膳食委员会日常工作。会务管理。物资采购，费用得报销。后勤基建维修。

干事岗位职责范本篇五

[后勤干事工作职责]后勤干事工作职责在办公室主任的领导下进行工作，其岗位职责是：

1、按照领导要求，做好所需物品采购工作，后勤干事工作职责。

2、每周对机关水、电、气、办公设施进行一次检查，及时以书面形式汇报所发现的问题，工作。

总结。

3、对水、电、气设施问题进行简单维修。

4、负责本所电话费用交纳和电话费用控制工作。5、负责车辆维修及换胎打气维修审核。

6、负责机关办公楼改造过程施工监督管理工作，绘制暗线改造示意图，方便今后维护改造。7、制定后勤年度工作计划和经费预算，确保后勤工作节俭、可控、有序进行。8、协助做好福利发放和后勤保障工作。9、积极完成领导交办的其它各项工作任务。

干事岗位职责范本篇六

在政教处主任的领导下，协助抓好学生思想政治工作及日常事务工作。

1.在学生中积极贯彻实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和各项规定，努力维护正常的教学秩序。

2.协助主任做好“三好生”，优秀生的表彰工作和违纪生的处理工作，并管好学生的奖惩档案。

3.协助政教主任抓好年级、班级的学生管理教育等工作。

4.协助政教主任抓好纪律、两操等各项评比工作，协助政教主任做好各项教育活动的组织、检查、评比及统计与材料保管工作。

5.公布班级日记及各项活动评比的`情况，定期总结。

6.负责拾物保管与认领，并进行登记。

7.按要求收发、登记、印发、保管有关文件、材料与表册等。

8.完成校领导及政教主任安排的一些临时性的工作。

干事岗位职责范本篇七

3、制定月度咨询转化率提升方案。

4、咨询数据收集、整理、分析、反馈。

5、召开日、月度咨询例会和总结会议。

6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。

7、协助教学部、教务部做好教学管理工作。

8、协助学管部做好学生管理工作。

9、组建咨询师团队。

干事岗位职责范本篇八

1岗位描述1。

1．1基本信息1。

1．2任职条件要求1。

1．3工作环境1。

2．2党建职责2。

2．3党风廉政建设职责2。

2．4安全环保职责3。

2．5合规管理职责3。

2．6保密职责3。

3工作内容及工作标准4。

3．1工作内容4。

3．2工作标准4。

4管理权限及风险控制7。

4．1管理权限7。

4．2岗位风险描述7。

4．3风险防控措施7。

5规章制度索引8。

6管理流程索引8。

7记录表单目录8。

1．岗位描述。

一、基本信息。

岗位名称。

岗位编码。

岗位类别。

管理岗。

岗位等级。

所属部门或单位。

岗位描。

述时间。

2022年3月19日。

隶属上级。

隶属下级。

集输班长。

二、任职条件要求。

学历。

具有中专及以上文化程度。

专业技术职务任职资格及专业职务资格。

具有初级及以上专业技术职务及任职资格。

专业背景。

石油类等相关专业。

工作经验或。

工作经历。

从事集输管理工作2年以上，具有初级及以上专业技术职务及任职资格，熟练掌握中转站集输工艺及与集输计量管理相关的工艺技术。

综合素质。

及其他要求。

品质优秀，有良好的群众基础，思想端正，廉洁自律，具有很强的组织、协调和沟通能力，熟悉掌握中转站各项集输施工操作标准和管理制度；有较高的组织管理水平及较强的集输系统事故判断分析和处理能力。

hse资质能力要求。

身体健康，熟悉国家安全环保法律法规及集团公司、油田公司有关安全环保方面的规章制度，并能够贯彻落实。

三、

工作环境。

工作场所。

生产办。

工作时间。

标准工时工作制。

备注。

在生产办主任的领导下，完成作业区生产运行、安全环保、队伍建设等各项基础管理工作：

1．做好本作业区的各项生产任务及管理指标的落实协调工作。

2．负责集输系统工作的质量、安全及环境保护等工作。

3．负责日常生产组织，在班前会上安排布置每日分管工作，进行安全讲话。

4．负责组织班组员工开展切合实际的岗位练兵，提高岗位员工的综合素质。

5．负责抓好本队安全、环保日常工作，确保安全生产、清洁、文明生产。

6．负责本队员工考勤，定期对工作情况开展检查、考评。

7．负责本队的治安防范工作。

8．参与协调处理各类应急、突发事件。

9．完成上级交办的各项临时任务。

1．贯彻执行党和国家的方针、政策，落实油田党委的要求。配合综合办公室办公室做好采油二队其他党员和本人的党建工作。

2．按照党风廉政建设相关规定要求，履行廉洁自律责任。推进党支部的思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

3．按照综合办公室下发的要求开展党内专题学习教育活动，强化党员意识，提高政治定力。

4．配合综合办公室完成党内生活制度，按照规定参加党员组织生活会。

5．协助做好发展党员的推荐工作和先进典型的选树工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

6．配合综合办公室完成采油二队党员“三联”示范点、党员责任区、党员效益工程等基础党建工作。

7．配合综合办完成工会、共青团、宣传等工作。

三、党风廉政建设职责。

1．严格执行党和国家、集团公司、油田公司党风廉政建设相关规定，掌握本岗位廉洁风险防控清单内容，自觉履行党风廉政建设职责。

2．配合综合办开展个人廉洁行动计划的编写工作和党风廉政责任书签订工作，协助推进采油二队党风廉政建设各项工作。

3．配合综合办公室完成党风廉政建设的宣传、教育工作，深化示范教育、警示教育和岗位廉洁风险教育。

4．及时公正的向综合办公室反映采油二队出现的各项问题，协助综合办公室完成问题的处理、解释工作。

5．维护党章和其他党内规定，加强纠治“四风”管理工作，及时更新员工相关信息，完善提醒、备案工作。

四、安全环保职责。

1．宣贯执行国家有关hse的方针、政策、法律法规和上级有关规定。

2．协助队长全面抓好采油队的安全生产管理工作。

3．在组织生产过程中，严格执行相关技术规程和安全生产规定，杜绝“三违”现象发生。

4．严格按规程组织指挥生产，组织制定各项作业的安全措施和抢险应急预案。

5．定期开展安全生产检查和hse管理小组活动，研究解决安全生产方面存在的问题。

6．巡回检查，发现事故隐患和不安全因素及时整改或汇报，发现“三违”现象予以制止、纠正和处理。

7．组织开展岗位生产装置的隐患排查、危害识别工作，针对存在的问题进行现场整改，保持各项工艺装置正常运行。

8．负责组织安全达“三标”建设工作，消除生产中不安全因素，彻底整改事故隐患，重大问题及时向上级汇报。

9．严格执行作业区有关特种作业管理要求，对本队各项特种作业安全防护措施进行审核监督管理。

10．安全监督暂不能履行职责时，代行安全监督职责。

11．完成上级领导和部门安排的其它工作。

五、合规管理职责。

1．配合、协助公司相关部门构建公司合规管理体系，修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度。

2．负责向本队全体员工传达、宣传、落实各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。

1．严格执行国家、集团公司和油田公司保密管理规定。

2．履行保密义务，保守国家秘密和商业秘密。

3．工作内容及工作标准。

一、工作内容。

二、工作标准。

（一）工作计划与。

总结。

1．负责抓好每年油水井的春、秋检工作。制定春、秋检计划，合理安排好春、秋检时间进度，设备检修坚持“三同时”的原则，保证机采井的有效时率。安排控制好套管气，保证井站系统压力，减少套压过高对产量的影响。及时协调解决春、秋检过程中存在的问题。

2．在班前会上布置单元当日工作，明确员工在巡回检查、资料录取等方面的工作重点。强调操作中的安全注意事项。重点工作亲自到现场指挥，对每天工作中出现的问题及时进行协调解决。

3．参加每月召开的生产会，总结当月工作的完成情况及存在的问题。

4．经常与技术员沟通，及时掌握方案调整井、调参等方面的状况，配合技术员做好技术方案落实工作。

5．负责油井、计量间的事故处理，包括人员的组织和协调，设备的组织和调配，并在处理事故过程中负监督的责任，本队处理不了的事故要及时上报。

6．完成好上级安排的临时性生产任务。

（二）工作组织与实施。

1．每天利用班前会进行安全讲话，针对当天安排的工作特点提出具体安全要求，提醒工作中需要注意的安全事项，教育员工按操作标准或规程操作，杜绝违章操作现象的发生。

2．每天对重点工作进行现场安全监督检查，对违反操作规程的行为及时制止，并批评教育和严格考核。

3．严格执行“六大禁令”和黑帝庙公司下发的安全1号文件。

4．参与组织每月的安全检查和安全隐患排查工作，整改安全隐患。

5．参与制订完善各种安全预案，参与事故处理预案的演练。

6．负责对外部施工单位进行安全监督，针对施工过程中各个环节可能出现的安全风险，对外来施工人员进行安全教育，确保安全施工。

（三）工作沟通与协调。

1．负责协调解决员工在安全生产过程中遇到的困难和问题。

2．及时向相关部门汇报安全生产存在的重大隐患，做到及时沟通，制定相应措施，最后做到问题整改。

（四）工作成果与输出。

1．积极开展员工安全技能培训活动，努力搞好安全文化氛围。

2．针对不同年龄岗位员工特点，采取灵活多样的方式进行技能培训，每月对岗位应知应会的内容进行现场抽考，对不合格的进行月度奖金考核。

（五）组织建设与管理。

1．搞好队伍团结，做好员工思想工作，确保队伍稳定。

2．遇事与单元成员多沟通，要充分发扬民主，不独断专行。

3．根据员工技术及性格特点合理分工，调动发挥员工积极性。

4．深入群众，及时了解员工的思想动向，切实为他们解决生产、生活中存在的困难。

（六）检查督办与考核。

1．统计员工每日的考勤，汇总每月小队员工出勤情况。

2．每月提出分管工作范围内的奖金考核意见，协助队长完成月度奖金考核工作。

3．协助本队长组织每月一次的生产、安全管理大检查。对检查情况进行详细记录，作为月度考核的主要依据。对检查中发现的问题进行安排整改，整改不了的及时向上级有关部门反映。

（七）其他工作。

1．随时参加产量分析会。

（1）汇报小队产量变化形势，并说明产量超欠原因。

（2）分析下步上产措施及存在问题，说明急需公司解决的困难。

（3）记录产量分析会布置给本队的各项生产任务，并抓好落实。

2．做好治安防范工作。

（1）落实采油工一岗双责制，管理好辖区内的油、水、电、气及各类生产设施，发现异常，及时向本队长和公司领导汇报。

（2）做好各种防范工作，通过多种方式加固抽油机井电机、变压器等设施，对低产井电机、变压器或其它易丢失部件要及时回收，避免丢失。

3．负责保质保量按时完成领导交办的其他临时性工作。

完成产量任务、注汽任务完成率100%。

上级交办工作任务完成率100％。

组织好小队的日常管理工作，及时处理和解决工作中出现的问题。

安全环保工作达到指标要求，监督检查管辖范围内存在的问题，及时解决。

员工培训计划落实率100%。

班子团结，队伍稳定，无违法、违纪现象。

严格执行黑帝庙公司安全生产的各项考核制度。

油井、注汽井、放喷井、计量间管理达到指标要求，四类井管理达到100%。

4．管理权限及风险控制。

一、管理权限。

1．有权参与决定本区生产管理重大事项。

2．有权参与各项生产工作的考核。

3．有权对重大事故越级向主管部门汇报。

4．对分管工作任务、指标完成负主要责任。

5．对违章指挥、违章操作造成的生产事故负责任。

6．有权检查并拒绝使用不合格产品。

7．有权自主安排单元员工工作量及休息休假时间。

二、岗位风险描述。

1．不严格执行规章制度和办事程序，利用职务和工作之便在值班考勤虚画，造成不公平不公正。

2．在安全生产管理方面，收受好处和人情、任务安排不合理，影响生产。

3．不按照规定参与奖金考核或奖金分配、对奖金分配公开不全面、不具体，公开不及时。

三、风险防控措施。

1．加强员工安全教育培训，对违章作业及时制止。

2．建立健全各项安全规章制度。

3．履行自身工作职责，必须做到服从队长的各项工作安排。

4．严格要求自己，以身作则，在管理上做到深、严、细、实，坚决杜绝利用职务之便对他人提供方便。

5．严格遵守和落实油田公司下发的“六大禁令”。

5．规章制度索引。

序号。

制度名称。

制度编号。

制订部门。

效力等级。

厂级。

厂级。

6．管理流程索引。

序号。

流程名称。

负责节点及内容。

作业区月度奖金考核流程。

01.整理上报月度考勤表。

02.根据公司考核及各小队内部考核，分解落实考核奖罚，上报对应考核部门。

7．记录表单目录。

序号。

记录表单名称。

填写频率。

上报存档情况。

员工考勤表。

每天。

作业区存档。

考核联络单。

作业区存档。

班前安全讲话记录。

每天。

存档。

积极分子思想汇报。

每季。

作业区存档。

干事岗位职责范本篇九

德育处是学校负责学生德育工作的目标的职能部门，在校长领导下，开展工作，德育处干事在主任的带领下，具体开展以下工作：

1、每天巡查各班早操，早读班级纪律，眼保健操和教室卫生情况。

2、进行学生的日常常规管理和安全教育。

3、处理学生中的偶发事件。及时了解学生思想动态。

4、检查班会、班级活动情况。

5、检查每周一的升旗仪式和每周五的卫生大扫除，班级出黑板报情况。每二月检查一次班级公物保管情况。

6、检查学生校园文明监岗执行情况。

7、参与“三好学生”、“优秀学生干部”、“突出进步生”、“校园之星”、“先进班集体”、“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀团支部”的评比表彰工作。

8、组织指导各班对学生的操行评定，并做好检查工作。参与指导学生会工作，协助做好“中学生业余党校”工作。

9、做好“后进生”的转化工作。

1、准备一年一次的班主任工作研讨会。

2、编辑、校对教师优秀德育论文和学生优秀作文选。

3、参与德育课题和研究工作。

4、组织学生心理咨询活动。

1、参与学校德育宣传工作，配合网管中心做好报导工作。

2、参与组织学校宣传橱窗内容张贴工作和广播站、校有线电视台工作。

3、参与组织演讲比赛，学生征文评比工作。

4、参与组织校园科技文化艺术节。

5、参与组织学生社会实践活动。

7、参与组织学生建校活动。

1、检查教职工有无体罚或其它违反职业道德的行为。

2、协助有关部门做好教职工的师德工作。

1、协助团队、学生会、保卫科做好工作。

2、配合其他处室做好学校工作。

3、参加校所联防、军民共建工作。

4、参加学校、家庭、社会三结合教育网络的协助工作。

5、积极完成学校布置的临时性任务。

1、参与起草工作计划、总结、通知、行文、讲话稿工作，做好工作会议记录。

2、管理学生德育工作档案、心理档案和团籍档案。

3、收发本部门的报刊、函件。

干事岗位职责范本篇十

1、负责本部门综合资料的打印。

2、负责本部门各项会议的人员通知、会议记录；负责日常文件、信函的收发登记、处理、归档；负责本部门行政办公用品的计划、领用、分发及设备管理。

3、根据学院工作计划和本部门会议决议，起草本部门行政工作计划、总结、决议、报告、规定、办法及通知等文书。

4、负责本部门的内务和外勤工作。

5、做好平时的工作检查、汇报的记载工作。

6、搞好各路资料及量化考核表的收集、整理归档工作。

7、做好本部人员的考勤工作。

8、完成领导交办的其他工作

干事岗位职责范本篇十一

1.招聘管理：协助用人部门开展招聘工作，拓展以及维护招聘渠道，完成招聘面试选拔工作。

2.员工关系管理：组织员工签订劳动合同，办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续，建立并及时更新员工档案;了解员工心理状态。

3.薪酬绩效管理：协助领导完善薪酬绩效管理体系，负责薪资核算。

4.培训管理：负责新员工岗前培训、企业员工规章制度培训。

5.员工活动组织策划及行政相关工作;。

6.完善领导交办的其他工作。

1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等......

护理部一、在护理部的领导下，负责护理部办公室的内勤、文书、信息、护理示教室、护士长总值班室等管理工作。二、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制......

纪检监察1、协助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。2、协助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。......

教务一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。二、负责教务档案管理：1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。2、随时收集、整理有关......

教务一、文件资料的收集、管理：1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。2、做好有关教务处文件收发、登记、和......

干事岗位职责范本篇十二

1.招聘管理：协助用人部门开展招聘工作，拓展以及维护招聘渠道，完成招聘面试选拔工作。

2.员工关系管理：组织员工签订劳动合同，办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续，建立并及时更新员工档案;了解员工心理状态。

3.薪酬绩效管理：协助领导完善薪酬绩效管理体系，负责薪资核算。

4.培训管理：负责新员工岗前培训、企业员工规章制度培训。

5.员工活动组织策划及行政相关工作;。

6.完善领导交办的其他工作。

干事岗位职责范本篇十三

1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草、处室会议记录、全处职工的考勤考绩、统计报表、收集资料等工作。

2、安排电工、水暖工、保管员和采购员及维修工、勤杂工的日常工作，随时检查督促，及时通报情况。

3、根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品；及时安排新来教职工的住房、家具，帮助他们安定生活。

4、根据学校设班的计划，及教导处教室安排，配备好课桌椅及班牌、钥匙等。

5、协同校产管理员一起管理好教学楼内的全部设备，每期开学一周后，将教室内设备交教导处学生工作组。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任和教导处，按规定进行赔偿；假期内有计划地组织公物维修。

6、根据学校有关住房分配、调整、搬迁的规定和校领导的决定，检查、验收和安排教职工住房；管理好学校公用住房。

7、校对住房租金及水、电费，每季报财会室如数扣发并及时催促外单位人员交纳房租水电费。

8、按照有关规定，及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。

9、协助主任管理学校各种车辆，严格执行车辆使用制度，保证完成学校各项运输任务。

10、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。

11、承办总务主任交给的其他工作。

干事岗位职责范本篇十四

自聘任以来，在村“两委”的亲切关怀下，以及领导、同事的大力支持下，我严格按照武装干事兼产业管护员职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现将一年年以来的工作总结如下:。

一、做好社会维稳工作，抓好治安巡逻，加强街道管理，严禁占道经营。

治安混乱、占道经营、夜晚年轻人骑摩托飙车等现象是多年来一直困扰群众的实际问题，针对这些实际问题，本人迅速组织联防队全体队员通过夜间巡逻、口头宣传、严厉打击等方法对治安混乱、占道经营、夜晚年轻人骑摩托飙车等现象进行整顿，经过一个月的治理占道经营、夜晚年轻人骑摩托飙车现象已经没再出现，治安问题也得到了很大的改善。

二、做好社会矛盾调处，维护本村社会稳定。

人。

结合本村产业发展实际，作为本村产业管护员在稳定粮食生产和茶叶产业的基础上，不断优化农业产业结构，大力发展核桃、竹子、烤烟产业。本村今年计划种植烤烟400亩，实际种植烤烟面积320.6亩，产量34769.5公斤，户均纯收入1842.43元。计划种植核桃、竹子各8000亩，截止2010年11月30日完成核桃种植面积8297亩，竹子5716.02亩。

四、认真做好第六次全国人口普查本村普查工作。

2010年是我国第六次人口普查年，在人口普查期间积极主动协助本村人口普查指导员开展人口普查各个阶段的中心工作，确保了我村普查工作的顺利完成。

五、加强科技培训，为新农村建设培养新型科技人才建设产业基地，培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者，因此，作为产业管护员针对核桃、竹子、烤烟等新型产业，积极组织开展农民实用技术培训80场次，受训人数达245人次。

六、存在的问题和今后的工作打算。

一年来的工作，有成绩，更有诸多的缺点和不足。通过这一年的工作，我觉得我的工作能力还有待提高，做事情有时考虑的还不够周全。所以在今后的工作中我将主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。以更加饱满的热情投入到工作中去，认认真真做人，踏踏实实做事，全心全意地为全体村民服务，切实履行好武装干事兼产业管护员的职责。

2010年12月30日。

干事岗位职责范本篇十五

呢?下面是本站小编精心整理的工会干事岗位职责范文，供大家学习和参阅。

一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。

二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、

工作计划。

和

工作总结。

五、负责办公室。

规章制度。

的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。

工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:。

一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

四、负责会员会费的收缴工作。

五、负责教职工活动的管理工作。

六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;。

十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;。

十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;。

十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;。

十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;。

十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;。

十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;。

十六、完成工会负责人交办的其他工作。

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

干事岗位职责范本篇十六

3.申购、领用、发放办公设备、办公用品、低值易耗品等各项工作;。

4.登记管理办公室物品的使用及损耗情况;。

5.维护办公设备，管理办公资产档案，确保办公设备资产不受损害;。

6.进行信息平台更新及管理，促使行政工作信息化管理;。

7.主导大区党群工作的开展，精神文明的建设工作;。

8.汇集大区日常活动事件及大事记进行稿件撰写工作。