康复治疗师岗位职责(优秀8篇)
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康复治疗师岗位职责篇一
4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;
5、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答;
6、性格开朗,服务意识强,团队意识强;
7、具有高度的责任心,工作认真仔细;
8、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;
9、掌握相关法律法规知识,能处理好医患纠纷问题。
康复治疗师岗位职责篇二
一、按照康复医学要求,帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能,提高生存质量。
二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务,通过康复,应能达到患者住院日缩短,功能独立性增高和生存质量改善。
三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定,诊断与处理工作,做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗,各种并发疾病与损伤的处理,以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时,融合中西医学的诊断,治疗思路,创立开放新技术、新方法。
一、在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。
(一)在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
(二)定期查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救,组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。(三)指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作,有计划地开展基本功训练。(四)担任教学和进修、实习人员的培训工作。
(五)运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高医疗质量。(六)督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度,诊疗常规和操作规程。(七)指导全科结合临床开展科学研究工作。(八)完成领导交办的临时医疗任务。
(九)副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。二、康复科主治医师职责。
(一)在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。(二)按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
(三)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。
(四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
(五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。
(六)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。
(七)组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
(一)在科主任及主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。(二)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
(一)在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
(二)按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。
(三)随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出(转)院工作。
(四)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。
(五)经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。
(六)认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,并进行经验总结。(七)参加临床教学,根据情况指导进修,实习医生工作,修改其书写的文件。
(一)在科主任领导下,负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
(一)在护士长领导下及护师的指导下工作,服从分配,完成各种指桑骂槐令性(二)在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
(三)指导技士进行工作,核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,严防差错事故。
(一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
(二)对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。
(三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。(四)坚持专业学习制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。
(五)加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
第五节理疗、针灸、运动、推拿室一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责。
(一)贯彻执行院科两级规章制度,严格管理本室仪器、家私、水、电等器械,防止丢失,损坏及跑、漏等现象。
(二)加强安全教育管理工作,本室出现安全事故,由各室责任人承担责任,并对当事人提出意见。(三)组织本室的专业学习及交流,制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划,监督本室人员的操作规程,及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。
(四)各室负责人,以身作则,带头完成临床医技工作,不断提高自身业务水平。管理优秀者,优秀进修外出学习,更好的带动全室的工作。
二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度(一)运动治疗室工作制度。
1、凡需运动治疗患者,由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。
1、凡需理疗患者,由接诊医生填写治疗申请单,经理疗科医生检查后,确定理疗种类与疗程。2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录。
4、疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表等),注意地面与病员的隔离。病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。下班时,所有理疗器械一律切断电源。
6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程,并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法,不断改进理疗方法,探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。
1、严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。经常检查针灸是否完好,如不锐利或有弯曲时应及时修理,不易修直时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。
1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。
康复治疗师岗位职责篇三
2022年5月15日是第32个“全国助残日”,为关怀改善辖区残疾人的健康状况,真正为残疾人送温暖、解难题、办好事,5月12日街道联合包钢医院老年病科开展了残疾人免费义诊活动。
活动现场,医务人员认真为残疾人进行量血压、测血糖、心电图等常规项目的检查,并针对每个人的检查结果给予了合理的健康调理和科学用药建议,讲解疾病预防保健知识,详细耐心解答残疾人的各种疑问,提醒他们发现问题及时到正规医院检查就医。
通过此次义诊活动,让辖区残疾人提前了解自身健康状况,帮助他们对疾病的预防、治疗和康复提供了依据,也充分体现了街道社区对残疾人的关心和爱护,进一步提高了辖区残疾人的健康水平和生活质量。
康复治疗师岗位职责篇四
4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;
5、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;
6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;
7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。
康复治疗师岗位职责篇五
2、贯彻执行医院各项方针、政策;
4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务,不断提高医疗质量,改进服务态度。
6、制定中心人才选拨和培养计划并负责实施;
7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法;
8、组织全科人员的技术考核,检查各级人员岗位责任制的落实情况;
10、定期组织科室实物盘存;
11、主持发放科室奖金和津贴。
1、协助科主任完成康复科各项工作;
2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务;
3、中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作;
4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作;
5、每周至少查房一次,参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作;
6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;
7、紧密结合临床实践,总结临床经验,并带好助手;
8、按规定时间,参加门诊工作,随时解决疑难病症;
9、了解掌握医疗学术动态和先进经验,定期向科内人员介绍,指导临床工作;
10、指导全科开展科学研究工作,总结经验,撰写学术论文;
11、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
4、参加康复门诊、会诊及科室值班;
8、担任临床教学,指导和培养住院医师及进修、实习医师,并且负责其技术考核工作;
10、完成科主任交待的各项工作。
1、在科主任领导和主治医师指导下根据工作能力、年限、负责一定数量住院病人的医疗工作。实行住院医师病房工作负责制,管床医师负责主管病人的病史询问、检查、诊断、治疗、开写医嘱及各种医疗文件的规范化书写等工作,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成病人阶段小结及初中末期康复评定。
2、负责实习医生、进修医生的带教,检查和改正实习医师的病历记录;
3、参加科内查房,对所管病人每天至少上下午各巡视一次。重危病人随时观察并及时调整治疗方案;科主任、主治医师巡视时,应详细汇报病人的病情及目前诊疗情况,请他科会诊时,应陪同诊视。
5、向主治医师及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出需要转科或转院的意见。
7、协助护士长和护理组搞好病房管理;
8、对病人要热心、耐心、细心、关心,做好病员心理疏导;
9、科间会诊由住院总或主治医师负责,当其不在时经请示科领导后由住院医师代替;
10、负责填写康复治疗通知单,并交代患者康复训练过程中的注意事项;
11、严格遵守交接班制度,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的病人用文字方式向接班医生交班。
1、在科主任领导下协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作;
3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊抢救和治疗工作;
4、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作;
6、负责节、假日医师值班工作安排;
7、负责科内突发事件医疗救护队的人员调配及院内协调工作;
8、负责院内科间会诊工作;
1、在科主任领导下,负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作;
3、开展科研,指导来我科进修、实习的康复技师的学习,做好科内各类人员技术培养;
5、负责监督和执行康复治疗室工作制度及各项康复治疗操作规范;
7、与康复医生共同制定病人的康复治疗计划。
1、在科主任的领导和康复医师的指导下,负责具体康复治疗工作,严格按照操作常规进行。
2、遵照康复治疗处方中的康复治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作,根据患者的各种功能的变化调整治疗内容,严防差错事故,做好医疗安全工作。
3、注意观察病情、治疗效果及反应,并向康复医师反馈,如有异常反应及时处理。
4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。
5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。
6、负责治疗登记和统计工作。
7、负责设备清洁、保养、清点和检查。
8、对经治病人的康复治疗满意度负责。
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。
2、负责检查本科室的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故发生。
3、组织本科室护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作,负责制定及改进本科工作流程。
4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护配合。
5、负责本科室护理人员的政治思想工作,教育全科护理人员加强工作责任心,改善服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
6、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
7、制定本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验。
8、定期进行护理服务满意度调查,定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进管理工作。
9、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工;病房环境的整洁、安静、安全;病人和陪住、探视人员的组织管理;各类仪器、设备、药品的管理等。
10、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
11、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
12、负责督查本科室规范合理收费。
13、负责指导、检查并保证护理文书质量。
14、负责本科室物资供应的申报计划及请领,保证科室及时供应。
15、协调好与各科室及科内医护人员的关系,构建和谐科室。
1、在科主任的领导和康复医师的指导下,负责具体康复治疗工作,严格按照操作常规进行。
2、遵照康复治疗处方中的康复治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作,根据患者的各种功能的变化调整治疗内容,严防差错事故,做好医疗安全工作。
3、注意观察病情、治疗效果及反应,并向康复医师反馈,如有异常反应及时处理。
4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。
5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。
6、负责治疗登记和统计工作。
7、负责设备清洁、保养、清点和检查。
8、对经治病人的康复治疗满意度负责。
康复治疗师岗位职责篇六
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制,担任住院门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3、书写病历。病病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。及时完成出院病案小结,一般要求于病员出院前一天完成。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察的重要病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各大巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外,要及时向主治医师、科主任汇报。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
一、在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。
(一)在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
(二)按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
(三)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。
(四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
(五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。
(六)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。
(七)组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
(八)担任临床教学、指导进修,实习医师工作。(九)完成领交办的临时医疗任务。
(一)在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
(二)按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。
(三)随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出(转)院工作。
(四)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。
(五)经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。
(六)认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,并进行经验总结。
(七)参加临床教学,根据情况指导进修,实习医生工作,修改其书写的文件。
(八)随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
(九)完成领导交办的临时医疗任务。
(一)在科主任领导下,负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
(二)参加科室业务工作,并检查科内的业务质量,协助解决业务上的复杂疑难问题。
(三)开展科研指导进修,实习人员的学习,做好科内各类人员技术培养,(四)协助科主任制定科研规划,督促实施,学习使用国内外新技术,不断改进检查方法。
(一)在护士长领导下及护师的指导下工作,服从分配,完成各种指桑骂槐令性。
(二)在科主任领导和主管技师指导下进行工作。(三)指导技士进行工作,核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,严防差错事故。
(四)负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。
(五)开展科学研究和技术革新,不断开展新项目,提高业务质量。
(六)负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。(七)负责开展对本专业的质量控制工作。
康复治疗师岗位职责篇七
2、参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划;。
3、针对不同长者身体状况提供康复指导,并完成阶段性康复工作;。
4、定期给长者做身体检查,能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划,并长期跟踪。
1、毕业于康复理疗专业,具有1年以上同类工作经验,优秀应届生亦可;。
2、愿意从事养老行业,身体健康,有爱心;。
3、具有西医理疗及中医经络康复经验均可。
康复治疗师岗位职责篇八
(一)在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理部全院护理质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理工作计划,并组织实施。
(二)深入各病室参加交接班晨会,掌握危重患者的护理动态,并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。
(三)要求护理人员加强责任心,提高服务质量,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
(四)随同各科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,予以协助解决,加强医护联系与沟通。
(五)组织危重患者的护理查房,制订最佳护理措施。
(六)负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程,有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作,注意护士素质的培养。
(七)组织拟订本科室护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验,写出较高水平的护理学术研究论文。
(八)了解本科护士长、护士的思想动态,关心护士生活,发现与解决工作中存在的问题,指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。
(九)负责所辖病室护理质量管理,定期评价且提出改进措施。
(十)负责本科内护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。
(十一)与其他部门通力协作,为患者提供优质服务。
(一)在科主任及护士长领导下进行工作。
(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的'作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。
(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。
(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。
(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
(一)在科主任及护士长领导下进行工作。
(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。
(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。
(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。
(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
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