实战80分的申论范文感悟怎么写(优秀13篇)

不同的人在不同的时期、不同的环境下，能有不同的感悟。如何将感悟转化为对人生的思考和行动。以下是一些关于感悟的真实案例，希望能够让大家从中汲取一些智慧和经验。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇一

在大学学习会计理论知识只能让我掌握会计的基本概念和原理，但在实际工作中，却发现自己对会计实务的操作和技巧了解甚少。因此，我报名参加了一家会计实战班，并在近期完成了学习。通过这段时间的学习和实践，我收获了很多，不仅对会计实务有了更深刻的认识，同时也提高了自己的实践能力和职业素养。

第二段：学习内容。

在会计实战班中，我们学习了各种常见的会计实务操作，如会计凭证的填制、账簿的记载、财务报表的编制等。尤其是在凭证填制的环节中，我们了解了各种不同类型的凭证以及其填制方式和规范。通过多次实践和模拟操作，我逐渐熟悉了凭证填制的流程，并能够根据实际情况灵活运用。此外，我们还学习了税务会计的相关知识，了解了纳税申报和税务核算的一些基本规定和要求。

第三段：实践经验。

除了理论知识的学习，会计实战班还注重实践操作的环节。我们参观了一些企业的财务部门，亲身体验了实际工作中的会计操作和管理流程。这对我们来说是一次难得的机会，不仅能够加深对所学知识的印象，同时也能够与实际工作中的会计进行交流和学习。我通过与企业会计的互动，更加清楚地认识到了实际工作中的会计操作与理论知识之间的差距。学以致用是真正提高会计实战能力的关键。

第四段：职业素养的培养。

在会计实战班中，老师还特别注重培养我们的职业素养。会计作为一个专业性很强的工作岗位，要求我们具有高度的责任心和保密意识。我们在班上进行了一些案例分析和讨论，以提高我们的敬业精神和职业道德。同时，老师还邀请了一些从业多年的会计专业人士进行经验分享，让我们更好地了解会计工作的挑战和职责。通过这些培养，我意识到会计工作需要不断学习和自我提高，思维要灵活，面对各种复杂情况时要冷静应对。

第五段：收获与感悟。

在会计实战班的学习中，我不仅掌握了更多的会计操作技能，同时也收获了更多的实践经验和职业素养。对于我的职业发展来说，这是一次非常宝贵的经历。通过这段时间的学习和实践，我更加坚定了未来从事会计工作的决心，并对自己的职业规划有了更明确的目标。会计实战班不仅让我在专业知识上得到提升，更重要的是让我学会了如何应对实际工作中的各种挑战和困难。

总结：

通过会计实战班的学习，我不仅拓宽了自己的知识面，更重要的是提高了自己的实践能力和职业素养。我深刻认识到会计工作的重要性和挑战性，也明白了学以致用的重要性。在以后的工作中，我将不断学习和实践，不断提高自己的专业水平和能力，做一个对得起企业和社会的合格会计人员。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇二

seo优化又被称为搜索引擎优化，是网站运营管理过程中必不可少的一个环节。那网站seo运营要怎么下手呢?这里给大家分享一篇《网站seo运营实战手册》读后感，方便大家学习。

在工作空闲之余，我读了《网站seo运营实战手册》，通读全篇后，这本书给我留下了深刻的印象。

《网站seo运营实战手册》这本书主要讲的是seo的实际应用技术，深度剖析了搜索引擎的工作原理、关键词研究、代码优化、网站构架优化、链接建设、策略更正以及网站seo运营的方法，其中还结合了互联网seo实战的经验，用剥洋葱式的方法讲解了seo的常见营销手段，并且通过对成功营销案例的剖析，让我更加深刻的了解了seo营销项目的操作和管理的本质。

细读了这本书后，让我对seo的了解更加深刻了，从中真正的了解到了seo到底是什么，用书中比较公式的话来说，seo就是搜索引擎优化。具体来讲就是一种专业的网站营销推广技术，主要对网站结构、网页文字语言和站点间的互动外交策略等进行合理规划部署，从而发据网站的最大潜力，目的是让其在搜索引肇中具有较强的自然排名竞争优势，最终促进企业在线销售和强化网络品牌的作用。

在看了这本书后，我了解了seo的工作内容，其主要的工作内容主要包括以下几点：1、优化网站和页面结构，以便于搜索引擎更好地检索和包含网页内容;2、分析研究关键词竞争力和转化率，制定seo策略;3、对网站的各种数据进行监控和分析，包括网站软硬件环境的运行性能、搜索引擎的蜘蛛爬行、网站流量和访问者的跳跃率和粘度、网站采集和关键词排名监控等;4、与运行维护、技术、用户等部门合作。

用比较官方的语言来说seo的工作，就是通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某特定关键词的搜索结果排名等技术，来对网页进行相关的优化，使其提高搜索引擎排名，从而提高网站访问量，最终提升网站的销售能力或宣传能力。简而言之，seo就是一种让网站在搜索引擎获得较好的排名从而赢得更多潜在客户的网络营销方式。

用我的话来说，就是让优化的网站在搜索结果中有更高的排名，以促进网站的人气，进而利用流量盈利。

在看完这本书后，让我对网站seo有了更深层次的认知，对网站的更文有了新的认识，作为公司的一名网站编辑，深刻的明白：想要有流量和绩效，就要利用seo的知识，让自己更的文章在网站中有更靠前的排名。

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实战80分的申论范文感悟怎么写篇三

网站运营必然离不开seo，每个网站运营者都需要了解和掌握seo优化的技巧。但理论最终要落到实战上，如果只有理论，那在实践中必然会出现各种问题。这里给大家分享《网站seo实战运营手册》读后感，方便大家学习。

《网站seo实战运营手册》详细介绍了seo的实际运用技术，结合作者的seo经验，深入讲解了seo的常见营销手段，揭开seo营销项目操作和管理的本质。这本书的知识非常全面，深入浅出地对seo原理进行解释说明，同时通过案例进行剖析。相比于其他的seo书籍，这本书更侧重实战，原理和知识性的内容相对较少，更多的是操作性的内容。因此，通过读这本书，我对seo的实操有了更为深刻的理解，对seo有了更深层次的了解。

随着阅读的深入，我对seo运营的了解越来越深刻，对基础理念和原理也有更透彻的理解。尤其是书的第二章――《搜索引擎原理》，讲解了搜索引擎的原理及工作流程，同时列举了几种搜索引擎可能用到的排名计算方法。这一章对我的帮助很大，seo优化是以搜索引擎算法为依据的，是针对搜索引擎算法进行优化的。只有了解搜索引擎算法和工作原理，才能理解seo优化的理论依据，才能更好地进行seo优化。在学习了搜索引擎工作原理后，我对seo优化的步骤有了更明确的认识，明白每个优化技巧背后所对应的原理。

当然，除了理论性的内容，这本书还有一些关于seo优化的技巧和策略。这本书从网页url优化、代码优化、结构优化、链接优化等几个方面进行讲解。这些技巧性的知识对我有非常大的帮助，让我对seo优化的实操有了更为真实的体会。其中，通过阅读关键词策略和网站结构优化这两个章节，我对专题页的策划有了进一步的了解，也更有信心去做好后续的专题页和栏目站的策划和设计。

如果说这本书有哪里是我还需要继续学习的地方，那就是关于代码的内容。对缺乏代码基础的我来说，书中的代码完全是天书般的存在，几乎可以说是完全不懂其所代表的意思。因此，网站代码优化这一章节的阅读花费了我较多时间，很多代码都需要了解其所代表的含义，去理解背后的逻辑。虽然最后并没有完全读懂读透全部代码的意思，但也算得上是“一知半解”。

读完整本书，我对seo的实操有了进一步的认识，对搜索引擎有了更深层次的理解。如果要我给出推荐这本书的理由，那就是这本书有很多实操方面的知识，对刚接触seo优化的人来说有很大的帮助。实操要比理论更容易理解，而且对知识的掌握会更为深刻，并且不会那么容易忘记。

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实战80分的申论范文感悟怎么写篇四

1.首先是12月4日上午的黑龙江省各界名师的交流解疑活动，由夏秋荣和张景浩老师主持。交流会上提出的问题有：学生是否愿意穿校服，在校服上乱涂乱画怎么解决？孩子的学习主动性不强，教师又不想造成捆绑式学习应如何解决？学生和科任老师发生冲突，班主任如何解决？自闭症的孩子被其他同学嘲笑班主任如何处理？单亲家庭的孩子如何教育？如何同不讲理的家长沟通？等等很多在职的班主任老师会共同遇到的问题。在这些问题上老师都说出各自的解决方法，发表了自己的见解，让我们这些青年教师了解到各位名师的因材施教、对症下药的经验。张景浩老师的幽默思维丰富，夏秋荣老师的沉稳条理性强给我们带来的丰富的收获与感受。

2.12月4日下午的陈纪英老师对各位教师讲述的心理健康教育，主要内容：教师要首先清楚师德的概念，教书育人的概念新解，提醒教师们一定要理解青少年的心理冲突问题等教师的心理培训问题。

3.12月5日魏书生老师讲授民主科学管理思想在学校管理、班级管理中的指导意义和务实运用思想，魏老师的生动幽默、思维清晰、自然流畅的讲授方式让我们很受鼓舞。魏老师讲到作为教师，态度很重要，人要看得开、想得开、放得开；讲到任何国家的文化学习都是听、学、读、写的行为习惯养成的，作为教师更要在教学中体现这些点；还有魏老师最经典的“松、静、匀、乐”理论等等。这些对我们班主任教师，特别是我的工作上有很大的启发与帮助。

感受与收获。

1.在沉稳的夏秋荣老师的解答中我学到了：许多学生的情感问题都是老师或同学的语言助推的，因此作为班主任老师，在自己的说话时一定要对自己的言语把好关；优秀的老师一定要全心为孩子着想，让孩子感觉到学校、老师是关心他的。

2.在幽默的张浩景老师的言谈中我学到了：优秀老师要真正为学生考虑，老师对孩子要有“抚摸教育”，要明白并非是没有教不好的孩子，而是没有不能改变的孩子，所以我们一定要相信所有孩子都是可以改变的；张老师经典的说出来：个体受到过多次失败，便会失去战斗的兴趣与勇气。因此老师要明白有些学生不是不爱学习，而是跟不上，后进生最需要的是表扬，表扬是强化剂，批评是弱化剂，我想我们老师应该在懂得这点后制定一些有计划的奖励措施；老师一定要更多的关注孩子，让孩子特别是单亲家庭的孩子感到自己并不缺少爱。

3.在知识性很专业的陈纪英老师的讲述中我学到了：教师的职责不仅在于传授知识和提高成绩，即是说老师更应该教给孩子会学习的方法，而育人要在于呵护和哺育学生的心灵；在每次考试后的发考卷过程中，班主任老师都应该在场观察自己学生的情绪表达，然后给予相应的应对措施；老师在授课中一定要讲透知识点，并且要有意的告知自己教学中的改变，进度或快或慢，要让孩子有心理准备。

4.在朴实乐观的魏书生老师的讲话及身上我又学到了：首先选择了老师这个行当就应该爱自己的职位，同时尊敬每一个职业上的每一个人，人要懂得满足，作为教书育人的老师更应该有良好的态度，魏老师说：“人最累的事总想掌控自己控制不了的事”，而现实中不如意不顺心的是很多，要想快乐就必须改变态度，这种态度不仅我们自己要掌握，更应该在教学中渗透给学生；我还了解到能力强是工作逼出来的，水平高是担子压出来的，特别是青年教师要是想有所得、有所进步就应该要迎着困难而上，绝不能退缩；在做人也好，教学也好，无论遇到什么事都应该做到：身体放松、心灵宁静、呼吸均匀、情绪安乐，这便是魏老师最经典的“松、静、匀、乐”理论；以及魏老师返璞的讲解应怎样教、怎样学。

四．我的反思与想法。

这两天的学习时间真的是在转眼间流逝，我感觉到还没有听够、听足就结束了，真是非常感谢教育中心能给我这样的机会，聆听名师的交流答疑，体会专家的智慧，我想最为一名青年教师兼班主任，我应该更正自己死教书的观念，应该要寓教于乐，让孩子在课堂上快乐的学习，要懂得我不仅仅是个老师，更是每一个孩子的母亲，我要更加走进我的学生，亲近我的孩子们，同时在人生中自己每走一步都对得起老师这个光荣的称号，更要在心灵上与孩子们搭建最坚固的桥梁，与孩子们共同进步，共同书写我们的灿烂人生。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇五

在过去的一段时间里，我参加了一家会计实战班的培训，这段经历让我受益匪浅。通过实际操作和案例分析，我对会计知识有了更深入的了解，并且也学到了一些实操技巧。在这个过程中，我不仅收获了知识，还收获了一些宝贵的体会和感悟。

首先，在会计实战班中，我深刻地体会到实操的重要性。在课堂上，老师会带领我们进行真实的会计操作，通过实操来加深印象和理解。这些操作包括填制凭证、记账、编制报表等，都是我们日后工作中必不可少的操作。通过实操，我不仅能够更好地熟悉会计软件的使用，还能够更加理解会计处理的逻辑和流程。实操不仅是应用知识的关键，同时也是检验知识运用能力的重要手段。

其次，在会计实战班中，我体会到了团队合作的重要性。在实际工作中，会计人员经常需要与其他职能部门合作，共同解决问题。通过会计实战班的学习，我参与了一些团队项目，与其他同学一起完成了一些会计案例的分析和解决。在这个过程中，我发现团队的力量是巨大的，大家可以相互学习和借鉴，共同解决问题。在实际工作中，团队合作不仅可以提高工作效率，还可以减轻个人压力，共同实现目标。

另外，在会计实战班中，我学会了灵活应对变化。现实工作中，会计人员经常面临不同的情况和问题，需要根据实际情况进行灵活处理。通过实战班的学习，我学会了如何根据不同的需求和要求，灵活调整会计处理的方法和流程。灵活应对变化不仅可以提高工作效率，还可以更好地解决问题，为企业提供更有效的支持。

最后，在会计实战班中，我深入体会到了责任和诚信的重要性。作为会计人员，我们不仅要熟悉会计知识和操作技巧，还要具备高度的责任心和诚信度。在实战班的学习中，老师时常强调会计人员应该保持高度的职业操守，严守岗位纪律，严格遵守会计准则和法律法规。只有具备了责任和诚信，我们才能够胜任会计工作，为企业提供真实、完整、准确的财务信息。

总之，在会计实战班的学习中，我不仅掌握了实操技巧，还得到了一些宝贵的体会和感悟。这段经历让我更加深入地认识到实操的重要性，团队合作的力量，灵活应对变化的能力，以及责任和诚信的重要性。这些体会和感悟将成为我日后工作中的宝贵财富，让我更加自信和从容地面对各种工作挑战。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇六

公安实战实训是公安机关培养警察人才不可或缺的一环。在这个过程中，我深刻地体会到了实战与理论的差距，也感受到了公安工作的压力和责任。经过长时间的训练和实践，我对公安实战的要求有了更加清晰的认识，同时也明白了作为一名合格警察所应具备的素质与能力。

首先，在公安实战实训中，我深刻体会到实战与理论之间的差距。在课堂上学习的知识虽然有一定的指导意义，但真正要将这些知识应用于实际情景中，却是一种完全不同的感受。我曾经读过很多案例，但在真正面对敌对分子时，却发现自己心中的理论也会变得模糊。这让我意识到，只有在实战中不断积累经验，才能更好地处理各种复杂情况，提高处理突发事件的能力。

其次，在公安实战实训中，我感受到了公安工作的压力与责任。在模拟的任务中，我们要扮演真实的角色，面对不同的培训场景进行应对。无论是处理抢劫案、拯救人质，还是处理暴力恐怖事件，每一个任务都要求我们身心俱疲，处于高度紧张的状态下。这时候，我们必须要快速冷静地做出判断和决策，因为任何一个失误都可能影响到人民的生命财产安全。这样的责任感使我更加明白作为一名警察，不能有丝毫马虎和疏忽，时刻保持高度的警觉和敏锐。

接下来，公安实战实训让我对公安工作的要求有了更加清晰的认识。先前对公安工作理解比较片面，认为只是在某个岗位上工作，无非是处理案件、巡逻等。但通过实训，我逐渐明白，公安工作不仅仅是处理案件的工作，更是维护社会安全、保障人民利益的一种责任与使命。在实际工作中，我们需要与各个部门密切配合，及时收集和汇总情报，不断提升自己的犯罪侦查能力和预测能力。只有做到全面、精准的信息掌握，才能更好地做好公安工作。

最后，公安实战实训让我明白作为一名合格警察所应具备的素质与能力。尤其是身体素质和心理素质的重要性。在实训中，我们时常需要面对艰苦的环境和高强度的训练，这要求我们具备优秀的体能和顽强的毅力。同时，作为一名警察，要经历各种各样的极端情况和挑战，要面对不同的人群和复杂的社会环境，因此，我们需要具备良好的心理素质和应变能力。只有在身心素质全面发展的基础上，才能更好地适应公安工作的需求。

综上所述，公安实战实训对我来说不仅仅是一种训练，更是一次深入感受公安工作的机会。通过这个过程，我深刻理解了实战与理论的差距，并体会到了公安工作的压力和责任。实训让我对公安工作的要求有了更加清晰的认识，也明白了作为一名合格警察所应具备的素质与能力。我相信，在今后的公安实践中，我将更加努力地提升自己，为社会稳定和人民安宁作出更多的贡献。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇七

1.我国省市一级的碳排放清单长期处于空白状态，在减排的量化方面还未提交任何具体规划，一些城市的规划还将“低碳”简单的理解为节能减排，甚至在方案上也部分照搬“十一五”中的节能规划。但类似于通过大批淘汰落后产能而减排的方式潜力并不大。仅在“十一五”的最后一年，各省累计淘汰的小火电机组已超过1000万千瓦，这一规模超过了英国全国的火电装机容量。有的专家指出，低碳建设应该进入统领性的整体城市规划，而不仅仅是工业减排的附属品。

2.一位能源专家指出：战略上鼓励建设低碳城市是对的，但方法不对，结果造成了灾难，大家想建设低碳城市是好事，但不要把它当作是政治任务，而要视为一种责任。

低碳城市的意义，应当是创造宜居环境、保障能源安全、在新能源经济领域实现我国技术上的后发优势。而事实是，不少地方官员将低碳城市的建设目的视为“为气候谈判服务”。在一些研讨会上，有些官员经常会借用我国代表在世界气候谈判大会上的发言词，以“共同但有区别的责任”作为开场白。

国家发改委曾举行过一次研讨会，听取一些地方负责人预估的减排目标。在讨论过程中，各省份代表均以其他省份代表的主流减排目标为参照，有的将目标从30%增加到了40%，也有的从50%减少到了45%。最终，几乎所有代表的意见都趋同于45%，这也是我国承诺减排目标的上限。

一位专家评价说，每个城市资源禀赋都不一样，有些城市应该更激进，有些城市则太激进了，缺乏科学性。在专家看来，城市建设主政者应该转变思维，低碳不是包袱，是财富。

在瑞典的斯德哥尔摩，大批市民自发骑车上班，原本的两条机动车道一条变成了自行车道，剩余的也以公交车为主。这座古城自上世纪70年代开始，每个决策环节都必须考虑环境和气候变化因素。目前斯德哥尔摩已经实现了1990年基础上的25%二氧化碳减排，并计划在2050年成为零碳城市。

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实战80分的申论范文感悟怎么写篇八

近年来，随着社会治安形势的不断变化和犯罪手段的日益精密，公安实战能力的培养显得尤为重要。为此，公安机关开展了大量的实战实训活动，以提升警员的应对能力和处置能力。我有幸参与了一次公安实战实训，下面我将从实训前的准备、实训中的体验、实训后的反思以及实训带给我的心得和感悟四个方面来进行阐述。

在实训前，我们首先进行了大量的理论学习和基础知识的温故。我们学习了相关法律法规知识，了解了执法程序和处置方法，熟悉了各种警械装备的使用方法以及防身技巧。此外，我们还进行了体能和心理素质的训练，以保证在实训中保持良好的状态。这一系列的准备让我对实训充满了期待，并且对我的警员角色有了更加清晰的认识。

进入实训现场后，我才真正意识到实战与理论之间的巨大差距。实训中，我们面临着各种各样的情况和挑战。通过模拟实战场景，我们更深入地认识到实战中的紧迫感和压力。在高强度的体能训练和紧张的时间压力下，我们需要迅速做出判断和决策，并且迅速行动。实战中，我们不仅需要与同事密切合作，还需要善于运用各种技巧和策略进行调查和处理。这对我们的实际应用能力和执法能力提出了更高的要求。

实训过程中，我有幸担任了一次指挥的角色。通过这次实践，我深刻地体会到领导力的重要性。作为指挥者，我需要灵活处理各种情况，制定合理的战略和行动计划，并随时调整。我还需要与下属保持紧密的沟通和协作，确保整个实战团队的协调一致。这次实践让我更加深入地了解了领导与团队之间的相互关系，提高了我在团队中的组织协调能力和决策能力。

实训结束后，我进行了反思和总结。通过这次实训，我明确了自己的不足和需要提高的地方，进一步认识到实战实训的重要性。我意识到只有在实践中不断摸索和学习，才能提高自己的实战能力。我还意识到警员的工作需要时刻保持充沛的精力和敏锐的感觉，以应对各种变幻莫测的情况。

通过这次实战实训，我对公安工作有了更加深刻和全面的认识。我深感自己身上肩负着维护社会治安和确保人民安宁的重任。同时，我也认识到公安工作的艰辛和挑战，这需要我们具备高度的责任感和担当精神。在实训中，我明白了团队协作和领导能力的重要性，这将成为我今后发展的重要方向。通过实战实训，我不仅提高了自己的技能，更加坚定了自己为人民服务的使命感和责任感。

总之，公安实战实训是一次非常有意义和有益的经历。通过这次实训，我不仅提高了自己的应对能力和处置能力，更加深入地认识到了警员这一职业的光荣和伟大。我相信，通过不断的实训和学习，我会成为一名出色的警员，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇九

甲方：

法人：

地址：

电话：

乙方：

身份证号码：

现住址：

联系电话：

根据民法典、公司《股权激励实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权激励计划》(以下简称《激励计划》)、《公司章程》的有关规定，依照甲方股东大会的有关决议，就乙方参与甲方股权激励计划，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，订立如下协议：

风险提示：股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。

中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。

这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。

一、前提条件。

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。

2、经甲方行政部按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参与该计划的资格。

若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。

风险提示：不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。

所以股权激励制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。

离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

二、限制性激励权利的考核与授予。

1、由甲方的行政部按照《激励计划》及《绩效考核办法》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性激励权利数量。

2、如果乙方考核符合条件，甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》(“分红权”或“期权”)。

3、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“分红权”)后，同意分红权激励部分的收益累积后作为今后个人执行期权计划的入股资金，不进行现金分配；并于______天内签字返回行政部；逾期不签回，视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。

4、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“期权”)后______天内签回行政部并实施，否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。

乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时，则可自筹或向公司借款，如果向公司借款需取得股东大会同意。

三、限制性权益的权利与限制。

1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期，锁定期自取得日(工商登记日)起为______年；若锁定期结束或为结束时，公司启动上市，则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。

2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。

3、未经股东会同意，乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。

4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制权利进行相应调整。

5、乙方的行权和退出依照国家法规、《激励计划》和《实施细则》的相关规定执行。

6、在行权期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性权益转为公司注册股。

四、本协议书的终止。

1、在本合同有效期内，凡发生下列事由(包括但不限于)，自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。

构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。

(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。

(3)发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。

(4)自行离职或被公司辞退。

(5)违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。

(6)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。

2、公司《激励计划》的中止或终止导致本协议的终止。

3、乙方丧失行为能力、死亡。

4、当事人协商协议终止。

5、本协议终止后的权益按《股权激励实施细则》处理。

五、聘用关系。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺，甲方对乙方的聘用关系仍按照《劳动法》和劳动合同的有关约定执行。

六、其他事项。

1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。

2、乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员；且不能打听关于其他人员的激励信息。

如有该现象发生，甲方有权废止本协议并无条件收回所授予的权益。

七、争议与法律纠纷的处理。

1、甲乙双方发生争议时，《实施细则》已涉及的内容，按《实施细则》及相关规章制度的有关规定解决；《实施细则》未涉及的部分，按照《激励计划》及相关规章解决。

公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

2、乙方违反公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。

乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。

若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。

3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交________人民法院解决。

八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。

甲方盖章：

法人代表签字：

签订地：

签约日期：________年_____月_____日

乙方签字：

签订地：

签约日期：________年_____月_____日

它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的3篇《期权激励心得体会期权实战感悟》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇十

联系方式：__________。

乙方：__________。

联系方式：__________。

一、股权转让。

出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____%的股权。

二、激励对象的资格。

1、同时满足以下人员：__________。

(1)为_____公司的正式员工。

(2)截至_____年___月___日，在_____公司连续司龄满_____年。

(3)为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员工。

2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。

3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。

三、标的股权的种类、来源、数量和分配。

1、来源：__________股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_____公司原股东出让股权。

2、数量：_____xx公司向激励对象授予公司实际资产总额_____%的股权。

3、分配。

(1)本股权激励计划的具体分配情况如下：__________。

姓名。

职务。

获授股权(占公司实际资产比例)。

占本计划授予股权总量的比例。

合计。

(2)_____公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。

四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期。

1、有效期。

本股权激励计划的有效期为_____年，自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。

行权限制期为_____年。

行权有效期为_____年。

2、授权日。

(1)本计划有效期内的_____年___月___日。

(2)_____公司将在_____年度、_____年度和_____年度分别按公司实际资产总额的_____%、_____%、_____%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。

3、可行权日。

(1)各次授予的期权自其授权日_____年后，满足行权条件的激励对象方可行权。

(2)本次授予的股权期权的行权规定：__________。

在符合规定的行权条件下，激励对象自授权日起持有期权满_____年(行权限制期)后，可在_____年(行权有效期)内行权。在该次授予期权的_____年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后，该次授予的期权的行使权利自动失效，不可追溯行使。

4、禁售期。

(1)激励对象在获得所授股权之日起_____年内，不得转让该股权。

(2)禁售期满，激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让，也可以按照本计划约定，由公司回购。

五、股权的授予程序和行权条件程序。

1、授予条件。

激励对象获授标的股权必须同时满足如下条件：__________。

(1)业绩考核条件：_______________年度净利润达到或超过_____万元。

(2)绩效考核条件：__________根据《_____公司股份有限公司股权激励计划实施考核办法》，激励对象上一年度绩效考核合格。

2、授予价格。

(1)公司授予激励对象标的股权的价格；公司实际资产____获受股权占公司实际资产的比例。(2)资金来源：xx公司授予激励对象标的股权所需资金的1/3由激励对象自行筹集，其余由公司发展基金划拨。

3、股权期权转让协议书。

公司在标的股权授予前与激励对象签订《股权期权转让协议书》，约定双方的权利义务，激励对象未签署《股权期权转让协议书》或已签署《股权期权转让协议书》。但未按照付款期限支付受让标的股权款的，视为该激励对象放弃参与本次授予。

4、授予股权期权的程序。

(1)公司与激励对象签订《股权期权转让协议书》，约定双方的权利义务。

(2)公司于授权日向激励对象送达《股权期权授予通知书》一式贰份。

(3)激励对象在三个工作日内签署《股权期权授予通知书》，并将一份送回公司。

(4)公司根据激励对象签署情况制作股权期权激励计划管理名册，记载激励对象姓名、获授股权期权的金额、授权日期、股权期权授予协议书编号等内容。

5、行权条件。

(1)激励对象《_____公司股权激励计划实施考核办法》考核合格。

六、本股权激励计划的变更和终止。

1、激励对象发生职务变更。

(1)激励对象职务发生变更，仍在公司任职，其已经所获授的股权期权不作变更。

(2)激励对象职务发生变更，仍在公司任职，变更后职务在本计划激励对象范围内，按变更后职务规定获授股权期权。

(3)激励对象职务发生变更，但仍在公司任职，但变更后职务不在本计划激励对象范围内，变更后不在享有获授股权期权的权利。

2、激励对象离职。

指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况。

(1)激励对象与公司的聘用合同到期，公司不再与之续约的，其已行权的股权继续有效，已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。

(2)有下列情形之一的，其已行权的股权继续有效，但需将该股权以_____价格转让给公司的其他股东或公司根据新的激励计划新增的激励对象，或由公司以_____价格回购，已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予，予以作废。

a、激励对象与公司的聘用合同到期，本人不愿与公司续约的。

b、激励对象与公司的聘用合同未到期，激励对象因个人绩效等原因被辞退的。

c、激励对象与公司的聘用合同未到期向公司提出辞职并经公司同意的。

(3)激励对象与公司的聘用合同未到期，因公司经营性原因等原因被辞退的，其已行权的股权继续有效，并可保留，但未经公司股东会一致同意，该股权不得转让给公司股东以外的他方，已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。

(4)激励对象与公司的聘用合同未到期，未经公司同意，擅自离职的，其已行权的股权无效，该激励对象需无条件将已获得的股权以1/3购买价格回售给公司其他股东，或由公司按该价格回购，已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予，予以作废。

3、激励对象丧失劳动能力。

(1)激励对象因公(工)丧失劳动能力的：__________其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效；尚未授予的股权不再授予，予以作废。

(2)激励对象非因公(工)丧失劳动能力的：__________其已行权的股权继续有效，已授予但尚未行权的股权由公司董事会酌情处置；尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。

4、激励对象退休。

激励对象退休的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的标的股权继续有效，尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。

5、激励对象死亡。

激励对象死亡的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效，尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。

6、特别条款。

在任何情况下，激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的，公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权，符合本计划规定情形的，按相应规定执行。

七、附则。

1、本股权激励计划由公司股东会负责解释。

2、公司股东会根据本股权激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整。

3、本股权期权激励计划一旦生效，激励对象同意享有本股权激励计划下的权利，即可认为其同意接受本股权激励计划的约束并承担相应的义务。

八、协议的生效。

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、未尽事宜双方由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方(签名或盖章)。

______年______月______日。

乙方(签名或盖章)。

______年______月______日。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇十一

近年来，我国公安实战实训得到了重视和推广，通过这种实训方式，培养和锻炼了广大公安干警的实战能力。我曾有幸参与了一次公安实训活动，收获颇丰，深感其对于提升公安队伍的整体素质和应对各类应急事件的能力是至关重要的。下文将就我在实战实训中的心得体会和感悟进行阐述。

首先，公安实战实训使我充分认识到警察工作的严肃性和责任感。在实训过程中，我们接触到了许多真实的案例，对于这些案例的调查和解决，直接关系到人民群众的生命财产安全和社会的稳定。因此，我们必须时刻保持高度的警觉和责任感，确保案件的快速侦破和社会的和谐稳定。

其次，公安实战实训增强了我的团队协作能力。在实训中，我们通常以小组的形式进行任务的执行，每个人都要扮演不同的角色，需要相互配合和沟通。只有通过紧密的团队协作，才能顺利完成任务。这让我深刻认识到，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。

再次，公安实战实训提高了我的应急处置能力。在实训中，我们不仅要面对各种突发事件，还要迅速做出决策并采取行动。这对我们的反应速度和决策能力提出了很高的要求。通过实训，我学会了如何迅速评估局势，制定行动方案，并果断地采取行动，有效地控制局势，保护人民群众的生命财产安全。

另外，公安实战实训提升了我的技能水平。在实训中，我们学习了许多实用的技能，如射击、擒拿格斗、驾驶等。这些技能的掌握不仅能够提高我们的实战能力，还能增加我们的安全感和自信心。在实训后，我对于自身的综合素质有了更高的要求，明确了今后需要进一步提升的方向和目标。

最后，公安实战实训让我对公安事业有了更深刻的理解和热爱。通过实训，我亲身感受到了公安工作的辛苦和紧张，也看到了公安干警们为人民群众无私付出的精神。这让我更加坚定了从事公安事业的决心和信心，愿意为人民的安全和社会的和谐稳定贡献自己的力量。

综上所述，参与公安实战实训是我一次宝贵的经历，通过这次实训，我不仅提高了自身的实战能力，还培养了团队合作精神、应急处置能力和技能水平。同时，我对公安事业有了更深刻的理解和热爱。我相信，通过公安实战实训的不断推广和深化，我国的公安队伍将更加强大和专业化，能够更好地维护人民群众的安全，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇十二

1.“用头脑做销售、用真心做服务”

用头脑做销售技巧培训，是让我们在销售之时，要动脑经，想办法，做市场调查，开发设计创新型的产品，建设行之有效的销售渠道，做好独特的宣传攻势，网络对口的目标群体，高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务，即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去，更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作，让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性，真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。而我们作为金融行业金融产品的销售人员，就更应遵循“用头脑做销售，用真心做服务”的理念，踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。

2.“信服力、可信度”

信念的力量是无穷的，有什么样的信念就有什么样的结果导向。

通过学习，我认识到作为一个销售顾问，其信念的作用要远远大于其技能。要想做好销售必须具备坚定的信念，相信自己所服务的公司是最好的公司，相信自己所销售的产品是最好的产品。相信就将得到，怀疑即为失去。心在哪里财富就在哪里!

3、“商品+服务”/价格=价值。

通过学习，我充分的认识到，商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质，因此，我们在金融产品的销售技巧培训过程中，销售的是什么?是金融产品本身，或是银行服务本身，或是金融产品加银行服务?显而易见，我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身，而客户购买的不仅仅是金融产品，银行服务，更是购买是一种感觉。因为大多数人是理性思维，感性购买，现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的金融市场里，怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉，感觉是一种看不到摸不着的载体，但在销售技巧培训的过程中，一定要营造好的感觉，包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。

实战80分的申论范文感悟怎么写篇十三

会计实战班是一种为学习者提供实际会计操作技能的培训课程。它主要目的是帮助学生通过实际操作来提高他们的会计技能，并将理论知识转化为实际应用。这种培训方式对于当今竞争激烈的就业市场来说非常重要，因为企业往往更倾向于雇佣具备实际操作经验的候选人。在此期间，我参加了一家知名培训机构举办的会计实战班，并从中获得了宝贵的经验和深刻的感悟。

第二段：学习过程及实战操作（200字）。

会计实战班的学习过程非常具有针对性。首先，我们学习了会计理论知识，例如会计准则和会计原则。然后，我们开始实际操作，包括日记账的编制、会计报表的制作以及利润和现金流分析。通过这些实际任务，我们学会了如何解读和处理复杂的财务数据。值得一提的是，班上有丰富的资源供我们使用，例如各种财务软件和实际公司的真实财务记录。这使得我们能够在真实的工作环境中学习，并更好地应对实际问题。

第三段：实战经验的吸收与应用（300字）。

实战操作为我提供了宝贵的经验，使我能够更好地理解会计的实际应用。通过与其他学员进行交流和讨论，我意识到每个人都有自己的学习方法和经验，这使得团队合作成为可能。在完成实际任务的过程中，我学会了如何分配时间和资源，有效地处理工作中的挑战。此外，通过与导师的讨论和指导，我学会了如何应对突发情况和解决问题。这些经验将对我未来的职业生涯产生很大影响，为我在实际工作中表现出色打下了坚实的基础。

参加会计实战班是一个非常明智的决定，这是对我职业生涯的有力投资。虽然这个班级要求时间和精力，但我觉得它很值得。通过实际操作，我不仅大大提高了我的会计技能，还培养了我的团队合作精神和解决问题的能力。同时，这个班级也教会了我一些重要的职业道德，例如诚信和责任心。作为一个会计人员，这些品质至关重要，因为我们处理的是企业和个人的财务数据，任何不当行为都会带来严重后果。

第五段：总结和展望（200字）。

通过参加会计实战班，我获得了宝贵的实践经验，并提高了我的职业素质。我相信这些经验将为我未来的职业发展提供很大的帮助。我将继续努力学习，并保持对新知识的渴望。在我的职业生涯中，我希望能够将这些经验和知识应用到实践中，不断提升自己的能力和水平。同时，我也会将我在会计实战班中学到的宝贵经验分享给其他人，帮助他们在职业道路上取得成功。