最新药剂科申请书简短(优秀11篇)

总结是一种思维的训练，可以提高我们的分析和归纳能力。在总结中，我们可以使用例如归纳、分类、分析等方法，来展现我们的思考能力。想了解总结的写作规范和技巧，不妨先看看下面的一些范文示例。

药剂科申请书简短篇一

207月我加入瑞金医院xx部门开始参加工作，回顾这四个多月来的工作情形，我在工作中认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。服务态度方面，我坚持以病人为中心、微笑服务为窗口、文明礼仪作后盾的工作思路，在建立我院的医院文化的过程中贡献自己的光和热。

工作中，我坚持以“xxxx”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，和我的同事们、老师们共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。我认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。我每天的工作是负责药品发放和xxxx，我在完成本职工作时认真贯彻《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。

继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作，发挥长处，提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进。

药剂科申请书简短篇二

一、单选。

1、属症状是：a、嗳气。

2、下列用药属阳性的：aa、补中益气b、c、重镇安神d、消食导滞e、

3、下列性五行相生的：火和土。

4、属偏阳体质的人容易体现的是：急燥。

5、三部脉分候中，左寸候为：心。

6、下列生风动血的邪为：火邪。

7、属反治的是：a。

a、寒因寒用b、热则寒之c、寒则热之d、实则泻之e、虚则补之。

8、缓则治其本：肺痨咳嗽。

9、腰膝酸软，滑精早泄：肾气不固。

10、头痛经久不愈，痛处固定不移：瘀血。

11、藏医中隆与表现为五元中什么特性：c、轻、糙。

12、三酰甘油增高：e动脉粥样硬化。

13、执药师服务中需对病人作特别提醒的是：近期发生过严重药品不良反应的药。

14、锦纹：大黄。

15、延胡索：醋制。

16、感冒时不宜同服的药是：左归丸。

17、服藿香正气丸宜用的药引是：姜汤。

18、不宜放入同一斗的中药是：当归与独活。

19、中药饮片的水份控制为：c、7%-13%。

20、长时间服用引起血尿：肉桂。

21：温补肾阳，益肾壮督，搜风剔邪的是：益肾蠲痹丸。

22、龙牡壮骨颗粒：实热证慎用。

23、含咖啡因的是：感冒灵胶囊。

24、有肝毒的是：川楝子。

25、我国古代收方最多的方书是：《普济方》。

26、适合小儿用的针是：皮肤针。

二、配伍、

1、通调水道是：肺。

2、运化水液是：脾。

3、血行是依赖气的：a推动作用。

4、维持体温恒定是气的：温煦作用。

5、防止血溢脉外是气的：固摄作用。

6、护卫肌表，防御外邪：防御作用。

7、督脉为：阳脉之海。

8、任脉为：阴脉之海。

9、气滞：胀痛。

10、瘀血：刺痛。

11、恶闻食臭：伤食。

12、食欲下降：脾胃虚。

a金匮肾气丸b、桑白皮汤c、镇咳宁d、清肺抑火e、蛇胆川贝枇杷膏。

13、风寒犯肺：c。

14、痰热阻肺：b。

15、肺燥：e。

16、肾虚作喘：a。

17、脱证忌用：开窍药。

18、脾虑忌用：第一文库网苦寒药。

19、

20、湿热泄泻忌用：涩肠药。

21：肺阴虚：沙参麦冬汤。

22、肾阴虚：

23、

24、

25、以上为孕妇慎用中成药：桂枝茯苓丸。

26、以上为孕妇禁用中成药：骨刺宁胶囊。

27、以上为孕妇禁用中药：商陆。

28、以上为孕妇慎用中药：

29、先煎：生磁石。

30、后下：降香。

31、包煎：葶苈子。

32、另煎：羚羊角。

33、易虫蛀：党参。

34、极易泛油：当归（厚朴）有争议。

35、易失香气：香薷。

36、蛤蚧对抗贮存的是：花椒或毕澄茄。

37、与土鳖虫对抗贮存的是：大蒜。

38、银翘解毒丸除有清热解毒外，还有（疏风解表）。

39、感冒清热颗粒疏风散寒外，还可（解表清热）。

40、复方黄连素：（行气止痛）。

41、小建中颗粒（缓急止痛）。

42、配伍禁忌：胆宁片和妙济丸。

43、证候禁忌：金匮肾气和牛解片。

44、香砂六君丸：和胃。

45、八珍益母丸：益气养血。

46、小柴胡颗粒：解表散热。

47、柴胡疏肝丸：消胀止痛。

48、护肝片：健脾消食。

49、香砂枳术丸：行气消痞。

50、槟榔四消丸：行气泻水。

51、地榆槐角丸：凉血泻热。

52、口腔溃疡散：消溃止痛。

53、艾附暖宫丸：理气养血。

54、更年安片：除烦安神。

55、明目蒺藜丸：清热散风。

56、黄氏响声丸：疏风清热，化痰散结，利咽开音。

57、铁笛片：润肺利咽，生津止渴。

58、仙灵骨葆胶囊：活血通络。

59、含雄黄的是：醒消丸。

60、含朱砂是是：苏合香丸。

61、含乌头的是：木瓜丸。

62、含马钱子的'是：舒筋丸。

63、复方当归四物汤配妇科千金片，可增加的作用是：止痛。

64、贞芪扶正冲剂与环磷酰胺：减毒。

65、真武汤+氢氯噻嗪：增效。

66、石膏与四环素：增效。

67、丹参针+多巴胺：增效。

68、苓桂术甘汤+地西泮：减少用药量。

69、五倍子+磺胺：影响分布。

70、麻仁丸+利福平：影响吸收。

71、桂枝汤+皮质激素：减少用量和副作用。

三、多选。

1、脾的志、液、体、华、窍：（ce）。

a、在志为悲b、在液为唾c、在体合肉d、窍为舌e、华为唇。

2、冲脉失调，会导致：abcde。

a、月经失调b、乳房肿块c、乳房胀痛d、心烦易怒e、腰膝酸软。

3、疫邪的发生与流行，与下列因素有关：（abde）。

a、气候b、环境c、六淫d、饮食卫生e、预防隔离。

4、瘀血的形成与下列哪些因素有关：（abcde）。

a、气虚b、气滞c、血热d、血寒e、外伤。

5、既病防变的基本措施：

a、未病先防b、早期诊断c、早期治疗d、控制传变e、

6、弦脉的主病为：（ace）。

a、肝胆病b、瘀血c、痰钦d、气滞e痛证。

7、因人制宜的治疗用药考虑的因素有：abc。

a、年龄b、性别c、体质、d、地域e、气候。

8、尿中白细胞增多见于：膀胱炎、前列腺炎、肾盂肾炎、药品过敏。

9、

10、执药师用药咨询服务中服务的内容包括：（abcde）。

a、用法b、用量c、不良反应d、药物相互作用e、煎煮方法。

10、对药品产地有要求的是：（bce）。

a、绵茵陈b、怀山药c、杭白菊d、陈香橼e田三七。

11、蒙医认为用药期间必忌饮食为：浓茶、猪肉、山羊肉、荞麦。

12、入丸散剂的毒药有：（）。

a、斑蝥b、天仙子c、生甘遂d、生马钱子e、生川乌。

13、易酸败：（cde）。

a、密丸b、水丸c、合剂d、酒剂e、糖浆剂。

14、对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械是：（ce）。

a、助听器b、光学内窥镜c、体外震动碎石机d、医用脱脂棉e、一次性使用无菌注射器。

药剂科申请书简短篇三

自年月初入职以来，三个月的试用期恍然间已然过去，期间有压力也有动力，有困难也努力地克服了这些困难，现在xx空调弱电项目已成过去，xx酒店弱电项目正顺利地收尾，年轻的激情还在，学习的热情不减，三个月的试用对我的影响是巨大的，我渴望成为这个积极的团队中正式的一员，特此提交转正申请，望领导批准。

1、工作成绩：

b)戴斯酒店项目负责整个项目的技术支持，前期由于甲方土建布局大范围更改，完成cad图纸重绘，之后完成各系统图绘制，网络、电视、广播、监控、已经调试完成，会议系统正在进行，红外报警主机编程已经完成，其他系统正在积极的筹备中。

2、职业规划。

年轻人的快速成长离不开持续地努力，激情与活力建立在对未知事物的探索之上，我想我能踏踏实实地做两年售后，在掌握足够的知识并提升了足够的综合素质之后平滑地转向项目经理，然后的三到五年继续汲取知识的同时努力为公司创造更多的利润，然后转向售前。

在将来的某一天我能超越身边的朋友，超越崇拜的偶像，并站在行业的顶端，成为公司的高干，或自立门户。

3、期望。

a)待遇期望：希望转正后的底薪x元为扣去社保后的底薪，提成为x%的利润提点。

b)加薪期望：希望公司能出台一项稳定有用的加薪政策，老员工对公司的贡献是新员工不可替代的。

4、以上内容经过斟酌后整理成篇，句句真实，感谢您百忙之中抽出金时阅读该篇。

文档为doc格式。

药剂科申请书简短篇四

5月12日，我正式在xx医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟悉库房物品的摆放，当他休假的时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。

时间长了，发现办公室和我原来的想象不太一样，这里的工作很细、很杂、很广。有时是很清闲，没有什么事情做；有时又很忙，忙到手脚不够用；有时会被批评，所幸不是很严厉。

下面说说让我映象较深的几件事情：

1、愕然。

办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按门铃的，李主任跟我说，“每个进门的外来人员都要问清楚他们的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。”

可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们确实都是教授的熟人或朋友，教授也有和他们约见。有些是养生房的顾客，你开门给他们后，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。

2、茫然。

接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人，只能分辨出几个较为熟悉的人。接外线的时候，会碰到一些探听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是棘手，这个时候，只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少很多了，大概是时间久了，自然就知道如何解决问题了。

3、理解。

以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿东西了，拿错了，还会给责怪，可是，我确实没有见过他们要的东西，拿的'时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，渐渐就可以理解了，也不会因此二心情不好了，毕竟，在医院嘛，大家都很忙，哪里还有时间在那里寒暄。

4、批评。

面试那天，曹院长和我说过，被领导批评的时候，不要想不开或心情不好，要知道，领导的批评是对事不对人。那个时候，我觉得自己不会被批评的。呵呵，待了两个月，还真给批评了几次，不过都不是很严厉的批评，只是觉得有一点点怕。有错就要改，人要学会吸取教训，被批评是因为自己不够细心和谨慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加认真。

5、招聘。

医院一直在广招人才，主要是在智联上发部了各种职业的招聘信息，每天我都要浏览简历，寻找适合的人选过来面试。这个工作也很有趣，因为看着一份份不同风格的简历，给一个个不一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一个答复。

6、新鲜。

工作的第一天，一切都是新奇和新鲜的，只要是新的东西，都会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同学说，工作久了就厌倦了，很高兴自己没有这种情绪。因为在医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会碰到的物品、事件或人物等。

两个月，真的很快，开始工作的第一天，觉得很开心也很新奇；工作之后，偶尔会有不愉快的时候，但是新鲜感还是有的；希望以后这种新奇感可以一直持续下去，只有这样，工作的时候才不会厌倦和疲惫。在工作中，渐渐发现自己的不足之处，觉得应该要不断地纠正和学习，这样，才不会被工作淘汰。

接下来的日子里，我会继续努力和认真地对待工作，为医院贡献自己的微薄之力。

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