职务侵占纠纷协议书简短 职务侵占立案申请书范文(四篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于职务侵占纠纷协议书简短一

一第四届董事会、监事换届选举工作的时间拟定于20xx年元月9日上午召开股东会进行。

二第四届董事会、监事的组成：按照《公司章程》的规定，第四届董事会由五人董事组成，董事由上届董事会推荐候选人全体股东选举产生。董事会设董事长一名，由董事选举产生。董事任期自股东大会通过之日起三年。监事的选举按照《公司章程》的规定，设监事一名，由股东会选举产生，任期三年。

三董事.监事任职资格：1遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益。2有较强的组织才能.管理才能和专业技能。3必须拥有公司的股份，是合法的股东。4在近五年内没有严重失职行为。5《公司法》和《公司章程》规定的不得担任董事、监事的人员不能任职。

五换届选举的程序：1 第三届董事会推荐第四届董事候选人、监事候选人进行资格审查。2 由董事会拟定第四届董事会换届选举的议案，交股东会审议通过后进行选举。3 本次换届选举实行等额选举，董事会设5人，监事设1人。由换届选举工作领导小组宣布第四届董事会董事候选人、监事候选人名单。4 董事、监事的选举由股东无记名投票的方式进行表决，在公司股份满5000元为一票，累计计票。公司总票数275票，得票过半数者当选，若出现空缺，由董事会再次推荐候选人进行选举。5 董事选举产生后，召开第四届董事会第一次会议，选举董事长。六股东因故不能亲自参加投票者，可书面委托他人。

以上议案妥否请个位股东审议

××有限责任公司

年月日

关于职务侵占纠纷协议书简短二

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任为总经理助理，协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

*公司

20xx年9月24日

关于职务侵占纠纷协议书简短三

专利实施许可让与方：_________________(以下简称甲方)

地 址：________________________________

法定代表人：________________________________

专利实施许可受让方：_________________(以下简称乙方)

地 址：_________________

法定代表人：_________________

甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国专利法》的规定，合同中的让与人就_________专利项目(申请日_________、申请号：_________、授权日〈公开日、公告日〉_________、专利法定有效期限：_________)许可受让人实施、(该项目属_________计划)。本发明属于：职务发明(非职务发明)经协商一致，签订本合同。

一、专利技术内容

(包括实施该专利有关的一般技术秘密)，要求和工业化开发程序：_________________________________________________________

二、技术资料及其提交期限，地点和方式

让与人自合同生效之日起_________天内在_________(地点)以_________方式，向受让人提供下列资料：___________________________________________

三、本项目技术秘密的范围和保密期限

____________________________

四、专利实施许可的种类

__________________________________________

五、验收标准和方法

受让人使用该项技术，试生产后达到了本合同规定的技术性能指标( )，采取______________方法验收，由双方签署合同技术验收合格协议书。

如产品验收不合格时双方协商各派代表调查原因并确定双方的责任。

______________________

六、使用费及支付方法

(一)一次支付方法：

总金额 ________ 元 年 月 日

(1)一次性支付：_________元_________年_________月___日

(2)分期支付： ________元_________年_________月___日

________元_________年_________月___日

(二)入门费加提成费方式

入门费 ________元________支付日期

(1)按销售额________%提成________支付日期

(2)按纯利润 ________%提成 ________支付日期

七、技术服务(地点、方式及费用)

________________________________________

八、后续改进的提供和分享

_______________________________________

九、专利权无效和侵权的处理办法

_______________________________________

十、违约金或者损失赔偿额的计算方法

违反本合同约定，违约方应当按合同法第四十条、第四十一条和技术合同法实施条例第七十六、第七十七条规定承担违约责任。

(一)违反本合同第 _______条约定，_______方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(二)违反本合同第 _______条约定，_______方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(三)违反本合同第 _______条约定， _______方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(四)其他：_____________________

十一、合同的变更和终止

十二、争议的解决办法：

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交华南国际经济贸易仲裁委员会仲裁。

十三、名词和术语的解释：

十四、其它

(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、入门费、财产抵押、担保等上述条款未尽事宜)：

受

让

方

乙

方名称(或姓名)

法定代表人

(盖章)委托代理人

(盖章)

联系人

住所(通讯地址)

电话 电挂

开户银行

帐号 邮政编码

让

与

方

甲

方名称(或姓名)

法定代表人

(盖章)委托代理人

(盖章)

联系人

住所(通讯地址)

电话 电挂

开户银行

帐号 邮政编码

中

介

人单位名称

(公章)

年 月 日

法定代表人

(盖章)委托代理人

(盖章)

联系人

住所(通讯地址)

电话 电挂

开户银行

帐号 邮政编码

印花税票粘贴处

登记机关审查登记栏

技术合同登记机关(专用章)

经办人 (盖章) 年 月 日

甲方(公章)：____________________

法定代表人(或其授权代理人)(签字)：______________

____________年_________月_______日

乙方(公章)：____________________

法定代表人(或其授权代理人)(签字)：______________

____________年_________月_______日

合同签订地点______________

关于职务侵占纠纷协议书简短四

根据工作需要，现聘请 同志为李岭小学工作人员，主要负责 方面的工作。

甲方:聘任单位(盖章)

乙方:应聘人员(签字)

根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方 职务，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责:

1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

xx镇李岭小学

20xx年x月x日