最新单位乡村振兴事迹材料范文汇总(优秀11篇)

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单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇一

小张，男，1985年6月出生，中共党员，中专学历，20xx年3月当选沙河店镇杨召村党支部书记兼村委会主任，县第十二次党代会代表。

杨召村位于沙河店镇政府西南3公里，与高邑县搭界，全村共有663户，2142人，现有党员53人，20xx年村“两委”换届后，小张团结带领村“两委”一班人坚持以党建为引领，着力抓服务、抓发展、抓治理，推动乡村振兴迈出坚实步伐。

抓队伍建设，增强凝聚力战斗力。严格执行村干部坐班值班等工作制度，规范落实村级日常管理制度，讲政治、立规矩、正风气，“两委”班子运行顺畅。以“三会一课”为抓手，充分利用党员远程教育网络系统，切实抓好业务知识学习，不断提高党员思想政治素质和服务群众的能力。

重调查研究，积极办实事解民忧。聚焦群众“急难愁盼”问题，制定“开门一件事”待办清单。针对群众反映村庄偏僻、摄像头少、存在安全隐患问题，在主要路口安装摄像头19个，提升了群众安全感；针对河道行洪将村东槐河河道公路冲毁，给村民出行造成了极大困难问题，村党支部积极跑办争取上级资金58万余元，对漫水路重新硬化，埋设5排水泥管道，切实解决了村民的出行问题。

拓增收路径，发展壮大村集体经济。20xx年村集体收入36万余元。其中对新到期的176亩沙荒地通过县公共资源交易平台进行竞价承包，实现承包收入近35万元。同时，不断拓宽增收渠道，通过为村内的河北飞龙家禽育种有限公司提供用工、车辆等各类信息和协调相关事宜，每年收入服务费1.5万元。

建美丽乡村，开展人居环境大整治。以“净化、绿化、美化、亮化”为目标，以县乡观摩拉练为动力，多渠道筹资，全方位动员，深入开展了农村人居环境综合整治，20xx年累计投入16万元，清理田间路两侧杂草和村内垃圾300余方，街道小广告30余处，拆除私搭乱建6处，疏通了村东常年堵塞的排水管道、新建2800平米的村民健身广场，为群众茶余饭后增添休闲娱乐健身好去处。

促“三治融合”，推进基层治理规范化。与时俱进修订完善村规民约，强化自治基础；全面推行“两会一团”工作机制，建立了村情恳谈会、乡贤议事会、道德评判团，不断夯实农村高效组织动员的群众基础，培育村民向上向善的精神力量，进一步提升了村党组织领导力凝聚力号召力；积极开展民法典知识宣传，常态化开展以案释法教育，群众法治观念日益增强；深入推进“一村一警务助理”工作，聘请两名警务助理积极参与治安防范、纠纷调处、警情上报、法治宣传、服务群众等工作，切实发挥了社会稳定第一道防线作用。

作为一名年轻的村党支部书记，他用十足的干劲和看得见的成效赢得了群众的广泛认可。未来，他将不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当实干，团结带领广大干部群众在乡村振兴路上奋力谱写新篇章。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇二

乡村振兴，关键在人才振兴。今年4月底，赣州市人社部门，对该市2021年取得职业农民职称的部分脐橙农民农艺师、农民畜牧师等人员进行回访，察看其政策兑现情况及引领带动作用发挥情况，以期带动培育更多爱农业、懂技术、善经营的职业农民，进而吸引更多的“田专家”“土秀才”投身乡村振兴。

在赣县区茅店镇，农民农艺师钟xx租种大棚蔬菜200余亩。他采取以工代训的方法，通过雇用周边农户参与大棚蔬菜管理，加强种植技术的传授，共培养农民技术骨干6人，帮助10余户脱贫户年均增收6万余元。

农民既学到了技术，又增加了收入。为鼓励更多的种养大户、乡村能人申报职业农民职称，赣州市人社部门破除对申报人员学历、资历、论文等条件限制，凡是在本市域从事农业种植和养殖的种养大户、种植和养殖技术管理人员、家庭农场经营者、农民合作社成员以及返乡创业大学生、农创客等人员均可申报。同时，进一步创新评审方式，打破以往仅对申报材料进行阅评的方式，创新采取实地查看、业绩展示、测试答辩和综合评议相结合的方式进行，更加注重其组织农业生产能力、农业生产技术水平和带动农民脱贫致富的`实绩。

对于获评职业农民职称的人员，赣州市进一步强化激励措施，在项目、资金、政策等方面给予重点扶持，明确由所在县级农业主管部门建立专门档案，纳入乡土专家库管理，作为各类培养、扶持与服务的重点对象，可优先享有国家和省、市惠农政策倾斜，参与农业开发项目、获得小额创业贷款等经费资助；优先承担农业科技试验、示范、推广任务并获得相关项目的扶持；优先推荐到外地传授技术，开展有偿技术服务。

今年3月，全南县向64名获得职业农民中级（初级）职称人员，发放了3000元至5000元不等的职称补贴。在该县，对符合条件的职业农民中级职称人员，还可享受10万元的购房补贴。

为引导更多人才服务乡村振兴，赣州市还强化职称评审的导向作用，规定城市中小学教师和卫生专业技术人员申报评审高级职称必须有乡村基层工作经历。同时，严格落实乡镇、艰苦边远地区相关津贴、补贴政策，实现待遇留人。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇三

20xx年开学以来，全南县乌桕坝中学支教教师邱xx，每周二、周四早上6点50分就来到教室带领学生英语早读，“马上就中考了，学生的英语底子比较薄，要抓紧一点。”

自20xx年10月通过“三支一扶”计划招募入职以来，已成为孩子“大朋友”的邱xx，逐渐长成为教学骨干，“孩子们学习英语的热情，也高了不少。”

近两年来，赣州市人社部门紧紧围绕乡村振兴战略目标，多举措引导鼓励高校毕业生等群体向基层一线流动。

一方面，在全市县乡事业单位工作人员招聘中，落实艰苦边远地区“四放宽二改进”招聘政策（放宽年龄限制、放宽学历要求、放宽专业要求、放宽户籍规定）。对于急需紧缺人才，通过简化招聘程序、降低开考比例等方式，推动青年人才投身乡村振兴。20xx年以来，全市共发布县乡事业单位招聘计划12246人。

另一方面，赣州市逐年扩大“三支一扶”招募计划，为乡村输送一批教育、卫生、农林水利等方面的“新鲜血液”，着力打造一支“招得来、站得稳、做得好、留得住”的“三支一扶”人才队伍，全市累计招募“三支一扶”人员668名，有效提升基层人才队伍素质。

此外，通过“送培训、送技能进乡村”的方式，推进城乡劳动者职业技能培训，开展中式烹调及面点、育婴员、美发师、摩托车维修工、混凝土工、保健按摩师、养老护理员等近20个项目（工种）培训。20xx年以来，全市累计培训16。77万人次（其中脱贫人口培训2。11万人次），进一步提升乡村富余劳动力的就业能力。

针对乡村弱劳力、半劳动力，赣州市人社部门充分整合各方资源，通过公益性岗位兜底安置就业，帮助其实现自食其力。

在会昌县西江镇南山村，村民曾天养每天负责清扫村道。因患智力缺陷，曾天养外出务工受阻。当地人社部门了解到其有就业意愿且有一定的劳动能力后，通过公益性岗位安置就业的方式，聘用其为保洁员，月工资800元。

在赣州各地乡村，保洁员、生态护林员、农家书屋管理、乡村振兴信息员、水库管理员、公路护理员、就业协管员等20余种公益性岗位，有效破解乡村弱劳力、半劳动力等群体就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题，推动脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。20xx年至今，全市通过公益性岗位安置就业4。74万余人。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇四

如今，越来越多的年轻人正在从大城市返乡创业。村里有了年轻人就有了活力，在带动家乡致富奔小康的路上，他们是不可或缺的力量。

小米也是众多返乡创业青年中的一员，只是创业的路并非都是一帆风顺。

20xx年，在广州闯荡的小米回到了家乡平江县，他感兴趣于家乡的文化和手艺，通过一番考察，小米开发了谷雨烟茶品牌，致力于家乡土特产品的开发。但由于经验不足，他的谷雨烟茶项目一度中断，这让小米一筹莫展。

紧要关头，小米的项目遇到了转机。

那是20xx年的3月，小米参加了碧桂园“青创10万+”返乡扎根创业青年清华研修班，这个研修班是企业专门为平江返乡创业青年开设，致力于提高青年们的创富带贫技能，这帮了很多年轻人的大忙。

小米更是从中获得巨大收获。他不仅学到了创业本领，还获得了碧桂园提供的50万债权投资，让曾经的谷雨烟茶项目起死回生，继续落地经营。

至今年9月中旬，生产谷雨烟茶的湖南古茶文化发展有限公司产值已突破700万元。小米说，公司自有和辐射的茶园有20xx多亩，帮助1140名群众增加了收入。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇五

xxx，男，汉族，1979年10月出生，现任坝羊镇新山村党支部书记、新山村茶叶种植专业合作社经理。20xx年10月以前，xxx在浙江宁波办厂，在回乡探亲的过程中，偶然从村干部口中了解到坝羊镇正举全镇之力发展茶业产业，经济环保，前景广阔，新山村正在积极响应号召发展茶产业，并成立了茶叶种植专业合作社。这个消息让年轻的xxx怦然心动，使他萌生了在家门口创业的念头。在新山村党支部的诚挚邀请下，他最终毅然决然地选择了加入新山村茶叶种植合作社并任合作社经理，同时将浙江宁波的工厂变卖把资金全部投入茶叶种植，从此为家乡的发展事业奋斗，并与茶叶结下了不解之缘。

20xx年冬天，在坝羊镇党委决定将新山村打造成生态茶乡的重点村时，部分群众跳出来唱反调，不予支持，有的虽然嘴上不说，但实际持观望态度。因为在新山村，祖祖辈辈都是靠土地养家糊口，土地历来是百姓的“命根子”，不愿轻易让出。但是xxx认为乡亲们不是那种不通情达理的人，为了不耽误群众白天做农活，xxx只好利用晚上时间骑着摩托车挨家挨户走访，同群众“拉家常”，向群众宣传农业产业结构调整政策，认真分析发展茶产业的市场前景，与群众算经济账，动员他们拿出土地发展茶产业。功夫不负有心人，通过xxx的不懈努力，新山村600余户村民一致同意发展茶产业，纷纷拿出土地，或流转出租、或入股分红，积极支持新山村打造生态茶园。

如今的xxx，依旧每天在茶山上忙上忙下。而他也因为优异的表现，被党组织吸收为一名党员，并在20xx年10月党支部换届选举中，被新山村党员群众选举为新山村党支部书记。

新山茶叶种植专业合作社采取“村支两委+合作社+公司+基地+贫困户”的方式发展茶叶产业，入股的社员，除在毛收入中按照一定比例进行分红外，在合作社务工的，还能获取务工收入。在新山村茶叶种植专业合作社成立后，xxx对党支部班子进行整顿，切实把提升村党组织战斗力、凝聚力作为首要工作任务来抓，并且根据新时期农村工作发展的需要，要求班子成员有针对性地学习党在农村的各项方针、政策，同时，在村内实行发展重大事项“支部提、党员大会议、群众代表评、村民大会定”的民主管理机制，形成“支部带队伍抓班子，干部带党员抓示范，党员带群众抓发展，人才带资源抓项目”的工作格局。紧紧围绕“以党建促发展，以发展促党建”的发展理念，按照“三权”促“三变”的发展思路，结合村情实际，探索出了“以产促村、以村带产、产村同步”的产村相融发展新路子。

近年来，新山村在镇党委、政府的统一领导下，在“两委”班子成员的共同努力下，以创建省级先进示范村委为目标，搭乘省市县镇大力发展村集体经济的“列车”，大力发展产业种植，不断发展壮大村集体经济。目前，全村建成茶园8400亩，占全镇茶叶总面积的23.33%，茶叶加工厂两个，每年解决1400余人就业问题，其中贫困户500余人，为坝羊巩固脱贫成果，接续乡村振兴打下坚实的基础。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇六

小西，西藏日喀则市江孜县人，2019年从武汉理工大学毕业，2019年10月份担任岗巴县岗巴镇琼修村乡村振兴专干。作为一名乡村振兴专干，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，他服从组织指挥，第一时间投身到战“疫”中，在战疫中磨练自己，服务社会，以一名年轻干部的担当与使命，为琼修村防疫工作贡献自己的一份力量。

防疫工作意义重大、责任重大，任务紧急。1月23日，武汉市正式封城，1月24日镇政府要求统计岗巴籍湖北省就读学生后，他主动配合驻村、村两委及时入户对本村群众外出情况及身体健康情况进行全面细致排查，要求如实报告个人外出行程，对有感冒、发烧等症状，近期返藏特别是有湖北出行经历或有与武汉人员接触史的群众进行重点关注，排查出的1名返藏人员进行居家隔离14天，并跟踪测温。他主动担任返藏人员“一对一”管理任务。他制定疫情防控应急方案，带头成立了青年志愿队，为打好防疫战斗奠定基础；另一方面他配合村医护人员做好重点人员的集中隔离和居家隔离工作。在为了不影响居家隔离人员的正常生活，在配合村医做好日常体温检测等工作后，还为其送去一些必要的生活物资，方便日常的生活。

按照镇党委和村党支部的部署，小西积极配合村委做好村内设卡处防守工作。一方面通过以身作则积极号召更多党员参与到防守工作中，并成立了党员突击队，村内设卡处防守的工作任务，有效保证琼修村在疫情下能够固若金汤。在发挥在村干部带头前提下，他找出先进方法提升防守效率，在他的建议下村里暂停一切聚集性活动、所有经营场所暂停营业，并签订了《琼修村人员车辆出入协议书》。琼修村采用组建封路网、建造临时检查站等方式，对村进出口实行半封闭式管理，24小时对外来人员和车辆进行盘查、询问，消毒，提醒佩戴口罩，并测量体温，做好登记，加强本村人员的管控。在提升防守效率的同时，也保证成任务的质量。

疫情发生以来，琼修村全体上下，思想重视、认识统一、宣传到位、服从指挥、戮力同心、迎难而上，展现出良好的政治素养、大局观念和精神风貌，以强烈的责任担当投入到疫情防控斗争中去。

琼修村充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一是组织带头全村党员成立党员突击队，及时传达学习致全区各级党组织和广大党员干部的一封信，疫情防控工作中党员先锋队争当宣传员、巡逻员、管控员，监督员，努力做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒的作用。二是由小西带头的青年志愿服务队用通俗易懂语言和发放宣传单子形式各家各户进行宣讲疫情防控措施，并由他负责每天早上和下午两个小时村广播播放疫情防控知识，截止目前，带头入户宣讲6次，受益群众125人，发放宣传单84份，消毒清洁22场次，监督巡逻32次，发放口罩130只，脸盆、毛巾、香皂各122个，洗洁精22瓶，并开展科学规范的疫情防控宣传教育，引导农牧民群众扎实做好防疫工作。

他说：疫情是对我们年轻干部的一次考验，我会努力面对考验，坚持战斗在“疫”线，用担当奏响青春凯歌，与全村广大干群一道，更好地履职尽责，相信在镇党委和村党支部的带领下，我们也一定会战胜疫情，“疫”去不复返。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇七

小清，女、侗族、高中文化、1962年9月生，现任湖南芷江侗族自治县禾梨坳乡古冲村党支部书记。xx年以来，该同志多次被评为全市优秀共产党员，xx年12月被省妇联、省民政厅授予全省优秀女村党支部书记称号，xx年6月光荣当选为xx大党代表，xx年被全国总工会、全国妇联评为“全国三八红旗手”。

古冲村过去由于村党组织涣散，党员作用发挥不够，基础条件差经济起点低，集体资产流失严重，村级债务较多，党员有情绪群众不满意。当时村集体经济年收入仅1万元，村民年均纯收入仅895元，而村集体负债却达5万元。xx年村两委换届时，乡党委将村支部书记人选锁定在致富能手小清身上。亲友们都劝小清：“村里这样的烂摊子，你就是条龙也干不好。村里欠帐多人心又不齐，千万别往火坑里跳。”村里个别群众也有看法，说“古冲村男人都死绝了，要一个女的来当书记？”亲友好意相劝和群众冷言冷语，反而激起她不服输的劲头，毅然走上古冲村党支书岗位。

火车跑得快全靠车头带。上任之初小清从规范村务决策机制入手，以规范村民代表会议为重点，建立完善村民代表会议议事规则，从制度上保证村民民主决策权。凡与群众密切相关的事项都实行民主决策，由村支两委联席会议商议后，提交村民会议或村民代表会议讨论决定，做到会前向村民广泛征求意见、会后公布表决结果。制定党务公开、村务公开等18项制度，切实规范村支两委班子运行机制，村班子凝聚力、战斗力、向心力逐步增强。同时，小清在全体党员中开展以“党员亮身份、同心奔小康”为主题的实践活动，引导党员主动亮出自己身份，结对帮助群众共同致富。全村55名党员共有41名党员与47户困难群众结成对子，现已帮助29户农户脱贫致富。

要想富拉通村组路。斋公坡组毛玉梅至今也忘不了xx年冬天的三场大雪，当时她为把近2万斤柑橘销售出去，请人挑到乡镇集市租房等客商，结果柑橘一个也没卖掉全部霉烂变质，白白亏损一万多元。毛玉梅的事对小清触动很大，为破解交通瓶颈，她一边号召党员群众投工投劳，一边外出化缘筹资，共投入200余万元硬化水泥公路12.6公里，覆盖12个村民小组，组级公路硬化率达70%。现在全村公路宽阔平坦交通便利，古冲村已成为外商收购柑橘的首选地。

村集体无实力，村支部就没战斗力。为改变落后面貌,小清多方争取资金10万元修建电排两座、对村柑橘场6000余株柑橘进行品改、新建80亩柑橘场一个、投资9万元修建750平方米大型库房一个。如今古冲村不仅还清债务，而且村集体资产已达200多万元，全村年集体经济收入达10多万元，成为全县集体经济强村之一。

抓优势发展多元产业。小清在全村大力推行有奖种植、有奖品改，全村柑桔种植面积从3200多亩增加到6120多亩、人均4亩；柑桔品改优质率达90%，价格平均高出老品种20%；年产量从600万斤增加到1350万斤；整个产业规模扩大一倍，仅此一项人均增收800余元。牵头组织成立禾梨坳乡柑桔协会，销售网络遍布全国15个省市，全乡70%的柑桔都通过协会销售。为增强柑桔市场竞争力，引导协会会员注册“舞水牌”商标，并于xx年9月被农业部评为“全国农产品十佳品牌”。凭借品牌影响，“舞水”柑桔成功打入上海、广州等10多个城市，还出口到俄罗斯等国，价格比注册前普遍提高30%。成功举办首届“舞水”柑桔节，湖南电视台等10多家新闻媒体宣传报道节会盛况，招商签约资金达1140余万元。在做大做强柑橘支柱产业同时，古冲村还积极引导村民大力发展烤烟生产和牲猪养殖。去年全村共开发烤烟150亩，创产值50万元；年出栏牲猪4000多头，创产值500余万元。xx年村民年均纯收入达5000元，一举跨入怀化市“社会主义新农村建设示范村”行列。

经济要发展信息是保障，小清千方百计引进程控电话安装项目。目前全村电视入户率100%，电话普及率100%，手机入户率100%。通过与外界联系，她成功将在外地创业致富村民李小河的100多万资金引回村里搞柑橘开发。如今，李小河已开发种植“山下红”、“沙糖橘”等新型品种1000多亩，有力带动群众致富步伐。

优化生活条件，提高生活水平。先后投入20余万元，统一安装自来水65户，打深水井337户，农村生活饮用水卫生合格率达95%以上；争取资金42万元建成沼气275口，沼气覆盖率达80%，成为全市沼气第一村；投入资金15万元，进行以“四改”为主的院落环境整改，80%村民实现了“改沟、改厕、改厨、改圈”。

加强教育投入，提高村民素质。设立村教育奖金，对村里成绩优异学生及考取大学的给予奖励。为了增强农民学用科技，依靠科技致富的本领，小清经常邀请技术专家实地开展培训指导。在文化部门支持下，她还开办了“农家书屋”，现有农业科普知识、法律知识等藏书4000余册。

创新载体树文明新风。她牵头组建秧歌队、快板队等5支文艺团队，经常开展文艺活动，极大地丰富村民精神文化生活。为提高全村文明程度，她以“爱党、爱国、爱家庭”为主题，在全村积极开展“孝心榜上比孝心”、“十星级家庭评比”、“五好家庭”等主题的评比活动，树立一批具有示范作用的文明新风典型组、典型户，形成人人争当文明标兵的新风尚。

在小清眼里每位村民都是亲人，村民冷暖疾苦都时刻挂在心头。为了让村里孤寡老人安度晚年，小清多次到民政部门争取支持。xx年10月村养老院顺利竣工投入使用，成为怀化市第一个标准化村级养老院。84岁五保老人许修进无人照顾，生活起居困难，她就像老人亲女儿一样照顾他。老人家里没自来水，她就出钱接通自来水。通水那天老人紧紧握住小清的手，热泪盈眶连声说：“你真是我们五保老人的好闺女！”在古冲村走访时群众纷纷说，小清自担任村支书以来，她至少拿出3万多元，帮助20多户困难群众解决实际困难60多起。为这事家人不是没意见，但她总是笑着对家人说：“我是村支书，我不帮他们谁帮？我不帮他们就是给村支部和党员抹黑！”

小清对群众的无私奉献和关爱，使她成为群众最可爱的人，反之却亏欠了家人许多许多。xx年在修建组级公路时，小清要丈夫许积富义务为村里移动电线杆。工作时许积富不小心从电线杆上摔下来，当即不醒人事。等她得知消息赶回来时，丈夫已在医院抢救了1个多钟头。当她看到丈夫时，眼泪再也控制不住哗哗地流了下来。在任村支书5年多时间里，小清一心扑在村里，农活、家务活、照顾公婆、小孩的责任全都由丈夫承担。为此有人戏称许积富为“家庭主夫”，曾经有村民问小清的公婆：“龙书记没有照顾好你们，你们怪她吗？”他们总是笑着说：“没办法她也是为群众做事，我们又怎么好怪她？”可小清知道，她亏欠家人太多太多。

真心换来真情。村民见小清太忙无法料理家务，就主动帮她做家务为她送菜送水果。面对这些推却不了的真情，小清总是笑着收下回头又转手送给困难群众。她深情地说：“党的富民政策给了我一切，能够为困难群众谋福利，带领群众致富是我的本份，更是我应尽的职责。”

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇八

2020年夏天，一则“土专家”获评正高级职称的消息，让广袤的乡村沃野“沸腾”了。在浙江省农业正高级职称评审结果中，有4人为职业农民。有了职称托底，“土专家”“田秀才”扎根乡村振兴一线的底气更足了。

浙江的创新探索，谱写了推动乡村人才振兴的动听旋律。

乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写。为夯实乡村振兴的人才基础，人社部加大人才人事帮扶，深入实施专家服务基层行动、支持县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”、在“三区三州”等深度贫困地区实行部分职业资格考试单独划定合格线倾斜政策，创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。

各地人社部门结合实际、创新举措，大力推动人才人事帮扶——。

落实事业单位人事管理倾斜政策。陕西宝鸡市适当降低基层事业单位公开招聘条件，县区30%左右的岗位招聘学历条件起点设置为大专，招聘笔试中设定最低分数线，降低或不设开考比例。湖北宜昌市新增事业单位专业技术乡村振兴“特设岗位”，支持农业农村、医疗卫生、教育等部门引进高端人才和急需紧缺人才服务乡村发展。

实施职称评聘倾斜政策。新疆阿克苏地区落实基层“定向评价、定向使用”政策，调整专业技术岗位高、中、初比例，并结合基层工作年限，给予专业技术人员加分制。甘肃张掖市出台多项激励政策，对符合条件的乡村专业技术人员，评聘中级、高级职称，不受岗位数额限制。

积极开展农民职称评审。山东面向全省推开新型职业农民职称评定制度，对业绩显著、贡献突出的新型职业农民，可“一步到位”直评高级职称。宁夏石嘴山市制定符合高素质农民特点的.评审条件和评审方案，参评人员基本上不受学历、论文和资历的限制，注重实践、创新和贡献。

加大智力支持和人才服务力度。江苏太仓市组建乡村振兴博士“帮帮团”，并吸引农业院校专家教授、本土专业人才等加入，组织专家人才与各村结对合作，打通农业科技成果转化的“最后一公里”。甘肃平凉市抽调100名高级专家，组建果业技术、畜牧养殖、文化旅游、教育教学、医疗卫生5支专家服务队，深入全市100个帮扶联系点开展帮扶。

推动“三支一扶”工作融入乡村振兴战略。安徽“三支一扶”计划突出基层急需紧缺导向，拓展基层服务岗位，重点开发乡村振兴协理员、基层社会保障等服务岗位。2021年，全省招募上岗高校毕业生1007名，其中，从事帮扶乡村振兴工作544名。吉林加大“三支一扶”计划招募力度，优先满足艰苦边远、重点帮扶、少数民族乡及沿边地区对高素质人才的补充需求。2021年，招募直接从事帮扶乡村振兴人员105人。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇九

李xx，男，1976年12月9日出生，中共党员，现任范庄镇南庄村党支部书记兼村主任。

李xx是一名退伍军人，在部队期间多次受到嘉奖，还被评为优秀士兵，由于表现突出，1996年3月在部队光荣加入中国共产党。退役后，回到家乡，利用本地资源优势发展梨果储藏销售业，并创办赵县鹏承梨果种植专业合作社，积极带领群众探索梨果科学种植方法，打开销售市场，带领村民增收致富。

20xx年，李xx开始担任南庄村支部委员兼村委会副主任，他将“全心全意为人民服务”的宗旨铭记于心，热心村内工作，真心实意为群众办好事实事。20xx年换届当选为南庄村党支部书记兼村委会主任后，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军人作风，带领村“两委”干部，敢干事、干实事，凡事都争先进、创一流。李xx深知，基层组织是乡村振兴的主心骨，村“两委”干部不仅要在田间地头与群众打成一片，了解群众所需所想，还要有知识、有能力、有眼界，才能带领群众在乡村振兴的道路上越走越宽。他带领村“两委”干部认真落实“三会一课”制度，不断提高政治素养和政治敏感性，注重学习政策文件，借鉴先进经验，确保每一项任务落实有力、方向准确。南庄村“两委”班子已经成为了一支有战斗力、有凝聚力的坚强队伍。

南庄村地理位置优越，定浚线（g515）和回新线穿村而过，在开展农村人居环境整治行动和美丽乡村创建中，针对村内私搭乱建这一历史遗留的“老大难”问题，李xx迎难而上，带领村“两委”干部认真筹谋，同群众摆事实、讲道理、宣政策、解难题，共拆除村内私搭乱建30余处，拆除断壁残垣3处，拆除广告牌80余个，清理墙体广告1300平方，绘制宣传画130平方，宣传标语14条，安装、维修路灯300余根，原本拥挤杂乱的街道变得宽敞、整洁、明亮，大大改善了群众生活环境，村内老百姓无不竖起大拇指。

南庄村在90年代是全县的富裕村，现在已经大不如前。看着那些发展快的村庄越来越好，李xx心里有说不出的滋味。为此，带领群众致富成了他长久以来的心愿。李xx响应号召，积极探索党支部领办合作社，以赵县鹏承梨果种植专业合作社为基础，带领群众科学种植、科学管理、拓展销售市场、创建特有品牌，提高农户收益，同时激活村集体经济股份合作社。另外，通过组织召开乡贤议事会，广开思路，向上问计，依托南庄村2800亩千年古树群，逐步开展古梨树品牌打造，丰富乡村旅游业态内容，进一步拓展群众增收渠道。现有古梨树承包到户合同20xx年到期，村“两委”班子成员超前谋划，积极征求承包户意见，为下一步加快发展争取力量支持。

在李xx眼里，有党和国家的好政策引领，有全村党员干部群众的支持，只要踏踏实实，认准方向，一步一个脚印，就一定能打赢翻身仗，帮助南庄村重现昔日辉煌。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇十

走进河南尉氏县西范庄村“巧媳妇”就业基地，100多名妇女在缝纫机前缝制衣服。“在这干活，时间比较灵活，还能照顾老人、小孩。”董xx一边赶制要出口的衣服，一边开心地说。

“巧媳妇”就业基地的建立，是人社部门强化就业帮扶，稳定脱贫人口务工规模的生动缩影。

就业是民生之本。人社部始终将强化就业帮扶作为乡村振兴的重要抓手，不断优化政策措施。

2021年5月4日，人社部、发展改革委等五部门联合印发文件，提出保留延续原有就业扶贫政策，健全农村低收入人口就业帮扶长效机制。

2022年3月24日，人社部、发展改革委等五部门提出要深化劳务协作、促进就地就近就业、组织开展“雨露计划+”就业促进专项行动，进一步加大对脱贫人口就业的政策扶持力度。

推动就近就地就业。陕西调整就业帮扶基地吸纳补贴额度，推进社区工厂、就业帮扶基地数量和吸纳规模双提升。目前，全省社区工厂、就业帮扶基地共吸纳农村劳动力就业19.7万人。广西利用乡镇（村）闲置土地、房屋建设工厂式、居家式、种养式、贸易流通式、乡村旅游式5种类型就业帮扶车间，让乡村变厂区，农民变工人。

深化东西部劳务协作。山东和重庆不断拓展劳务协作领域，实施鲁渝“春风送岗”招聘对接计划、“点对点”有组织输出计划、劳务品牌培育计划、创业引领计划、农村劳动力技能提升计划等五大项目，保障务工人员既能“走出去”，也能“留下来”。浙江杭州市和四川广元市联合打造东西部协作数字化服务平台——“杭广共富云”。目前，平台已集聚两地招聘企业739家、在招岗位2655个、创业服务机构79家。

鼓励返乡创业。湖北加强返乡创业载体建设，充分利用现有园区等资源在脱贫地区建设一批返乡创业园、创业孵化基地，可根据入驻实体数量、孵化效果和带动就业成效给予创业孵化基地奖补。江西加大创业贷款扶持范围，在重点扶持返乡创业农民工、大学生、退役士兵创业的基础上，将农村自主创业农民纳入扶持范围，实现了对农村户籍创业者的扶持对象全覆盖。

促进易地搬迁劳动力稳定就业。四川人社厅抽调业务骨干，组成易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作凉山州专班，分小组下沉到凉山州易地扶贫搬迁集中安置任务较重的`布拖、昭觉等10个县，全力做好集中安置点就业增收工作。云南怒江州选派500人的就业小分队到17个易地搬迁安置区，为搬迁群众对接企业用工信息。

深化劳务品牌建设。山西以“一县一品”为切入点，培育发展地方特色劳务品牌94个，主要涵盖家政服务、护理护工、烹饪烹调、交通运输等行业。湖南依托地方特色产业、重点行业，以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等为载体，将分批培育建设50个左右的特色劳务品牌。

单位乡村振兴事迹材料范文汇总篇十一

小索，中共党员，2019年10月26日起在岗巴县岗巴镇门德村担任乡村振兴专干至今。她的日常工作是协助村(居)“两委”抓好社会稳定、脱贫攻坚、疫情防控、产业发展、生态环保、服务群众、基层党建等工作。同众多奉献在乡村振兴事业道路上的基层工作者一样，在日常巡逻的村道上、防疫执勤的设卡点、纸笔繁忙的办公室总能看到她忙碌的身影，她总是热情地穿梭在人群中。自参加工作以来，她迅速转变思想，成功地完成了从初出校门的学生到群众工作者的角色转型，总能以饱满的热情投身到群众事业中。

夯实政治理论，增强党性修养。思想是行动的根基和源泉，加强政治思想学习、时刻跟着党走是每个党员义不容辞的责任和义务。她一直坚持学习党的十九大精神，不断加强党对“三农”工作决策的悟通，坚持稳中求进工作作风，奋力开创新发展理念，努力落实高质量乡村发展措施，不断努力推进乡村治理体系和治理能力现代化，坚决走好中国特色社会主义乡村振兴道路，争取让农牧业成为有奔头的产业，让农牧民充满幸福感、获得感，始终将自己融入群众圈子，同大家一道，奋力将农村建设成为安居乐业的美丽家园。

常向群众学习，提高业务水平。为不断提高自身工作能力，尽快适应新的工作，她不断加强业务学习，始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村“两委”请教。在基层的锻炼中，她开阔了视野，更新了观念，转变了思维模式，工作水平和能力逐步得到了提高。

一肩多挑，支持推进民生工程。在工作上，她时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取、认真谨慎、忠于职守、尽职尽责。为切实改善民生，她边学习边实践，积极配合该村集体经济项目（养羊合作社、沙场、劳务输出、生态岗位）负责人担任会计职务，日常管理账本、起草会议纪要、统计分红、收入支出、整理材料以及撰写村委工作简报、统计上报文件、搞好党建、整理精准扶贫材料等文职工作，确保了各类项目的有效运行。

预防为主，维护社会政治安全稳定。她积极配合村“两委”和驻村工作队更新综治台账，举行综治宣传号召。重要节日、敏感节点都加强值班备勤；强化扫黑除恶向持续纵深开展。特别是在此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中，她积极入户宣讲疫情防控知识并配合村“两委”和驻村工作队疏散人员聚集、关闭聚集场地。每天同村医一道给疫情期间入村人员量体温，教他（她）们正确戴口罩、勤洗手、不串门，做好居家隔离；她积极筹备设卡点建设，和村“两委”、驻村工作队一起制作防疫宣传栏并以张贴海报、宣传单以及先进模范者照片；配合村“两委”、驻村工作队给每个党员讲解《致全区各级党组织和广大党员干部的一封信》并发放藏汉双语版的复印件。当夜空中星星闪亮之际，村庄道路上依然能看到她坚守岗位的身影。在防疫工作中，她一直坚持组织双联户、党员进行昼夜交叉巡逻，积极参与设卡点值班，并组织参与了疫情联防联控重点公安检查站、公安干警、县乡医院的一线工作人员进行走访慰问工作和为武汉疫区捐款活动。

依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深入，她发现该村党建工作及部分行政工作仍较滞后，更加积极投入相关工作，在建立党支部活动室、健全工作机制上勇越建言献策，使该村党建工作逐步实现规范化建设。村“两委”班子也曾夸赞道：自从她来到门德村，加强了我们村的党建工作，规范了合作社文字材料工作，她的努力，我们大家看在眼里，记在心里。”他们还经常开玩笑说：“她是我们村里最耀眼的星”。

回顾近四个月的工作，她深切感受到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让她深刻的认识到:搞好调查研究是做好乡村振兴专干工作的基础，不断学习提升是做好乡村振兴专干工作的前提，为群众办好实事是做好乡村振兴专干工作的突破口。她表示：今后将继续加强政治理论知识学习，科学指导实践。不骄不躁、始终如初、再接再厉地积极配合村“两委”、驻村工作队、第一书记做好各项脱贫攻坚工作。她将努力为乡村振兴发展做实事、做好事，严格以党员标准要求自我，充分调动个人工作积极性，压实责任，紧跟落实，为全面打赢脱贫攻坚战和打好疫情防控阻击战持续发力，始终把人民群众生活幸福、生命安全、身体健康做为自身工作的首要目标。