最新企业未审计的情况说明范文(通用11篇)
- 上传日期:2023-11-20 13:54:28 |
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小说是一种以故事方式叙述人物活动并揭示人物性格和个性的文学体裁。写总结时要注意语言简练、准确,避免冗长和啰嗦的表达方式,增强文章的可读性。总结的范文可以帮助我们更好地了解总结的格式、框架和语言表达,但我们要根据自己的经历和情况进行适当的调整。
企业未审计的情况说明篇一
深圳市工商行政管理局:
根据法律、法规等相关规定,现申请企业备案。同时承诺:所提交的文件、证件和有关附件真实、合法、有效,复印文本与原件一致,并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。
附:备案提交文件。
公司名称(盖章):xxx有限公司。
法定代表人签字:曾某生。
企业未审计的情况说明篇二
新年好,感谢来到我县指导疫情防控工作,现我代表县委简要汇报一下我县疫情防控工作情况。
一是早部署。1月25日xxxxxx常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后,省市委相继召开电视电话会议,对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。1月26日晚上,我县召开县委常委扩大会议,深入学习贯彻xxxxxx重要指示批示和总理批示精神,专题研究肺炎疫情防控工作,制定防控方案,成立县防控领导小组和应急指挥部,进一步压实责任、增强合力,确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。
二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、led屏、宣传车等载体平台作用,广泛宣传防控知识,提高群众防范意识和安全意识,坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理,引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”,不进行家庭聚会等人群聚集活动,做到全民知晓、全民行动。
五是早上报。严格落实一日一报制度,严格执行24小时值班值守制,应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报,时刻保持信息畅通。
1.肺炎疫情情况。我县目前总体形势尚好,目前没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。经过摸排,共有从武汉务工返乡人员某名,已全部上门劝导,要求自我隔离,并追踪到密切接触者某名。
2.物资储备情况。我县目前口罩急缺,市场上已购买不到医用口罩,从外地调度的数量与实际需求相差较大。粮油等物资储备充足,不算从外地调运的,可供全县人民应急一个月。
3.取消婚宴、聚会等情况。经过多方位宣传,采取乡镇、村(社区)、组上下联动,全县停办某家婚宴,叫停迎新春庙会等活动某场。
企业未审计的情况说明篇三
农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域,也是防控难点。为打好疫情防控阻击战,连日来,某某区农业农村局深入贯彻落实xxxxxx重要指示精神和xxx、xxx决策部署,按照各级党委政府关于疫情防控有关要求,多次组织召开疫情防控工作会议,安排部署春节期间联防控防工作,全面加强新型冠状病毒疫情防控。
1月22日上午,区政府疫情防控工作召开后,区农业农村局第一时间召开会议,传达区委区政府会议精神。1月24日春节假期第一天,区农业农村局领导班子成员提前结束休假,返岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室负责人为成员的某某区农业农村局新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等5个小组,具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监管科,负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则,进一步完善应急预案和应急机制,落实工作责任,各相关站科室对照工作职责,制定行之有效的防控工作方案,切实强化工作措施,压实责任,坚决做好疫情防控工作。
加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍,由分管领队干部带班带队进行检查,严厉打击违法违规行为,截至目前,未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。三是保障市场供应。为保障疫情期间蔬菜供应,区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地的检查与指导,确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆通行证,确保蔬菜运输安全畅通。目前,我区本地处于蔬菜上市期的蔬菜面积某亩,日供应量某公斤,各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正常。
下一步,我局将实行每天一调度,每天一总结、每天一通报的三个“一”工作机制,切实做好农业农村领域疫情防控工作,积极配合有关部门落实疫情防控措施,确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。
企业未审计的情况说明篇四
县经委:
我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积39亩,现有职工及技术人员120多人,总资产3023万。受国际金融危机的影响,我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来,由于国内消费需求放缓,我公司所生产的丁基内胎不仅价格大幅下降,而且有价无市,到致产品滞销积压,企业经营出现滑坡,一时间订单骤减,产能过剩,开工不足,产销萎缩,09年销售总额2571万,总利润负53万,企业从此举步维艰。
在我们最困难的时候,县委政府急企业所急,忧企业所忧,适时制定的一系列惠及企业政策,对企业进行了全方位帮助,使我们倍感温暖。面对困难,我们迎难而上,采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施,努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来,稳定了职工队伍,留住了企业发展的希望,也为社会稳定做出了应有的贡献。
尽管如此,我们现在仍然没有从根本上摆脱困境,经常表现出捉襟见肘的窘境,仍需要县委政府的大力支持,以期在2010年能有一个良好的前景。
特此申请,请审批。
安徽省华洋橡胶有限公司。
20**年x月x日。
企业未审计的情况说明篇五
生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任。自新冠病毒肺炎疫情发生以来,我校领导高度重视,密切关注,积极响应,迅速行动,全面加强疫情防控工作。我校制定了周密的方案,强化值班值守、加强宣传引导,积极投身此次疫情防控阻击战中,以最严格的科学防控措施,维护全校师生的健康安全。至目前,我校未出现新冠肺炎确诊或疑似病例。现将相关工作自查情况汇报如下:
1、成立领导小组。学校把做好疫情防控作为当前首要的政治任务,紧急召开党委会,传达上级关于疫情防控的指示精神,成立以校长为组长、分管副校长为副组长、办公室、教学处、教育处、总务处负责人为成员的防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组。
2、制定工作方案。制定了《学校新型冠状病毒疫情应急处置预案》、《春季开学工作方案》、《疫情期间学校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各类方案预案,统一思想和行动,加强领导,未雨绸缪,密切关注疫情发展变化,研究部署落实防控措施,及时指导学校防控相关工作,引导师生科学理性认识,依法依规有序管控。各部门之间分工合作,严密部署、责任到人,坚决遏制疫情蔓延势头。
3、压实工作责任。建立“疫情防控群”,由校长担任群主,靠前指挥、亲自部署,利用微信平台、钉钉等线上平台召开手机视频会议布置防控工作,提高工作时效性。同时开展现场督导检查,由校领导亲自带队,深入检查工作落实情况,对督导中发现的问题要求立即整改,确保疫情防控工作万无一失。
1、开展思想政治教育。充分认识疫情的严峻性和复杂性,及时发布疫情知识及科学防控措施,我校发放了《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情致家长的一封信》,指导家长及学生在家做好疫情防控,力争做到可防、可控,消除师生的盲目恐慌心理。
3、开展心理援助热线。为因疫情印发负面情绪的师生提供心理支持和援助热线,密切关注关心x籍和往返x(x)的教职工、学生健康状况,通过电话、短信展开慰问活动,做好情绪稳定工作,提醒做好居家医学观察和疫情防控,做到科学预防、消除恐慌、合理应对。
下发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,将疫情防控责任落实到人,确保各项防控措施精准有效落实。
企业未审计的情况说明篇六
一、方针目标:
为贯彻公司“围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效”的精神,使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。根据公司目前实际状况,必须制定先进合理科学的管理制度,向程度化、正规化的发展,实行全员全过程的指标考核与将扣,使公司员工人人有责任,个个有指标,严格考核与奖惩及全生产过程的协接监督,达到上道工序为下道工序负责的目的;严格执行岗位定员,以岗定资,实行高额浮动工资的制度,迫使公司干部员工在危机感和责任感中勇挑重担,争完指标,为全面完成--年各项经济指标而共同奋斗。
二、工资分配原则:
以吨丝工资为基础,公司员工一律接受指标考核,执行以岗定资,以质计件,以产计酬,多劳多得的原则。
三、奖金分配与挂钩:
1、公司全员奖金一律与一、二车间的三大指标挂钩,(满负荷生产情况下)取一、二车间定岗人员平均奖金的平均值去计算。产量低于2、8吨(25天),非缫丝人员一律不与三大指标挂钩,超产奖仅缫丝工享受(超产奖基本工资不浮动)。
2、整理车间的奖金除按内部指标挂钩外,与一车间定岗人员的平均奖金去计算;厂丝复整组的工资、奖金除按内部指标挂钩外,与二车间的产量、消耗挂钩,并按二车间定岗人员的平均值去计算。
3、锅炉车间设安全奖,人均(除软化工)20元。
4、各车间主任、副主任的奖金按车间人均奖金200、150%去计算。
5、学徒期改为两个月,生活费补助标准仍执行原规定。缫丝一、二车间、整理车间新增学徒工,根据个人缫作技术,提前上岗者,可套入计件工资计算,徒工工资由公司负担;锅炉、综合、煮茧、打包新增人员,实习期为半月,徒工工资由车间负担;非生产性新增人员,实习期为半月,工资由公司负担。
文档为doc格式。
企业未审计的情况说明篇七
2020年以来,新冠肺炎疫情肆虐中华大地,来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,做为磷化生产行业,防控责任极大,公司领导高度度重视疫情防控工作,积极组织、周密部署、迅速行动,动员组织全体干部职工开展疫情防控,认真做好各项疫情防控工作,确保各项工作有效落实,疫情防控工作取得良好效果。通过全方位把控将疫情风险降至最低。现将工作情况报告如下:
一、及时响应行动,加强统筹部署。
在公司党支部的领导下,公司各部门快速响应,第一时间成立以公司董事长蔡华为组长,总经理杨政林、姚勇为副组长,白原、廖定辉、吴昌珍、罗忠超、申小波、莫开丽、李方杰、杨世和、杨正强为成员的疫情防控工作领导小组,全权负责公司的疫情防控工作,并细化防控工作领导小组各人员的工作职责。在公司防控领导工作小组的统筹部署下,公司全面展开防控工作,迅速落实防控措施。
按照上级文件精神,及我公司的实际情况,编制《疫情防控及复工复产工作方案》和《疫情防控应急预案》,严格按照方案开展工作。做到准备充足、行动有序、执行有力,年前,疫情初露端倪,及时察觉疫情风险,抢先购置一批防空物资,为疫情防控提供坚强基础。
1、防疫物资准备:公司通过多个渠道足量采购口罩、酒精、消毒液、洗手液、体温枪等物资进行配发,艰难的度过了公司物资配发困难期、保障全体员工个人的疫情防护。
2、建立职工档案,每天了解职工健康状况,并定时对在岗职工测量体温登记建档。
3、开展健康教育。复工前开展疫情卫生防护防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意思。
4、开展健康教育。复工前开展疫情卫生防护防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意思。
5、确保工作环境清洁卫生,保持室内空气流通。每天开启门窗,通风换气。每天上班前使用消毒水对全厂进行消毒。
三、复工复产期间严密加强疫情防控工作保障公司安全生产。
中安全、有序、高效、稳妥地进行,结合公司实际,下发了公司《施秉县成功磷化有限公司关于防范新型冠状病毒感染肺炎疫情的复工工作方案》和《关于进一步明确复工复产前疫情防控工作职责的通知》等文件,成立工作小组,明确工作小组各自的工作职责,细化工作任务,认真开展疫情防控工作,为恢复公司经济效益做好复工复产工作。
四、外防输入、内防反弹常态化疫情防控。
针对国内地区疫情态势发展趋于稳定,疫情风险等级降至最低的情况下,公司疫情防控领导小组依旧将疫情防控做为第一任务来抓。面对国内部分地区疫情反弹,公司立即响应州政府、县政府号召,详细排查员工、家属及可能存在接触史7次,全力阻断疫情传播,确保了公司安全平稳有序开展。重新购买了足量的防护物资下发到生产车间,有效的保障了公司车间一线员工的健康。根据县政府的防控要求,结合疫情防控新形势对整体防疫工作进行再安排、再部署,转发《贵州省疫情防控指南》、《关于进一步加强疫情防控工作的通知》和《黔东南州关于加强常态疫情防控工作要求》等通知。公司疫情防控小组进一步落实常态化疫情防控举措,按照“外防输入、内防反弹”的原则,严格实行疫情“零报告”,保证信息摸排、汇总、分析研判工作科学到位。当前,疫情随着形势越来越趋向平和,国内已取得了阶段性的胜利,但是越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控的新态势、新阶段,公司疫情防控领导小组将继续落实各项防控措施,严抓疫情防控工作不松懈,冬季是流感等传染性疾病高发季节,面对新冠肺炎与流感“双流行”风险,常态化防控工作一刻也不能放松。公司防控小组将继续保持战斗状态,坚持做好疫情防控工作,彻底打赢这场疫情防控阻击战。
企业未审计的情况说明篇八
前些年,因为农村信用社只是微利或亏损,一般不涉及到缴纳企业所得税,在税收检查中,农村信用社不太引人注意。随着深化农村信用社改革的逐步推进,大部分农村信用社的经营状况已经好转,其企业所得税问题日益凸现。因此,笔者对农村信用社检查过程需要关注的企业所得税问题进行归纳总结如下:。
一、金融业务方面。
1.关于企业发放的贷款利息,按收付实现制确认收入,未按照税收权责发生制确认收入。2007及以前,按照国税函(2002)960号文第一条规定,企业发放贷款逾期90天以内的,应按权责发生制原则核算利息收入,计入当期的应纳税所得额,贷款逾期超过90天可不计收入,待实际收到时再计收入。但是信用社一般会将发放的贷款利息,全部按收付实现制进行核算,存在延迟确认收入问题,从而造成当期少缴营业税、企业所得税。2008及以后,企业所得税法实施条例第十八条规定,贷款逾期超过90天的也要计入收入,但信用社的核算系统如未更改计息原则,则更可能存在少计收入的问题。
2.出售凭证的收入是否计入损益。信用社在向客户出售各种结算凭证时,经常在其他应收款科目挂账,并不计入会计利润,在企业所得税汇算中应将其净收益做纳税调增,计入应纳税所得额。
3.呆账准备的税前扣除:呆账准备的税法政策如下:2007年及以前政策为金融保险企业呆账损失税前扣除管理办法(国家税务总局令第4号);2008以后政策为财政部、国家税务总局关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关问题的通知(财税[2009]64号)。呆账准备的纳税调整较复杂,信用社在期末所得部汇算时可能会出现错误。注意新企业所得税法与原企业所得税税收政策规定的允许税前扣除的呆账准备计提基数不同(新法中基数不包抵债资产、括股权投资和债券投资、应收利息(不含贷款应收利息)、应收股利、应收保费、应收分保账款、应收租赁款)。在税收检查中应核实信用社在相应期间的纳税申报是否符合税法规定。
年平均余额的8∋之内控制使用;2008以后,代办储蓄手续费应按财政部国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知(财税[2009]29号)的规定执行,即按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。信用社一般会定期支付给代办员代办手续费,支付的金额与代办员介绍的存款储蓄金额相关,可能存在超过税规定比例列支代办费的问题。按以上文件规定,代办储蓄手续费应按税法规定的限额税前扣除。在税收检查中应按税法规定重新核实其是否超过税收限额及是否符合税法规定的支付条件。
二、资产管理方面的问题。
1.固定资产的装修费问题:2007年及以前政策,企业所得税税前扣除办法(国税发[2000]84号)规定:纳税人的固定资产修理支出可在发生当期直接扣除。纳税人的固定资产改良支出,如有关固定资产尚未提足折旧,可增加固定资产价值;如已提足折旧,可作为递延费用,在不短于5年的期间内平均摊销。固定资产改良支出的条件(满足其一即可),一是达到固定资产原值20%以上;二是使用寿命延长二年以上;三是被用于新的或不同的用途。2008年以后政策,按新所得税法规定,固定资产的大修理支出按照固定资产尚可使用年限分期摊销。固定资产的大修理支出,是指同时符合下列条件的支出,一是固定资产的计税基础50%以上;二是使用年限延长2年以上。一般信用社固定资产装修费用都会直接计入期间费用,税收检查中应核实其是否符合税法规定的费用化条件,如不符合费用化条件,而是符合固定资产大修理支出(或改良支出)的条件,应按时间性差异做纳税调整,补缴企业所得税。
2.租入固定资产装修费问题:企业所得税政策规定,租入固定资产的改建支出,按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。一般信用社租入固定资产装修费用都会直接计入期间费用,税收检查中可检查最近几年的装修费,已核实其是否为分期摊销,如存在问题应按时间性差异做纳税调整,补缴企业所得税。
三、人员费用方面的问题。
1.工资及补助问题。
1.1信用社的账目中可能存在已计提至费用科目,但并未实际发放的工资。按以上文件规定,可以税前扣除的工资必须是实际支付或实际发放的工资,在费用中计提未实际发放的工资不允许税前扣除。
1.2取得的专项奖金未计入工资总额且超过税法规定的扣除限额。农村信用社的奖金除有计税工资的限制外,另外还有限额规定。根据国税函(2001)740号文件规定,盈利的农村信用社不超过税前利润(不含此项支出)8%的比例,亏损的农村信用社不超过减亏额(不含此项支出)的5%。
1.3信用社可能在劳动保护费科目中,列支职工岗位津贴;在安全保卫费科目中,列支职工守库费;以上二项费用者均属工资性支出,应并入工资,根据2007及以前的税法政策,按计税工资计算超标准的工资,计缴企业所得税。按2008年以后政策规定,以前补贴如未计入工资总额,则不是合理的工资薪金,不允许在税前扣除。
1.4信用社可能在差旅费科目列支向未实际出差的职工每月固定发放差旅费补助及伙食补助,根据2007及以前的税法政策,如无真实合法的出差证明(包括出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等)则不允许在税前扣除;按2008年以后政策规定,该项补贴如未计入工资总额,则不是合理的工资薪金,不允许在税前扣除。
1.5信用社有部分人员不是本信用社员工,而是从一些人力资源中介雇佣的劳务工或临时工,信用社支付给人力资源中介劳务费,取得劳务费发票,而劳务工的工资及社会保险等应由人力资源中介负责。如果信用社直接给劳务工发放工资,而未按劳务费发票计费用,则应进行纳税调整,补缴企业所得税。如果信用社未与人力中介合作,而是自己单独雇用临时工,应查明其是否与其签订劳动合同,如未签订劳动合同,其工资不能在税前扣除。
2.社会保险、住房公积金企业缴纳部分是否有计提未实际支付的费用,是否超标准列支。信用社在税前扣除的保险及住房公积金,应首先确定其是否为实际缴纳,其次应确定其是否超过税法规定的标准,未实际缴纳的及超过税法规定标准的均应做纳税调整,补缴企业所得税。
四、其他问题。
2.印刷费中是否有印制宣传单费用,应并入业务宣传费进行纳税调整;。
3.是否承担本企业以前分立出去的其他企业费用,以及本企业所投资企业的费用;。
4.公务用车费用中,如有给个人报销的汽油费保险费养路费等费用,2008年以前是否并入工资进行纳税调整并缴纳个人所得税,2008年以后是否已计入工资并缴纳个人所得税。如信用社未能按以上方式进行处理,则应做纳税调增处理,补缴企业所得税。文件依据:国税函[2007]305号。
5.公务用车制度改革中信用社出售给职工个人的本单位已使用过的车辆,取得的收入企业挂入其他应付款,未将其并入当期应纳税所得额。
6.农村信用社的财务管理一般不太正规,所以在检查过程中也要注意是否存在不合规发票入账及跨期费用入账的问题。
企业未审计的情况说明篇九
xx有限公司(以下简称本公司)系由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司投资设立的外商独资企业。公司于xxxx年xx月xx日成立,公司的企业法人营业执照注册号为xxxxxxxxxxx,经营期限为xx年。公司注册地址为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。公司的经营范围为:生产经营手提式电视、收音机连灯具、手提式电子制冷保温两用冰箱、负离子空气清新机、手提式cd机连灯具、磁带收音机连灯具、电筒及各类光源类产品、吸尘器、防盗器材、塑胶制品、模具。
目前本公司生产经营的基本情况如下:
本公司目前处于经营亏损状态,缺乏资金、技术、人力等各方面的支持,特别是资金。亏损原因主要有以下几方面:
1.本公司生产的主要产品为照明灯具,由于目前从事光电行业的公司过多,市场竞争激烈,出口销售额近年来逐渐减少,成本又上升,导致销售净利润率呈负数。
2.公司因资金匮乏,开发部开发新产品进度缓慢,导致开发新客户进展缓慢。
3.资金的缺乏更导致对先进设备的购买不足,设备无法及时更新,直接影响工作效率,也是导致客户流失的一大因素。
4.所有的原材料及辅料,价格逐步提高上涨,再者企业员工素质低,节约意识不强,由此导致原材料成本上升。
5.大量陈旧设备闲置无用,占用资金,设备贬值,无法收回成本。
6.一些货品销售不动,又无法退换,也导致资金被占用。
7.工人技术薄弱,因资金不到位,导致技术培训工作跟不上,工作效率降低,客户流失,业务非常少。
8.人工成本上升,工资要求越来越高,高端人才无法引进,经营状况改善不易。人员工资增加,客户量少,以致陷入两难境地。
由于以上原因,本公司目前处于亏损状态,举步维艰,望xx村委能给予必要的帮助与支持,农民生活补偿费还按原来的金额缴纳,不要增加农民生活补偿费的缴纳金额。
企业未审计的情况说明篇十
人生,可以说是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中,你会遇到种种困难,要去面对失败的打击和不被别人理解的痛苦。但是,这一切都是短暂的。在突破障碍战胜困难后,回顾走过的路,我们就会领悟到,那是磨练人生的火焰。
在人生的道路上,谁都会遇到困难和挫折,就看你能不能战胜它。战胜了,你就是英雄,战胜了,你就是生活的强者。
在困难面前不低头,要想尽办法克服它,古人云:“每一次的失败,是走上成功的一阶。”是的,失败乃成功之母,只有敢于面对失败的人,才是真正成功的英雄。
困难本身并不可怕,可怕的是不敢面对困难,只有在困难环境中才能锻炼出人才来。困难像弹簧,你弱他就强,在困难面前,要敢于拼搏,只有敢于拼搏的人才有可能取得成功。
在困难面前,要立志发挥它,只有在困难中,才能认识自我。在困难之时,就是离成功不远之日。只要有勇气,可以战胜一切困难。
在困难面前,我认为挫折磨难是锻炼意志、增加能力的机会。成功是我需要的,失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值,只有在我知道一切做不好的方法以后,我才能知道怎样做好。困难产生于克服困难的努力中,没有播种,何来收获;没有辛苦,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有困难,何来辉煌.
所以,当我们遇到困难时决不能向它屈服,一定要跟它决战到底,这样就会战胜它,赢的胜利。
企业未审计的情况说明篇十一
成立县交通运输行业防控病毒感染的肺炎疫情工作领导小组,由党委书记、局长任组长,党委副书记、副局长丁火林,党委委员为副组长,局属有关单位、机关股室及相关单位负责人为成员,全力交通运输行业疫情防控工作。印发了《县交通运输局关于病毒感染肺炎疫情防控工作方案》,强化职责,统一思想、明确要求,确保各项防控措施落到实处。
(一)加强交通卡口的防疫检查工作。疫情就是命令,防控就是责任。疫情发生后,根据防疫工作的安排,从正月初一,先后抽调108名交通人员参与高速公路出入口、国省道市际交界处共6个卫生检疫站执勤,开展疫情防控工作。卫生检疫站执勤点实行24小时工作制,采取对所有进入人员实行体温检测、活动轨迹等信息进行研判登记,有效阻截疫情的输入和扩散。
(二)发挥党员先锋模范作用。由于此次防控疫情风险度高,工作时间长,根据实际情况,在卫生检疫站设置临时党支部,号召党员在各执勤卫生检疫站发挥勇于担当、不怕苦不怕累的精神,在卫生检疫站树立党旗。一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚守防控疫情斗争第一线,坚决遏制疫情蔓延,坚决维护社会大局稳定、守护好阻截疫情的安全线。
(三)加强客运站场的防疫措施。客运站是人员流动的密集区域,也是当前防疫战的重要阵地之一。为有效防控疫情,客运中心均配置了先进的热像仪,通过高科技设备,对通过进、出站口的人员进行快速、高效测温;设置留观室。同时,确保对站场公共区域保持每天不少于2次的`消毒,并严格要求所有进站的旅客必须佩戴安全口罩方可进入车站,最大限度降低了站场公共区域的卫生安全风险。
(四)加强公共交通工具车辆的防疫措施。客运班车、公共汽车、出租车是市民出行的公共交通工具,结合交通运输行业的防控疫情工作方案要求,坚持每天对司机测温及运营车辆定时消毒,确保车辆卫生安全、车内整洁;车辆运营期间,要求开启车窗,确保车内通风;当班司机必须戴口罩上岗,并规劝乘客佩戴口罩及分散就坐。
受疫情影响,省、市、县际班车和农村客运全部停运,城区公交也只保留通高铁站少数车辆营运,交通运输行业的运营受到严重影响,客运站关闭,出租车停运。及时采取措施,通过对企业、司乘人员进行疫情知识及政策宣传,及时消除不稳定因素。一是积极协助运输企业、从业人员协调解决消毒水、手套、口罩、测温仪等防疫物品,保障每一位交通运输从业人员的防护安全。二是督促公交公司保障运输服务质量、保障乘车卫生安全坚持为市民提供优质服务。
为及时调运防疫物资,组织10台客车、10出租车、20台货车为应急运输车辆。2次运输应急物资去xx;接送境外回陵人员5次。加强和农业、商贸、市场监督等部门配合,开具应急物资运输通行证500张,保障了市场生产生活物资的供应,加强人民群众生产生活物资运输保障。
复工复产,交通运输先行,为更好支持企业复工复产,助力企业发展。按照《交通运输部关于农民工返岗运输服务保障工作的通知》文件精神及县防疫指挥部的工作部署,全力做好企业返岗员工运输服务保障工作,根据企业返乡员工分布情况,配合县经济开发区等部门,对外市、外省员工返岗开具通行证500多份,为企业加速复工复产提供强有力交通支撑。组织人员对芜黄高速工程建设二、三标段返岗复工进行验收,保障企业复工有效开展。
自开展疫情防控工作以来,投入了大量的人力、物力,优先保障一线卫生检疫站点的帐蓬、口罩、消及红外体温计、办公用品等物资的后勤供给,确保了疫情防控工作高效有序开展,病毒传染得到空前遏制,防疫工作取得了阶段性胜利。在接下来的防控工作中,交通人仍要的绷紧防控这根弦,内防扩散、外防输入,始终坚守一线,守护人民群众身体健健康,坚决打赢疫情阻击战。
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