传达公司会议精神简报范文简短(通用16篇)

总结是一个自我反省的机会，通过总结可以更好地发掘自己的潜力。在总结中可以适当引用他人观点和研究成果，以增加总结的权威性和可信度。请看以下总结，可以帮助你更好地理解时间管理的重要性和实施方法。

传达公司会议精神简报范文简短篇一

11月3日，平潭综合实验区党工委书记李德金主持召开党工委扩大会议，传达学习党的十八届五中全会精神和省委常委（扩大）会议精神，并提出贯彻意见。

会上，平潭综合实验区党工委副书记、管委会主任许维泽传达了十八届五中全会精神和省委常委（扩大）会议精神。

随后，李德金就做好我区学习贯彻工作提出要求。他指出，党的十八届五中全会是进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次重要会议，会议的召开，对于我国继续抓住和用好重要战略机遇期、适应新常态引领新常态、促进经济长期持续健康发展，具有重要意义。

李德金指出，要认真学习领会，深刻把握全会精神实质。各级各部门要把学习贯彻五中全会精神作为重要政治任务，周密部署、及时传达，把握核心要义，准确领会精神实质，营造学习贯彻落实的良好氛围；要紧密联系平潭实际，科学谋划“十三五”发展。未来五年是平潭全面启动建设国际旅游岛、转型提升的重要阶段，我们要根据中央和省委全会精神，突出把握重大机遇，突出主题主线，突出特色优势，突出支撑保障，精心制定好我区“十三五”规划。要把握要求，突出体制机制创新、培育产业发展等重点工作。要密切跟踪、主动对接对口的国家部委、省直部门的规划动态；要以全会精神为动力，全力打好“双百会战”，切实抓好第四季度经济工作，切实维护社会稳定，确保“十二五”发展目标全面完成。

平潭综合实验区领导陈东荣、林江铃、谢秀桐、陈昌明、林共妙、王进足、陈文波参加会议。

传达公司会议精神简报范文简短篇二

9月7下午5时，崇尔乡中心小学办公室内24名教职工齐聚一堂，隆重召开新学期教育工作会议。会议重点传达了6日全县教育工作会议精神，同时就新学期工作进行了安排与展望。

会议首先由泽巴色郎同志带领全体职工深入学习了县委书记邓真言佩的《振奋精神抢抓机遇爱岗敬业求实创新——奋力开创若尔盖民族教育事业发展新局面》在全县教育工作会议上的讲话、县长靳东的《抢抓机遇乘势而上——努力办好让人民满意的民族教育》精彩发言；县委县政府关于表彰优秀单位及个人的通报；县委县政府《关于若尔盖县促进教育发展新跨越的决定》，要求全体职工新学期要有新精神新气象，要以全新的姿态应对教育改革的新形势，不辱使命，再创辉煌。

接着张成刚同志代表校委会，回顾总结了上学期学校取得的主要成绩和存在的不足，并对新学期教育教学工作提出了要求。之后，副校长郎满措同志做了典型发言，分别就班级管理、教学科研和学生养成教育等方面作了经验介绍。

最后，中心校长泽巴色郎同志以“锤炼内涵、谋求突破”为主题，就校本教研、减负增效、教师成长、规范办学诸方面进行了论证和要求。他用饱满的激情、催人奋进的语调，为新学期工作吹响了号角。

会后，各教职工将按照要求，积极认真讨论上级领导在全县教育工作会议上的讲话，并以科学发展观理论为指导，科学制订教育教学工作计划，齐心协力大干__，争取来年在全校目标考核中再上新台阶，学校发展再添新亮点。

传达公司会议精神简报范文简短篇三

矿业公司：

富源分公司对矿业公司党委扩大会议精神和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神极为重视，分别在党员和全体职工中进行了传达贯彻，结合分公司的实际情况进行了认真研究，制定xx年的生产经营任务（指标）和措施。现将传达贯彻的基本情况做如下报告：

认真总结，确定任务，指定措施，确保xx年度任务的实现。

分公司于xx年12月27日下午和28日上午分别组织党员和全体人员，认真传达贯彻了矿业公司党委扩大会议和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神，进行了认真地讨论，统一了思想，大家一致认为徐强董事长和王泽群董事长的讲话非常实在，实事求是地总结了xx年的工作情况，对集团公司和矿业公司的内外处境、发展前景、近远期的奋斗目标，对生产经营和市场的形式作出了正确分析及判断。明确了奋斗目标，鼓舞了人心，增强了我们的紧迫感和责任感。为此，分公司依据矿业公司的指使精神，就如何作好xx年工作，圆满地完成矿业公司赋予的年度任务指标，党员、全体成员召开会议，作了以下工作：

1、认真总结去年的工作。党员、全体人员对上年工作进行认真回顾，总结了经验和教训。生产经营任务完成得很好，各项工作有明显进步和提高，是得益于矿业公司领导的正确领导和及时的指导，确使生产经营各个时间、各个环节协调一致；得益于市场的积极影响，把握市场，不失时机地调整矿产品价格，把该赚的钱赚回来；同时，也是分公司全体人员共同努力拼搏的结果。当市场好的时候，为了抓住有利时机，全体人员集中精力，主动放弃休息，全身心地投入到生产经营中，做大了矿产品产量，创造了铁矿产量、低硫矿产量、铁粉矿产量近年来最高的记录。同时，也清醒地认识到存在的问题和不足：一是矿产品的质量不高，占领市场有很大的脆弱性，质量管理有待提高；二是对资源管理还不够到位，需加强管理工作力度；三是少数人员有松口气的思想，需要进一步加强教育，鼓舞斗志。

2、认真研究，确定任务、指定保障措施。依据矿业公司的指示精神，结合分公司的实际情况，我们的指导思想是“自找压力，竭尽全力往上攀争创最好经济效益。”xx年我们确保超过xx年的各项生产经营指标。为保证任务指标的实现，采取以下措施：一是抓好动员教育，调动一切积极因素，经常进行任务形式教育，不断增强紧迫感和责任感，使全体人员保持良好的精神状态和旺盛的斗志投入到生产经营之中；二是细化任务，将任务分解到两个加工厂和销售人员，定任务、定时间的分步完成，确保最终任务的实现；三是抓重点。根据铁矿、硫矿的两大产品，我们认为矿业公司提供的低硫矿不可能有较大的量体，铁矿销售是重点，严密组织铁矿的生产销售；四是抓铁矿产品的质量，生产过程中严把选矿、碎矿质量关，尽最大努力降低生产过程中的贫化；五是加强安全生产工作力度。严格落实安全生产管理的各项。

规章制度。

加强日常安全管理工作深入生产现场巡查安全确保生产经营安全顺利进行。

通过分公司12月27和28日的传达贯彻，以及分公司经理干宗道同志对去年工作的总结，对明年生产经营任务进行了具体安排部署，并就集团公司董事长和矿业公司董事长的讲话进行了认真的讨论，大家一致认为：集团公司和矿业公司的经济效益发展的较好是领导带领我们有方，我们有信心和决心，立足本岗、努力拼搏，为公司的长远发展，为我们自己未来的生存舍得我们的一切。大家在讨论xx年生产经营任务和措施时表示：我们必须团结一致，以忘我的精神，苦干实干，充分发挥主观能动性，克服工作中遇到的困难作大产品产量，提高产品质量，精心作好每份工作，保证完成任务，力争创造更好的经济效益，为矿业公司经济发展，作出我们应有的贡献。

妥否。

呈请批示。

传达公司会议精神简报范文简短篇四

公司：

今年春节来临之时，正是公司工作会议结束之际。为了使一年来辛勤奋战在塔克拉玛干沙漠腹地各生产生活支撑点、疆外成品油配送市场以及库尔勒基地的全体干部员工过上一个快乐祥和的新春佳节，沙运司党委、沙运司以贯彻落实公司工作会议精神为契机，认真安排部署节日期间的各项生产、生活和文体娱乐活动，既保证了干部员工节日过得平安、祥和、愉快，又促进了节日期间各项生产任务的完成，取得了过节、生产两不误的实际效果。

一、细致安排春节活动，营造和谐节日气氛。公司2006年工作会议1月21日下午结束以后，新春佳节也已临近。沙运司参加会议的主要领导同志顾不上休息，顶风冒雪，星夜兼程，驱车500多公里，于第二天凌晨赶回库尔勒基地，利用适时召开的四届一次职代会暨四届一次工代会、度先进单位先进个人总结表彰大会、2006年内部资产经营承包会和年安全设备管理工作会议的机会，及时传达贯彻公司工作会议精神。同时，及时召开了领导班子成员民主生活会，并对沙运司领导班子成员、科室负责人进行了民主测评和考核。为把公司工作会议精神落到实处，沙运司认真分析了面临的形势和挑战，从指导思想、奋斗目标和具体保障措施上具体安排了2006年的各项工作，并将赋予新的内涵的“133966”发展目标确定为全年工作的重点，为圆满完成公司下达的生产经营目标奠定了坚实的基础。

春节前夕，为了把人文关怀理念贯穿到节日活动中，把沙运司党委、沙运司的关爱送到广大干部员工家属的心坎上，沙运司在节前召开了离退休职工、劳动模范、各单位科室负责同志座谈会、走访慰问救济了部分困难职工家属，并预定了礼花，准备节日期间分别在塔中前线和库尔勒基地燃放，以营造和谐欢乐的节日气氛。随后，根据生产第一线点多、线长、面广和春节期间生产任务忙碌的实际，对春节期间干部员工的生产、生活、文化娱乐活动以及节日期间的各项安全保卫工作进行了周密细致的安排，进一步提出了要求，明确了责任。在住宿方面，从元月15日开始，组织人员对公寓、营房的卫生进行了彻底清洁，对公寓、营房内的电视、电话、生活用品、线路等进行了检修。由于塔中前线天气寒冷，水管线时常冻住，为保证节日期间干部员工的正常用水，生活公司提前对公寓水管线进行防冻保温处理。在伙食方面，提前一个星期，组织厨工开会，研究节日期间的饭菜搭配，定出节日期间的食谱。沙运司规定节日期间的伙食主要以营养丰富为基础，品种繁多，荤素搭配，在平时8菜1汤的基础上增加到10菜1汤，同时搭配10种以上的小吃。还将塔中基地的路灯、庭院灯进行了维修和更换，做好一切准备，迎接新春佳节。各位领导同志在党委书记、经理孙志远的带领下，不恋“基地”去前线，不顾“小家”顾大家，分别前往塔中、古城、满东、克拉、米兰支撑点和在库尔勒基地与广大干部职工共度“除夕夜”，同吃“年夜饭”。大年三十下午七时整，沙运司塔中公寓门前响起了清脆的鞭炮声，宽敞明亮的餐厅内喜庆的灯笼高高悬挂，色彩鲜艳的拉花点缀其中，“构建和谐型社会，建设节约型企业”十四个大字分外醒目。350多名前线干部员工在党委书记、经理孙志远的主持下，同前来慰问的油田公司副经理周新源、总会计师贾东等领导同志共度新春佳节。晚上12点，当新年钟声响起的时候，烟花燃放开始了。一个个烟花升上了天空，绽放成一朵朵绚丽的花朵，把单调的夜空映衬得流光溢彩。大年初一清晨，沙运司生活公司的50多名员工花了两个通宵加班加点包出了饺子，除满足塔中350多名员工的需要外，还为油田公司各试采单井的50多名员工准备了饺子，使广大干部员工过了一个欢乐祥和的新春佳节。同时，华中配送公司经理张惠成及党支部书记于俊杰在大年初一驱车赶往荆州、十堰、平顶山等地，将新年的问候带给全体坚守在工作岗位的司机同志，在送去祝福与温暖的同时，并郑重嘱咐在新的一年里要始终坚持“安全责任重于泰山”的思想，将安全工作放在首位，确保人身、财产安全。华南公司由李光玉经理带队，在1月30日至2月1日对各片区进行节日期间的值班情况、安全生产、综合治理等各项工作的检查。沙运司各级领导下基层慰问，使一线员工深受感动，大家纷纷表示要在新的一年里更加奋发努力，在自己平凡的工作岗位上谱写出不平凡的精彩篇章。

二、落实公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年确定为“安全规范管理年”。为了切实把公司各项安全管理工作要求落到实处，沙运司根据生产经营工作实际，拟定下发了关于加强安全生产和设备管理工作两个文件。公司工作会议之后，沙运司又及时召开了安全设备管理工作会议，确定要按照构建生产放心型企业、实现本质安全的要求，继续深入贯彻落实“123455”安全工程，重点抓好七个层面的工作：一是抓人，即人的不安全行为，包括人的素质、意识、执行效果、风险识别和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括车辆、设备、关键部件、运行状态、环境因素、岗位鉴别，把制定预案，发现苗头，整改隐患等工作落到实处。三是抓制度，即预防制度缺陷给安全工作带来隐患，要完善领导干部安全责任制、领导承包要害部位风险责任制、员工各个岗位安全责任制等制度，把安全工作贯穿到生产的关键环节、全部过程。四是抓重点，即重点工作、关键时刻，包括单井试采作业及防硫化氢中毒工作，小车服务尤其是大客车的安全运行，大型酸化车背车特殊任务，加油加气站的安全规范操作，特别是市场化用工的使用问题，要严把“四道关口”，实行“动态管理”，对没有安全能力、不具备技术素质的要坚决辞退，决不姑息。五是检查，即夜检夜查，路检路查等，要把反习惯性违章作为重点，加大监督检查力度，要把违章当作事故来抓，该开除的开除，该下岗的下岗，该罚款的罚款，切不可心慈手软，把“宁听骂声、不听哭声”作为各级干部和安全管理人员的安全工作行为准则。六是抓落实，即反复落实，不留死角，认真开展“安全规范管理年”活动，结合各个时期的生产特点，广泛开展各类安全竞赛，真正把领导关于安全工作的理念和要求变成员工的自觉行动，严格遵守各项规章制度，确保安全工作只有“规定动作”，没有“自选动作”。七是抓追究，即严肃事故责任追究，严格事故处理，真正做到事故原因不水落石出不放过，汲取教训不刻骨铭心不放过，事故处理无切肤之痛不放过，隐患整改未举一反三不放过，实现安全工作的平稳运行。

今年是公司确定的“安全规范管理年”之后的第一个春节。为了切实抓好春节期间的各项安全工作，沙运司专门下发了《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，对基地和沙漠腹地各个生产支撑点的安全工作进行了周密细致的安排。要求在节日期间由领导带班，各单位科室的负责同志具体值班，并且从加强领导、落实责任，加强安全检查、消除事故隐患，严格把关、切实加强车辆运输安全管理，合理安排、确保节日生产两不误，加强易燃易爆物品安全工作和加强值班巡察工作等方面进行了具体的要求。同时，相应出台了《关于春节期间燃放烟花爆竹的应急预案和要求》，对节日期间烟花爆竹的燃放时间、地点以及燃放的审批、运输、存储、燃放等项内容都有了详尽的施行规范，确保了节日期间的安全工作。

三、增强优质服务意识搞好甲方协调沟通。2006年是公司全面稳步发展的一年。沙运司以公司工作会议精神为指导，立足塔里木，巩固沙漠主业，推进油田服务，确保全年各项生产经营目标的实现。沙运司深刻认识到作为运输服务行业，乙方单位，始终要清醒地认识到服务永远只有更好，让用户满意是起点，也是终点。要以追求客户价值中心为导向，摆正心态，端正行为，增强意识，做到“三找两思考”：“三找”就是找用户，找用户的需求，找让用户满意；“两思考”就是每个员工都要认真思考，自己的岗位是直接创造价值，还是间接创造价值，直接创造价值者要做好自己的本职工作，间接创造价值者要做好服务，让直接创造价值的'员工创造更多的价值。因此，与甲方单位、服务对象搞好协调沟通就显得十分重要。

金鸡送寒去，天狗带宝来。丙戍年新春佳节的到来，为沙运司进一步搞好与甲方的协调沟通提供了良好的机遇。大年三十早晨11点多钟，油田公司副总经理周新源带领开发事业部、工程项目部、党群工作部一行7人组成的慰问团来到沙运司塔中生产前线亲切慰问一线员工，受到沙运司党委书记、经理孙志远和前线干部员工的热烈欢迎。在公寓门前周新源副总经理发表了热情洋溢的讲话。他说，来到沙运司我们总有一种感激之情！没有你们，塔里木的勘探之路将非常艰难，而有了你们，塔里木的勘探之路是越来越宽，也正是因为有了你们，才使得塔里木的勘探没有了禁区，是你们开创了一条一条的勘探之路。尤其是去年，因为有了你们，才使塔中1号坡折带有了重大发现。所以我代表油田公司、代表孙龙德总经理向常年奋战在沙漠腹地的一线员工表示衷心的感谢！今天我们来到这里向大家传达一个信息：我们对塔里木的勘探是充满信心的，2006年我们要不惜一切保勘探。有了你们这支队伍，我们对塔里木的发展、对塔里木的前景、对塔里木的未来都更加充满信心！

传达公司会议精神简报范文简短篇五

要求各部门把深入学习贯彻工作会议精神作为近期的一项重点工作来抓，那么传达学习会议精神的简报应该怎么写呢？下面小编给大家介绍关于学习会议精神简报范文的相关资料，希望对您有所帮助。

广东省教育工作会议今天召开，会期三天。这次会议的主要议题是：传达贯彻全国教育工作会议精神，研究我省落实《中国教育改革与发展纲要》的实施意见。参加会议的有省5套班子的负责同志，各市、县（区)委书记或市、县（区）长，主管教育工作的副市长、副县（区）长，市、县(区）教育局长或教委主任，各高等学校和省直有关单位的负责同志共500多人。

上午的大会由省委、副省长卢钟鹤同志主持，中共中央政治局委员、省委书记谢非同志作了重要讲话，省委副书记、省长朱森林同志代表省委、省政府作了题为《认清形势，明确目标，加快我省教育改革和发展》的报告。

参加上午大会的还有省直各单位的负责人共1000多人。下午分组讨论。

9月7下午5时，崇尔乡中心小学办公室内24名教职工齐聚一堂，隆重召开新学期教育工作会议。会议重点传达了6日全县教育工作会议精神，同时就新学期工作进行了安排与展望。

会议首先由泽巴色郎同志带领全体职工深入学习了县委书记邓真言佩的《振奋精神抢抓机遇爱岗敬业求实创新——奋力开创若尔盖民族教育事业发展新局面》在全县教育工作会议上的讲话、县长靳东的《抢抓机遇乘势而上——努力办好让人民满意的民族教育》精彩发言；县委县政府关于表彰优秀单位及个人的通报；县委县政府《关于若尔盖县促进教育发展新跨越的决定》，要求全体职工新学期要有新精神新气象，要以全新的姿态应对教育改革的新形势，不辱使命，再创辉煌。

接着张成刚同志代表校委会，回顾总结了上学期学校取得的主要成绩和存在的不足，并对新学期教育教学工作提出了要求。之后，副校长郎满措同志做了典型发言，分别就班级管理、教学科研和学生养成教育等方面作了经验介绍。

最后，中心校长泽巴色郎同志以“锤炼内涵、谋求突破”为主题，就校本教研、减负增效、教师成长、规范办学诸方面进行了论证和要求。他用饱满的激情、催人奋进的语调，为新学期工作吹响了号角。

会后，各教职工将按照要求，积极认真讨论上级领导在全县教育工作会议上的讲话，并以科学发展观理论为指导，科学制订教育教学工作计划，齐心协力大干_，争取来年在全校目标考核中再上新台阶，学校发展再添新亮点。

为认真贯彻4月22日在西昌召开的全州科学技术和知识产权工作会议精神，27日，县科技文化体育旅游局组织召开专题会议，贯彻落实会议精神，安排部署_甘洛县科技和知识产权工作，努力开创甘洛科技和知识产权工作新局面。

会议传达了州科知会议精神，组织学习了州委王阿呷部长、施遐副州长、州科技局周大海局长的书面讲话；会议根据全州科学技术和知识产权工作会议精神，结合我县实际，就今年科技和知识产权工作作了具体安排。会议要求，_年我县科技和知识产权工作，一要以全州科学技术和知识产权工作会议精神为指导，以中央“一号文件”为行动纲领，认真贯彻落实《中共凉山州委、凉山州人民政府关于大力加快农业科技创新的实施意见》（凉委发？_?14号），加快农业科技创新与成果转化推广；二要以项目申报、实施为依托，强化科技特派员制度；三要以科技进步考核为抓手，推动科技工作全面发展；四要加强科技知识产权政策、法律、法规的宣传、学习和培训，完善专利人或组织的申报等激励机制，促进知识产权法的贯彻落实，搞好专项执法行动；五要以“四好班子”建设为目标不断加强机关党支部建设，进一步深化创先争优活动，搞好“党员示范单位”、科技帮扶等工作。

近日，__林场副科级以上干部集中学习省委书记__《用领导方式转变加快发展方式转变》理论文章和《河南日报》“何平九论”系列政论文章，以提高领导科学发展的能力和水平，推动我场在“十二五”开局之年取得更好成绩。

20_年6月3日，河南省省委书记__在《人民日报》上发表了署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，之后，《河南日报》用约一个月时间刊发了9篇署名“何平”的系列政论文章（简称“何平九论”），从机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民等八个方面，深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义、必须把握的关键、遵循的原则以及注意的问题、方式方法等，全面系统地反映了省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策、决心和部署，“何平九论”是对卢展工书记在《人民日报》发表的理论文章《用领导方式转变加快发展方式转变》的进一步解读、丰富和阐释，在社会上引起了强烈反响。

会上，__传达市委办公室《关于印发的通知》精神；领学了卢展工书记在《人民日报》上发表的《用领导方式转变加快发展方式转变》署名文章；做了专题学习“何平九论”的辅导报告。为原原本本的认真学习“何平九论”，切实转变发展方式，何书记要求：一要迅速在全场掀起学习“何平九论”高潮。场人事科要按照省、市委要求，结合我场实际，迅速制订学习计划，指导好、组织好并督导好广大干部职工认真开展学习。要制订切实可行宣传方案，认真开设专栏、专题，着力宣传领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，着力宣传用领导方式转变加快发展方式转变的新做法、新成效，在广大党员领导干部中大力营造自觉转变领导方式加快经济发展方式转变的浓厚氛围。二是领导干部要发挥表率作用。各部门领导干部要带头学习，先学一步，学深学透，每名党员领导干部要带头撰写理论文章或调研报告，都要写出一到两篇学习体会。三要把学习效果体现到求实求效上。要把学习“何平九论”与落实我场“十二五”规划结合起来，与落实今年工作“开好局、有作为、求突破”的总要求结合起来，与推动我场中心工作、项目建设，招商引资等重点工作结合起来，教育引导广大党员干部自觉践行“四个重在”的实践要领、坚持“三具两基一抓手”的工作方法，主动转变思想观念、转变领导方式、转变发展方式、转变工作作风，努力把学习效果充分体现到全面完成今年各项工作上，为我场各项事业又好又快发展奠定坚实基础。

_政协党支部召开全体党员会议。

__年_月_日，_政协机关党支部组织召开全体党员干部会议。政协主席__，副主席__出席了会议。办公室主任___主持会议。各专委会主任和党员干部参加了会议。

会议传达了《__贯彻落实十七届六中全会精神宣传方案的通知》文件精神，学习了《中共中央关于深化文化体制改革推进社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决定》、《在中国共产党内蒙古自治区第九次代表大会上关于坚持科学推进富民强区努力把内蒙古建设得更加繁荣富裕和谐美好的报告》、《李源潮同志在窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的讲话》和《李佳同志在自治区创先争优活动领导小组会议上的讲话》。

强调，不断地加强学习是提高党员干部政治素质的需要。新时期的党员干部，要深知自己的责任，要及时学习掌握党的方针政策，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民服务。机关党支部要以创先争优活动为契机，加强党员干部学习，提高党员干部整体素质，提高机关履职能力。

传达公司会议精神简报范文简短篇六

1月28日下午，汉中直属库召开全体员工大会，迅速传达贯彻西安分公司__年中央储备粮工作会议精神，总结__年度工作，表彰先进，并就如何抓好会议精神的贯彻落实和节前有关工作作出部署。全库共50人参加了会议。

会上，陕南板块主任田明元同志首先向全体员工传达学习了中央领导和国务院领导同志对中储粮总公司工作的批示，学习了西安分公司党组书记、总经理巩福生同志在工作会上所作的工作报告，对报告的主要内容进行了详细地解读，对中储粮系统目前面临的发展形势和新的工作任务进行了分析对比。同时对陕南板块__年的工作进行了总结和点评，结合新的形势对__年陕南板块的工作进行了客观分析和初步安排，要求各部门把深入学习贯彻分公司工作会议精神作为近期的一项重点工作来抓，把思想认识和行动统一到分公司会议精神上来，扎实工作，把各项任务落到实处，为服务“三农”和国家粮食宏观调控，为陕南板块持续、健康、稳定发展做出新贡献。

会议还对中心库__年度的先进科室、先进班组和优秀员工进行了奖励，对节日期间的工作和安全值班进行了安排并提出了要求。会后全体员工举行了新春团拜，将上级领导和库领导的新春慰问和祝福一一送给了大家。

传达公司会议精神简报范文简短篇七

公司：

今年春节来临之时，正是公司工作会议结束之际。为了使一年来辛勤奋战在塔克拉玛干沙漠腹地各生产生活支撑点、疆外成品油配送市场以及库尔勒基地的全体干部员工过上一个快乐祥和的新春佳节，沙运司党委、沙运司以贯彻落实公司工作会议精神为契机，认真安排部署节日期间的各项生产、生活和文体娱乐活动，既保证了干部员工节日过得平安、祥和、愉快，又促进了节日期间各项生产任务的完成，取得了过节、生产两不误的实际效果。

一、细致安排春节活动，营造和谐节日气氛。公司工作会议1月21日下午结束以后，新春佳节也已临近。沙运司参加会议的主要领导同志顾不上休息，顶风冒雪，星夜兼程，驱车500多公里，于第二天凌晨赶回库尔勒基地，利用适时召开的四届一次职代会暨四届一次工代会、先进单位先进个人总结表彰大会、20内部资产经营承包会和20安全设备管理工作会议的机会，及时传达贯彻公司工作会议精神。同时，及时召开了领导班子成员民主生活会，并对沙运司领导班子成员、科室负责人进行了民主测评和考核。为把公司工作会议精神落到实处，沙运司认真分析了面临的形势和挑战，从指导思想、奋斗目标和具体保障措施上具体安排了年的各项工作，并将赋予新的内涵的“133966”发展目标确定为全年工作的重点，为圆满完成公司下达的生产经营目标奠定了坚实的基础。

春节前夕，为了把人文关怀理念贯穿到节日活动中，把沙运司党委、沙运司的关爱送到广大干部员工家属的心坎上，沙运司在节前召开了离退休职工、劳动模范、各单位科室负责同志座谈会、走访慰问救济了部分困难职工家属，并预定了礼花，准备节日期间分别在塔中前线和库尔勒基地燃放，以营造和谐欢乐的节日气氛。随后，根据生产第一线点多、线长、面广和春节期间生产任务忙碌的实际，对春节期间干部员工的生产、生活、文化娱乐活动以及节日期间的各项安全保卫工作进行了周密细致的安排，进一步提出了要求，明确了责任。在住宿方面，从元月15日开始，组织人员对公寓、营房的卫生进行了彻底清洁，对公寓、营房内的电视、电话、生活用品、线路等进行了检修。由于塔中前线天气寒冷，水管线时常冻住，为保证节日期间干部员工的正常用水，生活公司提前对公寓水管线进行防冻保温处理。在伙食方面，提前一个星期，组织厨工开会，研究节日期间的饭菜搭配，定出节日期间的食谱。沙运司规定节日期间的伙食主要以营养丰富为基础，品种繁多，荤素搭配，在平时8菜1汤的基础上增加到10菜1汤，同时搭配10种以上的小吃。还将塔中基地的路灯、庭院灯进行了维修和更换，做好一切准备，迎接新春佳节。各位领导同志在党委书记、经理孙志远的带领下，不恋“基地”去前线，不顾“小家”顾大家，分别前往塔中、古城、满东、克拉、米兰支撑点和在库尔勒基地与广大干部职工共度“除夕夜”，同吃“年夜饭”。大年三十下午七时整，沙运司塔中公寓门前响起了清脆的鞭炮声，宽敞明亮的餐厅内喜庆的灯笼高高悬挂，色彩鲜艳的拉花点缀其中，“构建和谐型社会，建设节约型企业”十四个大字分外醒目。350多名前线干部员工在党委书记、经理孙志远的主持下，同前来慰问的油田公司副经理周新源、总会计师贾东等领导同志共度新春佳节。晚上12点，当新年钟声响起的时候，烟花燃放开始了。一个个烟花升上了天空，绽放成一朵朵绚丽的花朵，把单调的夜空映衬得流光溢彩。大年初一清晨，沙运司生活公司的50多名员工花了两个通宵加班加点包出了饺子，除满足塔中350多名员工的需要外，还为油田公司各试采单井的50多名员工准备了饺子，使广大干部员工过了一个欢乐祥和的新春佳节。同时，华中配送公司经理张惠成及党支部书记于俊杰在大年初一驱车赶往荆州、十堰、平顶山等地，将新年的问候带给全体坚守在工作岗位的司机同志，在送去祝福与温暖的同时，并郑重嘱咐在新的一年里要始终坚持“安全责任重于泰山”的思想，将安全工作放在首位，确保人身、财产安全。华南公司由李光玉经理带队，在1月30日至2月1日对各片区进行节日期间的值班情况、安全生产、综合治理等各项工作的检查。沙运司各级领导下基层慰问，使一线员工深受感动，大家纷纷表示要在新的一年里更加奋发努力，在自己平凡的工作岗位上谱写出不平凡的精彩篇章。

二、落实公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年确定为“安全规范管理年”。为了切实把公司各项安全管理工作要求落到实处，沙运司根据生产经营工作实际，拟定下发了关于加强安全生产和设备管理工作两个文件。公司工作会议之后，沙运司又及时召开了安全设备管理工作会议，确定要按照构建生产放心型企业、实现本质安全的要求，继续深入贯彻落实“123455”安全工程，重点抓好七个层面的工作：一是抓人，即人的不安全行为，包括人的素质、意识、执行效果、风险识别和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括车辆、设备、关键部件、运行状态、环境因素、岗位鉴别，把制定预案，发现苗头，整改隐患等工作落到实处。三是抓制度，即预防制度缺陷给安全工作带来隐患，要完善领导干部安全责任制、领导承包要害部位风险责任制、员工各个岗位安全责任制等制度，把安全工作贯穿到生产的关键环节、全部过程。四是抓重点，即重点工作、关键时刻，包括单井试采作业及防硫化氢中毒工作，小车服务尤其是大客车的安全运行，大型酸化车背车特殊任务，加油加气站的安全规范操作，特别是市场化用工的使用问题，要严把“四道关口”，实行“动态管理”，对没有安全能力、不具备技术素质的要坚决辞退，决不姑息。五是检查，即夜检夜查，路检路查等，要把反习惯性违章作为重点，加大监督检查力度，要把违章当作事故来抓，该开除的开除，该下岗的下岗，该罚款的罚款，切不可心慈手软，把“宁听骂声、不听哭声”作为各级干部和安全管理人员的安全工作行为准则。六是抓落实，即反复落实，不留死角，认真开展“安全规范管理年”活动，结合各个时期的生产特点，广泛开展各类安全竞赛，真正把领导关于安全工作的理念和要求变成员工的自觉行动，严格遵守各项规章制度，确保安全工作只有“规定动作”，没有“自选动作”。七是抓追究，即严肃事故责任追究，严格事故处理，真正做到事故原因不水落石出不放过，汲取教训不刻骨铭心不放过，事故处理无切肤之痛不放过，隐患整改未举一反三不放过，实现安全工作的平稳运行。

今年是公司确定的“安全规范管理年”之后的第一个春节。为了切实抓好春节期间的各项安全工作，沙运司专门下发了《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，对基地和沙漠腹地各个生产支撑点的安全工作进行了周密细致的安排。要求在节日期间由领导带班，各单位科室的负责同志具体值班，并且从加强领导、落实责任，加强安全检查、消除事故隐患，严格把关、切实加强车辆运输安全管理，合理安排、确保节日生产两不误，加强易燃易爆物品安全工作和加强值班巡察工作等方面进行了具体的要求。同时，相应出台了《关于春节期间燃放烟花爆竹的应急预案和要求》，对节日期间烟花爆竹的燃放时间、地点以及燃放的审批、运输、存储、燃放等项内容都有了详尽的施行规范，确保了节日期间的安全工作。

三、增强优质服务意识搞好甲方协调沟通。2006年是公司全面稳步发展的'一年。沙运司以公司工作会议精神为指导，立足塔里木，巩固沙漠主业，推进油田服务，确保全年各项生产经营目标的实现。沙运司深刻认识到作为运输服务行业，乙方单位，始终要清醒地认识到服务永远只有更好，让用户满意是起点，也是终点。要以追求客户价值中心为导向，摆正心态，端正行为，增强意识，做到“三找两思考”：“三找”就是找用户，找用户的需求，找让用户满意；“两思考”就是每个员工都要认真思考，自己的岗位是直接创造价值，还是间接创造价值，直接创造价值者要做好自己的本职工作，间接创造价值者要做好服务，让直接创造价值的员工创造更多的价值。因此，与甲方单位、服务对象搞好协调沟通就显得十分重要。

金鸡送寒去，天狗带宝来。丙戍年新春佳节的到来，为沙运司进一步搞好与甲方的协调沟通提供了良好的机遇。大年三十早晨11点多钟，油田公司副总经理周新源带领开发事业部、工程项目部、党群工作部一行7人组成的慰问团来到沙运司塔中生产前线亲切慰问一线员工，受到沙运司党委书记、经理孙志远和前线干部员工的热烈欢迎。在公寓门前周新源副总经理发表了热情洋溢的讲话。他说，来到沙运司我们总有一种感激之情！没有你们，塔里木的勘探之路将非常艰难，而有了你们，塔里木的勘探之路是越来越宽，也正是因为有了你们，才使得塔里木的勘探没有了禁区，是你们开创了一条一条的勘探之路。尤其是去年，因为有了你们，才使塔中1号坡折带有了重大发现。所以我代表油田公司、代表孙龙德总经理向常年奋战在沙漠腹地的一线员工表示衷心的感谢！今天我们来到这里向大家传达一个信息：我们对塔里木的勘探是充满信心的，2006年我们要不惜一切保勘探。有了你们这支队伍，我们对塔里木的发展、对塔里木的前景、对塔里木的未来都更加充满信心！

新征程催人奋进，新目标鼓舞人心。油田公司领导的亲切慰问极大地鼓舞了前线员工的士气，更坚定了沙运司广大干部员工为实现塔里木石油事业的大发展，在国家能源安全保障中做出更大贡献的决心。当然，沙运司能够在塔里木油田获得甲方单位领导的信任，与平时同甲方单位的协调沟通是分不开的。特别是在克拉2气田和塔中823井喷抢险中，沙运司领导身先士卒，置个人安危于度外，亲临现场组织指挥，带领广大干部员工艰苦奋战的英勇事迹，得到了油田公司的高度赞扬，以自己的模范行动赢得了甲方的信任和支持。此次新春佳节之际，沙运司专门安排部署了新春佳节与甲方密切关系、协调沟通的工作方案，从库尔勒基地到各个生产前线，到处都呈现甲乙方合作共事，共谋发展振兴的良好气氛。今后，沙运司还要认真做好对甲方的接待工作，并充分发挥新建娱乐场所的作用，千方百计做好接待和服务工作，让沙运司成为油田公司的健身基地，进一步增进感情、密切关系，争取甲方的政策支持和市场扶持，为沙运司的持续发展作出努力。

四、不失持续发展良机，切实抓好节日生产。节日期间，沙运司各个生产点生产任务十分繁忙。为不失生产运营时机，沙运司精心部署，合理安排，确保各项生产的正常运行。前线干部员工在喜迎新春佳节的同时，先后承担了塔中77井至塔中62－2井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的搬迁任务。在承担此项搬迁任务的同时，并要承担塔中823、824、73、74井的连续油管车、制氮车及酸化压裂设备的运送、塔中77井井队还有一部份物资要运至塔中62－2井，还有一部份物资要回收至塔中基地，造成了时间紧、任务重、人员、设备严重紧缺的情况。为圆满完成各项任务，沙运司前线生产调度合理安排时间，动用所有可投入使用的运输车辆，克服雪天路滑和人员紧张的不利因素，争分夺秒，投入27台大车抢拉塔中77井井队物资，三天时间共拉运井队物资118车次，货运量2490吨，回收固井设备及淡化水设备300吨，圆满完成了塔中77井至塔中62－2井的搬迁任务。随后，从元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬迁任务，投入30辆车，拉运131车次，完成2490吨货运量。从元月25日开始，对塔中214井至塔中825井进行搬迁工作。节日期间，沙运司党委书记、经理孙志远和安保科、生产开发部、生活公司、党群科、油田服务公司负责人一行6人对试采单井员工和塔中加油站进行亲切慰问，并勉励大家除了正常上好班外要安排好一日三餐，把节日的生活调剂好。大年初二，他又主持召开了塔中生产前线各单位、科室负责人参加的生产会议，对近期塔中前线的工作进行了具体的安排。他要求要认真传达贯彻公司、沙运司两会精神，重点学习刘经理的工作报告，明确“十一五”长远规划内容和沙运司“133966”目标的具体要求，用两会精神统领全年工作，并要求各单位要结合自己的实际，抓好落实；要狠抓安全和设备管理工作。认真学习传达公司、沙运司1号、2号文件，开展“百日安全无事故”和“首季爱车整车”活动；要加强人性化管理。对合同制员工要做到思想上关怀、生活上照顾、人格上尊重，加强人性化关怀，留住人才，确保员工队伍的稳定；要对公寓化管理工作还存在的一些问题认真加以解决；要进一步完善塔中基地的各种文体设施；对主业生产要围绕当前的几口井开展各项工作，并对玛东1井要按照60人的标准建立生活支撑等。领导的关怀极大地鼓舞了生产一线干部员工的士气，使大家焕发出了顽强拼搏的斗志和干劲。节日期间，沙漠运输大队完成了tz241井至tz825井、tz242井至tz62-h5井的搬迁，完成了塔中各井油、水、井队物资、生活物资的拉运。工程机械大队完成了tz62-2井安装，完成tz4-8-h15井、tz62-27井道路、井场、生活区打探推平工作，配合完成tz825、tz62-h5井的搬迁。路桥建安公司完成了tz62-2井井场铺垫和生活区周边沙石料铺垫、tz62-27井井场、道路、生活区铺垫。油田运输大队完成了tz62-2井、tz62-27井沙石料拉运。同时，米兰、满东、古城四、英买力等几个支撑点保井保路工作也在正常运行中。

中国石油天然气运输公司沙漠运输公司。

2006年2月4日。

传达公司会议精神简报范文简短篇八

11月2日上午，我省召开传达学习贯彻党的十八届五中全会精神电视会议，传达学习党的十八届五中全会精神和习总书记的讲话精神，部署在全省迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮，深刻领会、准确把握全会精神和要求，用全会精神指导和推动各项工作。镇党委副书记卓水先等全体留家党政领导班子成员在三乡分会场参加了会议。

会上，省委书记胡春华、省长朱小丹分别传达了党的十八届五中全会精神和总书记的讲话精神。

胡春华强调要深刻理解和准确把握全会精神，切实用创新、协调、绿色、开放、共享发展的理念引领我省经济社会发展，要用全会精神统领我省“十三五”规划编制工作，结合广东实际深化重大问题研究，坚决贯彻落实好中央的部署要求，高质量编制好规划纲要和专项规划。要抓好年底前的重点工作，采取更加有力的措施，巩固经济平稳向好的发展势头，着力保障和改善民生，切实维护社会和谐稳定，确保完成全年经济社会发展目标任务。

同时，持续深入开展“三严三实”专题教育活动，推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

随后我市召开会议，市委书记薛晓峰在会上表示，十八届五中全会是在全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议，各级各部门要按照中央的部署和省委的要求，迅速掀起宣传贯彻热潮。

要深刻领会“十三五”规划的五大发展理念，把握好规划的重点，努力开辟发展新路径，做好我市的“十三五”规划编制工作，为中山未来五年经济社会发展提出行动纲领。年终将至，薛晓峰要求，各级各部门要认真的开展查漏补缺，做好最后两个月的冲刺工作，确保完成全年各项目标任务，为“十三五”打下坚实基础。

传达公司会议精神简报范文简短篇九

1日下午，深圳组在深圳市委、副市长李容根主持下展开热烈讨论。宝安区区长袁汝稳、龙岗区教育局长钟玉泉、福田区教育局长刘运生、南山区副区长黄水桂、罗湖区教育局长陈永辉、宝安区教育局长宋喜鸿、深圳市教育局长廖槎武等同志先后发了言，部分同志插了话。大家围绕谢非、朱森林同志的讲话谈认识，谈体会，并结合本地、本单位的实际情况提出了抓好教育工作的一些意见。要点如下：

一、对省委、省政府召开的这次会议感到欢欣鼓舞。刘运生同志说，这次会议规格高、规模大，很隆重，内容又很重要，是我省教育发展史上的一次重要会议。黄水桂同志说，这次会议谱写了教育的新篇章，带来了教育的春天，今后我省的教育事业将进入黄金时代。廖槎武同志说，从这次会议的规模、规格、内容，可以看出省委、省政府对发展我省教育事业很重视，决心大。省委、省政府两位主要领导的讲话，分析了我省教育的形势，强调了教育的重要地位，明确了目标，提出了措施。可以说，这是一次把我省建设成为教育强省的动员大会，是一个振奋精神、鼓舞斗志的大会。会议使我们在秋冬之际看到了美好的春天，对今后我省教育事业的发展必将产生巨大的推动作用。黄水桂、陈永辉同志还表示，对于主管教育的领导同志和教育部门来说，这次会议既是动力，也是压力，要在会议精神鼓舞下更好地履行职责，以回报党和政府，回报社会和人民。

二、认为教育兴省、建设教育强省的口号提得非常好。钟玉泉、刘运生、黄水桂、陈永辉、廖槎武等同志在发言中都对此作了高度评价。钟玉泉同志指出，省委、省政府提出要把广东办成教育强省，令人振奋，说明省里对教育更加重视了，把教育的位置摆得更加突出了，优先发展教育的方针更加明确了。刘运生同志指出，谢非同志的讲话中6次讲到教育强省或教育兴省的问题，说明省委、省政府对发展教育事业的认识很足，对经济发展与教育发展的关系看得很清楚。刘运生、陈永辉、廖槎武等同志都认为，提出这个口号将会对促进我省的教育事业产生很大的积极影响，市、区也可以提出相应的口号，大张旗鼓进行宣传，加快教育现代化进程，把深圳建设成为教育强市。

三、结合实际提出了搞好教育的一些意见。袁汝稳同志指出，近年来宝安区对教育的投入占财政支出的20%以上，但教育的发展和教学质量还是跟不上。看来，光讲投入不行，还要靠改革，搞多层次、多渠道办学，同时搞好管理和配套，抓好师资的培训提高，建立激励机制，同时解决好学校建了不少而设备却没有配套的问题。他还介绍了该区发展教育的一项宏伟蓝图——在深圳机场附近规划了80多万平方米建教育城，内设一所高中、一所职中、一所教师进修学校、一所中专、一所中华英文书院。宋喜鸿同志回顾了他们近年来抓教育的体会，认为教育行政部门对学校的管理和服务应主要放在抓教学质量、抓督导上，对职中应办得更切合实际，要有对口的实验场所，让学生真正学到技术知识。宝安、福田两区的教育局长以他们区近年来狠抓教育的事实来说明加强领导是关键的道路，认为只有党政领导高度重视，真抓实干，才能抓出成效来。黄水桂同志指出，解决重视教育的认识问题，主要是树立三个观念：教育投资是战略性投资的观念、教育应超前发展的观念和教育是基础工程观念。廖槎武、刘运生等同志分别结合该市该区的实际情况，对如何处理好普及与提高的关系、普教与职教的关系、提高教学质量与减轻学生负担的关系、办学体制改革、教师队伍建设、搞好对外交流等问题提出了一些看法。廖槎武同志表示，尽管深圳市委、市政府已在今年1月和9月分别召开了全市教育工作会议和贯彻全国教育会议的大会，并发现了贯彻《纲要》和全国教育工作会议精神的两个文件，先走了一步，但参加省里这次会议回去后，还应进一步结合省委省政府的部署，更好地搞好贯彻落实工作。

传达公司会议精神简报范文简短篇十

近日，值此纪念中国共产主义青年团成立90周年大会和市第十次党代会隆重召开之际，为贯彻落实集团团委推动团的工作再上新水平、确保实现“双过半”任务的工作目标和要求，公司团委召开会议，全体团员、青工骨干等同志参加，学习并传达5月18日、6月5日集团团委工作会议精神。团委副书记xx同志主持会议，传达、部署集团团委关于认真学习贯彻纪念建团90周年大会精神的活动安排，学习胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话、张高丽书记在天津召开纪念共青团成立90周年大会上重要讲话。

通过学习讨论，大家深刻认识到当前无论天津市还是集团公司的发展都处于承上启下的关键阶段，胡锦涛总书记和张高丽书记对青年提出的五点希望为青年如何成为社会栋梁指明了方向，对公司的长远发展、对集团人才建设都有着举足轻重的意义。最后大家一致表示要在公司党政领导下，立足本岗，比学赶超，结合创先争优活动在业务上争当标兵，同时积极参与提升团员文化素质的“五个一”活动，配合纯洁性教育在公司树立积极进取、和谐健康的文化氛围，将集团的各项工作要求落到实处，贯穿始终，为公司乃至集团新三年的科学、快速、持续发展发挥好生力军和突击队的作用。

传达公司会议精神简报范文简短篇十一

1月28日下午，县政府在县行政大厦会议厅分别召开了创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会、全县重要岗位“一述职二亮相多测评”工作布置会和全县挂牌上岗启动仪式三个会。县人大主任卢金国、县政协主席李履才、县机关效能建设领导小组成员，各乡镇（场）党委书记、乡镇（场）长、纪委书记，县委各部门和县直、驻县各单位主要负责人，各纪工委书记，驻县单位纪检组长等共180余人参加了会议。县委书记祝宏根、县委副书记、县长许中伟出席会议并讲话。下面分别传达：

一：创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会会议精神。

环境内设机构先进单位”。除了这2个，2010年我们还分别获得全县党风廉政建设先进单位，县委、县政府开展的“机关效能与测评”先进单位，并将在全县三级干部会上予以表彰以及圆区党工委、管委会授予表彰的服务园区企业先进单位，我们局的腐败预警防控工作还是县里的试点单位，党务公开工作是市里和县里的试点单位，多次受到省、市、县各级领导的视察和对工作的充分肯定。县纪委监察局多次组织县有关单位到我局进行参观交流，先后接待省、市、县和有关单位100多人次。县直单位里能同时在县里获得这么多的先进是不多，这些成绩的取得是领导的关心，局里的协调，和全局同志们辛勤工作是分不开的，特别是和这几项活动领导小组成员的同志经常性的加班加点、任劳任怨是分不开的。但是去年我们在市局的绩效考评倒数第一名，整个考评16项，我们有10个单项是第一名或并列第一名，1项是第三名，1项是第9名，4项是倒数第一名。倒数或未排前列的都和分局所都有很大的关系，比如登记注册、信息化建设、创业服务年、办案质量。

依法行政水平的提升。要强化效能，提高效率，创建最优发展环境的。转变发展，要三区互动，三化联动，促进产业化水平的提升。

许中伟强调，发展提升年活动事关全局、事关长远，涉及到每个单位、每项工作、每个干部职工，必须精心组织、周密安排，确保取得实效。要强化组织领导，建立组织机构，各单位“一把手”要亲自抓好活动的组织实施，切实负起第一责任人的责任。要把责任分解落实到每个干部职工身上，做到“人人有目标，个个有压力”，确保活动的质量和效果。要加强宣传发动，营造深厚氛围，切实把广大干部群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来、激发出来，增强参与活动的自觉性。要勇于创新，大胆实践，建立发展提升的长效机制。要建立严考核、硬约束、重激励的工作机制，加强督导，严格考核。把发展提升年活动与推进各项工作，实现全年目标紧密结合起来，融为一体，相互促进。

二、全县重要岗位“一述职二亮相多测评”工作布置会。

会上县委常委、常务副县长李伟才宣读了《关于对县直单位重要岗位权力运行监督开展“一述职二亮相多测评”活动》实施方案。县委书记祝宏根作了重要讲话。

祝宏根就开展一述职二亮相多测评活动进行了部署，他指出开展该项活动是解决当前群众关注的热点难点问题的需要，是推进党风廉政建设、改进政风行风的重要手段，是提高效率效能、强化执行力的重要举措。

祝宏根强调各单位要加组织领导，把握工作步骤、强化结果运用。

祝宏根还对今年纪检监察工作提出了要求。一是抓好机关作风建设，二抓好打牌赌博问题，三是抓好移风移俗红、白喜事请客问题一述职，就是会议述职。县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员针对自己的工作情况进行会议述职。

二亮相，就是年初承诺亮相与年终反思亮相。在县电视台开设专题节目，年初，县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员根据县效能办的安排，就优化发展环境、提升服务水平在电视专题节目中进行承诺。年终测评后，群众测评满意度在75%以下的活动对象或该岗位工作人员出现违法犯罪或严重违纪行为并经查实的，其单位领导和岗位负责人在电视上亮相反思，进行整改说明。

三、全县挂牌上岗启动仪式。

启动仪式上县领导还为部分单位代表挂上岗位牌。我们局里因为有制服，上面有胸牌，局里到跟县纪委协调，我们就不另外制作胸牌。

其实这三个会是进一步加强机关效能建设，转变作风、提高效能，提升各部门的服务能力和水平，创建更优发展环境的重要举措和创新。

根据上级的要求和前几天局党组会的决定，我在这重申几点要求：

1．全局干职着装上班。并标志佩带齐全。

2．严格执行上下班作息时间。

3．严禁上班时间利用电脑上网聊天、玩游戏、炒股和从事与。

工作无关的东西。

传达公司会议精神简报范文简短篇十二

县委工作会议、县政府工作会议暨政府系统廉政会议、县第十四届纪委三次全委(扩大)会议之后，县人社局高度重视，及时行动，于3月4日召开局党组会、局务(扩大)会传达了会议精神，认真讨论，提出了贯彻落实意见。3月5日，召开全体干部职工会议，重点传达了县委工作会议、县政府全体工作会议暨政府系统廉政会议、县纪委全委(扩大)会议精神，学习了县委、县政府、县纪委主要领导讲话精神，并对当前学习、贯彻相关会议精神作了具体部署。

近日来，县人社局干部职工每天早上利用一个小时时间认真学习县上相关会议精神，重点学习了有关领导讲话和工作部署，注重采取专题学习、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写体会文章相结合的形式，扎实开展集中学习，严格要求个人自学，全体党员干部认真学习相关内容，对20xx年全县总体工作部署、人社工作所面临的新形势、新任务有了深刻理解，结合工作实际，制定工作计划、各股室责任书，进一步理清了思路，明确了目标任务和工作重点，增强全面贯彻落实全县重要会议精神的主动性和责任感。全体干部职工表示，将在今年的'工作中进一步解放思想，改革创新，奋发进取，以良好的精神风貌和扎实的工作作风深入贯彻落实会议精神，为人社工作科学发展和全县经济社会转型跨越做出积极贡献。

传达公司会议精神简报范文简短篇十三

第七期。

总第007期2011年1月30日。

陕南板块中心库召开会议。

传达学习分公司工作会议精神。

1月28日下午，汉中直属库召开全体员工大会，迅速传达贯彻西安分公司2011年中央储备粮工作会议精神，总结2010工作，表彰先进，并就如何抓好会议精神的贯彻落实和节前有关工作作出部署。全库共50人参加了会议。

点评，结合新的形势对2011年陕南板块的工作进行了客观分析和初步安排，要求各部门把深入学习贯彻分公司工作会议精神作为近期的一项重点工作来抓，把思想认识和行动统一到分公司会议精神上来，扎实工作，把各项任务落到实处，为服务“三农”和国家粮食宏观调控，为陕南板块持续、健康、稳定发展做出新贡献。

会议还对中心库2010的先进科室、先进班组和优秀员工进行了奖励，对节日期间的工作和安全值班进行了安排并提出了要求。会后全体员工举行了新春团拜，将上级领导和库领导的新春慰问和祝福一一送给了大家。

抄报：中储粮西安分公司。

抄送：板块管理委员会各成员、安康直属库、中心库各部、城固分库，档（2）。

传达公司会议精神简报范文简短篇十四

县委工作会议、县政府工作会议暨政府系统廉政会议、县第十四届纪委三次全委（扩大）会议之后，县人社局高度重视，及时行动，于3月4日召开局党组会、局务（扩大）会传达了会议精神，认真讨论，提出了贯彻落实意见。3月5日，召开全体干部职工会议，重点传达了县委工作会议、县政府全体工作会议暨政府系统廉政会议、县纪委全委（扩大）会议精神，学习了县委、县政府、县纪委主要领导讲话精神，并对当前学习、贯彻相关会议精神作了具体部署。

近日来，县人社局干部职工每天早上利用一个小时时间认真学习县上相关会议精神，重点学习了有关领导讲话和工作部署，注重采取专题学习、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写体会文章相结合的形式，扎实开展集中学习，严格要求个人自学，全体党员干部认真学习相关内容，对20__年全县总体工作部署、人社工作所面临的新形势、新任务有了深刻理解，结合工作实际，制定工作计划、各股室责任书，进一步理清了思路，明确了目标任务和工作重点，增强全面贯彻落实全县重要会议精神的主动性和责任感。全体干部职工表示，将在今年的'工作中进一步解放思想，改革创新，奋发进取，以良好的精神风貌和扎实的工作作风深入贯彻落实会议精神，为人社工作科学发展和全县经济社会转型跨越做出积极贡献。

传达公司会议精神简报范文简短篇十五

10月30日和11月2日，中华全国总工会先后召开党组会议和机关党员干部大会，及时传达学习党的十八届五中全会精神，就各级工会学习宣传贯彻全会精神特别是总书记重要讲话精神、进一步做好当前工会工作作出了部署。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持会议并讲话，要求各级工会迅速兴起学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神热潮，把思想和行动统一到五中全会的精神上来，用全会精神武装头脑、指导实践，团结动员广大职工紧扣工人运动时代主题，在经济建设主战场上建功立业，为实现“十三五”规划目标任务拼搏奉献，凝聚起奋力夺取全面建成小康社会伟大胜利的磅礴力量。

李玉赋指出，党的十八届五中全会是在全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议，总书记发表的重要讲话，高瞻远瞩、顺应大势，描绘蓝图、振奋人心，为我们提供了思想引领、理论指导、行动指南；全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，体现了我国经济发展新常态的内在要求，是动员全党全国各族人民夺取全面建成小康社会伟大胜利的纲领性文件，《传达会议精神简报》，。各级工会要按照李建国同志的要求，把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全总党组和全总机关要做表率、带好头，联系实际，学深悟透，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，认真贯彻党中央的决策部署。要面向基层、面向职工做好宣传宣讲，使全会精神走进职工群众、广泛深入人心，坚持正确的政治方向，营造良好的舆论氛围，筑牢实现“十三五”规划目标任务的群众基础。

李玉赋强调，各级工会要以学习贯彻党的十八届五中全会精神为有利契机和强大动力，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性要求，把组织动员职工群众工作做得更强、更好、更务实、更有效。要创造性地开展群众性劳动竞赛，推动物质文明与精神文明协调发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神，用中国梦和社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。要努力培养造就宏大的知识型、技术型、创新型高素质职工队伍，培育更多“大国工匠”，为实现“十三五”规划目标任务提供坚实的人才保障。要切实履行维护职工群众合法权益基本职责，构建以精准帮扶为重点的服务职工体系。要加强工会基层组织建设，进一步做好农民工入会和服务工作，使广大职工在共建共享发展中有更多获得感。要把创新贯穿于工会各项工作和各个环节，勇做改革的促进派、实干家，通过改革创新为工会工作注入新的生机和活力，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

传达公司会议精神简报范文简短篇十六

老总召集三厂长说：今年亏损，奖金不发了。a厂长回厂说：今年亏损，奖金不发了。众员工背后皆骂。b厂长回厂说：今年亏损，奖金不发了，上面还说要裁人。由于我力争，人是不裁了。众员工庆幸感激。c厂长回厂说：今年亏损，奖金不发了，上头还说要裁人。即离去。晚上众员工皆去c厂长家送红包了！