最新行政证据目录及说明范文汇总(模板16篇)

我们将通过这个分类来介绍一些与学习和工作生活等相关的新概念和新方法。阅读时要保持专注和专心，不要分心和走神。以下是小编搜集到的一些优秀的总结例句，值得我们借鉴和学习。

行政证据目录及说明范文汇总篇一

作为一名行政助理，其工作职责包括哪些方面?若想了解，请阅读以下这则行政助理岗位。

说明书。

希望大家从中有所启发。

岗位名称行政助理所属部门行政人事部。

直接上级行政部经理职务代码。

岗位级别7岗职业发展行政主任。

1.按时保质地打印、复印公司文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员，不得积压延误。

2.办公用品预算、申购、审核、领取、下发、保存。

3.认真爱护和保养设备，即使维修维护，确保设备处于良好技术状态。

4.节约纸张、降低消耗。

5.遵守保密规定及工作制度，防止泄密和差错失误。

7.完成行政主任和行政人事部经理交办的其他工作。

1.工作是否积极主动，是否服从领导安排;。

2.处理工作是否积极、及时、高效;。

3.是否遵守公司各项。

规章制度。

4.对本职工作范围内的公司秘密负责;。

5.工作质量是否符合公司要求的标准;。

6.文件打印准确及时，各项工作快速、正确完成。

1、学历要求:中专及以上学历。

2、工作经验：1年以上工作经验，可由应届本科生担任。

3、专业背景：

4、年龄在40以下。计算机操作很熟练。

行政证据目录及说明范文汇总篇二

1.全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作，从而确保公司的正常运行;贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务。

2.负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。

3.全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力。

4.全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。

5.全面负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。

6.处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。

7.负责公司人事档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份。

8.负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力。

9.负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结。

10.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

11.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。

12.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。

13.认真完成上级交办的其他临时性工作。

行政证据目录及说明范文汇总篇三

1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。

3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。

4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。

5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。

三、及时处理与打印公司相关文档资料。

1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。

2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。

4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。

四、考勤的制作。

1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。

2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。

五、人事处理。

1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。

2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。

3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。

4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。

六、后勤处理。

1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的采购。

5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。

6、及时处理好客户的投诉问题。

七、与维修部的紧密合作，及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。

八、业务部客户资料的入档。

1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。

2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。

九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。

十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。

行政证据目录及说明范文汇总篇四

1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。

3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。每月安排洗车一次。

4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。发现异常时要立即加补或送检。出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。

7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。

8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。

9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。

10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。

11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。

12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。

13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。

14、对乘车人要热情、礼貌，说话文明，不得闲谈工作以外的话题。

15、出车准时，不得误点。出车前必须按要求作好出车记录，认真填写《司机外勤出车登记表》，并交出车申请人(主任级或以上)签名确认。

16、未经领导同意不得将公司车辆交给他人驾驶;如公司领导批准同意外借车辆，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括《机动车驾驶证》的有效期、车型及《机动车驾驶证》真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习驾驶;严禁利用公司车辆驾驶，违者追究相应司机责任，并根据《员工手册》作出处理。

行政证据目录及说明范文汇总篇五

撰写:。

审核：

批准：

一、岗位信息。

岗位名称。

所属部门名称。

综合管理部。

编制日期

工作时段。

白班。

任职者。

签字。

综合管理部经理。

直接上级姓名。

签字。

二、岗位目的根据公司经营发展现状，在综合管理部经理领导和授权下，实施并监督行政制度、流程，确保公司及行政各项制度的贯彻落实。

三、基本任职资格要求。

知识。

学历与专业。

本科学历，行政管理类或相关专业。

专业知识。

管理学基本理论知识。

资格证书。

无

经验。

工作经验。

3年以上工作经验。

技能要求。

专业技能。

1、对人力资源各模块有系统的认识和实践经验，并且能够完成各个职能模块的工作。

2、熟悉国家、地区关于合同管理、劳动用工、保险福利等方面的法律法规。3、具备较强的实施执行能力。4、具有很好的沟通、团队管理能力，有很强的责任心和严谨意识。

管理技能。

具备较好的理解能力和沟通能力；

通用技能。

计算机操作（office办公软件的应用）；公文写作与处理。

四、职责范围。

序号。

职责范围。

职责权限。

绩效衡量/。

考核标准。

综合管理。

l

负责执行公司各类证照的登记、批文、年审等工作，保障公司正常运作；

l

负责档案监督管理工作；

l

负责监督审核办公用品等采购工作；

l

负责公司各类招待事务；

l

监督公司各项督办事项的完成情况；

l

协调各部门之间关系。

监督、审核、组织、协调。

及时性。

有效性。

固定资产管理。

l

负责监督公司固定资产的盘点、调拨及管理工作落实。

督导。

规范性。

印章管理。

l

监督公司印章管理制度的落实；

执行。

规范性。

食堂管理。

l

监督食堂管理制度的实施，保障食品卫生及质量。

督导。

规范性。

员工宿舍管理。

l

落实宿舍管理制度。

督导。

规范性。

保安管理。

l

负责厂区安全工作、公司门卫管理制度的执行。

督导。

及时性。

合法性。

规范性。

办公用车管理。

l

公司行政用车制度的落实及办公用车的调度。

督导、审核。

规范性。

服务、清洁卫生管理。

l

监督综合楼清洁及绿化维护管理。

督导。

规范性。

行政证据目录及说明范文汇总篇六

因_________一案，现答辩如下：

此致

________人民法院。

答辩机关(单位)名称：______(公章)。

法定代表人姓名、职务：______(签章)。

__________年__________月__________日。

行政证据目录及说明范文汇总篇七

北京市公安局（分县局）。

编号：

经审查，你（单位）申请的行政许可事项，应提交的申请材料不齐全或不符合法定形式，请你（单位）补正下列材料：

申请人（或代理人）：（签名）年月日时分。

（本告知书一式两份，申请人、受理单位各执一份）。

行政证据目录及说明范文汇总篇八

批准：

充分利用后勤资源，做好后勤服务，让员工有良好的住宿和生活环境。

三、

基本任职资格要求知识学历与专业大专以上学历，行政管理、文秘或相关专业。

专业知识行政管理的基本知识，掌握相应的文书撰写与处理能力、人际关系、接待、礼仪服务知识、具有良好的职业意识。

资格证书无经验工作经验2年以上相关工作经验。

技能要求专业技能交际沟通;统计分析;公文写作过硬的知识底蕴、较强的应变及接受能力、文书的撰写、传递、存档、思维敏捷、思路清晰。

l负责传真机、复印机、打印机、电脑、空调等办公设施的使用管理；

l协助公司领导完成与政府职能部门、外部各机构的沟通及办理相关事项；

l负责公司工作简报及管理会议纪要的整理工作；

l负责公司或部门公文的起草工作；

l协助公司负责企业形象的宣传、维护工作及定期更新宣传栏；

l负责公司报刊、杂志的征订及发放工作；

办公类表单的印制与发放管理工作；

车辆通行证的办理；

l协助监督行政用车的使用管理；

l协助拟定部门月资金计划的安排、申报，落实付款计划；

l负责办公用品、劳保用品、工作服及员工福利用品的采购申请及发放管理；

l协助监督办公综合楼、厂区清洁及公司绿化维护；

l协助监督食堂管理制度的落实，督促食堂人员贯彻执行食堂制度；

l协助监督保安管理，督促保安员贯彻执行门卫制度；

负责保安队的值班安排和考勤管理；

检查保安治安巡逻工作及各项工作记录，协助对保安人员工作情况进行考核评估；

l负责公司各项督办事项的督促完成工作。

l处理有关电话增设报装、内部移动电话网络的入网、退网等事宜。

执行部门经理评价员工满意度3固定资产管理l负责公司固定资产的实物管理、调拨、报废手续办理，每半年进行一次盘点。

l宿舍水电帐目管理；

l定期组织开展宿舍卫生检查评比及宿舍用电安全检查。

实施/参与准确性、及时性5其他工作l及时完成部门领导交给的其他工作。

行政证据目录及说明范文汇总篇九

5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;。

8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;。

9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;。

10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;。

11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;。

12.完成上级交办行政主管的各项工作。

行政证据目录及说明范文汇总篇十

岗位职责。

是什么呢，下面小编为大家精心搜集了一篇关于行政副总的岗位。

说明书。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;。

4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活;。

5、负责组织和实施公司的办公自动化工作;。

9、协助总经理处理公司各种突发事件。

2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强;。

4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务;。

6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。

行政证据目录及说明范文汇总篇十一

行政许可文书之六北京市公安局（分县局）审批表申请事项基本情况申请人受理时间年月日申请事项及主要内容：审批内容市局领导意见签名：年月日总队局处长意见签名：年月日科队所长意见签名：年月日承办人意见签名：年月日行政许可文书之七北京市公安局（分县局）延长行政许可批准时限告知书编号：号：你（单位）申请的行政许可事项的决定时间，根据《中华人民共和国行政许可法》第四十二条的规定延长个工作日。延长行政许可时限的理由如下：行政机关印章年月日申请人（或代理人）：（签名）年月日时分（本告知书一式两份，申请人、本机关各执一份）行政许可文书之八北京市公安局（分县局）准予/延续/变更行政许可决定书编号：号：经审查，你（单位）申请的行政许可事项，符合法定条件和标准，现决定准予你（单位）/延续/变更实施被许可事项。行政机关印章年月日申请人（或代理人）：（签名）年月日时分（本决定书一式两份，申请人、本机关各执一份）行政许可文书之九北京市公安局（分县局）不予批准/延续/变更行政许可决定书编号：号：经审查，你（单位）申请的行政许可事项，本机关决定不予批准/延续/变更。理由如下：如不服本决定，可以在收到本决定书之日起六十日内向（上一级公安机关或同级人民政府）申请行政复议，或者在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。行政机关印章年月日申请人（或代理人）：（签名）年月日时分（本决定书一式两份，申请人、本机关各执一份）行政许可文书之十北京市公安局（分县局）撤销行政许可决定书编号：号：本机关于年月日准予你（单位）从事的许可事项，有情形，根据《中华人民共和国行政许可法》第六十九条第款第项之规定，现决定撤销该行政许可事项。如不服本决定，可以在收到本决定书之日起六十日内向（上一级公安机关或同级人民政府）申请行政复议，或者在三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政机关印章年月日被许可人（或代理人）：（签名）年月日时分（本决定书一式两份，被许可人、本机关各执一份）行政许可文书之十一北京市公安局（分县局）注销行政许可决定书编号：号：本机关于年月日准予你（单位）从事的许可事项，有情形，根据《中华人民共和国行政许可法》第七十条第项之规定，现决定注销该行政许可事项。如不服本决定，可以在收到本决定书之日起六十日内向（上一级公安机关或同级人民政府）申请行政复议，或者在三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政机关印章年月日被许可人（或代理人）：（签名）年月日时分（本决定书一式两份，被许可人、本机关各执一份）行政许可文书之十二北京市公安局（分县局）(听证、招标、检验、检测、检疫、鉴定、专家评审)所需时间告知书编号：号：你（单位）申请的行政许可事项，依法需要听证、招标、检验、检测、检疫、鉴定、专家评审。根据《中华人民共和国行政许可法》第四十五条的规定，现将所需时间告知如下：听证、招标、检验、检测、检疫、鉴定、专家评审需要在日(自年月日始至年月日止)内完成。此时间不计算在行政许可作出决定的时限内。行政机关印章年月日申请人（或代理人）：（签名）年月日时分（本告知书一式两份，申请人、本机关各执一份）。

行政证据目录及说明范文汇总篇十二

北京市公安局（分、县局）。

编号：

你（单位）关于。

的行政许可申请，材料齐全，符合法定形式，现决定予以受理。

本机关将于受理之日起个工作日内作出行政许可决定。

申请人（或代理人）：（签字）年月日时分。

（本通知书一式两份，申请人、受理单位各执一份）。

行政证据目录及说明范文汇总篇十三

北京市公安局（分县局）。

编号：号。

你（单位）申请的行政许可事项的决定时间，根据《中华人民共和国行政许可法》第四十二条的规定延长个工作日。延长行政许可时限的理由如下：

行政机关印章。

申请人（或代理人）：（签名）年月日时分。

（本告知书一式两份，申请人、本机关各执一份）。

行政证据目录及说明范文汇总篇十四

1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员。

2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作。

3、订水，订票，快递收发等工作，办公用品的采购与管理。

4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。

5、负责公司会议记录，协助公司领导安排会议事务。

6、每日完成工作日志，完成本部门分配的工作和任务。

7、完成上级交办的其它事务性工作。

行政证据目录及说明范文汇总篇十五

说明书。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

1.制定。

规章制度。

：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

2.对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

3.对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

4.行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

5.人力资源管理：对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

6.部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

7.完成总经理临时交办的其他任务。

1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

2.监督员工食堂卫生状况。

3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

5.负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。

6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

10.完成领导交办的其他工作。

1.执行上级的命令和指示。

3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。

6.做好副总经理安排的其它工作。

行政证据目录及说明范文汇总篇十六

北京市公安局（分、县局）。

编号：

:

你（单位）关于。

的行政许可申请，本机关决定不予受理，不予受理的理由如下:。

你（单位）申请的`事项依法不属于本机关职权范围，请你（单位）到提出行政许可申请。

申请人（或代理人）：（签名）年月日时分。

（本通知书一式两份，申请人、受理单位各执一份）。