2023年最低基数社保协议书(通用12篇)

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最低基数社保协议书篇一

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布北京市职工平均工资的通知》。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

(一)基本养老保险、失业保险。

1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。

4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。

(二)医疗保险。

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。

3.2015解读社保一次性补缴政策。

6.2015江西社保缴纳政策调整最新资讯。

7.2015年最新深圳市社保缴费比例表。

10.山西省2015最新社会保险费率及社保缴费基数。

最低基数社保协议书篇二

7月17日，记者从湖南省社保局获悉，全省年度企业职工社会保险缴费基数确定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。

湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。省人社厅和省统计局日前联合公布的数据显示，去年全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，2015年度用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即4044×300%=12132。

按照目前的社保缴费政策，灵活就业人员可以个人身份参保，其中，按20%的比例全额承担基本养老保险费，此次，养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即2426元/月，全年需缴纳2426×20%×12=5822.4元。

今年初，为确保企业参保到龄退休人员能够及时享受养老金待遇，在湖南省2015年上年度在岗职工平均工资尚未公布之前，全省社保经办机构暂按2014年全省上年度在岗平均工资为参照标准，对符合退休条件人员办理了退休业务。新的缴费基数公布后，将统一进行重新核定、调整。并将对用人单位及职工按新的标准进行社保费用的征收，凡是今年申报的缴费基数低于此次调整后最低缴费基数的参保企业，须及时对差额部分进行一次性补缴。

此外，全省在岗职工平均工资数据还是制定最低工资标准、计算基本医疗保险和工伤保险缴费基数以及计发有关工伤保险待遇等方面的参考依据。

1.2015最新上海社保缴费标准。

2.2015江苏上调社保缴费基数最新消息。

4.福建2015年社保缴费基数标准。

5.天津2015年社保缴费基数标准是多少。

6.2015北京社保缴费基数与比例规定。

7.2015年成都上调社保缴费基数最新消息。

8.2015年绍兴社保缴费标准调整最新消息。

9.2015长春三大社保缴费基数调整最新消息。

10.山西省2015最新社会保险费率及社保缴费基数。

最低基数社保协议书篇三

参加职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

参加机关事业单位养老保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限=7086元×60%=4251.6元。

对于月收入在最低标准和最高标准之间的，按照员工本人实际工作收入来确定缴费基数。

对于个人存档人员，须缴纳的三险最低月缴费948.01元，较之去年需多缴83.31元;最高月缴费1849.43元，较之去年需多缴162.59元。

北京市个人如何缴纳社保。

选择缴纳保险基数标准，填写《北京市社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证、户口本原件及需要数量的身份证、户口本复印件;核对打印的《北京市社会保险个人信息登记表》，签署《个人委托存档人员缴纳社会保险费协议书》和《个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

最低基数社保协议书篇四

适用地区：深圳适用时间段：/03/01---2015/06/30。

序

号保险险种适用范围险种类别缴费基数单位个人。

缴费比例缴费比例。

1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030――1565414%8%。

非深户基础养老保险13%8%。

非深户住院医疗保险(基本医疗保险二档)52180.60%0.20%。

非深户农民工医疗保险(基本医疗保险三档)52180.45%0.10%。

非深户购买住院医疗保险对应的生育保险52180.20%0。

4工伤保险深户及非深户工伤保险2030――156540.40%0。

5失业保险深户及非深户失业保险20302%1%。

6住房公积金深户及非深户住房公积金1600――260905%―20%5%―20%。

7残疾人保障金按年交，每年7-8月缴纳。

应安排残疾人就业人数=上一年度在岗职工平均人数×0.5%。

单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。

备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.87。

8其他收费项目或险种欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年。

9政策详解1、市社平工资：5218元。

2、本地区最低工资标准：2030元(注：2015.3.1起深圳最低工资标准调整为2030)。

3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。

4、每年度7月份调整社保基数;社保变更基数以月度计算，住房公积金变更基数以年度计算。

5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。如的平均工资适用于7月至206月。

最低基数社保协议书篇五

2日，记者从南昌市人社局获悉，南昌市灵活就业人员社会保险缴费基数发布，该政策与以往相比有个最大的变化，就是今年南昌市增设缴费基数“最低档”，具体标准为全省上年度岗平工资的40%。增设后该类人员缴费基数调整为六档，由参保人根据经济承受能力自行选择。

据南昌市人社局工作人员介绍，为均衡社会低收入人员的缴费负担，促进无雇工个体工商户和灵活就业人员参保缴费，从201月1日起，对于参加城镇职工养老保险无雇工个体工商户和灵活就业人员，增设缴费基数“最低档”，具体标准为全省上年度岗平工资的40%。增设后该类人员缴费基数调整为六档，由参保人根据经济承受能力自行选择。(详见上表)。

另据了解，年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按同年度灵活就业人员养老保险第三档基数，即全省岗位平均工资100%(3550元/月)的标准确定;持有效《就业失业登记证》，经审核符合条件的灵活就业人员，医疗保险缴费基数可按第一档基数(即2130元/月)的标准确定。

最低基数社保协议书篇六

我国平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。但是，由于我国对社平工资的统计方法存在一定问题，年年公布的社平工资往往被认为“统计数据不实，有水分”、“被平均”。这个问题值得重视，并深入调研改进。

国家层面，社均工资的意义并不在于衡量职工的工资水平、生活水准，而是为社保缴费标准、劳动纠纷的经济补偿金计算提供基准。从目前来看，以平均工资为标尺的社保最低缴费基数逐年快速提升：城镇居民人均工资性收入增长为7.94%，而平均工资上涨了9.4%。具体到上海，其平均工资从1993年的471元每月上调到的5036元，上涨了967%，年均增长12.6%。

在政策的实际效果上，平均工资的角色与个税起征点几乎等同。以20的重庆为例，其城镇职工的平均养老缴费基数60%为2575元，而法定最低缴费基数60%为2552元，这意味着绝大多数职工都是按照最低基数缴纳社保的，平均工资上升就意味着城镇职工缴费水平的上升，而重庆市的法定最低工资标准为1250元，商贸业、餐饮业等服务行业职工平均工资只略高于1250元的实际收入水平。值得注意的是，以缴社保为标准的社平工资是城镇单位数据不含私营单位的数据，社平工资又没有统计低收入人群的工资，但社平工资上调，低收入人群社保缴费就要同步上调。低收入人群“被平均”，现实的工资没有同步上涨，被扣的钱反倒更多了。

按照国家统计局的统计口径，全国年有就业人员7.73亿，城镇就业人员为3.93亿人，纳入分行业城镇单位统计的只有1.824亿人，只占城镇就业人数的46%和占全部就业人员的23.6%。2014年城镇单位就业人员工资总额为10.3万亿，除以1.824亿人，即为全国的平均工资56339元。

由此可见，所谓全国平均工资，指的就是这1.824亿人的年平均工资，统计局明确说明社平工资是“城镇单位数据不含私营单位”。但是，目前全国私营单位职工人数已超过城镇就业总量50%，重庆市私营单位职工人数已超过城镇就业总量70%，江浙、广东私营单位职工人数超过城镇就业总量80%至90%;而私营单位职工多半是小微企业职工和非正规就业人员，还有和城镇就业人数一样多的农村就业人员，显然他们的工资水平要远远低于国企、规模以上企业等。

为此建议：

一、社平工资在社保基数的测定上实行“双轨制”。在国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔〕2号)发布、机关事业单位工作人员养老保险制度改革、机关事业单位和企业养老保险分开统筹(即两个盘子)后，国家对社平工资的统计方法应作调整，应将机关事业单位和企业的社平工资分开统计。在对企业的统计中，也可将国有企业和私营企业的社平工资分开统计。这样，科学合理、客观实际地统计反映出机关事业单位、企业(国有企业、私营企业)的社平工资，有利于国家人社部门制定出科学合理的养老保险等缴费办法。

二、采用国际通行社平工资的统计办法。采用国际通行的统计办法，改变企业上报数据的方式，独立地提供相关统计数据，抽样调查采集数据，抽样的对象可以是雇主，也可以是职工本人，这样职工的平均工资统计才有可能更接地气。

[社平工资“被平均”低收入人群社保缴费负担重]。

最低基数社保协议书篇七

1月4日，记者获悉，南昌市无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。

据悉，已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的20应缴金额，直接到银行网点缴费。如需变更缴费基数档次，须在年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议;按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。

此外，2015年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定;按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档(即2325元/月)确定医疗保险缴费基数。

最低基数社保协议书篇八

“为什么缴纳的养老保险数额每年都不一样?”、“灵活就业人员缴纳保险满15年后中断，是否影响养老金的领取?”近日，民意网上不少网民对于缴纳社会保险存在疑问，8月15日，记者就此采访大连市人社局社保中心相关负责人。

“养老保险缴费基数并非是一成不变的。”该负责人告诉记者，对于灵活就业人员，可在大连市上年度在岗职工月平均工资60%-100%的范围内自行确定缴费基数(5个档次)，缴费比例为20%，而医疗保险则按照养老保险缴费基数确定，缴费比例为6%。在全市上年度在岗职工月平均工资公布后，灵活就业人员可于每年6月25日-7月5日，到所在地社会保险经办机构申请调整新社保年度缴费档次，同一社保年度内缴费档次不允许变更。

根据《中华人民共和国社会保险法》(第十六条)规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。“符合条件后，基本养老金是与缴费基数及年限直接相关，缴费基数越大、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。”据悉，未就业期间养老保险缴费可以中断，但相关工作人员仍旧建议市民在经济条件允许情况下不要断缴，并适当调整符合自身的缴费档次。

最低基数社保协议书篇九

从日照市人社局了解到，日前，我市确定灵活就业人员养老保险费每月缴纳最低525元，医疗保险费每月228.6元，合计最低753.6元。

根据山东省公布的上年度全省在岗职工平均工资数据，我市确定了2015年6月至5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。

现在，我市参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。其中，基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。

基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。

最低基数社保协议书篇十

今日起，烟台职工社会保险缴费基数申报工作正式开始。

据悉，度，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2910元，月最高缴费基数暂定为14549元，待山东省在岗职工平均工资公布后再行调整。各单位应按照度职工“工资总额”申报职工20的缴费基数。

根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

参保缴费单位要按照《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定，如实申报，对缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。

据介绍，20度缴费基数均通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报。各参保缴费单位缴纳了年12月份的社会保险费、完成当月缴费人员增减业务后,通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报年度缴费基数。

未开通“烟台市社会保险单位网上服务系统”的单位，请尽快到参保地社会保险经办机构征缴窗口领取相关材料，办理开通手续。

各参保缴费单位务于2017年1月10日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费，并依法收取滞纳金。

参保缴费单位因工作失误,造成职工2017年度缴费基数不准确的,应于2017年3月31日前向参保地社会保险经办机构申请调整,经稽核确认后按规定调整。自2017年4月1日起，未如实申报基数的(最低、最高基数统一调整的除外），均按照社会保险法第八十六条规定，对差额部分自2017年1月起收取滞纳金。

市社保中心工作人员提醒，已开通“财税库银”银行划款的参保单位，由于基数重新申报导致每月社保费用可能增加，请确保每月扣款时（市直为15日前最后一个工作日）账户余额足够，避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。

[关于烟台社保月的最低缴费基数]。

最低基数社保协议书篇十一

“为什么缴纳的养老保险数额每年都纷歧样?”、“机动就业职员缴纳保险满15年后间断，是否影响养老金的领取?”克日，民意网上不少网民对付缴纳社会保险存在疑问，8月15日，记者就此采访大连市人社局社保中心相干认真人。

“养老保险缴费基数并非是一成稳固的。”该认真人汇报记者，对付机动就业职员，可在大连市上年度在岗职工月均匀人为60%-100%的范畴内自行确定缴费基数(5个档次)，缴费比例为20%，而医疗保险则凭证养老保险缴费基数确定，缴费比例为6%。在全市上年度在岗职工月均匀人为发布后，机动就业职员可于每年6月25日-7月5日，到地址地社会保险包办机构申请调解新社保年度缴费档次，统一社保年度内缴费档次不应承改观。

按照《中华人民共和国社会保险法》(第十六条)划定，介入根基养老保险的小我私人，在到达法定退休年数时累计缴费满15年的，按月领取根基养老金。“切合前提后，根基养老金是与缴费基数及年限直接相干，缴费基数越大、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。”据悉，未就业时代养老保险缴费可以间断，但相干事恋职员仍然提议市民在经济前提应承环境下不要断缴，并恰当调解切合自身的缴费档次。

最低基数社保协议书篇十二

市人社局出台通知，明确了度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

市人力社保局、市统计局联合发布度全市职工平均工资。数据显示，度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元，较上年增长11.6%，增长“步伐”经过的略有放缓后又开始小步迈进。下一步，与社平工资相关的社保缴费基数的上下限、工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。

据了解，全市年平均工资为69521元，月平均工资为5793元;本市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元。比照20的数据，度职工的月平均工资增长了670元，增长比例为11.6%，而20度较之度，月平均工资增长570元，增长比例为10.9%，在经历年增速的略有放缓之后又开始回升。

市人力社保局表示，职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位的切身利益。职工平均工资统计范围为全市法人单位，包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳台商投资等类型的单位，也包括个体工商户和灵活就业人员。而所统计的工资总额是指各单位在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各项津贴和补贴等。工资总额统计的是个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应交纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

而与平均工资最为密切相关的，则是五项社保缴费基数的相应调整。随着全市职工社平工资的发布，相应的社保缴费基数的上下限也将很快进行相应变动并予以公布。

随着社平工资的出炉，社保缴费基数的上下限很快将会发布。按照往年的惯例，先行推算一下：社保缴费基数上限是按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，那意味着今年的社保缴费基数上限为19389元，较之去年的17379元提高了元;而基本养老保险、失业保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的`40%确定，这两类保险今年的下限即为2585元，上涨268元;基本医疗保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，上述三种保险的下限则为3878元，上涨402元。

对于五险中缴费较多的养老保险，以个人缴费比例8%计算下来，职工今年的最低月缴费为207元、最高月缴费为1551元，分别比上一年度要多出21元、161元。在职职工月工资低于2585元的，月缴207元;月工资高于19389元的，月缴1551元;而对于月收入在2585元至19389元之间的，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。

此外，对于个人存档者，社平工资的改变也对其有着不小的影响。因为其缴纳社保可选择的三个档均与社平工资直接相关，包括以社平工资的40%为基数、社平工资的60%为基数、社平工资为基数。由此，社平工资的增加，也会令其缴纳的社保费用提高。

本市出台的“关于统一20各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

另一方面，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

同时，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

附：关于统一20度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知。

各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构，各参保单位：

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件，度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

(一)基本养老保险、失业保险。

1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

(二)医疗保险。

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。