最新绿化安全巡查工作总结范文(优质9篇)

  • 上传日期:2023-11-19 12:46:17 |
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在总结中,我们需要客观地评估自己的优点和不足,以便有针对性地改进和提升。要写好一篇总结,我们需要理清逻辑思路,突出重点,避免冗长和重复。下面是一篇关于生活总结的范文,供大家参考学习。

绿化安全巡查工作总结篇一

为进一步加强社区辖区内的商场、超市、较大洗浴休闲中心,较大汽车修理、清洗、大型娱乐场所等人员密集场所安全监管工作,防止人员密集场所恶性事故的发生,按照某某街道安全生产委员会的通知,对社区人员密集场所开展安全生产大检查,现将检查结果汇报如下:

一,我社区按照通知要求,都社区干部对辖区内的人员密集场所进行调查摸底,检查是否有消防验收许可、是否私自改变建筑主体使用性质、疏散通道、安全出口、电器线路等公共区域的安全状况保持情况。

二、对辖区内人员密集场所的区域进行重点检查,重视源头,深入检查,做到隐患排查不留死角,不走过场,通过排查及时发现可能存在的安全隐患,坚持杜绝人员密集场所拥挤踩踏等事件发生。

绿化安全巡查工作总结篇二

我局作为全国重点火险区,林农交错、社情复杂,建局以来山火频发,在人们心中形成了“有火必然、无火偶然”的观念,而我局今年防火的指导思想为“健全预防机制,杜绝人为火情,努力实现全年无火灾”。基于这样的工作目标,我局超前做好预防工作。

1、加强林农联防,以人为本,变堵为疏,形成防火工作林农共管的机制

我局本着“区划有界、防火无界”的思想,本着变堵卡为疏导,化消极为积极,变抵触为融洽,变被动为主动,管理与服务相结合的原则,不断强化林农联防工作,充分调动了农民的防火热情。以前我们认为农民是防火工作的对象,是“老大难”,今年在我们的努力下,农民成为防火工作的主人,成为防火工作的新生力量。

我们下派53名机关干部驻点到各村屯,落实防火工作。这些包村屯干部能够切实负责,不仅和农民交朋友、处感情,宣传林业局防火规定,而且对各村屯作业点、吸烟人员、智障人员详细登记。经调查在xx县的53个自然村屯中,共有住户5284户,总人口达17356人,其中智障人员63人,吸烟人员3914人,作业点xx5个,为林业局有针对性采取监管措施提供了条件。同时我们在村屯中聘任了95名防火协管员和154名防火义务宣传员,并给他们每人每月400元的防火补贴,充分调动了农民朋友防火工作热情。每年此时老卡、新街基、北疆、湖通河已经发生多起火情,而今年尚无一起,是与农林联防努力分不开的。

2、加大宣传教育工作力度,提高全民防火意识

一是层层签定宣传教育责任状,确保宣传覆盖面。今年春防共计签状7028份,签状率达到了100%。二是充分调动、利用各种宣传工具和宣传手段。通过广播电视、发放宣传单等形式进行宣传,刷新扶正防火宣传标语牌207快,印制宣传单14205份、预警旗18套、彩旗1510面,各种袖标1364个、宣传条幅121幅。三是抓好“五、六”反思活动。我们开展了专业对技术比武、防火千人签名、大规模游行、广场文艺演出、组织座谈会等形式进行反思,收到了很好的宣传效果。

3、加强火源管理,把控制人为火的发生

一是对现有作业点严格落实“十有规定”及“一盒火”制度,全部都签订了防火责任状,并由所属林场派干部跟班作业。二是加大了对检查站的管理力度。派驻公安干警昼夜值班,加大依法治火力度。三是加大了“三清”工作力度。目前整改作业点xx处,清除169人。四是从管火就是管人的角度出发,我们对整个施业区 63名智障人员都进行了登记,落实了63名监护人。五是分阶段打好冬季生产结束作业点火源检查战役、清明节战役、“五、一”节日防火战役。今年我们每个林场的扑火队员由原来的25人增至35人,新增加的10人以抓火源管理和机动应急扑火为主,现在各林场专业队伍全部援助加林局扑火,新增加的10名应急扑火队伍在家承担起了防扑火重任。在局址,我们成立了10支150名女职工组成的女子巡查队,每天从上午7时到下午6时在局址周边形成了包围式巡护方式。

4、分阶段有重点,对重点部位、重点人群进行重点疏导与管理。

针对我区发生的三起火情有两起因智障人员 引发的实际,我们对智障人员实行特别管理,监护人对智障人24小时监护,防止智障人员随意流窜,严禁雇用智能低下人员从事野外作业。

针对目前开江、开河捕鱼作业较多的实际,在加强公路巡查的同时,进一步加强对农贸市场的防火管理,对倒卖活鱼的商贩从重处罚,使市场上杜绝了野生鱼。

针对防火期既要坚持防火第一的思想农民又要生产作业的现实,我们坚持管理与服务相结合的原则,主动为农民服务,派出专业队伍,分期分批有组织、有计划地帮助农民实施计划烧除,有效地杜绝了农民在春耕前任意烧荒、烧麦茬、烧地格子。针对即将进入采集山野产品季节,我们对山野菜采集实行监控管理。在各林场分片、分段落实责任人,有组织的进行集体采集,采集时必须办理《入山采集许可证》,并划清区域落实责任人,严禁跨区域采集。入山采集时要求各林场要派防火专业人员跟班作业。

5、领导班子齐心协力,全局上下齐抓共管

今年我局提出的防火口号是“社会总动员,全民齐参战、奋战六十天,防火保平安”。为了实现这个目标,我们超前作好各项防火工作。局防指2月10日就召开了春防启动会议,以后陆续召开多次防火专题推进会议,形成了领导定决策、基层抓贯彻、社会齐配合、全民共参与的良好防火工作氛围。

6、加强督导,跟踪检查,强化责任落实

我局春防成立的三个防火检查督导组,采取明察暗访的形式不定期深入基层进行检查,不仅对林场、检查站、管护站进行检查,还对野外作业点、了望塔进行检查,对是否跟班作业、是否塔上作业要重点检查。将行政问责制、责任连带制度在防火工作严格启动,因玩忽职守,工作不作为导致工作纰漏要从严。我们在检查中也确实发现了部分单位防火工作做的不实,没有全面贯彻落实局防指的工作要求,我们对这样的单位进行了问责,给有关领导给予了行政处分,起到了警示全局的作用。

1、加强队伍建设,扑火队伍的整体战斗力有明显提高。

在防火队伍建设上,我局把专业森林消防队和职工队伍建设结合起来抓,保证了防火队伍的稳定。目前,我局专业扑火队伍已经达到13支,总人数500人,加上半专业化扑火队600人,预备队400人,我局扑火总兵力可达到1500人。在500人专业队的基础上,还成立了8支快速反应小分队,15人的通讯小分队,并在森调队组建了15人的gps小分队,在营林公司组建了30人的油锯、割灌机队伍。

为提高队伍整体素质,我们对专业队实行军事化管理,按要求全部集中食宿。在提高业务素质建设方面,结合防火培训科目,开展体育锻炼,以适应繁重扑火任务需要。近期,我们还组织局址内的六支专业队伍和森警中队进行了扑火体能和素质的演练,收到了良好的效果,进一步营造了防火工作的氛围。加强了防火知识和技术培训工作,一旦发生火情,能够做到快速反应、重兵投入,真正实现“打早、打小、打了”的目标。

在扑救十八站和韩局交界火战斗中,我局扑火队员真正体现了快速反应、敢打硬仗、首战成功的过硬素质。

(2)加大防火设施设备和资金的投入工作,确保防火工作需要。

今年,我局投入防火启动资金80万元用于防火宣传和启动费用,投入142万元用于购置防火设施设备和装备,同时准备了100万元储备资金,以备应急所需。使森林防火工作在资金上得到了保障。

林业局在防火期里为每个林场都准备5万元的防火预备金,改变以往不着火花不着这个钱,只有着火的林场才能花着钱的做法。林业局拿出36万,按照每个林场的施业区面积,以每公顷0.40元的标准给林场支付防火预备金,林场着不着火这些钱都支付给林场,预防抓得好的林场没有着火,可以把这部分费用用在其他方面。这就从思想观念上彻底扭转了“重扑救、轻预防”的错误认识,促使基层林场把工作的重点真正地放在 “防”字上。

(一)应进一步整章建制,明确责任。防火的关键是管人,在春秋两防的关键时期林内从事野外作业的,大多数都是非林业生产的种地、放牧、采集山产品和捕鱼打猎的人,为了农业生产的发展和非林非木产业的发展,完全不让这些人员入山是不现实的,也是不客观的。但是,就目前来看,在管理的机制和制度方面还不健全,地区可否出台相关政策和法规,对于非法入山人员和从事正常农业生产的农民、入山采集山产品人员、林内放牧养殖户的入山手续的审批、违规的`处罚作以更详尽、更具可操作性的规定,从而使我们基层在管理上有法可依。

(二)我局林道网密度低,仅为每公顷0.5米,在林内道路建设的投入上管局可否进一步增加资金支持。

(三)是否可以在防火期内派驻我局一台运兵用的直升机,以便在发生火情后第一时间内将兵力运达火场。

(四)应进一步加快村屯的撤并工作,逐步减少林内人口,降低人为火发生几率。

(五)扑火设施设备不足,特别是个别专业扑火队营房建设简陋,需要进一步加大投入,综合治理。

总之,今年春防我局通过采取切实可行的管用措施,引入科学的管理机制,取得防火阶段性胜利。我局下步将有针对性地对春防工作进行再安排、再部署,动员全局广大干部职工发扬不怕疲劳、连续作战的精神,继续加大工作力度,确保春防万无一失。

绿化安全巡查工作总结篇三

20xx年在新区管委会的正确领导下,我公司认真落实安全责任制,取得了安全生产的好局面,促进了经济效益大提高的好成绩。实现了产量和销量的历史最好水*,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。回顾去年的工作,我们具体实施了以下措施。

一、领导负责,每月开展安全生产大检查活动。

公司及时调整安全生产领导小组成员,总经理亲自挂帅带头抓安全,由生产副总和生产部长具体负责落实安全工作。各分厂领导对所辖范围负责。公司和分厂每月进行安全检查。发现问题都开具整改通知书,把隐患整改落到实处。每次检查都有通报,并在《大发报》上刊登。

二、以教育为本,不断提高员工安全意识。

在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,开展对全体员工经常性的安全生产教育,每季度举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。通过安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充,提高了安全防范能力和自我保护能力。

三、成立消防巡逻队,重点预防。

化纤生产是放火重点单位,为了防止火灾,公司制订了厂区禁止吸烟的制度,并严格执行。为了防控火灾,公司专门成立了消防巡逻队,对重点区域进行定时巡逻,通过严格管理,精心防范,20xx年没有出现火灾。

四、特殊岗位持证上岗,从源头防范隐患。

公司对特殊工种和岗位坚持100%持证上岗,如叉车、电焊、锅炉、电工等特殊岗位,定期培训和轮训,不持证不能上岗,到期的必须参加培训后年鉴,所有费用由公司承担,使得特殊工种和岗位持证率始终保持在100%,从源头上消除隐患,保障安全。

五、严格奖罚,不断降低事故率。

严是爱,松是害。公司除了教育外,对违章作业、违章指挥者进行处罚。每月公司要考核分厂事故率,无事故的进行奖励,超标的进行处罚,每起事故按500元标准扣罚当月奖金。对个人的三违行为也进行处罚,例如在厂区吸烟的,就罚款200元。通过严格的奖罚,20xx年工伤人数比20xx年工伤人数大大减低。

六、用先进设备管理安全,大大提高管理效率。

公司在重要岗位和地段安装了大量监控设备,用先进的装备管理安全,使得管理效率大大提高。全公司安装的监控达200多个,覆盖了大部分厂区,很多隐患从监控上都能及时发现和制止,减少了事故概率。先进装备也对违章行为起到了一定的威慑作用,减少了“三违”现象发生。

绿化安全巡查工作总结篇四

绿化队春节期间安全生产工作总结根据上级部门领导要求,为保证春节顺利安全度过,进一步做好春节期间有关工作,加强节日应急值守,及时处理各类突发事件,我队积极采取了以下措施:

今年春节期间,绿化补植任务繁重,绿化队在进行节假日期间的绿化补植工作时,要加强施工防范力度,要按照安全标准进行规范操作,确保职工和行人的人身安全,在行人较多的路段施工时,要设置隔离墩等安全措施。

认真落实出勤制度,对全队人员值班情况进行了统一安排,制定了应急事件处理预案,组建了责任明确的应急小分队,加强一线值班力量。春节期间,由专人负责,对队属各公司人员到岗情况进行不定时、不定段监督抽查。同时要求全队职工保持24小时通讯畅通,一旦发生险情或事故,要及时组织力量进行抢险和妥善处理,并按程序及时、如实上报。对瞒报事故或对发生事故处置不力的,要严格追究有关人员责任,同时严格执行绿化队请销假制度,发扬大局意识与服从意识。

按照《聊城市城市园林管理处机关车辆管理使用暂行规定》,全处公务车辆在公务活动时间外,原则上一律停放在办公区内,严禁公车在各类酒店、娱乐、购物场所进行私人活动,严禁使用公车进行非工作范围内的私人接送活动。

1月30日下午5点前公务车辆全部停放在办公区内,节日期间全处公务车辆一律统一封存。同时,实施一岗双责,在做好车辆管理的同时做好驾驶员的管理工作,确保车辆安全。

针对养护工作分布范围广、覆盖面大、接触人员多等特点,在春节期间,加大了对广场公共绿地内不法宣传文稿发放与张贴的清理,避免不必要安全因素的发生。

绿化安全巡查工作总结篇五

一年来,我局围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本,安全发展的理念,按照《20xx年度安全生产目标责任书》要求,积极有效的开展了安全生产工作。现将工作情况汇报如下:

为加强安全生产督导工作,我局将安全生产工作纳入年度工作重要议事日程,成立了系统安全生产工作领导小组,明确责任分工。与基层各站所签订了《20xx年度安全生产工作目标责任书》,将责任层层划分,细化到人。定期下基层检查,召开专题会议,及时有效的了解掌握基层存在的安全隐患问题,并及时督导整改,将安全隐患排除在源头。

制定、完善了各类应急预案,组织开展了森林防火、防汛应急演练,提高了干部职工处置突发事件的能力。同时,开展应对突发公共事件知识的宣传教育,增强干部职工对突发公共事件的防范意识和应对能力。

安全生产重在预防,为更好的开展干部职工的安全教育培训工作,我局专请自治区消防专员开展了消防知识讲座,通过讲座使系统广大干部职工提高了消防防范意识,另外,我局充分利用局务会议、“安全生产月”活动等机会,组织干部职工学习安全生产相关法律法规,传达市、区安委会有关文件、会议精神,提高干部职工对安全生产工作的预防意识。要求干部职工在日常工作中自觉遵守安全生产操作规程,不违规作业,时时处处注重本人和他人的安全,将安全生产意识渗入到每一件工作中,渗入到每一个人的思想中,有效提高职工的安全生产意识。

进一步完善了各项安全生产规章制度和操作规程。尤其针对库房、财务室、车库、档案室等重点地段、要害部位,制定了相关规章制度。管理措施完善,操作规程规范,用制度规范各项工作、约束职工的行为,为安全生产工作提供了保障措施。

加强治安防范。对易燃易爆、剧毒物品设专人管理,出库、入库实行登记制。对公园广场等公共场所、有林区域、所辖水域、办公场所等重点要害部位定期巡查、配齐消防、防盗设施,加大防范力度。对公共设施进行定期检修,及时更换警示标志,将存在的各类安全隐患及早排除,形成群防群治,人防、物防相结合的安全生产防范体系。

坚持重大节假日领导带班值班制度。在“五一”“十一”等重大节假日,局领导、基层单位领导实行亲自带班值班,确保发现问题及时解决。

加强对隐患的排查治理工作。建立健全长效排查机制,做好日常和重大节日期间安全生产检查和督察工作,尤其是重点场所,深查细排,不留盲区,有效防治防盗、防火等安全事故发生。及时掌握管辖范围内设施设备的安全隐患情况,实现隐患排查治理责任、措施、预案“三落实”。

加强防汛监理工作。年初与各责任单位签订了目标责任书,层层落实责任,细化到人。积极开展防汛演练工作,使各责任单位掌握汛期应急知识,避免事故发生。严格执行汛期24小时领导亲自带班制,值班人员不脱岗发现问题及时上报、解决的管理制度。

继续加强安全生产宣传教育,强化全社会安全发展意识。

继续深化隐患排查治理,深入开展重点行业领域安全专项整治。

全力做好森林防火、防汛、重大动物疫病防控以及农业农村、食品安全工作。

重点做好暑期管辖区域的水域安全防护,汛期安全工作及日常督促检查和督导工作。

绿化安全巡查工作总结篇六

上半年,为了切实做好我队安全生产工作,在市委、市政府和园林局的正确领导下,我队从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强监督,扎实开展安全隐患排查活动,取得了一定成效,现将工作总结如下:

我队高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作领导,我队成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本,预防第一”的工作方针,认真研究部署安全生产工作,通过召开会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与职工签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

安全生产是否能做好,关键在于管理措施 的健全与落实,为使安全生产隐患排查治理工作落在实处,我队分阶段并制定了具体措施很抓落实:

一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度,使干部职工明确了安全生产工作的重要性和紧迫性,提高了干部职工的安全意识。通过教育,职工的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我队各项绿化工作顺利进行。

二是建立健全各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层层负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案,“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任;坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通,加强机动车驾驶员的管理,有效防止交通事故的发生;加强剧毒农药、易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保用电、用水安全;加强防火防盗安全措施;提高防火防盗意识,确保公共财物安全。

为切实搞好安全生产工作,我队一方面抓正常的每月一次例行检查,消防安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产生产检查整治工作。精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。

一是加大绿化安全工作检查,对我队管护范围内的树木严密排查,覆盖全面,不留死角,将检查出的枯枝死枝全部清理,消除了存在的安全隐患。

二是定期检查园林机械工具,对损坏的机械工具及时维修,确保工人安全作业

三是不定期随时巡查油松片林等易燃树木,确保发现问题立即处理,做到不发生一起火灾事故。

四是对办公场所用电安全检查,做到人走灯灭,办公设备用后及时断电,确保安全用电。

五是加强汛期安全工作,加强汛期值班制定,确保安全度过汛期。

到目前为止,全队未发生一起安全事故,对存在的隐患和苗头,通过排查,及时发现、整改,基本得到了有效的遏制,促进了我队安全稳定发展。

一是继续加强安全生产生产宣传教育力度和法律法规学习,进一步提高干部职工的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重点安全生产事故的发生。

总之,安全工作市一切工作的生命线,我队要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我队安全生产形势良好。

绿化安全巡查工作总结篇七

为进一步加强社区辖区内的商场、超市、较大洗浴休闲中心,较大汽车修理、清洗、大型娱乐场所等人员密集场所安全监管工作,防止人员密集场所恶性事故的发生,按照某某街道安全生产委员会的通知,对社区人员密集场所开展安全生产大检查,现将检查结果汇报如下:

一、我社区按照通知要求,都社区干部对辖区内的人员密集场所进行调查摸底,检查是否有消防验收许可、是否私自改变建筑主体使用性质、疏散通道、安全出口、电器线路等公共区域的安全状况保持情况。

二、对辖区内人员密集场所的区域进行重点检查,重视源头,深入检查,做到隐患排查不留死角,不走过场,通过排查及时发现可能存在的安全隐患,坚持杜绝人员密集场所拥挤踩踏等事件发生。

三、通过对辖区内的人员密集场所的检查,辖区内人员密集场所,并无安全隐患问题,但对人员密集场所的安全问题继续加强注意,防止出现不可挽救的事件发生。

绿化安全巡查工作总结篇八

指示精神,我对领导班子十分重视,并召开了专门的安全工作会议,及时成立了安全生产月活动领导小组,明确各阶段实施步骤任务,提高了全队职工的思想认识,会上提出各班组及办公室,抓好安全防范工作,做好安全隐患排查,发现问题及时整改。

我队先后组织全队职工学习有关法规文件及安全会议精神,制作悬挂安全横幅一条“关爱生命,安全发展”开办了宣传专栏,放置在入园处,生动易懂的挂图宣传营造了良好的安全生产氛围,6月份我们组织了义务消防队员实地演习,学习灭火器操作规范,身体力行,切实体会,大家上了一堂生动的消防安全课,职工对火灾安全消防意识进一步增强,提高了安全生产的自觉性和主动性。

我队把安全工作纳入到绩效目标管理之中,并制定了《绿化二队安全生产管理绩效管理责任书》宣传生动,营造氛围,深入学习,自查自纠,督促检查,落实整改,明确责任分工,进行任务分解,层层抓落实,一是对领导重视,党政领导亲自抓,二是由具体分管人员亲自抓,三是对上级的文件要求及时传达,贯彻落实,做到安全工作逢会必讲,思想上高度重视不放松,四是制定切实可行的措施,做到“四定”即定人员,定检查,定整改,定责任。把安全生产工作与目标管理工作结合起来,与各班组,各同志的年度考核和评先结合起来。

我队安全领导小组于6月14日对广场进行了一次系统安全检查,检查总体情况显示,领导重视,制度落实,没有重大安全隐患,一般隐患整改如下:

1、对办公室电源线路进行了排查无隐患。

2、对配电房及财务室灭火器进行了定期更换。

3、对农药存放安排专人管理。

4、对各办公室下达了夏季安全用电通知:下班前各办公室及班组门窗关好,拔掉电源插头。

5、对经营商亭用户进行了用电防火安全宣传。

6、对夏季工作时间进行了调整,做好防暑降温工作,避免高温作业时段。

绿化安全巡查工作总结篇九

1、安全生产巡查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产安全。

2、安全生产巡查的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,坚决杜绝违章指挥,违章作业。

3、安全生产巡查应贯彻领导与群众相结合的原则,通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现,是经常性的安全检查。

4、安全生产巡查必须有明确的目的,要求内容和具体计划,并制定《安全员巡查记录表》。

1、安全巡查对象的确定应本着突出重点的原则,对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。

1、定期安全检查。

(1)安全员,每天不定时进行一次安全检查,并填写安全巡查记录表。对查出的问题要立即处理,为安全生产创造条件。

(2)每月组织有关部门负责人,进行安全生产大检查,重点检查安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。

2、专业安全检查。

(1)专业安全检查的实施以专业人员(包括电工,消防员等专业人员)为主,结合现场实际情况进行定期和不定期检查。

4)防毒、防火、防爆措施落实;

(3)各级管理人员到库区检查生产时的安全检查。五、安全生产检查的工作程序。

1、安全检查准备:包括确定检查对象、目的、任务;查阅掌握有关法规、标准、规程的要求;了解检查对象的操作流程、生产情况、可能出现危险危害的情况,制定安全员巡查记录表;安排检查内容、方法;编写安全检查表或检查提纲;书写表格可笔记本;挑选和训练检查人员,并进行必要的分工等。

2、实施安全检查。

(1)访谈。与有关人员谈话来了解相关部门,岗位执行规章制度的情况。(2)查阅文件和记录。检查施药审批文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全,是否有效,查阅相关记录,判断上述文件是否被执行。

(3)现场观察。到现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件进行测量,以发现隐患。

3、通过分析作业判断掌握情况(获得信息)之后,就要进行分析、判断和检验。必要时可以通过仪器检验,主要根据现阶段施行标准和直属库要求得出结论。4、对隐患进行及时处理通过下达隐患整改通知书,提出整改要求和意见。5、复查整改落实情况对不能立即进行整改的隐患,要采取有效的防范措施,制定整改计划,并组织复查。

六、巡检治理处理办法。

1、对落实整改不到位或者逾期不整改的,参照直属库安全生产罚则进行处罚;

2、在月度综合检查评定中,对表现突出的和表现较差的部门进行相应奖罚办法。

七、隐患排查处理工作程序。

1、根据责任落实标准将施工现场出现的安全隐患及问题,落实检查监督整改反馈制度,层层落实责任制。

2、对排查出的隐患和问题要列出危害因素,按照标准和要求进行整改并反馈,对需要整改的问题进行统计,找出问题出现频率,根据频率次数列出危险因素清单,进行危险源辨识,找出重大危险因素,并根据重大危险因素制定相应的管理方案和应急救援预案。

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