工会节日福利采购方案范文 工会发放节日福利方案(6篇)

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

有关工会节日福利采购方案范文(推荐)一

教育局领导高度重视“我们的节日——春节、元宵节”主题活动的开展，印发了关于《蔡甸区中小学开展寒假实践活动的通知》，对在假期开展“我们的节日——春节、元宵节”活动做了重点布置。各校由一把手亲自担任组长全面负责本次主题活动;德育校长和德育主任担任副组长，具体分管有关工作，以及其他班子成员和学校中层干部组成的活动领导小组，责任到人，分工明确。领导成员的高度重视，为活动的开展提供了有力的组织保障。

各校在散学典礼上对师生进行“我们的节日——春节、元宵节”主题活动的动员，要求学生积极配合，热心参与，并发放了寒假生活登记表，让学生明确在春节期间要做哪些有意义的活动。同时，班主任及时将活动的通知通过告家长、家校路路通等形式传达给每一位家长，向全校学生和家长做好宣传发动工作，让全体学生和家长都参与到活动中。

1.全员参与的民俗文化活动。各校根据学校的实际情况，在春节期间开展了丰富多彩的活动，有的学生制作了“读书心得卡”，创编一份“节日小报”，学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动，深入了解春节、元宵节的文化内涵。有的学生自己动手，拍摄体现家人欢度春节、家乡节日深厚氛围的作品。有的学生参与家庭、社区活动，围绕春节、元宵节文化内涵，诵读中华经典诗文，与家长开展“亲子共读”活动(熟读一篇中华经典诗文)，感受祖国传统文化的深厚底蕴，增强对民族传统节日的喜爱，加深对民族传统文化的理解，传承和弘扬中华民族优秀文化。有的学生组成“志愿者小分队”、“爱心小分队”，参与公益宣传，为孤寡患病老人、残疾人和军烈属做好事献爱心，为空巢老人送上邻里关爱的一份温暖，为贫困学子送上节日问候，营造喜庆祥和、温暖和谐的节日氛围。

2.妙趣横生的亲子活动。区教育局机关在春节前开展了“我们的春节·喜洋洋”亲子互动活动。组织局机关干部的近30名未成年子女和机关干部们参加活动。活动分为三个部分：一是“喜气洋洋自由行”，大人带着小孩分组体验羽毛球、乒乓球、跳绳、象棋、桌球、毽球等项目，同时品尝点心、水果。二是“暖意洋洋亲子行”，全体机关干部和子女在“牵手跳大绳”、“三足接力跑”、“听音找爸妈”、“爆破连”、“心语直通车”、“幸运大抽奖”的游戏环节中增进亲情、感受快乐。二是“香意洋洋美食行”，孩子们在局食堂中享受丰富可口的自助餐，不同年龄段的孩子们互帮互助，增进友情、感受集体的温暖。武汉教育电视台新闻中报道了此次活动中的精彩瞬间。

3.温暖人心的慰问活动。区教育局工会组织专班到全区各中小学中慰问道德模范、贫困教职工等123人，带去物质和精神慰问。各街教育总支工会，学校也组织了对学校道德模范和贫困教职工的慰问。

4.班级自主“闹元宵”

元宵节当天，各中小学以班级为单位开展形式多样的“闹元宵”主题活动。有的学生参加了“开开心心包汤丸”活动，有的学校开展了“猜灯谜”主题班会活动，有的学校开展了师生、亲子“同乐猜灯谜活动”。

有关工会节日福利采购方案范文(推荐)二

各位员工：

春意盎然，百花绽放，在“五一”国际劳动节来临之际，华人集团董事局、党委和工会向辛勤劳作，默默奉献的全体员工致以节日问候、衷心感谢和崇高敬意!

员工们同心协力，开拓创新，无私奉献，充分体现出企业的精神风貌。

今年党十八届三中全会召开，经济走好，企业向上，意义非凡。武汉建设国家中心城市，国际化大都市如火如荼。

华人集团立足湖北武汉，确定“国际发展年”，实施“走出去”战略，加快国际化步伐。

历史展露新姿，机遇时不我待。到海外去，到有发展潜力的地方去，战略在延伸，我们的信心在张扬。

华人集团引进资金、技术、人才，业绩骄人：金融服务和园区开发，跨行业、跨地区，世人瞩目。

集团走品牌化、国际化之路，正在为提升湖北武汉国际化水平，复兴大武汉，实现中国梦，奉献自己的心力。

集团快速发展，凝结着员工的心血和汗水，镌刻着员工的奋斗和奉献，我们要让所有员工共享企业发展成果。

蓝图已绘就，目标已确定，惟有戮力同心，甩开脚步，流汗不止，愿景才能变为现实。

“胸怀祖国 服务华人”，科学谋划，培养人才，加强管理，塑造品牌。如此，我们才能把集团建成为和谐美好、具有竞争力、受人尊敬的世界知名企业。

五一是我们每个劳动者的节日，正如董事局主席邝远平先生常说的，工作是件快乐的事情，这是真理，让我们从五一这个节日中体会快乐吧。

五一到，谨祝集团全体员工及家属节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福!

有关工会节日福利采购方案范文(推荐)三

20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。

一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：

1)首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的;

2)在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重;

3)今年是第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。

二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：

1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度

2)女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动

3)关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数

4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检

5)货运能否享受与吉祥员工一样的福利

6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动

7)建议成立女工主席，便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样

8)乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进

9)公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的

10)年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。

11)能否为女同志增加心理咨询项目，提供一个可以咨询的平台;赵总指出，可以联系外部心理机构，为大家提供相应平台

12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息

三、赵总针对座谈会作出总结：

1)向公司所有女员工表示节日的祝贺

2)公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢

3)今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的

4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。

四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。

有关工会节日福利采购方案范文(推荐)四

又是一年新春到,最是情暖岁寒时。

为确保全区困难群众度过一个欢乐祥和的新春佳节，日前，按照区委、区政府春节期间“送温暖、献爱心”的指示精神，东丽区各单位以切实解决群众最关心、最直接、最现实问题，结合党的群众路线教育实践活动，纷纷启动了迎新春送温暖走访慰问活动，组织各有关方面为困难群众办实事、解难题，进一步提高其生活质量，确保不让一家一户过不去。

2月3日，张xx街道在辖区社区综合服务中心举办“迎新春慈善助困”活动，向居住在本街道内的困难边缘群众发放慰问金及生活必需品，为困难边缘群众送去冬日里的关怀，用爱心温暖民心。

副区长刘克强出席活动。

刘克强在讲话中强调，开展帮扶活动，既是春节期间的一项重要工作，又是一项长期任务，事关社会稳定及和谐发展，各部门要切实增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性，以更加有力的措施，把困难群众帮扶救助工作持之以恒地落实好，坚持好;要积极主动争取社会各界对救助活动的支持，动员各方面的力量，筹措更多的帮扶资金，用爱心促进和谐社会建设，用真情帮扶困难群众。

他鼓励群众以积极的心态和良好的精神状态，面对生活，乐观向上，积极进取，用自己勤劳的双手奋力拼搏，选准发展致富项目，争取摆脱贫困，过上幸福美好生活。

本次迎新春慈善助困活动覆盖张xx街道所辖18个社区，为155户困难边缘家庭发放了大米、白面、食用油等慰问品以及总计15.5万元的救助金，使广大困难群众在寒冬中感受到贴心的温暖。

张xx街总工会按照街道“关注民生、保障民生”的要求，对辖区内小微企业的部分困难职工进行走访慰问。

天津和菱电器职工王义丽，其丈夫患癌症已病逝，自身患先天性胆管阻塞，还要独自抚养两个在学的孩子，生活异常艰辛。

张xx街道小微企业联合会了解情况之后，多次进行慰问。

春节来临之际，街总工会又到她家里，送去了1000元慰问金和米面油等生活用品，并送上了节日的祝福。

在困难职工家中，街总工会负责人与困难职工亲切交谈，详细了解他们的日常生活情况，鼓励他们要积极面对困难、奋发向上，并表示一定会安排好他们的工作和生活，不让一户困难职工过不去。

困难职工们真切感受到了党和政府的关怀和温暖。

日前，无瑕街民政部门对该街85户优抚对象进行了慰问，并送去米、面、油、牛奶、香油、鸡蛋等慰问品及慰问金。

该街主管领导分组走访慰问了街里164户困难户，并给每户送去大米、面粉、油、饺子粉、挂面等慰问品及慰问金。

街道总工会主席带领工作人员在企业工会主席的陪同下入户慰问了困难职工，为全街47户困难职工送去了新春祝福及慰问金和慰问品。

该街文教部门开展“红十字博爱送万家”活动，对街里的50户重病困难、孤残单亲等困难家庭进行慰问，送去慰问金及米面油等慰问品，使困难家庭感受到党和政府的关心。

万新街道也相继开展了一系列的走访慰问活动，确保了上级下拨的扶贫救济资金发放到位，做到救助和慰问无遗漏，确实把温暖送到困难群众之中。

此次慰问涉及劳模、困难职工、环卫工人、困难党员、退休老干部、困难单亲母亲、三无老人、百岁老人和重点优抚对象、低保特困户、低保边缘户、残疾户、五保户、军烈属共千余户。

每到一处，慰问组都热情地与慰问对象亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解他们的生产生活情况，并代表党委和政府提前送去20xx年新春的祝福，在送温暖、送关心、送帮助中进一步密切了党群、干群关系。

在福山里社区郭、杨连芬等困难群众家中，区民政局有关负责人为他们送去了慰问品及慰问金，并进一步了解困难群众情况，从思想上给予困难群众更多的关怀，在生产、生活上为他们排忧解难，确确实实把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上。

区民政局一行人还先后深入到东丽经济开发区、天津二十冶建设有限公司、天津钢管集团股份有限公司、天津钢铁集团有限公司和天津天铁炼焦化工有限公司进行了走访慰问。

此次走访慰问向37名困难职工送去了慰问款物，充分表达了区委、区政府对困难职工的关怀和问候。

2月4日，xx社区为辖区内的8户困难群众送去了米、面、油等慰问品，并致以亲切的问候，低保及残疾困难家庭对政府和社区的关心表达了深深的谢意。

2月4日至6日，区军休所负责人一行从对全所行动不便卧床不起的军休干部，进行了节前走访慰问，向老同志送去了组织的关怀和问候，祝福他们春节愉快、家庭幸福、健康长寿，请他们注意天气变化保重好身体，并认真倾听他们对军休工作的意见和建议，老同志们不时道出慷慨激昂感言：感谢党、感谢政府的关心和民政领导的关爱，作为一名老同志，将永葆革命军人本色，安心休养，为建设和谐社会奉献余热。

2月5日，区妇联负责人在金桥街相关负责人的陪同下走访慰问了穆家台村和窦家房子村单亲困难母亲王利玲、于振玉。

为她们送去了慰问金和慰问品，及一份价值100元的女性健康公益保险。

在慰问中，区妇联负责人详细了解了她们家庭生活困难情况，鼓励她们要振作起来，有党和政府及广大群众的关心，一切困难都会过去的，并向她们表示节日的慰问，使她们充分感受到党、政府及社会的关爱。

有关工会节日福利采购方案范文(推荐)五

全体党员干部：

清风和畅人心暖，振兴发展气象新。中央八项规定出台以来，镇党委率领全镇广大党员干部密切联系群众、厉行勤俭节约;镇纪委严格监督执纪问责，坚持不懈纠正“四风”。全体党员干部廉政意识和纪律观念切实增强，党风政风民风明显好转，群众满意度大幅提升，振兴发展正能量不断释放迸发。

中秋、国庆佳节将至，为巩固作风建设成果，弘扬优良传统，摒弃陈规陋习，坚决抵制“四风”，让大家欢度祥和文明、风清气正的节日，特倡议如下：

一、严明纪律，始终牢记“十个严禁”。党员干部要将中央、省、市、区及镇关于作风建设的各项规定内化于心、外化于行，筑牢防线、严守规矩，心存敬畏、手握戒尺，任何时候、任何情况都决不打折扣、做选择、搞变通。中秋、国庆期间，要切实做到“十个严禁”，严禁用公款购买、赠送、发放烟酒、土特产及购物卡、代金券等节礼，严格按规定管理使用工会经费;严禁以各种名义向上级机关、相关单位和领导干部个人赠送节礼，或借节日走访名义用公款相互走访、送礼、宴请;严禁违规发放津贴、补贴、奖金，或巧立名目借节日之机突击花钱;严禁公车私用、私驾公车或“私车公养”，严格落实公车节假日管理制度;严禁公款旅游或者变相公款旅游，或利用职务之便向下属单位和其他人员要求提供旅游活动，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜或借机敛财。

二、牢记宗旨，切实关心群众生活。每逢佳节倍思亲，对党员干部来说，群众就是我们的亲人。广大党员干部应时刻把群众冷暖挂在心头，践行群众路线，在节假日期间不忘深入走访联系群众，关心群众生活，努力为群众解决实际问题，以作风建设的实际成效取信于民。

三、坚守使命，切实营造浓厚的廉洁氛围。领导正则干部廉，干部廉则事业兴。党员干部要以身作则，率先垂范，以过“廉节”为契机，在全社会倡导廉洁之风。让我们从自己做起，从现在做起，坚守共产党人的精神家园，培养积极健康的生活情趣，用清正廉洁为自己、为亲人构筑一个宁静祥和的温馨港湾，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风，使简约低碳、勤廉朴素成为一种生活方式、文化自觉。

杜渐防萌，害除福至。节假日期间是各种不正之风的易发、高发期，让我们共同坚守道德、法律和廉洁的底线，经受住节日“廉关”的考验，实现党风更优、政风更好、民风更纯，为全面加快望亭镇全面发展谱写时代华章!

倡议人：_

日期：20__年__月__日

有关工会节日福利采购方案范文(推荐)六

圣诞、元旦节即将到来，为表达企业对每位员工的关心和祝福，加强公司内部的沟通与交流，增强企业的凝聚力和员工的归属感，特策划“迎新年送平安送祝福”主题活动。

“迎新年送平安送祝福”。

相传在平安夜若收到一份带有圣诞祝福的平安果，并在当天收下这份礼物并吃下这个平安果，就会在新的一年平安、快乐，幸福，美满，祝福和愿望都会成真。

12月24日全天

团委、工会

人力资源处、综合办公室

1、在公司一楼大厅种下一颗圣诞树，并悬挂彩灯、雪花等进行布置，12月23日下班前完成。

2、12月24日“圣诞老人”（员工扮演）为每个在岗员工送上一份圣诞礼物――一个包装过的平安果，内附一封以总经理名义写给每个员工的节日慰问信、一张许愿卡。

3、12月24日上午11点圣诞大抽奖：凭许愿卡进行抽奖，设特等奖一名、一等奖二名、二等奖二名、三等奖三名，幸运奖10名。

1、圣诞装饰及圣诞场景布置，重点是圣诞树布置，23日16：00前布置完毕，23日17：00准时点亮圣诞树，让每个员工感受圣诞气氛。24日、25日下午和晚上点亮圣诞树。（办公室）

2、23号提前通知各部门24号圣诞老人到达办公室送礼物，让大家上午尽量都在。（人力资源部）

3、24号圣诞老人全付武装和4个圣诞精灵（戴圣诞红帽）伴着圣诞音乐进入各部门办公室给各部门人员送礼物。（许愿卡、慰问信）

4、员工每人在许愿卡上写上自己的心愿，按部门到一楼领取平安果。与圣诞老人合影。

5、人力资源处负责物品采购及包装，圣诞老人包装。

6、人力资源处、团委负责收集活动反馈，并进行活动总结。

7、团委负责活动展板制作。