金融农民工简历范文(汇总17篇)

总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题，及时采取措施进行改进和提高。如何提高自身的思维能力和创新能力？这是每个人都应该思考的问题。以下是历史学者总结的中国传统文化的精华，请大家一起品读。

金融农民工简历篇一

贷支持的长效机制，积极鼓励和引导农民工返乡创业，使他们能够真正造福家乡，成为推进新农村建设的一支重要力量。

据了解，今年以来，在原材料和劳动力价格大幅度上涨，资金和出口环境趋紧的大背景下，企业特别是中小企业生产经营压力明显增大；在通货膨胀的环境下，使得沿海地区省份的中小企业受到较大的冲击，导致部分中小企业停产倒闭。外出务工的农民有经营头脑和经济实力者返乡创业的势头发展较快，而没有经济基础和实力，也没有自我经营、自我发展意识的农民工，仍然在外地飘荡，肓无目的地寻找工作。从对返乡经商和创办企业的调查分析来看，农民工返乡创业具有以下特点及类型：

一是创办农业产业化龙头企业。返乡农民工在政府的支持下，兴办规模种植业、养殖业、农产品加工业，延长农业产业链条，将小农户与大产业、小生产与大市场有效地对接起来，形成一批带动力强的农业产业化龙头企业。

二是兴办二、三产业。许多返乡创业人员利用在城市和在大中型企业工作的经验与技术，积极发展为大中型企业服务的配件配套企业，促进了产业发展的合理分工。

三是成为经纪人或农业合作经济组织带头人。返乡创业的农民工利用亦工亦农亦商的特点，积极参加合作组织和中介组织，通过农产品和生产资料购销、传播信息以及开展技术承包、推广新品种新技术、跑流通联市场、兴建特色种养基地和科技示范园等，发展了一批“一乡一业、一村一品”的产业集群。

四是返乡创业与在外务工的行业大体一致。从返乡创业的农民工创办的产业来看，大多数农民工创办企业的行业与他们在外务工的行业基本相同，比较集中于食品、农产品加工、餐饮、建筑、采矿、运输等行业。

五是担任村干部或参加村民议事会及村民理事小组。从本区域返乡创业的农民工统计情况看，投资办企业的约占36%，搞种植、养殖的约占43%，成为经纪人的约占7%，担任村干部的约占2%，他们都是新农村建设的带头人。

农民工返乡创业面临的主要困难。

在调查中，对部分返乡创业的农民工进行了抽样调查，同时，与其有一定文化、有一定打工积累的，有创业意向的农民工进行了座谈。通过调查座谈比较直观和真实地了解到农民工返乡创业中遇到的困难和存在的问题是：（1）资金不足制约创业；（2）政策因素妨碍创业；（3）经营环境拖累创业；（4）服务质量影响创业；（5）传统观念束缚创业；（6）法规维权滞后创业。

如何促使金融更好地服务农民工返乡创业。

如何积极支持农民工返乡创业，实现从“输出一人、致富一家”的加法向“一人创业、致富一方”的乘法转变，对新农村建设起着更大的推动作用。笔者认为：农村金融部门，特别是农村信用社要根据农民工返乡创业的特点及类型，结合自身的行业特征，创新金融服务，依赖政府的政策倾斜，着重应从以下几个方面入手，加强和改善对农民工返乡创业的金融服务。

（一）整合金融服务体系。各级政府要认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，并出台扶持政策等相关措施，加大对农村信用社政策支持的倾斜力度，增强信用社服务“三农”。农村信用社要加大对“三农”贷款和新的结算方式，投资理财品种的开发力度，增加信贷、理财、保障类产品，加快金融业务网络创新，改进农村金融服务方式，方便资金汇划，为农民工返乡创业创造良好的条件。农业银行、邮政储蓄银行应与农村信用社并肩协作，共同把服务“三农”工作作为主战场，建立健全服务“三农”机制，使返乡创业的农民工享受更多的金融服务。

（二）拓展多方融资渠道。首先，各级政府应探索和建立适合民间创业型中小企业发展的融资机制，尝试开开拓多种融次渠道；其次，政府应鼓励有关部门建立各级融资担保体系，帮助返乡创业农民工向农村信用社和其他农村金融部门获得信贷资金；再次，组织“返乡创业担保基金”，以财政资金作为担保基础基金，实行流动担保，有偿使用；第四，组织担保协会或行业协会，由协会出面为返乡创业者进行担保融资；第五，加强金融生态环境建设，对返乡创业者评信授信，同时推行返乡创业的企业的动产抵押贷款融资方式。

农民工返乡创业，促进农村经济快速发展。

（四）广泛普及金融知识。农村金融部门应从职业道德、职业技能、市场意识、信用意识和法制观念等方面开展宣传，增强回乡创业者自身的能力和素质，努力打造诚信农村，为农村金融部门更好地支持返乡创业人员营造一个良好的信用环境。要大力普及返乡创业者的金融基础知识，特别是反假币知识、信用卡使用、防金融诈骗等方面的知识，使他们既能维护好自身利益，又能让自己根据情况调节资金需求，顺利办理存贷款等业务。

金融农民工简历篇二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：46kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：证券分析师：，投资/基金项目经理：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,佛山,。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：金融/投资/证券。

担任职位：客户经理实习。

工作描述：主要是学习客户开户流程、营销经验技巧分享、银行驻点实习。

离职原因：个人原因。

担任职位：指路导向者。

工作描述：主要是用英语向外国朋友指明他们想要去的广交会展览中心，并指引他们想去的最近的地铁、公交路线，协助他们顺利地完成他们的任务。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：-06

专业一：金融学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

我是一个学习成绩优异的大四学生，有扎实的金融学专业知识基础，具备金融市场分析的基本常识和较好的金融市场分析能力包括股票投资分析和外汇投资分析的技巧，我是一个很有耐心和责任心的人，我很勤奋，积极上进，在大学里我学会了坚强独立，在大学期间我都靠自己兼职和勤奋学习拿到各类奖学金来自己交学费和生活费，而且我的学习能力也很好，通过英语四六级也让我有了基本的.英语交流和书写能力。

详细个人自传。

我是一个2012届毕业的大四学生，我有一种乐观向上、勤学、踏实、苦干的性格，它们促使我会不断前进，我乐于接受和挑战新事物，有一定的活动组织能力，策划过金融知识竞赛。

金融农民工简历篇三

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：西安年龄：26。

现所在地：上海身高：177。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

希望岗位：经营规划师。

工作年限：4年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任银行经营规划师。主要工作是：

1、制定并完善保险渠道的经营规划及发展策略，通过实施年度各项业务推动措施，达成年度业务目标。

2、负责与当地银行合作关系的维护与拓展。

3、负责业务推动费用的有效管理，控制在预算范围内。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任银行经营规划师。主要工作是：

1、负责fa团队的管理，提升fa人均产能，达成公司考核指标。

2、负责产品销售策略的.制定与执行落实，确保期缴产品占比达到或超越预算。

3、负责银保渠道业务品质管理，预防、协调投诉事件发生，保证合规经营。

教育背景。

毕业院校：西安邮电大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：金融学。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

自我评价。

工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面。具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上。服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排，为人诚实，正直。且好学上进，不断提高工作能力，相信您的选择会让您我更加成功。

金融农民工简历篇四

求职意向：财务管培生。

教育背景(美国留学)。

toefl(92分);gmat(710分)。

美国xx大学。

xx专业。

硕士学位。

壳步大学。

会计学。

学士学位。

财务相关经历重点突出本段内容。

xx公司财务部。

实习生。

•

每天分析集团总部和各分公司的资金事务，提供参考和建议。

美国华盛顿。

•

收集数据资源，整理和制作各项资金报表，参与报税及年度财务审计。

•

制作6家公司现金池供应商付款模板的，减少了培训时间和错误率。

•

控制公司日常费用和经费管理，了解如何为公司节省开支和固定资产的管理。

•

处理外债：变更外债登记，计算利息，补齐历史资料，办理非贸易外汇代扣代缴。

xx会计师事务所。

审计助理。

•

协助抽查及复核存货、固定资产等凭证。

美国华盛顿。

•

审计现金、银行及部分损益类科目。

•

整理工作底稿,帮助cpa提高工作效率。

•

盘点现金，函证银行存款余额，盘点存货，计算坏账损失，测算折旧、摊销。

•

编制审计底稿(货币资金、固定资产、无形资产、长期待摊费用、期间费用、营业外收支、应付职工薪酬、往来科目等)。

校内实践经历。

xxxx大学网络学院管理会计课程助教。

中国上海。

商学院学生会实践部成员，参与志愿者活动工作。

中国上海。

技能证书。

上海市计算机等级考试vb二级。

兴趣爱好。

喜欢阅读中英文小说。

校篮球队后卫。

金融农民工简历篇五

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-不限。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗善于创新。

工作经验。

(工作了1年10个月，做了2份工作)。

广东众发矿业有限公司。

工作时间：10月至3月[1年5个月]。

职位名称：出纳。

工作内容：主要工作职责：办理现金收付，审核审批有据。

办理银行结算，规范使用支票。

认真登日记帐，保证日清月结。

保管库存现金，保管有价证券。

广东第三方金服集团。

工作时间：204月至年9月[5个月]。

职位名称：现货投资顾问。

工作内容：主要工作职责：

了解资料并进行沟通，维护客户。

通过社交工具与客户进行有效沟通了解客户需求,对客户进行投资咨询和指导。

维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

教育经历。

6月毕业广东白云学院金融学。

自我描述。

工作能力：勤奋认真，作风严谨，具有较强的适应能力和自学能力。善于合作，善于与人沟通，拥有一定的组织，管理能力，电脑操作和排障能力，敢于尝试新事物。

金融农民工简历篇六

性别：女。

出生年月：1988年6月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：硕士。

毕业学院：中央财经大学。

居住地：北京市市辖区海淀区。

籍贯：河北省沧州市任丘市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：北京市市辖区，天津市市辖区，河北省石家庄市。

期望职位：银行基金证券。

意向概述：银行、基金、信托、担保、财务、资产管理、行业研究。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-207月中央财经大学金融学研究生。

9月-207月北京物资学院金融学本科。

9月-207月任丘市第一中学理科高中。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

6月-209月工商银行朝阳支行客户经理助理。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

金融农民工简历篇七

一、加强教育引导，调整农民工就业思路针对金融危机带来的沿海和内地部分外贸企业倒闭、裁员、降薪等给劳动力转移就业带来的不利因素，我们对广大返乡农民工开展了多方面的教育引导，及时帮助他们调整就业心态和就业思路。一是宣传当前就业形势，发动农民工抢前就业。春节前，我们抓住农民工大量返乡的有利契机，组成5个宣讲组，利用一周时间深入到全县500多个自然屯开展了以“认清形势、客观择业、加快再就业步伐”为主题的宣传教育周活动，发动广大农民工要早打算、早联系、早出去，避免人满为患。同时教育广大农民工外出要先就业后择业，避免一味的追求高薪、高酬而失去再就业机会。二是宣传返乡创业典型，引导农民工返乡创业。一方面，制作了《农民工返乡创业电视专题》节目，大力宣传返乡创业农民工典型事迹，鼓励和支持更多的农民工返回家乡创办各类企业。到目前共播放农民工返乡创业方面相关专题节目7期，涉及返乡创业能人10几人。另一方面，春节前后，以乡镇为单位组织返乡创业农民工典型深入到村屯开展了现身说法活动。目前全县共举办各种规模的返乡创业经验交流会40余次，参加交流的返乡农民工xx多人次，有效增强了农民工返乡创业的热情。三是宣传就业政策，鼓励农民工勇敢就业。通过在电视媒体上发布公告、召开返乡能人座谈会、印发宣传单、深入村屯培训等办法，大力宣传《国务院关于解决农民工问题的意见》、《黑龙江省农村劳动力转移办法》以及《绥棱县招商引资优惠政策》等，进一步增强了农民工外出就业和返乡创业的信心和决心。

二、丰富培训途径，增强农民工就业能力。

针对传统的培训一般都是拟定好专业后再招生，学员自主选择培训专业的空间较小，培训效果差的实际情况，我们大力开展地方实用技术培训，并引进外埠培训基地来丰富培训专业，大大增强了培训的实用性。一是做强“内部”培训。一方面，一月份组织县农村劳动力转移协会深入到村屯对6226名农民和农民工开展了法律知识、维权知识、城市生活常识等引导性培训，有效提高了他们外出务工时自我保护、依法维权的意识。另一方面，充分发挥县职业技术学校培训主阵地作用，加快了对电气焊、汽车维修、电动缝纫工等社会需求量大的热门职业技能的培训。同时对黑陶加工、草柳编织、亚麻制品编织等具有本县特色、就业空间大的专业也增大了培训规模和投入。二是做大“外埠”培训。根据农村初高中毕业生倾向于参加中、长期职业技能陪训的实际，我们引进中国一重技师学院、哈尔滨技师学院、黑龙江曙光职业技术学校、绥化超越计算机学校等10几家县外培训学校来作为我县外埠阳光工程培训基地，有效拓宽了学员选择培训学校、培训专业和培训时间的空间。三是做实“联合”培训。针对一些需要长期实践才能达到熟练程度的专业技术，我们采取校企联合的办法，培训学校与用人单位签订联合培训协议，将培训后的学员输送到企业后，再由企业对学员进行15-30天的熟练期培训。有效加强了校企之间的默切配合，在提高培训质量的同时，也有效提高了就业率。

三、拓宽转移渠道，稳定农民工就业数量。

在金融危机给企业带来的负面影响不断加深，劳动力就业渠道变得越来越窄的实际情况下，我们积极发挥政府职能作用，最大限度的为返乡农民工提供更大的择业空间。到目前为止，返乡的20150名农民工已有15200人实现了再就业，占返乡农民工数量的75%以上。一是依靠劳务基地吸纳转移。一方面，整合县内劳务基地，扩大内部就业数量。3月初，我们对全县xx年的通村公路建设工程、改善农村居民饮水工程、城市开发建设工程、大中私营企业和县内各大农、林场等用工情况进行了全面调查，用工量大约在7000人以上。在相关部门的支持和配合下，我们在县内建立了4大劳务基地，并与25家承包商、私营企业主和农、林场签订了4000多人的用工合同，为农民工春种后在县内就业积蓄了广阔空间。另一方面，巩固和辟建县外劳务基地，稳定外埠就业规模。2月末，我们组织各乡镇主管劳动力转移工作领导，深入到环渤海经济圈和京津塘地区考察开发劳务市场，并与山东杉青针织品有限公司、烟台盛泰服装制品有限公司、大连东扬海产有限公司、天津捷安特自行车厂等10家用人单位签订了3500人的长期用工协议。同时还依托省办在佳木斯、满洲里等地举办的劳务对接会建立劳务基地三处，又可吸纳农民工300人以上。目前已向以上各劳务基地输送农民工1000多人。二是依靠“双带”带动转移。今年我们继续鼓励干部领带和能人引带农民外出务工，原定的“双带”优惠政策不变，截止到目前通过“双带”实现转移就业的人数已经超过了1万人。三是依靠品牌效应影响转移。今年我们把“稻香女”家政服务员和“巧巧手”缝纫工两个劳务品牌进行了重新包装和推介，在哈尔滨、大庆、大连、烟台等地通过借助各类新闻媒体、发放宣传单等形式大力宣传我们的劳务品牌，到目前已转移品牌劳务人员2300多人。四是依靠各级政府组织转移。我们把春节后通过各级政府集中组织农民外出务工就业作为缓解危机的重要办法，同部署、快行动、严考核，取得了良好的工作成效。截止到目前，全县通过县、乡、村三级行政部门向大连天宝食品有限公司、天津金锚集团、河北雄县气球厂等多家企业输送农民工达xx多人，其中县劳转办正月初九到正月十五的一周时间直接集中组织外送农民工125人，并派专人把他们护送到了用人单位。这一举措不但实实在在的为农民就业提供了可靠的门路，同时也间接告之广大农民工朋友外面并非无业可就，只要有信心和决心，一定能够逆流而上，实现自己的务工、创业梦想。

四、强化维权服务，健全农民工就业保障体系。

一是搞好信息服务。一方面，利用“四级”信息服务网络向广大群众发布务工信息6000余份，就业岗位1万多个；另一方面，在电视台不间断的播发务工信息移动字幕，并每月更新三次信息内容，及时、准确、全面的为返乡农民工提供再就业信息，有效减少了外出务工的盲目性。二是搞好转移服务。春节前，我们组织县农村劳动力转移协会深入到村屯对广大农民和农民工开展维权、法律方面知识培训，发放“农民工维权手册”等相关资料1xx余本（张），有效提高了农民外出务工时预防侵权、主动维权、依法维权的意识。同时还在县农民工维权服务中心开通了农民工维权服务热线，从劳动、司法等部门抽调专人轮流接待来人来电咨询，为农民工提供法律、维权、务工常识、就业指导等服务。三是搞好安心服务。对农民工因返乡后索要承包田发生的纠纷问题，县、乡、村都会积极帮助解决和协调。到目前为止，各级相关部门共为返乡农民工解决土地纠纷问题60余起，取得了良好的社会效果。对返乡后无住所的农民工家庭，民政部门、各乡镇村都作了大量的工作，积极帮助他们租借房屋，解决好了这部分人的过冬和生活问题。对家庭贫困农民工，采取党员干部“一对一”的结对帮扶办法，为这些农民工提供生产、生活等方面的帮助。春节前还对贫困农民工进行一次走访慰问，帮主他们安排好生活，让他们度过一个安乐、祥和的节日。

金融农民工简历篇八

性别：女。

年龄：23。

婚姻状况：未婚。

籍贯：安徽。

现所在地：安徽。

求职意向。

工作经验：应届毕业生。

意向岗位：财会/审计/统计/金融类其他。

求职类型：全职。

期望月薪：4000元以上。

到岗时间：面议。

期望工作地点：安徽。

从事行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

自我评价。

教育经历。

xx年9~xx年7安徽财经大学。

专业：国际金融。

学历：本科。

获得证书：会计从业资格证书、证券从业资格证书。

工作经验。

xx年12月~目前××银行。

公司性质：国有企业。

行业类别：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位：财会/审计/统计/金融类其他。

工作描述：现金柜员实习。

语言能力。

英语：良好。

普通话：标准。

联系方式。

金融农民工简历篇九

姓名：

刘先生。

性别：

民族：

1987年9月。

身高：

173cm。

婚姻状况：

某某职业技术学院。

学历：

专业名称：

金融保险。

毕业年份：

2009年。

最高职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

职位名称：

销售人员。

工作地区：

待遇要求：

面议；不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语b级；普通话标准。

电脑水平：

金融农民工简历篇十

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，大量农民工进城务工，积极促进了城乡经济协调发展。近年来，艳山红分社以小额信用贷款和联保贷款为依托，通过“信贷专柜、送贷上门、集中发放”等多种方式，推出一系列针对农民工实际需要的金融服务，为农民工提供全方位的资金支持。现把我社在“十一五”期间开展农民工金融服务的总体情况及“十二五”期间的工作思路和安排作如下报告。

艳山红分社服务的艳山红镇地处白云区中心地区，属于城关镇，城市化水平较高，近年来，随着城镇化的不断推进，大量土地被征用，失地农民较多，艳山红分社针对这一实际情况，依托小额农贷和联保贷款，积极贷款开展“农民工创业贷款”，对于外出务工的这部分农民工，艳山社根据村委出具的情况证明，对其进行授信，发放1万—5万元的创业贷款，并实行利率优惠。建立农民工的信息等级簿，纪录其家庭成员、务工地点等核心信息。针对农民工外出务工不方便“按季支付”信用社利息的情况，艳山红分社通过与农民工配偶签订“按季付息协议”和允许农民工“按年付息”等便民措施，免掉了他们的后顾之忧。在“十一五”期间，艳山红采取多种措施，积极开发针对农民工的金融产品，开展群众喜闻乐见的金融服务活动，艳山红分社利用春节农民工返乡期间，组织信贷人员走进农民工家中，了解农民工返乡原因、就业愿望、创业项目及资金要求，对返乡农民工的个人能力、技术水平、经济状况、创业条件、创业项目和资金要求逐户进行调查登记，在此基础上，适时推出“众福使者”、“惠农金”的农民工创业贷款，对符合申请条件的农户，简化贷款发放手续、缩短发放时间，竭尽全力为农民工提供信贷支持。同时，通过金融知识有奖竞猜活动，深入农村地区普及金融知识，把金融服务送到广大农民工身边，截至到2009年底，艳山红分社发放“农民工外出创业贷款”227万元，发放“农民工返乡创业贷款”418万元，帮助300多名农户工创业和再就业，有效地缓解了农民工外出务工和返乡创业贷款难、资金少的问题。

二、艳山红分社服务农民工面临的新形势和存在的问题：

（一）、金融服务品种少、起点高。我社缺乏针对农民工客户群的专用金融服务产品，开发的金融产品起点较高。如银行卡开立需手续费和年费各10元，向异地汇款要收取汇款额1%的手续费，异地取款要收0.5-1%的手续费；银行卡丢失，补办不易且要手续费，这对于大部分靠打工谋生的农民工来说是一笔不小的支出。

（二）、农民工汇款便利性受到制约。由于我社尚未开通全国性的通存通兑，很多农民工在外地用信用社的卡“取不到钱”，也不能通过信用社的结算通道把打工所得的工资寄回家。

（三）、农民工贷款风险系数高。由于农民工流动性强、收入不稳定，金融资产微薄，在外务工整体收入水平不高，部分农民工只能维持简单生活。他们因暂时无法领取到工资造成生活困难时，造成较大的贷款风险。

（四）、金融服务宣传少。一方面，农民工流动性强，多数文化知识水平低、信息不灵、理财意识不强，很难有时间主动接受金融服务宣传，从而无从接受各类新的金融服务。另一方面，金融机构认为农民工群体支付能力不强，社会信用意识淡薄，金融服务需求品种单一，从而对农民工的金融知识普及宣传工作重视不够，宣传次数明显偏少，针对性也不够强，从而使农民工无法充分享用现代化金融服务带来的好处。

对策和建议：一是继续推广农民银行卡。信用社应从为农民工服务出发，切实降低农民工使用银行卡的手续费用，对卡费、年费和小额账户管理费用、跨行查询、异地存取等费用予以优惠，能免收的就免收。二是尽快建立全国间的农村信用社通存通兑业务。三是不断改善农民工金融环境，将农民工的基本信息、信贷信息和个人信用状况等信息纳入个人信用信息基础数据的归集范围，为农民工“量身定做”开发出特色信贷产品。如对有一定固定资产和流动资金的经商农民工开办小额抵押贷款，对外出务工农民工开办居住地农信社小额贷款等。

三、艳山红分社2011年及“十二五”期间的工作思路和安排：推进新农村建设，是惠及农民、发展农村经济的重大战略决策，也是白云联社艳山红分社义不容辞的职责。因此，艳山红分社把做好农民工金融服务,作为贯彻党中央关于建设新农村号召的一项重大举措，作为促进金融机构各项业务发展，实现多方共赢的有效途径。结合艳山红分社的具体情况，特制定如下的工作思路和安排：

（一）广泛宣传，提高认识。艳山红要针对部分农民工金融知识缺乏、金融意识落后的问题，通过电视、报刊、文件、传单、座谈、板报等形式，开展宣传和舆论引导，普及金融知识，提高金融知识、理财意识和安全防范能力。要抓住两大重大节日和农忙时节农民工大量返乡的有利时机，成立服务队深入车站进行宣传，开展“进乡驻村到户”等活动，为鼓励引导广大农民工及各方面支持参与推广农民工银行卡的积极性，创造良好的舆论环境。

（二）系统联动，以卡为媒。一是要以自身产品为依托，以电子网络平台为载体，充分借助和发挥银行卡产品的系列功能优势，以卡为媒，集中组合营销。二是联社的领导下，密切配合，整体联动，以农民工银行卡为主打产品，以农民工银行卡为切入点，积极推广农民工银行卡特色服务,以满足农民工对方便、安全、快捷的资金流动转移服务的需求。三是要充分运用人民银行已上线运行的大、小额支付系统，将务工卡纳入人行支付系统的大平台，整合各类金融机构的网络接口，确保务工卡跨行通存通兑的顺利实施。同时，大力拓宽农民工的资金汇划渠道，提供如漫游汇款，电子银行等汇划服务。四是要加强农村金融服务力度。农村信用社要加快综合系统改造，做好受理其它行卡的各项工作;农业银行也要增加财务资源投入，加强现有乡镇网点建设，对于一些务工卡发行量较大、区域位置较好、发展颇具潜力的重点乡镇，可增设atm自动柜员机、自助服务设施等，增强服务功能。五是在一定时期内可对发行和使用务工卡采取适当的优惠措施，通过开展农民工办卡抽奖等活动，不断扩大农民工银行卡的发行量与使用率。

（三）创新服务，提高质量。加强对农民工的综合金融服务，灵活运用各种金融工具为其提供汇兑、转账、信用卡、信息咨询、综合理财等服务。为解决农民工家庭生产经营或自主创业的资金困难，各类金融机构要根据区域经济发展状况，适当调整信贷政策。如放宽对农民工的信贷准入条件，采取灵活有效的抵押担保方式等措施。建议县域金融机构可积极稳妥地推广农民工生产经营贷款、个人创业贷款、可循环使用贷款等，从而实现农民工银行卡业务与信贷资产业务有效对接。

（四）加强管理，健全制度。加强银行账户管理，探索建立和完善农民工工资支付保障制度。不断改进和完善银行代发农民工工资的业务管理。对劳动保障部门按照有关规定指定设立工资保证金专户或要求在指定账户中预留工资保证金的，要积极予以配合。对恶意拖欠农民工工资的企事业单位，要配合有关部门研究具体惩戒措施，并按规定及时将相关信用信息录入当地人民银行的企业征信系统。配合政府劳动等部门及乡镇政府应建立农民工档案，组织开展对农民工的信用担保业务，大力鼓励农民工创业发展。

白云联社艳山红分社2010年11月16日。

金融农民工简历篇十一

性别：

出生日期：

籍贯：xx市。

目前城市：xx市。

e-mail：

求职行业：金融/投资/证券，银行，保险。

求职地点：北京市。

薪资要求：面议。

20xx/05—20xx/06xx银行。

所属行业：银行。

私人部大堂经理。

主要职责：

3、每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解；

4、参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

20xx/07—20xx/05xx保险股份有限公司。

所属行业：金融/投资/证券。

银代部渠道/分销专员。

主要职责：

1、熟悉和了解银行代理保险的各种；

2、负责在xx银行销售保险产品；

3、在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

20xx/09—2xx/07xx联合大学国际金融大专。

外语：英语：一般。

证书：20xx/07保险代理人资格证书。

心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

金融农民工简历篇十二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

李先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

174cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

销售人员：销售、业务类、证券/金融/投资：金融类、操盘手、物流/仓储：物流类。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

鳄鱼恤服装销售人员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

中国电信广州分公司10000号客服话务员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职文员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职文员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职服务员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

广州市荔湾区金花前小学就读一年级至四年级。

小学。

广州市海珠区实验小学就读五年级至六年级。

小学。

广州市海珠区江南中学。

初中。

-07。

广州市海珠区第七十六中学。

高中。

广州市广播电视大学(专科)。

电子商务。

广州市广播电视大学(本科)。

工商管理。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

专长：计算机office应用。

语言：粤语、国语、英语（基本对话）。

注：因毕业证需在北京中央广播电视的大学办理，故才发毕业证。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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金融农民工简历篇十三

姓名：

性别：男。

出生日期：

籍贯：北京市。

目前城市：北京市。

工作年限：三年以上。

目前年薪：

e—mail：

应聘方向。

求职行业：金融/投资/证券，银行，保险。

求职地点：北京市。

薪资要求：面议。

工作经历。

20xx/09—现在。

xxx公司。

所属行业：银行信用卡中心销售代表。

主要职责：

1、负责银行信用卡新客户的开发工作；

3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作；

4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

20xx/05—20xx/06光大银行。

所属行业：银行私人部大堂经理。

主要职责：

3、每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解；

4、参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

20xx/07—20xx/05。

生命人寿保险股份有限公司。

所属行业：金融/投资/证券银代部渠道/分销专员。

主要职责：

1、熟悉和了解银行代理保险的各种；

2、负责在光大银行销售保险产品；

3、在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训。

20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融大专。

职业技能。

外语：英语：一般。

证书：20xx/07保险代理人资格证书。

自我评价。

心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

金融农民工简历篇十四

目前年薪：xx万人民币联系电话：15900000000。

e-mail：xxxxx@(邮件&msn)请换成自己的真实信箱！

应聘方向。

求职行业：金融/投资/证券，银行，保险。

求职地点：北京市薪资要求：面议。

工作经历。

/09—现在***公司。

所属行业：银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责：

1.负责银行信用卡新客户的开发工作；

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作；

4.善于收集小组成员在日常工作的'相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

/05—2007/06光大银行。

所属行业：银行。

私人部大堂经理。

主要职责：

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解；

4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

/07—2006/05生命人寿保险股份有限公司。

所属行业：金融/投资/证券。

银代部渠道/分销专员。

主要职责：

1.熟悉和了解银行代理保险的各种；

2.负责在光大银行销售保险产品；

3.在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训。

/09—2005/07北京联合大学国际金融大专。

职业技能。

外语：英语：一般。

证书：2005/07保险代理人资格证书。

自我评价。

心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

金融农民工简历篇十五

姓名：

性别：女。

出生年月：1988年6月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：20xx年7月。

学历：硕士。

毕业学院：中央财经大学。

居住地：北京市市辖区海淀区。

籍贯：河北省沧州市任丘市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：北京市市辖区，天津市市辖区，河北省石家庄市。

期望职位：银行基金证券。

意向概述：银行、基金、信托、担保、财务、资产管理、行业研究。

教育经历。

20xx年9月-20xx年7月中央财经大学金融学研究生。

20xx年9月-20xx年7月北京物资学院金融学本科。

20xx年9月-20xx年7月任丘市第一中学理科高中。

工作经历/社会实践经历。

20xx年6月-20xx年9月工商银行朝阳支行客户经理助理。

联系方式。

电子邮箱：

手机：158。

金融农民工简历篇十六

一般来说，个人简历都分为基本信息、求职意向、工作经历、教育背景几个模块，其他的比如个人信息、工作以外经历、获奖情况等等可以结合自身情况来写，可写可不写。

下面分别介绍各个模块的内容应该怎么写。一、个人基本信息一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全够了。

至于毕业院校，一般简历下面有模块写教育背景的话，就不需要在这一块把毕业院校写上去了。其他信息就不需要写了，除非是规定要写的。

这里需要指出，招聘方一般第一眼看到的是教育背景和工作经验两个模块，所以应该根据个人情况，将对自己有利的模块放在显眼位置，同时重点写这些内容。二、求职意向行业+职业或者是精准的职位名称如：设计类专业的可以考虑某宝美工，平面设计师or设计师助理等三、教育背景教育背景也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。

必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况四、工作经验缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历时的困难之一。

面对只表现出在校学习课程、自我个性评价、奖学金情况的求职简历，招聘主管看过一大堆，无法提起兴趣。以上就是个人简历的基本内容，如果还不知道怎么写就直接用超级简历吧，免费智能简历优化工具，百万名企精英都在用的专业简历。

金融农民工简历篇十七

1、真实。简历从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写什么。不要做了一，却写了三或四。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的。讲真话，不要言过其实，相信自己的判断力是十分重要的。

如果你没有参加任何兼职工作，你可以不写，因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生，而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业，没有顾上其他；或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业；或许你虽然没有在校外兼职，但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之，你会有自己的选择，也会珍惜自己的选择，并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。请记住，主考官都是从学生过来的，他们会尊重你的选择。

3、无错。简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰。

（二）简历的内容。

简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。

4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。