带头致富申请书(优质13篇)

总结是一种思考的方式，通过总结我们可以更深刻地理解问题的本质。在写总结之前，我们应该明确总结的目的和要求。以下是小编为大家整理的一些音乐推荐和乐器学习资源，供大家借鉴和学习。

带头致富申请书篇一

在x县x乡一个人数不到200人的小村民组里，有位远近闻名的带头致富“大红人”――。今年刚满27岁的他，已是x县的养殖大户，自x年创业以来，充分发挥党员先锋模范带头作用，借助农村党员创富工程，带领周围16户、68人走上发展养殖、共同致富之路。

从小生活在一个土地贫瘠、环境贫苦的小山村，初中毕业后面对生活的压力，他早早的外出广州打工。经过几年的摸爬滚打，建立了自己的家庭、有了自己的事业。但是他内心深处依然有个梦想，那就是能为自己的家乡做点什么，通过自身努力，改变小山村贫穷落后的生活面貌。

经过深思熟虑，精心谋划，x年，他带着家禽养殖技术和自筹的10万元资金，回到三甲村贺家院组开始创办长远养鸡场。当时鸡舍面积只有600?，鸡苗20xx只，由于缺乏技术的支持，产蛋率只有75%，又因交通不便，运输和销路困难重重，每年花费在这上面支出就是一笔很大的支出，再加上购买鸡苗、饲料等，养殖场一年下来的收益也就只能维持一家人日常的开支费用。

x乡党委、政府在了解到困难后，积极协调各方技术支持，并沟通周边的几个零星养殖户，整合资金。于20xx年初，由牵头，应用自家土地，建立了蛋鸡养殖基地。乡党委还充分发挥党组织战斗堡垒作用，积极与县直有关部门协调，依山修通了一条直通养殖基地的路。

x乡党委还充分利用远教平台引导学习实用技术，帮助拓宽销售渠道。通过学习先进技术，将原来的一般鸡种换成优质罗曼粉鸡种，鸡苗由以前的130-140天的生长期，缩短到110-120天，饲料也由单一饲料改为豆粕、麸皮等多种饲料，这样一来，既保证了鸡蛋的质量又提升了鸡蛋的营养价值。在销售上，乡党委、政府利用远教网络平台、媒体和各种农经网对其进行宣传推广，现如今养殖基地的鸡蛋供不应求。几年发展下来，养殖基地已经成为周边最大的养殖基地，场地面积占地20xx亩，存栏14500只，出蛋率93%，每天赢利3000多元，目前还在扩建中。

为了帮助当地的群众共同致富，和几个养殖户商量决定，对周边有能力的群众进行手把手的指导并传授技术，带领他们发展养殖。同时免费赠送一些鸡苗，定期到他们的养殖场帮助他们熟悉养殖过程中的细节问题，还负责各养殖场的销售。几年来，共带动了当地13户、68人共同致富，成为远近驰名的创业带富领路人，他的养殖基地也成为农村党员示范带创基地，同时他个人也在20xx年成功当选为县、乡两级党代表。

带头致富申请书篇二

第一段：引言（150字）。

致富是每个人都向往的梦想，也是一个共同的目标。然而，实现这个目标也需要有对应的策略和心态。作为一个带头人，我们不仅要为团队带来发展动力，更要为自己寻找致富的途径。在我经营的几个企业中，通过不断的总结和实践，我获得了一些致富的经验和心得，希望与大家分享。

第二段：认真分析市场机会（250字）。

在致富的道路上，认真分析市场机会是必不可少的，无论是哪个行业，每个市场都存在着机会。市场机会可以来自于不同的渠道，也存在着有限性。因此，在稀缺的市场机会下，选择正确的方向就显得尤为重要。在我所在的企业中，我们会对当前市场的发展趋势与需求进行分析。通过分析，我们找到了一些市场的空白点并着手开发。这样针对性强的开发，让我们企业在市场中快速上升，并持续发展。

第三段：培养专业的领袖（250字）。

领导者是一个团队中最重要的人物，他的决策和领导方式直接影响整个团队的效率与发展。培养专业的领袖不仅是提高企业人才培养的关键，同时也是行业规模发展的重要保障。在我所担任的领导职务下，我非常注重对领导团队的培养和建设。我们为每个领导成员制定了相应的职业能力提升计划，并设立了一些创新激励机制和奖惩机制。这些措施的运作，提高了领导者的专业素质与人员激励，也为企业未来的发展奠定了坚实的基础。

第四段：强化团队文化（250字）。

团队文化的建立，不仅仅是领导的意识形态，也是每个企业文化发展的关键。团队文化可以为企业提供一种归属感和凝聚力，同时也可以在市场竞争中提升企业的品牌价值。在我所在的企业中，我们积极推动团队文化的建设，通过营造一种自由开放的氛围与人文关怀的管理方式，形成了以人为本的企业文化。我们的团队文化以人性化、创新、学习和奋斗为核心价值观，而这种文化也一直促进我们企业在市场竞争中，发挥出自己的优势。

第五段：总结（300字）。

作为一个带头者，我们既是企业的领袖，又是团队的队长，每个人员的行动和行为都会对企业发展和团队的环境产生影响。通过认真分析市场机会、培养专业的领袖、强化团队文化，我所在的团队在市场竞争中取得了不小的成功。尽管这些成功离不开大家的努力，但是有效的管理和领导有效发挥的作用，必须在此进行肯定。未来的道路依然漫长，而每个人都有不断发展和进步的机会。希望我们可以更加认真地总结自己的经验与教训，不断开拓新的领域，实现共同的目标。

带头致富申请书篇三

随着中国经济的迅猛发展，越来越多的人开始意识到创业带头致富是实现自我价值和财务自由的重要途径。在此背景下，带头致富已经成为了一个热门的话题。我也在带头致富的道路上摸索多年，通过不断地努力和经验总结，我深刻地感受到了带头致富的重要性和必要性。

带头致富不仅可以增加自己的收入和财富，还可以带动周围的人共同富裕。在一个富裕的家庭中，不仅自身生活可以得到改善，而且家庭成员的思想观念和精神面貌也会变得更加积极向上。而且，通过带头致富，还可以为社会创造更多的就业机会和经济效益，为国家的繁荣和稳定做出贡献。

带头致富有很多种途径，不同的人可以根据自己的特长和兴趣选择不同的方向。比如我就是通过网络营销和电商平台来实现自己的创业梦想的。目前，互联网已经成了创业者最热门的领域，可以通过各种社交媒体来进行宣传和推广。同时，传统的实体店面也是一个很好的创业途径，可以选择自己感兴趣的领域开店经营，积累经验和客源，慢慢扩大规模。

带头致富并不是一蹴而就的，它需要创业者不断尝试和总结经验。正如“船到中流浪更急，人到半山路更陡”一样，带头致富的过程中会遭遇各种困难和挑战，只有坚定自己的信念，不断学习和提升自己的能力，才能够战胜困难，取得最终的胜利。同时，还需要对市场和行业有足够的了解，不断调整经营策略和方向，才能够顺利地推动事业发展。

第五段：结语。

总之，带头致富不仅是一种创业方式，更是一种生活态度。只要坚定自己的信念，勇于尝试和探索，就一定能在创业的道路上取得良好的成绩。带头致富不仅是个人的事业，更是全社会共同财富的创造和分享，我们应该共同努力，为实现中国梦不懈奋斗。

带头致富申请书篇四

紧紧围绕“精准培养、创业带动”的总目标，通过落实扶持政策、培育创业人员、搭建创业平台、构建服务体系，培养一批在贫困村创业发展、增收致富并带领贫困群众共同致富的骨干力量，为促进贫困村产业发展、贫困农户脱贫致富提供强有力的人才支撑和带动效应。

20xx－20xx年，为全省8000个贫困村平均培养3－5名扶贫创业致富带头人，每人带动3户以上贫困户，实现30万以上贫困人口稳定脱贫。任务计划按年度实施完成，20xx年完成11700名,20xx年完成12300名创业致富带头人培训工作，各县市区具体任务见计划表（附件1）。原已开展的村官培训、科技骨干（产业带头人）培训停止进行。

（一）对象条件。培训对象需具备以下条件：年龄在22-50岁之间，初中毕业（含）以上文化程度，在贫困村有创业基础或有创业意向的人员，有带动贫困户增收脱贫的责任心。

（二）培训类型。创业致富带头人培训按照创业方向、创业阶段，分为经营管理型、创业技术型二大类。

1、经营管理型。村组干部中产业带头人、农民专业合作社负责人、种养殖大户、科技示范户、农业企业经营管理者等。

2、创业技术型。返乡创业农民、从事种养殖的农村劳动力、复转军人、大学生村官、家庭农场主等。

（三）选定程序。一是个人报名，申请人通过“雨露百事通”手机app或登陆雨露计划网在线填写、提交《扶贫创业致富带头人申请表》（附件2），并做出带动承诺。二是贫困村推荐，驻村工作队和村两委会上网在线推荐候选人。三是乡镇初审，乡（镇）政府对候选人基本情况进行初步审核后，上报县级扶贫部门（汇总表见附件3）。四是县级确定，县级扶贫部门要摸清培训需求，根据分类申请情况，结合当地贫困村产业发展实际，最终确定培训对象，并报省扶贫办政策法规处备案。

（一）培训内容。

1、经营管理型。主要开展农业经营管理和集体经济发展培训。集中授课：国家涉农与扶贫政策解读、金融与信贷政策、农业发展动态与新技术、农产品市场营销及电子商务、农业企业、农民专业合作组织、家庭农场经营管理等相关知识为主；现场考察：参观学习现代农业企业、农业示范园区、电子商务园区、新农村示范村等;经验交流：分享创业经历和经验、贫困村产业发展的经验与建议、主题讨论等。

2、创业技术型。主要开展专业技能提升培训，按产业和专项技能开展分类精细化培训。集中授课：种养生产技术、新品种推广应用、优质高产关键技术、农产品加工技术、农业电商经营模式、病虫害防治、国家涉农、扶贫政策和金融信贷政策等相关知识为主。现场教学：实践技能操作、观摩学习种养殖基地、农民专业合作社、农业龙头企业等；经验交流：农村致富带头人及种养殖能手传授经验、学员主题讨论等。

按照分类分批的原则推选培养对象到培训基地接受培训，培训采取“基地+导师”的培训方式，以集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流、跟踪服务等形式进行全方位培训。学员根据自身创业实际选择学习专业和需要的课程,突出目标导向，因材多元施教，立足现实，力求创新，做到公共课与专业课相结合的课程设置方式，专业教师与成功企业家相结合的施教方法，课堂教育与跟踪指导相结合的培训方式。

（三）培训时间及补助标准。

经营管理型培训时间不超过7天，其中，集中授课与观摩交流学时数比例一般为2：1；创业技术型培训时间不超过20天，其中，集中授课与实践操作学时数比例一般为1：1。创业致富带头人培训按经营管理型每人320元/天、创业技术型每人260元/天的标准进行补助。主要用于培训学员往返的交通费用、培训期间食宿费用、教师授课费用、现场观摩费用等，其中：培训伙食费每人不低于80元/天。

对参加创业致富带头人的学员政策扶持坚持“政府主导、分类推进、优先支持、持续发展”的原则，制定政策，捆绑项目，集中扶持创业致富带头人在贫困村创业带动发展。

（一）用好创业普惠政策。各级扶贫部门要认真贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔20xx〕23号）和《中共湖南省委湖南省人民政府关于促进创新创业带动就业工作的实施意见》（湘发〔20xx〕7号）等文件精神，与相关政府部门和群团组织合作，从生产经营、技术服务、产业发展、基础设施、金融保险等方面向创业致富带头人支持。指导帮助创业带头人带动贫困户利用好现有的创业扶持普惠政策。

（二）落实创业特惠政策。各县（区、市）要根据《关于开展金融产业扶贫工作的指导意见》（湘信联发〔20xx〕48号）、《关于进一步明确全省扶贫小额信贷贴息工作的通知》（湘扶办联〔20xx〕26号）、《关于引导和支持新型农业经营组织参与精准扶贫的意见（试行）》（湘扶办联〔20xx〕14号）等文件精神，结合当地实际，进一步细化明确政策措施，优先扶持符合条件的创业致富带头人学员，为扶贫致富带头人创业提供多方式、全方位的服务，提高创业的成功率,为带动贫困户脱贫致富创造助推平台。

（一）选准培训对象。各县市区要根据本实施方案中培训对象的基本条件和分类要求，迅速组织开展摸底调研和宣传发动，在20xx年7月底前，按照20xx年培训分配计划，准确选定培训对象。根据分期下达计划做好选送工作，并做好参训对象的跟踪服务管理。在20xx年12月底前，将20xx年培训对象选定工作完成。

（二）确定培训基地。根据国务院扶贫办文件精神，结合我省实际，以政府公开招标方式确定：湖南农业大学、湖南生物机电职业技术学院、怀化职业技术学院、湖南科技职业学院、湖南广播电视大学、岳阳职业技术学院、衡阳技师学院为湖南省贫困村创业致富带头人培训定点培训基地,定点期限为2年。培训基地实行动态管理，每年考评，经考评认定合格的继续保留，不合格的取消资格。

（三）遴选创业导师。省级扶贫部门制定创业导师遴选标准、方式，组织省市县三级扶贫办、培训基地遴选一批实践经验丰富、专业技术水平高、热心公益事业的专家、企业家、成功创业人士等担任扶贫创业导师，专门负责培训后的学员创业指导和服务。遴选的创业导师，由省级扶贫部门颁发扶贫创业导师。

聘书。

并在省市县备案。

（四）开展示范培训。为进一步推进全省创业致富带头人培训工作顺利实施，扩大示范性培训效应,有效提升示范带动、上下联动的培训方式，省扶贫办在20xx年7月份选择培训基地的组织开展省级示范培训，以需求为导向，创新培训模式，打造精品班级，提升培训效果，通过典型示范，以点带面，推动全省创业致富带头人全覆盖工作向纵深发展。

（五）培训项目管理。贫困村创业致富带头人培训资金从财政扶贫资金中列支，其中：省级示范培训由省本级扶贫培训资金支出，其余任务培训由省到县财政扶贫资金中支出。培训项目的组织实施由省、市、县三级共同推进，其中，省扶贫办负责编制创业致富带头人培训实施方案、下达分期培训计划、组织示范培训、负责培训基地的管理督查事宜；市级扶贫部门负责做好本地区培训的管理督查工作；县级扶贫部门负责制定培训工作实施方案，选送培训对象参训，培训完成的审核验收，扶持政策和跟踪服务的落实等；省级财政部门负责财政扶贫培训资金的安排、管理和监督；县级财政部门负责到县扶贫资金的拨付、管理和监督工作。

（一）加强组织领导。各级扶贫部门要高度重视此项工作，把创业致富带头人扶贫培训工作纳入年度工作的目标管理考核之中。建立分工明确、责任到人的管理协调机制。一是强化培训资金管理。按照财政扶贫资金管理的有关规定，严格扶贫资金的报账程序，培训结束后，要及时组织验收，及时报账，不得发生截留、挪用和滞留资金的情况。二是规范培训项目管理。市州、县市区扶贫办要建立健全培训工作台账和培训资料网络管理工作，做到各项资料齐全，确保真实有效。定量考核，确保培训工作有效实施。要严格按照创业致富带头人培训方案，加强监督检查，做好跟踪服务，切实提高培训质量；要建立健全培训方案、培训计划、培训专家库、效果跟踪等内容的管理服务体系，实现培训规范化。着力形成联系扶持创业致富带头人事业发展、示范带动更多贫困人口创业致富的长效机制。

（二）加强合作协调。各级扶贫部门要加强与财政部门的协商合作，统筹扶贫、组织部、人力资源和社会保障、农业、科技等部门的培训计划，健全组织协调机制，用好资源，聚合政策，充分发挥各自优势，形成推进工作的强大合力。共同促进创业致富带头人培养工作顺利开展。

（三）加大宣传力度。要广泛深入宣传创业致富带头人扶贫培训工作，营造舆论氛围。各级扶贫部门要采取新闻媒体、互联网、短信平台、宣传栏、发放资料等多种形式，积极推广和宣传创业致富带头人培训扶持政策、先进典型、成功经验，激发创业热情，辐射带动更多贫困人口创业致富。

带头致富申请书篇五

xx同志现年40岁，家住xx乡xx组，中共党员，在党员“定区联户、助政惠民”活动中，充分发挥党员的模范光辉作用，结合自身优势，带头带领群众，发展茶叶发展。

一、调整发展思路。

为了努力打造高山有机茶，今年在风景秀丽、奇石凸出、山青秀美、海拔1400米的石公岭新植茶园200多亩，现正在整地打带。结合户外活动和旅游产业，着力打造旅游型茶园，提升茶叶知名度。

二、进一步完善基础设施建设。

今年自投资金，按食品安全认证的要求，新建茶厂530平方米，现正在施工过程中，新开村部至石公岭公路4公里，现基本完成路基工程，完善茶园浇灌40多亩，预计总投资近40万元。

三、

进一步完善茶厂加种植大户加农户的发展思路。

以党员“定区联户、助政惠民”活动为平台，发展种植茶叶。现有老茶园100多亩，新植茶园100多亩，每月义务带领农户，深入茶园指导、茶园管理和病、虫、害防治，每月召开一次座谈会，宣传发展茶叶产业的优惠政策，指导发展思路，与农户签订茶叶长期收购合同，进一步明确了茶厂与农户的权利与义务，解决了农户的后顾之忧，增加了农户种植茶叶的信心。通过党员“定区联户、助政惠民”活动，密切了党群关系，加速了产业的发展，解决了群众的实际困难，增加了群众收入。

例如：

1、xx农户有茶园15亩，以前因无技术管理茶园和因无固定收购鲜叶的茶厂。一年只有2000元的收入，对发展种植茶叶鲜叶上根本没有信心。在今年，通过年初与xx茶下签订了收购鲜叶的合同和对茶园进行合理的管理，增加了茶叶产量，保证了茶叶价格。就今年纯收入1.6万元，比去年增加纯收入1.4万元。

例如2：xx农户，以前全靠种田和务工维持家庭生活，家庭年收入不到5000元，家庭生活十分困难，通过“定区联户、助政惠民”活动，xx同志多次深入农户，谈心、宣传发展茶叶产业优惠政策。今年邓修操农户主动承包了xx50亩茶园进行管理和茶叶操作，由xx同志提供技术管理和资金，就在今年邓修操农户纯收入近3万元，直接增加了家庭收入近2.5万元，改变了以前家庭生活困难的面貌。

带头致富申请书篇六

致富是每个人的梦想，而成为一个致富带头人更是充满成就感和责任感的事情。在这里，我想分享一些我在致富过程中的心得体会，希望能给读者带来一些启示和参考。

第一段：要敢于拥有梦想和目标。

致富的第一步是拥有梦想和目标。没有明确的目标，就很难达到成功。在我的过程中，我意识到进行一些目标的设定，对于自己成为一个致富带头人有着至关重要的作用。我列出了一些目标，并坚持不懈地行动，对我的成功有了很大的帮助。

第二段：勇于尝试新的事物。

致富和创新密不可分。作为一个致富带头人，我们必须勇于尝试新的事物。在我的初期，我也有很多失败的尝试，但是我没有放弃。我不断地学习和尝试，不断地挑战自己，最终得到了成功。

第三段：创造多元化的来源。

致富带头人通常有多元化的收入来源。对我而言，我通过多种不同的业务和投资方式获得了不同的收益来源。这是需要在时间和资源上投入的，但也是可以帮助我们实现我们的目标的一个重要步骤。我深信这是我们成为成功的致富带头人的必要条件。

第四段：坚持不懈地努力。

致富并不是一蹴而就的，需要时刻努力追求。我认为，成为一位致富带头人的关键之一就是坚持不懈地努力。这意味着要始终保持专注，把心思和头脑都放在创造和开发业务上。唯有如此，才能保持自己在致富过程中的监督和管理，维持自己对更好的表现的持续推动。

第五段：积极学习和不断提升自己。

致富带头人必需积极学习和不断提升自己。作为一个致富带头人，我们必须经常鼓励自己成为自己职业的专家，拓宽自己的知识面，熟练掌握再进行生产、销售和管理等方面的知识，以便为我们的业务提供更全面的支持。这样，我们才有可能成为成功的致富带头人。

总之，致富带头人不仅要有明确的目标，还要创造全面的收益来源。同时，我们还必须勇于尝试新的事物，并始终坚持自己的理念和价值观。我们需要改善自己的状态和正常的生活，努力学习和不断提升自己的技能，从而成为富有和受欢迎的人。

带头致富申请书篇七

今天，县委召开大会隆重表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、农村致富带头人，这既是对我们工作的充分肯定，也体现了对全县广大共产党员的无比关爱，这个荣誉同样属于所有忠于职守，无私奉献的共产党员，此时此刻，面对飘扬了90个春秋的鲜红党旗，作为曾经在党旗下作出过庄严承诺的共产党员，我们深深感到荣誉和责任同在。成绩只能说明昨天，今天就是我们前进征程的新起点，我们要以党和人民的事业为重，永远保持共产党员的先进性，以实际行动证明自己无愧于优秀共产党员的光荣称号。

作为一名农村党员、农村致富带头人，在今后的工作中，我将牢记宗旨，不辱使命，认真履行职责，带头建功立业，努力做到以下五点：

一、要对党忠诚。始终做到头脑清醒、信念坚定，忠于党、相信党。时刻不忘自己是一名共产党员，履行党员义务，忠诚于党的事业，做党的忠诚卫士。

二、要勤奋学习。牢固树立终身学习的理念，认真学习党的方针政策、法律法规和业务知识，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，不断增强党性、提高素质。

三、要爱岗敬业。积极协助后村支书、主任做好村上的工作，积极进取，不怕困难，带领全村人民共同致富，切实发挥共产党员的先锋模范作用。

四、要服务群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众的根本利益放在首位，带着浓厚的.感情为民解忧、为民造福。

五、要遵纪守法。严格遵守党的工作纪律和国家法律，坚持自重、自警、自省、自励。严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，优质高效地完成组织交办的各项任务。

谢谢大家！

带头致富申请书篇八

“千道理、万道理，发展才是硬道理”。发展经济、富裕村民是两农工作的中心任务，如何发展村集体经济，增加村民收入，改变**村的落后面貌，是摆在**村两委面前的首要的任务。近年来，针对本村党员年龄偏大、文化程度偏低、致富能力偏弱这一现状，村支部两委富有创造性地实施了“把党员干部培养成发展能手，把发展能手培养成党员干部”和“党员干部带头致富，带领群众共同致富”的“双培双带”工程，双孢菇种植基地就是在这样的背景下一步步发展壮大的。“双培双带”先锋工程的实施，让群众尝到了甜头，农村广大党员的先锋模范作用、农村基层干部的骨干带头作用和农村发展能手的示范带动作用得到了充分发挥，也为农村经济社会发展，实现全面建设小康社会起步阶段的重点建设任务提供了坚强的组织保证。

牛粪引发的思考。

**村紧邻市经济技术开发区的益益乳业集团，**村许多农户抓住这一时机，大力发展奶牛养殖业，为益益集团供应鲜奶。全村奶牛每年大约产生近五十万吨的牛粪垃圾，牛粪垃圾如果得不到及时的处理，就会对村里的环境造成极大的污染。**村两委干部回想起前几年河南省夏邑县的客商来到收购牛粪，解决牛粪污染问题的场景。于是便组织到到河南夏邑考察后，了解到牛粪是种植双孢菇的重要原料之一。生产双孢菇的主要培养料是稻草和牛粪，这两项资源本地区十分丰富，外省种植户到我们地区高价收购原料，发展双孢菇项目都有丰厚的收益，为什么我们自己不能发展这个项目呢？村“两委”经反复考察论证，认为双孢菇种植产业是一个收益高、见效快，且能解决富余劳动力就业，清理牛粪污染，解决秸杆焚烧问题的好项目。于是在刘福岩同志的动议下，村支“两委”组织村里几位有“双培双带”经验的党员吴怀祥、吴怀东、胡立昌、宫新家开始探索发展双孢菇种植项目。

强化引导思富源。

“思路决定出路”。发展双孢菇种植在村里还是第一次，为了降低风险，村支“两委”会多次召开村民代表大会，反复论证探讨。在集思广益的基础上，村里制定了以发展双孢菇种植为龙头，多元并举抓经济的发展思路。利用本地区的资源优势，大力发展双孢菇项目。双孢菇是世界上栽培最广泛的食用菌，色白质嫩，营养丰富。我国现已成为双孢菇产量最大的国家，是我国食用菌产品中出口创汇最多的拳头产品。生产双孢菇的主要培养料是稻草和牛粪，这两项资源本地区十分丰富，近几年双孢菇市场前景看好。可是，土地、资金、技术成了制约双孢菇基地建设的头等难题，村委会采用“反租倒包”的形式，将位于**村委会以东，朝阳东路以南，洛电专线以西的面积约2.2万平方米的土地集中起来，流转给带头发展双孢菇项目的“双培双带”户使用。一开始流转这块土地的时候，原来的十几位承包户意见很大，不愿意流转，村“两委”干部多次上门做工作，宣讲十七届三中全会精神，介绍发展双孢菇项目的优势和收益，最后终于做通了工作，成功的流转了土地。在资金方面，村两委经慎重研究决定将用于发展选派村集体经济的4万元项目资金投入园区建设，又通过农村信用社贷了25万元支农贷款，村两委班子成员克服自身困难，带头每人集资2万元。通过多方筹措，终于解决了园区建设资金难的问题。为了解决园区发展的技术难题，村两委多次前往**农业大学、**科技学院等高校向有关农业专家请教，还邀请市农技推广中心、市农科所的相关技术人员多次到园区实地指导。经不懈努力，园区以培养出掌握双孢菇种植技术的人员20多人。

结构调整唱大戏。

“一人富不算富，带动大家算真富”。经过不懈努力，园区现已建成8户竹架双孢菇生产节能温室，产菇面积达8000平方米，共产菇50多万斤，实现销售收入120多万元，不仅收回了全部投资成本，偿还了所有债务，还实现了60多万元的利润收入。同时解决了本村60多位劳动力就业问题。受2011年下半年金融危机影响，**村40多名在外务工人员陆续返乡，赋闲在家。村“两委”成员看在眼里，急在心里，一方面积极与园区负责人洽谈，另一方面向返乡人员介绍园区发展前景，引导他们进入园区务工，经双向选择有30余名人员在园区实现了再就业。

为使**村双孢菇园区持续健康发展，村“两委”干部按照入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返还的原则，注册成立了**村双孢菇生产农民专业合作社，目前社员已发展到50多人，主要由村“两委”干部、党员、“双培双带”户、种植能手、致富能手组成。并且，村党总支正在筹划在专业合作社上成立党支部，加强组织领导，推动园区健康有序发展。由于**村的双孢菇生产农民专业合作社运转规范，带领群众致富效果显著，2011年被省农委授予“**省先进农民专业合作社”称号。双孢菇园区建设的成效得到了上级领导的一致好评，2011年年初上级有关部门又拨付20万元用于园区的建设。

扬帆远航展宏图。

由于双孢菇在秋冬季生产，春夏季园区大棚便处于闲置状态。为了解决这一问题，提高园区大棚的使用效率，增加园区的经济效益。村“两委”干部多次到市农科所咨询后了解到巴西菇可以在夏季培育，便组织园区负责人到厦门实地考察，经反复论证、洽谈，与厦门客商签订了夏季生产巴西菇的合作协议。巴西菇是我国从国外引进的最新食用菌品种，生产原料和菇棚设置与双孢菇相同，适宜在夏季生产，厦门客商每棚先行支付xx元定金，并以每斤2.5元的保护价全部收购**村生产的巴西菇。由于巴西菇种植生产前景看好，目前有近20户村民要求入园，发展种植。同时，**村“两委”干部邀请相关农技专家对双孢菇园区今后的发展作了详实可行的规划。在今后三年里园区产菇面积规划增加4倍，年产鲜菇200万斤，年产值达400万元，可解决150名劳动力就业，带领全村200户群众致富。届时，**镇种植的近万亩水稻的稻草可全部回收利用，真正做到废物利用，循环发展，科学发展。

带头致富申请书篇九

如何使村和站所“科学发展观”学教活动的整改措施落到实处，取得既取信于民又致富于民的双重效果？今年初，××市委提出了在该市农村党员干部中开展以带头致富、带领群众致富、促进地方经济快速发展为主要内容的“双带一促”活动。

一

××市先后组织１００多个调查组深入到村、组和农户中，或召开座谈会，或个别访谈，全。

面了解情况。该市将农村党员干部划分为致富能人型、一般致富型、无力致富型，将帮带对象分为帮贫和帮富两种。对有能力致富的党员干部，帮助他们破除“满”的思想，引导他们做强致富项目，做群众的引路人。对没有致富门路的党员干部，帮助他们寻找项目，“逼”他们致富。

在调查摸底基础上，××认真组织村级班子、村级干部制定活动规划，明确了相关的目标和措施。全市３００个村级班子２５８７名村级干部根据自身实际，因村制宜、因人制宜，制定了班子及个人的活动规划，确立了“双带”目标和具体措施，并通过一定形式向社会公开。

二

“双带一促”主题活动的主体是村党员干部，关键是带头富，重点是带领富，目标是共同富。为帮助党员干部提高致富本领，××市委、市政府分４批对全市的村党（总）支部书记、村委会主任进行集中轮训。市各涉农部门紧扣农业增效和农民增收，面向基层举办各类培训班２０多场次。各基层党组织也充分发挥党校、科技培训学校的作用，培训数千人次，为农村党员干部开展“双带一促”提供了保障。不少镇还通过组文秘杂烩网织外出参观、典型示范和现场观摩等形式，启迪村党员干部的思路，拓宽他们的视野。

活动中，许多党员干部敢冒风险、勇闯难关、乐于奉献，勇当“科技先锋”和“调整模范”。张甸镇朱顾村在村干部的带动下，全村养鸡业蓬勃发展，在去年养鸡１５万只的基础上，今年已达到６０万只，６０％以上的村民成为养鸡专业户。白米镇曹新村村委会副主任张顺荣投资５００多万元，综合开发本村的废塘，兴建多功能水上娱乐中心，建成后可安置１００多人就业。苏陈镇唐宁村支部书记唐如峰，利用即将倒闭的村工业电炉厂，切块承包，把本村和外地人引进来，让他们分别承包车间。另外，还引进浙江私营业主刘士根投资２００多万元，创办冲件厂，每年为村集体增收５万元以上。该村的徐文勇家庭较困难，唐如峰得知后，将一个车间承包给他，现在该户年收入达１．６万元。

为使“双带一促”活动取得实效，××市委、市政府专门成立领导小组，定期组织各镇汇报交流活动情况、检查督促。所有副镇级以上领导干部每人挂钩联系一个村和一名村干部，切实解决“双带”中的实际问题，同时把“双带一促”活动列为党员干部实绩考核，选拔后备干部和民主评议党员的重要内容和依据。

围绕“双带”活动的主题，××制定出台一些特殊鼓励办法，给参与活动的党员干部创造宽松的活动环境，从信息、技术、资金、营销等方面全方位服务。有关部门创办《致富信息动态》，发放到党员干部手中，并为各镇的典型群体明确科技联系人。市金融部门专门建立村党员干部个人信用档案，为他们办理“客户一证通”，及时提供资金服务，给予一定的信贷倾斜。

“双带”实现了“双强”，即带头富的能力加强，带领富的能力加强。今年以来，广大党员干部没有项目的主动找项目，有项目的积极把项目做大做强。苏陈镇东石羊村党支部书记徐湘根主动跑起营销，预计今年可新增纯收入近２万元。他还计划年内帮扶两个贫困户。张甸镇花彭村党员李书平夫妇，原先办了一个机器家具店，生产的都是桌椅之类的“土制货”。“双带”活动开展后，为实现新的规划目标，他新建了占地２０００多平方米的厂房，从苏州请来１１名技工，形成年产５０００张高档办公桌的生产规模。

目前全市３００个行政村中，村组干部带头富的比例达６６．４％，共帮富总户数２７９９户，帮富项目１７７８个，帮贫总户数２９９１户，帮贫项目１６７５个。

三

为将“双带一促”活动引向深入，７月初，××市委、市政府召开全市“双带一促”主题活动经验交流会，组织全市所有村党支部书记、各镇党委和市级机关有关部门的负责同志４００多人观摩现场、交流经验，进一步明确今后３年的“双带一促”目标，要求各镇必须达到“六个一”，即每个镇至少有一名村党员干部带头富、带领富的示范基地；每个镇至少有一名村党员干部带头创办年销售额１００万元以上的企业；每个村党员干部至少有一个年收入万元以上的致富项目；每个村至少有一名村党员干部成为农民经纪人；每个村每年做大做强一个以上致富项目，年收入递增２０％以上，每个镇都要培养１０个“双带一促”示范户。

带头致富申请书篇十

近年来，为了全面提升农民科技文化素质，推动我县农村经济快速发展，县农业局通过各种培训渠道，大力开展农民科技教育，全面提升我县农村劳动力整体素质和依靠科技致富的能力，涌现出了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，为全面实现农村小康社会提供了智力支持。现将我县部分农民科技致富带头人的事迹介绍如下，供广大农民朋友们学习交流，借鉴先进经验，选准致富项目，尽快走上小康之路。

发展食用菌生产带领众乡亲致富。

现年49岁的刘银柱，是河南省武陟县小董乡磨庄村人，高中文化。他从事食用菌生产栽培二十余年，1999年他了解到食用菌中的稀有品种--白灵菇的市场前景十分看好，就开始从事白灵菇生产，初步获得一定效益。随着种植规模的不断扩大，如何确保产品顺利销售成为头等大事，在农业局信息中心大力帮助下，他毅然投资8000元购置了电脑、传真机等设备，开展了食用菌网上购销业务，拓宽了销售渠道，取得了良好的经济效益。20xx年，以他为主创建的小董乡食用菌生产基地获得省无公害食用菌生产基地认定，20xx年他荣获省劳动模范称号，20xx年初，在他的发起下成立了小董乡磨庄村食用菌生产合作社，合作社打算今年新上一条白灵茹罐头生产线，以抵御和降低社员的产品市场风险，从而实现食用菌生产、加工和销售一体化发展。目前，该村的食用菌种植户已达600余户，占全村人口的70%，食用菌年总收入达250万元，占该村农业总产值的三分之一以上，人均增收800余元。(联系电话：0391-7441135)。

发展苗木花卉生产开创利国利民事业。

郭颂东，男，现年51岁，高中文化，系河南省武陟县龙源镇祝徐店村人。他从1991年开始率先尝试苗木繁育生产，规模逐年扩大。1995年注册了"河南省武陟县东华园艺场"，并与北京林业大学签订合作育苗协议，引进三倍体毛白杨种条和技术，与中国果树研究所、泰安果树研究所建立了长期业务合作关系。他的种植规模由1991年的5亩地发展到现在的1000余亩，由当初的1个品种发展到现在的150个，产值也由10万元发展到了500万元。产品销到山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆、内蒙等全国十几个省、市。郭颂东致富不忘众乡邻，积极引导和带领周边村民发展苗木繁育事业，无偿为乡邻进行育苗技术指导，并多次赊销给困难户种苗，帮助大家共同致富。截止目前，加盟郭颂东公司的农户已达250户，育苗面积6000余亩，出圃苗木5000余万株，产值3000余万元。(联系电话：)。

科技进步结硕果致富不忘众乡邻。

荆国斌，男，现年38岁，汉族，高中文化，系武陟县嘉应观乡东营村农民。近年来，在党的富民政策引导和县、乡农业部门的帮助下，他积极从粮食生产自身找出路，瞄准优质粮广阔的发展前景，依托科技进步，发挥黄河滩区土地肥沃，耕地比较集中的优势，承包1200余亩黄河滩地，引种优良品种，购买联合收割机、大中型拖拉机等农机具20余台，走科技化、机械化、规模化、集约化农业生产之路，累计销售各类优质粮食3800余吨，取得了良好的经济和社会效益，并带动当地百姓调整种植结构，大力发展优质专用粮食，成为远近闻名的种粮大户，为国家粮食生产做出了巨大贡献，20xx年被国家农业部授予“全国十大种粮标兵”荣誉称号。(电话：)。

情系蔬菜生产带领群众致富。

王长武，男，现年37岁，汉族，初中文化，武陟县圪当店乡邢庄村人。1982年就跟着村里的菜农学习种植蔬菜。20xx年6月开始从事日光温室蔬菜大棚生产，20xx年他积极参加了县农业局日光温室蔬菜生产者岗位培训，系统学习了节能日光温室建造、茬口安排、温光气热调控、病虫害防治等高产栽培技术及蔬菜生产发展趋势等方面的知识，回去后他将学到的知识付诸于实践，从育苗、嫁接、到大田生产，严格按照操作要领去做，当年就取得了明显成效。一茬春黄瓜就卖了9000多元，加上秋季棚内外的收入，一年下来收入达到120xx元。同时，他还带领广大菜农引进了一批先进生产技术如新型紫光膜、eva膜，遮阳网、防虫网以及配方施肥技术、co2施肥技术、安全间隔期产销技术等，增加了蔬菜生产的科技含量，改善了品种质量，提高了蔬菜产量，增强了蔬菜产品的市场竞争能力，为邢庄蔬菜大棚的发展做出了贡献。

十辛苦不白费养鸡带来高效益。

李长兴，男，现年40岁，高中文化，系武陟县北郭乡北郭东村人。1993年春开始从事养鸡业，但由于经验和技术欠缺，蛋鸡产蛋率低，死亡率较高。一年下来，不仅没有赚到钱，还亏了近1000元的本钱。1998年春，他通过学习比较系统地掌握了养鸡科学技术。从此养鸡厂就像滚雪球一样，规模不断扩大，效益不断提高。目前发展到占地6660平方米的四幢鸡舍、存栏商品蛋鸡6000只、后备鸡4000只的养殖规模，蛋鸡病死淘汰率在5%左右，产蛋率95%以上可达半年之久，年利润可达到八、九万元。在李长兴的帮助和带动下，一些村民也开始发展蛋鸡饲养，从中获取了可观的经济收入，使乡邻的生活得到了切实改善。

致力怀药求发展，小康路上领头雁。

李火金，男，现年43岁，高中文化。系武陟县西陶镇古凡村人。高中毕业后靠种菜、卖菜维持生计，但由于经营者太多，收益甚微。1992年，他经过深思熟虑，认为发展当地优势药材品种“四大怀药”前景看好，当即将自家的4亩承包地全部种上了怀药，并购买书籍学习种植技术，还多次到省中药研究所、河南农大等地请教咨询专家教授，他的辛苦没有白费，当年获利1500元。20xx年，在河南省中药研究所和河南农大有关专家的支持和指导下，李火金又成立了占地200亩的武陟县沁怀四大怀药研究所，专门从事培育怀山药、怀地黄、怀牛膝和怀菊花四大怀药新品种，组建了研究培育四大怀药的基地。他投资380万元研制的无硫加工设备，年加工无硫四大怀药2800吨，他的沁怀四大怀药研究所以高产量、高品质赢得了河南、山西、山东等地药农的信赖。产品不仅销售到北京同仁堂、东阿阿胶集团、汇仁集团，还远销到韩国、日本等国家，深受世界友人的好评，为我县“四大怀药”的发扬光大做出了突出贡献。

你无我有你有我优，百亩果园显身手。

李保，男，现年60岁，高中文化，系武陟县阳城乡布庄村人。他曾是武陟县乡镇企业局下属公司的业务经理，1994年主动辞职，在布庄村承包了原属集体所有的100亩苹果园，但因品种不对路、品质不优良而收效甚微。1995年他审时度势，大胆调整品种结构，把老苹果园改为优质杂果园，栽种“稀少、优精”的红枣、石榴等品种。为了克服资金、品种、技术三大难题，他四处奔波，求亲拜友，筹措资金、寻求技术，先后到省农科院、中国农科院郑州果树所向专家、教授请教咨询，购买各种果树管理书籍、杂志200多本，并多次到郑州、南阳、山东、安徽等地实地考察，根据专家建议和当地实际，引进栽种了泰山红石榴、大王枣、冬枣、早中晚、熟油桃等优质果木，建立了拥有7大品种、30个品系的优质小杂果园，年收入80万元。在他的带动下，周边村又发展小杂果200多亩，成为当地农民增收的一个新亮点。

带头致富申请书篇十一

倪彦虎，男，1982年出生，中国共产党党员，土桥乡杨河村青年农民。20xx年从土桥中学毕业后，到到西安学习电焊技术。后到油田务工。20xx年底回家创业，大力发展种草养畜业，现在是土桥乡农村青年创业致富的典型之一，年获利达20万元。

现年31岁的倪彦虎，给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人，而且他敢闯敢干，大胆创业，吃苦耐劳，勤奋好学。当年从土桥乡中学毕业后，不甘心一辈子在家守着几亩簿田过日子，毅然选择了外出务工。通过虚心学习和悉心钻研业务，在短短三年时间，倪彦虎熟练的掌握了电焊技术，通过熟练的技术他成为油田公司的一名电焊工，他在这里一干就是7年，在这7年中积攒了他人生的第一桶金。20xx年春节回家，看到以前和自己一样的同龄人生活还是很贫穷，于是他想："我能不能回来带领大家一起致富。"20xx年1月他去了外地进行项目考察，他认为种草养畜很适合自己的农村，因为这里有土地等养殖场地和丰富的饲草来源，同时羊粪又是很好的肥料，能给村民减少种草所需的花费，最后他选中了在当地很容易发展的种草养羊产业。随后他翻阅各种养殖书籍，学习养殖理论知识，并到周边一些养殖场借鉴他们的宝贵经验。20xx年8月他用自己的积蓄盖起了三间羊棚，购买羊只100只，开始了自己的创业历程。

创业后，他边干边学，遇到困难不悲观失望，更不气馁退缩，而是积极进取，分析研究，努力学习科学的养殖方法;通过各种途径筹措资金，逐步扩大养殖规模，积极主动改变传统养殖习惯，靠改革创新观念。在乡党委、政府的支持下，大力发展种养业，依靠"双联"贷款活动和信用社的担保贷款，扩大养殖场规模，扩大再生产，走规模经营的路子。

通过几年来的摸爬滚打和艰苦奋斗，他的养殖场已经从一个三间羊棚的小羊场逐步发展成为一个面积达25亩的立体养殖基地，实现了自己规模化养殖场的理想。

通过几年的不断努力，如今，倪彦虎已经成为土桥乡的能手之一，青年致富的领头雁。在自己致富的同时，他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。本村和外村的养殖户来求他帮忙，他总是很热心地帮助他们，无偿提供技术咨询和养殖书籍。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中提供服务四十多次，无偿提供养殖书籍二十多本，同时，倪彦虎同志在多年的实践中摸索出了一些非常实际的养羊经验。

在广大村民看到倪彦虎养殖场取得良好的经济效益后，各村民纷纷上门取经，积极效仿，大力发展种养业，都想通过种草养畜发展家庭经济。一时间大家纷涌而上，倪彦虎看到后，觉得大家如果盲目的发展种养业，就很容易走上歧途。于是则主动引导村民改变观念，合理分流，搞特色养殖，整合有限的土地资源，扩大生产规模，走专业化之路。在乡党委的大力支持下，倪彦虎以市场为导向，以专业协会为手段，成立华强专业合作社，合理分配种养资源，避免盲目发展，从而导致内部恶性竞争;并利用专业合作社的集中优势，从资金和技术上帮助各养殖户，发展三高农业，提高种养业经济效益，以达到共同致富的目的。

华强专业合作社从一成立之时起就树立了"自己致富，并带领群众共同致富"的发展理念。合作社以"养殖—销售"一条龙的产业经营模式进行养殖。华强专业合作社作为养殖基地，吸收农户加盟，由农户出资入股，合作社进行统一养殖、销售。年底农户按比例进行分红。华强专业合作社的发展不仅给养殖加盟户带来经济效益，同时也给周边群众带来养羊积极性，在无偿服务下，他们也取得了可观的经济效益，而且使农民朋友更深刻认识到，养羊所带来的经济效益远远大于耕种土地所带来的经济效益。

倪彦虎不仅要增加收入，为农民提供更多的服务，他的发展目标已经确定：设计总投资450万元，计划发展养殖20xx只规模。现已完成投资140万元，新建办公用房10间，饲草贮藏加工室、防疫室、标准化棚圈等共计110间，购买铡草机5台。目前，羊存栏420只，其中小尾寒羊200只，绒山羊220只。该合作社建成后，年出栏羊只可达3200只，可产绒1600斤，实现年纯利润约200万元。该合作社的建成极大提高了群众的养殖积极性，拓宽了贫困乡村群众增收致富的路径。

带头致富申请书篇十二

“致富带头”是指拥有先进的理念、技术以及管理经验，在其所从事的领域中表现出色，能够为社会做出积极贡献的人群。作为一名致富带头人，我的心得体会是必须紧跟时代的步伐，不断创新，扩大自己的影响力，同时不忘带领身边的小伙伴一起前进。

第二段：善于发现商机。

作为一名致富带头人，最重要的要素之一就是善于发现商机。在市场竞争激烈的今天，要想成功致富，就要把握时代发展脉搏，不断寻找新的商机。我曾经就抓住了一次商机，成立了一家网络电商公司。在这个行业中，我始终关注市场需求的变化，不断开拓，逐渐壮大了公司。这个案例表明，我们要把握市场机遇，勇于创新，才能实现自己的致富梦想。

第三段：讲究营销策略。

除了发现商机，营销策略的制定和实施也是影响企业成功的关键。作为一名致富带头人，成功营销让我从不知名小企业转型为知名大品牌。如今，公司的品牌影响力和消费者信任度都得到了很大提升。我认为，成功的营销必然要结合本行业的市场特点，抓住目标人群，精准定位，挖掘市场空间，同时还要不断创新思路和方式，提高营销效果。

第四段：重视自身素质的提升。

作为致富带头人，提升自己的素质是必不可少的一步。成功的致富者通常都是充满能量，极具创造力和想象力的人物。我认为，深入学习业务知识、加强人际关系、发展志趣广泛的兴趣爱好以及不断拓展视野，都是提升个人素质的有效手段。而且，更重要的是，不断自我进化，行百里者半九十，成为一个真正成功的带头人。

第五段：带领身边小伙伴一起前进。

作为致富带头人，一定要有良好的团队合作精神。作为团队的负责人，我一直注重打造一支高效、有凝聚力和积极向上的团队，并把所有的成果分享给我的小伙伴。正是因为我们每个人的共同努力，我们才一步步走到今天的成就。在这个过程中，我也同时感受到了正能量的传播和回馈，更进一步激发了我的创造力和创业热情。

结尾：

总之，致富带头不仅是职业成功，也是人生价值的实现。要想成为致富带头，创新进取、不断学习、整合资源，带领小伙伴一起奋进都是必不可少的关键步骤。在实现自己的梦想同时也实现财富积累的同时，积极挑战自我，阔步前行，打造出更美好的人生。

带头致富申请书篇十三

今年，我校在上级各有关部门的正确领导下，认真按照关于党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训工作的要求，紧紧围绕农村产业结构调整，大力开展种养业适用技术和市场经济知识培训，在提高农村党员和基层干部驾驭市场经济能力，帮助农民群众掌握先进适用技术，推动农民群众依靠科技勤劳致富等方面，取得了明显的成效。具体工作如下：

学习和宣讲上级有关文件精神，迅速行动，及时安排，结合落实全省农村工作会议精神，掀起了抓好春耕生产和春季农民培训工作的热潮，使农民培训工作做到了早计划、早安排。

在周密计划的基础上，采取得力措施，使农民培训工作扎实有效地开展。一是结合上级文件宣讲开展培训，使农民群众了解政策和学习科技两不误；二是结合农民实情开展培训。重点开展了青贮饲料、畜禽生产及病害防治等方面的技术培训，有力的促进了工作的开展；三是结合农业生产开展培训。如结合春季果树修剪和施肥，以苹果“四大技术”和无公害果品生产为主要内容的农民培训在全村广泛深入开展；四是结合产业特点开展培训。；五是结合科技项目的实施开展培训；六是把广泛培训与抓点培训相结合；七是充分发挥媒体优势开展培训充分利用媒体资源积极开办栏目，并通过科技三下乡等活动，促进了农民培训工作的广泛开展。

年初制定了具体的培训计划和实施方案，统筹安排各项培训工作，在抓好培训工作的同时，做好培训纪录工作，坚持培训工作“六明确”，即明确培训日期、培训单位、培训地点、培训内容、培训天数、培训教师、培训人次和培训所结合的项目。

针对农民科技培训工作，在采取以“长计划，短安排”为主要措施的基础上，狠抓落实，有力地推动了农民培训工作有效开展，并取得了显著的经济效益和社会效益，培养了一大批农业科技骨干和致富带头人。如马庄六组村民罗海通过发展养猪业，年净收入达到3。2万元；马庄十三组村民王三县，养猪业办的红红火火，创收4。3万元；马庄八组村民张会民发展养鸡业，年收入达到2。2万元；马庄十一组村民王博财学习果树管理新技术后，年收入达到了2.4万元，家庭人均收入明显提高。

在今后的工作中我们将不断改善办学条件，按照农民需求合理开设培训项目和课程，带动全村村民共同致富。

一年来的培训工作实践证明，科学技术培训工作是提高农民科技文化素质，推进农业科技新成果转化，实现农业现代化和农民奔小康目标的一个重要措施。适用技术培训工作为农民依靠科技勤劳致富架起了桥梁。我辖区农民正沿着建设现代化农业的大道，为实现奔小康的宏伟目标而努力奋斗。

6篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用演讲稿，那要怎么写好演......