2023年研究审议规划编制纪要范文汇总(大全8篇)
- 上传日期:2023-11-12 06:15:27 |
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通过总结,我们能更清晰地认识自己。注意总结的时态,一般使用过去时来描述已经发生的事情。下面是一些优秀总结范文的选编,供大家参考和学习,提高写作能力。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇一
__月__日上午,县长__在县政府五楼会议室主持召开城市管理调研会议,县委常委、副县长__,副县长__、__,县政府办、城建投公司、城市管理和行政执法局、建设局、规划局、财政局、国土资源局、房产局、农机局、交通运输局、公路局、市场服务中心、交警大队、城关镇、清溪镇等单位负责人参加了会议。会议就城市管理工作进行了认真研究讨论。现将会议纪要如下:
一、痛下决心,以壮士断腕的气魄,抓好城市管理。
城市管理是一项复杂的系统工程,涉及面广,任务重,难度大。目前,我县的城市管理较为失控,存在五个突出问题:城市卫生脏乱差、城市秩序紊乱不堪、城市设施严重滞后、城市土地闲置废弃严重、职能部门协调不力。这些问题严重影响了我县的对外形象,到了非整治不可的地步。全县要充分认识加强城市管理工作的重要性和必要性,一定要痛下决心,认真抓好城市管理。
二、重拳出击,各司其责,勇于攻坚。
城市管理考验县委、县政府,特别是政府各职能部门的能力和水平。各部门一定要精心策划,制定方案,成立班子,落实职责,责任到人;要在一周之内制订出各自的工作方案,再召开会议研究。
县政府办:负责城市建设和管理的协调工作,对各单位城市管理工作要定期进行通报检查;
县商务局:牵头负责城市市场管理,县市场服务中心要制订县城划行归市方案;
县委宣传部:牵头负责城市管理宣传,县爱卫办负责协调配合,对文明卫生行为进行表扬,对不文明卫生行为进行曝光。
三、强化管理,全民动员,形成合力。
一是成立县城市管理工作领导小组。县长王建球任组长,县委常委、副县长江军任常务副组长,副县长谭志鹏、周济平、阳运斌,县长助理李群利任副组长,相关部门负责人为成员。
二是广泛动员,依靠群众,抓好城市建设管理。要加强政府、部门、社区的多级联动,实行区域包干责任管理制,加强精诚协作,充分依靠群众力量,广泛发动群众参与到城市管理中,形成全社会齐抓共管城市管理的良好局面。
三是讲究方法,防止工作简单粗暴。要采取疏与堵相结合、教育与处罚相结合、日常监管与集中整治相结合,坚持以人为本和服务群众的原则,对城市管理违章行为进行严管重罚,但要防止工作方法简单粗暴和发生扰民、侵民现象,依法管好县城。
下阶段,各单位要集中时间和精力抓好城市管理,使我县城市管理取得新突破。从现在开始到明年5月开展城市管理综合整治,今年9月至12月份为集中整治阶段,明年上半年为规范巩固阶段,力争用一年左右的时间抓好城市管理整治工作,逐步建立城市管理长效机制。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇二
三、要严肃工作纪律。一是要冻结机构编制。这次会议后到县市区领导班子换届前,一定要冻结新设机构、新增编制、新进人员。冻结主要是三个方面:第一是现有机构编制不动,实行冻结;第二是除上级党委、政府及其机构编制部门下发的文件外,业务部门下发的关于机构编制事宜的文件、会议纪要不能作为执行依据;第三是原先没有定编的单位,在班子换届之前,除政策性人员安置外,一律不能增加人员。二是必须坚持“编内进人”、“凡进必考”的原则。公务员岗位必须凡进必考。工勤岗位必须实行聘任制,适当照顾就业。领导干部不能在人员编制问题上打招呼、写条子,要给大多数人一个公平竞争机会。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。第一是要强化职数意识,实行严格的领导职数管理。过去已配的,要暂时维持不动,等待改革精简,绝不能再增配、超配。这次我们在进行乡镇机构改革试点工作调研中发现,大多数乡镇都配备了16—23名领导职数,按下一步乡镇机构改革要求只能配备7—9名,消化压力非常大,从现在开始我们一定要严格控制。在超职数配备领导干部上要慎之又慎,招呼打在前头。第二是坚持正确的用人导向。在选拔领导干部和机关事业单位进人把关工作中,我们过去的工作总体做得不错,但也还存在某些问题。要按照德才兼备的标准,选人、识人、用人。第三是要把严格执行《条例》落实到具体工作环节中去。无论是选拔还是进人,都要严格按规定的程序办理。《条例》主要适用县处级以上领导干部选拔任用,现在中组部要求各级领导干部选拔都要按《条例》办,包括军队干部选拔。该推荐的要推荐,所有程序都要到位,不能以书记碰头会代替组织部的部务会。对拟提拔干部在拟任前,要交纪检监察部门进行廉政审查。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇三
在中央纪委监察部领导特别是中央政治局常委、中央纪委书记吴官正,中央书记处书记、中央纪委副书记何勇的领导下,各级纪检监察机关认真学习贯彻中央纪委第六次全会精神,按照惩治和预防腐败体系《实施纲要》的要求和全国纪检监察宣传教育工作座谈会的部署,充分发挥“大宣教”的优势,扎实开展工作,贯彻落实《实施纲要》工作稳步推进,廉政文化创建活动蓬勃开展,反腐倡廉宣传教育呈现出良好发展态势。
大力开展反腐倡廉宣传:坚定干部群众反腐败决心和信心。
坚持围绕中心、服务大局,大力学习宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策、基本经验和决策部署,宣传反腐败斗争取得的实践成果和有效做法,在内容和形式上拓展深度、拓宽广度。
及时进行社会主义荣辱观学习宣传。按照吴官正、何勇同志的重要批示和指示,中央纪委宣教室起草并下发了深入开展社会主义荣辱观教育的通知,组织承办了委部学习贯彻座谈会,何勇同志出席并作重要讲话。《中国纪检监察报》开辟了学习贯彻专栏,并撰写了9篇系列评论文章陆续刊发,产生良好反响。《中国监察》及时组织发表了10余篇学习文章。中国方正出版社约请有关专家编写相关辅导读物及宣传挂图,编辑出版了6种学习资料。宣教室、电教中心与农业部纪检组联合制作了《树立社会主义荣辱观,推进新农村建设》专题电教片,得到中央组织部远程办的表扬。
承办全国纪检监察机关先进性理论研讨活动。这次研讨活动,历时3个多月,撰写论文3000多篇,其中有30位省区市纪委书记和部委纪检组长的论文。何勇同志出席全国纪检监察机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨会并作重要讲话。《中国纪检监察报》通版刊登13篇研讨会发言材料,宣教室汇编出版了理论研讨优秀文集,取得较好效果。
组织开展一系列活动学习贯彻。一是联合中国纪检监察报社、中国监察杂志社与人民日报社理论部、求是杂志社政治编辑部、光明日报社国内政治部、法制日报社共同组织开展“学习贯彻、推进反腐倡廉工作”理论征文和研讨活动。据不完全统计,各地各部门组织撰写文章近3万篇,经层层推选,报送中央纪委宣教室552篇。其中有36篇推荐在《人民日报》、《求是》、《光明日报》、《中国纪检监察报》、《法制日报》和《中国监察》发表,取得较好的效果。主办单位会同有关部门对征文进行了评审,评选出获奖文章246篇。二是与中央研究室宣教办、浙江省纪委、中国纪检监察报社、嘉兴市委共同举办“红船杯”学知识竞答活动,200多位省部级领导干部、300多万名党员干部群众参加答题。
认真学习反腐倡廉理论和同志反腐倡廉重要论述。8月20日,中央纪委宣教室组织召开了“纪检监察机关学习贯彻《文选》、推进反腐倡廉工作座谈会”,吴官正同志出席会议并作重要讲话,何勇同志主持会议。部分省区市纪委和中央国家机关派驻纪检组的主要负责同志结合实际,交流了学习反腐倡廉重要思想和反腐倡廉重要论述的体会,《人民日报》、中央电视台刊登播出了会议消息,《中国纪检监察报》整版刊登会议发言材料,引起良好反响。
切实加强党风廉政教育:促使领导干部做到为民、务实、清廉。
充分发挥教育的基础性作用,贴近党员干部的思想和工作实际,扎实开展理想信念和廉洁从政教育,开展典型示范和警示教育,增强教育的针对性和实效性。
深化对党员领导干部的反腐倡廉教育。中央纪委宣教室着手与中组部、有关部门共同起草加强省部级领导干部反腐倡廉教育的意见,明确教育的内容、方式方法,提出具体要求和措施。与中央党校有关部门组织编写《领导干部反腐倡廉教育读本》,推动廉政教育进课堂。编写了《时代风范———先进人物事迹通讯和报告文学选编》,作为开展典型示范教育的学习读本。与江西省纪委等有关单位共同推动瑞金中华苏维埃监察部旧址恢复重建工作,将其建设成为全国党员领导干部反腐倡廉教育基地。
发挥电化教育生动、形象的特点,开展多种形式的教育活动。中央纪委宣教室与中央纪委监察部电教中心制作了警示教育片《忏悔录》,深刻剖析了、、、、马德、毕玉玺等腐败分子走上违法犯罪道路的原因。与中央组织部组织局、中央宣传部宣教局、中央电视台等单位一起制作了7部《新农村建设带头人》专题教育片,在中央电视台七套节目播出。与中央电视台、总政治部宣传部、江西省委宣传部、政治部宣传部联合摄制电视连续剧《井冈山》,目前已开机。
加大干部培训力度:提高纪检监察干部队伍素质。
按照党中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求,干部教育培训工作规模不断扩大,质量不断提高。
中央纪委宣教室重点举办了廉政文化建设专题研讨班、治理商业贿赂专题研讨班、国有企业惩治和预防腐败专题研讨班、地市纪委书记监察局长培训班、县纪委书记培训班以及各项纪检监察业务培训班。与中央纪委干部室、机关党委、管理局联合举办了委部机关局级干部集中培训班,66名同志分二批赴井冈山、延安干部学院培训,完成了委部机关局级干部轮训任务。国(境)外培训工作不断拓展,成功举办了赴瑞典、美国、加拿大三期国(境)外培训团,培训纪检监察领导干部63人。加强纪检监察干部培训教材建设,着手编辑出版《纪检监察廉洁自律简明教程》和《纪检监察纠风工作简明教程》,并协助中国化工集团编写《国有企业纪检监察业务实用读本》,将在学习培训和指导实践中发挥积极作用。
中央纪委监察部北戴河培训中心、北京培训中心和杭州培训中心与时俱进,创造性开展工作,不断提高教学管理和后勤服务水平,共举办培训班60期,培训学员22116人,创历史新高。三个中心的基地建设得到加强,“硬件”质量有了很大提高,为纪检监察干部培训事业长远规划和发展,奠定了良好基础。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇四
全局实行局务会议领导下的工作制度。局务会议是我局最高决策性会议,会议要贯彻民主集中制原则。会议一般每月召开一次,特殊情况可提前或延期。
二、局务会议职责。
局务会议主要任务是:
1、贯彻落实中央、省委关于老干部工作的方针、政策,以及省委组织部关于老干部工作的指示。
2、讨论拟提交省委老干部工作领导组会议和省委组织部部务会议研究的事项。
3、研究局机关及局属单位人事工作。
4、研究全局系统党风廉政建设、党的工作和社会治安综合治理工作。
5、研究局机关及局属各单位重大基建工作。
6、研究5万元以上大额经费支出。
7、研究以局名义组织的大型会议和重要活动。
8、研究日常工作中需要由局务会议议定的事项。
9、研究决定其它重要工作。
三、参加会议人员范围。
会议由局长或主持日常工作的副局长主持,各位副局长出席。必要时,有关处(室)和局属单位负责同志列席会议。
四、会前准备工作。
1、拟定会议议题及议程。一般由办公室征求处室意见收集议题,然后按照轻重缓急排出顺序,提出建议,由局长或主持日常工作的副局长审定,或者由局领导直接确定。
2、准备会议材料。要根据局领导审定的议题准备材料。一是由办公室拟制《局务会议议题》一览表,按议题顺序编印,并注明日期。二是准备提交会议研究讨论的材料。有关处室或单位要在调查研究的基础上,认真准备有关材料。提供的材料既要全面、系统,又要突出重点、言简意赅、准确规范。会议研究的材料,要提前送与会人员,也可开会时发给参会人员。
3、会议召开时间,由主持会议的局领导确定后,办公室负责通知参会人员。
五、会议的记录和《纪要》的编发。
会议由办公室专人记录。会议记录要求真实、准确、完整。会后要及时整理编发会议《纪要》。《纪要》要根据会议议程和议定的事项简明扼要地概括提炼会议的宗旨、基本精神和会议的结论,同时要写明解决问题的方法和措施。
会议《纪要》由会议记录者负责拟写,会议主持人审定签发。《纪要》一般发给局领导、局机关各处室、局属各单位,必要时,可根据会议议定事项,扩大发放范围。以便贯彻会议精神,抓好工作落实。
六、会议议定事项的落实。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇五
中国共产党工作机关条例(试行)。
第一章总则。
第一条为了规范党的工作机关的设立和运行,提高党的工作机关履职能力和工作水平,保证党的理论和路线方针政策得到有效贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定本条例。
第二条党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机关,是落实党中央和地方各级党委决策部署,实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关,主要包括办公厅(室)、职能部门、办事机构和派出机关。
第三条本条例适用于中央和地方党的工作机关。
党委直属事业单位、设在党的工作机关或者由党的工作机关管理的机关,参照本条例执行,法律法规和中央另有规定的除外。
党的纪律检查机关的产生和运行,按照党章和中央有关规定执行。
第四条党的工作机关开展工作应当遵循以下原则:
(一)坚持加强党的领导,坚决权威;。
(二)坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;。
(三)坚持贯彻民主集中制,增强党的团结统一和机关工作活力;。
(四)坚持各司其职、相互配合,确保党的各项工作协调一致、协同推进;。
(五)坚持全面从严治党、依规治党,依照党章党规履行职责;。
(六)坚持在宪法法律范围内活动,支持同级国家机关和其他组织依法依章程开展工作。
第二章设立。
第五条党的工作机关的设立,应当适应加强党的领导和党的建设的需要,遵循精简、统一、效能原则,实行总量控制和限额管理。
根据工作需要,党的工作机关可以与职责相近的国家机关等合并设立或者合署办公。合并设立或者合署办公仍由党委主管。
严格控制议事协调机构常设办事机构的设立。议事协调机构负责的事项,可以交由现有工作机关牵头协调或者建立协调配合机制解决的,不另设常设办事机构。
第六条党中央工作机关的设立、撤销、合并或者变更,由中央机构编制管理部门提出方案,按程序报党中央审批决定。
地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更,由同级机构编制管理部门提出方案,按规定程序由本级党委讨论决定后,报上级党委审批。
第七条党的工作机关的领导机构和决策形式是部(厅、室)务会或者委员会,一般由正职、副职、派驻纪检组组长或者纪工委书记及其他成员组成。
党的工作机关的领导职数,根据工作需要和从严控制的原则,严格按照有关规定执行。
党的工作机关正职由上级机构领导成员兼任的,可以设常务副职,协助其处理日常工作。
党的工作机关不设正职领导助理,一般不设秘书长。确有必要时,经党中央批准,党中央职能部门可以设秘书长。
第八条党的工作机关根据工作需要和精干效能的原则设置必要的内设机构。内设机构的设立、撤销、合并或者变更,按照规定的权限和程序审批。
第九条党的工作机关在核定的行政编制内配备机关工作人员。
第三章职责。
第十条党的工作机关应当职责明确、权责一致,其职责一般依据党章党规确定,具体职责由有关职能配置、内设机构、人员编制规定予以明确。
应当由党委履行的职责,党委不得将其授予工作机关。
第十一条党的工作机关应当履行以下职责:
(一)坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党委决策部署,确保政令畅通;。
(四)抓好机关党的建设工作,加强对本单位群团工作的领导;。
(五)承办党委和上级工作机关交办的有关事项。
第十二条党委办公厅(室)是党委的综合部门,负责推动党委决策部署的落实,按照党委要求协调有关方面开展工作,承担党委运行保障具体事务。
第十三条党委职能部门是负责党委某一方面工作的主管部门,按照规定行使相对独立的管理职能,制定相关政策法规并组织实施,协调指导本系统、本领域工作。
第十四条党委办事机构是协助党委办理某一方面重要事务的机构,一般是指党委为加强跨领域、跨部门重要工作的领导和组织协调而设立的议事协调机构的常设办事机构,承担议事协调机构的综合性服务工作,可以根据有关规定履行特定管理职责。
第十五条党委派出机关是党委为加强对特定领域、行业、系统领导而派出的工作机关,根据有关规定代表党委领导该领域、行业、系统的工作。
第十六条党的工作机关必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上高度一致。按照全面从严治党要求,加强机关党的建设和队伍思想政治建设,教育引导党员干部坚定理想信念,强化宗旨意识,始终保持对党的事业、对党中央的绝对忠诚,自觉践行三严三实要求,在守纪律、讲规矩方面作出表率。
党的工作机关应当加强业务能力建设,开展经常性的学习培训和业务交流,勇于探索实践,善于总结工作规律,不断提高干部队伍专业化水平和履职尽责本领。
第四章决策与执行。
第十七条党的工作机关必须坚持民主集中制,领导班子实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属本机关重大事项,应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体研究决定。领导班子成员应当根据集体决定和分工,勇于担当,敢于负责,切实履行职责。
第十八条党的工作机关应当通过召开部(厅、室)务会会议、委员会会议等形式讨论决定下列重大事项:
(一)学习贯彻党中央、上级和本级党委的有关决定、指示和工作部署;。
(二)研究讨论贯彻执行本机关职责范围内相关方针政策与法律法规的具体措施;。
(三)讨论决定本机关重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项;。
(四)审议向党中央或者本级党委以及上级党的工作机关请示报告的重要事项;。
(五)研究部署本机关党的建设方面的重要事项;。
(六)研究讨论其他重要事项。
党的工作机关领导班子应当科学决策、民主决策、依法决策。对重大事项的决策,一般应当经过调查研究、征求意见、专业评估、合法合规性审查和集体讨论决定等程序。
第十九条部(厅、室)务会会议、委员会会议由党的工作机关主要负责同志召集并主持,领导班子成员参加。根据工作需要,会议召集人可以确定有关人员列席会议。会议由专门人员如实记录,对决定事项编发会议纪要,并按照规定存档备查。
第二十条党的工作机关应当建立有效的督查、评估和反馈机制,确保领导班子决策落实。
第二十一条党的工作机关根据工作需要,可以召开部长(主任、书记)办公会议,组织推进部(厅、室)务会会议、委员会会议决策事项的落实和研究讨论专项工作。部长(主任、书记)办公会议由部长(主任、书记)或者委托领导班子其他成员主持召开,领导班子有关成员和有关内设机构主要负责人等参加。部长(主任、书记)办公会议不得代替部(厅、室)务会会议、委员会会议作出决策。
第二十二条党的工作机关领导班子及其成员应当加强思想政治建设,认真学习马克思列宁主义、思想,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
党的工作机关领导班子应当认真履行全面从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制,模范执行廉洁自律各项规定,坚决维护党的纪律,推动形成风清气正、干事创业的良好环境。
第五章监督与追责。
第二十三条党的工作机关接受党委的全面监督,每年至少向党委作1次全面工作情况报告,遇有重要情况及时请示报告。执行党中央和上级党组织某项重要指示和决定的情况,应当进行专题报告。对党的工作机关作出的不适当决定,本级党委或者上级党的工作机关有权撤销或者变更。
党的工作机关应当自觉接受党的纪律检查机关及其派驻机构、党委直属机关纪工委以及机关纪委的监督。
第二十四条党的工作机关领导班子应当自觉接受党内监督和群众监督。领导班子成员应当如实向党组织报告个人有关事项、述职述廉述德,接受组织监督。
第二十五条党委应当定期对所属工作机关履职情况进行检查考核,具体工作由党委组织部门负责,考核结果在一定范围内通报。
第二十六条党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理;应当追究党纪政纪责任的,依照有关规定给予相应处分。
第六章附则。
第二十七条机构编制管理部门应当根据本条例科学编制党的工作机关职能配置、内设机构、人员编制规定,按程序报本级党委审批后,以党委文件或者党委办公厅(室)文件形式。
第二十八条中央军事委员会可以根据本条例,制定相关规定。
第二十九条本条例由中央办公厅商中央组织部、中央机构编制委员会办公室解释。
第三十条本条例自2017年3月1日起施行。
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中共中央近日印发《中国共产党工作机关条例(试行)》,并发出通知要求各地区各部门认真遵照执行。
党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机关,是落实党中央和地方各级党委决策部署,实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关,在革命、建设、改革各个时期都发挥了重要作用。新的历史条件下,我们党要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业,必须进一步加强和规范党的工作机关工作。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇六
参加人员:x局长,x局长,x处长,x主任,__,__,__,__,__。
会议内容:
一、由x处长主要介绍__区人才供需平台建设工程专项委员会的相关内容,包括人选,地点的确定,工作要点的起草,以及找公司设计问卷和建立网站的相关信息。具体如下:专项委员会于__年__月拟定人选,从政策受理室抽调__作为负责人员,主要带头负责日常工作,从人才协会调过__和__两名成员,从外单位调过__,还有招考两名应届毕业生,分别是__和__,先由这几个人负责具体的工作,然后是地点的确立,确定假日酒店__房间为办公地点。确立专委会的工作要点,为承担专委会日常工作,承办专委会相关会务组织开展人才供需工作调研,掌握企业人才需求状况,并进行统计分析,研究制定相应的政策措施,建立人才供需合作机制,建立供需通道,为用人单位的人才需求提供服务保障。专委会已找到公司设计问卷和建立网站,目前此事正在商议当中,已制定出相关可执行方案。
二、x局介绍专委会成立的背景并指出把前期工作写成汇报稿,日后要开企业需求座谈会和合作签字仪式,专委会可指挥人保局相关科室,分配工作任务,由x局,x主任,x科长负责协调工作。x局带领会议人员就__年工作要点和财务预算请示进行了深入的讨论,做了许多必要的调整,理清思路,明确了日后工作的方向以及具体人员的职能职责。修改完毕的稿件,下周由x局送区政府审批,最后完成稿附后。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇七
强化政务管理。上半年共完成科室汇报、公司报告等大型或重要文字材料6篇;整理大事记8期;编制会议纪要46期,领导工作安排46期;编发月度奖罚通报7期;完成文件校对核稿二十余次。
强化事务管理。配合单位科室进行专业路会议安排共四十余次,进行公司级会务招待与安排共十余次。
二、下半年工作目标。
(一)提高公文核稿率,提升公文质量;
(二)规范会议纪要与会议记录编写,提高秘书工作水平;
(三)加强会议室日常维护,保证会议室干净整洁,无安全隐患;
(四)做好管辖费用梳理,避免出现任何差错。
三、存在差距与困难。
公文处理方面,一是各科室公文管理人员调整频繁,公文管理知识欠缺,发文质量参差不齐,文件格式、写作质量等有待提高。二是因为条件限制,对外部项目部的文件传达情况无法及时了解。
四、下半年工作举措。
研究审议规划编制纪要范文汇总篇八
x年11月17日下午1:30,中国人民大学研究生会社会调研部一行22人前往朝阳区三里屯街道办事处,同朝阳区委街道工作委员会街道管理办公室主任苏凯进行了长达三个小时的`座谈。
本次座谈首先由苏主任致欢迎辞,社会调研部部长蒋伟致答谢辞并代表校研究生会赠送了礼品。此后苏主任介绍了朝阳区基本情况,并结合自身经历分享了政府调研的理论与实践经验,最后苏主任还热情地回答了同学们的提问。
座谈会上蒋伟部长代表中国人民大学、中国人民大学研究生会对苏主任表示衷心的感谢,随后向与会人员简要概括了朝阳区的基本情况以及人大的实践精神。讲话结束后,蒋伟部长向苏主任赠送中国人民大学校庆70周年纪念品藏书票一册,同时向苏主任赠送《研究生时代·校庆特刊》。
朝阳区委街道工作委员会街道管理办公室主任苏凯代表朝阳区以及奥组委工人体育场运行团队表示感谢后,即从地理位置、行政区划的历史演变、经济结构、朝阳区的定位以及文教、旅游等方面介绍了朝阳区的基本情况。接着苏主任分享了他的调研经验。
苏主任结合自己的职业经历以及在从业过程中的实际经验生动地介绍了六种调查方法,包括:观察法、访谈法、座谈会、问卷调查、实践法以及文献法等。此外,苏主任还就自己的经验提出了几点与会人员在今后的社会调查中应注意的问题,如获得调研应有主管部门批准和支持、调研过程中应当注意方式方法等。
在提问环节,蒋伟部长首先对苏主任的讲话进行了简单的总结,苏主任也对同学们提出“走出校门,融入社会”的要求,并就择业问题对同学们提出了许多宝贵的意见和建议。苏主任的讲话结束后,与会的六位同学提出了与调研、社区工作等相关的六个问题,苏主任结合实践经验一一进行了详细解答。
提问阶段结束后,蒋伟代表出席会议的同学再次对苏主任表示衷心得感谢,并期待双方日后进行更多更深层次的合作。
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