船员木匠申请书如何写 船员木匠工作流程(9篇)
- 上传日期:2023-01-12 07:39:23 |
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推荐船员木匠申请书如何写一
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员)
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《_____》、《_____》、《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
(二)无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。
如在合同期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
二、录用条件
(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证明,当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
三、工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所属公司的船舶担任______岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位_____。
(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现,经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作,乙方的工作岗位调整后,其劳动报酬作相应调整。
四、工作时间和休息休假
乙方所在岗位执行工时制度按下列第______项确定:
(一)标准工时工作制。
(二)综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳务报酬
(一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月?日前发放。
(二)乙方合同期内的标准工资为______元/月。
(三)乙方在船工作期间伙食费标准:每天为______元。
(四)乙方工资实行一包装工资制,乙方月工资为______元(税前工资)。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。
(五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(六)乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。
六、_____和劳动条件
(一)甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、_____、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。
(二)甲方根据有关法律,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(四)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(五)乙方须增强自我保护意识,在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任,并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。
七、社会_____和福利待遇
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
八、劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方,乙方应严格遵守。
(二)乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。
(三)乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。
(四)乙方违反劳动纪律和规章制度的,工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休:
1、必须提前_____月(天)上报甲方,由甲方统一安排后通知船长,由船长通知公休船员;
2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到,证书由甲方统一管理;
3、乙方每次公休时间原则上定为二个月,公休期间每一个月向甲方报到一次(电话或本人);
4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船。乙方违反以上任何一条规定的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
九、违反劳动合同的责任
(一)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,应当依法承担赔偿责任。
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
(二)乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,作为旷工处理。
十、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同证明。
十一、争议处理及其它
(一)双方因履行本合同发生争议,当事人可以向法院提起诉讼。
(二)本合同未尽事宜,双方可另协商解决,与今后法律法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
十二、其它事项
(一)劳务合同一式三份,甲方执两份、乙方执一份。
(二)劳务合同涂改的部分、未经合法授权代签,无效。劳务合同为解决双方劳动争议的依据。
(三)本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日
推荐船员木匠申请书如何写二
用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
文化程度:____________________联系电话:_____________________
籍贯:____________________紧急联系人:_______________________
身份证号码:_________________________________________________
风险告知:要注意核实对方身份,如果对方是个人的,必须要保存对方的身份证复印件,如果对方是公司的,必须保存对方营业执照复印件。
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:
1。本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
2。劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要,在_______________岗位工作,并胜任该岗位的各项职责(详见岗位职责)。订立合同前,乙方需向甲方提供适任该岗位的各类证书和健康证明。
三、劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行安全生产的规定,甲方为乙方提供符合船舶规定的劳动保护设施,乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬和福利
1、乙方在船上工作期间的全部工资待遇(包括加班工资和法定节假日的加班费在内),每月_______元,甲方在正常情况下于隔月_______日发放,船员工资从上船之日计算,上下船重叠一天。
2、为稳定船员队伍,保证船舶正常运作,甲方留存乙方(高级船员)每月工资的_______%钱款,作为甲乙双方正常履行合同的保证金。待合同期满,甲方将上述全部钱款返还乙方。
3、合同期内经协商工作岗位变动时,从变动之日起,执行新岗位的工资待遇。
4、劳动报酬支付方式为第____种:
(1)甲方支付现金
(2)汇款到乙方指定账户内。账户号码_________________________
4、职工基本社会保险,个人缴纳部分费用,由单位代扣代缴。个人若在原籍已参加当地社会保险的,应提供缴费凭证,或当地相关部门证明。
5、甲方为船员办理团体意外伤害保险,乙方因工致残致亡,由甲方向保险公司按保险条例索赔,保险公司的理赔款全部归乙方,甲方不再承担其他补助费用。
6、甲方为船上配备常用药品,乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。
7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路费,行李超重部分的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严重违反乱纪而被遣返,遣返的费用由乙方自负。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。
2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时,方可退还给乙方。
3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止服务。由此造成甲方损失,乙方应承担全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动报酬。
4、船员在成品油运输中,做到不故意克扣、滞留油量:禁止和杜绝偷盗油。如果出现上述现象,经查情况属实,公司将严肃处理。情况严重者直至追究法律责任,造成的一切后果,责任自负。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)具有下列情况之一,可以变更合同:
1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长不超过3个月):
2、合同期内如发生事故或自然灾害,影响甲方正常生产,需要停产、抢修或救灾:
3、合同期内甲方因生产需要而进行的工作调动:
4、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的:
5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变化所引起的其他情况。
(二)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:
1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的:
2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的:
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的:
4、被依法追究刑事责任的:
5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的:
6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的:
7、因生产需要对乙方进行工作岗位调动,乙方无故不服从分配的:
8、甲方生产经营状况发生严重困难的:
9、甲方宣告解体整顿期间。
(三)经甲乙双方协商一致,本合同工可以解除。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、在试用期内:
2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的:
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(五)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1。甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的:
2。乙方未经甲方同意,擅自离职的:
(二)双方同意以下列方式承担违约责任:
1。违约金。一方违约,应支付违约金________________元:
2。赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
(三) 违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。
风险告知:违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任,如果某项违约情况较复杂时,违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
八、其他约定事项
1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2。________________________________________________________________
3。________________________________________________________________
九、争议解决
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决:协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖,两者只能选择其一。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________
法定代表人:______________________ 身份证号:______________________
联系方式:______________________ 联系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
劳动合同注意事项
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
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合同编号:【 】
甲方:【 】有限公司,住所地___________________________
法定代表人:_____________
乙方: 身份证:
家庭住址:
联系电话:
根据国家有关法规,甲乙双方在平等、自愿协商一致的基础上签订本合同,并就有关事宜达成如下协议:
一、甲方安排乙方到甲方所属船舶任职于【 】岗位,根据《中华人民共和国船员条例》的规定,乙方须具备相应任职资格,并持有合适甲方船舶航线需求的由海事主管机关颁发的有效适任证件文书等有效证件。乙方就职岗位须履行国家法律以及船舶运输行业规定的该岗位职责。
二 、合同期限:
自【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日,在合同期内,乙方必须服从甲方的工作安排。聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资不变。
三 、航行区域:
1、在船舶适航的情况下,乙方必须服从甲方的指令,航行于船舶证书营运范围的航区和港口。
2、乙方如需要改变航区,应在合理时间内提前书面告知甲方。
3、如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域,甲方须与乙方协商,并对乙方的工资和本合同约定的保险费用酌情增加,经协商一致后,双方应就该特定区域航行签订书面协议,作为本合同的补充。如乙方不同意航行,甲方负责将乙方转船或安排回港。
4、“战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域”界定以船东互保协会的最新规定为准。
四 、乙方待遇:
(一)工资及支付
1、乙方在船期间,甲方按【 】元/月(人民币)的标准付给乙方工资,并按照国家规定参加工伤、医疗等保险,缴纳有关保险费用中单位承担的部分(乙方工资中已包括法定的各项社会保险费用中其个人承担部分,对个人承担部分,如乙方同意可由甲方在乙方工资内代扣代缴),不足整月则按天计发。甲方有权根据乙方在船上工作表现进行考核,并依据考核情况调整工资、发放奖金,同时甲方按国家规定税率代扣代缴个人收入调节税。
2、乙方工资领取日为每月【 】日。
(二)工作时间及节假日
1、乙方正常工作时间为每天8小时,星期六、星期日为固定加班日,每周56小时。超过56小时的工作为额外加班。通常情况下,每24小时内乙方应至少连续休息8小时,但如果因工作需要连续作业,则乙方应根据甲方安排继续工作,双方可协商增加补贴或加班工资。
2、乙方除享有国家法定节假日假期外,还享有在船舶上每连续工作2个月不少于5日的年休假。年休假的具体期限由甲方安排,甲方应当在乙方年休假期间,向其支付不低于其在船工作期间平均工资的报酬。
(三)伤亡保赔
乙方在船工作期间患病或受伤的,甲方及时给予治疗。甲方为乙方办理雇主责任伤害保险及附加医疗责任保险,甲方为保险受益人;若乙方发生工伤事故并致残或死亡,按《工伤条例》等有关法律规定的标准处理。乙方先行进行对外索赔事宜,甲方协助乙方负责工伤事故发生后索赔事宜,索赔款项用于补偿乙方发生工伤后的待遇和相关开支,获赔金额不足《工伤条例》标准的,甲方应予补足。如情况紧急的,甲方可先行垫付相应的款项,待索赔事宜完成后,乙方返还。
(四)其他
五、 双方权利及义务:
(一)甲方
1、甲方应按国家的法律法规正常组织生产,负责为乙方提供相应的工作环境和必需的安全、卫生设施,保证乙方正常安全的开展工作。
2、甲方应当为在驶往或者驶经战区、疫区或者运输有毒、有害物质的船舶上工作的乙方,办理专门的人身、健康保险,并提供相应的防护措施。
3、甲方在乙方提供有关船舶报告后,应及时采取有效措施,解决船舶所遇到的困难情况。
4、船舶上乙方生活和工作的场所,应当符合国家船舶检验规范中有关船员生活环境、作业安全和防护的要求。甲方应当为乙方提供必要的生活用品、防护用品、医疗用品。
5、除本合同另有规定的外,乙方的遣返费用由甲方支付。遣返费用包括乙方乘坐交通工具的费用、旅途中合理的食宿费用和20公斤行李的运输费用。
6、乙方完成合同离船后,若无特殊情况,甲方应将其未领薪酬在离船之日起30日内支付给乙方。
(二)乙方
1、乙方须向甲方提供真实、有效的船员服务薄、本职务船员必备的专业训练合格证书、适任证书,以及有效的船员健康证书等必要证件。加水、加油应提供当值证书。
2、(1)在劳动合同期间,乙方必须遵守国家法律法规、甲方有关规章制度和劳动纪律,严格履行岗位职务职责;并按甲方的安排接受安全管理及相关学习培训。经培训考核两次不合格的或被海事管理机关给予两次行政处罚的,甲方有权随时解除合同;
(2)乙方应参加船舶应急训练、演习,按照船舶应急部署的要求,落实各项应急预防措施;
(3)乙方应准时到达甲方指定的地点,接受开航前培训、教育并做好登船准备。
3、乙方在工作期间应严格履行本合同之各项规定,认真完成岗位职责,并服从甲方的调配和指挥,积极完成和努力超额完成甲方布置的各项工作任务。
4、乙方应掌握船舶的适航状况和航线的通航保障情况,以及有关航区气象、海况等必要的信息。
5、乙方应遵守船舶的管理制度和值班规定,按照水上交通安全和防治船舶污染的操作规则操纵、控制和管理船舶,如实填写有关船舶法定文书,不得隐匿、篡改或者销毁有关船舶法定证书、文书。
6、乙方在出境航线、航区应严格遵守我国的外事纪律、船舶所到国法律以及港口海关规定。
7、乙方应遵守船舶报告制度,发现或者发生险情、事故、保安事件或影响安全航行的情况或发现有发生各种影响安全航行的危险,应当及时向甲方报告、反映船舶情况。
8、乙方在不严重危及自身安全的情况下,尽力救助遇险人员。
9、乙方不得利用船舶私载旅客、货物,不得携带违禁物品。
10、乙方在未经船长同意离船或漏船被解雇,应承担甲方替换船员所产生的交通、食宿、办证等一切与之有关的各项费用。
11、乙方应该如实告知身体健康状况,不得隐瞒患病情况。如果聘用前隐瞒心脏病,高血压,糖尿病等病,体检时未被发现,但在聘用后因此而不能胜任本职工作,乙方应该承担责任,并承担由此产生的一切费用。
六、船员遣返
1、乙方在船工作期间,有下列情形之一的,可以要求遣返:
(1)乙方的劳动合同终止或者被依法解除的;
(2)乙方不具备履行船上岗位职责能力的;
(3)船舶灭失的;
(4)未经乙方同意,船舶驶往战区、疫区的;
(5)由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或者其他原因,甲方、船舶所有人不能继续履行对乙方的法定或者约定义务的。
2、乙方可以从下列地点中选择遣返地点:
(1)乙方接受甲方招用的地点或者上船任职的地点;
(2)乙方的居住地、户籍所在地或者船籍登记国;
(3)乙方与甲方或者船舶所有人约定的地点。
3、对于乙方因病(不含潜在性疾病、慢性病和轻、微病症)、工伤、工作需要或甲方书面同意的原因遣返而产生的遣返费用,由甲方承担;其他情况下的遣返费用,由乙方自行承担。
七、 违约责任:
1、乙方签订本合同后,未能上岗的,须赔偿甲方相应损失【 】元。
2、如果因乙方相关证书不全或更新不及时而造成甲方船舶被罚款、滞留等,则乙方需赔偿甲方因此而产生的所有损失。
3、乙方在工作中应严格按操作规程办事,因乙方违反操作规程等管理措施造成责任事故的,乙方应予赔偿,甲方并可以对乙方进行处罚直至解除合同。
4、乙方在合同期内,因下列情况被停职离船者,本合同自然终止。其离船后的一切费用均由乙方自行承担,同时,甲方保留要求乙方进一步赔偿的权利。
(1)违反国家的法律,法规的;
(2)违反甲方的有关指令和规章制度的;
(3)违反甲方的有关船员管理规定的;
(4)携带枪支弹药、毒品等违禁品的;
(5)打架斗殴,赌博,嫖娼,盗窃,吸毒贩毒的;
(6)消极怠工,延误船期,玩忽职守,职责范围内机械设备失养,损坏;
(7)擅自离船,造成船舶停航的;
(8)违反《中华人民共和国船员条例》的规定,以欺骗、贿赂等不正当手段取得本合同第五条第二款之规定的各项证件文书的;
(9)违反本合同其它约定,给甲方造成损失的。
5、合同期内,乙方须将证书原件交由甲方指定的部门和人员保管,并严格遵守甲方制定的船员证书管理规定。若有违反的,将根据情节轻重按规定进行处罚。
6、乙方在合同期内要求辞职,应提前30天向甲方提出书面申请,经甲方同意,待接替人员上船后方可离船,凡擅自离船造成甲方损失,甲方有权追究乙方的违约责任。
八、合同终止
在发生下列任一情形后,本合同终止,除非双方另有约定,经济补偿按照相关法律法规的规定支付:
1、本合同规定的合同期限届满;
2、任意一方根据本合同规定,提前解除合同;
3、乙方提供、使用虚假的、无效的船员服务簿、适任证书等相应职位必要证书,甲方随时解除合同;
4、乙方经培训后,考核两次不合格的,甲方随时解除合同;
5、乙方出现重大违反甲方规章制度、操作规程、命令、安排等管理措施的情形,甲方随时解除合同;
6、本合同或相应附件、补充条款等约定的合同终止事由;
7、法律法规规定的合同终止事由。
九、争议处理
甲乙双方在履行合同过程中产生的争议,首先应由甲乙双方协商解决,如协商不成,凡因本合同引起的或与本合同有关任何争议均应提交宁波海事法院裁判,裁判结果对双方均有约束力。
十、 本合同一式二份,甲,乙双方各持一份,并具有同等法律效力。
十一、 本合同自甲、乙双方签署之日起生效,至合同规定的终止期限或终止事由出现时结束。
十二、合同的补充或修改
根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。经双方签字或盖章后的书面形式的修改或补充的条款,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。
十三、其他特别约定:
(一)关于岗位的特别要求:
(二)关于其他:
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
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全体坚守岗位的船员及家属:
你们好!
近期,非典型肺炎(sars)流行,这是全世界人类共同面临的一次灾难。航运公司在香港集团、中远总公司的领导下,按照各有关政府和上级的指示精神,高度重视全力做好非典防范工作,成立了“非典型肺炎防范工作指导小组”,先后下发了关于防范非典的四个紧急通知,船岸两方面都采取了一系列有效措施,通过大家的共同努力,公司至今未发生一例非典病例。
在非典防范工作中,公司得到了广大船员和家属的积极配合与谅解。根据总公司的规定,为防止非典传播,公司从4月24日起至5月31日暂停船员换班及家属探亲,这给在船时间长,本人身体不好或家庭有实际困难的船员和家属带来极大的不便,但我们的船员识大体、顾大局,继续坚守岗位履行职责,船员家属理解公司的决定,支持公司的决定,没有丝毫的怨言。公司在此对可敬可爱的船员及家属们表示衷心的感谢和亲切的问候!
通过各级政府、有关组织、社会各界的努力,非典疫情已得到部分控制,但在某些国家、地区仍比较严重。为了防止反弹,各国的防范措施日趋严格,有的对疫区居民还采取了10天以上的强制隔离措施。为了确保船舶这块“净土”,避免因疏忽使非典传播到船舶,给船员的生命安全和身体健康、给公司造成难以挽回的损失,公司再次要求全力做好非典的防范工作,希望广大船员和家属对公司暂时停止船员换班和船员家属探亲给予最大的理解与支持。公司也会尽最大努力,为船舶提供足够的支持和指导,使船舶和船员不受非典病魔的侵袭,确保船员的身体健康和生命安全,请家属们放心!船员家属如在防范非典的过程中有任何困难和疑问,请与公司联系,公司也将提供力所能及的帮助,请船员们安心!
在上级的正确领导下,在全体船岸员工和家属的配合坚持下,相信我们一定能打赢这场攻坚战,早日战胜非典病魔,恢复正常的生产、生活秩序。
祝船员们、家属们身体健康,阖家欢乐!
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20xx年五月三日
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____________技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____________(乙方)就甲方派遣乙方到_________公司__________ 轮任_________职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:
第一条、双方义务
1、甲方义务
a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。
b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
c 对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务
a 身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
b 绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
c 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。
d 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行
1、本合同期限为_______个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
a 本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
b 乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。
c 本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。
d 乙方在船上工作时间为____________小时/天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇
1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+c
a 合同工资总额:(美元________________元整) /月
b合同奖金:(美元________________元整) /月。
c实际每月留船薪:(美元________________元整) /月
3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款
1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险
1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。
6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:
各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_
第六条、双方商定补充条款
第七条、其它
1、本合同于_________年_______月______ 日在________ 签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。
3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。
甲方:____________________ 乙方:____________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
推荐船员木匠申请书如何写六
方(以下简称甲方):船务有限公司
法人代表:
乙方(以下简称乙方):
身份证号:
家庭住址:
甲乙双方本着公平、公正、平等的原则,遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规,协商一致,自愿订立本合同,确立聘用及劳动关系,明确双方的权利和义务。
一.合同期限:
1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期间,若此《聘用合同》终止条款出现,但乙方所服务的船舶仍在航行中或停泊在境外港口时,不能结束岗位职责的,则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止。
二.甲方的义务和权力:
1、在乙方各项船员证书齐全以后,甲方根据乙方的资质和船舶的实际需要,安排乙方在船舶上从事工作。
2、甲方按乙方的实际上船天数和船员等级,按月核发给乙方劳动报酬,本合同期内乙方的月工资确定为元。
3、乙方在船工作期间,由甲方为其购买工伤保险。乙方在船工作期间,如因工发生意外伤、亡事件,由甲方向保险公司进行索赔,赔偿额度以甲方投保的金额为准,索赔款项一次性付给乙方或乙方的家属、乙方继承人。此外,乙方不得提出其他无理要求,甲方不再承担其他任何费用。非因公发生的意外伤、亡事件,甲方不承担赔偿责任。
4、乙方在上船期间,根据所从事的工作岗位,由甲方提供所需的劳动保护用品。
5、乙方应严格遵守船长、轮机长的指挥,乙方有权拒绝所在船泊工作上的违纪指挥并有向甲方举报的责任。
三.乙方的义务和权力:
1、乙方应遵守甲方的各项管理制度,接受甲方对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖罚。
2、工作期间乙方按甲方的调动命令,应按时到达指定地点或船舶,乙方应认真履行岗位职责,并安全、按时、保质、保量完成船舶岗位工作。
3、乙方在工作中要维护甲乙双方的利益和形象,严谨下列情况发生:制造纠纷、打架滋事、顶撞领导、酗酒(值班前四小时不准喝酒)、破坏公物、出售船上货物等,如有发生甲方有权予以处罚,重则辞退,并由乙方应承担经济损失和法律责任。
4、乙方在履行《聘用合同》期间,应严格遵守甲方有关证件的管理规定,必须向甲方提供真实有效的船员资质证件和身份证明。乙方经与甲方签订《聘用合同》后,在合同期间内,不得与其他用人单位订立劳动合同或从事有碍于本合同执行的工作。否则,由此产生的一切后果由乙方自负。
四.合同续签、终止和解除:
1、本《聘用合同》期满即自行终止。合同期满前两个月,经双方协商一致可以续签《聘用合同》。
2、有下列情况之一的,甲方可以解除《劳动合作协议》:
(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;
(2)乙方严重违反有关国家或地方法律、法规和海事规定的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方的行为按照国家的法律、法规被依法追究刑事责任的;
(5)乙方患病或非因公负伤,一年内无法从事船舶运输工作的;
(6)乙方业务技能不能胜任船舶岗位工作的;
(7)乙方不服从甲方调派命令和工作安排的的。
3、下列情况之一的,乙方可以提出解除《劳动合作协议》:
(1)甲方故意不履行本合同,严重违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的;
(2)甲方人员以威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳务的;
(3)经国家有关部门确认,船舶劳务不安全、卫生条件恶劣、没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。如有以上情况发生甲方应负责重新调配,乙方应服从甲方安排。
4、经双方协商同意的,可以随时解除本合同,乙方提出解除合同需提前一个月向甲方提出口头或书面申请。
五.劳动争议处理:
1、双方如发生劳动争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、在合同期内,如本合同的条款与国家的政策和相关法律有冲突,双方按照国家政策、相关法规规定执行。
此聘用合同一式贰份,双方各执壹份。合同经双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
法人代表:
年月日
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________对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:
第一条、双方义务
1、甲方义务
a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。
b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
c对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务
a.身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
b.绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并严格履行本合同的各项规定。
c.遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。
d.必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行
1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
a.本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
b.乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。
c.本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。
d.乙方在船上工作时间为8小时/天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇
1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+c
a.合同工资总额:_usd____(美元____元整)/月
b.合同奖金:___usd____(美元____元整)/月。
c.实际每月留船薪:usd____(美元____元整)/月
3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款
1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方完全同意本合同规定的薪酬标准,并在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险
1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。
6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:
各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_
第六条、双方商定补充条款
第七条、其它
1、本合同于_____年___月__日在____签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。
3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。
甲方:_______对外技术服务有限公司 乙方:____________________
签字:__________________________ 签字:____________________
外派劳务合同附件:
关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明
姓名:
职务:
所服务船舶名称:
本人在__________轮服务期间,如果因意外身亡,根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比,在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物,全部归(妻子_父母_子女_)所有。
序号:___姓名:____与本人关系:______联系地址/电话:_________百分比:_________
1)________________________________________________
2)________________________________________________
3)________________________________________________
4)________________________________________________
5)________________________________________________
乙方签名:_____________
乙方手印:_____________
甲方见证人签字:_____________
签字地点:________ 签字时间:____年__月__日
推荐船员木匠申请书如何写八
甲方(雇主)
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员)
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
(二)无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。
其中在第(一)种和第(二)种形式下,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期工资为_____元/月(rmb)。
如在合同期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
二、录用条件
(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证明,当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
三、工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所属公司的船舶担任______岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现,经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作,乙方的工作岗位调整后,其劳动报酬作相应调整。
四、工作时间和休息休假
乙方所在岗位执行工时制度按下列第______项确定:
(一)标准工时工作制。
(二)综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动报酬
(一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。
(二)乙方合同期内的标准工资为______元/月。
(三)乙方在船工作期间伙食费标准:每天为______元。
(四)乙方工资实行一包装工资制,乙方月工资为______元(税前工资)。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。
(五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(六)乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。
六、劳动保护和劳动条件
(一)甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。
(二)甲方根据有关法律,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(四)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(五)乙方须增强自我保护意识,在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任,并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。
七、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。若乙方不愿参加社会保险,由乙方向甲方提供书面声明,甲方将单位承担部分以货币形式发放给乙方,以后不承担任何责任。
(二)参加社会保险后,乙方不得拒绝甲方代为扣缴应由其个人缴纳的费用。若乙方拒绝代为扣缴,甲方则有权终止其继续投保,由此所发生的后果由乙方承担。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策或双方的约定执行。特别约定:经协商以标准工资作为计算依据。
(四)乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇等均按法律、法规、政策和甲方的规定执行。特别约定:经协商以标准工资作为计算依据。
(五)甲方为乙方在合同期内办理船员人身意外险,保险金额为人民币元,由甲方支付,保险受益人为甲方.一旦出险,甲方从保险人得到的赔付款项应足额支付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足。
(六)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
八、劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方,乙方应严格遵守。
(二)乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。
(三)乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。
(四)乙方违反劳动纪律和规章制度的,工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休:
1、必须提前_____月(天)上报甲方,由甲方统一安排后通知船长,由船长通知公休船员;
2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到,证书由甲方统一管理;
3、乙方每次公休时间原则上定为二个月,公休期间每一个月向甲方报到一次(电话或本人);
4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船。乙方违反以上任何一条规定的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
九、违反劳动合同的责任
(一)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,应当依法承担赔偿责任。
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
(二)乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,作为旷工处理。
十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
(四)按有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿金经协商以标准工资作为计算依据。
十一、劳动争议处理及其它
(一)双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委会员申请调解:调解不成的,可以向_________劳动争议仲载委会员申请仲载。当事人一方也可以直接向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)本合同未尽事宜,双方可另协商解决,与今后法律法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
十二、其它事项
(一)劳动合同一式三份,甲方执两份、乙方执一份。
(二)劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签,无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
(三)本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日
推荐船员木匠申请书如何写九
甲方(雇主)
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员)
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
为了建立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》《中华人民共和国船员条例》等相关法律、法规和规章,双方经协商,在平等自愿的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:
一、合同类型和期限
甲乙双方选择下列 种方式确定本合同期限:
(1)固定期限为 个月至 个月。
(2)无固定期限,从 至法定期限终止。
(3)最后期限是完成某些工作任务:从 到工作任务完成时 。
其中,第一种和第二种形式的试用期为 个月,起薪为 元/月(人民币)。
合同期满时,如果船舶仍在不适合遣返的港口航行或停泊,本协议可延至下一个适合遣返的港口。
二.雇佣条件
(1)乙方具有有效的船员适任证书、职业培训资格证书、船员服务簿、船员证书、船员证书、健康证书以及当地派出所出具的无刑事、民事案件待决的证明。
(2)船员的工作条件应按照公司安全管理体系文件的要求执行。
三.工作内容和地点
(1)根据甲方的工作需要,乙方同意在甲方船舶或甲方及其关联公司指定的 公司船舶上任职。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或澄清,不影响本合同的履行。
(2)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按质按量按时完成自己的工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
(3)甲方可根据生产经营的需要和乙方的能力和表现,通过协商调整乙方的(岗位或船舶变更)工作。乙方岗位调整后,其劳动报酬相应调整。
四、工作时间和休息休假
乙方岗位的工时制度按下列第 项确定:
(1)标准工作时间。
(二)综合计算工时。
(3)不规律的工作时间。
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方根据法律法规或甲方依法制定的规章制度对乙方实行休息休假制度。五、劳动报酬
(1)乙方同意从其在船上工作之日起至离船之日止的实际工作日计算并支付工资,工资应在每月的前一天支付。
(2)乙方在合同期内的标准工资为 元/月。
(3)乙方在船上工作期间的膳食标准为每天 元。
(4)乙方工资实行一包工资制,月工资为 (税前工资)。这包括标准工资、岗位工资、加班费、年假、社会保障补贴和通讯费。
(5)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(六)乙方在待命期、公休日和工伤康复期,按标准工资支付。
六、劳动保护和工作条件
(1)甲乙双方必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护和职业健康的规定。甲方应根据生产岗位和国家有关劳动安全卫生法规的要求,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。
(2)甲方应根据相关法律建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动事故,减少职业危害。
(3)甲方应建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平。乙方从事有职业危害的工作,甲方应如实告知乙方,并按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及相关权益。
(4)甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
(5)乙方应增强自我保护意识,在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如因乙方违反安全操作规程和违章作业造成工伤事故,我将承担一定责任,赔偿甲方造成的经济损失
七、社会保险和福利待遇
(1)甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动和社会保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方的缴费由甲方从乙方工资中代扣代缴。如果乙方不愿参加社会保险,乙方应向甲方提供书面声明,甲方应以货币形式将该单位的部分分配给乙方,今后不再承担任何责任。
(2)乙方参加社会保险后,不得拒绝甲方代扣代缴其应缴纳的费用。如果乙方拒绝代其扣缴,甲方有权终止其继续保险,由此产生的后果由乙方承担
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇,丧葬费、一次性抚恤金和供养直系亲属生活困难补助费,按照有关法律、法规、规章、政策或双方约定执行。特别约定:协商后,以标准工资为计算依据。(4)乙方患病或非因工负伤的医疗期限和待遇按照法律、法规、政策和甲方的规定执行。特别约定:协商后,以标准工资为计算依据。
(5)合同期内,甲方应为乙方办理船员人身意外保险。保险金额为人民币元,由甲方支付,保险受益人为甲方,如发生意外,甲方应向乙方全额支付保险人赔偿,不足部分由甲方按规定补足。
(6)乙方的福利待遇按国家和甲方的规定执行
八、劳动纪律和规章制度
(1)甲方应依法建立和完善各项规章制度。甲方应及时公布或告知乙方制定和变更的规章制度,乙方应严格遵守。
(2)乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章、社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益。
(3)乙方不得从事任何其他与甲方利益相冲突的第二职业或活动,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得向外界披露甲方的商业计划、商业数据和相关保密信息。
(4)乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济处罚,直至通知解除本合同。
(5)乙方如需公共假期:
1.乙方必须提前 个月(天)向甲方报告,甲方统一安排后通知船长,船长通知其余船员。
2.乙方必须在离船公休后三天内带着所有证件向甲方报到。证书由甲方统一管理。
3.原则上,乙方每次公休时间为两个月,公休期间每月向甲方报告一次(电话或本人);
4.乙方必须服从甲方的统一安排,在公众假期结束后登船。乙方违反上述规定的,甲方有权按照国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济处罚,直至本合同经通知解除。
九.违反劳动合同的责任
(1)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度解除劳动合同或违反劳动合同约定事项的,应依法承担赔偿责任。
1.甲方为此支付的培训费和招聘费;
2.给生产、经营和工作造成直接经济损失的;
3.本合同约定的其他赔偿费用。
(2)乙方未提前30天向甲方提交书面辞呈或有其他擅自离职情形的,视为旷工。
十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
(1)甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动民法典》及国家和省有关规定变更、解除、终止和续订劳动合同。
(二)解除或终止劳动合同时,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(3)乙方应按照甲方的相关规定办理工作交接。凡需支付经济补偿金的,应在工程移交完成时支付。
(四)根据有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿,以标准工资为计算依据。
十一、劳动争议处理等
(1)因履行本合同发生争议时,当事人可以向劳动争议调解委员会成员申请调解:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会成员申请仲裁。一方当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(2)本合同未尽事宜,双方可协商解决。如与未来法律法规有抵触,以相关规定为准。
十二.其他事项
(1)劳动合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。
(2)未经法定授权,劳动合同变更部分无效。劳动合同是双方解决劳动争议的基础。
(3)本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(签章)
代表/代理人:
年 月 日
乙方:(签字)
年 月 日
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