森林公安交流研讨材料范文汇总(汇总15篇)

人与人之间的交流是构建良好关系的关键，我们应该注重提升沟通能力。如何克服自己的拖延习惯，提高自律能力？总结范文可以激发我们撰写总结的兴趣，让我们更有动力去写好总结。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇一

老师们、同学们：

“野火烧不尽，春风吹又生”即使再猛烈的火，也烧不尽我们顽强的花草树木。

森林防火是我们每一个人的职责，即使我们不是伟大的护林员，我们仍有权利保护我们的森林，为护林员，为森林为我们以后能够有美好的生活尽点微薄之力保护我们美丽的森林，共建绿色家园。

若是我们没有把“森林防火”这件事放在我们心中，不值一提，那我们将会面临什么问题呢?——没有了森林，哪来的笔写字呢?，没有了森林，哪来的鸟儿呢?没有了森林，哪来的家园等等，所以说，我们不能把“森林防火”这件事当做儿戏。

当我们在“森林防火”做好时，也别忘给你身边的亲戚朋友甚至是陌生人也要给予提醒，若是没有给予提醒，仅仅自己做好时，而他人没有做好，也会酿成大祸，所以，在自己做好时，别忘给你身边的人提个醒。

当我们在扫墓等节日中，记得文明祭祀，不得玩火，玩火只会导致害人害己，害己害国!

在此我已以青少年人的身份向广大人民呼吁：“文明祭祀，共建绿色家园，不得玩火，玩火只会导致自己害人害己，害己害国。森林防火，从我做起，森林防火!从广大人民心中做起!”

森林公安交流研讨材料范文汇总篇二

我于2020年10月通过公安联考考到定西市公安局，被组织安排在出入境管理支队担任内勤工作。一年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在纪律作风和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，作为一名公安民警，首先要讲纪律，作风硬，只有这样，我们才能把全心全意为人民服务践行到实践中去。自从加入公安队伍后，我对纪律作风有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。

一是提高认识，经常性的提高自身纪律作风是很有必要。首先，加强公安民警纪律作风是我党从严治警的必然要求。作为一名公安民警，我们应当始终保持同人民群众的血肉联系，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”同大开发大建设紧密结合在一起，把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，执政为民，拒腐防变；其次，加强公安民警纪律作风是提高公安机关行政能力和水平的迫切需要。随着公安机关职能向社会服务型转变的加快和深入，只有进一步加强纪律作风，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安机关始终成为人民群众真心拥护和满意的机关；第三，加强公安民警纪律作风是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。因此，只有进一步加强纪律作风，才能与我党从严治警的方针保持高度一致。

二是从自身实际出发，逐步提高公安业务知识和工作能力。出入境管理支队的内勤工作主要是负责支队向省厅、市局递交材料；收发公文以及支队领导交办的其他工作，这就对公文写作以及个人综合能力提出了很高的要求。在工作中会接触很多机密文件，在保持高度认真的同时还要注意保密原则，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，立足本职工作，把一名人民警察该有的工作纪律作风在自身体现出来。时刻以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己。时刻把握自己，经常约束自己。保持高度警惕性，培养高尚情操，摒弃一切超越道德和法律界线的私心杂念。

我有信心在今后的工作中脚踏实地、勤勤恳恳。争做一名政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安民警。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇三

2021年11月23日，市局组织基层一线民警召开座谈会，我有幸参加这次座谈，汇报基层公安政治工作现状，与张武清副市长面对面进行交流，深感荣幸、倍感自豪的同时，心灵深受触动，收获颇为丰富，总体感觉就是：责任大、压力多、信心足。责任大，公安体制改革是全面深化改革的一项重要内容，对推动公安工作更好、更快发展具有十分关键的作用，意义重大、责任重大；压力多，通过座谈，重新审视、定位了公安政治工作现状，警务机制改革一年时间，各项工作步入正轨，压力重重；信心足，通过座谈使我深深感受到市局党委对改革公安工作、优化各项机制的坚定决心，这为各项工作健康有序开展奠定了坚实基础。

2个小时的座谈，不仅开拓了眼界，更新了观念，提升了境界，引发了思考，也点燃了希望的灯海，照亮了前进的方向，增强了工作的动力，作为派出所所长，深感责任重大，使命光荣，下步工作中，我将严格按照市局领导精神要求，一以贯之地抓好公安思想政治工作。结合这次座谈会，主要有以下体会：一要坚守初心。刚参加工作时，我们满腔热血，始终有一股使不完的劲，总想着跟着师傅出去多抓几个嫌疑人，审查嫌疑人到凌晨依然很有干劲，认为警察只要能够抓人破案就是好警察。随着工作的积累，我认识到这种思想很狭隘，工作的激情不可能永远都在，不要盛行浮夸之风，更不要以为做了面子工程就行了。人民警察就应该把人民的利益放在首位，要用心为人民办实事，孜孜不倦地为人民办好事，力所能及地为人民解难事。人民公安为人民，实现人民对美好生活的向往是党的初心，也是人民警察的初心。二要勇挑担子。工作初期，我们面对凶恶的犯罪分子敢于亮出犀利的法律宝剑，在受苦的群众面前敢于挺身而出，面对难以解决的案件敢于迎难而上。随着工作的积累，我们在工作上、生活上遇见的困难越来越多，经常会遇到群众的不理解，听到家人的抱怨，对自己也产生了一些怀疑，甚至有一部分人产生了明哲保身的思想，认为只要自身干净、不贪不占，至于做了多少工作、破了多少案件、解决了多少问题都无所谓，更不用谈去改革创新、啃硬骨头、破难题了。我们青年民警，都成了各单位的中流砥柱，承担着传帮带的重任，这就要求我们必须要扛起责任，面对犯下的错误勇于改正，面对困难和危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三要有好心态。在基层一线工作中，我们受过委屈、遇到过挫折，经历多太多次边打哈欠边做笔录，太多次看到太阳升起才能躺下休息，这是每一名青年民警都会在工作中经历的。珍惜在派出所基层工作的时间，把每次接处警当作不同的人生经历，把每次纠纷调解当作自己展示自己口才的舞台，把每次案件办理当作锻炼能力的机会，看似繁重的工作，实则是磨砺我们的机会，是丰富我们人生的铺路石，多一些微笑，少一点抱怨，要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起平凡，在不知不觉中成为一名优秀的人民警察。四要有廉政意识。廉政问题，不仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题。我们青年民警更应该树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非、知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

在今后的工作中，要从做好以下两方面：一是以勇于担当的气魄增强公安改革的动力。国家安危，公安系于一半，我们承担着维护国家稳定、保护群众安危的重任。只有牢记这一使命，才能做到立足平凡岗位，默默无闻，无私奉献，爱岗敬业，才能面对日益复杂的社会形势，科学布警，严厉打击各种违法犯罪，才能在今天经济发展的大潮中，调整好心态，淡泊名利，立警为公，执法为民。因此，要将责任意识贯穿于普通工作之中，体现在我们每一天的工作过程里，不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良品质，以执着的信念、过硬的本领，勇挑重担，不断汇聚干事创业的热情、思路和办法，形成上下互动、团结一致、奋勇争先的浓厚氛围，确保公安工作更好更快发展。二是以实实在在的业绩检验公安改革的成果。树立“顽强拼搏、奋发进取”的激情与朝气、“有一必争、有旗必夺”的勇气和豪气、“不达目标、誓不罢休”的毅力与锐气，立足本职工作岗位，从大处着眼，从细微处入手，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，把心放在工作上，把工作放在心上，一丝不苟、精益求精，永不满足、永不懈怠，一步一个脚印地向前推进，干一行、爱一行、钻一行、精一行，把每一项工作做实、做好、做到位，不断完善自己、提升内功、打好基础，确保取得实实在在的效果。

在“严高快实”局训引领下，我将以更加昂扬的姿态，更加务实的作风，把“严高快实”局训迅速转化为干事创业的动力源，坚持严字当头，高字突破，快字提速，实字落地，让实干、干实，快干、干成成为公安队伍的“顶级流量”，确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效。在今后的工作中，我一定会将张市长在此次座谈会上的殷切期望和谆谆教诲转化为做好本职工作的强大动力，在基层平凡的岗位上做出自己应有的贡献！

森林公安交流研讨材料范文汇总篇四

尊敬的各位领导，同志们：

在即将进入春季森林防火的关键时刻，回副总理亲临我省视察森林防火工作，并主持召开全国重点省区森林防火工作座谈会，充分体现了xxx、xxx对森林防火工作的高度重视和亲切关怀。

这次重要会议在我省召开，对我省森林防火工作和其它方面的工作将是很大的鞭。

策和促进。

根据会议安排，

我就云南的森林防火工作作一个简要汇报。

云南地处祖国西南边陲，全省国土面积万平方公里，其中山区、半山区面积占94，平坝区面积只占6，与缅甸、越南、老挝接壤，边境线长达4061公里。

云南是全国重点林区，也是世界十大生物多样性的核心区域之一，素有“动物王国”、“植物王国”的美誉。省委、省政府历来高度重视林业工作。

建国以来，全省累计完成人工造林910万公顷，为国家建设提供商品木材亿立方米。

近年来，随着天然林保护、退耕还林等工程项目的实施，生态建设和保护的力度不断加大，在1997年全省就消灭了森林赤字，实现了森林资源长大于消，森林覆盖率以每年1个百分点的速度快速增长。

目前，全省有林业用地面积万公顷，占全省土地总面积的，占全国林业用地总面积的，在全国名列第三位；有林地面积万公顷，占全国有林地面积的，在全国名列第四位；有活立木蓄积量15亿立方米，约占全国的11，在全国名列第三位；全省森林覆盖率接近50（其中有林地覆盖率）。

特殊的地形、地理及气候环境，境外山火的巨大威胁，使云南丰富的森林资源遭受着火灾的严重威胁，使我们保护森林资源，防范森林火灾的任务越来越重，全省16个州市129个县（市、区），均有森林防火任务。

历史上，森林火灾一直是我省较为严重的自然灾害之一，并呈现出频发、处置困难、易造成伤亡、损失大的突出特点，被国家列为森林防火重点省区。

1979全省森林火灾受害面积高达70万公顷，占全国当年森林火灾受害面积的41。

1986年因扑救森林火灾有102人献出宝贵的生命。

1999年缅方山火烧入我省，累计火线长达240多公里，持续燃烧87天，共投入扑火力量12万人次，直接经济损失达5381万元。

特殊的地理、气候、林情、社情，决定了我省森林防火工作具有非同一般的长期性、艰巨性和复杂性，任务繁重、责任重大。

在xxx、xxx的正确领导下，在国家林业局的大力支持下，

我省各级党委、政府、森林防火指挥部、林业主管部门及驻滇解放军指战员、武警官兵、公安干警、西南航空护林总站和森林防火战线广大干部群众，认真贯彻落实中央关于加快林业发展的决定和森林防火工作的“五条”要求，始终坚持“预防为主，积极消灭”的方针，认真执行森林防火行政领导负责制，在“组织机构、经费保障、宣传教育、火源管理、设施建设、靠前指挥、安全扑救”上狠抓落实，全省森林防火工作取得了明显成效。

积极贡献。

并在长期的工作实践中，积累和探索了一些搞好森林防火工作的成功经验。

我们的主要做法是：

第一，加强领导，不断强化行政领导负责制。

为保证森林防火责任制得到真正落实，一是省政府与各州市政府、省森林防火指挥部与各成员单位、省林业厅与各州市林业局分别签订《森林防火目标管理责任状》，全面实行“三线”森林防火责任制，并做到责任人“四明确、四确保”，即明确政府负全责，各级行政首长是森林防火第一责任人，确保防火工作有位置、有机构、有经费；明确林业主管部门负重要责任，一把手是森林防火的主要责任人，确保“盛世兴林，防火为先”的要求落到实处；明确森林防火指挥部成员单位负具体责任，确保形成做好森林防火工作的合力；明确林区单位、农户、天保人员及护林员的管护责任，确保山有人管、林有人护。

二是建立森林防火责任目标检查考核制度。

省级每年设立50万元奖励资金，专门用于兑现森林防火目标管理责任状的奖惩。

每年森林防火期结束后，都要组织检查考核组，对16个州市政府、林业局及26个省森林防火指挥部成员单位进行严格检查，按考核成绩兑现年度森林防火奖惩。

三是施行森林火灾责任追究制度。

凡发生森林火灾，除追查起火原因外，还要查清造成森林火灾的责任原因，坚决追究有关领导、有关人员的责任。

2001年至2004年，全省共有1981人因森林火灾受到责任追究，其中行政管理人员347人、护林员1326人、责任监护人293人，追究制度的施行有效地促进了森林防火责任制的落实。

第二，扎实工作，努力推进森林防火社会化。

我们从根本上抓实森林防火宣传教育和野外火源管理这两项关键工作。

一是坚持每年围绕一个主题抓宣传。

5年来，全省通过“关。

注森林，减少森林火灾”、“牢记96119，严防森林火灾”、“加快林业发展，关注森林防火”、“搞好森林防火，维护生态安全，建设绿色经济强省”这4个主题宣传活动，循序渐进地把森林防火宣传教育深入林区、森林旅游区、社区、学校、农户。

以2004年春防为例，全省近2000所林区中小学校开展了森林防火宣传教育活动，129个县实施了森林防火宣传标牌工程，624万份森林防火责任通知书进入农户家庭，80以上的森林生态旅游区开展了防火安全宣传。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇五

同志们：

县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题，我讲四点意见。

一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性。

机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。

近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：

一是执行不力，作风漂浮。对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。

二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。

三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。

四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和安全责任不落实，不严格按照程序施工，督促检查不力，质量监管不严，进度迟缓，推进不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题很多，群众上访，造成很多麻烦。

五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事，上下班迟到早退，上班时间玩游戏、聊天、吃早餐等，说闲话，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。

这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严重影响了水务系统的整体形象，社会反映强烈。因此，我们必须引起高度重视，充分认识作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，认真剖析整改存在的问题，及时整改不良作风，不断提高队伍的整体素质，充分调动工作人员的积极性、创造性，保持水利行业的“负责、献身、求是”的优良作风。

二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题。

这次水务系统机关作风整顿，主要是按照县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题：

1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面贯彻落实好中央1号文件、县委十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政协七届五次会议精神，从广大群众的切身利益出发，从全县水利发展的大局着手，局属各单位要坚决服从局里统一安排，领导起带头作用，加大工作协调力度，加快重点项目建设步伐，扎实做好项目储备工作，积极争取项目、资金，确保把上级部门的各项政策坚定不移地落到实处。

2、要解决好服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大部分都是公益性、服务性的工作，我们要增强帮助群众排忧解难的自觉性和主动性，彻底消除个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克服个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、为发展服务的意识，提高服务能力和水平，真正把“群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准”的理念落到实处，真心实意解决群众的困难。

3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请示不汇报，领导有工作安排和群众到单位办事，经常找不到人，各方面反映强烈，意见很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必须严格遵守上下班制度，凡是工作时间都必须全天候在岗上班;外出下乡、办事的，必须向办公室讲明白，领导必须向主管领导告知。既要人在岗，又要心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、聊天、玩游戏。

4、要解决好作风飘浮，说的多、做的少，工作不落实的问题。工作作风问题我们强调多次，但个别单位不理不睬，不重视，不执行，考虑问题不细致，不周到，不负责任。要求所有单位都要把心思用在工作上，用在为民办好事办实事上，用在发展水利事业上，少说闲话，认真做事，把自己的本职工作与全局工作紧密结合起来，把工作积极性和创造性都充分调动起来，真正树立“水利发展，我发展”的工作思路。

三、明确任务，切实增强开展思想作风整顿的针对性这次机关作风整顿，要紧密结合思想工作实际，切实增强针对性和有效性，具体来说，就是要做到强化五种意识：

1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民服务，要视群众如父母，把群众的小事当成我们的大事，认真接待群众来信来访，把各种矛盾消除在萌芽状态。我们肩负的责任是组织的信任，是人们群众的重托，所以，我们没有理由不努力工作，尽职尽责，没有理由不珍惜工作的机会。

2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署，牢固树立水务系统上下一盘棋的思想，做到令行禁止，政令畅通，局里决定的事项，要坚定不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失，切实维护班子的团结，维护全局的团结，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，进一步增强全局意识，不断开创各项工作新局面。今后，凡是局里决定执行不力的，不服从主管领导安排的，平时局里检查、考核不重视的，都要实行年终考核“一票否决制”。

3、切实强化学习意识。在当今信息和知识经济时代，不加强学习是无法适应新形势、新任务需要的，是做不好工作的。当前，在学风方面存在的问题很突出，主要是学习意识不强，学习自觉性不高，学习氛围不浓，学用结合不紧。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉的学习态度，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。年轻干部要多向老同志请教学习。老同志情况熟，方法多，经验丰富，向他们学习，将受益无穷。要通过学习教育，全面提高政治素质和服务本领，认真解决学习不专不精，业务能力不强，工作方法不多，工作成效不大，工作没有起色的问题。

4、强化求实意识。一要坚决克服搞工作坐在办公室多、调查研究少的问题，多深入基层、多深入工地调查了解，对组织决策和领导交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，把工作体现在具体行动上，切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、态度傲慢的不良作风。二要发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。

5、强化理想信念意识。面对日益复杂的社会环境，我们要牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同水利发展大局紧密结合起来，严肃换届纪律，禁止跑官、要官，切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特别要增强敬业精神，迎难而上，全身心地投入到工作中，不断开创水利工作的新局面。

四、加强领导，切实保证机关作风整顿富有成效。

机关作风整顿是保障全年工作科学、规范、合理运行的一件大事，也是统一思想、统一步调的重要措施。

一是要加强领导。局里成立机关作风整顿活动领导小组，组长由我担任，副组长由总支书记王立立同志担任，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，具体负责日常事务工作。各单位也要成立相应的机构，落实专门人员，一把手要亲自抓、负总责，绝不能走过场、搞形式主义、做表面文章，确保作风整顿各项工作全面落实。

二是要把整改与制度建设相结合。整顿过程中，各单位都要进一步强化责任意识，县纪委将不定期组织人员明察暗访，去年冬季市纪委来我县检查时，我局表现十分不好，必须高度重视。要加强组织纪律性，严格考勤制度，局办公室要做好监督检查工作，把整改与落实上下班制度、请销假制度、日常工作制度等各项制度结合起来，保证时间、人员、内容、效果四落实。

三是要把整改与推动当前工作相结合。20xx年中央1号文件指出：水是生命之源，生产之要，生态之基。水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统。水利具有很强的公益性、基础性、战略性。加快水利改革发展，不仅事关农业、农村发展，而且事关经济社会发展安全;不仅关系防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。我们水利人面临的使命光荣，责任重大。因此，希望全体干部职工，扎实认真学习领会中央1号文件精神，紧密联系个人思想、工作、作风等方面的实际，认真查摆自身存在的问题。通过整改，把思想统一到中央1号文件精神上来、统一到促进宜川水利事业发展上来。

同志们，机关单位工作质量高低、水平如何，直接关系到各项工作的成效。机关单位干部的服务态度、工作效率如何，直接影响着本单位在人民群众心目中的形象。我们只有大力加强机关单位效能建设，切实整改不良作风，才能在人民群众中树立干部的良好形象、树立水务系统的良好形象。

谢谢大家!

森林公安交流研讨材料范文汇总篇六

尊敬的各位领导、各位战友：

我是来自滇池路派出所的民警-，我今天演讲的题目是《警察的颜色》。

闻一多先生是这样阐述生命的。他说：“生命是一张没有价值的白纸，自从绿给了我发展，红给了我热情，黄教我以忠义，蓝教我以高洁，粉红赐我以希望，灰白赠我以悲哀;再完成这帧彩图，黑还要加我以死。”看透了生与死的人，对生命的理解如此透彻和超脱。而我们人民警察的工作，每天都在体验生死爱恨、酸甜苦辣，在我看来我们的颜色是彩色的，他有着大自然中最美丽最丰富最多姿多彩的颜色。

人民警察演讲稿提到警察的颜色，你一定会想到蓝色，确实，人民警察的蓝色，深邃宽广，寒冬酷暑、大街小巷只要是在你需要的地方，都可以看见这温暖、清爽的蓝色。特别是在刚刚过去的20-年，无论是侦破7。21特大公交车爆炸案，还是执行奥运安保任务，亦或是汶川地震灾区，到处都可以看见人民警察蓝色的身影，他们用高洁、肃穆的蓝色诠释了我们日常工作中不可或缺的纪律性，和维护社会安定、保卫人民生命财产的坚决性与果断性。蓝色是天空的颜色，也是人民警察最常见的颜色，植根大地，志博云天这就是人民警察的蓝色。

和蓝色一起并行的，还有红色!20-年，有一位民警感动昆明，他就是我们的战友-，他在下班回家途中，遇到公交车上扒窃的歹徒，毅然挺身而出，支身与多名歹徒博斗，在身中十多刀，鲜血直流之时仍然坚持与歹徒搏斗，直到战友赶来增援。他用自己的鲜血诠释了人民警察红色的青春和忠诚。警察是和平时期x最多，牺牲的人，红色就是我们血液中流淌的不变的颜色，激情、奉献、忠诚这就是人民警察的红色，无数人民警察前仆后继，用自己的青春和热血描绘着警察的主色调，将这光荣而耀眼的红色永远的携刻在了人民警察的身上。

还有白色，这个大自然中最纯净的颜色，记得我们在对育红小学一对因父母吸毒生活无着落的双胞胎孩子，进行爱心助学时，两个孩子自制了一张新年贺卡送到了派出所，上面写着：谢谢警察叔叔和警察阿姨，祝你们新年平安快乐!旁边画了一个扇着翅膀的天使，落款处画着一双笑如弯月的眼睛。这一刻，我感觉到作为警察的那份纯白美好，谁能说警察不是白色的，圣洁、纯净，扇着翅膀来到人间，锄强扶弱，犹如一块白玉，容不下一丝丝罪恶。

赤橙黄绿青蓝紫，每一种颜色都有自己的精彩，每一种颜色都是大自然的恩赐。我是一名户籍内勤，每天都在做着普通而枯燥的工作，重复的话语可能每天要说上上百遍。时间长了，也会有一些沮丧。一天，我帮一位当年插队到州县的老人解决了多年未落的户口，他的情况并不是特别特殊，我只是按照政策为老人想了一些办法为老人办理了户口，老人便千恩万谢，几度落泪，还煮了一碗绿豆稀饭送到所上，说给我清清火，润润嗓子。面对老人的善良，我倍受感动，没有想到我没有感动群众，却是群众感动了我，她让我觉得无论你的工作有多平凡，多枯燥，只要多付出一点热情和主动，收获的一定不只是一点点，这就好比橙色，他虽然没有红色耀眼夺目，也没有金色光芒四射，但他依然每天用太阳般的笑脸面对平凡的生活，不一定是最美的，也不一定会有瞩目的成绩，但我依然可以发自内心的微笑，依然可以用自己的热情渲染属于自己的色彩。

还有一种颜色不得不说，那就是灰色，对于我们这些处于社会转型期的人民警察，承受着高负荷，高压力、高风险的三高人群来说，灰色似乎就是我们注定躲不掉的颜色，面对灰色的迷雾，我和你一样迷茫、彷徨，也会咬着牙唱那首“下辈子不做警察”的网络歌曲。但冬天已经来了，春天还会远吗?那只是自然界中的灰色罢了。让我们静静守候日出前的那一抹灰白，期待阳光喷薄而出的蓄势待发，毕竟风雨后的彩虹才是最美的。

亲爱的战友们，警察的颜色还远不止我刚才描述的这几种，还有很多美丽、精彩的颜色等待着你用心去发现，去体验，每个人活着的任务与使命就是编织自己的生命，让自己的生命变得七彩美丽。也许你现在正处于灰色的迷茫，也许你正经历着红色的激扬，也许你正接受白色的心灵洗礼，也许你正重复着蓝色的简单庄严，也许你正用橙色的笑脸迎接生活的平凡，又或许你觉得自己活的不算鲜艳，不够精彩，但活着，而且可以活出不同的颜色，这难道不是一种幸运吗?让我们鼓足勇气，迎难而上，努力追求工作的色彩、生活的色彩，让我们珍惜只有我们警察才有的五彩斑斓，用自己的努力，装扮自己，装扮大地，活出我们警察特有的五彩人生。

我的演讲完了，谢谢大家!

森林公安交流研讨材料范文汇总篇七

《林业局加强森林公安执法队伍建设汇报材料》是一篇关于林业局队伍建设森林公安材料的文章。巩固生态成果，保障林业建设事业的顺利进行发挥了重要作用。

但是，结合我局当前实际工作来看，林业局森林公安队伍的素质与公安工作的要求还有很大差距，仍然存在着机构建设不规范，基础设施薄弱，年龄老化、素质教育偏低等。森林公安面对林区破坏森林及野生动植物资源行为，有时因法律和政策不健全而难以找到适当的处罚依据；面对执法办案的高标准、高要求，办案装备落后，证据查找困难，想办案办不成案的窘境；在森林公安执法办案中，面对林区群众的阻挠和刁难，稍不，就会遭受围攻和谩骂，甚至是上访和起诉等不的执法环境。面对各种压力和困难，在一定程度使得无所适从，不敢执法，从而出现了执法“软”等现象，究其原因是多方面的，既有历史原因，也有现实原因，既有客观原因，也有主观原因。但随着对林业生态建设的，特别是近年来，党、xxx非常重视我国的林业建设和公安工作及公安队伍建设，积极为落实森林公安政法编制和经费制定了政策，解决了制约森林公安发展的瓶颈，为森林公安的发展奠定了坚实的基础，为森林公安队伍建设提供了有力保障。现就我局森林公安的工作职能以及应加强的工作措施，进行以下汇报。

一、抓素质，抓管理，做到内强素质。

一要政治建警。注重加强对森林进行世界观、人生观、价值观、行为规范和职业道德教育，倡导爱岗敬业、无私奉献精神，廉洁自律，勤政敬业意识和道德觉悟。深开展爱民实践活动，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，转变观念，强化的大局意识、服务意识、竞争意识和学习意识。通过全面、深、细致的思想政治工作，使能够辩证地看，对当前的国情有一个、客观的估价，对在工作、生活中的现实要有较高的站位、正确的和客观的对待，达到思想，步调一致，凝聚警心，共同做好工作的目的。二要素质树警。在基层森林公安队伍能力建设方面，要积极适应建设社会主义要求，切实强化基层所队班子建设，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的选拔到基层所队的领导岗位上，把所队班子建设成懂业务、能实战、会管理的坚强领导集体。同时，加强对广大森林公安的教育培训，按照“三懂”、“四会”的要求，坚持面向实践、讲求实用、追求多样形式，让不同岗位、肩负不同职责的获得学习和的机会，进一步解决基层森林公安打不赢、追不上、说不过的，以工作能力的来适应现实执法的需要。三要科技强警。积极推进基层森林公安工作信息化、现代化建设，真正通过科技进步来提升森林公安的工作水平和森林公安队伍的整体战斗力。四要注重实效，加强指导。对基层碰到的一些难以解决的一些，尽量帮助基层出谋划策，教传解决办法。要在人财物等方面进一步加大向基层倾斜的力度，进一步精简机关充实基层。着重解决警力下沉，使基层一线的整体战斗力得到加强。五要增强执法保障，通过局、所、队的“硬件”达标晋级工作，努力解决设备老化、装备落后等。要做好“筑巢引凤”的准备，重点解决基层所队存在的无独立办公用房、无车辆、无电脑、无工具、无外观标识、无单警装备等，为提供良好的工作环境和物质保障。六要加强森林公安维权工作。加大落实“三权”工作力度，明确执法权限、范围和程序，在执法维权上给予相应的政策待遇，让森林公安的执法办案从法律和制度上得到保证和支持。

二、常“照镜子”，加强正规化建设，做到外树形象。

规范执法是树立森林公安机关良好形象的本质要求，而正规化建设是树立森林公安权威和展示队伍良好形象的必由之路。一是要严把队伍“口关”，有效吸收人才、留住人才，并要放开队伍“出口关”，保持森林公安队伍纯洁，对不具备人民条件，不适合在森林公安机关工作的要做到不收、不要和请出。二是要贯彻执行好“五条禁令”，从严要求，常抓不懈，同时按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，重点解决“门难进，话难说，脸，事难办”的，做到执法规范、仪表威严和言行礼貌。三是要抓好示范和典型，做到以点带面。在推进改革队伍正规化建设中，充分发挥示范单位的样板作用，积极做好典型引路工作，营造良好的争优创优的氛围。四是改善服务，方便群众。做好警务工作，工作和机关效能，以栏的形式森林公安办事程序、规章制度、处罚结果、法律法规等，切实森林公安执法的透明度。五是加强考核，树立导向。建立严格的考核标准，实施严格的考核，通过全面的考核工作真正促进队伍形象的提升。六是加大宣传和引导。要充分利用电视、报刊等新闻媒体，大力宣传森林公安先进事迹、典型案例，努力树立队伍良好形象。

三、严格执法，规范执法，破解森林公安执法偏软的严格。

执法，加大办理案件的力度，尤其是要办好大案要案和有影响的各类案件。只有通过多办案、办大案，而有力地打击各种涉林违法犯罪活动，才能树立森林公安执法的信心，打出森林公安的声威，真正体现森林公安的权威和价值，完成法律赋予的各项任务，更好地为林业建设服务。一是要加强职业道德建设，培养敢办大案的勇气。努力建设一支忠实于人民、忠实于法律、忠实于党的事业，勇于奉献，敢于牺牲的森林公安队伍，在查办案件过程中，必须要有刚正不阿、敢于碰硬的勇气，对于任何单位、群体和个人在适用法律上，只要违法犯罪，都要排除干扰，杜关系案、人情案、金钱案，一查到底，铁面无私。二是要确保案件质量。坚持以事实为根据，以法律为准绳，突出“准”字。严格法律和政策标准，既要对构成犯罪的予以惩处，增强打击力度，又要在注重办案的每一个环节，做到慎重严谨，坚持实事求是，以人为本的原则，力求最大限度地防止错案，抓准、打狠、办出力度。三是要解决重实体轻程序的。在办案中要严格办案程序，在严格执行实体法的同时，严格执行程序法，坚持杜程序违法。四是要协同作战，凝聚侦办。对于特别重大的破坏森林资源案件，以及由于地方保护主义导致查处困难的案件，当地森林公安要主动请求支援，上级森林公安要及时调动警力，抽调精干组成专案组，开展跨区域、跨行界的异地办案活动，及时查处大案、要案和难案，给涉林违法分子以严厉打击，有效遏制破坏森林资源的违法犯罪行为。五是要建章立制，严格考核。完善执法办案奖励、激励机制，促进们多办案、办大案。同时要进一步健全考核、督导、案件报告、案卷评审以及错案责任追究等制度，并严格落实到执法办案的每一个环节。对较好完成办大案、办难案的，要给予物质奖励和表彰。六是要加强与纪检监察、公检法等职能的协调、配合，正确执行法律和政策，用政策指导执法，弥补立法的某些滞后现象，使执法工作更加，全面地体现国家意志和人民群众的根本利益。

四、防止极端，搞好林区建设，服务好林区人民。

坚持严格执法，必然会给涉林违法犯罪以严厉震慑和打击，但也要防止因制度管理、教育培训、执法工作不足引发的“把执法软变成执法乱，把执法严变成执法酷”的。所以一定要始终坚持做好的思想政治工作，牢固树立“立警为公，执法为民”、文明执法的思想和“全心全意为人民服务”的宗旨意识，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。要不断加强和改进工作，充分发挥职能作用，肩负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的政治和社会责任，更要增强做好各项工作的自觉性和主动性，立足当前、着眼长远、发挥职能、积极投，为搞好林区建设做出新的贡献。森林公安工作任务艰巨、使命光荣，只要坚持做好抓素质、抓形象、抓执法、抓服务，森林公安队伍就会在日益复杂的新形势下，有所作为，大有所为，为构筑绿色屏障，再造秀美山川发挥更强的保驾护航作用。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇八

3月31日，xx县公安局在四楼视频会议室召开“两学一做”学习教育暨纪律作风整顿动员会。会上学习了《xx县公安局关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，纪委书记李兵宣读了《xx县公安局深化干部作风整顿工作实施方案》。

政府党组成员、局长王静云结合当前全局党员队伍思想、作风、纪律建设等情况，就开展好此次学习教育和纪律作风整顿进行动员并提出要求。一要抓思想认识。“两学一做”学习教育是继群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的继续深化，是落实全面从严治党的重大部署;纪律作风整顿方案里的各种突出表现在我们民警身上大有人在，开展纪律作风整顿要与“两学一做”结合起来，要相互促进，相互推动。各部门负责人要紧密结合部门实际，按照学习教育和作风整顿方案的要求，抓好文件的贯彻落实。二要抓学习教育。各部门首先要组织民警原原本本学习今天会议下发的两个文件，其次要按照文件学习要求组织民警学习;政工室拿出局机关学习计划，在今后每周一例会上组织学习政治理论和业务知识。三要加强队伍管理。首先要加强党员的管理，政工室加快理顺党员组织关系进度;其次加强干部管理，严明各项纪律规定，抓好8小时内外的有效管理。四要全面推动工作。包抓领导要多深入分管单位进行座谈交流，想办法、找症结，确保20-年摆脱后进;排名中游的部门要力争争先晋位;排名前列的部门要巩固成绩，再创辉煌。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇九

尊敬的xx，各位领导：

根据会议安排，现就近期森林草原防火工作开展及下一步工作安排部署情况作简要汇报。

一、正视问题、找准症结，切实增强森林草原防火责任感和紧迫感。

１月５日下午７：００彻底解除火患预警。四是全域警戒。按照举一反三、防患未然的思路，县政府于１月３日、４日分别召开巴西、铁布片区护林防火工作现场推进会，认真总结“１·０２”火情教训，查找梳理工作短板，提出“五个再”（隐患再排查、巡护再加强、值守再尽责、预案再完善、宣传再强化）“五个一”（一会、一知、一查、一联、一禁）工作要求，再次对全县火情易发点、边界交汇点等重点区域、重点时段护林防火工作作出再安排、再部署、再强调。

虽然此次“１·０２”求吉乡甲吉村森林火情扑救及时，未造成人员伤亡和重大经济损失，但也暴露出我县森林草原防火工作存在干部责任意识不强，群众防火意识薄弱，防控措施不够完善等诸多不足和短板，给我们敲响警钟，让我们更加清醒地认识到，森林草原火情防控容不得半点麻痹大意、丝毫松懈，必须时刻绷紧这根弦，做到警钟长鸣。

二、汲取教训、引以为戒，切实抓深抓细森林草原防火工作。

经调查，“１·０２”火情由甲吉村村民卡戈烧香用火引起，现已投案自首。在下步工作中，我县将深刻汲取经验教训，坚持问题导向，坚决克服侥幸心理，筑牢森林草原火情防控线。

进寺院、进农户”活动，加强广播电视、新闻媒体等平台对防火通告、扑救常识、典型案例宣传力度。严格按照“一看，二守，三送，四灭”的民俗用火管理办法，强化林区、宗教场所干部群众安全用火意识，引导群众规范畏桑、祈福等宗教佛事活动用火。

（二）全时延伸，筑牢火源封堵防线。切实强化重点时段、重点区域、重点火源和重点人群监管力度，分片区开展清地缘、清林缘、清路边活动，减少森林草原火灾的潜在威胁。加强野外用火审批权限，严密火源管理措施，规范野外生产性用火，对必要的生产性用火，落实专人盯防。

（三）全域覆盖，筑牢火情应急防线。加强扑火队伍建设，优化应急预案，完善火灾扑救体系，充实扑火队伍力量，加强扑火队伍培训，提高扑火技能，确保发生森林火灾，能快速集结、迅速行动、快速扑灭。全面检查现有扑火机具、车辆、通讯等设备，及时补充完善，强化２４小时值班、领导带班制度，确保处于临战状态，提高火情应急处置效率。

尊敬的清礼州长，各位领导：我们将以此次森林草原防火工作调度会议精神为引领，以“１·０２”甲吉火情为警示，思想上倍加警惕，措施上更加有力，行动上狠抓落实，坚决打好今冬明春森林草原防火攻坚战，坚决防止再次发生森林草原火灾火情。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇十

内乡县位于河南省西南部伏牛山南麓，南阳盆地西沿，总面积2465平方公里，全县林业用地面积206万亩，其中有林地183万亩，森林覆盖率为61%。内乡既是全省重点林区县，又是国家级重点火险县，森林防火尤为重要。多年来，我县的森林防火工作，在省、市两级的大办支持和指导下，在县委、政府的正确领导下，县指挥部充分履行职责，发挥作用，通过全县上下的共同努力，九六年以来，连续十六年未发生一起大的森林火灾事故，多次被省市授予先进荣誉。我们的做法是：

一、加强宣传教育，努力提高全民预防意识。

册”，把防火法规、政策、规定和森林火灾预防及扑火知识汇编成册，分发到县、乡、村、组干部、护林员和部分群众。四是在林区内和入林主要路口制作各类宣传警示标牌。全县制作各类宣传标牌达300多个，刷写醒目宣传警示标语，处处警示进入林区的群众，时时注意防火，做到警钟长鸣。同时，我们还开展了“小手拉大手”和手机短信提醒等多种形式宣传教育，全县干群受教育面达95%以上。

二、严格火源管理，彻底消除森林火灾隐患。

一点星星火，可毁万亩林。形成森林火灾的主要罪魁祸首就是火源，只要让火源远离干草枯叶，就能保证不引发森林火灾。在管理上，县指挥部主要突出“六个坚持”，在“实”字上下功夫。一是坚持层层签订火源管控责任书。从县乡、村、组一直签订到护林人员，谁签字谁负责，责任落实到山头地块。二是坚持入山检查登记制度。每年进入防火期，各乡镇、各村都在进山入林通道路口，增设临时防火检查站，增加纠察队员，凡进入林区的外来人员都要进行防火宣传、登记入册，并收存火种。三是坚持对小孩和智障人员实行监护制度。各村监护人员及监护对象登记造册，乡镇备案，所有监护人都要同村、组包干人员签订监护合同，确保其不随意进入林区烧荒玩火。四是坚持用火审批制度。在林区所有生产作业的单位和个人，如在林区内需要进行生产生活用火的，必须申请县指挥部勘查批准后，方可按规定和要求用火。五是坚持定期或不定期开展火灾隐患大排查和林区人员大清查活动。特别是在大风、高温、干旱重点天气和春节、灯节、清明节重点时段，组织县、乡有关人员进林区开展排查和清查活动，让隐患远离林草、让安宁贴近人身。六是坚持实行封山封林制度。进入冬季高火险期，对重点保护区、公益林区进行封山封林，禁止所有人员进山入林。

三、加强队伍建设，建立森林防火扑救体系。

民共建以及群众性义务扑火队等多个层次、多种形式的扑火队伍建设。一是组建乡村两级应急扑火突击队。截止目前，全县组建山区重点乡镇和自然保护区森林防火突击队5支，组建重点林区村和重点景区义务扑火队106支，县指挥部统一制订下发了《巡山护林制度》、《培训演练制度》等相关规章制度。二是组建森林防火纠察大队。新《森林防火条例》实施后我县又及时成立了县森林防火纠察大队，下设三个中队，每个中队20名队员，主要巡查纠正火灾隐患，协助森林公安查处森林火灾案事件。三是组建专业巡护扑火队。2010年，县指挥部结合公益林区建设成立了六支专业巡护扑火队伍，队员达到286人。2011年，县林业局又将专业巡护扑火队伍每人每月补贴300元增加到500元，六支队伍统一服装，挂牌上岗，既改善了护林员的待遇，又增强了队伍的荣誉感和责任心。四是组织全县森林防火应急大演练。每年进入防火期，县里都要在冬春两季组织各类队伍开展扑火大演练，大练兵，做到林区一旦发生火情，各类扑火队伍迅速出击，做到“打早、打小、打了”。我县发现火警扑得早、扑得快，各类扑火队伍发挥了重要作用。

四、加强以法治火，坚持森林防火严打重罚。

几年来，凡是发生过山林火情的单位和个人，县指挥部都督导有关单位及时依法严肃处理，起到处理一个，警示一片，教育一方的作用。一是依法追究。依照《森林防火条例》和南阳市《森林火灾经济处罚办法》对失火责任单位经济处罚5-10万元，对责任人经济处罚2000-5000元，对肇事者由森林公安局快速侦破，根据情节轻重给予治安或刑事处罚，近年来，我县共行政拘留8人，行政处罚24人，判处有期徒刑3人。二是敢于问责。依照省、市、县三级“森林火灾应急预案”和“森林火灾责任追究办法”对有关失职人员进行责任追究。近两年来，我县有4个乡镇的公职人员因防扑火失职失责受到行政记过和警告处分。三是整改通报。凡是发生火警的乡镇县指挥部将依照《条例》及有关规定及时签发整改通知，责令写出书面检查，并限期整改。

我县森林防火工作通过县指挥部大量细致扎实的工作，为确保森林资源和林区群众生命财产安全发挥了重要作用。取得了一定成绩，但在工作中还存在不少问题和不足，与兄弟市县相比还有差距，我们要以这次会议为契机，积极吸纳外地经验，继续扎扎实实做好森林防火工作，为全省经济发展、社会安定做出积极贡献。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇十一

老师们、同学们：

森林，想必是一个题得很多的词语。许多作家说道：“森林不仅可以绿化环境，还能防风固沙，防水土流失，吸收二氧化碳，减轻环境污染。人们誉它们为‘大自然的美容师’、‘特种医生’、‘木材制造厂’、‘绿色品仓库’、‘价廉物美的肥料、染料’……”等等的资料表明：地球离不开森林，人民离不开森林。

可是，您计算过我们一年所消耗的森林吗?据统计，为了满足我国13亿人口的纸量需求，我国每年就要砍伐掉半个大兴岭的树木。但一年的树木用量还远远不止这些，一场火灾所消耗的树木量是无法估计的：

第二天清晨，这快原本郁郁葱葱的地方转化成了一大块焦黑。如果在那一夜，没有消防队员前去灭火，那么火势就会蔓延，一座、二座、三座……甚至五十座、一百座的山会遭殃。一百座山，又有几棵树呢?更重要的是：会有几条无辜的生命惨遭离去?有一句话说：一棵大树可以做出几亿根火柴，但是一根火柴便可毁灭整一个森林。

如果人人都保护森林，那么就会没有火灾，世界将更加美好、愉快!

森林公安交流研讨材料范文汇总篇十二

11月23日，我做为特警支队一名基层民辅警代表，有幸参加了市局组织的座谈会，我就巡特警系统的工作情况以及工作建议，进行了发言。通过近三个半小时的座谈，我真切感受到张市长及市局党委对基层民辅警的关心，内心无比振奋，这次座谈会，我有三点体会。

一是我们看到了市局党委的虚心。22名基层民辅警代表在座谈会上都做了发言，可以说知无不言言无不尽，切实把基层的难点痛点以及建议向市局党委进行了汇报，在座的张市长等局领导都在认真听认真记录。张市长说“这次座谈会把大家请过来，自己全程认真在笔记本上记录了满满三页。”一个“请”字，一个“三页纸”，足以体现了张市长的虚心，体现了市局党委真正以民意为导向，倾听基层声音，走群众路线的工作作风。

二是我们感受到市局党委的关心。在座谈会上，我体会最深的就是市局党委对基层的关心。当一些民辅警谈到基层的难点痛点时，张市长时不时和座谈的民辅警进行交流，详细询问，找出症结，现场要求问题所涉及的机关支队限期办理，这种雷厉风行的作风，让我们感受到这届市局党委不回避问题，真心为基层解决困难。大家现场都写出工作建议，没想到这些建议市局主要领导都认真看了，并且把这些建议都公示在公安网上，指示相关单位认真答复落实，这再次证明市局党委以实际行动，带头落实“严高快实”局训。这些实实在在为基层解决问题的行动，体现了市局党委对基层的重视和关心。

三是我们增强了干事创业的信心。张市长在这次座谈会上的发言，我深受感动，让我干事创业的信心不断增强。市局党委的激励措施，激发了基层的干劲，使基层看到了希望，基层大有可为。市局党委要求加强和改进机关作风，更好地服务基层、保障一线，通过不断拓展暖警惠警励警举措，协调卫健部门确保民警辅警享受到优质医疗服务资源，这使基层感受到了温暖，使基层倍受鼓舞。不破不立，市局党委着眼洛阳公安事业的长远发展，不断创新举措，必定能够激发全警活力，促使洛阳公安事业高质量发展。

当前“百日会战”正在如火如荼的进行，工作质效有了极大的提升，全警干事创业的激情空前高涨，但是目前与市局党委提出的“稳居第一方阵、争创全省一流”的目标还有距离，我们不可沾沾自喜，还要继续努力。我相信，在新一届市局党委的正确领导下，坚持党建和民意“双擎引领”，凝心聚力，上下同欲，千斤重担人人挑，洛阳公安一定会创造新的辉煌。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇十三

我们镇森林防火工作，以理论和“”重要思想为指导，按照“预防为主、防消结合”的方针，认真学习贯彻落实《中华共和国森林法》、《中华共和国森林法》和各项防火规章制度，全面落实森林防火职责，全镇上下始终把森林防火工作放在首位，切实增强做好森林防火工作的紧迫感、责任感和使命感。现将我镇xx年森林防火工作总结如下：

一、高度重视，健全组织机构。

为加强领导，成立以镇长为组长的森林防火综合治理工作领导小组、森林防火工作领导小组。成员由镇森林、、林区会成员等组成，各村森林、林区学校、森林防火管理人员、学生及家属等单位的相关负责人组成。

二、认真开展森林火灾隐患排查工作。

森林火灾等级为零，一旦发生火灾，将造成无法弥补的经济损失，给社会造成严重损失。镇森林火灾防控指挥小组在森林火灾防控工作中，坚持“防大汛，抗大灾”的方针，全力做好火灾防控工作，做到早发现、早报告、早处理。在火情发生时，各村森林防火队、林区学校、林区学校、森林防火志愿者、学生、家属等单位的相关负责人、学生家属、学生及家属不论在什么时间点，都能在指挥小组的领导下，迅速行动起来，切实做好森林防火工作。

三、做好森林防火宣传教育工作。

森林防火宣传是森林防火工作的重要组成部分，今年我镇认真做好森林防火宣传工作，宣传森林防火知识，提高广大群众防控火灾的防范意识和自护自救能力。镇森林防火工作领导小组在森林防火宣传教育工作中，利用横幅、标语等多种形式广泛宣传森林火灾预防常识。在林区学校、林区学校、森林防火工作中，各村森林防火工作领导小组在森林防火宣传教育活动中，利用宣传车进村入户宣传，利用各种形式，向群众宣传预防森林火灾的重要性。各村森林防火工作领导小组在森林防火宣传教育工作中，利用横幅、标语、宣传栏等方式宣传森林防火的重要性。在森林防火宣传教育工作中，我镇各村、各部门在森林防火宣传工作中，利用横幅、标语、宣传栏等形式，全方位、多层面、深入地宣传森林防火的重要性和紧迫性，使群众进一步树立了正确的防火意识和防火思想，使广大群众充分认识到，森林防火工作是社会大家庭的一项重要工作，是党和的一项重大决策和重大惠民措施，同时也是一项政策性强，必须长抓不懈的工作，确保了森林防火宣传教育工作的成功。

四、森林火灾防控制度和森林火险救援预案的编制。

根据林场实际情况编制《森林火险救援预案》，对预案进行了修订。各村森林火灾领导小组按照《预案》规定及要求，对本村森林火险救援预案进行了修订、完善，并将预案于xx年xx月底前全面开始执行。

五、森林火险隐患排查整改。

今年以来，我镇在火情发生时，都能积极采取各种防护措施，严厉打击火灾，确保森林火险的防控到位和群众人人有责。

一)森林火灾发生时的自然灾害：

1、在火情发生的时段，会和村民小组都安排了专职人员进行巡山、检查，并将检查情况及时向有关单位汇报，并向有关单位上报，同时将检查结果汇总上报。

2、会及时组织人员，对辖区内的所有野外用火行为进行了清查，发现火险隐患立即整改，防止在火情发生时引起群死群伤的事件发生，确保了辖区内森林火情的平安。

二)森林火险的救护：

在火情发生的时候，各村森林防火队和村民小组的同志们，严阵以待，认真执行森林火险救护程序，对火险的地点，险情的时间进行了严格的登记，并对易引发火情的区域和路段进行了明确的划分。

三)森林防火宣传：

在防火期间，镇森林防火队利用各村宣传栏、标语、张贴海报等方式，向群众宣传森林防火知识，使全镇群众充分认识到森林防火对群众生产生活的巨大，同时也增强了群众的安全意识。

四)森林火灾事故的调查处理：

森林火。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇十四

同志们：

今天会议的召开，标志着我局春防工作已全面铺开。刚才，xxx局长对今春防火工作进行了部署，安排的非常全面具体，我完全同意。希望各单位和相关部门会后认真抓好贯彻落实。下面，就做好今年春防工作，我再提几点要求。

一、强化思想认识，提前做好谋划工作。

森防工作，事关林区生态资源安全和人身财产安全，更关乎林区转型发展工作的顺利开展和林区经济平稳运行。各单位各部门必须站在讲政治的高度，充分认识到做好春防工作的重要意义。要认真分析我局当前春防工作所面临的形势，提前谋划，把各项准备工作抓实抓靠。要针对春旱风大等高火险日以及入山种地、旅游、采集山产品人员多等各种危险系数不断增加的不利因素，做好充分的思想和物资准备。从某种意义上讲，防火首先要防思想，不能麻痹大意，心存侥幸。因此，要克服侥幸心理和厌战情绪，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，思想上不能有丝毫的松懈，工作上不能有丝毫的纰漏，行动上不能有丝毫的怠慢，严加防范，严明纪律，切实抓好春防工作落实，确保打赢春防攻坚战。

二、强化火源管理，主动做好预防工作。

各单位要立足于“防”，突出于“早”，落实于“细”，千方百计提升森林火灾预防能力。

一要大张旗鼓地开展森林防火宣传教育。充分运用电视、广播、微信、微博、张贴宣传标语等多种形式和手段扩大宣传范围，要加大宣传频率，让“火灾猛于虎”在全林区深入人心。宣传部、xxx要做好舆情教育。既要宣传森林防火先进典型和好的经验做法，又要公开曝光野外弄火者和火灾肇事者的处罚情况，以案说法，举一反三，做到打击一个，教育一片。对重点区域、村屯及重点人员要加大宣传，要签定防火公约，把“四个一律”、“五个懂得”等防火规定宣传到户到人。

二要进一步落实防火安全监管责任。实行多层面、全方位的综合预防格局，要突出做好重点部位和重点人群的管理工作，对重点火险区、火灾多发区，做到严看死守，确保万无一失。各检查站点要履职尽责，严格检查入山人员和车辆，高火险期要增设临时检查站，确保24小时有人把守，尽最大努力把火源阻截在山下，控制在林外。

三要进一步加强各级防火指挥及专业人员的业务培训和防火演练。要不断提高局场两级扑火队伍的建设标准，使之能够熟练操作和使用设施设备，提高对突发火情火警的处置能力，确保出现火情迅速出击。高火险日林场要实行封山防火，专业队要集中待命，时刻保持临战状态，一旦发生火情，立即启动处置森林火灾应急预案，快速、果断、有效地处置火情，切实做到打早、打小、打了。

四要加强领导，严守规矩。局包点领导和科室部门领导要经常深入防火责任区，与林场共同查找隐患，共同研究整改措施，切实把防火工作做细做实。要严格执行24小时值班制度，按时到局防火办值班，以确保政令、信息畅通，能够及时妥善处置紧急事件。各林场党政主要领导要把森防工作作为当前第一要务、头等大事来抓，亲自部署、亲自检查、亲自落实，查找自身薄弱环节，主动整改。严格遵守外出请假制度、用座机向指挥部报岗制度、手机24小时开机等制度。按照有火必查有火必究的要求，林场一旦发生火情，公安、纪检监察等部门要第一时间赶到现场，迅速查明火因，尽快侦破火案，依法从快从严从重处罚火案肇事者。对发生的每起森林火灾都要进行认真查处，要根据火灾性质，严肃追究相关单位的领导责任。

五要对防火通讯、车辆、机具等设备进行测试检查。要确保防火通讯器材、通讯效果达到最佳状态，车辆机具完好；要确保全局十七座瞭望塔防火期正常使用，保证瞭望覆盖面。瞭望员要坚守岗位，尽职尽责，确保第一时间发现火情并及时上报，实现有火不成灾。坚决杜绝瞒报漏报现象发生，否则，严肃追责。

三、强化组织领导，认真做好落实工作。

负责。要做好清明节、五一节等重要时间节点和重点部位、景区周边的防火工作，确保不发生重特大森林火灾。

四、强化队伍建设，全面做好保障工作。

一是进一步完善防火应急预案。要科学的去编制，不要只停留在纸上，要让参战队员人人熟悉、人人了解，真正做到实用、管用。确保一旦发生森林火灾，能够按照预案，快速做出应急处理，及时深入火场一线，及时组织扑火救援，最大限度地减少火灾损失。

二是要进一步加强专业队伍管理。进入防火期，局、场两级专业扑火队要确保足编足岗，人员全部到位。要不断加强对专业队员的业务技能培训和安全教育，进一步提高专业队员综合扑救能力和紧急避险能力，防止在扑火过程中发生重大伤亡事故。

三是要进一步完善基础设施建设。各单位要认真做好各种设施设备、扑火装备、运输车辆、通讯设施等的管护工作，及时检修、维护、调试，确保关键时刻能够拉得出、用得上，切实提高防御森林火灾的综合能力。

同志们，春防工作的序幕已经拉开，让我们进一步统一思想，认清形势，明确目标，落实责任，以对国家财产和人民生命高度负责的精神，以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，切实加强森林防火工作，为保护森林资源，发展林区经济做出积极贡献。

关于春季森林防火工作会议领导讲话稿2。

同志们：

刚才，会议宣读了《区委、区政府关于表彰20xx年度森林防火工作先进集体和先进个人的决定》，对先进集体和先进个人进行了表彰，3个部门和单位进行了表态发言，部门和乡镇代表递交了责任状，这既是对上年度森防工作的总结和表彰，也是对今年春防攻坚战的全面动员。希望大家向受表彰的集体和个人学习，继续发扬我们多年积累和业已形成的森防精神，巩固成绩，再接再厉，全面打好打赢春季森林防火攻坚战。下面，我讲三点意见：

一、总结经验，研判形势，切实增强春防工作责任感和紧迫感。

森林公安交流研讨材料范文汇总篇十五

2009年，我局在县委、县政府的领导下，在县政务信息公开办公室的统一部署和指导下，以党的xxx三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实《行政许可法》，认真实施《_____政府信息公开条例》，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了政务信息公开工作，加强了对行xxx力的民主监督，方便了群众办事，为全县经济发展和社会政治稳定，做出了一定的成绩。

一、强化领导，健全政务公开组织体系。

为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。我局成立了政务信息公开领导小组，由局长杨晓龙同志担任组长，副局长和××同志任副组长，何晓华、朱玉双为组员，明确了有关职责，做到了领导、机构、人员“三到位”。领导小组下设办公室，何晓华同志兼任办公室主任，负责政务公开的具体事务。在工作中，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我局政务信息公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习县政务信息公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务信息公开责任、审核、监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范内容，提高政务信息质量。

三、运用载体，完善政务信息公开形式。

四、强化监督，确保政务信息公开落到实处。

在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考核、考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，为政务公开建言献策。

在肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务信息公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。二是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是监督机制还有待于进一步健全、监督力度还有待进一步加强。这些问题，我们将在以后的工作中努力改正，进一步提高信息公开工作水平。