最新促销激励协议书汇总(优质17篇)

充分认识到适当地反思和自我评价有助于提高总结的质量。以下是一些经典案例，供大家思考和参考。

促销激励协议书汇总篇一

1．乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下简称促销员）由乙方在甲方推荐的人员中确定。

2．促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

3．促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。

4．促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。

5．其他事项：

（2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决；

（3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障；促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。

6．违约：

促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利；乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资；促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_________％。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_________％。

7．未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

促销激励协议书汇总篇二

甲方：xxxxx（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

一、活动目的：

增大双方市场份额，提高乙方市场影响力！

二、活动时间：20xx年月日至20xx年月日。

三、活动要求：

（3）不允许乙方将此次活动方案对外宣扬，如因泄密造成损害甲方权益，甲方有权追究乙方相关责任。

四、活动形式：乙方遵从甲方活动方案操作，按照甲方促销形式：

消费者购买xxxxx产品，买1.5元送1个鸡蛋！

五、活动细则：

1、活动前，乙方需交纳活动经费甲方负责印制活动宣传资料等；

2、活动期间，乙方销售甲方产品全部金额归甲方所有，但由乙方暂且代收保管；

3、活动期间，乙方务必先行垫付活动期间的促销品即鸡蛋款，确保活动顺利有序开展。

4、活动结束当天乙方须将活动期间甲方产品销售金额交给甲方，付款时扣除乙方先行垫付的.鸡蛋款，在核实无误情况下，甲方退还乙方交纳的活动经费。

5、活动结束后，甲方奖励乙方在活动期间销售甲方产品金额的物，甲方按零售价兑付给乙方，乙方须接受甲方品牌品种和重点品种。

六、活动准备：

2、活动前三天，甲方派遣人员在药店附近小区、集市、餐饮店及药店门口派发宣传单。

3、甲方派遣3名以上工作人员，协助此次活动开展；乙方须安排店员进行专项销售。

4、甲方提前派人帮助乙方做店员产品知识和业务技能培训;。

5、活动期间，药店门口悬挂横幅，尽量营造出热烈喜庆氛围.

七、本次活动权限解释权归xxxxx所有，活动协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签字：乙方代表签字：

20xx年月日20xx年月日。

促销激励协议书汇总篇三

联系电话：____________________；

乙方（公司员工、激励对象）：____________________，

身份证号码：____________________，

联系电话：____________________。

鉴于：

１、公司（以下简称”公司”）于______年____月____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币______万元。

２、乙方系公司员工，从______年____月____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励。

３、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司______％的激励股权。

现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

１、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

２、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。

１、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购______％股的激励股权，认购价款为______元／股，共______元。

２、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的激励股权的份额。

１、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

２、甲方在每年度的四月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

３、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

４、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

５、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

１、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部激励股权。

２、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原值进行回购：

（１）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；

（２）乙方因过失等原因被公司辞退的。

３、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的％。

（１）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；

（３）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；

（５）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；

（６）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；

（７）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；

（８）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

１、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的%向乙方承担违约责任。

２、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交公司所在地人民法院裁决。

１、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

２、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

____年___月____日____年___月____日。

促销激励协议书汇总篇四

为做大做强禾为贵品牌，切实服务好终端客户与消费者，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

1、自签定协议之日起，甲方有权领导乙方，并可根据市场需求，自主调动乙方。

2、甲方负责按销售需要开展集体培训或个体训导，并对乙方工作全程监督。

3、甲方每月给乙方发放工资20xx元，有效工作日每天补助标准：住宿20元，用餐15元，任务外销售每件提成10元，出差车费按车票实报实销，月底统一核算与发放；成绩优异者，年底发放奖金，（按工作考核、能力表现、销售数量综合数据）。

1、自签定协议书之日起，自愿服从甲方工作安排，听从指挥，遵守甲方的销售与管理制度，严守公司机密。

2、自觉接受甲方培训课程，积极、主动、灵活开展市场促销工作。

3、享受工作待遇：工资每月2号发放，按甲乙双方协议领取工资、补助、提成与奖金报销车旅费。

4、每月的促销任务为完成50件，如若达不到任务完成数，底薪实发1500元，连续三个月完不成任务者，甲方不再使用，若有一月的`任务没完成，乙方无法享受甲方核发的年底奖金。

5、成绩优异者，来年晋升为业务员或区域经理，将会享有更优厚的待遇和发展空间。

1、除上述书面约定的权利与义务外，甲乙双方再无任何其它约定的权利与义务，如若需要必须以书面形式出现。

2、任何口头协议无效，本协议一式两份，双方各执一份。

3、本协议签定之日起生效，其它事宜书面补充生效。

乙方签字：____________________。

___年___月___日。

促销激励协议书汇总篇五

地址：______。

联系电话：______。

乙方：______。

身份证号码：____________。

地址：____________。

联系电话：____________。

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

１、虚拟股权（干股）：公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与省级分公司管辖区域净利润的.分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。

２、分红：公司规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方______％虚拟股权。

乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。

乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

１、甲方应在每年的______月份进行上季度会计结算，得出上季度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

２、乙方在每年度的______月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的７个工作日内，将可得分红的支付给乙方。

３、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

１、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

２、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

３、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

４、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

１、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

２、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。

３、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

４、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。

５、本合同于合同到期日终止，除非双方同意约定续约。如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

１、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的______％向乙方承担违约责任。

２、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

３、如乙方违反《劳动合同》相关约定，甲方有权提前解除本合同。

因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方全体股东一致同意是本协议。本协议______式______份，双方各持______份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签章）：______。

法定代表人（签字）：______。

______年______月______日。

乙方（签章）：______。

______年______月______日。

促销激励协议书汇总篇六

为便于乙方对营业场所的管理，同时更好地推销甲方的产品，甲乙双方经友好协商，达成以下协议。

第一条乙方同意，由甲方负责派驻___名／店的促销员，到乙方营业场所进行甲方__________产品的销售工作。

第二条甲方必须保证派驻乙方的是专职、熟练、健康和品行端正的促销人员，同时甲方应缴纳促销员服装费：____________元／人；促销员管理押金________元／人；杂费_________元／（人＊月）。促销员服装费、管理押金在促销员入场时一次性缴纳；杂费每次预交六个月。除上述费用外，甲方应向乙方支付___________元／（人＊店＊月）的促销人员费用，此费用每次预交六个月。

第三条甲方如无法按上述期限和数量向乙方提供派驻促销员，乙方有权自行代理甲方聘用促销员。乙方代理聘用的促销员工资、福利等所有费用和法律责任由甲方承担。乙方有权在书面通知甲方后直接在甲方的贷款中冲抵。

第四条甲方应提供《促销员派驻函》，注明派驻促销员的姓名、年龄等内容，并加盖甲方印章。如《促销员派遣（驻）函》不符合上述要求，乙方有权拒绝接受，并视为甲方未派驻促销员，按前述未派驻促销员处理。

第五条若促销人员无电器从业经验，乙方有权要求调换；若乙方同意接受，甲方应确保在一个月内培训合格。

第六条对于培训合格后的促销员，未经乙方同意，甲方不得随意调动促销员的工作岗位，的确必要调动也仅限于乙方所有店面。除因促销员个人原因辞职、以及乙方书面同意外，甲方保证甲方在乙方工作过的促销员在任何情况下均不会以甲方雇员的身份到乙方的竞争企业从事相关工作，否则，甲方愿向乙方赔偿相应违约金及乙方培训费二万元／人。

第七条甲方应与促销员签订正式的劳动合同，负责处理涉及促销员劳动关系的一切事务，按国家规定为销员办理各项社会统筹。促销员的工资、福利以及其他一切费用由甲方支付。

第八条甲方促销员应服从乙方的日常行政管理。甲方促销员如违反乙方的管理制度，乙方有权依据其规章制度对甲方促销员进行任何处罚。甲方对甲方促销员的经济类的处罚负有连带赔偿的责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。

第九条乙方每月向甲方出具促销员的出勤证明和绩效考证，作为甲方对促销员月度薪金发放的依据。

第十条未经乙方同意，甲方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从乙方管理，违反乙方的管理规定，乙方有权要求甲方更换促销员，甲方应按乙方的要求更换促销员。甲方如未按时更换促销员，视为甲方未派驻促销员，按前述未派驻促销员处理。

第十一条乙方不再向甲方及促销员收取水费、电费。甲方促销员如在乙方处就餐，或使用其他用品，应按实支付费用。

第十二条在得到乙方允许后，甲方在节假日期间或旺季大忙期间可加派临时促销员。临时促销员必须服从乙方的管理，乙方收取甲方临时促销员注册及管理费____元／天。

第十三条甲方促销员请假三天以内的，乙方将安排人员销售甲方产品，期间所产生的销售，甲方应给予乙方原甲方促销员提成的５０％，由乙方发放给实际销售人员。甲方促销员请假三天以上，十五天以下的，乙方安排人员进行销售，甲方应给予乙方原甲方促销员提成的１００％，由乙方发放给实际销售人员。请假十五天以上的，由甲方安排促销员为乙方进行销售，此期间的销售提成，甲方须全额支付给乙方。甲方促销员请假需由甲方出具书面证明，乙方同意后方可离开。

第十四条甲方负责对促销员进行商品知识培训，但不得以任何理由影响促销员在乙方正常工作。甲方如召开促销员会议等要求促销员回甲方的，甲方必须以书面形式通知乙方，在征得乙方同意后方可离开。

第十五条甲方临时促销员按乙方规定购买临时促销工作服，正式促销员负有对临时促销员培训和管理的责任，现场管理按第六条执行。

第十六条甲方派驻的促销员在销售服务过程中，应充分体现苏宁“至真至诚、阳光服务”的服务理念。该类促销员不得以任何理由对顾客有不礼貌的言行，更不得以任何理由与顾客或其他品牌营业员争吵、斗殴，否则，乙方有权要求甲方促销员赔偿相关损失并根据情节对甲方促销员进行300元~20xx元/次处罚，直至将该促销员清场。甲方对该赔偿及处罚承担连带赔偿责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。

第十七条甲方派驻的促销员应积极配合乙方营业场所的销售，不得诋毁乙方经营的其它品牌的生产企业的声誉和商品声誉，不得从事任何损害乙方、消费者及其它与乙方合作的供货商的行为，否则乙方有权对甲方促销人员进行300元/次的处罚，直至将该促销员清场。甲方对该处罚承担连带赔偿责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。

合同”的相关规定处理。甲方促销员违反本条的规定，乙方有权立即将该促销员清除出乙方商场。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。

第十九条甲方对其派驻的促销员、临时促销员、以及其他工作人员在乙方处发生的一切损害乙方和第三方人身、财产利益的行为负有连带赔偿责任。

第二十条甲方在乙方营业场所举办的促销活动乙方给予积极配合。甲方保证乙方享受统一的促销赠品的配发。所有促销赠品的发放由促销员负责登记，发放完毕后将登记单提供给甲方。

第二十一条乙方定期或不定期（原则上每月三天）安排甲方促销员接受乙方销售流程、服务标准、行为规范、促销技能等培训，甲方必须参加，并向乙方缴纳促销员培训费：______元/人季度；此费用由甲方每季度初预交。甲方如中途更换促销员，去职的促销员的培训费不予退还，新的促销员仍需足额缴纳。促销员培训考核不及格的，乙方有权要求甲方更换促销员。

第二十二条其他约定事宜：_____________________________________________________________________________________________________________第二十三条本协议有效期与“主合同”相同，_____年____月____日起至____年____月___日止。

第二十四条本合同自双方签字盖章（乙方以加盖合同专用章为准）之日起生效。第二十五条本合同一式二份，双方各执一份。

甲方：________________乙方：________________。

代表人：________________代表人：________________。

日期：________________日期：________________

促销激励协议书汇总篇七

甲方：

身份证号码：

住址：

电话：

乙方：

身份证号码：

住址：

电话：

甲乙双方以携手合作，共同促进 有限公司（以下简称公司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《民法典》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订《股权激励协议》，以求共同恪守：

一、公司概况

虚拟股：是指 公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力，乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润，乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润。

二、双方的权利义务

１、甲方同意将股权 ％转让给乙方，乙方也同意受让前述股权。

２、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利，但无需承担公司的亏损。

３、自本协议生效起，乙方享有对公司管理决策的建议权，并继续依照公司的管理制度行使管理权，但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。乙方成为股东后，承诺受聘在公司出任 一职,负责公司的经营管理,并承诺在公司成立后连续任职 最少一年,如乙方在未得甲方书面同意下中途离职,乙方需无条件归还受赠之股权给甲方,本协议终止,甲方不需向乙方作任何赔偿；乙方也可选择退回有关股权作为终止此份协议，乙方不需向甲方作任何赔偿。

４、自本协议生效起，必须履行管理公司经营的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。

５、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，经过公司股东会同意并形成书面决议，有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权。

６、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权：

（１）乙方不在公司任职，包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等；

（２）乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定；

（４）自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的'、或上下游业务；

（７）实际控制第三人与公司进行交易；

（８）其它损害公司和/或甲方利益的行为。

三、保密义务

本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、利润分享

１、乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。

２、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产，乙方应按其比例共有。

五、协议变更和终止

１、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。

２、双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回归甲方。

３、本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营公司，股权自动回归甲方，本协议终止。

六、违约责任

１、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。

２、未经甲方书面同意，乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则需赔偿甲方 万元违约金。

３、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

七、适用的法律及争议的解决本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本 式 份，甲乙双方各持 份。具有同等效力。

甲方（签字盖章）：

年 月 日

乙方（签盖章）

年 月 日

促销激励协议书汇总篇八

甲方：__________（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

一、活动目的：

增大双方市场份额，提高乙方市场影响力！

二、活动时间：20____年月日至20____年月日。

三、活动要求：

（3）不允许乙方将此次活动方案对外宣扬，如因泄密造成损害甲方权益，甲方有权追究乙方相关责任。

四、活动形式：乙方遵从甲方活动方案操作，按照甲方促销形式：

消费者购买__________产品，买1.5元送1个鸡蛋！

五、活动细则：

1、活动前，乙方需交纳活动经费甲方负责印制活动宣传资料等；

2、活动期间，乙方销售甲方产品全部金额归甲方所有，但由乙方暂且代收保管；

3、活动期间，乙方务必先行垫付活动期间的促销品即鸡蛋款，确保活动顺利有序开展。

4、活动结束当天乙方须将活动期间甲方产品销售金额交给甲方，付款时扣除乙方先行垫付的鸡蛋款，在核实无误情况下，甲方退还乙方交纳的活动经费。

5、活动结束后，甲方奖励乙方在活动期间销售甲方产品金额的物，甲方按零售价兑付给乙方，乙方须接受甲方品牌品种和重点品种。

六、活动准备：

2、活动前三天，甲方派遣人员在药店附近小区、集市、餐饮店及药店门口派发宣传单。

3、甲方派遣3名以上工作人员，协助此次活动开展；乙方须安排店员进行专项销售。

4、甲方提前派人帮助乙方做店员产品知识和业务技能培训;。

5、活动期间，药店门口悬挂横幅，尽量营造出热烈喜庆氛围.

七、本次活动权限解释权归__________所有，活动协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签字：乙方代表签字：

20____年月日20____年月日。

促销激励协议书汇总篇九

邮政编码：_________。

电话：_________。

乙方：_________。

邮政编码：_________。

电话：_________。

双方友好协商，现就有关事项达成如下协议，双方共同遵守。

第一条甲、乙双方在签订同时，乙方必须附上营业执照副本和法定代表人身份证复印件及法人签字。

第二条甲方必须保证所销售的_________啤酒系列产品符合国家标准。

第三条乙方做好产品销售的维护工作。如遇特殊情况，双方本着对顾客服务的精神处理在先，维护酒吧的形象。

第四条甲方所供的_________啤酒系列进入乙方所辖酒吧销售及促销小姐进场，并为该产品的唯一供货商，乙方需协助好酒吧吧台的出样及销售促销。促销小姐所有的薪资、福利等待遇均由甲方承担，促销小姐在乙方区域内从事促销时应当遵守乙方的管理规定。

第五条乙方经营场地“_________”酒吧_________啤酒专场促销，甲方可派驻三名促销小姐进场进行专场促销，乙方不可派驻其他啤酒进场进行促销。在“_________”酒吧，甲方可派驻一名促销小姐全场进行促销，乙方不能以任何理由限制_________促销小姐区域促销(楼上楼下均可进行促销)。

第六条乙方营业场所_________酒吧从签订本协议之日起将停止其它啤酒的促销，并将不再进入新的啤酒品牌促销。

第七条甲方在节假日搞促销活动期间，可与乙方协商并经乙方同意后增派促销小姐。

第八条乙方将把_________作为主推品牌，_________啤酒必须享受与其它品牌啤酒一样的最高促销政策。

第九条甲方应保证及时供货，如因甲方原因造成断货的，则断货期间视为每日乙方已按上月平均日销量完成了销售量。

第十条甲方向乙方在协议期间折扣让利_________万元，折扣让利分_________次进行，第一次支_________万元，在_________月份帐款里扣除;第二次支付_________万元，在_________月份帐款里扣除;第三次支付_________万元，在_________月份帐款里扣除;第_________次支付_________万元，在乙方完成_________协议销量最后一月帐款中扣除。如乙方提前完成销售指标，则有权在完成之月帐款中扣除所有应得的折扣返利。

第十一条_________啤酒结帐价格：355ml小瓶(普通_________)_________元人民币/箱;355ml小瓶(冰啤_________)_________元人民币/箱。每箱均为_________瓶装。返利根据_________返利合同。

第十二条乙方将保证在协议期间销售上述两种_________啤酒共计_________箱，如不能完成销售指标此协议将延长有效期直至完成销售指标。

第十三条乙方必须保证所完成的_________销量必须全在乙方场所内终端销售，不可窜货。

第十四条乙方如单方面违反协议内容，甲方可要求做出索赔。

第十五条如乙方在协议期间发生经营变更或有不可预测的事情发生，乙方需按实际销售量，按比例退回甲方所提供的进场及促销折扣让利，同时结清全部帐款。

第十六条结帐方式：月结。次月30日前结清上月全部帐款。

第十七条协议期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第十八条未尽事宜，双方另行协商。

第十九条协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

代表(签字)：_________代表(签字)：_________。

地址：_________地址：_________。

邮政编码：_________邮政编码：_________。

电话：_________电话：_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

签订地点：_________签订地点：_________。

促销激励协议书汇总篇十

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

甲方为公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激发人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。

乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期限为年。在行权期内乙方为认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股份分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

乙方所持有的股权认购权、在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度业务指标为：。

2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可有甲方授权公司董事会执行。

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；

2、丧失劳动能力或者民事行为能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事责任的；

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者公司章程，损害公司利益的行为；

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下规定：

1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：

（2）在乙方受让甲方股权后三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。

2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东既不愿意购买的'，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院日期诉讼。

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份，三分具有同等效力。

以下无正文未签署页。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

联系电话：联系电话：

签订日期：签订日期：

促销激励协议书汇总篇十一

甲方：地址：

法定代表人：联系电话：

乙方：身份证号码：

地址：联系电话：

鉴于：

１、乙方为甲方的员工。

２、乙方自进入甲方或分公司分公司或作为甲方的派出代表之日起工作已满______年，且目前职位为。

３、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即甲方授予乙方的虚拟股权，取得该部分虚拟股所对应的分红权。现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《______公司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守：

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

１、股权：指______公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币______万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

２、虚拟股权：指______名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。

３、分红：指______公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

４、净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

二、协议标的

1、乙方取得的______％的虚拟股权，不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。

三、激励方式

乙方认购甲方的虚拟股权后即享有该部分股权对应的分红权。

四、协议的履行

1、甲方应在每年的月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

2、协议有效期内，每分一次红，每最后一个月自然日______日前，甲方确定乙方当此应分红的`数额，甲方应在确定乙方可得分红后的______个工作日内，将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。

3、协议生效后，即可享受分红权，协议终止时不足半年的按照月份比例计算但本协议第六条第６款（３）－（７）项约定的情形除外。

4、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。

5、协议期满，甲方收回对乙方的股权激励及相关的分红权，并收回乙方所持有的虚拟股及对应的分红权。

五、双方的权利义务

１、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

２、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

３、乙方应做好本职工作，维护和管理好客户或工作人员。

４、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。

５、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

６、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。

７、若乙方离开甲方公司的，或者依据第七条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第５、６款的约定。

六、协议的变更、解除和终止

１、本协议有效期届满本协议自行终止。

２、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容或以书面形式解除本协议。

３、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

４、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

５、甲方公司解散、注销的，本协议自行终止。

６、当以下情况发生时，本协议自行终止：

（１）因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。

（２）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

（３）被追究刑事责任的。

（４）存在违反《公司法》或者《公司章程》《保密协议》，损害公司利益行为的。

（５）执行职务存在过错，致使公司利益受到重大损失的。

（６）连续２年无法达到业绩目标的；经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

（７）存在其他重大违反公司规章制度的行为。

７、因本条第６款（３）－（７）项约定的情形而导致协议终止的，乙方不享受本协议约定的当期分红权权益。

七、违约责任

１、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的______向乙方承担违约责任。

２、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决

因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效

甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

年 月 日年 月 日

促销激励协议书汇总篇十二

为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《有限公司章程》，双方同意甲方为虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1．股权：指有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2．虚拟股权：指有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。当有其他投资人参股本甲方，乙方可以出售部分或全部分红权。

3．分红：指有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的'规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

4．净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。

1．乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2．每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额__________。

3．乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额___________（含税）。

1．甲方应在每年的3月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额________，并将此结果及时通知乙方。

2．乙方在每年度的4月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的十个工作日内，将可得分红50%以人民币形式支付给乙方。

3．协议生效后即可享受当年的分红，不足一年的，按照月份比例计算。

4．乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。

1．甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2．甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3．乙方应做好本职工作，制定部门工作计划和工作进度，维护和管理好客户或工作人员。

4．乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。

5．乙方对甲方负有忠实认务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

6．乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。

7．若乙方离开甲方公司的，或者依据第五条变更、解除本协议的，乙主仍应遵守本条第5．6项的约定。

1．乙方可以按比例将分红权转化成公司股票，甲方也可根据乙方的工作情况将授予乙方的虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2．甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

3．甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。

4．乙方违反本协议义务在，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解决本协议。

5．乙方有权随时通知甲方解决本协议。

6．甲方公司解散、注销的，协议自行终止。

7．当以下情况发生时，本协议自行终止。

（1）因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

（2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

（3）被追究刑事责任的；

（4）存在违反《公司法》或者《公司章程》《保密协议》，损害公司利益行为的；

（5）执行职务存在重大过错，致使公司利益受到重大损失的；

（7）存在其他重大违反公司规章制度的行为；

8．协议解除、协议终止当年，乙方不享受本协议约定的分红权权益，已经分配的不予追回。

1．如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的向乙方承担违约责任。

2．如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商。如成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效这必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________。

（签章）__________________（签章）__________。

全体股东（签名）：________。

促销激励协议书汇总篇十三

经友好平等协商，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的`事达成共识。

1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作，最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。

2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。

4.促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。

5.其他事项：

(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;。

(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。

6.违约：

促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_________%。

7.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

促销激励协议书汇总篇十四

本股权激励协议(以下简称"本协议"或"本激励协议")由下列各方于_____年_____月_____日签署：

期权池持股人：______(以下简称"团队股东")。

国籍：______。

身份证号：______。

住址：______。

email：______。

目标公司：______(以下简称"公司")。

注册地址位于：______。

法定代表人：______。

激励对象姓名：______(以下简称"激励对象")。

国籍：______。

身份证号：______。

在本协议中，团队股东、激励对象和公司以下单独称为"一方"，合称为"各方"。

一、释__。

除非本协议另有定义外，本协议中的下列术语应具有如下含义。

"总利润股数"或"虚拟股数"。

均指按照激励计划把公司全部利润分配权虚拟成的份额，总利润分配份数不因公司注册资本的变化或董事会决议分配的利润的具体金额而变化。

"利润分配权"。

是指激励对象根据本协议条款享有的分配公司利润的权利。为避免疑义，利润分配权的权利人不是公司股东，不享有公司股东享有的投票权、表决权、参与公司重大决策和选择管理者的权利、优先受让公司股权的权利权、优先认缴公司新增资本的权利、清算分配权以及除本协议明确赋予的权利以外的任何其他权利。

"董事会"。

指公司的董事会。

"上市"或"挂牌"。

指公司在位于中国、香港、美国或其他国际认可的证券交易所根据适用法域的证券交易法律法规上市并公开发行公司的股份或公司在在全国中小企业股份转让系统挂牌或在上海股交中心挂牌。

"成熟期"。

本协议授予的利润分配权分期获得的期间，具体成熟阶段和比例见协议约定。

"权益负担"。

向任何人士授予未来使用权或占有权的任何地役权或保证;。

任何关于权属、占有或使用的不利权利主张;权益负担也包括与上述各项有关的协议或安排。

"税费"。

任何及一切应缴纳的税收(包括但不限于征收、收取或摊派的任何所得税、营业税、印花税或其他税收、关税、收费、费用、扣减、罚金或预提税)。

二、利润分配权。

如果激励对象在本协议签订之日至本协议签订满36个月之日内的业绩考评经公司董事会审议为优良，则所授予利润分配权成熟4万份，占本次授予总数的40%。

激励对象获得上一个阶段的利润分配权的成熟与否不影响下一个阶段的成熟。举例说明：______第一个阶段业绩不符合前述约定，则该阶段利润分配权不成熟，第二个阶段业绩符合前述约定的，则第二个阶段对应的利润分配权成熟，累计成熟的利润分配权即为第二阶段的利润分配权。

2.利润分配权的反稀释。如果公司增资，激励对象可能或已经获得的利润分配权不因此被稀释，即利润分配权的份数不发生变化。

3.程序。激励对象应在阶段一至阶段三的各阶段期满后12个月内按照董事会的要求的时间和方式递交其亲笔签署的《利润分配权成熟申请书》(样式见附件)。董事会应在收到激励对象提交的《利润分配权成熟申请书》后20个工作日内对激励对象是否满足获得利润分配权的条件进行审查并作出是否批准授予的正式决定。

4.申诉权。如果董事会做出利润分配权不予成熟的决定，激励对象有权在董事会做出此等决定后10个工作日内书面申请董事会复议并说明申请复议的理由;公司董事会应在收到该等复议申请后20个工作日内对是否改变董事会决定做出书面回复并说明理由。

5.无条件接受董事会的决定。尽管有本协议第2条第4款的约定，激励对象承认董事会对于是否激励对象的业绩考评是否达到优良享有完全独立的裁量权;如果董事会和激励对象之间对于激励对象的业绩考评是否到达优良存在争议，激励对象兹此承诺无条件接受董事会的决定。

三、利润分配及限制。

1.利润分配。

激励对象有权获得的公司利润金额=根据董事会决议通过的利润分配总金额计算所得的每一份利润分配份数的利润分配权的应分得利润×激励对象届时持有的全部已成熟的利润分配权对应的全部利润分配份数。

各方特别明确，对于未成熟的利润分配权，则不享受利润分配。

如果董事会做出不分配利润的董事会决议，激励对象无权要求公司分配利润或要求公司向激励对象提供其他形式的补偿。

2.团队股东代收。团队股东负责代收激励对象有权获得的公司利润，并应在收到上述公司利润后个20工作日内将其代收金额扣除应缴纳的税费后的余额转账至激励对象收款账户("激励对象收款账户")。团队股东应向激励对象提供缴纳相关税费的凭证复印件。

3.激励对象收款账户的信息如下：______。

开户银行：______。

账号：______。

账户名称：______。

如激励对象变更激励对象收款账户，应提前20个工作日书面通知公司及团队股东。

4.权利限制。激励对象不得以任何形式转让、出售利润分配权亦不得在前述利润分配权上设置任何形式的权益负担。

四、劳动合同关系终止和权利丧失。

1.劳动合同关系的终止及利润分配权的回购。

回购当时公司未分配利润回购的利润分配权股数/总利润股数。

各方特别明确，若激励对象存在本协议约定的利润分配权作废、丧失或失效情形的，则公司无须承担回购义务。

自激励对象提交《利润分配权回购申请书》之日，激励对象不再持有任何利润分配权。公司应于收到《利润分配权回购申请书》之日起30个工作日内向激励对象支付全部回购对价。激励对象逾期不提交《利润分配权回购申请书》的，视为放弃权利。

激励对象履行职务时存在违反《中华人民共和国公司法》或者公司章程的行为;。

激励对象存在重大违反公司规章制度的行为;。

激励对象在其与公司的劳动合同关系存续期间因违法被追究刑事责任;。

激励对象因故意或严重疏忽大意做出损害或可能损害公司利益的行为;。

(5)激励对象直接或间接从事与公司存在竞争关系的业务或工作。

3.如果出现本协议第4条第2款约定的情况，则应适用第4条第2款的约定，不得适用第4条第1款的约定，无论届时激励对象是否已经提交《利润分配权回购申请书》;如果届时公司已经向激励对象支付回购对价，公司有权要求激励对象全数返还。

4.本协议第4条第2款约定的履行不能排除公司按照法律法规的规定以及公司与激励对象之间签订的其他协议追究激励对象的侵权责任或违约责任。

5.本协议存续期间：______。

激励对象职务发生变更，但仍担任公司行政职务的董事、监事、高级管理人员或员工，其已获授的利润分配权不作变更。但是激励对象因不能胜任工作岗位、绩答效考核不合格、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为而导致的职务变更，经董事会审议并报公司股东会备案，可以部分或全部取消激励对象尚未成熟的利润分配权。

若激励对象成为公司独立董事或其他不能、不适合持有公司股票或利润分配权计划的人员，则应取消其所有尚未成熟的利润分配权。

激励对象主动提出离职，或因触犯法律、严重损害公司利益或声誉、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职、绩效考核不合格等行为被公司解除劳动关系的，自离职之日起所有未成熟的利润分配权即被取消。

激励对象因执行公务负伤导致部分或全部丧失劳动能力的，其所获授的利润分配权不作变更，仍可按规定成熟。

(5)激励对象患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作的，其所获授的利润分配权由公司董事会确定扣减比例并报公司股东会备案后，剩余部分仍可按规定成熟。

(6)激励对象因达到国家和公司规定的退休年龄办理退休的，其所获授的利润分配权不作变更，仍可按规定成熟。

(7)激励对象死亡，自死亡之日起所有未成熟的利润分配权即被取消。但激励对象因执行职务死亡的，公司应根据激励对象被取消的利润分配权价值对激励对象进行合理补偿，由其继承人继承。

(8)对于上述第项原因被取消或失效的未成熟的利润分配权，公司董事会可以将该等利润分配权收回注销或另行授予符合本激励计划的对象。

五、上市、挂牌及转化为公司股权。

前述合适的方式转让公司的股权，包括以向激励对象转让持股平台出资份额的方式使得激励对象间接持股或其他法律、法规允许的方式。

2.注册资本的缴纳。在团队股东根据本协议第5条第1款向激励对象转让公司股权时，如果该部分股权对应的注册资本尚未缴纳，则缴纳该部分股权对应的`注资资本的义务由激励对象承担。为避免疑义，如团队股东届时持有的公司股权对应的注册资本的一部分已经缴纳、另一部分未缴纳，团队股东向激励对象转让的股权应视为未缴纳注册资本的股权。

3.自公司将激励对象记载于公司股东名册之日起，激励对象不再持有任何利润分配权。

4.团队股东转让股权的比例。在本协议第5条第1款约定的情况下，如果激励对象选择要求受让公司股权，团队股东以应该按照董事会做出启动公司上市或挂牌程序的董事会决议之日向激励对象转让公司股权，如果以转让持股平台份额的方式使得激励对象间接持股的，则团队股东的执行合伙人确定具体的出让人及出让比例。

5.未能成功上市或挂牌。如果董事会做出启动公司上市或挂牌程序的董事会决议后公司未能成功上市或挂牌，不影响因履行本协议第5条第1款至第5条第4款而产生的结果，任意一方均不得要求撤销或回转本协议第5条第1款约定的股权转让。

六、税费。

1.因分配公司利润产生的税费。激励对象根据其持有的利润分配权获得公司利润产生的税费，按照本协议第3条第2款的约定处理。

2.因回购产生的税费。在实施本协议第4条第1款约定的回购时，公司将以一次性补偿金的形式向激励对象支付回购款，因此产生的税费由激励对象承担。

3.因受让公司股权产生的税费。因激励对象根据本协议第5条第1款约定要求受让公司股权产生的税费由均由激励对象承担，包括团队股东应该缴纳的个人所得税亦由激励对象承担。

七、通知。

如果通过专人递送、挂号邮件或特快专递交付，于交付时;或。

如果通过电子邮件交付，于发送时。在任一情况下，如果于工作时间之外交付，则通知应被视为于下一个工作日的工作时间开始时收悉。

2.各方的地址和电子邮箱为：______。

公司：______。

地址：______。

电子邮箱：______。

收件人：______。

团队股东：______。

地址：______。

电子邮箱：______。

收件人：______。

激励对象：______。

地址：______。

电子邮箱：______。

收件人：______。

八、其他。

1.劳动合同关系。本协议以及本协议的任何条款均不构成公司与激励对象签订或继续签订劳动合同的承诺，不对公司与激励对象签订的劳动合同的效力和内容产生任何影响。公司对员工的聘用关系仍按照公司与激励对象签订的劳动合同执行。

2.免责。各方签订本协议是依照本协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使团队股东无法履行本协议的，公司和团队股东不负任何法律责任。

3.适用法律。本协议受中国法律管辖，并在所有方面依中国法律解释。

4.争议解决。本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，各方应友好协商解决。协商不成的，一方均有权提请[北京仲裁委员会]按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.修改。本协议未尽事宜由各方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

6.可分割性。如果本协议的任何条款是无效或不可执行的，则该条款应在可行的范围内进行解释，以使其可以执行并按原先所述的大致相同的条款使本协议规定的交易得以完成;如果没有任何可行的解释能够使该条款得以保留，其应从本协议的其余条款中剥离，而本协议的其余条款仍应保持完全有效，除非被剥离的条款对各方意图享有的权利及利益至关重要。在该等情形下，各方应尽最大努力依善意进行协商出一条有效、可执行的替代条款或协议，以在最大程度上实现各方签订本协议时的意图。

7.生效。本协议自各方签字盖章之日起生效。

8.副本。本协议可以在任何数量的文本上签署，所有文本均为原件，但所有文本共同构成一份文件。

团队股东：______。

(盖章)。

签署：______。

目标公司：______。

(盖章)。

签署：______。

姓名：______。

职务：______法定代表人。

签署：______。

促销激励协议书汇总篇十五

甲方：(卖场名称)。

乙方：(供应商编号/名称)。

丙方：

导购员姓名：

年龄：

性别：

家庭住址：

联系电话：

身份证号码：

甲乙双方在平等、互助、自愿及协商一致的前提下，签订此协议，具体条款如下：

第一条：本协议适合商品联销型及技能销售型商超专职产品导购员。

第二条：导购员促销商品及期限：

1、导购员负责品牌为：

2、导购员促销工作地点位于甲方所经营的家家福超市__店。

3、导购促销期限：_年__月__日至_年__月__日止。

4、是否采用一次性收取管理费()，共计管理费用__元。

第三条：导购员劳动关系。

1、乙方与丙方建立劳动关系。

2、丙方工资由乙方发放，各类福利提成等由乙方负责。

3、乙方承担与丙方建立劳动关系面引起的所有相应责任。

第四条：导购员进驻程序。

1、甲方办理导购员入驻手续时间及地点：

2、丙方办理手续时须携带证明及资料：

1)、丙方本人身份证复印件一份。

2)、丙方一寸证件照2张。

3)、丙方个人简历一份。

4)、丙方有效健康证复印件。

第五条：导购员进驻管理费。

第六条：导购员的工作时间安排。

1、甲方根据门店的营运状况，合理安排调整乙方导购人员的工作班次及工作时间，最大限度的发挥促销员的工作热情和取得最佳的产品销售成绩。

2、当甲方安排工作班次及工作时间与乙方有冲突时，双方可以协商解决，以保证促销工作的顺利进行。

第七条：导购员每天做的.工作给所负责产品进行补货、清洁、整理排面，在责任区域内导购、促销、理货、清洁并为顾客服务。在门店高峰阶段协助门店进行顾客疏导等相关工作，以保证门店营运的正常进行。

第八条：处罚措施：乙方导购人员应严格遵守甲方的规章制度，任何违纪行为都将受到甲方的处分。主要有三种处分方式：口头警告，书面警告及解除导购协议。

第九条：解除或终止协议。

任何一方如需解除本协议，必须提前一周向对方提出，否则给对方造成经济损失的，都必须承担责任，给予对方经济补偿，具体赔偿金额根据责任大小及给对方造成的经济损失的程度酌情处理。

第十条：其他。

1、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2、未尽事宜将由双方协商共同解决。

3、本协议若与中华人民共和国有关法律相抵触处，以中华人民共和国法律为准。

4、本协议条款的修改须经甲乙丙三方认可。

5、本协议自三方签字之日起生效。

甲方：

联系电话：

日期：_年__月__日

乙方：

联系电话：

日期：_年__月__日

丙方：

联系电话：

日期：_年__月__日

促销激励协议书汇总篇十六

甲方：东莞市____物业服务有限公司（____步行街）（以下简称甲方）。

乙方：东莞____花园建造有限公司（以下简称乙方）。

甲、乙双方就租用甲方场地开展产品推广活动事宜达成以下协议：

一、租用期限：20____年____月____日至20____年____月____日，共15天。

二、租用方式：甲方将位于____步行街指定推广位置（临时）租赁给乙方。面积为9平方米，具体位置详见附件。甲方租赁给乙方的推广位置上用红线标出。

三、付款方式：甲、乙双方签订本协议后，乙方即日将租赁费人民币1500元正、税金人民币105元正付给甲方作为本次费用。

四、双方权利和义务：

甲方权利和义务：

1、甲方必须尊重乙方合法权益，原则上不干涉乙方的'正当推广活动。

2、甲方在乙方执行活动期间，提供所需用水、电源、桌子一张、椅子两张、光管两支、插座一个、绒布一张及相应的保安措施，如乙方活动发生问题，需甲方协助解决时，甲方给予配合和协助。

乙方权利及义务：

1、乙方在甲方场地推广活动前，必须提供营业执照及有关证件给甲方备案（如卫生合格证等）。

2、乙方必须按协议按时支付推广位置租赁费予甲方，若乙方付款逾期，甲方有权立即终止本协议。

3、乙方可在租赁推广位置进行本公司系列产品展示，在甲方指定范围内派发本产品宣传资料。

4、乙方在甲方促销或推广时，必须执行甲方促销或推广营业时间（早上10：00至晚上9：30），如不执行上述规定营业时间，第一次口头警告，第二次作自动违约处理。

5、乙方在甲方场地活动时，如甲方需要临时收回协议书指定场地，乙方应当即配合撤场，甲方在日后将耽误相应的天数补回乙方。

五、补充说明：如乙方需要增加推广位置活动，经甲方同意，可在指定时间位置进行推广活动。

六、如乙方无违约行为，协议期满后，在同等条件下，乙方享有优先续约权。

七、本协议在履行中如发生争议，由双方协商解决。

八、本协议正本一式贰份，甲、乙双方各执一份，经双方授权代表签名并加盖双方单位公章之日起生效，双方应自觉遵守，共同履行。

甲方：东莞市____物业服务有限公司乙方：东莞____花园建造有限公司。

（____步行街）。

签名：签名：

20____年月日20____年月日。

促销激励协议书汇总篇十七

甲方：

乙方：

经甲、乙双方在平等、友好协商的基础上，就____步行街租赁场地（临时）一事，达成一致。特制定本协议。

一.甲方同意按指定____步行街（见附件）位置给乙方作为租赁临时活动场地（详见附件场地位置图）。

二.甲方租赁时间每期为30天（从20____年2月27日至20____年4月15日止）。租赁期内终止租赁协议，当自动违约处理。

三.乙方在活动时，必须执行甲方时间（早上15:00至晚上22:00），如不执行上述规定时间，第一次口头警告，第二次作自动违约处理。

四.乙方如要需提供其它设备或供电则另行收费。

五.乙方租赁前，必须提供营业执照及有关证件给甲方备案（如产品合格证等）。

六.如乙方租用甲方任何设备、设施损坏时则按原价赔偿。

七.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

八.本协议经甲、乙双方正式签字后即时生效。

九.补充说明：如用电请提前一个星期通知策划部！

甲方（代表）签名：

乙方签名：