游乐设备协议书 游乐设备采购合同(五篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

精选游乐设备协议书一

一、投资规模和建设期限

项目投资额不少于5000万元人民币，建设期限不超过两年，第一年投资额不少于3000万元人民币,并对外营业。

二、建设内容

按照功能完善、体量适度、环境相宜的原则规划建设项目，项目至少囊括摩天轮、海盗船、过山车、旋转木马等基本游乐项目。具体项目以签订的投资协议为准。

三、优惠政策

1、特许经营权为40年，特许经营权收益按项目年营业收入一定比例进行提取。

2、在无量溪滨河公园区域内只规划建设一家游乐园项目。

3、项目业主单位可以根据实际需要，按照规划建设一定的经营性用房等辅助设施(临时建筑)。

四、本项目为竞争性选择合作伙伴，设立保证金为100万元人民币，退出机制等未尽事宜以签订的投资协议为准。希望有意向的投资商于5月xx日之前带建设方案参与商谈。

五、联系人：谈 139661762

xx县旅游发展指挥部

年4月26日

精选游乐设备协议书二

今天。我和小宋一块儿去了扬州的凤凰岛，凤凰岛四周环水，风景十分优美，我和小宋一边走一边聊造梦西游，过了大约七七四十九分钟后，我们终于找到了梦寐以求的凤凰岛游乐园，里面的游乐设施十分的丰富，有：飞碟ufo，疯狂的迪斯科，空中揽月，丛林飞鼠，太空飞车，碰碰车……

其中我最喜欢玩的是疯狂的迪斯科，其次是丛林飞鼠。

我们先玩丛林飞鼠，说实话这东西真有些刺激……

我和小宋坐上了车，心里有说不出的激动，大约一分钟后，车子开动了，一开始车子慢慢地向上爬，突然车子不动了，我们正奇怪呢，这时车子以急速往下冲！冲到一个拐角了，我心里十分担心，会不会冲出去呢？这时车子猛烈的摇了一下子，我以为要命丧黄泉了呢，原来是车子冲向了哪个拐弯处，猛地撞了一下，真是吓死我了，再一看，天呐！还有那么多拐弯口！更不用说我们经过剧烈碰撞后的“死”样了！

而我最喜欢的就是“疯狂迪斯科”了。

我和小宋一块儿上了一个大圆圈，那个大圆圈特别地滑，但是那个大圆圈四周都有一排座位，我和小宋坐了上去，过了一会儿，人也越来越多，大约有三十来个人，这时放起了震耳欲聋的音乐，一开始，这个大圆圈开始缓慢的转动，过了大约十秒后，开始加速，我和小宋有些坐不稳，甚至往下滑，不过这时已经有几个小朋友滑到了中间，又过了大约十秒，大圆圈再一次加速，并开始上下颠簸，已经有好多人在里面滚来滚去，三秒后，我和小宋也再往下滑！又过了一会儿，上下颠簸的幅度变大，我感到肚子里的肠子错位了，而且有一个大人被震到了我身上。我也开始往下滑，我抓住椅子让下滑的速度变慢，回头一看，地上全是“死尸”，他们因为没有固定身体的东西，所以像被人扔到一口大锅里被人翻来抄去一般，又过了一分钟终于停了下来……

事后，居然有人被磨出了血，真让人心痛，游戏也要注意安全哦！

总之，这一次，玩的真快活。

精选游乐设备协议书三

为了给广大市民提供休闲、舒适的游园环境和服务环境，完善公园配套服务功能，xx区公园管理中心拟将龙头寺公园游乐园进行对外公开招租。

一、龙头寺公园游乐园基本情况

龙头寺公园游乐园总面积约6400平方米，于20xx年发布公开招租公告经营至20xx年上半年，现有观览车、摇头飞椅、豪华转马等游乐xx个，经评估公司进行评估，现有设备剩余价值为243.78万元。由于诸多原因，原经营业主终止了租赁合同，现重新发布招租公告。

二、报名事项

(一)报名时间：20xx年12月11日——20xx年12月21日

(二)报名地点：xx区公园管理中心(xx区双龙大道31号碧津公园内)。联系电话：678225

(三)报名条件：专营的游乐公司，注册资金在500万元及以上，具有丰富游乐经营管理经验。

(四)报名资料：

1、拟经营项目意向书、相关经济指标、经营方案、管理方案及相关经营资质材料;

2、若以企业名义报名须提供企业资质材料以及企业法人证书;

3、若以代理人名义报名须提供企业法人授权委托书;

4、若以股东公司名义报名须提供股东大会委托书。

(五)上述资料须密封后，封面注明“竞租申请人资格预审申请书”字样，并于20xx年12月21日前送至xx区公园管理中心业务科，逾期送达或不符合规定的将被拒绝。

三、竞标事项

1、报名者通过公园管理中心资格审查合格后被确定为竞租人，竞租人在规定时间内须交纳竞租保证金20万元，凭保证金收据领取竞标通知书。竞租保证金在竞租成功后转为租金，多退少补。若竞租人竞标未成功，保证金于五日内予以退还(不计息);若竞租人竞标成功后五日内不与公园管理中心签订租赁合同视为弃权，公园管理中心不予退还竞租保证金，并有权重新确定承租人。

2、竞标租金标底为年租金25万元，竞标最高者获得项目租赁经营权。

四、租赁经营事项

1、场地租赁期限为三年。次年租金在上年租金基础上按%递增。合同期满后，在同等条件下可优先租赁，合同条款和租金另行约定。

2、租赁合同签订当天，承租人向公园管理中心缴纳年租金的20%作为合同履约保证金，另缴纳安全保证金30万元，逾期未缴纳，公园管理中心有权单方终止合同并不给予任何补偿。

3、承租人可使用原游乐园设施设备，但承租人需与原经营户进行商谈接受设备，费用直接支付原经营户，另外必须在原有游乐项目基础上，至少新更4个游乐项目。新承租人也可不使用原设备及建筑物，重新投入资金规划设置项目。

4、承租人投资经营项目实行自负盈亏，自行办理经营所涉及的一切证照，做到合法、守法、诚信经营。

5、遇法律、法规、政策变动，政府行为，社情民意以及规划建设需要，致使不能履行或续签合同的，公园管理中心有权单方解除或终止合同，并不予以任何补偿或赔偿。

五、本招租公告内容如有变动，以书面通知为准。

xx区公园管理中心

精选游乐设备协议书四

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，甲乙双方在平等互利基础上，经友好协商，特订意向如下：

1、甲方提供x公园内土地面积 亩，由乙方自行投资开发游乐项目(包括游乐设备、观光车、冷饮及食品店)。

2、双方合作时间为年 月日(具体时间从开园之日算起)起至 年 月 日止。

3，场地租赁费按实际占用土地面积承租，亩 年元，电费以园内实际电价为准。

4、在双方合作期间，设备投入资金由乙方承担，甲方不得另招他人投资同类型的游乐项目。

5、甲方供乙方使用的场地要做到“三通一平”即电通、路通、水通和场地平整，乙方所需项目建成后，项目间的通路、绿化等工作由甲方负责。

6、甲方在整体对外宣传中，要把乙方的项目一并做好对外宣传(包括网站宣传、折页宣传、营销宣传等)，不得向乙方收取任何费用。

7、甲方提供的场地为公园内部招租，乙方每年所交租赁费为全部费用不再负担其它费用(如工商、税务等)。

8、乙方的责任及义务：

(1)乙方为甲方提供游乐场整体设计规划方案并遵循甲方景区的总体规划。

(2)乙方所安装的游乐设备均为国家相应机关检验合格产品。

(3)乙方在游乐项目的经营中必须严格遵守国家有关安全规定，遵守园区的各项规章制度。场内所有游乐设备要配专业人员经常检查，发现问题及时解决，消除事故隐患，如发生安全事故及人身伤害所引起的经济及法律责任由乙方承担。

(4)设备操作人员必须持证上岗，严格按照设备的安全操作，爱护场内公共设施，做到遵纪守法文明经营。

(5)乙方在经营期间应按时交纳水电费，如不按时交纳费用所引起的后果则由乙方全部承担责任，否则甲方有权终止合同。

9、本合同经营期满，如乙方继续经营，乙方应提前三个月向甲方提出，双方另行协商，并签订书面合同。如乙方不继续合作经营，乙方应提前一个月清空游乐园，乙方所投入的游乐设备由乙方自行处理，逾期视为自动放弃。

10、本合同在履行中如有未尽事宜或发生争执，由双方协商或由管辖地人民法院议决，并签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

11、本合同一式二份，由甲乙双方各执一份。合同签订之日生效，即产生法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

精选游乐设备协议书五

新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。

本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，方可领取工资。

1、正常劳动时间按三班轮换。

2、上班换好工作服、整理好仪容。

3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。

4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。

5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。

1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。

2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月15号至18号。

3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。

1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。

2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。

3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。

4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。

5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。

1、各部负责人，负责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。

2、如有设备需维修时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。

奖励：

1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。

2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。

3、帮助本乐园发展新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。

4、在服务中创造优异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。

5、发现事故苗头及时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。惩罚、纪律处分：

1、上班不穿工作服者，一次罚5元；

2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推；

3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元；

4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；

5、严重违反各项制度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。

1、每日早上8：00到8：40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干净卫生。

2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。

下面参考卫生管理制度

1、有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。

2、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员。

3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。

4、每晚下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。

仪态仪表

1、员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

2、对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热情。

3、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

4、工作期间要随时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。

工作标准：

第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。

第二条、文明礼貌，语言规范，亲切热情。

第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。

第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角。

第七条、按照设备摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好。

第八条、服务员要机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。

第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。