新建机关筹备方案范文如何写 筹建办公室方案怎么写(5篇)
- 上传日期:2023-01-11 09:54:33 |
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为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。
2023年新建机关筹备方案范文如何写一
我校十分重视学生身心健康,把增强学生体质、培养良好心理素质作为重要工作来抓。学校有一支比较优秀的师资队伍,其中有2名校医,有3名专职体育教师。按照《中小学卫生室器械与设备配备目录》的要求,进行器械配备,以满足卫生工作的需要。为了加强创建工作的组织领导,确保创建工作顺利、有序、全面地推进,学校成立了创建健康促进学校领导小组,专门负责制订工作计划、研究创建措施、明确人员职责、落实专项资金、健全规章制度、检查实施情况等工作。大家提高认识,统一思想,切实把健康教育工作当作学校教育工作的重要组成部分,认真部署,详细分解任务,做到责任到人,工作有计划、有落实。
为了使推进健康学校建设的理念根植于每个参与者的心中,学校多形式、多渠道、多方位地组织学校领导、教师、学生及家长进行了促进学校健康的相关培训,提高思想认识,夯实理论基础,提高实践能力。
1、专门培训与交流学习相结合。学校一方面安排分管领导和校医参加市卫生部门组织的培训,安排专家和领导对全体教职工进行培训;另一方面还经常与兄弟学校进行交流学习。
2、集中学习与自我学习相结合。学校一方面利用升旗仪式、专题讲座、教职工大会、红领巾广播站等形式,组织师生进行集中学习;另一方面还要求师生充分利用网络、宣传画廊、健康传单等资源进行自学。
3、校内培训与校外培训相结合。学校除了对教师和学生进行培训外,还通过召开家长会、发放告家长书、发放学习材料等形式对家长进行相关的培训。
为了使创建的健康校园工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的规章制度,努力构建工作顺利开展的政策保障体系。
1、合理安排课程表。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保每日在校不超过8小时。
2、切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神,结合学校实际,健全、完善了一系列的推进健康学校建设的规章制度。包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、控烟制度、卫生室工作制度、卫生室工作人员职责、文明办公室评比制度、班级常规考核制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病定期上报制度、食堂卫生管理制度等。
3、健全应急机制。为确保教师和学生的人身安全,学校建立了一系列的工作预案,包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故及其它事件工作预案、处理消防及校舍发生险情时工作预案等。
20xx年8月,我校正式搬入新校区。新校总投资近600万元。相对老校来说,新校扩大了校园面积,改善了学习条件,更新了教学设施,校容校貌焕然一新。
学校占地30960平方米,建筑面积5860平方米。学校绿化面积达5935平方米,硬化面积5960平方米,建有花坛4个,百米艺术长廊一条,景点9处,空闲地带均植上了草皮,景点、花坛做到草本、木本间植,乔木、灌木结合,做到“三季有花,四季常青”。
学校本着教育装备现代化、规范布局科学化的原则,建设装备了高标准的多媒体教室、微机室、语音室、社会室、少先队活动室、家长学校活动室等16个特种教室。学校图书室现存图书33686册,生均28余册,各类教学仪器26454件,均达省颁一类标准。为更好地推进学校的全面发展,xx年,学校投入资金30余万元,新建音乐大厅一个,使学校的现代化教学水平得到了有效的提高。
学校有300米跑道的田径运动场和5片篮球场,保证了体育教学和课外活动的正常开展。学校卫生室医疗器械及药品齐全,能独立做好一些疾病的防治工作。
学校积极开展心理咨询活动。由专人负责心理咨询工作,设立心理咨询信箱,开通心理咨询网站,开办心理咨询讲座,热情、负责地接待需要提供心理帮助的学生,尽可能地帮助他们克服心理障碍,早日走出心理误区,从而使学生健康、愉快地成长。
学校切实开展控烟活动,制订了控烟制度、奖罚方案,发放了“请远离香烟”的控烟倡议书(全体教工和家长),签定了禁烟协议书(全体男教工)。
学校培育、弘扬积极向上的校园文化,把校园环境的熏陶、日常行为的规范、校园活动的引领有机地整合起来,努力创建适合每一个学生健康成长和发展的人文环境。
我校在校园布置及景点建设中,十分注意自身资源的开发。学校文化底蕴的挖掘给人以新的启示。在墙壁上悬挂了名人画像、格言警句、师生的书画,在画廊里布置了介绍学校、优秀师生先进事迹的图文资料,定期布置健康教育的宣传画等,从而使每一位教师和学生在校园里感受到一种积极向上的校园氛围,进而潜移默化地内化为师生的行为指向。
学校突破了狭小的校本主义“象牙塔”,多渠道、多形式地加强与社区、家庭进行健康信息的交流与沟通,积极探索三位一体化的教育模式,形成共建、共管、共育的社会大环境。
1、学校与社区。学校与镇派出所结成了军民共建单位,签定了共建协议,聘请了法制副校长,并定期开展共建活动。另外,学校也定期组织学生到社区开展健康促进活动和为社区提供健康促进服务。
2、学校与家庭。学校通过定期召开学生家长会、不定期组织“家校活动日”、发放家长信、寒暑假教师进行家庭普访等形式,与家长交流学校和学生的相关信息,邀请家长参与学校的管理,家校一体,主动、积极地为学生的发展和健康成长创造有利条件。
健康问题广泛地存在于发达国家和发展中国家,因此,从小养成良好的个人卫生习惯,知晓符合年龄特点的健康知识,掌握相应的健康技能,对其将来一生的健康具有深远的影响和积极的意义。
1、开设健康教育课程。学校通过“五个有”的落实(有课程、有教材、有教案、有教师、有评价),努力提高健康教育课的课堂效率。
2、拓宽教育教学渠道。学校利用宣传画廊、黑板报、红领巾广播站等宣传阵地,通过开展健康教育专项活动、开设专题健康讲座、观看健康宣传片、发放健康宣传资料、进行健康知识测试等活动,进行健康知识的宣传和教育。
3、重视卫生检查评比。学校定期或不定期地对班级的环境卫生、学生的个人卫生、广播操、眼保健操等进行检查评比,促使学生掌握正确的健康技能,养成良好的卫生习惯。目前我校学生健康知识的知晓率达95%以上,眼保健操的正确率达90%以上。
在传授健康知识,培养健康行为的基础上,学校还会同各级医疗卫生机构有目的、有重点地为师生提供基本的健康服务,保障并促进师生的身心健康。
1、对师生实施健康检查
学校对每个教职工定期进行健康体检。全体教职工的常规体检二年一次,女教职工的妇科检查一年一次;学校对全体学生进行一年一次的全套体检。一轮体检结束,校医还对师生总体的健康检查资料进行及时的统计,并作相应的分析。对体检中发现异常或阳性特征、疾病的则及时通知教师或家长,并督促其及时治疗。
2、切实开展常见病的防治
学校遵循“预防为主,习惯培养为重”的原则,每年制订常见病的防治计划和措施,每年度确立重点监测的项目,家校联手,切实有效地开展常见病的防治工作。近几年,学生“六病”的发病率和因病缺课率等比较正常。
3、积极开展传染病的防治
学校遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,重点抓了晨检、特殊从业人员定期健康检查、隔离消毒、患者隔离治疗等工作,还健全了学校传染病和食物中毒工作预案,切实保障师生的健康和安全。至今为止,学校未发生过传染病流行或食物中毒的事故。
在创建健康促进学校的过程中,我们进行了艰苦的跋涉,付出了辛劳的汗水,也取得了一定的成效,在以后的工作中,我们将以优秀的学校为榜样,振奋精神,锐意进取,使我们的工作做得更实、更好、更精彩。
2023年新建机关筹备方案范文如何写二
20xx年,我局机关党建工作在省直工委和局党组的正确领导下,深入学习系列重要讲话,认真贯彻党的、xx届三中全会、四中全会精神。坚持围绕中心、服务大局,以党的群众路线教育实践活动整改落实为主线,全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,取得了明显成效。机关干部作风明显改进,服务意识进一步增强,工作效能显著提高,为推动年度中心工作完成,加快我省库区和移民安置区全面建成小康社会的步伐提供了有力政治保证。
一、抓实思想教育,提高党员干部的政治素养
一是加大了党员干部理论学习力度。着眼提高领导班子的科学决策水平和党员干部服务库区、服务移民的能力,采取中心组带机关方式,认真开展了理论学习活动。制定了《省移民局党组中心组20xx年理论学习计划》,将党的精神、xx届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神、省委省政府重大决策部署作为重点内容进行安排。通过专家辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。今年召开中心组集中学习研讨会7次,邀请省委党校、省委讲师团等有关专家教授开展专题辅导2次。每次集中学习研讨,一名局领导作中心发言;每次集中研讨和专题辅导后,各支部均组织学习讨论,把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。围绕书香机关建设,组织了“三个一”读书和荐书活动,促进了学习的自觉性,形成了浓厚的理论学习氛围。
二是突出了党员干部政治纪律教育。今年,我们把抓“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”作为党员干部政治教育的重点内容。党的xx届四中全会召开后,局中心组和机关支部专题集中组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明,传达了在xx届中央纪委第四次全会上的讲话精神。民主生活会前,局中心组和机关各支部原原本本学习了《中国共产党章程》、习在党的xx届四中全会第二次全体会议上的讲话和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话,以及《中共中央关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》。今年还组织全局党员观看了《焦裕禄》、《天上的菊美》和《规划错了的人生》等教育警示片,在新的政治生态环境下,进一步增强了党员干部的政治敏锐性。
三是积极组织党员干部参加在职学习。会同机关人事部门,充分利用高校和党校教育资源组织开展在职学习教育。今年,4名处级党员干部参加处干班学习,4名科级干部参加科干班学习,2名同志参加省委党校自主选学班学习;机关干部和二级机构班子成员61人参加省干部教育培训网络在线学习和考试,61人成绩合格,合格率100%。会同政策法规处升级无纸化学法用法系统,组织局机关干部普法学习和考试,参学率和合格率100%。
二、抓实组织建设,强化机关支部的战斗堡垒作用
一是加强了党员队伍的管理教育。强化理论武装,深入推进了党员队伍的理想信念和宗旨教育,引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,保持政治上的清醒和坚定。坚持“三会一课”制度落实;在推动服务型党组织建设中,组织局机关在职党员进社区报到活动。局机关党委对在职党员参与社区服务活动情况定期进行了解,并纳入党员民主评议和评先评优的重要依据,进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识。同时,认真抓好党员发展工作,今年,2名同志成为预备党员,1名同志确定为发展对象,发展了1名入党积极分子。省直机关工委对我局发展党员和党费收缴工作进行了检查,给予了肯定。
二是持续推进创先争优工作。按照中央、省委和省直工委的要求,推进创造争优常态化。利用“七.一”建党日,组织开展了新党员入党宣誓、全体党员重温入党誓词,局党组书记、局长颜向阳给全体党员上了“践行‘三严三实’,强化党性修养”党课,组织机关全体党员进行了党建知识竞赛活动。评选表彰了2个先进党支部、3名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。
三是深入开展了党风廉政建设。今年,我局按照中央和省委、省纪委的要求,继续加强了党风廉政建设责任制的落实。制定印发了《湖南省水库移民开发管理局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动方案》,部署安排了“讲一堂廉政党课、组织一轮警示教育、搭建一个电子教育平台、突出一个创建活动、举行一次党风廉政建设座谈会、开展一次廉政宣传教育作品征稿评选活动”的“六个一”活动,形成了较好的宣传教育氛围,强化了党性修养,增强了责任感。
四是做好局党员领导干部民主生活会服务工作。严格按照上级要求,组织了专题学习,制订了民主生活会方案,广泛征求市州、局机关各处室(中心)意见建议,并对教育实践活动整改落实情况进行了全面清理和梳理。按照同样要求,对支部组织生活会进行了部署。
三、抓实作风建设,强力推进整改方案落实
一是扎实推进群众路线教育实践活动整改落实。今年,我局按照“两方案一计划”认真组织了群众路线教育实践活动整改,开展了三次督促检查和“回头看”。根据新的情况,制订了《专项整治补充方案》。方案中省委明确的34项涉及我局的整改任务和我局应改的41项已全部整改到位,制度建设已修订落实15项、正在制订的有5项、调整的有3项、未出台1项。压缩会议9次,同比下降22%,压减文件30份,同比下降29%;“三公”经费与去年同期比,压缩了20.49万元;退还“红包”及购物卡27人次,金额达12.45万元。在省委活动办组织的第三次省直机关干部作风满意度测评中,我局综合测评居第三位。
二是扎实开展“机关支部联基层”活动。按照省直机关工委的部署,继续推进“机关支部联基层”活动,年初下发了通知,要求各党支部制定好年度帮扶计划,确定好帮扶项目,并加强衔接纳入年度项目计划,确保资金及时到位和项目尽早实施。督促指导党员干部深入基层联系点开展活动。今年,机关各党支部平均到联系点开展活动3次,共投入帮扶资金220余万元,帮扶项目39个。完成硬化道路建设17.95公里,新建开发各类种植面积1200亩,发展养殖产业100多户,新建饮水工程10处,解决3000余人饮水问题。同时,走访慰问特困群众100余户,机关68名党员参与一对一帮扶,给特困群众送去慰问金4.3万元。
三是积极参与推进绩效考核工作。按照局党组的要求,积极参与推进绩效考核工作。年初,配合纪检监察室组织各处室、中心确定了年度绩效考核工作目标和市州移民工作绩效考核任务指标。7月,参与了市州绩效考核半年督查,配合局纪检监察室印发了督查通报和向省绩效办汇报材料的审查。11月,共同组织参与了对市州移民工作年度考核和对机关处室年度绩效考核工作。
四、抓实文明创建,积极培育和践行社会主义核心价值观
一是大力宣传社会主义核心价值观。制订印发了《省移民局关于开展培育和践行社会主义核心价值观活动实施方案》,组织中心组进行了专题学习,纳入了文明处室、文明家庭、文明职工评选考核范围。利用电子屏、宣传板报、湖南移民网进行广泛宣传,做到核心价值观无处不在,入脑入心。8月份,我局邀请省委党校副教授杨振闻关于积极培育和践行社会主义核心价值观进行专题讲座,使全体干部职工对全面准确把握社会主义核心价值观的科学内涵,积极培育和践行社会主义核心价值观的基本路径加深了理解。组织全体党员参加了省直机关工委开展的“践行核心价值观提升党员素质”网上知识竞赛活动。
二是积极开展“创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动。签订了《湖南省直和中央驻长单位文明服务公约》,制定并印发了《机关文明办公行为规范》。充分发挥先进模范的激励和示范作用,组织了文明处室、文明家庭、文明职工评选工作,表彰了2个文明处室,20个文明家庭,20名文明职工,进一步激发了干部职工的工作积极性、创造性。通过全局干部职工共同努力,在20xx年创建“省直文明单位”基础上,今年我局成功创建“省直文明标兵单位”。
三是积极开展志愿服务活动。4月份,组织局机关志愿者参与省直工委组织的“保护母亲河、洋湖绿心行动”活动。5月份,我局志愿者服务队赴安化县马路口镇碧丹小学开展了“爱心助学库区行”主题活动。捐赠各类书籍1300册、学习文具240套,帮建价值10万元的电脑教育,并与该校全体师生开展了丰富多彩的文体活动,增进了感情、传递了正能量,受到当地政府和广大群众的高度评价。8月份,机关部分志愿者赴新化县白溪镇开展了“一对一”助学活动。通过志愿服务活动,进一步激发了干部职工为民服务的主观能动性,弘扬了志愿服务精神。
四是广泛开展各类文体活动。结合纪念日、传统节日,经常性开展群众性文体活动,4月份,机关党委、妇委会一行赴湘阴县杨林寨乡开展“关注移民、关爱儿童”活动,为移民孤儿、敬老院孤寡老人送去了2万慰问金。“六.一”儿童节,妇委会开展了向局机关干部职工小孩献爱心活动。10月份,机关党委和纪检监察室在全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动,共同举办了摄影、征文和书画优秀作品征稿评选。通过开展形式多样的活动,进一步营造了文明和谐的氛围。
今年,我局党建工作取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是由于机关党委人手少,工作量大,对党建工作理论探讨不够;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待加强。
2023年新建机关筹备方案范文如何写三
一、3月份,做好村街“两委”换届工作。通过“两推一选”和村民直选,产生村“两委”,以此为契机,进一步调整村级党组织设置,每个村街党总支至少下设1个经济发展类型专业党支部或特殊类型党支部,明确总支和支部的工作职责,理顺关系,规范运行,探索充分发挥支部作用的有效办法;换届后,集中一段时间,分两轮对村街干部进行任职培训。
二、4月底前,全面完成村级活动场规范化建设任务。继续做好村街合并后的集体资产处置工作,处置所得由镇统一调度,全部用于16个村街活动场所建设;多方争取支持,加大推进力度,新建3个活动场所、改建6个活动场所、扩建7个活动场所;由镇出资,向每个村街投入1万元,配套办公家俱,整合上墙制度,对档案资料实行盒式分类管理;抓好“电视上网”工程,做到“经常有活动、月月有培训”。
三、认真贯彻省委组织部《关于加强和改进乡镇党委建设的若干意见》,适应新形势新任务的要求,在完善制度、改进作风、提高效能等方面下功夫,积极探索健全工作机制、转变工作职能的有效途径和办法。以改进作风为突破口,以提高素质为重点,以强化学习培训为手段,提高领导干部能力和水平,增强班子的整体合力。
四、继续抓好选派到村任职干部工作。落实选派到镇干部联系选派干部任职村制度,坚持每月到3个选派村指导工作1次以上;针对示范村、贫困和后进村的不同情况,进行分类指导,指导和帮助选派到村任职干部做到加强组织、加快发展并重,督促抓好工作落实;以选派村为示范,开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的“三清四改”工作;加强对选派干部的培训,严格日常管理,重点抓好吃住在村;坚持召开选派工作月例会,了解前段工作情况,及时安排下步工作,向选派干部交任务、压担子、教方法,并帮助他们解决实际问题。localhost
五、按照科学发展观要求,推动村街制定和完善新农村建设规划,帮助解决所需经费。围绕发展经济和增加农民收入,以发展反季节大棚蔬菜为重点,强力推动产业结构调整,推进“一村一品”和“一镇一业”;年底前,依托去年建成的3个范片、52栋蔬菜大棚,新发展大棚200栋;依托康达、恒丰种猪场,建成2个万头生猪生产基地;依托现有的4个养鸡小区,发展养鸡大户200户。
六、加强农组示范服务基地和“双培双带”示范基地建设,大力发展村集体经济。重点抓好发展集体经济专项资金的合理使用和跟踪管理,保证利用随选派到镇任职干部资金发展的两个项目、利用随选派到村任职干部资金发展的3个项目,取得最大的经济和社会效益;在现有7个示范基地、三分之一的村有集体收入的基础上,力争今年再新建3个示范基地、新增4个村有比较稳定的集体经济。
七、积极做好争取新农村建设支持的联络工作。注重发挥选派到镇任职干部自身优势、选派单位优势和任职地优势,加强联络协调,多方争取支持;4月份以前,在县直有关部门指导和帮助下,搞好一批项目储备;注意收集有关方面的信息,及时向选派单位联系领导汇报,不失时机地争取项目、资金等方面的支持和帮助。
八、切实抓好镇农组办自身建设。选派到镇任职干部要用一半以上时间和精力从事组织建设工作,镇农组办工作人员要用70%以上的时间和精力抓好农组工作落实;健全农组工作责任制,实行分片包干制度,把16个村街分成4个工作片,每片由1名镇党委委员和1名农组办工作人员包干负责,根据每段时间的农组工作任务,了解掌握工作进展情况,及时发现存在问题,到村街进行业务指导,抓好农组日常工作落实。
2023年新建机关筹备方案范文如何写四
(一)加强政治建设,从政治上强起来
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好三个方面:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了五个第一:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作一岗双责职责,形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实三会一课,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过政治生日,提醒时刻铭记党员的第一身份和为党工作的第一职责,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实干就是讲政治、不干就是不讲政治要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民强党性当先锋,我为场所发展做贡献听党课,深学条例;抓落实,坚决做到两个维护等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗扬起来
一是创新推进党建创新系统建设,按照一支部一品牌的目标,着力打造合心合力合拍、同德同步同创党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取一对一多帮一等形式,开展四知道一跟上活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部廉起来
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、八小时以外监督等内容,将八小时之外作为廉政教育监督重点,做到党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设两个责任,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、三风教育整顿、规范文明执法、全面从严治党两个责任、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了四个意识。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部学起来
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行智能式的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好学习强国平台,引导全员自学,营造了比学赶超创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期读书会,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化不能说不会活动,组织党员干部职工轮流上讲台,晒专长、秀业务,传精神、吐心得、学技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员干起来
一是做到干字当头,开展我是党员我先上活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕弘扬**精神,推动**建设不断向前发展工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展书记项目,增强党组织的凝聚力战斗力,打造五好支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进两学一做教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展以案明纪、廉洁从警等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好三会一课、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
2023年新建机关筹备方案范文如何写五
根据有关文件精神,现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下:
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了“五个第一”:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作“一岗双责”职责,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋,我为场所发展做贡献”“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
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