最新企业招聘保安广告范文汇总(通用10篇)

  • 上传日期:2023-11-20 18:03:24 |
  • ZTFB |
  • 8页

总结不仅可以用于学习和工作,还可以应用于生活中各个方面,如家庭管理、情感处理等。怎样进行心理总结?有没有一些有效的方法和工具可以帮助我们进行总结?这些总结范文涉及各个领域的工作和学习经验,具有一定的参考价值。

企业招聘保安广告范文汇总篇一

1.重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

2.拥有信息者得金钱,有就拿出你的行动。

3.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

4.共享衡器资讯,收获美好“薪”情。

5.点燃信息的火焰,传递收获的喜悦。

6.受够了吃土的日子?__可以让你吃香喝辣!

7.差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。

8.人才为您疯狂,__伟才人力资源。

9.千金易得,人才难求,伟才人力资源。

10.工作同时赚外快,没有风险财富来。

11.您选择了我,我选择了你,从此不再分开。

12.信息时代已经到来,长江衡器邀你发财。

13.信息时代,涿鹿天下,欲与争锋,看今朝。

14.对长江衡器有用的信息,一字千金!

15.信息兑现,虚位以待;诚邀阁下,共勉共励。

16.蓝光集团:蓝光,放飞你的梦想!

17.求职招聘上__,人才企业大枢纽。

18.伯乐慧眼千里马,__人才大平台!

19.名企伯乐汇聚地,精英好马集散地。

20.车百会,爱车会,您的要求我都会。

21.薪,15天年假,每年两次outing。

22.长江衡器,您的信息是我们共同的商机!

23.小时香浓的咖啡和零食任我享用。

24.长江呼叫信息官,有新消息请速与我联系!

25.信息来源于你,一份回报等着你。

26.动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!

27.给你一个支点,可以撑起一片蓝天。

28.资源共享广开言路,长江衡器大有“钱”途!

29.信息时代已来到,您说消息我回报。

30.衡器招募信息官,财富与您共分享。

31.零风险,高回报,长江衡器招贤才。

32.零风险、高回报,长江衡器找人才!

33.称重找我们,您的一句话就是财富。

34.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

35.给人才更多机会,给梦想更大舞台。

36.伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

37.长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!

38.您给我提供信息,我给您丰厚回报。

39.拉进成功的距离,你展现自我的舞台。

40.市场竞争不同情弱者,创新突破不出来。

41.科技是第一生产力,人才是第一资源。

42.工作是为了提高生活的质量与乐趣。

43.长江衡器,领导者最明睿的选择!

44.长江衡器寻信息官,期待您的到来!

45.零风险,高回报,有用信息我们要!

46.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。

47.你今天发现了吗?长江衡器欢迎你!

48.信息无处不在,却因你的发现而更有价值。

49.信息与时代并行,你的梦想在长江实现。

50.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

企业招聘保安广告范文汇总篇二

1.梦想要有的,只要你来,我都帮你成真。

2.没有年终奖?没有假期?我们公司都有!

3.爱游戏、爱直播,不如来试试禾木传媒。

4.不要以为成不了领导,你想要的未来我能给。

5.差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。

6.我们需要一位新的实习生,上一个去当ceo了!

7.我只想找一份让自己骄傲的工作,很过分吗?

8.我能给你稳定的生活,也能给你激情的奋斗。

9.青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

10.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法。

11.给你初恋般体验的工作,甜到心里,宠到天上。

12.不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

13.大家都懂,别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

14.“你属什么?”“我属狗”“不,你属于我们公司”。

15.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

16.找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。

17.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

18.只有孤注一掷来的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。

19.我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。

20.甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。

21.职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现一直都在你身后。

22.不管是钱和情怀还是适合远方,我们都能给你,就怕你不来。

23.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

24.招聘__我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。

25.不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!

26.最美的不是浓烟,不是一望无际的山峦,而是你就坐在我工位旁边。

27.我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。

28.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。

29.看过你的手相之后发现你的命里缺了一些东西,缺了一份来我这边的工作。

30.我们__公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!

31.“我很能干,但是有一件事不会。”“什么事?”“不会让你去别家入职”。

32.不负初心的温暖,少年人我愿意成为你未来职业规划上的引路人,你愿意吗?

33.多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。

34.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

35.每月4天,另加每年法定假日,全员会定期组织游玩,各种游戏、拓展、运动会。

36.你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们来谈谈前途和钱。

37.“你知道这世间最烈的酒是什么吗?”“不知道”“是你站在公司门口低头噙笑的温柔”。

38.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的__岗位。

39.“你有没有闻到一股烧焦的味道”“发生什么事儿了?”“听说你要去别家面试,我心燃烧毁灭了”。

40.月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。

41.只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

42.直接点吧,我们要人你要钱那就来看看,我们不跟你谈了一下,因为知道你的理想就是不上班,所以我只给你钱。

43.只给你喝汤的公司有非常多,但是愿意让你跟着一起吃肉的公司却很少加入我们吧,我们不玩假太空,不玩城里那套套路。

44.我知道你绝对不是一个这么简单的人,但是如果你愿意和我聊天的话那就过来吧,不管是聊工作还是聊生活,我都能和你聊到天昏地暗。

45.__年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!

企业招聘保安广告范文汇总篇三

3、最后,系统学习招聘广告怎么写吧:

1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

4、避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

注意事项

提醒:一份招聘广告对企业很重要,招聘广告怎么写,除了要做到以上所说的内容外,还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。注意,一个优秀的招聘广告一定要做到如下要求:使人过目不忘的广告词;应突出企业徽志;应使用鼓励性、刺激性用语;应说明招聘的岗位、人数、所需的`资格条件,并注明待遇。

招聘信息内容怎么写(第二篇)

先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xx-x行业领军企业,年营业额xx-x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2需要招聘员工的具体要求:

年 龄:xx

性 别:xx

学历要求:xx

能力要求:xx

岗位职责:xx

工作经验:xx

其他要求:xx

工作待遇:xx

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述:xx-x月xx日 在xx-x进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xx-xx省xx-x市xx-x

联系人:某某 

电话:xx-xx-x

公司网址:xx-xx-x

注意事项

以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

[导读]现代企业人才招聘是人力资源开发与管理的第一步,也是十分重要的一步。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。为此,我们有必要对人才招聘广告的设计原则和有关问题作进一步探讨。

了解更多美业工作机会,请添加微信号“wx_138job”,关注138美容人才网。

一、人才招聘广告的设计原则

1、客观准确

招聘信息是人才资源需求的客观反映,必须忠实地反映企业人力资源需求的基本情况,反映现状和发展趋势。不能做你无法遵守的承诺来误导工作,对于晋升机会、挑战、责任等要诚实列出,给人以可信度,树立以诚待人的企业形象。那些言过其实,夸大其辞,别有用心的广告,一旦被人识破之后,广告企业便会声名狼藉,只会得到饮鸩止渴的恶果。

2、引人注意

设计人才招聘广告要能抓住读者的注意力,促使他们深人阅读。注意是增强广告效果的首要因素,注意是人的认识心理活动过程的一个特征,是人对认识事物的指向和集中。招聘广告要想使人理解、领会,形成记忆不应自作聪明或大有创意。文字要简洁、清秀易读,要避免搞成花花绿绿,使人眼花绽乱,不愿细看。标题要反复推敲,而且要运用突出的字体,激发读者细读广告的兴趣,引动视线,深入理解广告内容。

3、内容详细

人才招聘广告要为读者提供一个获得更多信息的来源,其主要内容:

(l)本企业的基本情况;

(2)是否经过有关方面的批准;

(3)招聘人员的基本条件;

(4)报名的方式;

(5)报名的时间、地点;

(6)报名需带的证件、材料;

(7)其它注意事项。

4、条件清楚

人才招聘广告的信息具体化、鲜明化有助于增强应聘者的信心和决心。目前我国的人才招聘广告中很少直接提及工作报酬、福利等条件,而这些条件恰巧是招聘广告中的一个核心问题。许多人应聘对工资待遇都非常关注,而我们大多数的招聘广告在这个问题上含糊其词。其后果是:一方面许多优秀人才不知道可能获得多少报酬而不愿意应聘;另一方面许多应聘者一旦了解企业真实报酬后不愿意被录用,同时浪费了企业和应聘者的时间、精力和金钱。在广告中含糊其词是有百弊而无一利的。

企业招聘保安广告范文汇总篇四

2、万科:建筑无限生活。

3、中软融鑫:读万卷书,行融鑫路。

5、安利(中国):与安利同行,让理想闪光。

6、qq:闪亮在线生活。

7、默沙东:你的舞台,你的精彩。

8、“无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!

9、无论您根在江苏,还是心系江南,只要你志存高远,这里有广阔天地任翱翔”

10、联想的广告语:联想世界,联想未来;

11、吉利:快乐人生吉利相伴。

12、中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者。

13、招商银行:“梦想靠岸”

14、上海大众汽车:“追求卓越永争第一”

15、西门子:怎样点亮你的人生?

16、中国移动研究院:我的梦想,我的`移动。

17、先声药业:我们需要比我们更强的人。

18、汇丰环球营运服务中心(广东):discovertherealyou。

19、东软集团有限公司:和你在一起。

企业招聘保安广告范文汇总篇五

1.你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们来谈谈前途和钱。

2.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。

3.我身体很棒,扛米扛水不在话下,就是扛不住想你来我司面试。

5.再不找工作,就要过年了!

6.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

7.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了ceo。

8.找工作的小哥哥、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!!

9.直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。

11.你有你的傲娇,我有我的任性。只有你敢来挑战,__让你"任性"的“傲娇”!

12.生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方。

13.我们同样对你也是如饥似渴,等待你填满我们!

14.山回路转不见君,__空留好职位。

15.青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

16.招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生!

18.想,要有高工资;想,要升值发展;想,要被人尊重;想那么多干嘛?干就完了!

19.我们承认,在广告圈流行着“广告狗”的说法。

20.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台。

21.我们在挖掘,不让你埋没3.高薪不是问题,问题是你敢来吗?

22.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。

23.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!

24.我们在挖掘,不让你被埋没。

25.听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?__部,__部,__部(如:业务部、人力资源部)...__给你的梦想一个平台!

28.周杰伦的晴天,莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,都不如你来公司和我聊聊天。

30.职场苦海无涯,只要你回头,就会发现我们一直都在你身后。

企业招聘保安广告范文汇总篇六

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人! 收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

2. 点赞你的生活

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗! 只要你想要没有什么做不到!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

3. 合适你就来

我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩! 只要你有才,虚以待位,只等你来!

4. 闯!

迈出你的第一步! 不惧困难,不怕拒绝!

去相信,去证明,梦想一触即发! 高薪不是幻影,只要你愿意! 还在等什么?

4. 飞向你的舞台!

快节奏的生活,需要加快你忙碌的`步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业! 在这里寻找属于你自己的舞台。

5. 你在烦恼什么?

还在为找工作而烦恼吗? 这里,有属于你的位置! 够胆你就来!

7.想神马有神马

节后生活,想神马有神马 想工作,来这里!

一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。 高收入+低风险+短频快=理想工作

做土豪?不是梦。20xx要神马有神马

这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队

这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

8. 薪满益足,让你心满意足 薪——想要高薪,只要你愿意

企业招聘保安广告范文汇总篇七

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

2.点赞你的生活。

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

3.合适你就来。

我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!

4.闯!

迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!

去相信,去证明,梦想一触即发!高薪不是幻影,只要你愿意!还在等什么?

4.飞向你的舞台!

快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

5.你在烦恼什么?

还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!

x丝逆袭!只要你转变。

7.想神马有神马。

节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

做土豪?不是梦。20xx要神马有神马。

这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。

这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

8.薪满益足,让你心满意足薪——想要高薪,只要你愿意。

我‘招’你了,有‘本事’你来啊!业务篇。

2你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、

3人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、

4“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质,

5我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

6最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入、作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱、工资结构:底薪(1200元/月)+高得离谱的提成+社保+年终奖、基本上我们的工作时间是与国有企业同步的'、每周六天我们是要在一起工作的、单休日(周日)你是完全自由的!我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

我‘招’你了,有‘本事’你来啊!客服篇:您需要做的:

善于掌握自己的情绪并用温而不骄不躁、不卑不吭、温柔坚定、有质感的语气语调声音,增加自己所代表的团队在对方心目中的好感,友情提示,女性声音发嗲者自动出局,不过您的声音可以甜美清澈也可以温和知性亲和力是必须的,男性必须声音有磁性即使是焦躁不安的顾客也能从您的声音里得到抚慰,同时最好对化妆品知识和顾客心理具备专业的知识储备,可以快速准确全面的帮助我们尊贵的朋友解决任何疑问和困惑,我们需要超一流的服务大腕!我们的要求:

1.有客服售后可拆处理工作经验,男/女均可,女性优先;

2.良好的沟通技巧,能够妥善处理一般的客户投诉及应急事件;

3.熟悉网络平台,有客户投诉处理经验优先;

4.有电话销售及电话售后处理经验者优先。您关心的:

1.没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜;2.人际关系非常简单,你可以叫上司小名而不需要叫老板,你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复,热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦,我们喜欢跟简单的人共事,我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。工作环境轻松,时时刻刻有悦耳的音乐通过发烧级音响传入你的耳中。

3.原则上售后专员的薪水下限在1400元,无上限,当然不包括对非常优秀人才的特例和其他的补贴、奖金。理想的薪水在我们这里是最容易实现的,前提是你的能力和态度。4.转正后视情况加工资和奖金,生活质量水平是我们在意的。放心吧,国家要求有的我们慢慢都会有。

5.如果您能力突出,个人努力,可以得到灵活转职、升职等发展空间。

企业招聘保安广告范文汇总篇八

职位基本要求:

招聘职位:广告业务员 招聘企业:

性别要求:不限 招聘人数: 人 年龄要求:23-40岁 雇佣形式:全职 学历要求: 截止日期: 薪资待遇:面议 工作经验: 工作地点:济南 岗位要求:

3、熟悉广告公司和媒体广告的运做规律;

5、敢于突破自己,拥有拓展全新业务的激情, 梦想自由,绝不循规蹈矩;

6、不妥协,不放弃,拥有 “我一定行“的工作态度

岗位职责:

1、 负责公司现有的广告业务的拓展和销售工作;

2、 定期电话拜访客户,定期进行工作小结并备案;

3、 执行、完善售后服务、开拓潜在市场资源、维系现有客户;

4、 负责开发目标客户,建立和维护客户关系;

5、 做好相关销售工作,完成公司制定的.工作计划。

我们为您提供尊重、分享、卓越、高效的企业氛围及施展自己才能的个性空间,提升您的能力、收入,寻找属于您的成功之道和幸福之道!有意应聘者请投递简历,阅读后我们会在第一时间联系您。

企业招聘保安广告范文汇总篇九

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!

收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

2. 点赞你的生活

不要被生活所捆-绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!

只要你想要没有什么做不到!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

3. 合适你就来

我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!

只要你有才,虚以待位,只等你来!

4. 闯!

迈出你的第一步!

不惧困难,不怕拒绝!

去相信,去证明,梦想一触即发!

高薪不是幻影,只要你愿意!

还在等什么?

5.飞向你的舞台!

快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!

在这里寻找属于你自己的舞台。

6.你在烦恼什么?

还在为找工作而烦恼吗?

这里,有属于你的.位置!

够胆你就来!

屌丝逆袭!只要你转变。

7.想神马有神马

节后生活,想神马有神马

想工作,来这里!

一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。

高收入+低风险+短频快=理想工作

做土豪?不是梦。2017要神马有神马

这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队

这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!

无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

8. 薪满益足,让你心满意足

薪——想要高薪,只要你愿意

满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想

益——收益金钱、学识和技能

足——足够的发展空间。

企业招聘保安广告范文汇总篇十

列举一个案例:某公司招用一名文员,女性、未婚。张小姐成功应聘,在入职表格中明确填写“未婚”字样。公司的制度中明确,向公司提供虚假信息的属于严重违纪,公司有权与员工解除劳动合。录用后,张某在试用期内怀孕。经查张小姐已婚,公司决定与张小姐解除劳动关系。张小姐提起仲裁。

问:张小姐的胜诉的机率有多大?

从隐瞒已婚角度出发,张小姐提起的仲裁是一定会受到支持的。因为婚姻问题涉及到员工隐私,企业无权因此与员工解除劳动关系。

招聘广告无法律效应。

很多企业和求职者对招聘广告都存在很多疑虑,为此特别举出案例为大家解析。

案例:某公司招聘广告中对该岗位描述中明确“完成公司指定的销售任务”。张先生是该公司北京办的销售主任,招录后试用期为6个月。公司每月下达销售指标,张某均未完成。公司以“未能通过考核”为由与张先生解除劳动合同。

对于招聘广告,企业发布的招聘广告是向社会提出的一份应聘邀请,并无法律效应,求职者通过招聘广告向企业投递简历申请职位,是接受邀请的过程。当双方签订劳动合同,此时法律关系才有效。具体还要依据公司的相关合法的规章制度进行裁定。

规避就业歧视软肋。

就业促进法的第六十二条规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。第六十八条规定:违反本法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

另外,常见的就业歧视种类有:性别、民族、信仰、户籍、残疾、病原体等。

案例:张先生到某通讯公司求职,经审查各项条件符合公司的录用标准,但体检时发现小三阳,公司准定不予录用。

在这个案例中,企业明显存在对张先生的就业歧视,这对企业而言是很难得到仲裁支持的。

您可能关注的文档