分配岗位的通知范文通用(实用16篇)
- 上传日期:2023-11-20 22:03:59 |
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分配岗位的通知范文通用篇一
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
任命____同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命【人名】同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命【人名】同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
__。
________年____月____日。
分配岗位的通知范文通用篇二
营销特色慕莎家居商品种类多样,主要以田园家居、时尚家具、欧式家具,美式家具以及家装建材、家用灯饰、家纺布艺、生活用品等相关配套产品为主。
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创新:持续改进产品和服务,以最适合最新颖的方式诠释产品;。
高效:科学管理、注重细节、简化程序、提升质效,在最恰当的时间收获最完美的效果;。
热忱:耐心、诚恳、专业的服务态度,带给客户一站式完美购物体验的好心情。
企业价值。
顾客第一、员工第二、盈利第三。
分配岗位的通知范文通用篇三
xx同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司。
职工代表(签名):
日期:年月日
分配岗位的通知范文通用篇四
***员工自2012年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从2013年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:
1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。
2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。
5、指导服务人员开展工作;。
6、协调城市内部业务和客户服务工作;。
7、协助其他工作。
二o一x年二月四日。
分配岗位的通知范文通用篇五
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄_等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄_任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。
李_任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从_x6年2月23日起算。
_市文化广电新闻出版局。
_x6年2月23日。
分配岗位的通知范文通用篇六
xxx:。
您好!公司通过对你的长期观察和近来的'工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
分管副总经理意见:
总经理意见:
分配岗位的通知范文通用篇七
xx同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司。
办公室主任(签名):
日期:年月日
分配岗位的通知范文通用篇八
为进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经研究,决定对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整。
1、xx由xx部调整到xx公司工作,任xx;
2、xx。
二、要求。
1、新调整岗位的人员要在x月x日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动工作再上新的台阶。
以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动,另行通知。
特此通知。
总经理办公室xx年xx月xx日。
分配岗位的通知范文通用篇九
编号致:员工:
经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从年月日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!
烟台阳光家具花园有限公司。
行政部。
员工签收。
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗(员工签名:)。
我不同意调岗(员工签字:)。
分配岗位的通知范文通用篇十
xxx:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司办公室主任(签名):
日期:年月日
分配岗位的通知范文通用篇十一
xx:
您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司。
日期:年月日
分配岗位的通知范文通用篇十二
xxx:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名):
日期:年月日
分配岗位的通知范文通用篇十三
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。
李任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从x6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
x6年2月23日。
分配岗位的通知范文通用篇十四
各位教职工:
第六轮岗位聘任工作已经接近尾声,为保持岗位工作的规范和连续性,请工作岗位发生变化的教职工及时做好工作交接,具体事项通告如下:
一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接,并到岗工作。确有特殊原因,需延后到岗的,应向新岗位所在单位负责人说明情况,并商定具体到岗时间。
二、工作交接内容可参考如下:
1.本岗位所涉及的各类规章制度;。
3.本岗位使用保管的固定资产;。
4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;。
5.其他应移交或说明的内容。
人事处。
x年6月16日。
分配岗位的通知范文通用篇十五
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知。
xxx公司。
分配岗位的通知范文通用篇十六
为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议研究决定:对部分人员的工作岗位进行调整。
1、调整到土地规划利用工作;。
2、调整到市信访大厅工作;。
3、调整到土地整理中心工作;。
4、调整到档案室工作;。
5、调整到土地储备中心工作;。
6、调整到土地整理中心工作;。
7、调整到土地整理中心工作;。
8、安排到办公室工作;。
9、解安排到土地储备中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、几点要求。
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员,将停岗、停薪,严肃处置,并在全局进行通报批评。
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