最新面试投简历邮件范文如何写(模板11篇)

总结不仅是对过去的回顾，更是对未来的规划。总结的语言要简练有力，避免使用太多废话和空洞的词句。小编整理了一些培养品德的方法，帮助你成为更好的人。

面试投简历邮件范文如何写篇一

这个问题一直都是email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。

正文发送简历：

很多公司的email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的hr在接收简历的时候，要么选择163、gmail、sohu、yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以email正文的形式发送。

正文发送简历的优点：

1:无需下载附件，hr打开邮件正文即可看到简历内容；

2:纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件（如doc、pdf、excel等格式）。

正文发送简历的缺点：

2:正文中贴照片比较困难、麻烦；

附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便hr下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。

发送简历的优点：

1:完全保证简历格式，方便hr下载简历打印；

2:简历中的照片不受影响；

发送简历的缺点：

1:附件容易被公司邮箱系统拒收、删除；

2:附件较大时，邮件发送过程可能会因为不稳定因素而导致邮件发送失败；

那么，在email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：

1:首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。

2:如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的email邮箱类型，是公司系统邮箱？还是163、gmail、yahoo等公共邮箱？（例如：×××@或者***@等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）。

如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；

如果是163、gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。采用附件发送简历时，请注意以下事项：

（a）采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等，一定要在正文中写上求职信，说明应聘的.职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点。这样做的目的就是在hr没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。

（b）附件的名称要起好，便于hr直接下载保存。切勿用“我的简历”“简历3”等字眼，试想，如果人人都以这样的形式命名而hr直接下载保存了，那么这么多的简历如何区分呢？附件的名称最好为“应聘的职位+自己的姓名”,方便hr直接下载保存，而后又能方便地查阅到你的简历。如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件，那么这些附件的名称一定要起好，最好“作品名称+姓名”.这样也能显示出你的专业性。

（c）附件简历的文件格式问题：建议使用office的word制作简历，如招聘信息中没有特别注明，建议不要转成pdf格式，或者使用其他非word格式的简历。因为不是每个公司的电脑都安装能打开pdf格式的文件的软件。在用word制作简历并保存时，也同时要注意保存的officeword版本格式。如果是采用最新版的word软件（如office），在保存文件时，一定要保存为低版本的格式，使得低版本的word软件能够正常打开（如office）。因为多数公司hr使用的电脑，其office软件未必是最新版本，如果简历保存的是word高版本格式（如docx格式），则office2003的word是无法正常打开的。同时，也不要将简历压缩成rar、zip等压缩文件格式，因为也不是每个公司hr电脑都装有解压缩的工具。

（d）附件的大小问题：以附件发送简历，只需要单发送简历即可，无需发送成绩单、证书等其他附件。除非招聘信息中明确注明要提供这些材料。使得附件文件不要过于庞大。尽量越小越好。因为不是每个公司的网络连接外网都很快。

（2）求职者发送简历的邮箱。

首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。

其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。建议使用gmail、yahoo等公共邮箱。

再次，邮箱的id要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱id的设置上，一般可以采用英文名+中文姓氏；中文拼音+数字（注册日期、生日等数字）等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman,littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。

（3）邮件标题。

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候（在职位广告中）已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。所以至少要写上你应聘的职位而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于hr审核你的简历。

还有一点：标题要用中文写，除非应聘时要求用英文！每天hr不仅会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好了，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹的祸。

所以一个标准的标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。其实很简单：大家把要应聘的职位和自己的姓名写上就好了。如果你有比较明显的优势，或者是工作经验丰富，或者是学校比较出名，等等凡是你觉得可以增加求职含金量的地方，也可以这样写：你要申请的职位-你的姓名-8年工作经验；你要申请的职位-你的姓名-某某大学。

（4）申请的职位。

应聘职位的名称按公司在招聘信息中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种，所以他怎么写你怎么写就对了。

不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”,不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候自己发明的词都没有对应的职位，那么简历不管做得再好都得搁置在一边了。

另外很重要的一点是：你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。不要在同一家公司投递多个职位，尤其是不相近的职位。事实上很多这样漫无目的投简历的全才看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢？！

同理，没有在标题或简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了“市场相关职位”、“软件开发相关职位”等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑你适合哪个职位。

（5）投递简历的语言，中文orenglish?

投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题，即投递简历时中英文简历都要有，但是先后显示顺序视具体情况而定，建议参考以下原则：

面试投简历邮件范文如何写篇二

简历编号：更新日期：

姓名：国籍：中国。

目前所在地：江西民族：汉族。

户口所在地：江西身材：160cm?43kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生?

应聘职位：小学教师：音乐教师、中学教师：音乐教师、

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000—3500希望工作地区：广东省广州。

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职务：初中音乐教师班主任。

工作描述：上初中音乐课同时担任初中2班的班主任。

离职原因：实习时间结束。

公司性质：国有企业所属行业：服务业。

担任职务：话务员。

工作描述：移动10086热线担任话务员。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职务：钢琴老师。

工作描述：钢琴老师。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

所学专业一：音乐教育所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语精通。

国语水平：优秀粤语水平：

工作能力及其他专长。

声乐钢琴舞蹈(舞蹈编排)指挥。

详细个人自传。

2006年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。

2007年5月校排球赛荣获三等奖。

2007年12月荣获二等奖学金。

2007年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的2007{赵登营}声乐大师班结业。

2007年12月参加合唱《江山多娇》节目，在省直单位“创新创业，共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。

2008年元月在2008国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。

2008年参加的表演，《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组，声乐类三等奖。

2008年12月荣获二等奖学金。

2009年参加2009江西{程志}声乐大师班课程结业。

2010年参加学校教师技能大赛获三等奖。

2007年暑假，在中国联通参加社会实践，表现优秀，

2008年，经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛，

2009年，参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛，

在课余时间会参加各商场的促销活动。

2009年，受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。

2010年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师。

文档为doc格式。

面试投简历邮件范文如何写篇三

随着经济的发展，就业竞争越来越激烈。很多人为了争一份工作磕得头破血流。这时候，就看出了简历的重要性。如果简历做得不好，甚至连面试的机会都不会有。今天我们就来讲一讲怎么样巧用简历抓住面试官的眼球。

到了求职的时候，简历是非常重要的敲门砖，因此简历的包装上非常重要的，好的简历才会给自己带来机会。

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”

于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢?人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。根据自己的特点，设计自己的简历吧!

面试投简历邮件范文如何写篇四

1、我还是以网易163邮箱进行演示，/，进入网易电子邮箱登陆界面，输入你的邮箱账号以及密码，点击登陆即可。

通讯录可以存放你的亲朋好友的邮箱地址，方便以后直接提取。

3、我们点击写信进入发送邮件界面，发件人已经默认成自己的邮箱地址了，在收件人一栏填写你要发送对象的邮箱地址，主题栏可以填写跟你要发送内容相关的文字，如果你有东西要发送给对方，点击添加附件即可。现在市场上邮箱种类繁多，各有各的特色，比如我现在演示的网易163邮箱，就有写信模版功能，可以直接加入模版，方便用户的同时又美化了邮件。

4、信件写好后，点击发送即可。发送成功会有提示，对于初学者来说，掌握以上几个功能即可。

面试投简历邮件范文如何写篇五

一份准确、简洁的简历能够让求职者在众多求职者中脱颖而出。现在请欣赏本站小编带来的面试简历邮件范文。

基本信息。

姓名：xxx。

国籍：中国。

现所在地：越秀区。

民族：汉族。

户籍：南海区身材：165cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：30岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000——3500希望工作地区：广州。

工作经历。

担任职务：会计助理兼出纳。

工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。

担任职务：会计。

工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。

担任职务：会计。

工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。

担任职务：会计助理。

工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。

担任职务：出纳。

工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

最高学历：本科。

所学专业：会计学。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

中文打字每分钟60个以上;。

会各类办公软件的操作及应用，例如word，excel，金碟等;。

具有扎实的会计基础，工作认真负责，积极主动。

详细个人自传。

本人持会计上岗证，身体健康,工作态度诚恳,熟悉一般纳税人的全盘帐务处理,熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局,国税局,地税局等政府部门的对外办事流程。对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。

我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。

真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。

基本信息。

姓名：xxx。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-深圳。

年龄：30。

现所在地：广东-广州。

身高：160cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-财务主管/经理。

教育经历。

工作经历。

公司性质：外资企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：应付会计岗位类别：会计。

工作描述：

2、根据到期日及时安排供应商的付款，审核付款凭证及付款单据的合理性与完整性;。

4、每月审核关联企业之间应付款的核算，gmis系统数据的确认及核销;。

7、协助领导优化应付账款，费用报销制度，内部管理与控制等流程。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：总账会计。

工作描述：

3、负责收入的审核及确认，应收账款的核对及回款的核销工作。

6、固定资产的折旧，报废，处置的相关会计处理，核对及盘点;。

7、集团公司合并报表及内部抵销的处理;协助提供公司对项目投标时所需要的财务资料。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：税务会计岗位类别：cfo/首席财务官。

工作描述：

1、工业企业材料成本核算及产成品，半成品成本核算，收入和销售往来项目核算;。

6、企业年度所得税汇算清缴及外商投资企业固定资产设备退税及他统计报表的报送;。

7、及时了解税收相关政策的变化，负责与国税，地税相关人员的沟通。

技能专长。

计算机水平：中级。

技能专长：熟练excel操作，专业知识较强，思维缜密。

求职意向。

发展方向：根据专业知识及管理水平的加强与提高，从基础会计工作到为公司决策作出相关信息。

自我评价。

3、熟悉会计报表的编制及分析，合并报表的处理及内部抵销业务处理;。

5、本人性格沉稳细致，工作认真负责，责任感强，良好的沟通协调能力及团队精神。

基本信息。

姓名：xxx。

目前所在：天河区。

年龄：21。

户口所在：湛江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：壮族。

应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员。

求职类型。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：越秀区，天河区，深圳。

工作经历。

广州华鉴会计师事务所。

公司性质：私营企业。

所属行业：会计/审计。

担任职位：实习生。

工作描述：负责验资报告、验资底稿。

教育背景。

毕业院校：私立华联学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：企业财务会计。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：良好。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、掌握《新企业会计准则》的内容，熟悉国家最新财经制度和相关政策法规;。

2、熟悉出纳工作及做账流程。协助会计独立处理工商、税务等事宜;。

3、会用财务软件(速达、用友、)和熟练应用office(word、excel)等软件。

个人自传。

我是一个会计专业的应届本科毕业生。性格稳重，踏实，并且很有责任心。对财务行业有浓厚兴趣，我目前已拥有会计从业资格证，我相信经过努力我一定可以胜任这个职位。

刚刚从校园走出来的我，希望有一个可以让自己成长的空间，一个可以让梦想照进现实的机会。希望能够成为贵公司的职员，走上我人生的转折点，展现我的能力与潜力。

面试投简历邮件范文如何写篇六

一、当看到标题为“求职”或“应聘”时，hr会作何感想？试想，几个岗位，收到几百封简历，如果你是hr，你会知道它要投哪个岗位，要应聘哪个部门吗？答案显然是否定的。这时，你给hr的第一印象就大打折扣了，倘若不幸碰上hr心情不好，你可能就直接出局了。

对此，建议如下：

清晰地注明求职岗位，并适当地添加重要信息。何为重要信息呢？一般来说，重要信息，就是符合对方招聘要求的信息，如：对方要求的专业是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口，而此专业你校的全国排名又比较靠前，或者在某地区范围内非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生，那“可随时到岗”字样就是重要信息了；其他依此类推。故而，一个较好的标题应该是“xx大学xx专业应聘xx岗位”、“应聘xx岗位——xx大学xx专业”、“随时可到岗的xx专业xxx——应聘xx岗位”等等。

建议：

1、台头写上招聘信息中的人(记住，领导一般是不会直接收简历的！收简历的，往往是工作人员，所以最好按照招聘信息的联系人填写台头)。如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。

2、对公司和高校的称呼不要混淆。如果觉得每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦，或者怕有些时候会忘记修改，那就建议不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词，可以用“贵单位”。

3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写。一般招聘信息中都会有“xx相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等要求，那么，你的正文就可以把这些应聘要求作为问题，用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答。

4、控制正文的字数。一般来说，hr在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文不宜过长也不宜过短，因为看完邮件正文，hr会带着怎样的心情去看你的简历，是非常重要的。用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准，建议正文部分，字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完整个正文”为参考。

5、加上一些祝福的话。一句祝福的话，也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了，那样的正文才叫完美。

6、记得落款。

三、邮件的附件。

1、更好地命名附件。什么样的附件命名，对于不同的人，也许有不同的答案。但附件采用一些规范的命名方式，会更恰当，如“xxx”、“xx大学——xxx”、“xx专业——xxx”、“应聘xxx岗位——xxx”等等。这样是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹，而不需要重新命名。正所谓“细节决定成败”，一些细节没有做好，也许别人不会否定你，但你并不能确定你忽略的细节是hr所不在乎的。

2、将所有的材料，做成一个word文档。有些求职者会将封面、求职信、个人简历、证书分开作为附件发送，这会传递给hr一些信息：这个求职者对office软件不熟悉。所以，建议大家还是将封面、求职信、个人简历、证书等内容完整呈现在一个文档中。

3、尽量不要用压缩包的形式发送简历。如果你的附件是压缩包，可能由于hr浏览的不便捷，你就只能与这次机会失之交臂了。

最后，认真对待每一次简历的投递这样才会得到别人的认真对待。只有自己注意这些问题，才能更方便招聘企业的浏览，对自己来说也是很有帮助的。不要只注重了数量而放弃了质量。这样才能保证你投递的简历真正被人关注，才能得到面试。

面试投简历邮件范文如何写篇七

在大书店里，图书最好的摆放位置就是可以码堆的一楼大厅，为什么?因为一进门就可以看到。事实上，这些地方摆放的也基本上是最为畅销的图书。做简历就要像卖畅销书一样，把自己放在最显眼的位置，让hr一眼就相中你。

具体要怎么做呢?

如果你是通过邮件投递简历，那么优化你的邮件标题，突出你的优势。比如，你所在学校的专业在业内口碑较好，那你就可以在标题上注明“xx大学xx系”;如果你有工作经验了，就突出“3年工作经验”、“资深销售”一类的.字眼。

当然，如果你原先做过的工作比较有吸引力，那你就可以把原来的工作单位“抬”出来，招聘单位一看到这样的标题，不给你面子，也会给你的老东家几分面子。具体应该突出什么，你可以根据自身的情况来决定，也可以根据招聘要求来。至于名字，个人认为可写可不写。

关键点：

在标题上抬出你的优势，而不是你的名字。

像某站在招聘博客内容运营编辑时，提出9个要求：

1、熟悉、热爱博客，有良好的新闻敏感性和语言表达能力;。

2、知识丰富，特别了解文学、娱乐、体育相关内容;。

3、沟通能力强，能够联系维护博友关系;。

4、英语四级及以上水平，能阅读英文报纸;。

5、了解互联网，能够熟练电脑和互联网工作;。

6、具有强烈的责任心、进取心及团队合作精神;。

7、因为要上夜班，所以男性优先;。

8、具有网络媒体从业经验者优先;。

9、须为重点大学正规本科以上学历。

其中，第4、7、9条是硬性规定，第8条是优先条件，剩下的都很难量化，所以你投递简历时就可以在标题上强调你在第4、7、8、9条上的优势，先跟一些“硬件”不达标的人拉开距离。

其中，第8条是关键，因为具备硬性条件(重点大学本科毕业的男生，英语四级)的人还会有很多，但是具备优先条件(有网络媒体从业经验)的就不多了。而且，你要是符合第8条，也就间接证明了自己符合第1、2、3、5条的要求。

1.应聘/你好/求职……。

2.应聘博客编辑。

大学新闻系xxx应聘博客编辑。

大学xxx(男)应聘博客编辑。

5.热爱博客，请给我一个机会证明我自己!

网站资深编辑(男)应聘博客内容运营编辑。

……。

如果你是负责此次招聘的hr，你会先打开哪一封邮件?第6个对不对?因为它不仅清晰，而且直观，一下子就把自己的优势展现出来了(男性、有过网络媒体从业经验)，还很专业，点明了是要应聘内容运营编辑，而不是博客外联编辑。再点进去一看，发现各方面表现还不错，你说这样的人能不给他一个面试机会吗?如果你以前所在的单位名气还不小，那你的胜算就更大了。

如果你的简历是挂在招聘网站上供人搜索的，那你更要注意这方面的问题。跟求职者不同，企业要通过这些网站找到合适的人，是要向网站购买企业账户的，然后设置一些搜索关键词。这些关键词通常是专业、工作时间、工作经验，所以不管是你在写标题，还是在进行“自我评价”，都要有意识地把能够突出你优势的关键词列进去，这样你被“伯乐”相中的几率便会大大提高。

关键点：

学会使用关键词，提高简历被搜索到的几率。

面试投简历邮件范文如何写篇八

其实当我们发送电子邮件时，收到一封这样的电子邮件，内容如下：

失败原因：连接上对方邮件服务器,但是在传输完成后被对方服务器拒绝接收，

解决方法：可能是您的邮件中包含了对方拒绝接收的内容,请修改后重试。

或者是：邮件无法发送到您指定的地址中。在邮件传输过程中由于外部无法避免的错误导致邮件无法送达。

失败原因：连接上对方邮件服务器,但是对方服务器不接收这个收件人。

解决方法：可能这个收件人并不存在,或者您的拼写出现了错误,请核实后重新发送。

那么我们该怎样解决呢?导致电子邮件传送失败的原因是：

2、发件服务器(smtp)的故障。smtp故障无论是在使用注册isp的smtp服务器上，还是在使用免费的smtp服务器上都有可能发生。有的smtp服务器很不稳定，经常死机，甚至忽然取消了smtp功能，如果仍使用原先的设置，可能导致邮件无法发送。

3、邮件地址错误。由于电子邮件地址是由各种字符组成的，稍不注意就很容易把英文、数字等字符看错或在电脑上输错，比如将下划线“_”当成连接符“-”，把“.”敲成“。”，将英文的“o”当成阿拉伯数字中的“0”等。

4、电子邮件过大。为了更有效地利用网络资源，isp往往会限制邮件的大小，并且发送邮件前还需要进行编码，使邮件的大小增加5%～20%。所以在发送超大附件时，最好将它先分割为几个较小的部分，通过几份邮件来发送，这样可以减少发送出错的概率。

面试投简历邮件范文如何写篇九

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：江西身材：175cm?60kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职？

应聘职位：电子/邮电/通讯类：品质管理员、物流经理/主管、电子/邮电/通讯类：

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州深圳佛山。

个人工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：检验员。

工作描述：主要负责执行外协外购物料的验收、不合格物料的追踪及跟进，以避免不合格物料投入生产。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：其他。

担任职务：ipqc。

离职原因：换工作环境。

公司性质：民营企业所属行业：交通运输。

担任职务：质控员。

离职原因：气候不适应。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：iqc。

工作描述：主要负责来料检查，确保良品投入生产，同时对半成品的入库到投入生产成成品这段过程中，进行全方位的跟踪巡查；确保最终产品满足客户须求：

离职原因：实习期满。

教育背景。

毕业院校：江西省樟树农业学校。

所学专业一：电子技术与应用所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他　良好。

国语水平：良好粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

从学校步入社会历经6年多的工作生涯中，在各种实践学习的不断磨练下，提高了自己的判断、组织、设计等各种能力，同时也深深感受到团队合作精神的重要，好的企业必须有好的团队和高效率的成员，使我认识到要成为团队的一员，必须对工作、对事业认真、负责，为以后的发展作好扎实基础。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

面试投简历邮件范文如何写篇十

性别：女。

出生日期：19xx.11.05

民族：汉。

户口所在：吴江。

目前所在：苏州。

毕业院校：苏州工业园区职业技术学院。

政治面貌：团员。

最高学历：大专。

所修专业：工程造价/商务管理。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职。

应聘职位：资料员，预算员。

希望地点：苏州吴江。

希望工资：面议。

本人吃苦耐劳，勤奋好学，待人亲和，做事认真负责有条理；具有进取精神和团队协作精神，有良好的动手能力和沟通能力，接受能力与适应能力强，面对挫折不灰心，善于通过分析得出经验教训，并且越勇！热爱生活，对生活对未来都充满希望。

主修课程。

建筑工程预算、安装工程预算、建筑施工组织、土木建筑制图、建筑工程经济与管理、招投标管理等。

商务管理、人力资源、品质管理、市场营销、营销策划、电子商务、公关礼仪等。

20xx年8月——黑珍珠餐饮连锁服务员——体会到生活之不易，无论做什么都需认真努力、脚踏实地。

20xx年2月、20xx年2月、20xx年2月——天天来烟酒批发部临时售货员——在最基本的买卖当中学习与人交流的技巧，并且学到了很多销售技巧。

20xx年3-5月——自主创办学生家教班——与同学一起经过市场勘察，消费者调查，寻找地点、生源等过程，我体会到创业之艰辛，同时也明白有的事情光靠一个人是做不成的'。

20xx年12-2月——中国人民银行吴江市支行外汇管理股兼职文员在单位兼职的这段经历让我受益匪浅，我不仅学习到很多企业文化，更加学会了如何与工作伙伴和平共处，一起进步。

20xx年2-4月——先想。美家智能卫浴业务员——期间跑了很多地方，见识了各类不同的人群，学习到待人处事的礼节和道理等。

20xx年4月17-20——参加苏州购房节，先想。美家展位推销员通过与前辈们的交流，我学到了很多书本以外的知识，并且收获了很多策划宣传方面的知识。

“天一杯”江苏省高中生作文大赛中获得三等奖，多次获得吴江市团委征文比赛奖项。

英语四级。

计算机网络技术三级。

autocad中级、c1驾照。

面试投简历邮件范文如何写篇十一

信息技术的发展，让互联网普及到每家每户，网络招聘也成为非常方便的一种求职招聘方式，利用电子邮件发送简历就是投递简历获取面试机会的一种快速有效方法，求职者只要轻轻的一点鼠标，就可以把自己的求职简历发送到心仪的招聘企业面前，但是利用电子邮件发送简历，是否确实有效呢？不少求职者反应效率并不理想。

造成电子邮件发送简历回复率低的原因，与邮件发送简历的技巧有很大关系，怎样让电子邮件发送简历更有效呢？就要了解电子邮件发送简历的四大注意点：

1.千万不要把简历只作为附件发出去。

首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，hr终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

2.对照用人单位的要求写简历。

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的`邮箱发送简历。

4.在招聘网站填写资料时，姓名一栏加上简短的特长自述。

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。

简历扮演着为你争取面试机会的角色，利用电子邮件发送简历，也要了解邮件发送简历的相关的技巧，再经过以上注意点的铺垫后，相信邮件发送简历的成功性会大大增加。