2023年石油党建心得体会及收获(优秀8篇)

  • 上传日期:2023-11-18 17:21:06 |
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心得体会是对自己在学习或工作中所得到的经验和感悟进行总结和归纳的一种文体。写心得体会需要我们挖掘自己的潜能和优势,不断完善自己的写作技巧和表达能力。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的心得体会范文,希望能给大家提供一些启示和思考。

石油党建心得体会及收获篇一

石油是国家经济发展的重要支柱之一,而石油企业的党建工作也是至关重要的。通过长期实践和总结,石油企业已形成了一套行之有效的党建经验,俗称“石油党建”。本文将结合实际体会,对石油党建进行探讨。

第二段:制定综合计划,构建切实可行的工作体系。

石油企业最重要的一个特点就是规模大、产业链长,它面临着众多的管理问题。石油党建的第一步就是制定综合计划,在此基础上构建切实可行的工作体系,既要有针对性,又要贴近实际,才能使党建工作有章可循、有所作为。

第三段:建立健全党委机构,推动党建工作深入开展。

由于石油企业的规模较大,因此党委的组织架构尤为重要。石油企业的党委必须要建立健全自己的机构体系,通过职责明确、权责分明的机构架构,推动党建工作深入开展。例如,建立专业化机构,为党组织提供各种援助,如组织运动、搭建搭桥等。

第四段:注重培训和教育,提高员工党性觉悟。

石油企业作为高新技术的代表之一,对于员工的素质和能力也有着非常高的要求。因此,在石油党建体系当中必须注重培训教育,在员工方面,要加强对党的思想教育,倡导员工参加各种学术交流、知识分享、技能提升、志愿活动等,为员工提供主动学习、积极进取、自我超越的机会,从而提高员工的党性觉悟。

第五段:加强制度建设,确保党建工作规范化和常态化。

石油企业作为国家重点领域,必须严格遵循党的制度,才能推动党建工作的正常发展。因此,加强制度建设,确保党建工作规范化和常态化,是石油党建的一个重要方面。要全面加强制度建设,落实详尽的工作规程、标准和流程,定期对党建工作进行审核评估,确保党建工作在管理职能、工作机制、文化氛围、组织建设等方面得到规范和完善。

总之,石油党建经验的形成,是石油企业多年的学习、实践和总结的结果。只有深入实践,不断完善,才能更好地推进石油企业的党建工作,使石油企业的健康发展更有保障。

石油党建心得体会及收获篇二

近年来,中国石油化工集团公司(以下简称中石油)在党建工作上取得了显著的成绩,为企业的科学发展和稳定运行提供了重要支撑。在调研中石油党建工作的过程中,我深刻感受到了中石油党建的重要意义,有五点心得体会。

第二段:深化改革,推进党建与业务深度融合。

中石油党建工作的重点是推进党建与业务深度融合,通过党建引领和支撑业务发展。中石油高度重视党建工作,把人才培养作为发展党建工作的重要途径。设立中石油党校,组建党员大学,建立学习培训体系,加强干部能力提升。中石油充分利用党组织和党员干部的优势,积极开展培训交流活动,提升员工的各项能力,进一步提高企业的竞争力。

第三段:创新党建理论,加强组织建设。

中石油党建工作的创新理念是加强组织建设,通过制定切实可行的党建工作计划,不断增强党组织的凝聚力。中石油建立了以党总支为基础,党支部为主题,党小组为纽带的三级党组织体系,构建了包括党组织设置、党员队伍建设、党风廉政建设等在内的党建工作体系。党委以党建工作为核心,注重加强党员队伍建设,提高党员队伍的先进性和战斗力。同时,加强基层党组织建设,创新党员教育管理模式,建立健全党员监督机制,促进党组织健康发展。

第四段:强化基层党组织建设,提高党员的业务素质。

中石油党建工作的一个亮点是注重基层党组织建设,提高党员的业务素质。中石油注重培养和选拔优秀的党员干部,通过党组织对党员定期进行业务培训和考核,建立激励机制,激发党员的工作热情和积极性。中石油还注重加强基层党组织的服务和管理能力,通过设立劳模党支部、职能支部等形式,发挥党组织的职能作用,提高员工的归属感和参与度。

第五段:加强廉政建设,促进企业健康发展。

中石油党建工作的重要任务是加强廉政建设,推进反腐败工作。中石油坚决贯彻落实党风廉政建设的八项规定,严肃追究党员干部的违法违纪行为。中石油还建立了监督举报制度,通过广泛收集群众的意见和建议,纠正不正之风,促进企业的健康发展。同时,加强廉洁文化的培育,弘扬正气,提高员工的道德水平。

总结。

通过深化改革、创新理念、强化组织建设、提高基层党组织建设和加强廉政建设等方面的工作,中石油党建工作不断创新,取得了实质性的成果。中石油党建工作的成功经验对于其他企事业单位的党建工作具有重要的借鉴意义,我们应该结合自身情况,加强理论学习,不断创新党建工作,为国家和企业发展做出更大贡献。

石油党建心得体会及收获篇三

随着我国经济的发展,工业生产、交通运输等领域对能源的需求不断增加,石油工业作为能源中的重要组成部分,必须确保其生产安全、质量稳定和保障供应。因此,石油党建显得尤为重要,通过党建工作来增强企业传承稳步经营的核心竞争力,提高产业竞争力和持续发展力,更好地服务于振兴实体经济的大局。

第二段:加强党组织建设。

作为企业党建的基础工作,党组织建设是保证全面从严治党落到实处的重要基础。所以要做好“三个明确”,就是抓紧明确组织结构、明确职责分工、明确工作要求,这是做好党组织建设的前提和基础。同时,要抓住“两个重点”,就是紧紧抓住党委班子建设和基层党组织建设两个重点,做好让党组织筑牢根基的保证。

第三段:完善制度建设。

制度建设是体制机制建设的支撑,也是企业持续健康发展的根本。充分发挥规章制度在党建框架下的引领、教育、纠错等作用,形成完善的企业管理制度和工作流程,才能使党建工作长期稳定开展。

第四段:优化干部队伍建设。

干部是企业发展的关键要素,更是支撑压倒性优势。党建工作更要以此为基础,做好干部队伍的建设、管理和培养。为了打造一支高素质的干部队伍,不仅养兵千日用兵一时,更要注重对教育培训的持续跟进,不断提高领导干部的理论素质和业务水平,督促带动全体干部持续成长,以提高企业的综合竞争力。

第五段:加强群团建设。

众志成城才能共创伟业,配置基于纵向集成和横向联合,凝聚所有员工的智慧和力量。每一位员工都可视为一个基石,每个基石默默耕耘,才能营造出万众一心的氛围,共同谱写石油企业的梦想。因此,要加强各种群团组织的活动,特别是党员先锋队伍、工会、妇女联合会、党团工委、青年组织等等的建设,增加员工的归属感,从而更好地落实党建思想,增强企业发展的凝聚力。

结尾:

新时代要求石油党建更加深入实际、更加紧密团结,紧紧围绕企业发展这一核心,从全局角度看企业发展,从员工需求的角度思考党的建设,从部门角度把好每一个节点,不断提高企业的党建水平。只有如此,才能更好地做好石油党建工作,真正为实现企业的可持续发展做出重要的贡献。

石油党建心得体会及收获篇四

第一段:引言(字数:120)。

自党的十八大以来,中国石油集团公司(以下简称中石油)高度重视党建工作。在全面贯彻党的方针政策、加强党风廉政建设等方面积极探索,中石油不断总结经验,形成了一系列党建心得,为今后的党建工作提供了宝贵的经验和参考。

第二段:强化党组织建设(字数:240)。

中石油党建的核心是党组织建设。中石油深入贯彻党的基本理论,加强党性修养,提高党员的政治意识和党员自觉性,使党员们时刻保持“为民谋利”的初心。中石油注重加强党组织的基层组织建设,推动党的工作向基层延伸,为党员们提供更多参与党务、服务党群的平台,激发党组织活力。

第三段:加强党风廉政建设(字数:240)。

中石油坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要内容,切实加强反腐倡廉工作。中石油不断加强党风廉政教育,提高党员思想道德素质;加强党员干部廉洁自律,建立健全制度;加大监督力度,严肃查处腐败行为。这些举措有效遏制了腐败的蔓延,为公司的发展稳定提供了良好的政治生态。

第四段:保障员工权益(字数:240)。

中石油注重保障党员员工的权益,着力解决员工关心的实际问题,不断提高员工福利待遇。中石油积极推进职工技能培训和职业发展规划,为员工提供广阔的发展空间。中石油还加强企业文化建设,形成了良好的工作氛围和团队合作精神。这些举措提高了员工的归属感和幸福感,有力促进了企业的稳定发展。

第五段:创新党建方式(字数:360)。

中石油注重创新党建方式,积极探索与时俱进的党建模式。中石油充分利用信息化技术,建设创新型党建工作平台,提高党建工作效能。中石油还加强基层党建工作,注重党员干部指导力量的培养和发展,鼓励党员干部发挥先锋模范作用,引领全体员工向科技创新和管理创新迈进。

结尾:

中石油党建经验的总结与实践,为其他国有企业的党建工作提供了借鉴和启示。要不断加强党组织建设,切实加强党风廉政建设,保障员工权益,创新党建方式,推动企业的健康发展。中石油党建心得的不断丰富,将在今后的党建工作中发挥重要的指导和推动作用,为中国的国有企业提供更加坚实的基础。

石油党建心得体会及收获篇五

石油党建是指以石油企业为主体,以提高党的建设水平和党组织力量为核心,组合起各种有利于发挥党在企业中的领导作用的组织、制度、渠道、机制和方法,以实现党的方针政策在企业中的贯彻落实和经济效益、企业文化、社会责任等多个方面的全面提升。在近期的一次石油党建活动中,我们深度参与其中,积极探索,获得了许多心得体会。接下来,我将通过五个方面,为大家分享一些自己的心得感悟。

一、深入理解党建的核心作用。

作为多年从事石油行业的一名职工,我始终认为,在企业中推进党建工作是实施基层民主、促进和谐社会、增强企业文化自信的核心动力。党建工作能够将员工的积极性与企业的核心价值观结合在一起,将推动企业走向发展的良性循环,实现内外交流与发展的有机一体化,使员工与企业之间的相互支持与合作关系不断增强。

二、提高组织力量的基础。

作为企业的基础建设之一,组织力量是整个企业运转的中枢。党建活动带来的重大贡献就是增加了企业的组织力量,充分发挥了组织力量的作用。当员工体验到组织力量的变革时,能够推动员工心态的调整与对企业日益提升的认同感,员工又能有较高的组织认同和对企业的保障感,使得整个企业都充满了凝聚力与向心力。

三、创造回馈社会的价值。

石油行业作为中国经济重要的推动力之一,具有着丰厚的回馈社会的责任。如何通过党建活动的推进,让大家总体上明白,为社会付出是为自己也服务的,这就是我们在活动中所思考和探讨的重点。我们认为,将石油企业的内部企业文化与员工的积极推广相结合,做到面向广大公众,明确石油企业的社会责任,为社会付出更多的正能量,是我们可以尝试的方向。

四、要加强人才培养。

石油企业是人跑的企业,因此人才是企业的生命之道。在石油党建活动中,我们发现,党建活动不仅仅只是加强对现有员工的培训和培养,更需要加强对于人才的引进和培养。石油企业要注重在常规培养之外的新型人才培养,以确保企业的未来人才梯队补充与替代能力。不仅要培训的人才能够服务于现有企业,还需要产生更多、更创新、更具实用性的新型人才,以推动企业的更加卓越发展。

五、要营造利于创新的环境。

石油企业在创新上常常遇到的困难是,因为它是一个重型的传统企业,很难在行业中占据优势地位。因此,在石油党建活动中,我们也对石油企业的创新环境提出了许多建议。其中,推进企业科技的升级特别重要。企业需要在创新的基础上,扩大对外开放的渠道,促进企业与社会的有机结合,才能最大限度地营造利于创新的环境,推动企业的持续发展。

总之,石油党建活动不仅仅是为了提高企业的经济收益,更重要的是想通过推进党建活动,让企业与员工在思想和文化上的大力升级,为企业的可持续发展创造更优越的群里氛围。实现企业的不断升级不仅需要员工之间相互合作,也需要额外的化学反应。以上就是我们在石油党建活动中的心得体会,希望能够对广大读者提供一些关于如何推进企业党建活动的有益借鉴。

石油党建心得体会及收获篇六

加强和改进党的作风建设,对于提高党x的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此,加强和改进党的作风建设,搞好干群关系,一定要抓住核心问题,这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系,密切与群众的血肉联系,紧紧围绕"科学发展、推进创新,和谐惠民"这个主题和"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总体要求,把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统,大力发展社会生产,诚心诚意,扎扎实实为人民办实事、谋利益。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中,一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标,为了中华民族的解放事业,他们不畏艰险,敢于斗争,敢于胜利,前仆后继,勇于献身。在革命的极其艰难时期,他们密切联系广大人民群众,与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗,度过了一个又一个难关,战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明,一切从群众利益出发制定相应的政策,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众,走群众路线,务必从自身做起,以身作则,时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了,工作条件改善了,认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了,出现了脱离群众,违反群众意愿和利益的现象,有的甚至兑化变质,堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大,责任越大,担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上,自觉做到吃苦在前、享乐在后,决不能贪图享乐,以权谋私,更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此,我党才能赢得最广大人民群众的支持,我们的事业也才能无往而不胜。

全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴,失民心则亡。我们要时刻牢记:党来自人民,服务人民,人民是我党的血脉,是我党执政的基础,脱离人民群众,党的生命也就停止了。这些年来,一些领导干部的宗旨意识淡漠了,与群众的感情疏远了,追逐名利、贪图享受的思想在滋长,有的甚至滥用职权,以权压人、仗势欺人、瞒上欺下,严重影响了党群干群关系,损害了党的光辉形象,必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神,加强和改进党的作风,一定要强化宗旨意识,真正代表人民掌好权用好权。

三、搞好干群关系,要不断拓宽联系群众的渠道。

一要少打官腔,多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是"听真言"。说真话、说实话往往能获得群众的认同,取得群众的信赖,拉近与群众的距离,与群众建立起相互信任、相互支持的良好关系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话,敢于承认问题,让群众看到党和政府解决问题的决心和行动,唤起群众参与改革的热情,进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌,多听意见。

石油党建心得体会及收获篇七

中石油作为中国最大的石油石化企业之一,一直以来都将党建工作放在重要的位置上。党建工作在中石油的发展历程中发挥着重要的推动作用,并取得了显著的成绩。近期,我有幸参与了中石油一项党建活动,在亲身体验中深刻感受到中石油党建工作的独特之处,并从中汲取了很多启示和心得。

中石油党建工作的重要性不可低估。作为一家石油石化企业,中石油关乎国家能源安全和经济发展,因此其党建工作能否有效推进,具有重大意义。中石油充分认识到党建工作对于企业发展的重要作用,将党建工作纳入到企业治理的重要一环,加强党建工作的组织领导和管理措施。党建工作的目标是建设“党员先锋队、党组织坚强有力、党员思想先进、工会组织积极活跃、纪检监察机构职责履行到位、共青团承上启下、妇女工作具有特色”。通过党建工作,中石油能够更好地发挥党的领导作用,提高员工凝聚力和战斗力。

中石油在党建工作中不断进行创新,采取一系列积极有效的举措。首先,中石油注重思想引领,通过开展主题教育活动、理论学习等方式,加强党员的思想理论水平。其次,中石油重视组织建设,加强党组织的基层组织建设,推动党员积极参与组织生活和民主决策。同时,中石油还注重深化党风廉政建设,坚决反对腐败行为,加强党员作风建设和党风廉政教育。最后,中石油还注重党建与企业业务的结合,通过建立健全党建工作与企业经营管理紧密结合的机制,实现党建工作与企业发展的有机统一。

参与中石油党建活动是我一次难得的机会。通过活动,我深刻体会到中石油党建工作的独特魅力。首先,党的组织性能够有效地凝聚力量,让每个党员都能够明白自己的责任和使命,共同为企业发展贡献力量。其次,在中石油的党组织中,党员们能够通过组织生活和集体讨论,相互交流经验、互相帮助,共同实现成长和进步。此外,中石油的党建工作非常注重实效,不仅关注理论学习,更重视将理论付诸实践。通过各项实践活动,党员们能够更好地将理论应用于实际工作中,进一步提高工作效率和质量。

第五段:总结与展望。

中石油党建工作取得了显著的成绩,但仍面临一些挑战和问题。例如,党员教育水平不高、党组织的凝聚力不够强等。为了进一步推进中石油党建工作,可以从以下几个方面入手:加强党员的思想理论学习,提高其思想素质和理论水平;加强组织建设,提高党组织的战斗力和凝聚力;加强党风廉政建设,保持党员的奋斗精神和为民服务意识;加强党建与企业业务的结合,实现党建工作与企业发展的有机统一。相信在中石油党建工作的不断努力下,中石油将会取得更加辉煌的成就。

石油党建心得体会及收获篇八

加强和改进党的作风建设,对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此,加强和改进党的作风建设,搞好干群关系,一定要抓住核心问题,这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系,密切与群众的血肉联系,紧紧围绕"科学发展、推进创新,和谐惠民"这个主题和"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总体要求,把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统,大力发展社会生产,诚心诚意,扎扎实实为人民办实事、谋利益。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中,一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标,为了中华民族的解放事业,他们不畏艰险,敢于斗争,敢于胜利,前仆后继,勇于献身。在革命的极其艰难时期,他们密切联系广大人民群众,与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗,度过了一个又一个难关,战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明,一切从群众利益出发制定相应的政策,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众,走群众路线,务必从自身做起,以身作则,时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了,工作条件改善了,认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了,出现了脱离群众,违反群众意愿和利益的现象,有的甚至兑化变质,堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大,责任越大,担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上,自觉做到吃苦在前、享乐在后,决不能贪图享乐,,更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此,我党才能赢得最广大人民群众的支持,我们的事业也才能无往而不胜。

全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴,失民心则亡。我们要时刻牢记:党来自人民,服务人民,人民是我党的血脉,是我党执政的基础,脱离人民群众,党的生命也就停止了。这些年来,一些领导干部的宗旨意识淡漠了,与群众的感情疏远了,追逐名利、贪图享受的思想在滋长,有的甚至,以权压人、仗势欺人、瞒上欺下,严重影响了党群干群关系,损害了党的光辉形象,必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神,加强和改进党的作风,一定要强化宗旨意识,真正代表人民掌好权用好权。

我们要为最大多数人谋利益,把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据,让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中,在不同的工作岗位上,以民为己任,想群众之所虑,谋群众之所求,兢兢业业,无私奉献,勤奋工作,带领人民建设美好生活,创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言:"一个人的最高境界是爱别人,一个共产党员的最高境界是爱人民。"因此,我们要牢固树立宗旨意识,以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策,真心真意为人民谋利益。

一要少打官腔,多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是"听真言"。说真话、说实话往往能获得群众的认同,取得群众的信赖,拉近与群众的距离,与群众建立起相互信任、相互支持的良好关系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话,敢于承认问题,让群众看到党和政府解决问题的决心和行动,唤起群众参与改革的热情,进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌,多听意见。

适当的赞誉使人增强信心,过多的溢美之辞,则成为阿谀奉承,更可能包含着复杂的目的。人民群众的意见反映人心向背,可能不动听,但良药苦口。领导干部要时刻保持清醒的头脑,少听赞歌、多听意见,这样对党的事业有利,对工作有利,对领导干部的个人成长和进步有利,对于广开言路、加强同群众的交流和联系更有利。三是少蹲机关,多下基层。领导干部在机关蹲的时间长了,就会逐渐脱离群众,产生主观主义、教条主义和经验主义思想。领导干部要多下基层,增加与人民群众联系的机会,了解群众疾苦,这样才能知民情、懂民心、晓民意,也才能找到解决问题的办法。四是少发命令,多做调查。党的领导干部要多做调查,虚心向人民群众学习,剔除自己"啥都懂,啥都会"及"群众无知"的错误认识,深入群众,一切依靠群众,调查研究掌握大量详实的第一手资料,才能对自己的工作有一个全面的准确的认识,才能克服主观主义和,才能做出符合客观实际的决策,减少"瞎指挥",树立领导干部的良好形象,获取群众的信任和尊重。

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