监理管理心得体会和方法(通用9篇)

心得体会可以帮助我们总结经验教训，为以后的工作和学习调整方向。写心得体会不仅要叙述自己的经验，还要给出对自己经验的深入分析和思考。下面是一些关于心得体会的范文欣赏，希望能给大家带来一些写作上的启示和点子。

监理管理心得体会和方法篇一

监理管理是建筑工程施工过程中的重要环节，其质量和效果直接关系到整个工程的完成情况。在长期的监理实践中，我积累了一些管理心得和体会，通过总结和归纳，我希望能够分享给大家。本文将从监理管理的重要性、监理管理的核心要点、监理管理中的挑战与应对、监理管理中的思考和改进以及结语等五个方面来阐述我的心得和体会。

监理管理是确保施工质量和工期的有效手段，也是保证工程实施可持续发展的重要保障。首先，监理能够对施工中的质量问题进行及时发现和纠正，确保建筑物符合设计要求和标准，提高工程的质量和可靠性。其次，监理能够对施工进度进行监控和掌控，及时发现和解决工期不足和延误的问题，保证工程按时交付。此外，监理还能够在施工过程中进行技术指导和协调，优化施工方案，提高施工效率和经济效益。

监理管理涉及多个方面，但核心要点主要包括：规范管理、合理分工、密切沟通和严格监管。首先，规范管理是监理管理的基础，包括合同管理、施工文件管理、质量管理、进度管理等。其次，合理分工是监理管理的前提，不同监理人员根据自身的专长和职责分工明确，确保各项工作有序进行。密切沟通是监理管理的重要环节，监理人员应与建设单位、设计单位和施工单位保持及时和有效的沟通，以便及时解决问题和协调工作。严格的监管是监理管理的关键，监理人员应对施工方案、质量验收、进度计划等进行严格监管，确保工程质量和进度的达标。

监理管理面临着一定的挑战，如施工单位的不配合、设计变更的频繁、环境因素的不可控等。针对这些挑战，监理人员需要具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。在施工单位不配合的情况下，监理人员应坚持原则，严格监管，积极寻求解决办法，并及时报告建设单位。对于设计变更的频繁和环境因素的不可控，监理人员需要及时调整工作计划，与相关单位进行沟通和协调，保证工程的顺利进行。

在长期的监理实践中，我不断思考和探索如何提高监理管理的水平和效果。首先，我认为监理人员应具有全面的专业知识和技能，提高自身能力和素质，以应对日益复杂多变的施工环境。其次，我认为监理人员应关注工程质量和施工进度的可持续发展，注重技术创新和工作方法的改进，提高工作效率和质量。此外，监理人员还应加强与建设单位和设计单位的沟通和协调，形成合力，共同推动工程的高质量完成。

结语：

监理管理是建筑工程施工中不可或缺的环节，其作用和重要性不可低估。通过规范管理、合理分工、密切沟通和严格监管，监理管理能够发挥作用，提高工程的质量和效果。然而，在面对挑战和问题时，监理人员需要具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。通过不断思考和改进，监理管理能够实现持续发展，为工程建设做出更大的贡献。

监理管理心得体会和方法篇二

我是刚大学毕业的骨干教师，被院校委仰仗任出任了xxx初中高一五班的教导主任。出任班级管理方法快一个学年了，使我深刻认识到班级管理方法是繁忙的、也是开心的，也是丰富的！

每日教导主任全是起早贪黑的，院校布局的每日任务，班级同学们的发展都必须做为教导主任的我尽心尽责去进行去关心去贴心，因此觉得有一些繁忙；可是此项工作中之中又充满了快乐，见到自身的学员开心身心健康的发展自身内心那一个开心啊！可是因为我见到自身工作中还并不是那般的游刃有余。

我荣幸参与了黄流初中教导主任培训机构的学习培训，使我对班级管理方法拥有更深层次的了解，学习培训到一些科学研究、出色的管理方案，领悟了一些优秀的管理模式，使自身更有信心去搞好一名教导主任。

第一，根据工作中，我观念到做为教导主任提升综合能力的重要性。教导主任是帮助院校进行教育科研的第一人。教导主任与学员走的越近的，触碰学员和父母的'机遇数最多。因而，教导主任个人修养的多少关联着学员的快乐成长和院校的兴。

第二，根据工作中，我意识到的身上担负起重任，要正确引导学员辨别是非，善与恶，美与丑，明辩学习培训目地，摆正生活观念，培养优良的习惯养成。

第三，最重要的，根据工作中，我累积了搞好班级管理方法的要点，这要谢谢做报告的老师们。从她们的的身上，我体会出了优秀班主任的风彩，更学得了许多班级管理方法中的实际难题和解决方式。

最先做为教导主任，一定要留意本身的品牌形象，言传身教，言传身教。实际要服装大方得体、言行一致；在学员眼前，运用模范观念危害学员；要激情回复学员的问好；课授课下需要有礼仪知识性的习惯性姿势；随时调节好自身的言谈举止。

另外留意几个方面：

2、塑造关键人物，注重反面人物的危害；

3、碰到难题时不可以不理智，要理智思索，那样想起的方法更能合理的解决困难；

5、恰当设计方案小活动，适度适度地文化教育学员，且方式最好是不拘一格；

6、常用激励性的姿势和语言表达对学员开展积极主动的自我暗示；

7、留意课后练习与学员的沟通交流，讲话讲造型艺术；

8、多掌握学员的心理活动描写和发展状况；

9、立即汇总工作中，思考不够，便于之后参考。

根据此次工作中，我对教导主任这一叫法拥有更深入地了解，知道仅有爱学生，爱拼才会赢得学员的重视；仅有教学管理文化教育专业化，班级管理方法才会做得轻松自在。我需要持续的学习培训，持续的实践活动，提升基础知识，武裝自身大脑，使自身变成一名明智的，学员喜爱的教导主任。

监理管理心得体会和方法篇三

第一段：引言（150字）。

管理研究方法是在现代管理实践中至关重要的一环。通过科学的研究方法，我们可以系统地分析现象，探讨问题，然后找到解决方案。在学习、运用和掌握管理研究方法的过程中，我深感受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对管理研究方法的心得体会，探讨其在实践中的应用价值。

在我学习管理研究方法的过程中，我逐渐认识到研究方法的重要性。研究方法不仅可以帮助我们对问题进行深入剖析，还可以帮助我们建立理论模型、设计实证研究、收集并分析数据以确认假设的有效性。通过系统化的研究方法，我们可以提高研究的科学性和可靠性，这对于做出准确决策具有重要意义。因此，我们应该注重学习和应用研究方法，以提高自身的研究能力和解决问题的实践能力。

管理研究方法在实践中具有重要的应用价值。首先，研究方法可以帮助我们准确把握管理问题的实质，并提供科学的解决方案。通过合理设计研究，我们可以收集到大量的客观数据，并通过统计方法进行有效分析。其次，研究方法可以帮助我们建立科学的管理模型，提供预测和决策支持。借助于研究方法，我们可以构建适用于特定环境的管理框架，为管理决策提供有力支持。最后，研究方法可以帮助我们发展潜力和提高专业水平。在实施研究的过程中，我们需要不断地学习和掌握新的研究技巧和方法，从而推动我们自身的成长和发展。

第四段：运用研究方法的挑战（300字）。

在实践中应用研究方法并非易事。首先，研究方法的选择存在多样性，面临选择的之际，我们需要充分考虑研究问题的特点、研究目的和研究资源的约束。其次，研究方法的操作需要高度的专业素养和技巧。特别是在数据收集和分析的环节，运用不当可能会影响研究结果的准确性和可靠性。最后，研究方法在实践中存在的局限性也需要我们充分认识。尽管研究方法可以提供科学的分析和预测，但由于现实情况的复杂性，我们应该较为慎重地解读研究结果，并结合实际情况进行综合评估和决策。

第五段：对未来的展望（200字）。

未来，研究方法将扮演更为重要的角色。随着新技术的快速发展和数据的大规模爆炸，研究方法将更加丰富多样，同时也将更加注重数据的有效利用和理论与实践的结合。我们需要不断地学习和掌握新的研究方法，并将其应用于实际问题中，以提升我们的研究能力和解决问题的实践能力。此外，我们还需要加强研究伦理的关注，确保研究的科学性、可靠性和创新性，促进学术和管理实践的良性发展。

总结：通过与研究方法的接触，我认识到研究方法在管理实践中的重要性并从中受益匪浅。管理研究方法不仅能够帮助我们准确分析问题、解决问题，而且能够提供科学的管理模型和预测决策支持。然而，在应用研究方法时，我们也面临着挑战，需要克服选择困难、专业素养以及局限性等问题。未来，研究方法将变得更为多样、先进，我们需要紧跟时代的步伐，不断学习和掌握新的研究方法，以提升自身的研究能力并推动管理实践的创新。

监理管理心得体会和方法篇四

一、引言（200字）。

监理资料管理是指在工程建设过程中，监理人员针对工程项目的各项资料进行有效的收集、整理、存档和运用的过程。它在工程建设过程中起着至关重要的作用，关系着工程质量、进度和安全等方面。本文将从准备工作、收集整理、存档管理、资料运用和心得体会等五个方面进行深入探讨，以期能够为监理人员在实践过程中提供一定的指导和帮助。

二、准备工作（200字）。

监理人员在进行监理资料管理之前，首先需要进行一系列的准备工作。首先，要了解和熟悉相关的法律法规和工程建设管理规范，确保在管理过程中做到合法合规。其次，要制定详细的资料管理计划，明确资料的种类、数量和存档方式等。同时，还要建立健全的监理资料管理制度，规范资料的收集、整理、存档和运用等流程。此外，还要督促业主和施工单位做好资料管理工作，确保监理工作的顺利进行。

三、收集整理（300字）。

监理资料的收集整理是整个管理过程中的重要环节，直接影响到后续的存档管理和资料运用。监理人员应按照事先制定的资料管理计划，定期向业主和施工单位索取资料，确保各类资料的及时获取。同时，在收集到各项资料之后，还要进行分类整理，确保资料的有效性和可查询性。在整理过程中，要注意要将资料进行数字化处理，以提高资料的存储和检索效率。

四、存档管理（300字）。

监理资料的存档管理是保证工程质量和法律合规的重要环节。监理人员应按照相关规定，将各类资料按照时间顺序进行编号和归档，确保资料的完整性和可追溯性。同时，要建立健全的存档管理制度，明确责任人和管理程序，确保资料的安全可靠。此外，监理人员还要定期对存档资料进行检查和整理，及时清理陈旧无效的资料，确保存档资料的更新和准确。

监理资料的运用是监理工作的重要环节，也是提升工作效率和推动工程进展的关键手段。监理人员可以通过对资料的分析和研究，发现工程建设过程中的问题和不足，并及时提出相应的整改措施。同时，监理人员还可以借助资料运用，对工程进度和质量进行监控和评估，确保工程按时按质完成。在实践中，监理人员要不断总结经验，积累工作技巧，提高资料运用的效果和价值。

六、结语（200字）。

综上所述，监理资料管理是工程建设过程中必不可少的一项工作，关系着工程的质量、进度和安全等方面。监理人员需要在准备工作、收集整理、存档管理、资料运用和心得体会等方面有所经验和技巧，才能高效地完成这项工作。希望通过本文的探讨，能够为广大监理人员提供一定的参考和借鉴，提高监理资料管理的能力和水平。

监理管理心得体会和方法篇五

班集体是学校管理制度文化教育学员的基本要素。一个院校如欲获得最好实际效果，正确引导教导主任造就优质的、奋发图强的优秀班级是在其中十分关键的一环。而造就优秀班级各项任务中，教导主任融洽好与父母的关联也是在其中一项关键的工作中。是因为父母的文化水平、教育理念、观查学员的视角与老师存有诸多差别，教导主任与父母触碰时免不了产生一些分歧。这种分歧处理不太好，会危害学员的发展和发展，危害班集体文化教育每日任务的进行。

我认为教导主任在与家长触碰时要搞好下列工作中。

第一，教导主任要把塑造与父母的真心实意情感做为家教老师工作中的关键內容。

情感的创建最先是要多与父母联络，多沟通交流，多沟通交流，在沟通交流中提升了解。教导主任切勿因工作中忙或其他缘故，而忽略了平常与父母的联络，非直到孩子学习或思想方面发生了难题，才想到与父母联络。这时候联络，校学生会觉得教导主任是向父母状告；父母心情郁闷，非常容易发生责骂学员的个人行为，那样的走访非常容易造成家中矛盾，不利解决困难。

第二，教导主任应摆正与父母联络的主观因素。

教导主任要确立与父母建立联系是为了更好地深入探讨，深入探讨是为了更好地激发父母参加的文化教育的主动性，与院校统一步伐，产生文化教育全力以赴。切勿为了更好地宣泄心里对学员的不满意而向父母状告，或因自身教育科研软弱无能，不可以塑造起自身在学员心里的威信和权威，而把义务推给父母。那样的家中联络，一定不容易获得好的.实际效果，背面会使学员造成憎恨心态，导致老师学生对立面。

第三，教导主任在与家长触碰时，要留意重视父母，留意不损害她们的情感。

平常与父母联络时要以友好的心态，细心聆听家长建议，从细微的地区找寻班级管理文化教育契合点。还需要保证不对她们的儿女开展逃避责任的点评和斥责，更不能用讥讽、取笑、讥讽的语言表达。那样父母才会真心诚意适用教导主任的工作中。

第四，教导主任应把与父母联络做为获得教育资讯的方式，真心实意地关心学员各个方面的状况。

敷衍了事。那样才可以触动父母，进一步和睦与父母的关联，使父母能全力相互配合院校工作中。

总而言之，教导主任要擅于同不一样岗位、真实身份、学历、年纪、个性化的父母沟通交流，融洽好父母的关联，提升文化教育的表现力。

监理管理心得体会和方法篇六

第一段：引言（100字）。

监理资料管理是一项重要的工作，对于项目的顺利进行起着至关重要的作用。在我担任监理经理的这段时间里，我深刻认识到了监理资料管理的重要性，并积累了一些心得体会。本文将结合实际工作经验，分享几个关于监理资料管理的心得体会。

第二段：建立完善的监理资料档案体系(200字)。

首先，建立一个完善的监理资料档案体系是有效管理监理资料的基础。在项目启动之初，我们应当对项目相关的资料进行全面的梳理和总结，制定出相应的资料档案目录和管理规定。监理人员应按照规定的程序和标准进行资料归档和管理，确保监理资料的完整性和准确性，以提供可靠的依据。并且，定期对档案进行更新和维护，以保证监理资料的时效性和可追溯性。

第三段：加强监理日志的记录与管理(200字)。

其次，加强监理日志的记录与管理是保证监理工作顺利进行的关键。监理日志是监理人员日常工作的记录和总结，具有重要的法律效力。为了规范监理人员的行为举止，我们建立了一套监理日志的记录与管理制度。监理人员必须按照规定的格式和要求填写监理日志，对每个环节的监理工作进行详细的记录。同时，监理日志要做到及时归档和保密存储，以保证监理过程的真实可靠性和可查询性。

第四段：加强与业主、施工方的沟通与交流(300字)。

再次，加强与业主、施工方的沟通与交流是监理资料管理的重要环节。监理人员应始终保持沟通的畅通，并及时反馈和处理业主、施工方提出的问题和要求。同时，监理人员应与业主、施工方保持良好的合作关系，确保信息的及时传递和沟通的准确性。此外，监理人员还应当定期召开沟通会议，与业主、施工方就监理资料的管理、共享等方面进行深入交流，以推动项目的顺利进行。

第五段：借助信息化手段提升资料管理效率(300字)。

最后，借助信息化手段提升资料管理效率是一个值得推广的经验。监理人员可以通过建立项目专属的信息化平台，实现资料的数字化管理和共享。这样一来，监理人员可以根据需要随时获取所需的信息，大大提升了工作的效率和准确性。借助信息化手段，不仅节约了监理人员的时间和精力，还能确保监理资料的安全性和可靠性。因此，加强信息化管理，成为当代监理人员的必备能力。

结尾（100字）。

综上所述，监理资料管理是项目管理中至关重要的一环，对于项目的顺利进行具有重要作用。通过建立完善的监理资料档案体系、加强监理日志的记录与管理、加强与业主、施工方的沟通与交流，以及借助信息化手段提升资料管理效率，我们能够更好地管理监理资料，为项目的成功完成提供有效支持。在以后的工作中，我将进一步总结经验，提高监理资料管理水平，为项目的顺利进行而努力奋斗。

监理管理心得体会和方法篇七

第一段：引言（字数：200字）。

监理管理是一项复杂而重要的工作，对项目的顺利进行起着至关重要的作用。在过去的工作中，我积累了一些关于监理管理的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对监理管理的思考和总结。首先，我认为监理管理需要注重规划和组织，以确保项目的顺利进行。

第二段：规划和组织（字数：250字）。

在监理管理工作中，规划和组织是非常重要的。首先，要明确项目目标，并制定详细的计划。这需要考虑到项目的时间、人力和资源等方面的因素。通过合理的规划，可以提前预测和解决潜在的问题，确保项目按时、按质完成。其次，合理的组织是监理管理成功的关键。监理人员应具备良好的团队协作能力，与项目其他相关方进行紧密的合作，确保项目各个环节的协调和顺利进行。

第三段：沟通与协调（字数：250字）。

沟通与协调是监理管理必备的技能。在项目中，监理人员需要与建设单位进行全面的沟通，了解他们的期望和需求，并及时沟通并解决可能出现的问题和纠纷。此外，监理人员还需要同承包商和设计单位之间进行良好的协调和沟通，确保项目的各项工作正常进行。通过良好的沟通与协调，可以有效地解决各种问题，提高项目的管理水平。

第四段：审查与监督（字数：250字）。

审查与监督是监理管理的核心内容。监理人员要全面审查项目的合同及相关文件，确保设计和施工符合国家标准和相关法律法规。监理人员还要根据合同要求，随时监督施工现场的安全环境和施工质量，及时发现和纠正问题。通过严格的审查与监督，可以保障项目的安全、质量和合法性，保障建设单位和社会的利益。

第五段：总结与展望（字数：250字）。

在我的监理管理工作中，我深切感受到了这项工作的挑战和重要性。通过规划和组织、沟通与协调、审查与监督等工作，我在过去的工作中取得了一定的成绩，也不断提高了自己的能力。未来，我将不断学习和总结经验，提升自己的专业水平，为更多的项目带来监理管理的价值。我相信，通过不懈努力，我能够在监理管理领域做出更大的贡献。

结语（字数：100字）。

监理管理是一项需要经验、技能和敬业精神的工作。通过对规划和组织、沟通与协调、审查与监督等方面的重视和实践，我们可以做好监理管理工作，提高项目的品质和效率。通过不断学习和总结，我们可以不断提高自己的专业能力，为工程建设做出更多的贡献。让我们一起努力，共同推动监理管理事业的发展。

监理管理心得体会和方法篇八

电气监理是工程建设中非常重要的环节之一，它承担着确保电气设备安全、合规运行的责任。随着电气工程的不断发展，电气监理管理也在不断完善。下面将从关注细节、强化沟通、提升技术、加强团队建设和规范管理五个方面，分享我在电气监理管理中的心得体会。

首先，关注细节是电气监理管理中不可或缺的一部分。电气工程涉及到众多的细节问题，任何一个小的疏漏都可能产生巨大的隐患。因此，作为电气监理人员，要时刻保持警觉，关注细节。监理前期，要仔细研究设计图纸，并与设计人员进行充分沟通，确保设计方案符合相关标准和规范。监理中期，要全面检查施工过程中的材料选用、设备安装、线缆接线等环节，确保施工质量合格。监理后期，要进行专业的实验检测和设备调试，确保工程投入使用后的安全性和可靠性。只有关注细节，才能提早发现问题、解决问题，确保工程质量。

其次，强化沟通是电气监理管理中至关重要的环节。电气监理工作需要与施工单位、设计单位、业主以及其他相关人员进行频繁的沟通和协作。通过与各方的沟通，可以准确了解项目需求和目标，充分了解施工进度和质量，及时了解设计标准和规范。同时，沟通还可以帮助解决问题，推动工程的顺利进行。因此，作为电气监理人员，要具备良好的沟通能力，善于倾听和表达，善于协商和解决问题。只有通过沟通，才能更好地履行监理的职责，确保工程的顺利进行。

此外，提升技术是电气监理管理中不可忽视的一部分。电气监理工作需要掌握大量的专业知识和技术，只有具备扎实的专业技术和丰富的经验，才能更好地完成监理任务。因此，作为电气监理人员，要不断学习、提升自己的技术水平。可以通过参加培训班、读相关书籍、参与工程实践等方式，积累更多的专业知识和实践经验。同时，要关注电气监理领域的最新发展，学习应用新技术和新方法，更好地适应工程建设的需求。只有不断提升技术，才能更好地服务于工程建设。

另外，加强团队建设也是电气监理管理中非常重要的一项工作。电气监理工作需要与众多团队成员进行密切合作，只有团结一致、互相支持，才能更好地完成工作任务。因此，作为电气监理人员，要积极主动地与团队成员进行沟通和协作，建立良好的工作关系。可以通过组织团队活动、分享工作经验等方式，加强团队凝聚力。同时，要培养和激励团队成员，发掘他们的潜力和优势，充分发挥团队的力量。只有团结一致，才能更好地完成电气监理工作。

最后，规范管理是电气监理管理中必不可少的一环。电气监理工作涉及到项目资料、工作程序、工作报告等诸多方面，要做到规范管理，才能有效地提高工作效率和工作质量。因此，作为电气监理人员，要严格按照相关规章制度来执行工作，确保工作的规范性和准确性。同时，要及时记录工作过程和结果，形成完整的工作报告，供业主和相关方参考。只有规范管理，才能更好地推动电气监理工作的顺利进行。

总之，电气监理管理是一项复杂而艰巨的工作。通过关注细节、强化沟通、提升技术、加强团队建设和规范管理等方面的努力，我们可以更好地履行监理的职责，确保电气工程的安全和质量。希望我的心得体会能对其他从事电气监理工作的同行有所帮助，并为电气监理管理的不断改进提供一些思路和借鉴。

监理管理心得体会和方法篇九

普普通通的班级管理方法，是让学员提高能力、养成好习惯、营造人格特质的工作中，是一件无上光荣而更有意义的工作中，而它也是零碎、忙碌的。因而，要搞好此项工作中，务必花非常大的活力和勤奋。我将这学年的工作中以下：

教导主任是学员优秀班级的管理者和策划者，也是德育教育的关键主导者，既是联络每科老师及学员中间的桥梁，另外也是沟通交流院校、家中和科学教育的公路桥梁。怎么才能搞好技工学校班级管理方法？做为教导主任，使我真切感遭受，沒有学员的品德教育，管理方法就无从说起，沒有及时的品德教育，管理方法也就难出高效率，抓教学管理，最先要搞好学员的品德教育工作中。

1、要抓组织纪律性品德教育。

“无规定何以成方圆”。严格遵守《学生一日行为规范》、《学生手册》和月训炼规定，为此做为常规化品德教育的原型。某些学员不求上进，组织纪律性差，学习培训不专心致志，这时，教导主任要抚慰新生儿的起伏心态，立即疏导，委婉文化教育，“对症治疗”，明白学习培训越努力拼搏，市场前景越光辉诱惑，不然，将被时代取代于门口。

2、要搞好后进生的品德教育，积极主动正确引导，寻回自信心。

因为受文化教育实践活动中客观现实的“中国应试教育”趋向的危害，不论是社会发展、家中，又或者是院校、老师，通常忽略了学员工作能力和个人心理素质的塑造，片面性地以考试分数做为点评学员的关键或唯一标准。这般主旋律和自然环境，也就促使了学员总体目标精准定位的不合理性。一部分学员尽管每天都是在盟誓，但沒有一天对自身令人满意过；尽管每天都是在勤奋，但最后或是事半功倍。长此以往，自信心和士气缺失贻尽，留有的仅有对自身的不满意和不愉快。

因而，大家应依据学员本身的具体情况，正确引导学员求真务实地剖析和科学研究自身：搞清楚个人优点、缺陷所属；搞清楚自身的兴趣爱好、喜好所属；分辨什么事该做，什么事该立刻做，该怎么做；思索自身的以往，审视自己的如今，设计方案自身的未来。次之，总体目标精准定位要有效并紧密结合本身具体，留意总体目标精准定位的多向性和业绩考核性。再度，规定学员在保证学习上发展的另外，还应提升本身工作能力和专长的塑造，培养优良的学习品质，维持认真细致的生活作风。

学员从早上念书到放学后，一日的基本是不是标准、文明行为，危害到优良团体的产生及学员各层面的发展趋势。在班级管理方法中，我关键从琐事着手，搞好常规管理，每星期学习培训月训炼规定并按要求贯彻落实月训炼关键，塑造学员优良的学习培训、生活方式，为学员构建一个和睦、干净整洁的学习培训、生活环境。学年初，我也依据班里的具体情况，确立了每个职位的责任人。如：红邻巾佩戴检测员、两操检测员、班集体环境卫生检测员、课桌椅检测员、洗手间检测员、组织纪律性检测员等。另外，我运用班队、早会让全体同学探讨，确立中小学生应保证什么，不可以做什么。我又机构学员每星期开展汇总评定，嘉奖平时行为准则好的同学们，评选为优异星，为此持续加强，协助学员培养优良的学习培训、生活方式。

根据交流会、主题班会，尤其是班队会开展蜂拥而至、勇当第一的平时评定文化教育，鼓励学员在各类考评时要勇于努力、全面的发展、再创辉煌，要塑造逆水行舟、骄者必败、精雕细琢、坚持不懈便是获胜的市场竞争观念，要塑造你无我有，您有我优，你优我新的创新精神，要塑造扬长补短，借势发展趋势的`学习培训观念。要塑造今天不认真学习，明天将被陶汰的忧患意识。机构孩子学习并遵循学生守则，机构孩子学习并遵循出色文明行为班集体评定要求，机构学员制订和执行班级文化、班规和对策。

1、具体指导学员妥善处理本人和团体的关联。

根据文化教育使学员明白本人离不了团体，根深才可以叶茂，班兴我荣，班衰我耻，在个人得失与整体利益分歧时，运用团体文化教育与某些交心紧密结合，进行团体活动使学员间的配合默契，拧成一股绳，自始至终铭记本人言谈举止立即关联团体品牌形象。

2、文化教育的方式要多种多样。

要选用学员赞不绝口的方法进行以上基本规章制度、实施方案、对策等內容的学习培训，比如，学员阅读文章和老师解读紧密结合，集中学习和分散学习紧密结合，书籍学习培训和墙报宣传策划紧密结合，抽样检查学习培训和调查学习培训紧密结合，有奖活动学习培训和无奖学习培训紧密结合，班会主题和休闲活动紧密结合。总而言之，要寓品德教育于多种多样的教育方式和主题活动当中。

要使班集体变成团结一致、活跃性，具备优良学习气氛的总体，班集体小党员干部的功效是非常大的。新学期开学初，主题班会选用竟选的方式造成班中小型党员干部。规定每一个想当学生干部的上演讲台演说自身如何做好小党员干部，接着选用间接选举挑选出小党员干部。有一些成绩优良，但不肯为班集体服务项目的根据竟选就落榜了，而有一些考试成绩一般，但想要为大伙儿服务项目的却能如愿以偿入选，进而也推动了其考试成绩的提升。

拥有一支能管理方法班集体的小党员队伍，做为教导主任，我也提升正确引导塑造，每星期二举办一次小党员干部会，强调她们工作方面存在的不足，传授给她们方式方法，放开手让她们胆大干。另外塑造自身的威信和权威，这样一来不仅提升了她们的主动性，并且工作能力也慢慢塑造起來。

我在工作上汇总出二慢，一是慢进课室细观查。应是有二分鐘准备铃，这规定学员进课室后要静下心，提前准备随堂课的学习用品，并坐摆正，迎来教师进课室授课。我的做法是手机铃声一响，则立在大门口，认真观察每一个学员的主要表现，让学员把一个真正的自身充足呈现出去，教导主任这时候能够把握第一手学员趋势，能够运用之后的业余时间有的放失地农民做学员思想工作。二是慢言细言少厉色，当学员做错事时，我一般不容易严格地斥责，时刻警示自身要制怒，慢言细言能清除学员的恐惧心理，让学员从谆谆教诲中了解大道理，认识错误。那样可以不损害学员自尊，造成叛逆心理，学员也愿意接纳。

多与学员交心谈心，使之感觉教师在意他、关注他与信赖他，建立公平的师生之间，变学员处于被动接纳管理方法为积极自我约束。教导主任对学员的教育引导，充分体现一个“爱”字。我最先对每一个学员开展全方位掌握，常常同她们某些交心，从学习培训、心理状态、喜好、家中等处掌握学员，运用夜里常常同学员电話沟通交流、同父母沟通交流。如刘xx小孩子，我根据每个方式文化教育、协助他，用善心去打开他的内心的大门。

这一学年各层面都是有较显著的发展。“感人心者莫先乎情”，以情感人，以情动人，才可以使学员造成情感共鸣，才会接纳启迪诱发；对学员怀着激情和善心，尽可能达到学员的感情必须，才可以协助学员摆脱心理状态疾病，推动身体健康发展趋势。假如对她们仅用简易乃至粗鲁的方式，只有增加与教导主任的对立面心态，给班集体工作中的进行产生难度系数。因此，做为一个教导主任要有一颗善心、一颗真心实意，爱惜学员，关注学员，促进她们稳步发展的层面转换。假如教导主任把两层面牢牢地融合起來，严中幸福，爱怎求严，严得适当，更会接到出乎意料的实际效果。

总而言之，我倍感班级管理方法多而杂，但如果你具有一个情字，那一定会把工作中搞好。但我认为自身的缺点便是较粗心大意，工作中不细腻，但是坚信自己根据勤奋，也会慢慢优化的。