最新销售转岗心得体会总结(精选17篇)

心得体会有助于我们思考和总结经验，进而改进自己的行为方式。要写一篇较为完美的心得体会，需要进行充分的自我反思和思考。下面是一篇关于心得体会的范文，希望能给大家带来一些启示和参考。

销售转岗心得体会总结篇一

《百鸟朝凤》是我国第四代著名导演吴天明的绝唱之作。20__年2月，《百鸟朝凤》完成剪辑制作，仅一个月后，吴天明导演就离世了。

说到吴天明，往往许多年轻观众比较陌生。但提到张艺谋、陈凯歌、黄建新这些大咖，不少影迷都会了然地点头——吴天明就曾是这批重量级电影人的伯乐。

作为中国第四代导演的领军人物，吴天明的电影不仅书写了一个时代：《人生》《老井》《变脸》……在电影票两毛钱一张的年代，他导演的电影有过亿票房。而他之所以名垂影史，更是作为幕后推手，为影坛培养了张艺谋、陈凯歌、黄建新、周晓文、田壮壮、何平、顾长卫、芦苇等一批蜚声国内外的电影人，被誉为第五代导演的“教父”。

《百鸟朝凤》由陶泽如、李岷城主演，5月6日正式公映。

电影讲述了一个坚守信念的励志故事，表现了在社会变革、民心浮躁的年代里，新老两代艺人为了信念的坚守所产生的真挚的师徒情、父子情、兄弟情。

这部影片在行业内得到了前所未有的支持。全国九大影业大佬自发集结，发布手书表示将为电影保驾护航;冯小刚、黄建新、徐克、黄渤、范冰冰、王珞丹等多位电影人也纷纷为影片发声支持。奥斯卡金像奖导演马丁·斯科塞斯也对吴天明导演和《百鸟朝凤》给予了极高的评价。

百鸟朝凤：一个时代的老去，一个时代的坚守。

“他们不屑于拍我那样的电影，就像我不屑于拍他们的电影一样。”——张艺谋的伯乐、中国电影第四代导演代表人物吴天明，20__年3月逝世，留下对娱乐至死的中国电影的无力与叹息。

两年后的近日，他的遗作《百鸟朝凤》终得搬上荧屏，一杆唢呐，吹出匠人对传承的执着，面对外来文化的流行，三秦大地的龟裂里依旧蕴藏的生机。

就如去年春晚上的华阴老腔，几位老人一声吼，划破了经济泡沫后看似浮华的流行艺术，让习惯欣赏“表面完美”的观众重新发现遒劲的美，来自土地的美，没有科技与搞笑包装之下的本来的美。

其他城市的情况不知，仅代表深圳，这样一个汇聚“有为青年(各种层面，不下定义)”的一线城市，如今《百鸟朝凤》在中心区的火爆院线还没有宣传的踪迹，而同一天上映的《美国队长3》，广告已经铺天盖地。

如果有人说商业片与文化片，没有可比性也就不必比较，因为娱乐是大众的，而文化意识是小众的，目标不同，影响力自然不同。这种理解，实在不敢苟同，关于新一代受众，关于影片本身，说两句个人观点。

首先，关于新一代的受众。

当初饱受非议的80后、独生子，其中年长者已经奔向了不惑之年，就连90后亦开始生儿育女，教育后代，8090，已然扮演着社会的中坚力量。回顾他们形成思想的时代，中西双轨文化环境、互联网的丰富资源，使得他们眼界更为开阔，人生的主题已不再只有“生存与尊严”，向内求索的人们也拥有了交流的平台，如“豆瓣”和“知乎”。而就是这样一代人，却在“国际化”初期的“崇洋运动”中，身体跟上了国际脚步，精神世界陷入了迷失。当所有的年轻人都在看着美国的电影、日本的动漫、韩国的连续剧，群体的极端状态到达了临界点，否极泰来，他们开始重新在熟悉而陌生的本土文化中寻找，血脉里亲近的感受与形式，从中寻求新的共识。至此，有了捍卫汉服的90后社团，有了品茶代替咖啡的白领丽人，有了为《大圣归来》的票房推广奔走相告的万千网友。这些现象，说明了一点，新的一代，需要接受更纯粹的文化，娱乐之上的文化，与他们的根有关的文化。

其二，关于电影本身。

面对新一代的受众，他们的水平不同了，诉求升级了，如果创造来源于需求，避开某些限定因素不谈，中国电影做到这一点，并不会遥远。当下满眼的泡沫，单纯娱乐导向的文化产业开发，总有一天作为过程，回头看时，只是经济荷尔蒙过剩的产物。

相信只待时日，如《百鸟朝凤》一样的充满生命力的中国文化传承主题的文化作品，会影响新的一代中国青年。

销售转岗心得体会总结篇二

销售作为一份看似简单却又极具挑战的职业，一直以来都受到广大年轻人的热衷追捧。然而，当一位销售人员在职业生涯中遇到瓶颈时，转岗无疑是一种值得考虑的选择。我作为一名曾经的销售人员，也曾经历了销售转岗的过程。通过这段经历，我深刻体会到了转岗所带来的心得和体会。

首先，转岗对于一位销售人员来说是一次逆袭的机会。在销售岗位上，我们常常需要直面无数的客户，面对各种各样的挑战。在这样的环境下，我们可以锻炼自己的沟通能力、人际交往能力和应变能力。而当我们转岗到其他岗位时，这些能力也将得到更好的发挥。例如，转岗到市场部门，我们可以运用自己的沟通能力去了解客户的需求，通过市场分析来制定更好的销售策略；转岗到培训部门，我们可以运用自己的销售经验去培训新人，提高团队的整体销售能力。转岗使得我们可以将自己在销售岗位上所积累的能力和经验发挥到最大。

其次，转岗也是一个拓宽视野的机会。在销售岗位上，我们往往只关注于如何更好地销售产品，忽视了其他部门对于公司运营的重要性。而当我们转岗到其他岗位时，我们将会深刻认识到公司的运作是一个完整的体系，各个部门的协同合作是公司顺利运营的关键。比如，转岗到财务部门，我们需要了解公司的资金流向和成本控制，这将有助于我们更好地制定预算和利润分配计划；转岗到人事部门，我们需要了解员工的需求和公司的人力资源管理，这将有助于我们更好地吸引和留住优秀的销售人才。通过转岗，我们能够全方位地了解公司的运作，从而更好地发挥个人价值。

此外，转岗也是一个提升自己的机会。当我们在销售岗位上遇到瓶颈，无法再进一步提升时，转岗就成为了一种突破的方法。通过转岗，我们可以学习与之前不同的知识和技能，不断丰富自己。例如，转岗到研发部门，我们可以学习新的技术和产品知识，提高自己的专业能力；转岗到运营部门，我们可以学习项目管理和团队管理的能力，提升自己的领导力。转岗不仅可以填补个人的知识和技能的空白，还可以帮助我们更好地适应行业的发展和变化，提前做好职业规划。

最后，转岗也是一个重新认识自己的机会。在销售岗位上，我们通常都是外向型的人才，擅长与人沟通和推销产品。而当我们转岗到其他岗位时，可能需要运用我们之前并不擅长的能力，例如数据分析、报告撰写等。这样的转变不仅让我们重新认识自己的潜力和能力，也能够激发我们不断学习和成长的动力。转岗让我认识到，在销售之外还有许多其他的能力和潜力等待我们去挖掘和培养，只有不断学习和成长，才能实现个人的全面发展。

总之，销售转岗是一个既有挑战又有机遇的过程。通过转岗，我们能够逆袭自己的职业生涯，拓宽视野，提升自己的能力，重新认识自己。无论我们选择的是哪个岗位，转岗都是我人生中的一次宝贵经历，使我成长为一个更加全面发展的职业人。

销售转岗心得体会总结篇三

销售转岗是一种常见的职业发展方式，向不同的销售领域转岗，不仅可以丰富个人的工作经验，还能够提高个人的综合素质。在进行销售转岗之后，我深刻体会到了自己的成长和进步。以下是我个人在销售转岗中的心得体会。

首先，在销售转岗中，我明确了自己的职业目标和发展方向。之前，我曾在一家电子产品公司从事销售工作，但却对公司的产品不够了解，缺乏专业知识的支持。于是，我决心转岗到一家互联网科技公司，在这里，我能够更充分地发挥自己的销售技巧和专业知识。通过转岗，我明确了自己想要从事互联网销售工作的目标，并采取了相应的行动来实现这个目标。

其次，转岗销售工作让我经历了一次磨砺。销售工作本身就是一项高强度的工作，需要不断与客户沟通，快速解决问题。转岗后，我发现互联网销售的工作更为紧张和有挑战性。在这里，客户的需求更为多样化，对销售人员的要求更高。我不得不加强自己的学习和提升自己的能力，以更好地适应工作的要求。在这个过程中，我不仅提高了自己的抗压能力，还锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。

第三，转岗销售工作让我不断拓展自己的人脉圈。在不同的销售领域转岗，我得到了更多的机会与不同背景的人员交流和合作。这不仅有助于我了解行业动态，还能够帮助我建立更广泛的人脉资源。与不同的商业伙伴合作，让我接触到不同的思维方式和工作方式，从而拓宽了自己的视野。这也为我在未来的职业发展中提供了更多的选择和机会。

第四，转岗销售工作让我不断学习和成长。销售工作需要人员具备良好的学习能力和自我驱动能力。在销售转岗中，我意识到只有不断学习和提高自己，才能够在竞争激烈的市场中胜出。因此，我经常参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和业务能力。通过这些学习，我不仅更好地适应了新的工作环境和要求，还提高了自己的竞争力。

最后，我在销售转岗中体会到了职业规划的重要性。转岗不仅需要有明确的职业目标，还需要制定相应的职业规划。我明白，只有制定了合理的规划，才能够更好地利用资源，顺利实现职业目标。因此，我努力提升自己的职业规划能力，制定了明确的短期和长期目标，并通过不断努力和学习，逐步实现这些目标。

总之，销售转岗是一次挑战与机遇并存的职业发展方式。在销售转岗中，我明确了自己的职业目标和发展方向，经历了一次磨砺，不断拓展和提高自己，体会到了职业规划的重要性。通过这一过程，我深感自己的成长与进步，也更加热爱并珍惜自己的销售工作。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。

销售转岗心得体会总结篇四

随着经济的不断发展和社会的不断进步，职场变动已经成为人们生活中的常态。作为一位职场人士，转岗已成为提升自我的一种方式。我曾经在一家制造业公司从事过技术工作，而最近，我决定转岗到销售部门。这次转岗经历给我带来了很多机会和挑战，让我对销售工作有了更深入的了解。接下来，我将分享一下自己的一些心得和体会。

首先，转岗销售需要克服的首要困难是与客户建立起良好的关系。客户往往对销售人员持有一种警惕和抵触的态度，他们不希望被打扰或者被售卖东西。因此，在刚开始的阶段，我需要学会为客户提供一种感受良好的购物体验。通过与客户进行有意义的对话，了解他们的需求和问题，并提供解决方案，这样才能赢得客户的信任和合作的机会。

其次，转岗销售需要不断学习和提升自己的销售技巧。销售工作是一门艺术，需要在与客户交流的过程中灵活应对各种情况和挑战。我发现，通过参加销售培训课程和阅读相关的销售书籍，我能够提高自己的销售技巧和销售话术。例如，学会如何用简洁明了的语言表达产品的优势，如何引导客户做出决策等等。这些技巧的提升将使我能够更好地与客户进行沟通，顺利达成销售目标。

此外，转岗销售还需要具备坚持不懈的精神。销售工作并不是一帆风顺的，经常会遇到各种各样的挑战和困难。有时，客户可能会拒绝我们的产品或者面临竞争对手的压力。但是，我们不能轻易放弃，而是要坚持不懈地努力。在面对拒绝和困难时，我学会了要保持积极的心态，寻找解决问题的办法，并不断尝试和改进自己的销售策略。只有坚持不懈，才能最终获得成功。

最后，转岗销售还需要具备良好的团队合作精神。销售工作通常需要与其他销售人员和团队成员紧密合作。我们需要相互协助，互相配合，共同为实现销售目标而努力。通过团队合作，我们可以共同分享经验和资源，共同解决问题。在我的转岗销售之旅中，我感受到了团队合作带来的巨大动力和效益。每当我遇到困难时，我的团队总是能够给予我帮助和指导，这种支持是我工作中的重要动力来源。

总结起来，转岗销售是一次充满挑战和机遇的经历。通过与客户建立良好的关系、不断学习提升销售技巧、坚持不懈和保持团队合作精神，我逐渐成长为一名擅长销售的职场人士。我相信，只要我们始终保持学习和进取的态度，销售工作将会成为我们获得成功和成就的舞台。转岗销售的经历不仅仅帮助我实现了职业生涯的转型，更让我明白了销售工作的意义和价值，给予我更好的发展机会。

销售转岗心得体会总结篇五

暑假里，我游览了美丽迷人的张家界，感受奇特，针对是不虚此行。

一到张家界，我一眼就看到了连绵起伏直入云霄的高山，还有蔚蓝的天空，翠绿的小草，清澈见底的河水……这一切仿佛都是一副美丽的风景画，把张家界点缀得如此之美。

张家界山奇水奇。山千姿百态，有的像“双背佛”，有的像“五指山”……特别是天门山，最引人注目，它高耸入云，旁边云雾缭绕，像一座神仙住在山上一样。水清澈见底，在山间流淌。没有一点污染，仿佛是一大堆晶莹剔透的珍珠。

我们首先来到黄石寨。俗话说的好：“不上黄石寨，枉到张家界”。我上去一看，果然如此：苗族、白族……还有各种银饰、民族传统，真是让人大开眼界。

然后我们到天门山坐索道。那感觉非同寻常，刚上去时，大家都觉得没什么，结果一启动，大家都开始尖叫，因为索道直线下降，如同飞一般，大家下来时，都说“太刺激了”。

当我们来到天下第一梯，更是惊叹不已。这是长达300多米架在天空中的电梯，可高了!在电梯里，可以看见张家界的全景。而这时又真好下起了小雨。细雨绵绵，我们如置身于高山云雾之中，飘飘渺渺，真像是神仙在空中飘行。

我爬上了天子山，游览了迷魂台、摘星台、十里画廊……让人心旷神怡，大开眼界。

张家界危峰耸立，怪石嶙峋;张家界的水清澈见底，淙淙作响，它的美真是无与伦比，令人赞叹!

销售转岗心得体会总结篇六

销售一直被认为是一个竞争激烈的领域，每天都在面对着市场上激烈的竞争，不断地寻找新的销售机会和客户。然而，在销售领域工作一段时间后，我决定转岗，经历了一个全新的职业体验。这个转变带给了我很多新的心得和体会，让我从一个不断追逐销售数字的人，变成了一个更有耐心和理解力的销售专员。

首先，销售转岗让我意识到耐心的重要性。之前在销售领域工作的时候，我总是追求速度和效果。只要能够快速地完成销售目标，我就满足了。但是，转岗后，我发现成功的销售并不只是速度和效果。而是需要与客户建立稳定的关系，耐心地倾听他们的需求和问题，并积极地解决。只有耐心对待每一个客户，才能够获得长期的合作和信任。

其次，销售转岗也让我意识到理解力的重要性。在销售岗位上，很多时候我们只关注产品的优点和特色，而忽视了客户可能面临的问题和困惑。然而，在转岗后，我明白了只有真正理解客户的需求，并给予专业的建议，才能够赢得客户的信任和合作。因此，我开始注重从客户的角度来看问题，学会倾听并提供一些建设性的解决方案，让客户感受到我的专业性和关心。

第三，销售转岗也让我更好地理解了同事和团队合作的重要性。之前在销售领域工作的时候，我习惯了一个人单独完成销售任务。然而，在转岗后，我发现只有与同事和团队密切合作，才能够更好地应对市场的变化和竞争的压力。团队的力量是无可替代的，每一个人都有自己的专长和优势，只有充分发挥每个团队成员的才能，才能够取得更大的销售成绩。

第四，销售转岗也让我更加注重积累销售技巧和知识。在之前的销售职位上，我只关注对产品的了解和销售手法的应用。然而，在转岗后，我发现了销售是一个学习型的工作，需要不断地提升自己的销售技巧和知识储备。通过不断地学习和探索，我可以更好地理解客户和市场，提供更专业的销售服务，并且能够更好地应对市场竞争的挑战。

最后，通过销售转岗的经历，我也深刻地认识到自己的职业规划和目标的重要性。转岗不仅仅是一种新的经验和技能的积累，更是给我一个机会去重新定义自己职业生涯的方向。因此，我也开始思考自己未来的职业规划和目标，并不断地努力去实现它们。销售转岗的心得体会，让我明白了只有不断地学习和提升自己，才能在竞争激烈的市场中获得更好的机会和发展。

总之，销售转岗是一个让我获得了许多新的心得和体会的过程。这个转变让我意识到耐心和理解力的重要性，懂得了团队合作和积累销售知识的重要性，同时也重新思考和规划了自己的职业目标。通过这次经历，我相信我已经成为了一个更有耐心和理解力的销售专员，并为自己未来的发展做好了更好的准备。

销售转岗心得体会总结篇七

第一段：引入转岗背景和目的（200字）。

转岗是指员工在组织内部变更职位或岗位的行为，通常涉及到工作内容、职责和工作环境的改变。转岗通常是员工个人发展和组织需求的结合点，是一种求新求变、追求个人成长的表现。本文旨在总结转岗的心得体会，希望能为其他考虑或正在进行转岗的人提供一些指导和启示。

第二段：适应新环境的心态和策略（200字）。

转岗过程中，首先需要调整自己的心态。由于工作职责和工作环境的改变，初始阶段可能会面临一些困惑和不适应。此时，保持积极乐观的心态是非常重要的。同时，要对新岗位展开深入的调研和学习，了解其工作特点和要求，并制定相应的策略。比如，利用闲暇时间学习有关知识，寻找和新岗位相关的资源和人员，逐渐融入新环境。此外，在适应新环境时，勇于向同事和上级请教、倾听他们的建议也是非常有益的。

第三段：熟悉新岗位的技能和流程（200字）。

转岗后，掌握或提升新岗位所需的技能和流程是关键。不同的岗位可能需要掌握不同的知识和技能，这就需要我们持续学习和提升自己。实践是获得技能的最好途径，因此，在新岗位上要主动承担任务，努力将学到的理论应用到实践中。此外，与老员工多交流，借鉴他们的经验和技巧，也能对新岗位的学习和适应提供很大的帮助。

第四段：与新团队的沟通和合作（200字）。

一个良好的团队合作是提升工作效率和工作质量的重要因素。因此，在转岗后，与新团队的沟通和合作是非常重要的。首先，要主动了解和了解团队的工作方式和文化，以便更好地融入。其次，要学会倾听和理解团队成员的意见和建议，同时也要表达自己的想法和建议。团队合作的过程中，遇到问题时，要勇于提出并寻求解决方案。通过与团队成员的密切沟通和合作，可以更好地适应新环境和提升自己的工作能力。

第五段：总结体会与展望未来（200字）。

通过转岗的经历，我深切体会到一个人的成长需要有一定的改变和挑战。转岗不仅仅是职位的变迁，更是对个人能力的补充和提升。适应新环境、熟悉新岗位技能和流程、与新团队良好沟通和合作，是实现顺利转岗的关键要素。我的转岗经历让我更加自信和成熟，我相信未来在新岗位和新环境中，我会继续努力提升自己，迎接更多的挑战。

总结：以上是对转岗心得体会的总结，每个人的转岗经历都不同，但正确认识和积极应对转岗过程中的问题和挑战，不断学习和提升自己，与团队成员紧密合作，都是提升个人能力和实现职业发展的关键要素。转岗并非一蹴而就的过程，需要持之以恒地努力和耐心，相信只要坚持下去，将会赢得更广阔的舞台和更大的发展。

销售转岗心得体会总结篇八

在竞争激烈的市场环境下，转岗销售成为越来越多企业员工的选择。作为一名刚刚经历了转岗销售的员工，我深深体会到了这一过程中的挑战和收获。

第二段：面临的挑战。

转岗销售是一个需要大量沟通和交流的工作，而且需要不断开拓新客户和维护老客户。开始时，我面对着不理解和不信任的目光，不断尝试与客户建立联络，但往往受到冷遇。同时，市场也充满了竞争，竞争对手的夺客方式时刻为销售人员构建压力。这些挑战让我有时感到沮丧和疲惫。

第三段：克服挑战的方法。

为了克服这些挑战，首先我学会了倾听和观察。通过与潜在客户的交流，我了解到他们对产品的需求和关注点，从而更加针对性地为他们提供解决方案。其次，我注重与同事的合作和学习。和同事交流经验以及互相之间的支持，让我更加深入了解销售技巧和市场情况。此外，我还时刻关注市场动态和竞争对手的情况，不断学习和更新自己的销售策略。

第四段：收获和成长。

随着时间的推移，我逐渐发现自己在销售方面取得了一定的突破。通过不断的努力和经验积累，我能够更加自如地与客户进行沟通和交流，有效地推销产品。同时，我也发现自己在销售技巧和谈判能力上取得了长足的进步。这些成就让我对自己的能力和职业发展充满信心。

第五段：总结和反思。

转岗销售的过程充满了挑战和机遇，但最重要的是保持积极的心态和不断学习的态度。学会倾听和沟通是成功销售的关键，而与同事的合作和学习则可以让自己不断成长。通过这个过程，我意识到销售工作需要耐心和执着，但只要保持努力和学习的态度，就能够获得更多的收获。

转岗销售的过程虽然困难重重，但是通过不断努力和学习，我逐渐克服了挑战并取得了一定的成绩。我相信，只要保持积极的心态和学习的态度，通过转岗销售这一过程，我能够不断提升自己的销售技巧和领导能力，为企业创造更大的价值。

销售转岗心得体会总结篇九

第一段：引言（120字）。

转岗是一个人职业生涯中常见的选择，它不仅是对自己技能和能力的一种考验，也是对个人成长和发展的一种机遇。在经历了转岗过程中，我深刻体会到了转岗的重要性以及其所带来的改变和挑战。在这篇文章中，我将对我的转岗经历进行总结和体会，分享给大家。

第二段：选择转岗的动机（240字）。

转岗对我来说意味着离开我熟悉的环境和岗位，选择一个新的职业道路。在做出这个决定之前，我经过了深思熟虑。首先，我意识到在过去的岗位上，我已经达到了一定的瓶颈，无法再继续提升自己。其次，我发现我对新领域有浓厚的兴趣，并且相信自己有能力在这个领域有所建树。最后，我意识到转岗将为我提供更多学习的机会，帮助我不断发展和壮大自己的技能和知识储备。基于这些动机，我做出了转岗的决定。

第三段：转岗的挑战与成长（360字）。

转岗过程中，我遇到了许多挑战，但这些挑战对我个人的成长和发展都起到了积极的推动作用。首先，由于我没有相关领域的工作经验，我需要从零开始学习。这要求我具备快速学习的能力和良好的自学能力。其次，转岗过程中，有时候会遇到困难和阻碍，需要我有坚持和勇气去克服。最后，转岗意味着与新的团队和同事合作，我需要与他们建立良好的沟通和协作关系，以便更好地完成工作。在克服这些挑战的过程中，我不断成长，提升了自己的能力和素质。

第四段：转岗后的收获和成就（360字）。

通过转岗，我不仅获得了职业上的成长和提升，也积累了许多宝贵的经验和技能。第一，我迅速熟悉了新工作的业务流程和要求，并在较短的时间内达到了预期的业绩。第二，我通过转岗结识了许多在这个领域有经验和造诣的同事，他们的指导和帮助对我个人的成长和发展起到了巨大的推动作用。第三，转岗也为我创造了发展的机会，我有机会参与一些对外的培训和学习，不断完善自己的知识体系和能力结构。这些成就为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。

第五段：总结与展望（120字）。

转岗是一段充满挑战和成长的旅程。通过转岗，我不仅验证了自己的能力和潜力，也实现了自我价值和发展。我相信，转岗只是我职业生涯中的一个重要里程碑，我将继续努力，并为自己设定更高的目标和追求，以实现更大的成功。我鼓励每个有转岗意向的人要有勇气和决心去迎接挑战，相信自己的能力，不断努力，在新的领域中实现自己的价值和梦想。

销售转岗心得体会总结篇十

第一段：引言（150字）。

销售是企业发展的关键环节，也是一个充满挑战和机遇的岗位。我从业销售已有数年，通过日常工作的总结和反思，我积累了一些宝贵的销售心得体会。在这篇文章中，我将分享这些心得，以期为其他销售人员提供一些建议和启示。

第二段：了解客户需求（250字）。

销售的核心是了解客户需求。只有真正理解客户的痛点和期望，才能提供合适的解决方案。在日常工作中，我会通过与客户面对面的沟通，深入了解客户的需求和目标。与此同时，我也会通过调研和学习行业的最新动态，保持对市场的敏感性。只有不断学习和了解客户，才能为他们提供有价值的产品和服务。

第三段：建立信任和良好的关系（250字）。

销售是人与人的交流和互动过程，建立信任和良好的关系是取得销售成功的基础。我认为，真诚和耐心是建立信任的核心要素。当客户感受到你是在关注他们的需求而不是单纯地追求销售额时，他们自然会对你产生信任。而通过耐心地倾听和理解，我能更好地满足客户的真正需求，增强客户对我个人和企业的信任度，从而为销售的成功奠定坚实的基础。

第四段：沟通和表达能力（250字）。

良好的沟通和表达能力对于销售人员来说是至关重要的。作为销售，我必须清晰准确地传达产品的价值和优势，使客户明白产品能为他们带来的好处。为了提升我的沟通和表达能力，我参加了各种培训和研讨会，学习了一些实用的技巧和方法。比如，在沟通上，我会利用良好的肢体语言和积极的语气来增强沟通效果；在表达上，我注重清晰简洁地表达，避免使用专业术语，以确保客户能够更好地理解我所传达的信息。

第五段：持续学习和提升（300字）。

销售行业竞争激烈，市场环境变化快速，因此，持续学习和提升是非常重要的。在我看来，自我反思和持续学习是提升自己的最有效方法。每天，我会回顾当天的销售工作，检讨自己工作中的不足和改进之处。另外，我会阅读与销售相关的书籍和文章，参加业内的培训和研讨会，以不断更新自己的知识和技能。同时，我也会积极寻求反馈，听取同事和客户对我的建议和意见，以不断改善自己的工作表现。

结论（100字）。

总结销售心得体会，我认为了解客户需求、建立信任和良好的关系、提升沟通和表达能力、持续学习和提升是成为一个成功销售人员的关键要素。随着市场的不断变化，我们必须不断地更新自己的知识和技能，掌握新的销售技巧和方法。通过我在销售工作中的实践和经验，我坚信只有不断地学习和提升，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，获得更多的销售业绩和成功。

销售转岗心得体会总结篇十一

两年的'房地产销售经历让我体会到不一样的人生，特别是在万科的案场，严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印，我总结的销售心得有以下几点：

坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困难的时候，再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

我认为一个好的销售人员应该是个好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以自己的经验来判断客户一看客户感觉这客户不会买房这客户太刁，没诚意，导致一些客户流失，应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适当时机，一针见血的，点中要害，直至成交。

辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心，无论做任何细小的事情都努力做到最好，推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品，喜爱自己的产品，保持热情，热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系，他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是我最值得骄傲的。

每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃!

龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。

一直以来我坚持着做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。

销售转岗心得体会总结篇十二

第一段：引言（200字）。

销售转岗是一种经常发生的工作场景。当一个销售人员将自己的职业生涯从销售部门转向其他部门时，这个过程通常需要一定的调整和适应。在我的人生中，我也曾经历过销售转岗的经历，这个过程给了我很多宝贵的机会和收获。在本文中，我将分享我在销售转岗过程中的一些心得体会。

第二段：适应新环境的挑战（200字）。

在我转岗到新的部门时，我面临着一系列的挑战。首先，我需要调整自己的工作思维和方式。销售工作注重个人销售技巧和目标实现，而在新的部门中，团队合作和协作能力更为重要。因此，我主动参与团队活动和项目，学习如何与不同职能部门的人员合作，以加快适应新环境的过程。

第三段：借鉴销售经验的优点（200字）。

尽管我不再从事销售工作，但是我认为我在销售岗位上积累的经验仍然对我在新岗位上有所帮助。销售人员通常具有积极的心态、与客户打交道的能力和良好的沟通能力。这些优势使我能够更好地与同事和客户建立联系。此外，我也能够用销售的方式思考问题，找到解决方案并促使其实施。

第四段：思维转变的重要性（200字）。

销售转岗也给我带来了一些思维转变的机会。在销售工作中，通常注重个人成果和奖励。而在新的部门中，成功往往依赖于整个团队的努力和贡献。因此，我需要调整我的思维方式，不再将个人利益放在第一位，而是更加注重整体利益，并将自己的能力和知识分享给团队成员。

第五段：总结（200字）。

通过销售转岗的经历，我学到了很多关于适应和成长的重要教训。首先，了解并认可新环境中的挑战是适应的第一步。其次，积极运用从销售工作中获得的经验和技能，将其应用到新的岗位上。最后，要意识到思维转变的重要性，从个人利益转向整体利益，以促进团队的成功。通过这个转岗经历，我发现自己不断成长，并在新的岗位上取得了成功。

在销售转岗过程中，我面临了许多挑战，但这也给了我机会发展新的技能和提高自己的适应能力。我相信，通过对销售转岗的心得体会的总结和总结，我将能够更好地应对未来的挑战，进一步提升自己的职业生涯。

销售转岗心得体会总结篇十三

销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，今天为各位搜集整理了销售。

总结。

【三篇】，供您查阅。

【篇一】销售心得体会总结销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要应对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的职责感，有一股勇于进取，进取向上的劲头，把自我看成是“贩卖幸福”的人，勤跑腿，多张嘴，销售人员必须要具备很强的创新本事，才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首先要唤醒自我的创造天赋，要有一种“别出心裁”的创新精神；其次要突破传统思路，善于采用新方法走新路子，这样我们的销售活动才能引起客户的注意，俗话说“处处留心皆学问”，用销售界的话来讲就是“处处留心有商机”。销售人员要能突出问题的重点，抓住问题的本质，看问题有步骤，主次分明，同时注意多积累知识和技能，知识越丰富，技能越熟练，对事物的洞察性也就越强。

建立起与客户的信任是十分重要的，每个人都有两种方向的人际网络，一个是你自然得来的，一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力，主动开拓自我的人际关系，你就能够经过这些人获得更大的人际网络。

能够利用一些时间，选出重要的客户，把他们组织起来，举办一些活动，例如听戏、举办讲座等，借此机会，能够和客户联络感情，客户受到特殊礼遇，就会产生感恩回报的心理，从而更忠实于你，甚至帮你去开发新客户。

与客户成为知心朋友。我们都明白“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你敞开心胸，从而打动客户、感染客户，与客户坚持长久的关系，充分发挥人格和个人魅力，在销售的过程中释放自我，充分发挥自我的特长和优势，同时不掩饰自我的缺点，让客户感受到你真实的一面，这样客户才会对你产生信任，推进销售进程，才会在日后长久坚持这份信任和默契。

“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”销售人员就需要这种意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路，不但要坚持冲劲十足的职业精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能渡过重重难关，走向最终的胜利。

【篇二】销售心得体会总结销售人员需要清晰的明白，无论你怎样降低价格，顾客也永远认为你在赚钱，而不会赔本。无论你怎样强调打折、特价、没有利润，顾客永远不会相信这是事实。当顾客把最终的决定建立在价格上时，没有门市能够经过价格把握住所有顾客。

常见顾客提出的异议是“太贵”了，“用不起”，“比预算高”，针对这些价格异议，门市人员要真正了解顾客的原因。对于顾客提出“太贵了”通常一般卖场会有一种错误的方式：“这样貌还嫌贵呀”、“我们是最低的价格”、“多少钱你才肯买”，这一类的话好像暗示顾客嫌贵，就不要买了，如果想讨价还价就请走开，不要浪费时间，或者没有商谈余地，这些都是错误的说法。这样的方式很容易让顾客产生质量没有保证的想法。正确的回答方式应当是：“是的，只要我跟您说明我们贵的原因，其实我们贵得很值得，再就是对这个价格看您跟哪个档次的卖场比了。”经过这样的回答，门市人员能够再次包装营业厅的产品、服务，提升自我卖场的价值，刺激顾客的决定。

此外，销售人员也能够借机讲一些顾客选择我们的故事，以此来引导顾客，到达成功的目的。能够讲述别人盲目选择价格低的手机以后带来的烦恼，能够再次提醒顾客购买一部手机，质量和服务的重要性，让顾客启发自我。加上沉默的压力，这个时候就要再讲话了，任何话都是剩余的，微笑看着顾客，让顾客做出回答，这样能够有效解决“太贵了”的问题。

综合以上问题，门市人员能够经过观察顾客的谈吐、穿衣打扮、职业类型来确定顾客的收入水平，确定他所说的是借口还是事实，然后灵活地进行处理。

说得太多了，反而不容易抓住重点，总的来说平时多学习，将理论和实践结合起来就行了。加油吧！【篇三】销售心得体会总结我从2月6日开始到xx—xx医药上海办事处销售部实习，在各位经理和同事的指导帮助下，我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后，具备了基本的销售技巧，但还有待在今后的实践中不断地提升自我，从而才能让自己在社会上立足，才能更好地为公司效力。

在杨经理的指导下，我们对上海市场做了全面的调研，尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院，无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。

在调研期间里，我努力过，挫折过，彷徨过，喜悦过，但从来没有退缩过！如：第一次去上海市一钢医院时，向医生索取信息时，我显得有点紧张，也不知如何组织语言顺利地向医生打听到我想要的信息，这一次拜访就这样失败告终了。情绪难免有点低落，回去后向杨经理报告今日的状况，杨经理耐心地听我们述说当时的情景，觉得我们跟医生交谈存在着漏洞，并引导且教我一些谈话技巧。当我再次踏进这医院时向医生问取进药程序如何进行时，这次医生向我透露一些情况，说您去找管药的杨院长。得到这信息后我直接去找杨院长，可杨院长只说您找我们药剂科孙主任登记一下吧！我过去找孙主任，而孙主任只说您要找临床主任打报告，我们要开药事会通过后方能采购。同时也了解到该院的同类产品是30mg拜心同。我是利用我们产品价格便宜的优势与30mg拜心同对比，一天不到8毛钱的费用，不会过多增加患者的经济负担，效果也是比较好的，加上天气热了用30mg那么大的剂量也是浪费。说着说着，临床严主任开始接话问我们的药多少钱，自己算了一下，说价格便宜是您们的优势，我先和其他医生商量一下，不过我们的药事会是不定期开的，您先留份资料且写下您们药的价格吧，我们考虑一下。这一次让我感觉到要从医生那获取信息，谈话技巧是很有讲究的。在这段时间里，我体味着享受着工作带来的快乐与激—情，并坚定着有付出终有回报的信念。

5月份我们正式分配到青浦，把我这段时间所学到的东西运用到实践中。为了更好的锻炼自己，颜大哥给我分配5家卫生院。刚开始我充满自信，觉得自己一定能做好。谁知练塘卫生院的医生个个都是那么沉默，我无法跟他们进行有效沟通。不知是什么原因，我一边反省自己到底错在哪里，一边想怎么让医生接受我并记住有我这人存在。正巧过几天就是端午节，我买了礼品在刘老师居住的小区门口等待她下班。借此机会，我了解到她们科室内部不和。找到这个突破口后，下次去跟进，我不再针对跟某个医生聊天，而是整体进攻他们。这一次我们聊得好愉快！在这一段时间里，我不仅很好地运用所学的专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。

十分感谢xx医药集团，感谢上海办销售部给我这样一个宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一面。其次，我还感谢各位师傅，感谢给我的指导，谢谢！我也要对各位经理说一声谢谢，感谢您们对我的栽培！

销售转岗心得体会总结篇十四

第一段：引言（100字）。

转岗是人生中一种微妙而重要的转变，无论是自愿转岗还是被迫转岗，都意味着离开熟悉的工作领域，面对新的工作职责和工作环境。在我转岗的过程中，我感到犹豫和担忧，但通过不断努力和适应，我获得了成长和进步。在这篇文章中，我将分享我转岗心得，总结出一些宝贵的经验。

第二段：适应新环境和岗位职责（250字）。

转岗意味着进入一个全新的工作环境和角色。最初的几周，我感到有些不适应，因为新的工作职责和团队合作方式不同于我之前的经验。然而，我明白适应新环境是非常重要的，所以我积极主动地融入新的团队，主动请教和学习。我参加了公司内部培训课程，通过与同事和团队成员的交流，逐渐了解了新的工作流程和团队合作方式。这种适应和学习的过程帮助我尽快理解新的工作岗位职责，提高了工作效率。

第三段：扩展技能和知识（250字）。

转岗也给我提供了学习和成长的机会。新的工作职责和工作环境意味着我需要掌握新的技能和知识。我主动寻找机会学习新的工作技能，包括参加培训课程、阅读相关的专业书籍和学习其他同事的经验。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了新的技能，并能够更好地完成工作任务。这些新的技能和知识不仅提高了我的个人能力，也为我今后的职业发展打下了良好的基础。

第四段：建立积极的工作关系（250字）。

转岗后，我意识到与同事和上级的良好关系对于工作的成功非常重要。我努力与同事们建立良好的工作关系，并尽力互相支持和帮助。我积极参与团队活动和讨论，与同事们分享经验和见解。这些努力帮助我建立了积极的工作关系，并能够更好地在团队中发挥作用。我发现与同事们进行良好的沟通和合作不仅能够提高工作效率，也能增强团队的凝聚力和合作能力。

第五段：总结和展望（350字）。

在转岗的过程中，我经历了许多挑战和困惑，但通过积极适应新环境、扩展技能和知识，以及建立积极的工作关系，我成功地克服了这些困难。我收获了很多宝贵的经验和成长，这些经验将对我未来的职业发展产生深远的影响。我意识到在转岗的过程中，坚持学习、与人合作和与改变共成长是非常重要的。作为一个职场新人，我将坚持不懈地学习和成长，不断适应和迎接新的挑战，为自己的职业发展铺平道路。

结论（100字）。

转岗是一次人生中的重要转变，它既带来了挑战，也给了我学习和成长的机会。通过适应新环境和岗位职责、扩展技能和知识、建立积极的工作关系，我克服了困难，并获得了宝贵的经验和成长。我相信，只要坚持学习和努力，转岗将成为我职业发展中的一个重要里程碑。

销售转岗心得体会总结篇十五

销售是一个非常重要的职业，不仅要具备一定的专业知识和技能，还需要良好的沟通能力和处事能力。在从事销售工作的过程中，我积累了一些心得体会，对于提升销售业绩起到了很大的帮助。下面就结合自己的经历，总结了几点销售心得体会。

首先，销售要注重产品知识的掌握和技巧的应用。作为一个销售人员，要对所销售的产品有着全面且深入的了解。只有对产品有足够的了解，才能够在与客户交流中陈述清楚产品的特点和优势，从而提高销售的成功率。同时，在与客户的沟通中，灵活运用各种销售技巧也是非常重要的。例如，通过提问的方式了解客户需求，然后根据客户的需求进行产品的推荐和讲解，以此增强客户对产品的兴趣和购买欲望。

其次，销售需要注重建立信任和良好的人际关系。在销售过程中，客户与销售人员之间的关系起着至关重要的作用。只有建立起良好的信任关系，客户才会对销售人员的建议和推荐产生信任感，进而愿意购买产品。因此，作为销售人员，要通过主动的沟通和细致的关心，与客户建立起真诚的友好关系，才能更好地实施销售工作。此外，销售人员还应该注重与同事的良好关系。团队合作不仅能够增强工作效率，还能够互相学习和帮助，共同提高销售业绩。

再次，销售要注重市场调研和客户分析。市场竞争激烈，了解市场的需求和趋势对于制定销售策略十分重要。因此，销售人员需要时刻关注市场动态，通过调研和分析，了解客户的需求和偏好，从而有针对性地进行销售工作。此外，对于客户的分析也是不可忽视的。不同的客户有不同的需求和个性特点，了解并分析客户的特点，可以帮助销售人员更好地与客户沟通，提供符合客户需求的产品和服务。

然后，销售要注重持续学习和自我提升。销售行业发展迅速，竞争也越来越激烈，因此销售人员不能停滞不前。要不断学习市场营销的最新理论和技巧，了解行业的发展动态和新产品的特点，以提高自己的专业水平。同时，也需要不断改进自己的销售技巧和方法，不断提升自己的沟通能力和应变能力。只有不断学习和提升，才能适应市场变化，保持竞争力。

最后，销售还需要注重积极心态和良好的心理素质。销售工作中会面临很多的挑战和压力，客户的拒绝和指责会让销售人员感到沮丧。因此，必须保持积极乐观的心态，以积极的态度面对挑战和困难。同时，良好的心理素质也是非常重要的。销售人员需要具备足够的耐心和情绪管理能力，以应对各种情况的出现，保持良好的工作状态和服务质量。

总之，销售是一项需要综合能力的职业，通过对自身经历的总结和体会，我认为需要注重产品知识的掌握和技巧的运用，建立信任和良好的人际关系，进行市场调研和客户分析，持续学习和自我提升，以及保持积极心态和良好的心理素质。只有不断提高自己的专业素质和个人能力，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得良好的销售业绩。

销售转岗心得体会总结篇十六

销售工作一直被视为一个具有巨大挑战和回报的职业，而在销售行业中，转岗是一种常见的现象。我有幸经历了一次销售转岗的经历，并从中获得了一些宝贵的心得体会。本文将从适应新环境、学习新技能、建立个人品牌、发展人脉和培养自我驱动力五个方面来阐述我在销售转岗过程中的体会。

首先，适应新环境是成功转岗的关键。当我刚刚转岗到一个新的销售团队时，我发现自己周围的一切都与之前的工作有所不同。新的工作流程、组织文化和团队建设方式都需要我重新适应和融入。我明白，只有适应新环境，才能更好地适应工作，与团队融为一体。因此，我主动与新同事交流，并有意识地观察和学习团队中的优秀成员是如何工作的。通过与新环境的不断接触和学习，我逐渐适应了这个新团队，顺利完成了转岗过程。

其次，学习新技能是销售转岗过程中必不可少的一部分。销售岗位需要具备一定的销售技巧和市场感知力。新的团队往往有着不同的销售方法和技能要求，因此我需要主动学习和掌握这些新技能。我利用业余时间阅读相关的销售书籍，参加培训课程和行业研讨会，并且和同事们进行经验交流，不断提升自己的销售能力。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了新技能，并且在工作中能够更加灵活和自信地处理各种销售情况。

第三，建立个人品牌是在新团队中脱颖而出的关键。在销售领域，个人的口碑和声誉非常重要。转岗后，我意识到要想在新团队中得到认可和重视，需要建立自己的个人品牌。我从做好自己的本职工作开始，努力展示自己的能力和潜力。我在与客户的沟通中注重细节和质量，以提供更好的产品和服务。同时，我也积极参与团队的项目，展现自己的团队合作精神和责任心。通过建立个人品牌，我逐渐在新团队中树立了一定的影响力，并得到了领导和同事们的认可。

第四，发展人脉是销售工作成功的重要因素。销售工作依赖于人际关系和人脉资源的建立和拓展。在转岗后，我明白要想赢得客户的信任和合作，需要与他们建立良好的人际关系。我主动亲近客户，细致入微地了解他们的需求和问题，并提供个性化的解决方案。同时，我也与同行和其他业内人士建立起了良好的合作关系，通过互相帮助和合作，共同推进销售工作的发展。通过不断发展人脉，我成功地与许多重要的客户建立了长期的合作关系，并为团队带来了更多的业绩。

最后，培养自我驱动力是持续成功的保证。销售转岗是一个艰辛的过程，需要克服许多困难和压力。在这个过程中，自我驱动力成为我坚持下去的动力源泉。我明白要想在销售团队中脱颖而出，需要有不停学习和进步的精神，时刻保持对工作的激情和动力。因此，我定期设立目标，并制定相应的计划，努力提高自己的工作效率和绩效。我鼓励自己与同事们共同成长和竞争，不断追求更高的目标和挑战。通过不断培养自我驱动力，我成功地转岗了，并在新团队中取得了不俗的成绩。

总结起来，销售转岗的过程中，适应新环境、学习新技能、建立个人品牌、发展人脉和培养自我驱动力是非常重要的。通过以上五个方面的努力和体会，我成功地转岗到了新的销售团队，并取得了令人满意的成绩。我相信，只要我们坚持学习和进步，不断提高自己的能力和素质，就能在销售转岗过程中不断成长和获得成功。

销售转岗心得体会总结篇十七

英雄联盟无双剑姬出装：

英雄联盟无双剑姬上单出装：

英雄联盟无双剑姬的出装：

鞋子水银鞋忍者足具看对面阵容选择控制法师多就选水银物理伤害多就忍者鞋上单出灯笼冰锤玛莫提乌斯之噬不用太早出先出那个小件就够了春哥必出剩下一件出黑切还是暴击剑随你大神装如果追求输出可以卖掉灯笼出提亚马特那个象斧头一样的有aoe溅射伤害如果追求生存出兰顿毕竟你要切adc出个兰顿可以防止被放风筝。

英雄联盟无双剑姬怎样出装。要详细点的：

详细点?需要多详细?好吧那就给lz多写点。。。主要是看你是走哪路，什么路线，队伍搭配等等。。。基本上剑姬是单上或者打野，队伍位置是半肉半dps的突进位置。。。如果你的看法和我一样，那么出装就可以参考一下我的。。。首先列给阁下剑姬可能会用到的各种装备，然后在根据情况选择。。。首先是比较常用的。。。2级鞋(水银还是护甲看对面)智慧末刃(为了特效，这样你的平砍/r伤害就比较可观了)灯笼(一定farm能力，免费眼，护甲。。。)残暴之力(-cd以及物穿，关键是他的价格很助于建立优势以及用于过渡)冰锤(剑姬真的米有控制。。。开了喷泉q然后被控然后仍然追不到你会觉得相当尴尬)马莫提斯(活下来是王道。。。有魔抗还有伤害)。。。狂徒(如果你真的觉得你存活时间是在短暂)粪叉(配合各种其他装备，附带一定护甲)复活甲(双抗以及诱人的春哥。。。)自然(这个装备提供的魔抗其实是浮云。。。可以理解为额外奖励，看中他的是移动速度)然后是偶尔可能出的。。。黑切(恩，主要是因为r能叠。。。娱乐用)反伤(对面物理实在让你头疼了。。。)水银系带(对面控实在让你蛋疼了。。。)其他的装备也可出，不过个人认为都纯属娱乐的。。

好了，现在来分情况考虑你应该怎么出装。。。出门，1布甲5红是大多数情况的万精油出门。。。前期顺风情况对面ap多，可选的就是饮魔刃(后期转马莫提斯)，智慧末刃。因为是顺风，所以优先选择这两个带一定dps的。。。大体原则是，对面属于瞬间爆发那就饮魔刃，你的输出环境不是太恶劣就智慧末刃。对面ad多，可选的就是灯笼残暴之力净蚀(后期转冰锤)。理由同上，既然顺风当然要出一定的dps保证自己的压制力。。。

选择原则就是，净蚀冰锤基本后期属于撑血转粪叉的，灯笼带一定护甲以及吸血/线上持续能力，残暴之力个人觉得有点不稳妥除非优势确实比较大且你确认短时间内(你憋半个大件的时间)他仍然起不来。adap都多==||那么选择其实很中性话，主要是看和你对线的以及对面游走gank的属于什么，然后中期再补别的。比如你对线的是4阿哥这种纯物理外加磨血爆发型，对面还有个瞎子游走，那么就选择净蚀或者灯笼。如果和你对线的是类似兰博这种对面还有个打野木木，我想智慧末刃要靠谱一点。前期逆风。都逆风了还有什么好说的。。。补2级鞋子然后工资装呗。。。

中期。这时候基本上是gank游走/全屏抓人最火热的时期。所以装备的选择也要有所应对。首先当然是把你前期出过的小件转换成大件。比如净蚀冰锤，或者饮魔刃马莫提斯，等等。然后根据场上形势选择。当然这种选择跟逆风时需要做的选择一样。如果你觉得你硬度可以但是dps不足(找对时机上去，大概吃几个技能，偶尔顶几下塔，但是杀不掉人)，那么就补1个dps装。这玩意自己慎重。。。比如你有冰锤就来个粪叉，有饮魔刃就补成马莫提斯，如果有马莫提斯就补个智慧末刃，或者有智慧末刃那就补个冰锤，等等。

如果觉得不够硬，那么就看看，被各种耗死磨死不小心失误就死或者上来就被盯死，那就补撑血装;被各种控制各种击飞各种减速，尝试魔抗甚至水银系带;活生生被a死或者经常被小兵打很多血被防卫搭a死的话，补甲;妖姬狐狸火男蛇女什么的把你各种秒，补魔抗。。。

后期，仍然是在几个核心装备间查缺补漏，如果实在是没有补的，就去选择补dps。。。恩，这么说，可能有点乱，那么进入举例说明阶段==||阵容是，你上单，对面上单猴子打野木木中单火男下面众星辅ez。那么，1布甲5红出门。各种补刀各种耗，3级你被猴子耗残了，4级他越塔杀你失败，反杀非一血，你残血回家。。。这时候你在上路是具有一定优势的，但是由于时间尚早，猴子还没发力，那么回家补眼，草鞋，红，出门然后你运气很好，你方打野来gank，在杀一次猴子，这时候你6猴子5，中间火男比较垃圾但是下路ez表现出众。那么，按照前期顺风分类，对面ap多(多少是一回事，牛不牛是另一回事。出了猴子对面阵容基本都有ap伤害--)的分类法则，加上对面控制--火男比较垃圾，无高强爆发等等缘由。回家补水银鞋，智慧末刃配件。继续出来，一番补兵猴子6了，激动的eqr你，没死。你激动的追之，到塔下，对面安木木赶到，你死猴子残血逃生。。。ok你跟猴子回到一个起跑线了。可以的话继续补末刃配件。这时候你发现你的下路水深火热，中间也来帮你gank过几次。对面火男你发现就是个2b。ok，补完智慧末刃。。。。你推了上面外塔，爆发了一两次小团，你发现你是被集火目标，很容易被秒，上去秒人然后回不来，被2个人夹击追死等等。然后补净蚀冰锤，你会发现大有改进。你被杀了几次，被ez从上面追到下面最终追死几次，然后发现拼不过他，ok，粪叉就是你的目标，有甲有伤害。