最新试用经理心得体会(模板15篇)

心得体会的写作是我们对人生经验的思考和思维的再次深化。在写心得体会时，可以适当引用一些相关的理论知识，来加强自己的观点和论述。小编为大家准备了一些值得一读的心得体会范文，希望能够给大家的写作带来一些灵感。

试用经理心得体会篇一

转眼间，自己就成为了大四的学生，这意味着我们马上就要离开校园，踏入社会。不管社会是复杂也好还是充满诱惑也罢，我始终坚信，自己有一技之长才会在这个社会立足。对于当初我选择工程管理这个专业，说真的我并不知道什么是工程管理。通过三年的学习，我对工程管理有了基本的感性认识，我想对任何事请的认识都是通过感性认识上升到理性认识的而现场实习对于我们来说是再好不过的一个锻炼机会。

实习是工程管理专业基础必修的实践性教学环节。通过实地学习，使我们通过实践对土木工程的施工现场和施工体系进行考查，了解土木工程建筑。结构。施工的基本知识，建立起初步的工程意识，使我们进一步了解土木工程专业，增加学习和从事本专业的自信心。

1、认识建筑结构，建筑材料，建筑机械。

2、了解某些结构的施工工艺。

3、了解施工图的表达内容，初步掌握阅读施工图的方法。

4、巩固老师平时讲解的理论知识。

5、学会看标准图集。

一个多月的实习很快就结束了，这次实习，主要是了解一些建筑结构的施工工艺，有办公楼。单层厂房，主要为混凝土框架结构及排架结构，在工地这大概一个月的时间，使我对建筑有了进一步的了解，也让我对建筑各阶段有了学习认识。虽然时间短暂，但我学到了不少知识，通过这篇实习报告，总结一下我对这一个月的实习认识。

首先我认为施工的安全是最重要的老师平时给我上课的'时候也总强调安全的重要性。俗话说，安全重于泰山，安全第一，在建筑工地，我们更应该注意安全。我记得第一天来到工地，梁工并没有马上让我下工地，而是一再强调安全的重要，并嘱咐我一定要注意安全。由于我也是才到那的实习生，所以还没有我的安全帽。实习中发生了一件很严重的事情，算是给我好好的上了一课。我们隔壁一块工地，在安装塔吊时，塔吊不小心掉下来了，砸伤三个工人，还好没造成太大的损失，不过通过这件事情更能证明，安全是工地不容忽视的问题。这次塔吊事件影响很大，工地马上停工不说，周围其他工地也遭到牵连。由此可见安全生产不仅关系到企业的声誉和效益，同时也关系到千家万户的生活。因此在施工生产中必须贯彻〝安全第一。预防为主〞的安全方针，坚持〝管生产必须管安全〞的安全生产原则。

其次，通过这次实际的工地实习，我不但掌握了一些不懂得具体环节，而且也巩固了我在学愉快，同时也会为他人带来快乐！作为一个即将踏入社会的年轻人来说，我们要做好充分的准备，我想不仅仅包括学术方面的，更应该学会怎样去做人，怎样更好地为人处事。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的基石。实习不是形式上的一个过程，也不是一个彰显自己学到一些技能的证明，它是大学生应该拥有的一段经历，它可以让我们在实践中了解社会，会让我们学到很多在课堂都学习不到的知识，通过实习，我们可以打开视野，增长知识，为我们今后的发展打下坚实的基础。最后，通过这段短暂的实习，我发现了自己存在的一些不足和缺点：问题一：对理论知识掌握不够扎实，例如：混凝土。砂浆试块的养护时间，做试块时应该振捣到什么程度，混凝土浇筑完毕后的养护温度。养护时间，另外对混凝土出现砂眼分析不出原因等等。这些概念都很模糊不清，实习时用到了才知道自己没学好，在学校时只是为了应付考试过关，才在考试前几天把老师讲过的重点死记硬背上几遍，一等考试过后脑子里就会是一片空白。针对这个问题解决的办法就是在以后的学习中做到扎实掌握，不死记硬背，做到灵活应用，与实际相结合。问题二：识别图纸的能力比较差，不能明确的判断出施工的对错。为了弥补这个不足，在实习期间，我每天都花一部分时间来看图纸，看建筑设计施工说明和结构说明，结构说明里面，先看建筑结构做法表。钢筋的使用。锚固等等，然后再看平。立。剖图，在大脑里形成立体图。看不明白的地方，就看看图集，慢慢琢磨，再拿着图纸去现场对，就这样反复地学习，图纸基本能看明白了。

问题三：对于一些施工顺序还不太明了，对每一个施工过程的操作不了解；理论联系实际能力差，实际中的标高和设计标高容易混淆。在今后的学习工作中，我要加以弥补，更正。

试用经理心得体会篇二

将近一年的实习生活结束了。可以说，不管在理论还是在技能方面，都得到了提升。个人的专业思想也日趋成熟。于20xx年7月，来到fs是第二人民医院实习，是我最忙碌却又最充实的一年，是学习着并快乐着的一年，是收获的一年。

在这里，首先得感谢医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件，也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导，让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会，真的很谢谢你们，想对你们说，你们辛苦了。

我们学校学生只有三个同学一个组，轮转了九个科室。实习的科室都是医院精心安排的，教员带教有质量，每次当我们适应了这个科室的时候，在这个科的实习时间就过去了，不得不恋恋不舍的离开科室去下一个科室了。

我实习的第一站就是颅脑外科，在这里我们的实习时间有五周，但由于是我实习的第一个科室，对此充满了好奇与期待。我基本掌握了脑外科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

在骨科实习的一个月里，大大小小的手术经历了二十多个，值过三个夜班，一个周末白班。可以说，通过这些手术以及术后的处理，使我学到了很多。不仅有技术上的，还有人文关怀上的。在这短短的30天里，痛苦与快乐并存。

孩子们时那么的天真无邪啊，可惜很多都是白血病，我尽可能复习儿科书，在巡视病房的时候就给妈妈们解释疾病的有关知识，由此认识了不少的家长，也让众多小孩子们记住了有这样的一个好哥哥时刻关心着他们，出科的时候我还特意买给他们一些书籍，还有笔，除了科室还常常回来看他们，后来我是那么的喜欢小孩子，回想起来，是因为在儿科实习的缘故。在此，我开始熟悉病例和医嘱，开始认识儿科常用的消炎药和化疗药。儿科是我的开始，为我今后的实习也打下了基础。

接下来就是4个星期的手术室生活。第一次走进手术室的时候，脑子里是一片空白，一切看来都那么的新鲜。刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师，带教老师先带领我们熟悉了这里的环境，接着为我们讲解手术室的工作性质。刚开始的几天感觉仍是陌生和不解，因为是学生的身份，所以感觉就是站也不对，坐也不是。好在带教老师对我很好，什么事情都为我们讲解，有些事情也让我们去动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这4周里，我很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性质，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。只可惜我没有上过台，呵呵，没有关系，教员说了，在台下的都是老资格的教员。这里的开台啊，打包啊，做多了，印象最深的就是无菌技术了，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等，我都能够熟练准确的操作。但是由于我没有上台，对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。我打的第一针就是在手术室打的套管针。

短短的2周的心电图的实习，是我感觉最轻松的。如同遨游太空一般，豪爽啊。好景不长，将来要面对的就是紧张复杂和繁忙而漫长的'病房的实习生活了。时间虽短，科室收获颇丰啊，以前上大学没有学好心电图，这次一起补上了。心电图的成功实习，还包括病人给与我的高度评价，虽然我没有奔波于病房之间，但我依旧辛勤付出，默默奉献。这里就是我实习生活的转折点，从此“为病人服务“就成为了我永恒的主题。

确实如学姐所说，儿科是非常辛苦的。在我工作的这一年时间里，春夏交际，秋冬交际的这两个时节里，病人是最多的。春夏时，流感严重，小孩子的抵抗力又差，很容易就感冒发烧，然后带来医院里进行治疗。我们几乎是从早忙到晚，有时候忙到中午吃饭的时间都没有。一整天下来，饥肠辘辘，又累又饿，只想好好休息。但有了新的病人来了，我还是得在岗位上坚守着。最难受的时候是我们自己也生病的时候，小病的话，自己吃点药就开始工作。如果也是因为流感而发烧，那就得自己打针，顶多休息半天时间，然后又要开始工作了。多工作一会，就能多治疗一个孩子，就能让他少受些折磨，也正是这样的想法一直支撑着我，让我没有放弃，而是始终坚守在自己的岗位上。

我们儿科总共只有两名医生，三位护理。但是我们每天接待的病人少说也有几十位，遇到高峰期的时候，一天上百名病人。我很佩服我们科室的医生们，他们拿着那点微薄的工资，却做着最多的活。也许有人觉得医生是一个很好赚钱的行业，但其实并不是。首先我们是绝对不能收红包收礼品的。而公立医院的工资每个月其实只有几千块，还比不过一般的白领，除非是私立医院，就有可能开的工资高一些。儿科的医生越来越少了，这一科一直都是我们从医人员最不喜欢的一科，很多医闹事件，也是发生在儿科。我们是医生，并不能做到救治好所有人，也难免有出错的时候。因为失职，让孩子受了点伤，不仅要被医院处罚，也会被孩子的父母辱骂，甚至拳脚相加。父母是爱孩子的，而我们医者，也是爱孩子的。我们也不希望他们难受、痛苦。所以我们也一直在尽自己的力而帮助他们，我也希望父母们也能多多体谅我们。

我不后悔成为护士，也不后悔成为儿科护士，我想看到孩子们始终洋溢着开心的笑容。

试用经理心得体会篇三

施工经理是一个具有重要责任的职业，在施工现场负责协调、管理和监测施工进程。在公司中担任施工经理一职，试用期是很重要的一个阶段。作为一名正式员工前的考察期，只有通过试用期才能最终确定是否适合该职位。在试用期的过程中，我积累了很多工作的经验和技巧，也领悟到了一些有关工作和职业的方面的思考。

第二段：工作技巧。

施工经理是一个非常繁忙的职位，需要有效的工作技巧。在我的试用期中，我发现了一些工作技巧，并尝试将其应用于我的日常工作。例如，我学会了如何更好地组织和安排我的工作日程，以及如何更好地利用我周围的资源来达到更好的工作效果。同时，我学会了如何以更高的效率和质量工作，这是与我的领导和同事互动的结果。

第三段：团队合作。

作为一名施工经理，与团队合作是非常重要的。在我与我的同事互动时，我尝试了一些不同的方法来加强我们之间的互动和合作。我学会了主动沟通和协调，以确保每个人都知道自己的工作职责，并意识到我们共同工作中的重要性。这样，我与我的同事之间的沟通可以更顺畅，我们的工作效率也有所提高。

第四段：问题解决。

在工作中，遇到问题是非常常见的。在我的试用期中，我积累了很多解决问题的经验。例如，我学会了如何更好地识别问题，找出实际的根本原因。我也学会了如何提出最佳解决方案，这有助于我们更好地应对任何挑战。在一些比较复杂的问题上，我还学会了如何利用专业技能和团队合作来寻求更好的方案。

第五段：职业规划。

最后，我意识到职业规划对于我的职业成长非常重要。我认为通过我的试用期，我已经学会了很多关于自己和自己的职业目标的信息。我意识到，通过继续学习和在工作中获得更多的经验，我可以更好地成长，并在未来实现自己的职业目标。同时，我也意识到，要想成为一名成功的施工经理，我需要继续学习、提升我的职业技能和领导能力。

总结：

通过试用期的工作经验和思考，我意识到成为一名优秀的施工经理需要具备许多技能和特质。这些技能和特质是通过学习和练习获得的，并需要不断的发展和提高。我相信，在自己的奋斗和公司的支持下，我可以成为一名更加出色的施工经理。

试用经理心得体会篇四

在这一年的见习期间，我在进修学校、教委办及学校的安排下，参加了大大小小的多次培训，在培训的过程中我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，使我站在更高的层次上审视自己面前的这份工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。现将自己的心得体会简要的阐述如下：

首先角色的转变。

从一名学生的角色转到教师的角色来，必须更好的了解教师的角色所应具备的基本素质和思想层次，对于学生这一角色有较充分的认识。应认识到新课改下“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。而新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。作为一名刚从事教育工作的新教师来说，更应尽快的把课改下对于教师的要求嵌入第一印象中，才能更好的做好接下去的教书育人的工作。

其次，新教师要敢于表达自己的真实感悟。

在参加几次的进修学校的培训中，我发现担任讲座的各位老师均是有自我特色有独特思考，并且敢于把自己的思考表达出来，而不受约定世俗规则的约束，而他们却比一般循规蹈矩的优秀教师更优秀，这点让我从中感受到，每一位教师都应该敢于表达自己的想法，特别是作为新教师，由于没有先前经验的约束，更有自己独特的想法，应该敢于、善于将自己的想法表达出来，这样在不断的交流、磨合、思想的碰撞中，才能擦出崭新的火花，而作为一名新教师通过这样的方式也能让自己更快更好的发展起来。

再次，培训让新教师更加充实。

在一学年的见习期中，上半学期我自觉激情万丈、干劲十足，可是到了下半学期就开始有了倦怠的情绪，似乎觉得生活一成不变，课堂好像也就这么上，所幸在深沪教委办及深沪中心小学的安排下，恰好给了我一次学习的机会，就是到福州参加“名师行”的活动，去了之后，让我重新对于课堂有了十足的兴趣，不同的名师对于不同的文本有着不同的解读方式，可是课课如此精彩，真的不禁要感叹语文课也可以这么上。每个老师都有着自己的特长并能将其在课堂中发挥到极致，有的老师善于用幽默的语言活跃课堂，用幽默的语言四两拨千斤，把深奥不易理解的词语用个幽默的例子解释，让学生一下子就明白了，有的老师善于与学生交流，善于解剖学生的内心，一言一语就能直达学生的内心，让学生很容易就专注于课堂，专注于在教师的引导下进行思考，而有的教师则善于创设情境解读文本，让课文中每一段的枯燥学习顿时妙趣横生，我从几次培训中学到的教学技巧也让我一步步的学会把握课堂，慢慢的把课堂变得精彩、艺术并富有自我的特色。

培训的活动，对于教师、特别是新教师来说意义非凡，每一次的学习都能让我有喜出望外的感受，每一次的培训学习后都能让自己觉得浑身充满了电量干劲十足，每一次的学习都能让我感受到大师们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，乐观的人生观，丰富的教育经验，不管哪一个方面都是我们这些新教师要学习的，希望自己可以通过一次次的培训，让自己拾级而上。

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试用经理心得体会篇五

第一段：引言(字数：200字)。

试用经理是一个挑战性相对较大的职位，我有幸通过一个长期的试用期成为了一家公司的试用经理。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我作为试用经理的心得体会。

第二段：适应新环境(字数：200字)。

成为新的试用经理时，我首先面临的挑战是适应新的工作环境。不同于之前的员工角色，试用经理要对整个团队负责。我刚开始时感到有些压力和不自在，但我明白只有适应新环境，才能更好地发挥我的作用。慢慢地，我开始与同事建立了良好的关系，通过交流和合作，我更好地融入了团队。

第三段：承担责任(字数：200字)。

试用经理的一个重要职责是承担责任。我必须能够做出决策，并为我所做的决策负责。这需要我具备清晰的思维、良好的判断力和敏捷的反应能力。然而，在承担责任的过程中，我也意识到了自己的不足之处。有时候，我的决策可能会产生负面的影响，但我明白错误是用来吸取教训的。通过反思和不断学习，我变得更加成熟和有经验。

第四段：团队管理(字数：200字)。

作为试用经理，我必须具备良好的团队管理能力。我要能够激励和领导团队成员，建立起有效的沟通和合作机制。通过设立目标、分配任务和给予支持，我能够让团队成员充分发挥他们的潜力。尽管团队管理是一个复杂和动态的过程，但我的努力和经验让我能够不断改善，并不断提高团队的绩效。

第五段：持续学习(字数：200字)。

试用经理的工作永远不会停止，因为每天都会带来新的挑战和机会。通过我的工作经历，我明白了持续学习的重要性。我努力了解管理和领导方面的最新观念和知识，并将其应用于实践中。同时，我也积极寻求反馈和建议，以便不断改善自己的能力和表现。持续学习是我作为试用经理的核心信念，它让我成为一个不断进步的领导者。

总结(字数：100字)。

试用经理经历对我来说是一个非常宝贵的经验。通过适应新环境、承担责任、团队管理和持续学习，我成长为一个更有能力和成熟的领导者。我相信这些经验将对我的将来职业发展产生积极的影响，并让我能够面对更多的挑战和机会。无论是在工作上还是生活中，我都将继续发展并努力成为更好的自己。

试用经理心得体会篇六

作为一个经理，我一直在不断地总结经验和体会。在这篇文章中，我将与您分享我在职业生涯中获得的一些非常重要的经理心得体会。

首先，我认为在成为一名优秀的经理之前，我们必须了解自己以及如何与他人合作。了解自己对于领导能力的培养至关重要。我们必须知道自己的优势和不足，以及如何发挥自己的优势和克服不足。同时，与他人合作也非常重要。领导需要懂得如何推动团队合作，并理解每个成员的角色和职责。与团队成员建立良好的关系是非常重要的，尤其是在面对挑战和困难时。

其次，我认为好的经理需要具备良好的沟通能力。沟通是领导和团队成员之间必不可少的一个环节，而且需要重视。良好的沟通能力能帮助领导更好地表达自己的意思，避免误解和困惑，并更好地组织和管理团队。也可以建立信任和尊重的基础，这样可以更好的实现团队的目标。

第三，我始终坚信领导者需要着眼于整体目标。这意味着只有当领导者把整个目标和团队的关系看得清楚，并始终保持这种关系清晰明确时，才能让团队顺利地发展，同时达到组织的目标。因此，作为一名领导者，我们需要定期为团队和组织制定明确的目标，并要确定实现这些目标所需的程序和策略。

第四，作为一名有经验的经理，我认为领导必须有耐心和毅力。实现目标和成功不是一夜之间的事，而是需要持续和辛勤的努力。在团队成员中，有时候也会存在挫折和灰心的时刻，这时候领导者需要对整个团队保持耐心和支持，帮助团队成员克服挫折和重拾信心。我们需要清晰的目标和良好的计划，并坚定地执行计划，从而实现组织和个人的目标。

最后，我认为出色的领导者实际上就是一个良好的示范。除了指导、激励和协调团队成员之外，经理还需要展示出最佳的榜样和行为，以鼓舞和激励团队成员。作为领导，我们需要注意建立最佳实践和价值观，并身体力行以确保整个团队都能在这些标准下得到着手。

在总结：对于每一个成长中的经理而言，要摸索和实践好自己的角色和责任。因为这些都是建立好的领导者身份所需要的固有品质，同时又需要不断学习和完善，使之更加紧密和准确。我希望这些经理心得体会将对您有所帮助。

试用经理心得体会篇七

随着社会的发展，各种企业经营管理工作也变得愈加复杂和繁忙。在这个过程中，试用经理成为了许多企业管理者的首选。试用经理能够通过实地考察和经验积累，为公司的发展带来新的动力和策略。在本文中，我将分享我担任试用经理的心得体会。

第一段：努力摸索，实战锻炼。

我在成为试用经理之前，也曾担任过其他职位，但试用经理这个职位对我来说是一次全新的的挑战。刚开始时，我感到有些迷茫，不知道如何应对各种问题和挑战。然而，随着工作的进行，我发现最好的学习方式便是实践。在实战锻炼中，我深入了解了各个部门的运营流程，并学会了与团队成员进行沟通和合作。通过摸索和总结，我逐渐明确了自己的职责和工作目标，也提升了自己的管理能力。

第二段：注重员工培育，激发团队活力。

作为试用经理，最重要的任务之一便是培育团队，并激发团队的活力。我发现，对于员工来说，认可和尊重是最关键的激励方式。因此，我努力给予员工足够的空间和发展机会，鼓励他们发挥自己的才能和创新思维。同时，我还注重人与人之间的交流和协作，鼓励团队成员相互学习和借鉴他人的长处。通过这些方法，我成功激发了团队的活力，并有效地提升了团队的整体绩效。

第三段：合理安排时间，提高工作效率。

作为试用经理，时间管理是一个至关重要的技能。在这个岗位上，任务繁重，时间宝贵。为了提高工作效率，我养成了合理安排时间的习惯。每天都会制定详细的工作计划和任务清单，将任务按优先级排序，合理分配时间。同时，我也会合理利用各种管理工具和技术，提高工作的效率。通过合理安排时间和提高工作效率，我成功地完成了各项任务，并取得了不错的业绩。

第四段：积极反思，不断改进。

在试用经理的岗位上，我意识到反思和改进是持续发展的关键。每当工作出现问题或者遇到困难时，我会积极反思问题的原因，并从中总结经验教训，寻找改进的方向。同时，我也会不断学习新的管理理念和方法，通过与他人的交流和研讨，开拓思路，提高自己的管理水平。通过积极的反思和不断的改进，我成为了一名更加成熟和出色的试用经理。

第五段：总结经验，展望未来。

通过担任试用经理的这段时间，我积累了丰富的管理经验和团队合作经验。我学会了如何应对不同的问题和挑战，如何培养团队的活力，如何高效安排时间和提高工作效率，如何反思和改进自己的管理能力。这些宝贵的经验将会成为我未来职业发展的基石和动力。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断成长，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，担任试用经理是一次挑战和历练，但也是一次宝贵的机会。通过实践和经验积累，我意识到作为试用经理应注重实践锻炼、员工培育、合理安排时间和积极反思，从而提高自己的管理能力和团队工作效率。我相信，通过不断努力和学习，我将成为一名出色的经理，为企业的发展做出积极贡献。

试用经理心得体会篇八

光阴飞逝，转眼间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，实习培训中，各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加，公司对我进行了初期的理论教育，然后是几个月的跟车实践学习，现在我能独立操作，一些小毛病也能及时找出并排除。

本人一直勤勤恳恳地工作，严格要求自己，虚心向前辈请教，作为一名驾驶员，我们应该做到一爱车如己；二检修车辆；三安全第一；四做好本职工作。

4、作为一名驾驶员，要服从领导的要求与调度安排，遵守公司规章与制度。

不能擅自离开自己的工作岗位，做好本职工作。

领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感，‘企业文化’氛围给了我工作的信心，我知道，我还有很多不足的地方，但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。

我来我们房地产公司之前就对房地产公司的各类型职位都考虑了很久，所以我最后选择了房地产公司的项目部，我觉得我很适合在房地产项目的工作。我对房地产项目部的工作相比于工程部和销售部门会更加感兴趣一点，所以在项目部工作会比在其他两个部门工作更适合我以后在房地产工作方面的发展。并且我在我们项目部的试用期的实践工作也更加印证了我这个观点。不管从那些方面来说我在项目部试用期这段时间的工作都算得上不错的，但是为了让以后我在项目部的工作更加有思路，我对我这段时间里的项目部工作要注意的事项作出一个自己的总结。

来公司的项目部工作以后，我一直都在关注国家在对我们房地产有关方面的各种政策，以及政府对我们房地产工作方面的各种协调和调整。这些都是影响我们房地产公司以后的发展情况，以及影响我们公司对房地产高层工作中的各种决策，从而影响到我们房地产工作的各个方面和各个细节的工作，同时与我在房地产项目部的工作更是息息相关的，这是我们项目部在房地产公司中主要负责的一点。虽然在我在试用期中对项目部这方面的工作没有接触到非常核心以及重要的一部分，但是我在项目部比较浅显的工作中还是我接触到一点的，我也一直向这个方面努力，所以我平时对国家以及政府对我们房地产的相关政策都有刻意的去关注，在通过我们公司对政策调整做出房地产工作上面的调整，从而从这个过程中学习到如何通过政策在工作中做出有利于房地产公司发展的措施。

在项目部的试用期这段时间里，我还负责对相关房地产项目的周边环境的调研工作。非常坦白的说我在这个工作开始前是对这份工作的工作内容是十分不清楚，我觉得将这种要对环境进行调研的工作给我这种才进入试用期的员工是有点不合适的，但是我同时也在心里认为这是我们项目部对我工作的一种认可，对我前几天的项目组的工作还算满意，所以将这种项目环境调研的工作交给我。在这个项目周边环境工作调研的过程中，我学习到了很多真正与房地产项目组工作相关的工作知识。虽然我在项目组里这方面的工作还是有一些方面的欠缺，但是我相信随着我自己在项目部中阅历的增加，我在调研这个方面的工作会有更好的成绩的。

我们程序员看重的不是说的有多么好，而是看我们做的怎么样，只看能力不看口才。在试用期间，凭借自己的能力我轻松的完成了自己的工作现在说一下自己工作心得。

谦虚的心态是成功的道路之一。我虽然有能力有一些经验，但是我到了岗位上，并不喜欢炫耀自己的能力，我喜欢低调做事，勤奋学习，学到越多才能够在工作中越轻松，才能够做的更好，我喜欢做的就是把自己的工作完成在休息，我们工作都是按照时间段完成任务，必须在这段时期完成那些编程任务，哪怕再累在辛苦，我也不会说一句，谦虚的向同事学习，不懂的地方，只要不能够最快的想明白做出结果，就会及时向主管经理请教，这就是我工作的心态，因为我明白在试用期我必须要好好表现，不然如何成为一个合格的员工呢？所以我经常都是在领导的训斥和教导中完成工作的。

正是这份心态，在任何时候都谦虚认真的去做事情，我的工作非常轻松的就做好了尤其是到了试用期后面一段时间，我做程序的速度越来越快，同样也总结了经验，明白自己容易在那些地方发错，一旦犯错我就会及时的找到问题，哪怕是一个非常不起眼的小代码也能够被我耐心的寻找到。这让我很好的融入到了工作中。

友善对待身边的同事。在我看来同事就是我们的朋友老师，应为我们每个人的能力都不一定在一个水平，需要相互弥补，处理好与同事之间的关系，能够给以后工作打下坚实的基础，我们电脑程序的人员，经常需要配合一起写代码。一个人不可能完成那么大的代码篇幅，想要完成需要付出更多的努力，与同事流畅的沟通，很关键。我们工作离不开配合，如果与同事有隔阂，或者因为陌生，很多事情原本可以简单解决，都会变得很复杂。当处理好了与同事的关系，遇到什么难以解决的疑难问题，或许对同事来说这只是一个非常简单的小事，这就能够极大的提升我们工作效率，对我们的帮助是很大的。所以在我看来工作中，不止要重视工作，同样也要重视人际关系。与同事保持好友谊，这对我们彼此都是有帮助的。

时常反思自己工作中存在的漏洞。我们很多人都容易犯错，有时候错误小我们不重视，但是犯了大错我们又难以承担这份责任，这就让我们在工作中束手束脚，为什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好，去找到其中的原因经过，找到犯下的错改正，并吸取教训，我们自然而然就能够完成任务了。

20xx年x月x日，我正式成为xxx公司的一名职员，到现在已经x个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下：

1)行政管理方面。

（1）、熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。

（2）、在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。

（3）、对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。

（4）、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

2)业务工作方面。

（1）、首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在xxx的指导下完成了。

（2）、参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。

（3）、利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。

（4）、在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协助完成整理工作；随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。

（5）、制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。

（6）、参与的相关项目资料包括：1)项目；2)项目；3)项目文件及工程量清单；以及地材价格的整理；4)项目招标文件。

3)协助管理方面。

（1）、协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。

（2）、配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

（3）、在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

1)、由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。

2)、在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容，同时不断提高自身的语言表达能力。

3)、由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率；同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。

1)、对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。

2)、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3)、协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4)、配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作。

总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

转眼间将跨过一个月得试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及行政部的要求，现将这一个月以来做如下简要几点：

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。

进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。根据部门的指示，对xx公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

这段时间以来，我通过工作也学习到了很多，以前在学校的时候没有这样机会，我我觉得这也是工作当中的一种遗憾，确实不希望出现什么问题，试用期间的工作我的进步是比较大的，这让我感觉很有必要，未来也会有更多的工作等着我去做好，也就这段时间以来的工作，我也有一番心得。

现在回想起来的时候，我也应该要更加努力才是，试用期我也是对自己各方面比较努力，我从学校也是学习到了很多，这也确实不是我想要看到的所以我觉得在专业知识上面我还有待提高，我进入公司之后就和周围的同事虚心的学习，我自认为在学校的时候自己是专业知识过硬的，很多时候我甚至都会有点骄傲，但是在这次工作之后我体会到了，人外有人这个道理，仔细想想也是，毕竟我在学校的时候所接触到的都是一套理论，在实践当中也不知道适用不适用，确实还是感有很大的压力的，所以在工作当中，我就更加的努力了，虽然是试用期有的时候也会感觉自己所做的事情比较简单，但是这段时间积累下来的东西还是比较多的，也打磨了自己的很多棱角，也是一个不错的收获。

未来也还是会有更多的事情等着自己的去做好，这一点是一定的，也是我以后要努力的方向，这段有的时候，也还是需要做的更加努力一点，这是我需要去做好的，通过这样的方式，我也是学习到了的很多，只有认真去规划好工作，才能够努力做的更好，这也是我需要去学习好的，工作了这么久的时间，我还是应该要更加努力才是，我刚刚来到xx这里的时候，公司的小伙伴都是非常的热情，对我工作上面问题也是知无不尽，确实感觉很温馨，现在自己已经能够适应很多了，也慢慢的了解了公司的很多业务流程，我当然还是希望能够继续留在xx这里，这次总体的.工作下来，我还是感觉很有动力的。

希望以后能够做的更好一点，通过这次短暂几个月来的工作，我确实是明白了很多也有很多地方是我需要努力的，我也希望可以做出更好的成绩来，在这方面我还是抱有很好的意识的，来到公司虽然不久，可是我一定落实好自己的本职工作的，未来也需要做出更好的成绩来，也感激公司领导对我，我也是真切的体会到了这一点，以后定不辜负了公司。

随着岁月的流淌，转眼间两个月的试用期已接近尾声，而参加面试及入职第一天的情景却仿佛如昨天，这是我人生中最弥足珍贵的经历，同时也给我留下了精彩而美好的回忆。在感叹日月如飞梭的同时，回过头来细细梳理，慢慢盘点才发觉广电网络带给我的感受与不同实在是太多了。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了广电人的执着与坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为广电网络的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。在这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了工作与生活环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

这段时期，主要熟悉公司业务，企业文化及岗位职责。进入公司第二天，张经理带着我到景洪、勐腊支公司进行收费情况及网络安全调研，这是难得的机会，对我来讲是一次很大的提升知识的扩充、责任心的增强。在调研过程中，每到一个地方张经理都仔细查看当地实际情况以及存在的问题，认真做笔录，一起探讨解决方法。我与支公司的同事进行了深入交流，为了广电事业的发展，不论刮风下雨，他们一家一户地去落实情况，做工作，我深刻地体会到了公司从领导到同事踏实认真的工作态度，这样的领导和同事，那么，没有什么做不到。有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。正如公司理念所说：心连广电，情系万家；一心一意谋发展，全心全意服好务。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

通过上阶段的调研，开始给自己做工作计划，逐步掌握了机卡配对、机卡维修，数据处理等数据部业务。慢慢地接触到营业厅，城区维护组，呼叫中心，中心机房，通过沟通交流，让我熟悉了整个公司业务和企业文化。

“时间就是金钱，效率就是生命”，这应该是对时间最好的诠释。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这几个月，我养成了一个习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率。白天的工作完成之后，晚上我会安排时间进行专业知识和业务知识的学习，根据公司的需要不断调整，发展，完善自己，这样既充实，又不觉枯燥。

数据部的业务大多都是高准确度的任务，务必确保每一步操作的正确性，不然将给系统数据带来灾难性错误，给客户带来不必要的麻烦。每一次同事的演示，教导我都认真做笔录，牢牢记在心底，工作之余常思考，反复演练，掌握了公司网络，熟练操作和维护天柏sms系统及收费系统，并帮公司及同事解决系统操作和操作计算机所遇到的难题。通过这两个月的适应、学习、工作；通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到员工的角色转变，可以独立的开展工作，自信、充实以及对事业的渴望。工作中遇到不懂的地方虚心像同事请教，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了独特的见解和看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。

我已经深深地喜欢广电网络，喜欢上系统维护员这个岗位。活着，就要活得有意义，活得有价值！正如西点军校将军戴维。格立森所说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身激情”。看着系统安全，稳定运行，公司业务发展、壮大，感到踏实与欣慰。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。女为悦己者容，士为知己者死，谈的太大太空也无用，我会用谦虚的态度和饱满的激情做好工作，为公司创造更大的价值，同公司一起展望美好的未来。

还记得在来到公司的时候，经理说的一句话，不禁在我脑中响起，现在还让我记忆深刻“我们不做没有意义的事情，在公司的每一天，做的每一件事都要有意义”我觉得这句恶化一直伴我成长，在这半年我也还是经常想起，我一直记着这句话，在工作中做的每一件事情要有意义，如果没有我们就不要做，我当时不明白经理的意思，一直到了我正式上岗后，我工作了两个月我才知道，很简单，那就是“效率”如果我们每件事情都做的有意义，那么我们的工作就是中事半功倍。

我经常听人家说，工作中上级不看过程只看结果，当时觉得这样一句话很普通，也不会注意到这些，看似随便的一句话我觉得这里面充满了对工作的一种态度，我以前不以为然，一直到了现在我才明白这句话，这不是简单的一句话，在工作中真的是这样，过程是给自己看的，我们在做一件事情时候只有自己知道，只有自己能够体会到，上级看到了只有结果，因为上级也没时间来看我们的过程，在工作中不给自己找理由，我觉得这才是这一句话隐藏的意思，一旦在工作失误的时候，或者一件事情没有做好的时候，不在自己身上找问题，而是找借口，那就会出现很大的问题，这短短的试用期这一点我深刻的体会，在来到公司的时候我也会经常找理由，这样的习惯，往往反馈给我的就是深刻的教训。

我深深的知道工作是一个人的镜子，我有时候真的这么觉得，工作就是一面镜子，透过工作的镜子我们能够更清楚的看到自己的潜力，有时候我们也要透过这面镜子纠正一下自己，把自己完善好了，镜子里面的自己才会更加好看，更加完美。

工作是一个需要自己慢慢体会的一个过程，伴随着工作我们也会成长，强大……。

试用经理心得体会篇九

毕业到现在，我一直感觉非常的充实的，我喜欢xx这里的工作，我觉得自己在这里能够找到价值，我对自己一直都是比较严格的，工作的时候也习惯给自己定下目标，然后按阶段的去完成好，所以我觉得这是非常有必要的，这给我的感觉还是真的很有意义，在这个过程当中，我确实是应该要积极主动的去做好，所以我对此还是很有信心的，这试用期间我真切的感受到了这一点，我认为这也是对我的锻炼，在学校的时候我是没有想过这些的，现在考虑到工作之后，我也依然感觉非常的有动力，我也相信在以后的工作当中，我可以做的更加的好，维持好的状态。

感激公司对我的培养，我也会陆陆续续的去做好自己的本职，这对我接下来的工作也是与很多帮助的，所以我倍感亲切，这也是我接下来需要去努力的方向，工作期间的'点点滴滴，都是对我能力的证明，所以未来需要去准备的工作还有很多，我和周围的同事虚心的学习的，向他们寻求帮助的，每天按时的做好自己的事情，从来都不会给自己找什么理由，我深知未来的工作当中自己需要朝着什么方向发展，我也一直都在努力实现新的东西，在工作方面，不断的积累经验，提高个人的认知，这对我而言还是很有必要的，接触到了这些之后，我想要让自己做的更加的有意义。

这对我个人能力还是存在一些兴趣爱好，作为一名xx的员工，在这里工作是我的荣幸，总之，出来工作之后，我觉得自己在学校的那一套是不能再继续用在工作当中，那样肯定会很吃力，毕竟学校交给我的是理论，我需要在实践当中做出成绩来，提高自己，升华自己，这才是对待工作应该要有的态度，接下转正之后，还会有更多的挑战，一定不能出错，这也不是我愿意看到的情况，未来我一定会更加努力的。

试用经理心得体会篇十

施工经理是一个非常重要的职位，需要具备最高水平的专业技能和良好的管理能力。因此，试用期对于一名施工经理来说非常重要。在试用期，施工经理需要展示自己的专业能力和工作态度，以证明自己适合这个职位。在我的试用期结束后，我在工作中积累了一些经验，这些经验让我更加自信和能干。下面，我将分享我施工经理试用期的心得体会。

第二段：学习建立关系的重要性。

试用期是一个很好的机会，可以让施工经理了解公司内部的人事关系。通过与其他同事和更高级别的管理人员建立良好的关系，施工经理可以学习许多关于公司文化和专业实践的信息。我意识到，建立关系不止是为了获得更好的资源和信息，更是为了最终获得信任和支持。这样，我才能在未来更好地应对各种挑战和解决问题。

第三段：良好的团队协作。

施工经理不仅需要与同事建立关系，还需要与整个团队合作。在试用期间，我非常注重团队协作，尽可能把自己视为一个团队成员，以实现协同工作。我和我的团队建立了一个高效的沟通系统，并建立了共同的工作目标。在这个过程中，我发现，与团队成员间的建立信任和个人相互之间的认识是至关重要的，我深知这样才能建立良好的团队协作。

第四段：了解公司发展。

在试用期内，我认识到了解公司的发展对一个施工经理至关重要。施工经理不仅需要了解公司的历史和经验，还需要关注公司现在和未来的发展趋势。这可以帮助我更好地制定工作计划、应对各种挑战，并以大局为重思考公司的发展和成功。因此，我努力了解公司的各个方面，包括工作流程、项目经验和技术实践。

第五段：总结与展望。

在这个试用期内，我学习并了解了许多关于施工经理职位的知识和技能。我学会了建立良好的关系和团队合作，并通过良好的沟通和努力了解公司文化、发展趋势和技术实践，努力使自己成功。在未来，我将继续注重自己的专业能力和人际交往能力，并不断完善自己，成为更优秀的施工经理。

试用经理心得体会篇十一

施工经理是一个不好干的工作，需要承担巨大的责任和压力，需要具备很强的团队合作能力和管理能力。作为施工经理，我在试用期内体验到了职业中的兴奋和挑战，以下是我的心得体会。

第二段：规划和协调。

在试用期中，我学会了如何规划和协调工作。我认为这是施工经理最重要的职责之一，因为构建一个完美的项目需要明确的计划和协作。因此，规划和协调是施工经理的基础，必须时刻做好。我学会了如何协调工作、分配资源和管理时间，以确保其他人可以按时完成他们的任务。

第三段：管理和领导。

不仅要规划，还要实施管理和领导。在试用期中，我付出了很多努力，学会了管理和领导自己的团队。管理是关于组织和监督，而领导则关注团队的发展和激励。施工经理需要同时很好地掌握这两种能力，有效地指导工作人员，使他们尽力而为，提高工作效率。

第四段：沟通和协调。

施工经理要经常和不同类型的人打交道，比如工人、承包商、设计师等。在试用期期间，我学会了不同的沟通技巧，以确保各方能在顺畅的沟通中互相理解，并达成共识和合作。我通过练习和改进不断提高了我的沟通和协调能力，以便更好地管理和领导我的团队，构建出一流的项目。

第五段：总结。

施工经理需要与不同级别的人打交道，需要具备很强的团队合作能力和管理能力。在试用期中，我获得了较多的经验和技能，使我更了解如何处理这些挑战和责任。我认为，规划和协作、管理和领导、沟通和协调是必须掌握的技能，也是施工经理职业中的核心要素。我现在已经完成试用期，希望在未来的工作中继续提高，达到最高的职业品质。

试用经理心得体会篇十二

终于，培训的日子在我们的努力下过去了。经历了最后一天的实际锻炼，我终于顺利的结束了培训考试，并即将顺利的成年为一名真正的试用期工作者。

回顾过去的x周时间，我们刚刚走进企业就被安排开始学习。尽管是这样突然的开始了培训，但是作为求职者，在通过面试的那一刻我就一直期待着这样的时候。

这些日子的培训中，我们这些试用期员工变学习，变做一些简单的工作，随着学习知识的提升，工作也在不断的提升难度。以下是我对这次培训的心得感受：

尽管是从易到难的提升式培训，但是因为时间的紧迫，在教学中老给我们讲解的都非常的快！但认真仔细的去听，就能感到老师讲解的其实非常的细，只要认真，就能轻松听懂。但是只要有一下的走神，之后的内容大概率就会搞不定。

在培训的学习中，尽管我大部分时间保持着认真的态度，但也曾因为一时的大意导致漏掉了一些内容。一开始的时候，面对自己走神问题，我还没敢去问，但是在鼓起勇气去提出之后，老师很耐心的给我讲解了那段学习中的工作要点。

在此次的学习中，我不仅增长了对工作的专业只是，并且因为在工作中的感受，认识到了教学的前辈以及其他的不少老同事们都非常的热情，不仅乐于给我解答问题，还会给我做更详细的演示来让我了解。但我并没有过多的去打扰他们的工作，在认识到自己的问题后我及时的调整了自己，让自己不会再这样犯下错误。

每天我们变学习变进行着简单的工作。这不仅仅是为了让我们发挥价值，更是为了让我们能通过实际的工作来锻炼自己。并且在这些工作中我也得到了一个心得知识——“知识与实践并不相通”！有一次，尽管我感觉自己在学习中已经掌握了工作的要点，但是在实际的工作中，我却没能好好的完成工作，甚至因为自己的失误犯了错！在此之后，我在学习的时候，也更加的注重实际的操作，还通过不断的模拟提升了自己的实操经验。

在培训结束后，我感到我来到了一个非常出色的公司，作为一名新人，我更深刻的感受到了大家对我们的关照。而在今后的工作中，我也会继续努力，做好自己的工作，为企业做出自己的贡献！

试用经理心得体会篇十三

作为一名试用经理，我在过去的几个月里经历了各种挑战和机会，收获丰富的工作经验。在这篇文章中，我将分享我在试用期间的体会和心得，探讨在管理工作中所面临的困难和解决办法。

第二段：理解团队。

作为一名经理，了解和理解团队成员是至关重要的。在试用期间，我投入了大量的时间和精力与我的团队成员建立联系和建立信任。通过与他们进行交流和沟通，我逐渐了解到每个团队成员的优点、弱点和潜力。然后，我根据他们的特点和需求来激发和发展他们的潜力，以实现个人和团队的目标。总的来说，我发现了建立良好团队关系的重要性，并通过多种方式来营造团队合作氛围，如定期召开团队会议、设立目标和奖励系统等。

第三段：解决冲突。

在管理团队时，不可避免地会遇到冲突和问题。我在试用期间遇到了一些团队成员之间的分歧和意见不合。面对这些困难，我意识到解决问题的关键是秉持公正和平衡的态度，并为每个人提供平等的待遇和机会。我鼓励团队成员相互尊重和理解，促使他们一起合作来解决问题。此外，我还学会了倾听团队成员的意见和想法，尊重他们的权利和自由表达观点。通过这种方式，我成功地化解了冲突，促进了团队的和谐和凝聚力。

第四段：制定目标和计划。

在试用期间，我学会了制定明确的目标和计划，并激励团队成员朝着这些目标努力。首先，我确保每个人都清楚了解自己的工作职责和目标，然后指导他们制定个人计划来实现这些目标。此外，我定期与团队成员进行反馈和评估，以确保他们的进展与目标相一致。当团队面临挑战时，我鼓励团队成员保持积极的态度和解决问题的能力，并提供必要的支持和资源。通过这种目标导向的管理方式，我看到了团队逐渐实现了自己的目标，并在工作中获得了成功的成果。

第五段：持续学习和发展。

试用期间，我认识到作为经理，永远都要持续不断地学习和发展自己的技能和知识。我积极参加各种培训和研讨会，了解最新的管理趋势和技巧。此外，我也不断反思和总结自己的管理经验，寻求改进和提高。我意识到成功的管理不仅依赖于个人的能力和智慧，还需要不断的学习和实践。所以，我将持续投入时间和精力来进一步提升自己的管理能力，以更好地应对未来的挑战。

结论：

试用经理的身份给予我了宝贵的机会和经验。通过建立良好的团队关系、解决冲突、制定目标和计划以及持续学习和发展，我意识到管理工作中的重要性和挑战。我深知管理者需要善于沟通、公正和平衡、坚持奋斗的原则。在未来的工作和生活中，我将继续努力学习并磨练自己的经理能力，以更好地领导团队并取得更大的成就。

试用经理心得体会篇十四

在这个暖暖的季节里，我踏上了特岗教师的行程，开始了自己人生的新征程。xx县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

首先，培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性"，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强***师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于没有实践经验的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也十分注意我们的这种心理的'变化，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

试用经理心得体会篇十五

尊贵的公司领导；同事：

各位好，我是弘信电子制造中心生产四部杨世友，在此首先祝大家身体健康，家庭幸福，公司业绩蒸蒸日上！

时光飞逝，转眼间试用期已近尾声。此时此刻，贵公司及同事给了我足够的宽容、支持、理解和帮助，使我充分感受到弘信电子人的胸怀，也体会到弘信电子“云创业”的艰巨任务。让我感到十分惊讶的是，我竟然有机会成为弘信电子的一员，并被你们所敬重！就本人的工作经验做以下总结！

弘信初印象。

我想起了20xx年12月19日的面试，我走进了弘信电子门，首先看到的是豪华气派的大厅，大厅两旁的花木让我有种惬意的感觉，让我坐上12小时的火车，心情倍增；我还被送到了三楼综合发展部，接待我的是我们漂亮的艳姐，她是尹经理，我和陈总的交谈让我觉得弘信是多么的平易近人！使我感到弘信电子是一家以人为本的企业！

曾经的犹豫几乎让我失去了一份不错的工作！

通过后备干部的学习和日常工作的积累，使我对fpc(软板)的概念和操作方法有了更深的了解。

回忆储备干部开课的第一堂课，尹经理先讲了工作教育责任的重要性，但对这些教育责任的理解也只停留在字面上，尽管在其他公司里对工作教育责任的操作有一些了解，但这里的一切对我来说，既新鲜，又充满挑战。对此，我深知fpc生产工艺的重要性，在此，我向大家学习了有关fpc生产工艺的知识，了解了fpc生产工艺的基本知识，了解了fpc生产工艺的基本原理，了解了fpc作为公司的一员，认真细致地工作，不断提高自己，解决实际问题和突发问题的能力，在工作过程中，慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一件工作！

让知识来敲门吧！

我一直认为smt是一项很简单的贴片工作，记得第一次应聘时，我对fpc的了解只限于文字，smt贴片也只限于硬板，除此之外，什么都不知道。因此，如何在试用期间尽快去认识、了解和熟悉自己的工作，便成为了我的首要任务。通过这四个部门的工作，我认识到了尧性电路板，不同的生产工艺，对以前从事硬板贴片的我来说，无疑是一个新的挑战，就像尹经理说的“让知识来敲门”，如何快速学习新产品的生产工艺便成为我的第一步，在邱小华老师的帮助下，我很快就掌握了fpc生产的要领，检验标准，整个fpc生产过程，公司制度，岗位职责，自觉按制度操作！

有一次看了“创业之云”，让我心旷神怡，有一种积极豁达的心态，一种良好的习惯，一份计划并按时完成，这很重要，最终决定一个人的成败。本书使我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将在以后的工作和生活中时时提醒自己，使自己更加清楚地知道我近期要继续努力的方向，让自己在弘信电子的道路上越走越精彩。