加强审计心得体会和方法(通用16篇)

“心得体会”是对自己在一段时间内的学习、工作、生活等方面的体验和感悟进行总结的一种方式。在总结中，可以回顾过去的经历，反思自己的成长和进步，也可以指出自己的不足和需要改进的地方。总结可以帮助我们更好地认识自己，提高自我管理能力，并为未来的学习和工作提供指导和借鉴。因此，写一篇心得体会对于我们来说是非常有必要的。打造一篇完美的心得体会需要我们深入思考和总结。下面是一些关于心得体会的范文推荐，供大家参考和学习。

加强审计心得体会和方法篇一

审计是指对企业财务报表的真实性和合法性进行审查并发表审计意见的一种活动，是重要的发现问题的保障措施。加强审计不仅有助于提升企业的财务管理水平，还能为国家的经济建设做出贡献。在日常工作中，我们要不断总结经验，加强审计心得，提高工作的质量和效率。

加强审计心得是经验的积累，是从专业技能和实践中总结出来的精华。它能够反馈工作的质量，同时可以提升审计人员的专业素养。审计人员在工作中积攒的审计心得可以为企业商业活动提供有力的支持，有效地减少风险和提升利润。同时，积极总结审计心得也可以为整个审计业提供有益的经验和知识，推动审计业不断优化升级。

1.注重实践：实践是检验真理的唯一标准，通过亲身经历获取的经验往往比纸上谈兵更加深刻牢固。审计人员在工作中要不断追求实践经验的累积和提升，在具体操作中不断总结和吸取经验教训。

2.有效沟通：审计人员要注重与企业内部管理人员和相关人员进行有效的沟通，通过与相关人员互动和交流更好地理解企业的实际情况，使得审计人员更加全面客观的进行审计。

3.自我总结：审计人员在实际工作过程中要不断自我总结，对审计过程中发现的问题进行归纳和分析，对经验和知识进行提炼和发掘，从而形成完整的审计心得。

加强审计心得可以提高工作的效率和质量，还可以更好地发挥审计的作用。家喻户晓的股票会计师事务所事件就是因为存在瑕疵的审计方式，缺乏专业意识和经验造成的。加强审计心得还可以帮助审计人员获得更多关于企业的信息和洞见，由此使得审计人员更有针对性而不是盲目的进行审计。这样一来，审计人员的价值也会更加明显，同时也为企业提供了更有力的帮助。

第五段：总结。

加强审计心得是培养审计人员的必要手段，也是提高审计质量的重要途径。随着经济发展的速度加快，加强审计心得已经成为了一项不容忽视的重要工作，只有在实践中不断总结经验，并不断完善审计理论和方法，才能够真正提高审计质量，为社会经济发展贡献力量。

加强审计心得体会和方法篇二

审计是指对财务报表等会计资料进行审核和核实的过程。审计方法的选择和运用将直接影响审计工作的质量和效果。在我的工作中，我深刻体会到了审计方法的重要性和应用的合理性。在这篇文章中，我将分享我对审计方法的一些心得体会。

第二段：初级审计方法的应用与思考。

在我刚开始从事审计工作时，使用的是一些初级审计方法，如文件审计和询证程序等。这些方法简单易行，能够清楚地显示审核工作的过程和结果。然而，只依靠这些方法可能会忽视一些隐藏在数据背后的问题。因此，对于初级审计方法的应用，我们不能仅仅停留在表面，还应该进行充分的思考和分析，以确保审计结果的准确性和可靠性。

第三段：综合审计方法的灵活运用。

随着工作经验的积累和对审计知识的深入了解，我逐渐开始运用综合审计方法。这些方法综合了各种技巧和理论，适用于不同类型的审核工作。通过将多种方法结合运用，我可以更全面地审查财务报表，并可以发现一些隐藏的问题和异常。然而，综合审计方法也需要我们具备较强的学习和理解能力，以便灵活运用和适应不同的审计情况。在使用综合审计方法时，我们应该注重核心问题，并在面临复杂问题时，不忽略细节。

第四段：技术化审计方法的发展与应用。

随着科技的不断进步，技术化审计方法得到了广泛的应用。这些方法基于数据分析、人工智能和机器学习等技术，能够快速、准确地审核大量的数据。相比传统的审计方法，技术化审计方法具有更高的效率和准确性。然而，技术化审计方法也面临着一些挑战，比如对技术的依赖性和未知数据异常的处理等。因此，我们在使用技术化审计方法时，应时刻关注数据质量和合理性，避免过度依赖技术而忽略人员的经验和专业素养。

第五段：审计方法的改进与提高。

总结以上的经验和体会，我们应当注重审计方法的不断改进和提高。在选择和应用审计方法时，我们应该综合考虑各种因素，如审计对象特点、工作环境和工作要求等。并且，我们应该时刻保持学习和更新的态度，不断拓展和提高自己的审计方法和技能。只有不断改进和提高审计方法，我们才能更好地完成审计任务，为企业的发展和社会的稳定做出更大的贡献。

结论：

审计方法是审计工作的核心和基础。在实际工作中，我们需要不断探索和实践不同的审计方法，以提高工作效率和准确性。综合运用初级审计方法、综合审计方法和技术化审计方法，可以更好地完成审计任务。同时，我们应时刻保持学习和改进的态度，不断提高自己的审计方法和技能。只有如此，我们才能更好地履行审计的职责，为企业的发展做出贡献。

加强审计心得体会和方法篇三

近年来，我国的扶贫工作取得了显著成效，但仍面临着一些困难和挑战。为了更好地推动脱贫攻坚任务的完成，加强扶贫审计显得尤为重要。经过我多年的扶贫审计实践，我深刻体会到了加强扶贫审计的重要性和必要性。在此，我愿意与大家分享我的一些心得体会。

首先，加强扶贫审计需要强化对扶贫政策的理解和把握。在审计工作中，我们要深刻理解国家扶贫政策的背景和意义，做到准确把握扶贫政策的核心要求和具体目标。只有真正理解了扶贫政策，我们才能抓住审计扶贫工作的重点，找准工作的切入点和方向。同时，我们还要与扶贫政策的制定部门保持密切联系，及时了解政策的变化和动态，为审计工作提供准确的依据和指导。

其次，加强扶贫审计需要加强对扶贫项目的全过程监督。扶贫项目通常涉及到资金的使用、项目的实施和成效的评估等多个环节，因此，我们要从项目的全过程入手，对项目的每个环节进行监督和审计。在资金使用环节，我们要审查资金的发放和使用情况，确保资金的正确有效使用；在项目实施环节，我们要审查项目的招投标过程、合同履约情况等，防止项目的滥用和浪费；在项目成效评估环节，我们要进行实地调研，了解项目的实际效果和受益群体的反馈情况，确保扶贫项目的真实性和有效性。

第三，加强扶贫审计需要注重发现和解决问题。在扶贫审计工作中，我们不仅要发现问题，更要深入分析问题的根源，提出解决问题的对策和建议。只有明确分析问题的原因和特点，我们才能制定切实可行的解决方案。此外，我们还要与有关部门和扶贫对象进行广泛的沟通和交流，了解他们的需求和意见，积极解决他们在扶贫过程中遇到的困难和问题。通过发现和解决问题，我们可以进一步提高扶贫工作的质量和效果。

第四，加强扶贫审计需要加大信息化建设力度。扶贫工作涉及到的数据和信息较多且复杂，如果仍然采用传统的审计方式和手段，很难满足审计工作的需要。因此，我们要加强信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段加快审计工作的进程。在数据的采集和整理过程中，可以利用数据挖掘和分析工具，提高审计的效率和精确度，从而更好地发现和解决问题。此外，我们还要加强信息安全防护，确保审计工作的信息安全和保密性。

最后，加强扶贫审计需要加强团队建设和自身素质提升。扶贫审计工作对审计人员的要求较高，因此，我们要提高自身的综合素质，不断学习和培训，不断提高专业技能和审计水平。同时，我们还要加强团队建设，加强团队协作，形成合力，共同推动扶贫审计工作的开展。只有团结协作，我们才能更好地发挥每个人的优势，充分发挥团队的力量，取得更好的工作效果。

总之，加强扶贫审计是推动扶贫工作的重要手段和方法。在加强扶贫审计的过程中，我们要深刻理解扶贫政策，加强全过程监督，注重发现和解决问题，加大信息化建设力度，加强团队建设和自身素质提升。只有这样，才能更好地推动扶贫工作，在实现全面建设小康社会的目标中发挥应有的作用。

加强审计心得体会和方法篇四

随着我国经济社会发展进入新阶段，扶贫工作被列为国家重中之重的民生工程，并取得了显著的成效。然而，扶贫工作面临的挑战依然存在。为了确保扶贫政策的有效实施和资金的正确使用，加强扶贫审计显得尤为重要。在参与加强扶贫审计的过程中，我深切感受到了其意义和挑战，并从中汲取了很多宝贵的经验和体会。

首先，加强扶贫审计需要明确目标和任务。扶贫工作的目标是减贫和促进社会公平正义，而审计工作则是确保资金使用的合规性和效益性。在参与扶贫审计的过程中，我们必须清楚地认识到自己的角色和责任。我们要紧密结合实际，明确审计目标，制定切实可行的审计计划，确保审计工作能够对扶贫工作起到有力的支持作用。

其次，加强扶贫审计需要深入了解扶贫政策和相关法规。扶贫工作是一项复杂而细致的工作，其中涉及到许多政策和法规。作为审计人员，我们需要了解扶贫政策的具体内容，掌握相关法规，以便能够准确判断资金使用的合规性。只有深入了解扶贫政策和相关法规，我们才能做到在审计中心中把握，确保审计结果的准确性和有效性。

再次，加强扶贫审计需要注重数据分析和风险评估。在扶贫工作中，涉及到大量的数据和资金，我们要通过数据分析和风险评估，找出资金使用中的问题和风险点，以便提出相应的建议和解决方案。只有在数据分析和风险评估的基础上，我们才能做到审计工作的有力支持，确保扶贫工作的成效。

另外，加强扶贫审计需要注重沟通和合作。扶贫工作涉及到各个部门的合作，而审计工作则需要与相关部门进行有效的沟通和合作。在参与扶贫审计的过程中，我深刻体会到了沟通和合作的重要性。只有与相关部门进行紧密的沟通，才能及时获取所需数据和信息，确保审计工作的顺利进行。

最后，加强扶贫审计需要不断提升自身能力和素质。扶贫审计是一项复杂而繁重的工作，要求我们具备优秀的专业知识和技能。在参与扶贫审计的过程中，我深感自身水平还存在较大的差距，需要不断提升。我将加强学习，提高自己的专业素质，努力提升扶贫审计的能力和水平，为扶贫工作的顺利实施提供更为有力的保障。

综上所述，加强扶贫审计是一项重要的工作，在实践中，我深刻体会到了其重要性和挑战。只有明确目标和任务，深入了解政策法规，注重数据分析和风险评估，注重沟通和合作，不断提升自身能力和素质，我们才能在扶贫审计中发挥更大的作用，确保扶贫工作的顺利实施。加强扶贫审计是一项长期而艰巨的任务，我们要坚持不懈，在实践中不断总结经验，提高工作质量和效率。只有如此，我们才能更好地服务于人民群众，为实现全面小康社会的目标贡献自己的力量。

加强审计心得体会和方法篇五

随着我对审计方法的学习与实践，我逐渐明白了审计是一个严谨而重要的工作。在审计过程中，我们需要灵活运用各种方法和技巧，以确保审计工作的高效和准确性。在此，我将分享我在审计方法方面的心得体会。

首先，审计方法中的重要性。审计是为了评估和检查一个组织的财务状况和财务报表的真实性和准确性。而审计方法是实现这一目标的关键。审计方法包括了对财务报表的分析、检查和确认等一系列工作步骤。通过灵活运用这些方法，我们可以对财务报表进行全面和有效的审查，从而提供给组织准确和可靠的财务信息，为决策者提供决策支持。因此，只有掌握和灵活运用好审计方法，我们才能够真正发挥审计的价值和作用。

其次，审计方法中的灵活性。审计方法不是一成不变的，而是需要根据不同的情况和目标进行灵活调整和运用。在实际的审计工作中，我们常常面临着各种不同的情况和问题。因此，我们需要具备灵活性，根据不同的审计对象和目标，选择合适的方法和技巧。比如，在审计一个大型企业时，我们可能需要运用数据分析和抽样检查等方法来检验财务报表的准确性；而在审计一个小型企业时，我们可能更需要从银行对账单和发票等原始凭证出发，一步步还原和分析财务数据。因此，我们需要灵活运用不同的审计方法，以适应不同企业的审计需求。

再次，审计方法中的合理性。审计方法需要合理和科学，以确保审计工作的完整性和准确性。在审计过程中，我们需要合理规划审计程序和测试工作，并根据实际情况进行风险评估和控制。我们需要根据企业的具体情况和特点，合理设置抽样方法和样本量，以保证样本的代表性和有效性。同时，我们还需要运用合理的分析和判断方法，确保对财务报表的审查结果准确无误。只有在审计方法的选择和运用上保持合理和科学，我们才能提供公正和可靠的审计意见和报告。

此外，审计方法中的技巧性。审计方法需要掌握一定的技巧和技术，以便更好地完成审计工作。对于审计人员来说，我们需要具备一定的财务和会计知识，能够熟练运用财务分析和比对方法。我们还需要具备一定的信息技术和数据分析能力，能够灵活运用审计软件和工具，提高工作效率和准确性。同时，我们还需要具备良好的沟通和表达能力，能够与企业管理层和会计人员进行有效沟通，了解企业的内部控制和核心业务。通过掌握这些技巧和技术，我们能够更好地发挥审计的作用。

总之，审计方法在实际工作中起着关键和核心的作用。通过灵活运用合理和科学的审计方法，我们能够为企业提供准确和可靠的财务信息，帮助决策者做出明智的决策。因此，在进行审计工作时，我们需要时刻关注和学习最新的审计方法和技术，保持对审计工作的热情与责任感，不断完善和提高自己的审计方法，以更好地服务社会和企业发展。

加强审计心得体会和方法篇六

近年来，我国积极推动脱贫攻坚工作，取得了显著成效。作为扶贫工作的重要保障，审计在扶贫领域发挥着重要的作用。通过加强扶贫审计，能够及时发现扶贫工作中存在的问题和隐患，进一步提高扶贫政策的针对性和有效性。在开展扶贫审计工作的过程中，我深深感受到了其重要性和必要性，同时也获得了一系列的心得体会。

首先，扶贫审计必须坚持严格标准。扶贫工作事关国家大计、民生幸福，审计工作必须严格按照法律法规和审计规范进行，确保审计结果真实准确。在扶贫审计中，我们要坚持“严”字当头，严格把关审计流程，严肃查处扶贫资金使用中的违纪违法行为，严肃追责扶贫责任落实不力的相关责任人，确保扶贫资金的合理使用和减少损失。

其次，扶贫审计要注重全面考察。扶贫工作涉及多个方面，仅仅关注绩效指标和经济效益无法全面评估扶贫工作的真实情况。审计工作应当关注贫困地区的基础设施建设、产业发展、社会保障、教育卫生等各个领域，做到全面了解扶贫工作的进展情况。只有全面考察，才能真实反映扶贫工作的成效和问题，为进一步完善扶贫政策提供参考依据。

再次，扶贫审计要注重实效导向。审计工作不仅要关注理论，更要关注实践效果。在扶贫审计中，我们要遵循问题导向，紧密结合扶贫工作的实际，针对重点问题进行深入分析和研究，提出切实可行的改进意见和建议。只有将审计工作的成果转化为实际行动，才能真正推动扶贫工作的改革和发展。

此外，扶贫审计要注重合作与创新。扶贫工作是一个综合性、复杂性的系统工程，审计工作也不能单打独斗。在扶贫审计中，我们要加强与相关部门的合作与沟通，形成工作合力。同时，要注重创新方法和手段，充分发挥科技的辅助作用，提高审计工作的效率和质量。只有将合作和创新贯穿于扶贫审计的全过程，才能更好地完成任务。

最后，扶贫审计要注重宣传与推广。扶贫工作是党和政府的重要决策部署，审计工作也应该得到足够的关注和支持。审计机关要积极倡导扶贫审计的重要性，通过多种形式宣传扶贫审计的成果和经验，推动扶贫审计在各地各部门的普及和推广。只有在更广泛的范围内推广扶贫审计，才能更好地发挥其作用，为扶贫工作提供有力保障。

综上所述，加强扶贫审计工作对于推动脱贫攻坚工作具有重要意义。通过严格标准、全面考察、实效导向、合作创新和宣传推广，扶贫审计能够更好地发挥其作用，为我国扶贫工作提供有力支撑。我们应当深入学习贯彻审计法律法规和规范规定，加强审计队伍建设，提高审计工作的专业水平和效果，为实现全面建设小康社会目标努力奋斗。

加强审计心得体会和方法篇七

作为一项重要的管理工作，审计涉及到企业财务、内部控制、风险管理等多个方面，对于有效消除风险、促进企业健康发展起着不可替代的作用。因此，加强审计心得体会，不仅有助于提高审计工作者的专业素质，更是保证了企业运营的有效性和健康性。

在进行审计工作时，需要关注以下几个核心要素：审计的基本原理、审计的基本步骤、审计的技巧和方法等。首先，审计应该遵循真实、公正、客观的原则；其次，审计工作应该经过规划、实施、监控、报告等多个步骤，并且应该注意保证数据的完整性、准确性和可被审计性；最后，审计工作需要灵活运用各种审计技巧和方法，保证其高效性和可操作性。

第三段：提高审计工作的专业素质。

作为一项需要高度专业技能的工作，加强审计心得体会的一个重要方面就是提高工作者的专业素质。除了通过参与审计工作提升自身经验外，还需要不断学习新的知识和技能，参加相关培训或研讨会，积极参与审计师资格考试等，不断提高自身的专业水平。

第四段：加强沟通合作和应对风险管理。

在进行审计工作时，沟通和合作是非常重要的部分。工作人员需要与企业相关人员及时沟通并得到支持和配合，同时需要与团队成员相互协作，建立良好的团队合作氛围。此外，加强风险应对管理，及时识别风险并提前进行预防和应对，也是加强审计心得体会的重要方面。

第五段：总结。

加强审计心得体会，对于提高审计行业的效率和质量至关重要。通过不断提升特定领域的专业技能、与客户及团队沟通合作、应对风险管理等多个方面的要求，我们可以不断拓宽自身的审计视野，进一步提高工作能力和质量，为企业的健康运营保驾护航。

加强审计心得体会和方法篇八

审计技术方法是每一个审计员必备技能，它可以确保审计工作的高效率和准确性。在我的工作中，我深刻体会到了审计技术方法的重要性，并逐渐熟练掌握了一些方法和技巧。在此，我想分享一些我的心得体会，希望能够对需要进行审计工作的相关人员有所帮助。

审计技术方法是指在审计过程中，通过科学的手段和技术方法，对审计对象进行差异性、比较性、计算性、可信性、复核性等方面的检查和评价，从而形成结论和意见。其意义在于提高审计工作的准确度和效率，保证审计结果的可靠性和真实性，帮助客户了解和解决自身的问题，提高企业的运作水平和经济效益。

无论是内部审计还是外部审计，都有一些常用的审计技术方法。我主要掌握了以下几种方法：

1.抽样方法。通过抽取少量的数据，代表整个样本来进行分析，从而了解总体情况。

2.基准比较法。通过比较过往同期或行业同类企业的数据，来评估当前企业的经营状况。

3.基于风险的审计。通过识别和分析可能产生财务风险的环节，以实施相应的控制措施，从而降低企业的风险水平。

4.数据分析。利用大数据技术对企业的数据进行分析和解读，以全面了解企业的运营情况，对企业进行有效的风险管理和控制。

掌握了以上的审计技术方法，然而如何运用这些方法才能达到审计的目的呢？我认为最重要的一点就是了解审计对象本身的特点和实际情况，从而决定使用哪些方法。同时，审计员还要灵活运用技术方法，因材施教，以取得最佳的效果。此外，还需要根据实际覆盖的范围和审计目标来确定哪些方法能够更好地达成审计目标。

第五段：总结。

在我的审计实践中，我深刻认识到了审计技术方法的重要性。掌握好这些方法，不仅可以提升工作效率，还可以让审计结果更加可靠准确。唯有不断学习和实践，灵活地应用技术方法，方能更好地完成审计任务。

加强审计心得体会和方法篇九

作为一个审计师，必须要掌握扎实的审计技术和方法才能够胜任自己的职责。经过多年的实践，我从中感悟到了很多心得体会，接下来我将结合自己的经验和感受，以五段式文章的形式，分享给大家。

一、审计计划制定。

审计计划制定是审计工作的第一步，也是最为关键的一步。在制定审计计划时，一定要充分考虑被审计单位的特点、情况及其所处的市场环境、行业标准等因素，尤其要关注重要账户和关键领域。并且，审计计划必须在对被审计单位的会计制度和内部控制的了解的基础上制定，以确保审计工作的有序进行。

二、审计工作实施。

审计工作的实施是一个复杂而严密的过程，首先要有清晰的审计计划，以便在工作中遵循。同时，审计师需具备全面细致的审查能力，要全面地审查被审计单位的会计帐簿、资料和相关凭证等，特别关注重要账户和关键领域，并且要遵循审计准则和审计程序，遵从审计师行业伦理规范进行工作，确保审计结果的准确性和公正性。

三、信息技术在审计中的应用。

信息技术在审计中的应用已成为审计工作中必备的重要手段。在进行审计工作时，审计师应熟练掌握各种数据分析工具，可以通过数据分析来发现被审计单位中的异常情况或风险点，从而加强审计工作的难度。此外，信息技术加快了审计出租车的审查进程，提高了审计效率，并且减少了失误的发生率，是审计工作的重要支撑。

四、审计发现问题的处理。

一个优秀的审计员必须能够及时处理真实反映被审计单位存在的问题，并提出用以解决问题的建议。在处理问题时，必须要具备专业的审计技术和审查方法，以保证问题的清洗和处理方案的可行性。建议时必须注意客观公正的处理方式，同时也要重视涉及问题的方式和技巧，增强修复效果。

五、审计结论和总结报告。

审计结论是审计工作完成后的最终结果，将审计结果整理成报告，对审计发现或问题的解决方法给予详细说明。作为审计员，必须简洁明了地总结审计过程和审计中发现的问题，并向被审计单位提出建议和披露问题等方案，尤其要注意不包含过多的被审计单位涉及商业秘密的信息。

作为一个审核员，我们需要掌握多种审查方法以确保审查结果的准确性和可靠性。同时，我们需要在保证过程的合规性和精益求精的过程中，与被审核单位建立良好的、基于尊重和合作的合作关系，这才是优秀的审核员必备的素质。以上便是我对审计技术方法的心得体会，希望对从事或者即将从事这一领域的各位有所启发。

加强审计心得体会和方法篇十

税收征收管理，是税务机关依据国家税收法律、行政法规的规定，通过一定的程序，对纳税人的应纳税款依法征收入库的活动。我们通过几年的税收征管改革，建立了“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的税收征管新体制。本文立足基层税收征管实践，就新形势下的税收征管进行探讨。

一、当前基层税收征管现状。

按照“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”原则构建的征管体制，经过多年的深化和实践，取得全面成功，从运行成效看，较为科学和严密。不仅促进了征管科技含量和征管质量逐步提高，同时也促进了税务部门勤政、廉洁、高效的形象日益凸现。主要表现为：一是从法制的角度明确了税务机关和纳税人的权利、义务、责任，使征纳双方责任不清的问题得到根本解决。二是税务执法明显优化。通过征、管、查职能机构间的分离，在执法权力的合理分解制约上取得重大突破。三是税收征管的科技含量逐步提高，加快了以计算机网络为依托的征管现代化进程。特别是在ctais系统成功上线运行后，计算机作为现代化管理的技术手段，已广泛运用于征管的全过程，基本实现了信息化支持下的专业化征管格局。建立了人机结合的税收征管体系，大力推行税收管理员制度，强化基础管理，使税收征管踏上良性循环的轨道。五是税务机关的社会形象明显提升。

二、当前基层税收征管遇到的问题。

近年来，税收征管工作虽然取得了显著的成效和突破性进展，但面临新形势，还存在着一些问题。主要表现为：

(一)税源管理还存在薄弱环节。

国家税务总局局长谢旭人指出：税源管理是税收征管的基础和核心，是反映税收征管水平的重要方面。税务系统要大力实施科学化、精细化管理，多管齐下，把税源管理抓紧、抓实、抓好。由此可见税源管理的重要性。基层国税机关面临新形势，在税源管理方面还存在几个薄弱环节:一是在外部，国地税之间的税源管理关系不够协调。在分税制财税体制下，为解决中央与地方政府在财力和管理权限方面的矛盾，调动中央与地方两个积极性，把税收分为中央税和地方税是非常必要的。但国地分设，在税源管理方面，出现了一些矛盾，主要体现在所得税管理方面，根据《国家税务总局关于所得税收入分享体制改革后税收征管范围的通知》(国税发〔20__〕8号)文件规定：“自20__年1月1日起，按国家工商行政管理总局的有关规定，在各级工商行政管理部门办理设立(开业)登记的企业，其企业所得税由国家税务局负责征收管理”，国家税务局、地方税务局都是企业所得税的征收管理机关，而征管对象的划分却不按企业性质、类别，而是按工商注册登记时间，这就意味着部分相同性质、类型的企业，归属不同的税务机关管理，客观上增加了管理的难度。对于所得税管理的问题，实际上是因为在税收收入任务的压力之下，充分“挖掘”税源的结果，也从一个侧面反映了国税、地税之间，中央和地方之间争抢税源的现状。结果导致国、地税在企业所得税日常管理中，对于好管的，税收效益明显的双方争着管，而对于效益不明显甚至亏损的企业，就双方都少管甚至不管，无形中损害了税法的严肃性。二是在系统与系统之间，税源管理标准有待统一。具体表现在双定户定额标准方面，从目前情况看，虽然推行了电脑核定定额，由于局与局之间掌握的定税标准不一致，造成某些交叉管理地段的行业相同、规模相近业户的核定税额差距较大。特别是对于地处市、县、区的双定户，核定定额由于没有统一的标准，极易引起争议。三是在系统内部，税源管理力量不协调。由于机构和人员配备上的相对独立，分析、监控、评估和稽查良性互动机制尚未形成，征、管、查之间信息不通畅、力量不协调，制约了税源管理质量的提高，成为对税源进行深度分析、对税源进行精细化管理的瓶颈。

(二)信息化的依托作用不明显。

近年来，国税部门的信息化建设步伐明显加快，成功推行应用了如ctais征管信息系统，并相继配套完善了辅助系统和税收执法考核系统等，但仍存在一些问题：一是基层的税收实践与信息化的要求存在一定的距离。信息化系统的程序设计，是严格按照税法的程序和要求设计的，特别是涉及执法程序的执行，是非常严谨的，这是严格依法治税的体现，无可厚非。但从整个国家的国情、法制化的进程以及纳税人的纳税意识方面，却跟不上信息系统的步伐。基层面临的实际操作困难较多。二是系统功能存在缺陷，影响了征管效率。在计算机运用上，其科技含量没有充分挖掘，计算机功能远远没有发挥，不少计算机只停留在用于开票、打字等一些相对简单的工作和文件处理、信息收集等较低层面上，其信息处理、管理监督等功能大量被闲置，税收征管的基本手段仍然靠传统的“人海战术”，还远没有实现税收征管手段的现代化。如应用系统缺乏税收收入统计分析、征管行为的统计分析及自动预警功能等，部分系统数据均需要通过导出数据结合手工操作完成，增加了税收成本高，加重了基层负担。三是仅在系统内实现了网络化，且数据综合利用率不高。工商、公安、财政、银行、劳动、统计等经济部门的信息与税源管理密切相关，虽然新税收征管法对政府和部门支持税收工作都提出了明确要求，但由于缺乏硬性的法律责任约束和具体的工作机制，这些要求往往很难落实到位。即便税务部门能够取得数据，但在数据的准确度上和时效性上也往往不能满足管理的要求。同时，内外信息不兼容。各经济管理部门由于管理内容和要求的差异，在数据的统计口径、分类方法、信息化应用平台上都各具特色，致使内外信息互不兼容，税务部门难以将外部信息直接应用于日常管理工作之中。

(三)税务稽查“重中之重”的地位不突出。

税务稽查作为依法治税、保证征收的重要手段和税收管理的重要环节，是税收征管的最后一道防线，对于打击涉税违法行为，保证国家财政收入，促进税收征管具有重要作用。目前的征管模式赋予税务稽查十分重要的职能，并强调了其“重中之重”的地位，但在实际运作中，受多种因素的制约与影响，稽查工作“重中之重”的地位与作用并没有充分体现，实际工作中“重征收、轻稽查”的观念仍然存在，稽查独立性欠缺，办案干扰因素多，案件查处和处罚力度不平衡。

(四)基层征管队伍不能适应新形势的要求。

一是队伍现代管理意识不强。还没有真正确立现代管理意识，对以计算机网络为依托的管理手段认识不足。特别是计算机操作不够熟练的人员，仍习惯于长期的传统管理方式，即使“人手一机”的条件已经具备，却缺乏熟悉应用信息系统处理日常税收业务的能力。二是队伍有老化趋势，复合型人才缺乏。以梅江区局为例，国税人员中40岁以上的占50%以上，30岁以下的不到20%，队伍年龄结构呈倒金字塔形。队伍年龄偏大，对推行以高科技为依托的现代税收管理形成了制约。缺乏既懂税收业务又精通电脑的复合型人才。部分税务人员技术应用水平低，造成信息的时效差、传递不及时和数据不准确或过时现象，从而，工作效率不能得到明显改观。三是考核机制有待于进一步完善。现行的考核评价机制虽然推行了计算机管理，但是依然没有摆脱“做多错多”的局面，使重要岗位和业务骨干面临越来越大的压力。同时，缺乏激励机制使得人才的积极性和主观能动性的发挥受到一定的负面影响。

三、对策。

(一)强化税源管理。一是探索委托代征制度。两税合并后，内外资所得税管理机构在管理职能上需要在国地税内部进行衔接和重新调整。在国地税机关之间，重新调整企业所得税和个人所得税的征管范围，按照主体税种的归属来划分征管范围，即征收增值税、消费税的企业，其企业所得税交由国税部门征收管理，征收营业税的企业，其企业所得税由地税部门负责征收管理。如果出现既征收增值税业务又有营业税业务的企业，可以比照增值税混合销售业务或者兼营业务来处理。这样，既避免征收范围交叉重复征收管理，也避免国地税务机关争税源的问题，同时，主体税种全部由一个税务部门管理，可以降低税收管理成本，便于税务机关进行税源监控，便于实施科学化、精细化管理。二是建立市县区定期联席会议制度，定期协调相互之间的征管标准。三是实施专业化管理。在进一步明确征收、管理和检查职能基础上，增强征管查的协作性，重点是加强信息流的传递、交换和共享。征收、管理、稽查部门之间应该建立一套规范的联系制度，设置统一的信息传递文书，定期将纳税申报资料、税收管理资料、税收稽查资料在各部门相互传递，形成相互配合、相互协调、相互衔接、相互制约的格局，建立职责清晰、衔接顺畅、重点突出、良性互动的税源管理机制。

(二)依托科技手段，最大程度提高征管效率和质量。以信息化为支撑是新一轮征管改革的主要特征，其主要目的是充分发挥计算机网络在税收征管各环节中的依托作用，最大程度地提高税收征管的效率和质量。一是关注征管软件的兼容性和差异性，充分考虑到城乡有别、税源的集中与分散有别，经济发达与经济发展相对滞后有别的实际情况，逐步修改完善统一征管软件，以避免征管软件与征管实际不相适应，影响征管效率的提高。二是要充实完善系统功能，大力推进信息系统的深层次应用，减轻基层负担。要把日常的数据逻辑分析、比对、预警等需要耗费大量人力的工作，依托计算机进行处理，最大限度提高工作效能。三是积极纳入政府上网工程，在国税与政府及其有关部门之间建立信息沟通的专用网络，将外系统其他部门所掌握的经济信息及时导入ctais中，丰富系统资源的内容和应用方式，实现安全、快速的信息交互和共享，准确掌握纳税人的信息，确认纳税人纳税申报的真实程度，从而更加有效地对税源进行监控，提高税收征管的质量和效率。

(三)强化税务稽查体系，充分发挥税务稽查效能。应淡化对稽查数量指标的考核，更加重视稽查质量指标，促使“收入型”稽查向“执法型”稽查的根本改变;应转变稽查系统业务上接受上级部门指导、行政上接受本级税务部门领导的双重管理模式，对稽查实施垂直管理，人、财、物上直接归属国家总局和省稽查机构，成立稽查局党组，在人权和财力上淡化与地方财政的关系，只是在业务上受市局业务指导，而在稽查工作上直接归属省级稽查机构，使省以下各级稽查部门可以按照垂直的稽查模式，按照省局统一领导，进行稽查工作。这样，既又调动各级稽查机构的工作能动性，又能促进稽查工作的深入开展，使稽查工作解除不必要的后顾之忧。同时，由于人员、经费的垂直管理，也有利于国家和省级稽查机构在全国、全省布置统一行动，促进稽查的计划性与统一性。

(四)加强队伍教育培训考核。就目前的实际情况而论，税务人员综合素质参差不齐，业务能力高低不一，要达到信息化、专业化的征管新局面，还需要作出巨大的努力。一是要结合当前形势，深入开展教育，提高各级对信息化建设的认识，提高应用现代税收征管手段的自觉性。二是有关部门要有针对性展开具体的业务培训，加强各岗位人员的实际操作能力的培养。要有计划、有目的、有步骤地技能培训，全面提高税务人员的业务素质和工作能力。要结合当前信息化的实际情况，把计算机技能培训作为征管工作和队伍建设的一项常规性工作。要有重点、有针对性地对领导层、管理层、操作层实施分类培训，使各级领导干部能熟练地应用各类办公自动化软件开展工作，能熟练地运用各种管理软件查询和分析各类税收信息;一般干部能熟练地操作各自业务应用软件。要通过培训，提高国税干部在信息化环境下进行有效管理和工作的能力，不断适应税收征管的要求。同时，要有意识的招收、培养既懂计算机知识，又懂税收专业知识的复合型人才。三是要强化征收管理绩效考核。要以执法管理信息系统为平台，推行能级管理制度，对各岗位按劳动强度、业务复杂程序、执法风险划分级别，重新设定岗位系数，把办结率、正确率和满意率作为考核的三个关键指标，做到考核有依据，奖惩有尺度，形成权利到人、责任到人、事事到人的内部管理机制，旨在通过实施能级管理，推行绩效考核制度，形成“能级能升能降、报酬能高能低、人员能进能出”的局面，打破分配上的平均主义，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性，最大限度地激发干部的内在潜能。

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加强审计心得体会和方法篇十一

[摘要]当前我国正处在体制转型的关键时刻，加强税收征管是非常必要的。但是，与加强征管相比，更重要的是加快税收制度和税收体制改革。当前，以下诸点应予以关注：理顺纳税人与税收征管人、公务员之间的关系，确立纳税人的主人翁地位；依法照章纳税，废止自上而下地下达征税指标的传统做法；根据扩大内需和深化改革的要求，全面改革税制已经提上了日程；为适应加入wto后形势的变化，改革现行内外有别的税收制度，实行内资企业和外资企业公平税负；为全面实行消费型增值税积极创造条件，加快由抑制投资的生产型增值税向消费型增值税过渡；规范税外费征管，减轻纳税人的税外费负担，并逐步将游离于财政之外的收入纳入政府预算。

税收是政府主要的财源，又是政府调节收入分配的重要杠杆。当前我国正处在体制转型的关键时刻，加强税收征管是非常必要的。

但是，与加强征管相比，更重要的是加快税收制度和税收体制改革。当前，以下诸点应予以关注：

1、理顺纳税人与税收征管人、公务员之间的关系，确立纳税人的.主人翁地位。

税收是社会财富再分配的途径和形式。劳动群众是社会财富的创造者。纳税人，无论是自然人或者法人，他们所缴纳的税金都来自劳动群众所创造的社会财富。纳税人与政府之间是权力和义务对等的关系。公民作为纳税人具有照章纳税的义务，同时又享有接受政府及其雇员所提供的服务的权力；政府及其雇员拥有依法纳税、领取俸禄的权力，同时又必须履行对纳税人应尽的义务。这种权力、义务体现了两者之间的关系是主仆之间的关系。纳税人是社会的主人，政府公务员则是为纳税人服务的公仆。古人把官吏称之为百姓的“父母官”。其实，纳税人供养了政府及其官吏，而不是相反。政府及其官吏绝没有超越公仆之外、凌驾于主人之上的特权。明确这种主仆关系，是市场经济有效运作的必要条件。税法要实现税收调节收入再分配的功能，首先必须规范这种主仆关系，并给予法律保障。但是，在现实生活中，这种主仆关系在人们心目中却往往被淡忘，甚至被扭曲、颠倒。特别是一些官员并不珍惜手中的权力为纳税人服务，他们肆意侵吞公共财富，横行乡里，鱼肉百姓。他们所作所为不仅背离了人民政权和执政党的宗旨，而且破坏了市场经济的基本法律规范和道德规范。

2、依法照章纳税，废止自上而下地下达征税指标的传统做法。

税收具有法律上的强制性。这种强制性表现在：纳税人必须依照税法从其收入中提取法定数额作为税金上缴政府；政府税务部门依法向纳税人征收税金；司法部门依法查处违反税法的行为。纳税人照章纳税，税务机关照章征税，是规范化市场经济的通行规则。依法税收才能做到公平、公正税负，防止偷逃税，才能防范税务人员营私舞弊，贪赃枉法。

但是，税收的强制性和税务机关自上而下地下达指令性税收指标，是不能混为一谈的。在制定年度财政预算时，为实现预算收支基本平衡，对税收作出初步预测，是必要的，也是可能的。但是，这并不意味着必须逐级下达指令性征税硬性指标。这种办法违背了市场经济通行准则，十分有害：第一，它会破坏公平税赋、合理负担的原则，征税时做不到公平、公正。因为税务机关并不是根据纳税人当年经营实绩和实际收入征税，而是以上级主管部门下达的指标为根据，参照纳税人上年缴纳的税金进行分摊。所以就会出现该多征的却少征，该少征的却多征，当年税金缴纳越多，次年税负就越重。第二，滋生弄虚作假，征过头税。税务机关为了完成上级下达的税收任务，置法律不顾，用各种办法凑足指标。例如，先征后返，贷款纳税，抽肥补瘦，超前征收等。当年任务完成得越好，税收基数越大，由此便形成恶性循环，把“依法治税”拖进死胡同。第三，为偷漏税提供缝隙。税务部门一旦完成任务便不寻求新税源，该征不征；纳税人千方百计偷逃税金。第四，为税务人员搞权钱交易，滋生腐败提供土壤。税务部门按上级下达指标征税，是典型的“人治”、“权大于法”的表现。它使某些税务人员无视税法，利用职权谋取私利，使国家蒙受损失。所以，自上而下地下达指令性税收任务的做法是违背市场经济通行规则的，是与建立社会主义市场经济体制的目标背道而驰的。

3、根据扩大内需和深化改革的要求，全面改革税制已经提上了日程。

[1][2][3]。

加强审计心得体会和方法篇十二

为了加强税收征收管理，规范税务执法行为，完善监督制约机制，协调征收、管理、稽查等部门之间的工作，增强分析处理各种涉税案件能力，完善税收征管制度，提高征管质效，推进“以查促查、以查促管”，现结合我局实际，制定本制度。

一、组织形式。

征管稽查联席会由分管征管、稽查工作的副局长负责召集、主持，每季度进行一次。

联席会参会人员：

(一)区局领导;。

(二)相关科(所、室)负责人;。

(三)稽查局选案、检查、审理、执行各环节负责人;。

(四)其他有关人员;。

二、联席会主要内容(一)相关单位汇报上期联席会建议落实情况，各管理所对征管中存在的问题发表意见。

(二)稽查局汇报本季度稽查工作情况，通报本期检查情况及结果，通报典型案件，提出稽查建议或需要解决的问题。

1.汇报稽查工作情况，通报检查中发现的主要问题，公布检查结果。

2.分析稽查查处的典型案件，包括：重大涉税案件、反映新的逃避缴纳税款手段的案件、反映税收征管漏洞的案件及疑难案件，反映稽查人员执法不当的案件等，并列举实例加以说明，供与会人员分析研究。根据稽查工作情况汇报和典型案例的研讨、分析，有关部门应对涉及的税收政策和征管的问题进行商量解答。

3.传达新的税收政策、调研热点以及逃避缴纳税款新动向，与综合、法制、征管、监察部门沟通情况，为稽查选案提供依据，增强稽查工作的针对性。

(三)通报近期征管工作。

1.总结上一季度，安排下季度的`税收征管工作。

2.对征收管理工作中存在的问题进行统一规范。

三、联席会会议要求。

(一)要提高对联席会会议制度的认识，列入日常工作日程，发挥其在征管、稽查工作中应有的作用，同时在运行中要注意发现问题，总结经验，弥补不足。

(二)召开联席会要做好如下准备工作：一是有哪些需要在会议上解决、请示的问题;二是有哪些需要在会议上协调、沟通的问题;三是有哪些需要在会议上传达、贯彻的问题;四是邀请有关领导和部门参加会议。

(三)通过联席会，建立征收、管理、稽查联系反馈渠道，对发现涉及政策、征管的问题应及时向本级政策、征管部门反馈，必要时可联合办案，以解决难点、焦点问题。

(四)对联席会中的重大疑难问题，应提交上级研究决定，会议应由专人负责记录，会议记录应专档存放。

(五)本制度自1月1日起执行。

为了加强税收征收管理，规范税务执法行为，完善监督制约机制，协调征收、管理、稽查等部门之间的工作，增强分析处理各种涉税案件能力，完善税收征管制度，提高征管质效，推进“以查促查、以查促管”，现结合我局实际，制定本制度。

一、组织形式。

征管稽查联席会由分管征管、稽查工作的副局长负责召集、主持，每季度进行一次。

联席会参会人员：

(一)区局领导;。

(二)相关科(所、室)负责人;。

(三)稽查局选案、检查、审理、执行各环节负责人;。

(四)其他有关人员;。

二、联席会主要内容(一)相关单位汇报上期联席会建议落实情况，各管理所对征管中存在的问题发表意见。

(二)稽查局汇报本季度稽查工作情况，通报本期检查情况及结果，通报典型案件，提出稽查建议或需要解决的问题。

1.汇报稽查工作情况，通报检查中发现的主要问题，公布检查结果。

2.分析稽查查处的典型案件，包括：重大涉税案件、反映新的逃避缴纳税款手段的案件、反映税收征管漏洞的案件及疑难案件，反映稽查人员执法不当的案件等，并列举实例加以说明，供与会人员分析研究。根据稽查工作情况汇报和典型案例的研讨、分析，有关部门应对涉及的税收政策和征管的问题进行商量解答。

3.传达新的税收政策、调研热点以及逃避缴纳税款新动向，与综合、法制、征管、监察部门沟通情况，为稽查选案提供依据，增强稽查工作的针对性。

(三)通报近期征管工作。

1.总结上一季度，安排下季度的税收征管工作。

2.对征收管理工作中存在的问题进行统一规范。

三、联席会会议要求。

(一)要提高对联席会会议制度的认识，列入日常工作日程，发挥其在征管、稽查工作中应有的作用，同时在运行中要注意发现问题，总结经验，弥补不足。

(二)召开联席会要做好如下准备工作：一是有哪些需要在会议上解决、请示的问题;二是有哪些需要在会议上协调、沟通的问题;三是有哪些需要在会议上传达、贯彻的问题;四是邀请有关领导和部门参加会议。

(三)通过联席会，建立征收、管理、稽查联系反馈渠道，对发现涉及政策、征管的问题应及时向本级政策、征管部门反馈，必要时可联合办案，以解决难点、焦点问题。

(四)对联席会中的重大疑难问题，应提交上级研究决定，会议应由专人负责记录，会议记录应专档存放。

(五)本制度自201月1日起执行。

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加强审计心得体会和方法篇十三

第一段：介绍审计方法的重要性和意义（200字）。

审计是一种对企业财务报表和内部控制体系的独立、客观、全面的检查和评价，其重要性不言而喻。作为一名审计人员，在审计实践中，我深切感受到了审计方法的重要性及其带来的实际效益。审计方法包括了审计过程、工作程序、工作底稿、审计证据等一系列流程和技术，而我在实践中对这些方法进行不断总结和思考，获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：工作程序与底稿设计的体会（200字）。

工作程序和底稿设计是审计中的重要环节，一个合理的工作程序和清晰的底稿可以提高审计工作的效率和准确性。在实践中，我认识到工作程序和底稿设计应当充分考虑被审计对象的特点和业务流程，注重事前了解和事中调整，才能更好地应对审计风险和问题。此外，工作程序和底稿设计还需要与审计团队进行有效的沟通和协作，以确保工作的连贯性和一致性。

第三段：审计证据的获取和评价的体会（200字）。

审计证据是审计中的核心内容，它直接影响审计结论的准确性和可靠性。在我的实践中，我发现获取和评价审计证据需要注重客观性和全面性。获取审计证据时，除了抽样和测试的方法外，还需要通过采访、观察等方式获取直接证据，以确保审计结论的有效支持。评价审计证据时，需要充分考虑证据的来源、可靠性和相信性，判断其充分与否、足够与否，确保审计结论的准确性和可信度。

第四段：内部控制的评价和改进的体会（200字）。

审计中重要的一项内容就是对企业的内部控制系统进行评价，这是为了保证企业的财务报表的公允和真实性。在实践中，我发现评价和改进内部控制需要细致入微，全面客观。评价内部控制时，需要根据企业实际情况确定关键控制点，并结合工作程序和底稿设计合理安排测试工作，以验证内部控制的有效性。评价完毕后，根据评价结果提出改进意见，并与企业管理层进行充分的沟通和协调，以推动内部控制的不断完善。

第五段：定期学习和提高的必要性（200字）。

审计方法是一个不断发展的领域，只有不断学习和提高，才能跟上行业的发展和审计的要求。在实践中，我意识到定期学习和提高的必要性。及时了解最新的审计准则和规范，学习行业的最佳实践以及新的审计工具和技术，可以帮助我们提高审计质量和效率。此外，定期组织内部培训和交流也非常重要，可以促使团队成员之间互相学习和借鉴，提高整个团队的综合水平。

总结（100字）。

审计方法是一门独特的科学，它充分发挥了审计人员的专业知识和实践经验。通过实践中对工作程序与底稿设计、审计证据的获取和评价、内部控制的评价和改进以及定期学习和提高的体会，我不断提高了自己的审计水平和能力，更加深刻地体会到了审计方法的重要性和实际意义。未来，我将继续努力学习和提高，不断完善审计方法，为企业的财务报告的真实性和透明度贡献自己的力量。

加强审计心得体会和方法篇十四

第一段：

审计是保证企业经营合规的必要手段之一，然而，由于审计工作的复杂性和繁琐性，常常需要耗费大量时间和人力，影响企业的经营效率。为此，对于审计人员而言，不仅要通过不断学习提高审计技术和方法，更要挖掘和认识各种应用工具，制定科学合理的审计方案，提高审计效率。

第二段：

在审计过程中，思路清晰、方法准确显得尤为重要。审计人员需要掌握正确的审计方法和技术，遵守审计思路和程序，才能完成高质量的审计工作。同时，通过各种工具，如数据分析软件，并结合企业特点和实际情况，制定出行之有效的审计方案，提高审计准确度。

第三段：

随着信息技术的进步，各种应用软件的日益成熟，审计技术手段的先进化和信息化，对审计人员能力的要求不断提高。如数据挖掘技术可以帮助构建审计模型，通过数据分析体系，发现企业经营过程的异常。这样，审计人员在大量数据处理和分析方面可以大幅提高工作效率，为企业提供高质量的审计服务。

第四段：

在浩如烟海的审计知识体系中，如何找到适合自己的审计方法和技术，制定出适用的审计方案，是审计人员面临的现实问题。同时，由于行业发展如日中天，需求日益增加，审计人员也面临着实际心理挑战。他们需要不断快速、系统、严谨地学习知识，掌握新技术，以更好地服务于企业业务的发展。

第五段：

总之，提高审计效率的方法多种多样，对于审计人员来说，掌握行业动态，关注发展趋势，保持专业素质，是必须掌握的重要条件。此时，不断学习、跟踪新技术和发展趋势，是提高审计效率的重要手段。通过科技进步、实际应用，并结合自身人力和资源优势，不断创新审计方法和技术，提高审计效率，是审计人员所需努力的目标和方向。只有这样，才能始终保持专业水准，提供更加完善的专业服务。

加强审计心得体会和方法篇十五

[摘要]为了审计工作能够更好的进行,必须加强财政税收征管审计工作。本文从财政税收征管审计工作中存在的问题出发,根据笔者多年的工作经验,提出了加强财政税收审计工作的策略方法。

财政税收征管审计是审计工作的重要组成部分,加强财政税收征管审计工作促进地税系统规范税收征管,严肃税收执法,强化依法治税,促进建立税收收入稳定增长机制,具有重要和深远的意义。

《审计法》颁布实行后,各地审计机关连续开展了财政税收执行审计,从审计的情况看,各级地方税务部门克服了地方税源紧、征收任务大的种.种困难,不断完善税收征管,在筹集财政收入,促进地方经济发展方面取得了一定的成绩。但是,在税收征管方面还存在漏洞,其主要问题表现如下:。

1、偷梁换柱,调整税收完成进度。

在对税收征管审计中发现,个别基层税务征收机构受主管部门的指令,变换手法随意调整税收完成进度。如某地区的一个下属征收机构,l0月份就完成了20全年的税金及其他收入入库任务。但有关部门怕垫高当年税收基数,担心来年不能完成税收任务,于是采取将11月和12月的部分税金放至次年1月份才征收的办法,出现了11月入库税金250余万元,而次年1月入库税金猛增至650多万元的反常情况。

2、扣押物税款处置违规。

审计发现某地方税务局稽查局以低于评估价违规将查封扣押物处置给本单位内部职工,这种违规行为严重影响了工作,造成直接损失10万元。

3、税务监管不到位。

有的税务部门对查封扣押的资产未建立相应台账,收到拍卖款后,并没有及时与纳税人进行结算,对拍卖或变卖所得抵缴税款后的余额也来不及退还被执行人;未将款项及时入库,不依法开具税票,对纳税人“应交税金”的真实性未进行审核与监督等。这些税务监督不到位现象,严重影响了征管审计工作。

4、税收收入组织违规。

在笔者进行审计的过程中发现,很多单位为了完成税收任务,采取各种违规手段进行工作,严重违反了规定,造成了国家资产的流失。

5、税收会计核算不实。

在核算审计中发现,有的税务部门未将组织征收的各项收入的应征、征收、上解、入库和提退等活动的全过程如实核算。如:某地区直属单位税收报表反映。截止末,“待征税金”余额100万元,而该单位20税收账簿却反映了不一样的情况,截止20l2月底,“待征税金”余额显示的却为零。

6、税务部门为计划把税源留在企业。

一些税务部门为了完成上级下达的年度税收计划,或迫于地方政府的压力,人为控制税收入库进度,将税源留在企业。

7、地方政府越权减免企业税务。

地方政府干预税收政策执行情况仍然存在,地方政府干预税收政策执行以及越权减免税问题。

8、税务部门擅自扩大优惠政策范围。

税务部门擅自扩大优惠政策执行范围,或变通政策违规批准减免税,对企业纳税申报审核不严,造成税收大量流失。

1、审查征收方式。

对有无将账目健全的纳税户核定为定额户的情况进行审查。对有出入的单位进一步延伸调查,核实税务部门是否为照顾关系,将按账征收税款核定为定额征收,从而少征税款,导致税收减少。在通审软件纳税辅导功能下,运用排序法确定出定额纳税户。采用正确的征收方式有利于保护国家财产。

2、提高税收征管核算水平。

各税收核算单位一方面应准确反映欠税余额的真实情况.并根据相关规定设置欠税登记簿,按以前年度陈欠、经批准缓征等欠税原因进行登记和分析,对每月的欠缴税金明细表进行分析说明,随表上报;另一方面应严格按照国家规定的核算制度的要求设置会计科目,以实际发生的经济业务事项进行核算,正确、系统地反映税收资金及其运动的全过程。核算水平提上去了,相应的征管工作也就提高了效率。

3、打造完善的税收征管环境。

在关注税收收入总量增减变化以及各税种收入与相关经济指标之间关系的基础上,分析影响税收变化的经济水平、政策和征管等方面因素,协助当地政府合理调整产业结构,进一步提高论文联盟区域经济可持续发展,改变原来单纯依赖某一产业维持财税收入的状况,保障税收收入的稳定,使其可持续地增长,确保依法治税的各项措施有效运行。环境好了,税收征管自然就容易了。

4、资源战略利用进一步加强。

加强国家机关在审计工作中协同和引导社会舆论,将审计机关与纪检监察等部门案件线索传递和协调配合。现在也推行审计政务公开,将审计监督与群众监督、舆论监督有机结合,更好地履行经济监督职能。可以有效利用民间注册会计师审计的成果,像有关企业纳税情况的审计结果,减少重复审计。内部审计拥有的大量审计资源和优势同样可以帮助政府审计达到事半功倍的效果。审计人才的开发培训、合理配置、考评制度也可以借鉴会计师事务所的成熟做法。资源战略利用好了,税收征管水平也就提高了。

5、对重点纳税单位进行延伸审计。

延伸审计是一项很重要的工程,也是征管审计中的重要组成部分。通过对地税系统税收入库资料。征管档案等基础资料的审查,可以掌握地税系统税收征管的总体情况,但还不足以系统、完善地揭示地税系统税收征管中存在的问题。进一步审查其纳税情况,才能准确、完整地反映税收征管情况。

6、审计问责制度进一步完善。

政务公开和审计公开工作的开展,税收征管审计结果也需要解决权责不清、问责主体不当、问责范围过窄和惩治力度过轻等问题,需要健全税收征管审计的问责制度。责任追究制度也应该以法律形式规定下来,像对行政权力执行不力、责任意识淡薄、损害政府形象、造成重大经济损失、贪污或挪用公款、行贿、受贿、纵容或包庇下属等现象,要联合行政主管部门、纪检部门、司法部门对相关责任人进行追究,这是“阳光执政”对于税收审计的要求,也是未来发展趋势。

7、提高征管人员的综合素质并进行培训。

不论什么单位,人员的综合素质都是很重要的,并且要对其进行培训,只有这样才能保持工作的效率和水平。对于征管人员也是这样。征管人员首先要养成积极的工作态度,好的责任心,时刻想着公司和单位的发展,自己在工作中不断学习各种新的知识,提高自己的业务能力,对于相关单位也要定期进行培训,让征管人员一直处于接受新知识的状态,这样自身也得到了发展,工作效率也会提高。同时,审计的培训也为征管人员搭建了一个好的平台,相互之间可以进行交流。也相应的加强了人际关系交流的培养。其次,相关部门要积极摸索考核激励制度,通过制度调动相关人员的积极性,将工作做好。第三,加强税收征管的基础工作,严格按税法的相关规定操作,坚持一户纳税人对应一个税务代码,保证纳税登记、申报、缴纳的资料真实、及时、完整。

8、采用高新技术进行审计。

随着经济的不断进步以及科技产品的普及,税收系统的工作也从手工开票、记账逐步被微机所取代,而在审计手段上,还停留在以手工审计为主的状况,手工审计不但费时、费力,也容易遗漏一些重要的环节。为了适应时代的要求,笔者建议,应适时引入计算机审计,审计人员要熟练使用,从而提高地方税收征管审计的质量,提出切实可行的审计建议。

总之,采用以上财政税收征管审计方法策略,对加强地税部门税收征管审计或调查,以促进依法治税、规范税收征管行为,使财政征收审计工作得到进一步提高,审计工作能够顺利的进行理论支撑和实践经验。

参考文献:。

[1]王军芳.计算机辅助审计在地税征管审计中的运用.审计文摘.,;12。

[2]高连云.房地产企业税收常见问题及审计对策.中国审计:特区版,;6。

[3]王雁鸣.利用a0系统进行房地产税征管审计初探.审计文摘.,2008;5。

加强审计心得体会和方法篇十六

审计是一项紧密与企业经营和社会发展联系在一起的工作，通过对企业财务、管理及运营情况进行全面、系统、客观的检查和评价，为企业提供真实、准确、有效的经济信息，促进企业的健康发展，保障国家的财产安全和社会的公共利益。作为审计工作者，我们需具备高度的职业道德、扎实的业务能力以及丰富的管理经验和社会责任感，注重总结和反思工作中的心得和体会，加强自身的能力和素质提升，实现审计工作的高质量、高效率、高水平和可持续发展。

作为一名审计工作者，要不断提高自身的审计能力，包括掌握审计理论和方法、了解行业背景和市场环境、熟悉企业运营模式和管理制度、深入了解企业的经济实际和管理状况等方面。同时，还要注重综合运用各种工具和手段，包括数据分析、风险评估、内控检查等，勇于发现问题和提出改进建议，不断提高审计质量和效果，为企业和社会做出更大贡献。

第三段：加强团队协作。

在审计工作中，团队协作是至关重要的。一个优秀的团队能够为我们的审计工作提供有力的支持，各个成员之间要强化沟通交流，明确工作分工和责任，充分发挥各自的专业优势，协力完成审计任务，确保审计工作的质量和进度，取得良好的社会和企业评价。同时，要注重培养和凝聚团队的凝聚力和向心力，营造团结向上的良好氛围，提高团队的综合素质和实战能力。

审计监督是保证审计工作质量和效果的重要方式。通过对审计工作的监督和检查，能够有效规范审计行为和活动，防止不当的审计行为和违规操作，保证审计工作的科学性和规范性。同时，应加强对财务会计、内部控制、管理决策等方面的审核和监督，多角度、全方位地评估企业的经营状况和风险状况，为企业提供更加可靠和准确的财务信息和管理建议。

作为一名审计工作者，要不断学习和实践，结合实际工作经验，从实践中总结和提炼经验和教训，逐步提高自身的业务水平和管理素质。同时，要注重注重学习新技术和新方法，了解企业发展的趋势和需求，为企业提供更具实效性和价值的经济咨询服务。同时，还要不断提高自身的综合素质和能力，做到理论与实践相结合，为审计工作注入新的活力和动力。

结尾：总结。

加强审计心得体会，对于提高审计工作质量和效率、保护企业和社会的财产安全和公共利益、实现审计工作可持续发展、提升审计工作者自身素质和能力等方面都具有重要的意义和作用。我们应当不断总结和提炼心得和体会，加强自我监督和提高自身能力，做出更多贡献和成就，为企业和社会的发展奉献出自己的力量。