退休干部春节晚会心得体会和感想 退休老干部心得体会(八篇)
- 上传日期:2023-01-13 03:04:40 |
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
有关退休干部春节晚会心得体会和感想一
党的十八大以来,党和国家事业全面开创新局面,取得历史性成就和历史性变革,最根本的原因是有以习近平同志为核心的党中央的坚强正确领导,有习近平总书记作为我们的领袖,带领全党全国各族人民同心同德、共同奋斗;最宝贵的经验是全面加强党的领导,使中国特色社会主义制度的优越性得到充分发挥、迸发最大活力;最深刻的启示是坚定不移全面从严治党,始终保持党的先进性、纯洁性,始终保持党同人民群众的血肉联系。
但是,进入中国特色社会主义新时代,我们党仍然面临着复杂的执政环境和党内存在严重不纯的问题,面临着“四种考验”、“四种危险”。对此,习近平总书记在十九大报告中作了明确的阐述。他指出,“全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。”
十九大报告提出了新时代中国共产党的历史使命,就是实现中华民族伟大复兴的中国梦。报告指出,“行百里者半九十。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”
进入中国特色社会主义新时代,我们党面临的形势和肩负的使命,要求必须全面加强党的建设。全面从严治党永远在路上。
十九大报告提出的新时代党的建设的总要求,是总结了我们党长期加强党的建设的成功经验,尤其是总结了十八大以来五年加强党的建设的成功经验,也总结了过去某些方面出问题的教训,提出了许多新的要求。
在党的建设布局上,过去我们说党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五个方面;十九大报告的提法,仍然是五个方面,但变为政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设这五大建设,“把制度建设贯穿其中”。
新时代党的建设的总要求特别强调政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。党是政治组织,必须旗帜鲜明地讲政治。每一个共产党员,都要不断提高政治觉悟和政治能力,把对党某某、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。
新时代党的建设的总要求明确提出纪律建设。纪律是我们管党治党的尺子。从严治党,加强纪律建设,重点是强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。党组织要加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
除了总要求,报告还重申和提出了八个方面的具体要求,我们要通过学习加以领会。中国特色社会主义进入新时代,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
党的领导是要靠各级组织实现的。党的基层组织是基本的组织形式,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
十九大报告首次提出,要不断增强党的“群众组织力”。报告还提出,并在党章增写了“党支部地位和职责”的条款。这是对加强党的基层组织建设的新要求,为加强基层组织建设指出了方向,明确了基本遵循。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的基层组织建设,首先,要用新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑。当前,要学好党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,践行党的宗旨,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚守共产党人的精神追求,维护党的先进性和纯洁性。注重高尚的人格养成,经得起各种风浪考验和实践锻炼。
其次,要突出政治功能,强化党员政治责任。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”,认真落实民主集中制、民主生活会、民主评议党员等制度,严明政治纪律,把牢政治方向,提高政治觉悟和政治能力;
第三,要提升组织力。十九大报告指出,要以提升组织力为重点,紧紧围绕基层组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的职责开展工作。正确宣传贯彻党的路线方针政策,使党的意志、党的声音、党的要求变成党员的行动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。还要担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任,把党的政治主张和工作要求变为群众的自觉行动。
第四、要强化纪律观念。加强纪律教育,强化纪律执行,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。每个党员都要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
离退休干部是我们党执政兴国的重要资源,也是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。虽然从工作岗位上退了下来,但应做到离休不离队,退休不褪色。要发挥自身党性观念强、政治经验丰富、社会影响广泛,在群众中有着较高的威望的优势,继续为党为人民奉献自己的聪明才智,积极参加社会活动,再做新的贡献。
离退休干部党支部要认真贯彻落实上级党委的工作部署和工作安排,按要求完成各项工作任务,加强党支部建设。通过发挥党员的先锋模范作用,提高党支部的组织力和战斗力。
以党章指导行动。党章规定是党员的基本遵循。党员在入党前就郑重表示“愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”。每个党员都要牢记“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,不得谋求任何私利和特权,要自觉履行党员义务。离退休干部党员一般都经过长期党内政治生活的锻炼,具有较高的党性觉悟,能够自觉以党章规定指导和规范自己的行动。
以活动凝聚力量。党员积极参加党内活动和有益的社会活动,是履行党员义务和发挥党员先锋模范作用的重要途径。是体现党组织战斗力的有效形式。离退休干部党员要根据自身情况,克服困难,身体力行,做到正常参加党内各项活动,积极参加健康有益的社会活动。把党支部建设、把思想政治工作同参加党内外活动结合起来,凝聚成党的战斗力,激励党员的责任感、使命感和荣誉感。
以服务感召人心。离退休干部党组织要发挥好服务党员、服务社会、服务发展的作用,要关心离退休干部党员的生活,维护他们的合法权益。要向离退休干部党员及时传达党和政府的声音,让他们了解最新的大政方针,组织引导离退休干部党员为党的事业增添正能量。
以爱心奉献社会。离退休干部党员中的大多数人都有为社会发挥余热做贡献的愿望。有技术、有才艺的,可以发挥自己的特长,为社会再做贡献。没有技术、才艺的,只要有热情、有热心、有爱心,就是特长,可以通过帮助他人、参加社会公益活动,服务社会,服务群众,奉献社会。
总之,离退休干部党支部建设,要按照新时代党的建设的总要求,以理论武装、尊崇党章、开展正能量活动、服务奉献为抓手,创新工作方法和形式,不断提高党员素质,增强党的战斗力,为实现党的新时代伟大目标而不懈奋斗。
有关退休干部春节晚会心得体会和感想二
尊敬的离退休教师:
您好!
新年伊始,万象更新。在20xx年即将到来之际,请接受我们对您的亲切慰问,祝您和您的家人身体健康,合家欢乐。
在过去的岁月里,您把您的汗水洒在了播撒知识的讲台上,把光阴奉献给了我们一届又一届的学生。您留下的经验与辉煌至今仍是我们引以为豪的骄傲。您种下的桃李早已遍布全国甚至是世界各地,他们承载着您的希望与寄托在一轮又一轮的竞争中获胜,无论在哪里,他们都记得曾经您的殷切期盼。您爽朗的笑声与慈祥的目光一直投映在每一位受您点播的学生心里。
忆往昔,为了教师这个神圣的职业,您付出了多少辛勤。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了讲台,您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业,献给了如今的上海第二工业大学。学校50年的成长离不开您的努力,加减乘除,算不尽您做出的贡献;诗词歌赋,颂不完您耕耘的历程。您用知识的甘露,浇开新一代理想的花朵。您的智慧与奉献为今天的发展奠定了结实的基础。
在刚刚过去的20xx年里,是我们xx人勇攀高峰、开拓进取的一年。在结束不久的上海世博会里,我们学校的小白菜赢得了所有旅客以及各级领导的表扬,他们身上透露着的正是您执教时留在学校的精神,那种燃烧自己奉献给他人的精神,那种永不言弃的精神。20xx年也是建校五十周年的日子,9月28日,校园里人头攒动,曾经执教的老师与校友纷纷回到校园见证这历史的一刻。
五十周年曾倾注了您多少汗水,学校这五十年来的许多成就离不开您每分每秒的付出。全体教职员工在学校党总支的正确领导下,努力践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以发展为第一要务,同心同德、顽强拼搏、师生联动、相互促进、共同提高。领导班子坚持“唯公、唯诚、唯廉”,以身作则、精诚团结,广大教职员工履行着“厚生、厚师、厚德”的信条,乐于奉献、敏于学习、勤于思考、善于总结,形成了一支尚德精教的教师队伍,在教育教学改革的浪潮中,明天的一定会超越平凡、彰显卓然,焕发出更加青春的活力!
之所以能够飞速的发展,不仅得益于广大师生的支持与参与。特别是您,虽然离开了工作单位,但依然关注建设与发展,这无疑是给了我们莫大的鼓励,在您身上执着追求、无私奉献的精神一定会在我们身上得到继承与发扬,并永远的延续下去。
过去聆听过你们的谆谆教诲,得到过你们的大力支持,最钦佩你们那渊博的知识,高尚的师德和人格魅力。今后,我们决不辜负你们的期望,一定要以你们为榜样,求实创新,团结奋进,把学院领导交给我们的工作做好。
最后,我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,同时也希望您加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,继续开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,继续发挥余热,多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作,实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”,并一如既往的关心和支持学校工作,继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福;您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难,请及时与我们联系,学校的职能部门会竭诚为您服务,助上一臂之力。
真诚欢迎您,常回校看看!最后,再次祝福您及全家:新春快乐!吉祥如意!阖家幸福!
计算机与信息学院敬上
20xx年12月26日
有关退休干部春节晚会心得体会和感想三
尊敬的离退休教师:
您好!
“风雨送春归,飞雪迎春到”。又是一年春来早,值此新春佳节来临之际,学校党总支、校委会偕全体师生向您致以亲切的春节问候,衷心祝福您节日愉快!身体健康!阖家幸福!
过去的一年,在区委区政府和区教育局正确领导下,在全体离退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下,我校坚持“让教师品味精彩人生,让孩子拥有幸福少年”的办学宗旨,坚持以“创建平安健康文明和谐校园”为办学目标,确立了“以人为本、以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校、特色活校”办学思路,积极实施教育教学精细化管理,努力推进成功教育纵深发展,学校各项工作取得了可喜成绩,被授予区“目标管理先进单位”、市“安全保卫工作先进集体”、市“人民防空知识先进学校”等多项荣誉,学生在各级各类竞赛中获奖人次更是不胜枚举。这些成绩的取得,是全体教职工共同努力的结果,也与您的关心支持分不开。在此,对您及关心支持学校发展的全体离退休教师表示诚挚的感谢!
国泰民安辞旧岁,呈祥启瑞迎新年。新的一年里,我们将一如既往地奉行“视质量如生命,视学生若亲子,视家长为朋友”的信念,进一步做好各项工作,努力把二中办成真正“让家长放心,让社会满意”的学校。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。在我校的发展史上,记载着您不可磨灭的贡献;在学校新的创业途中,仍期盼着您关注和支持。衷心希望您在新的一年里,一如既往的关心和支持学校工作,为二中的发展献计献策。
最后,再次祝福您及全家:新春快乐!吉祥如意!阖家幸福!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
有关退休干部春节晚会心得体会和感想四
甲方(用人单位):__________
法定代表人:________________
地址:______________________
联系电话:__________________
乙方(员工):______________
地址:______________________
联系电话:__________________
根据《民法典》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。
一、定义
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作内容
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。
四、工作时间
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
五、劳务报酬
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
七、工作要求
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
八、协议的变更、解除、终止
1、协议期限届满,本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、附则
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬_________倍承担和约解除金。
3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
十、其它
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方(盖章):_________________
委托代表人:___________________
_________年________月________日
乙方(签名):_________________
身份证号:_____________________
_________年________月________日
有关退休干部春节晚会心得体会和感想五
2018年以全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻五大发展理念,认真落实全国组织部长会议、老干部局会议部署和省委要求,坚持为党的事业增添正能量的价值取向,把握大局大势,突出工作重点,全力抓好落实,务求工作实效,激励广大离退休干部为建设“强富美高”新xx及“幸福经贸”校园贡献智慧和力量。
(一)在校党委领导下,认真宣传、贯彻落实党和政府有关离退休工作的方针、政策及有关规定,及时请示、汇报离退休工作。
1.学期初召开离退休党总支支委会,召开全体离退休教职工大会及全体党员大会。
2.认真组织好离退休人员学习党的重要文件
(二)根据学校党政工作要点,制定年度工作计划、总结年度工作任务完成情况;组织编制年度财务预算,管理并合理使用财务下达的经费指标;建立健全离退休服务管理规章制度
1.制定2018年度离退休工作处(党总支)工作计划。
2.组织编制详细的年度财务预算,合理使用经费,
3.定期汇编印发离退休工作简报和健康小常识
(三)做好离退休党总支工作,发挥党支部战斗堡垒作用;做好离退休老同志的思想政治工作,认真倾听并向校领导转达离退休老干部对学校事业发展的意见和建议。
1. 各党支部开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。
2. 宣传学习和贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。
(四)经常性走访、看望生病和住院治疗的离休老同志和退休老干部,关心离退休干部遗属生活状况,协助有关部门认真解决离退休老同志的实际困难;负责办理离退休人员百年后事治丧工作
1.制定年终慰问计划并对困难、长期卧病的老同志进行慰问。
2.暑期走访慰问离休老干部及重病老同志。
3.落实离休干部的相关生活待遇。
4.为八十岁、九十岁老同志祝寿。
(五)配合学校组织安排参加校内外会议和有关座谈会,实现校党委、行政与离退休工作承上启下的桥梁作用;配合学校落实好离退休人员的政治和生活待遇。
1.按上级规定安排老干部外出疗养。
2.组织本年度老同志的健康体检活动。
3.配合校工会开展工会会员互助基金评议工作。
(六)配合有关部门拓展离退休人员发挥作用渠道,支持和引导他们在社会主义两个文明建设与构建和谐中为社会、学校承担力所能及的工作;负责学校关工委秘书处的工作。
1.召开学校关工委年度工作会议和骨干培训及南京三片年度工作会议。
2.院关工委秘书处深入各委员单位和二级关工委开展调研,协助搭建工作平台和运用活动载体。
(七)办好离退休活动中心,开展适宜的文体活动,组织离退休人员外出参观学习活动,丰富其精神文化生活。
1.鼓励老同志参加本校集体文体活动。
2.组织离退休教职春季参观学习。
3.引导老同志积极参与社区文体活动,适时开展校社老同志联谊。
(八)加强学校离退休工作信息化建设,指导处室人员加强离退休人员数据库上报、维护工作和离退休工作处网页管理工作。
1.完成离退休工作处及院关工委相关资料的整理与归档工作。
2.完成离退休老干部年终统计报表的报送工作。
3.坚持经常更新离退处网站内容。
(九)加强离退休工作处自身建设,营造学习型、和谐型的工作氛围,努力建设一支团结、高效的离退休工作队伍。
1.学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和老干部工作及关工委工作政策业务知识。
2.安排离退休工作者积极参加上级相关培训学习。
3.注重工作中的交流探讨,坚持工作周会(学习)制。
(十)完成上级组织和领导交办的其他任务。
聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展规划”主题开展活动。
1.组织开展纪念中国共产党成立xx周年、红军长征胜利xx周年系列活动。
2.开展庆重阳节及敬老月活动,安排离退休教职工秋季参观学
3. 组织开展第五届夕阳红趣味运动会活动。
积极开展与驻地社区党工委的共建活动
有关退休干部春节晚会心得体会和感想六
同志们:
今天我们召开全市社区离退休干部党建工作现场经验交流会,十分重要、且具有特殊意义。刚才省委老干部局副局长xx同志作了很好的讲话,既充分肯定了近年来我市离退休干部党建工作取得的成绩,也对我市今后进一步加强离退休干部党建工作提出了明确要求、给予了有力指导,希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。借此机会,我也谈几点意见,供大家参考。
一、立足实际,推动社区离退休干部党建工作有序开展
近年来,各级认真落实中央部署和省、市委要求,把离退休干部党建工作作为老干部工作转型发展的切入点和突破口,高度重视,扎实推进,离退休干部组织建设的根基更加牢固、队伍不断壮大、活力明显增强。特别是去年以来,在《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的意见》出台后,各地利用社区资源对离退休干部党建工作进行部署,结合自身实际,广开思路,积极整合,推动社区离退休干部党建工作稳步发展。总的来看,呈现以下几个特点:
一是工作思路更加明确。各县市区把离退休干部党建工作向社区延伸,作为推动离退休干部党建工作规范提升的重要手段,采用先行试点、典型带动的方式,在老干部人数较多、党建基础好的社区先行开展党建工作,探索形成社区、单位、社团、网络相结合的工作机制,努力扩大对老干部党员管理教育的覆盖面。xx区通过将雷锋党支部、红旗党支部等先进支部升格为党总支,带动社区的老干部社团建设、志愿服务和作用发挥,实现社区离退休干部党建工作的提升;xx县开展了离退休干部党建示范点创建工作,采取以奖代补的形式,鼓励支持基层加大社区党建活动场所建设力度;xx市从离退休干部党建经费中拿出专项经费补贴社区党支部的日常学习活动;xx县着力打造各具特色的社区离退休干部党建工作品牌,实现“一个社区一个特点,一个支部一个特色”。
二是组织设置更趋灵活。各县市区在实际工作中,按照“一方隶属、多方管理,统分结合、就近便利”的原则,创新基层党组织设置模式,建立了一批特色化、功能型、兼合式的离退休干部党支部。xx区开展功能型特色党支部建设,xx区推行社区离退休干部党建网格化工作模式,依托社区老年会所设置党支部,xx县、xx县注重社团与社区支部的互动双赢,这些支部将分散在社区的来自不同行业、不同单位的老干部党员组织起来,共同管理,共同服务,有效扩大了离退休干部党组织的覆盖面。目前,全市共建离退休干部社区党组织x个,凝聚老干部党员x余人。
三是凝聚载体不断创新。今年以来,各级围绕抗击疫情、庆祝建党x周年,举办了征文活动、书画摄影展及各种文体比赛等,得到老同志积极响应。同时,注重引导广大离退休干部党员在社区就近发挥作用,xx县引导离退休干部争当社区“十大员”,xx区成立民间纠纷协调志愿服务队,xx县成立社区“五老”志愿者队伍,为构建和谐文明社区做出积极贡献。xx县立足城市文化特点,充分挖掘老干部资源,以社区为阵地弘扬传统文化;xx县利用社区资源就近服务驻地学校的青少年,引导老干部党员关心教育下一代,效果突出。
四是工作合力逐渐形成。积极适应社会化养老趋势,协调财政、民政等涉老单位,吸引民间力量,为社区老干部党员服务。xx区、xx县积极引进当地养老服务中心,参与社区离退休干部党员的养老服务;xx县xx社区协调驻地民办企业提供场地支持。通过老干部工作部门、涉老单位、老干部原单位、街道社区以及社会力量的有效衔接,优化了对老党员的管理和服务,为老同志日常学习、活动和生活提供了方便,提高了支部的向心力和凝聚力。
在肯定成绩的同时,也要看到存在的问题。主要体现在:
一是思想认识不到位。有的县市区没有认真学习领会《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的意见》要求,对这项工作存在模糊认识,认识不深、重视不够,措施不实;有的缺乏工作思路,推进工作千篇一律,缺少特点;有的认为当地社区建设的基本条件不具备,对开展这项工作有畏难发愁情绪。个别县市区对这次现场会准备仓促,被动应付,缺少主动性。
二是工作措施不得力。有的县市区重组织构建,轻活动开展,要求各社区建支部定制度,呼呼隆隆建起来,但是后期的监督指导跟不上,管理不规范、指导不及时、服务不到位,导致支部形同虚设。在经费保障上,除了有的县市区采用以奖代补或者直接补贴的方式划拨专门经费给社区外,社区在服务管理离退休干部工作中缺少专门的经费支持,导致社区对这项工作缺乏积极性,上下联动的工作体系没有很好的形成。
三是缺乏有效沟通衔接。个别县市区在离退休干部党员原单位和社区之间缺乏有效沟通,导致工作开展不畅。个别镇街或社区认为,离退休干部党建工作是老干部工作部门和原单位的责任,与居住地关系不大,缺少工作的积极性;有的地方没有及时做好老干部党员的工作,使老同志有顾虑,认为交给社区就是与原单位脱离关系,担心影响其原来的政治生活待遇,不愿意加入社区管理。
对此,我们要高度重视,切实加以解决。
二、开拓思路,推动社区离退休干部党建工作规范提升
加强离退休干部组织建设,是做好老干部工作的关键所在。在全面从严治党的大背景下,我们抓老干部工作,最重要的就是发挥党的组织优势,把广大老同志凝聚在党的旗帜下、团结在党的周围,让他们时刻感受到是“在党的人”,既有组织的严格管理,又有组织的关心服务。我们以离退休干部党工委为主体,加强和推进社区离退休干部党建工作,着力推进离退休干部党组织的覆盖面,是做好离退休干部工作的重要内容,是推进老干部工作改进创新、转型发展的重要抓手,是老干部工作服务、服从改革发展稳定大局的重要途径。全市上下要在继承离退休干部党建工作好做法的基础上,进一步解放思想,开拓新思路,探索新路子,切实解决工作中存在的问题和困难,努力推动社区离退休干部党建工作规范提升。
(一)解放思想,创新发展理念。目前我市的社区离退休干部党建工作发展很不平衡,主要原因在于有的县市区思想观念滞后,对这项工作的作用认识不到位,理解不全面,把握不准确。因此,必须解放思想,更新观念,要把社区离退休干部党建工作放在深化党的制度建设改革的大格局中来思考,放在老干部工作改进创新、转型发展的大背景下来把握。在具体工作中要:强化一个意识,即服务大局意识。围绕中心、服务大局,是基层党建工作的生命力所在。加强社区离退休干部党建工作,必须紧紧围绕本地的中心工作,找准基层离退休干部党组织开展工作的切入点、推动工作的着力点,使社区离退休干部党建工作与经济社会发展有机结合起来,与本地的实际和老同志的日常期盼紧密联系起来,用推动改革发展的实际成果检验基层党建工作的成效。坚持一个原则,即稳中求进的原则。xx同志在年初的全省老干部工作会议上提出了当前和今后一个时期全省老干部工作的总体要求,指出:坚持为党和人民的事业凝聚正能量的价值取向,坚持改进创新、转型发展,坚持稳中求进、狠抓落实,充分发挥党的组织优势、政治优势,进一步加强离退休干部政治引导、组织凝聚、作用发挥、文化养老和服务保障工作,努力开创老干部工作新局面。稳中求进,是我们做好工作的一个重要原则。在推进社区离退休干部党建工作过程中,要充分考虑各地各社区的经济情况、文化特点、老干部群体特点以及服务基础等因素,按照“区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开”的方式进行,积极稳妥地推进社区离退休干部党建工作的开展,做到成熟一个建设一个,建设一个成活一个,不搞“一刀切”。处理好一个关系,即离退休干部党建工作与其他党建工作的关系。组织建设是党的自身建设“五位一体”总体布局的重要组成部分,离退休干部组织建设则是党的组织建设的重要一环,具有重要作用。加强离退休干部组织建设,既要遵循党的组织建设一般规律,完成党的组织建设基本任务,又要针对离退休干部群体结构特点,突出老干部工作的目标和任务。今年,市里将离退休干部党建工作纳入了全市科学发展综合评价体系,并对社区离退休干部党建工作提出明确要求,各县市区也将这项工作纳入本地考核,老干部工作部门要抓住机遇,积极谋划,主动将社区离退休干部党建纳入离退休干部党建工作大局,纳入社区党建工作大局,纳入本地党建总体布局来抓,做到同研究、同部署、同检查、同推进。
(二)筑牢基础,完善组织体系。通过有效的形式和途径,将广大离退休干部组织起来,把他们紧紧团结在党的周围,吸引、凝聚、带动和辐射社会老年人,既是适应离退休干部群体结构和需求变化的需要,也是老干部工作为中国特色老龄事业发展提供可资借鉴经验的需要。要重点抓好“三建”:一是建机制。按照双向对接的方式,将离退休干部党员及时纳入社区党建体系。建立离退休干部党员社区报到制度,原单位在征求老同志意见的基础上主动与社区进行积极对接,社区也要对辖区内离退休干部党员的基本情况进行全面的摸底排查,建档立册,确保离退休干部党员的服务管理无空白,全覆盖。二是建组织。要从有利于加强对离退休干部党员的教育管理,有利于加强社区建设,有利于老同志发挥作用出发,以社区为单位,及时调整和设立离退休干部基层党组织,将社区离退休干部党员全部纳入党组织管理范围。同时,注重加强老干部社团队伍建设,深入开展社团建支部工作,以支部引领社区老干部团体的健康发展,完善离退休干部组织架构,增强对非党离退休干部,甚至社会老年人的吸引力,不断扩大社区离退休干部党组织的覆盖面。三是建队伍。“队伍强不强,全靠领头羊”。抓好社区离退休干部党组织建设,关键是抓好党支部带头人。在党支部书记的选择上,要注重选择党性强、威信高、身体好、热心为社区服务的人,做到“选优”,同时,要建立党支部书记的教育培训机制,定期对其进行业务指导,不断提高他们的管理服务能力,做到“培强”。
(三)把握方向,加强政治引导。加强思想政治引领是离退休干部党组织建设的重中之重。要针对社区老同志特点,依托社区资源,积极探索灵活多样、富有成效、寓教于乐的教育途径和方法,切实加强社区离退休干部党员的理想信念、宗旨意识、党性观念教育。一是加强服务管理。充分发挥社区居家养老服务中心、社区志愿者的作用,根据社区离退休干部党员的身体状况和特殊要求,设置1-2个符合他们实际,受他们欢迎的服务党员项目,利用这些项目就近为他们提供生活照顾。二是加强教育引导。要牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这个主题,灵活采取报告会、座谈会、集体学习等方式,把习近平总书记重要指示精神学习好、贯彻好,把党的路线方针政策宣传好、落实好,把社会主义核心价值观教育开展好、普及好,引导老同志严守政治纪律和政治规矩,在任何情况下都自觉地与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。要把传统手段与现代手段结合起来,利用老干部之家网、xx老干部工作网等平台,发挥网络在教育引导老干部中的积极作用,丰富教育内容,提高教育效果。三是设置载体平台。xx区试点建立社区老年大学,xx县开展社区集中学习教育点工作,xx县开展“塑造阳光心态、感受社会变化、增添正能量”专题采风活动,这些都是很好的教育引导的载体平台。各地要注重结合实际,把离退休干部党员的教育引导与面向大众的社区文明建设结合起来,通过各种文化、娱乐、法制宣传、科普等活动,不断增强离退休干部党员参与社区活动的意识,打造一批有基础、有特色、叫得响的载体平台和活动品牌。
(四)拓展渠道,引导发挥正能量。为党和人民事业增添正能量,是老干部工作的价值取向,事关老干部工作的未来走向。中组部老干部局印发了《在离退休干部中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动宣传提纲》,各地要紧紧围绕本地的中心工作,根据离退休干部党员的特点,按照自觉自愿、量力而行的原则,改进活动方式,创新活动内容,使老同志为社区建设贡献力量有平台、有舞台。一是拓展发挥作用渠道。老干部党员人才荟萃,是一个红色智库。老同志退下来以后,居住在社区、生活在社区,可以说社区建设与他们息息相关。他们更愿意通过自己的努力为社区的发展贡献力量,为自己营造更好的生活居住环境。要结合老干部党员的身体特点、专业特长、兴趣爱好等,通过社区这个舞台,因人制宜地打造更多的适合老干部发挥余热的平台。组织老同志开展“贴近社区、服务社区”活动,引导他们在关心教育下一代、社区绿化美化、治安巡逻、邻里互助等方面发挥作用。二是培植骨干队伍。服务型,是对基层党组织的功能定位,也为基层党建工作提供了一种发展思路。社区离退休干部党支部的发展,也应遵循这个定位和思路,积极参与社区建设,为构建一方和谐贡献力量。同时,要加强社区涉老社团和老干部志愿者队伍建设,引导他们传播好声音,传递正能量。三是选树培养典型。“一个典型就是一面旗帜。”典型带动是推动工作开展的一个重要方法。要善于发现社区离退休干部党组织和党员先进典型,有计划、有针对性地进行培养、宣传和推广,努力营造学习先进、宣传先进的良好氛围,激励广大离退休干部党支部和离退休干部党员为社区发展做贡献,起到“内促工作,外树形象”的作用。
三、加强领导,保障社区离退休干部党建工作科学发展
离退休干部党建工作是各级离退休干部党工委的“主业”,是各党工委书记的主阵地和责任田,要切实增强党要管党意识,以更开阔的视野、更创新的思维、更坚定的信心,把社区离退休干部党建工作放到本地工作总体布局中来谋划,着力提高社区离退休干部党建工作水平。检验离退休干部党建工作的标准是:一是县市区委、常委组织部长真重视,亲自过问老干部工作,亲自抓工作开展;二是离退休干部党建工作纳入县市区科学发展综合考核,纳入本地党建整体格局;三是做到有机构、有人员、有编制、有场所、有经费、有计划、有活动;四是有过硬的典型、有亮点工作,树立标杆,推动面上工作开展。要本着问题导向、实效导向,直起直追,以“走在前列,起好带头作用”为目标,推动离退休干部党建工作再上新台阶。具体工作中:
一是要完善领导体制和工作格局。“要积极适应社会条件和体制环境的变化,完善布局、创新机制,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局”。要主动适应老龄化社会发展大势,建立健全与其他涉老部门的沟通协作机制,努力构建职责明确、优势互补、资源共享的工作体系。要积极争取党委和政府支持,形成推进工作的领导决策;充分发挥各级离退休干部工作领导小组作用,加强宏观指导;要积极争取组织、财政、民政、人力资源和社会保障、医疗卫生、文化、体育等部门的支持配合;要发挥牵头作用,会同有关部门研究制定工作规划,加强督促检查,总结推广工作经验。
二是要加强资源整合和沟通协调。要按照统筹整合的理念,着力建立党工委——原单位——社区三位互动的社区离退休干部党建工作体系。指导离退休干部原单位主动与老同志居住社区对接,在继续做好服务工作的同时,为社区工作提供支持。党工委实行分组挂靠的办法,组织工作人员加强与老同志相对集中的社区的联系,指导离退休干部社区党组织的组织设置、管理服务和发挥作用,指导社区建立离退休干部党建工作台账,有针对性地开展工作。要在尽可能的前提下,为社区提供支持帮助,为离退休干部党建工作营造良好的环境。三是要推进改革创新和示范带动。基层是创新创造的源头,离退休干部党建工作的许多好思路好点子都来自基层。各地要从实际出发,大胆探索创新,形成一些时代性强、可复制、可推广的经验做法,探索各具特色的离退休干部党建工作模式,充实全市社区离退休干部党建工作的内涵。要按照先示范后推开的思路,每年建设1-2处特色鲜明、带动力强、示范作用突出的社区离退休干部党建工作示范点,充分发挥示范效应,带动全市社区离退休干部党建工作的深入开展。要将这项工作作为当前和今后一个时期离退休干部党建工作的重点工作抓下去,加强对示范点建设的日常管理和监督指导,努力打造“老典型常树常新,新典型层出不穷”的良好工作局面。
有关退休干部春节晚会心得体会和感想七
全县共有离退休干部党员1016人,共建立离退休干部党总支7个,党支部64个,党小组180个。离休干部平均年龄为77.1岁。几年来,各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,不断加强自我管理、自我服务、自我教育,选配了认真负责的党支部书记,完善了组织生活制度,使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容,并把支部建设列入党委工作的议事日程,狠抓党支部建设工作的落实,使其组织建设进一步得以加强,制度建设逐步形成规范化。这些党支部(党小组)坚持每月1-2次组织活动制度,组织离退休党员参加组织生活,开展政治理论学习,组织学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,认真做好党员的思想政治工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,保持了政治坚定,思想常新,理想永存的信念,使老干部们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设,永葆共产党人的革命本色。实践证明:加强新时期离退休干部党支部建设,是离退休干部党员自身建设的必然要求,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前,离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干部党支部既是各级党委与老同志交流思想,沟通情况的桥梁,也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部建设,对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇,稳定老干部队伍,使他们更好地支持在职干部工作,都将起到十分重要的作用。
全县离退休干部党支部建设工作总体是好的,但随着改革的深入和市场经济体制的建立,特别是面对离退休干部出现的“双高期”特点,离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题,其主要表现在以下几个方面:
1、老干部党员年龄大,患病多,出勤率下降。在党支部建设工作中,离休党员年龄普遍增高,健康状况逐年下降,因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加,有时影响了党内组织活动的开展。
2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看,由于离休干部已不存在“后继队伍”问题,因年龄大、身体状况不好等原因,支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样,对加强党支部班子的建设,确实存在一定困难,因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。
3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导,支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门,对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作用,不是处在对党委直接领导的位置上,所以对离退休干部党支部组织领导工作只是指导性工作,不好直接或更多的干涉。因此,对加强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高,抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少,缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有把老干部党员组织起来编入支部,缺乏有效的管理,只交党费,无人召集过组织生活参加学习,造成工作的被动局面。
上述问题的存在,既有主观原因,也有客观原因,在新形势下如何加强离退休干部党支部建设,并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点,研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法,在具体工作中采取针对性比较强的措施,确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中,接受组织上的管理教育,使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施:
(一)提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提
(1)首先是各级领导要高度重视。老干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分,老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此,重视老干部党支部建设,不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作,也体现出一种政治责任,而且是促进党的建设,维持社会稳定的一个重要环节,因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来,我县各单位领导重视老干部工作,一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态,从思想上真正关心重视老干部工作,并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位,同检查、同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明,哪个单位工作做的好,哪里必有一个过硬的老干部工作,而过硬的工作,必然仰仗有凝聚力,有战斗力,有活力的老干部党组织,而真正过硬的老干部党支部工作,则必得益于各单位领导的重视和支持。
(2)老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用,是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心。以支部为家,不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设。
(二)做好“三个加强”,是老干部党支部建设的基础
(1)加强组织建设。凡是符合条件而未建立离退休干部党支部的,要抓紧时间建立。对因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休干部党员,要抓紧转换,理顺其组织关系,对没有按期换届的离退休干部党支部要根据实际,及时换届,选配好支部班子,提高支部凝聚力、战斗力,真正发挥老干部党支部作用,做到有党员的地方就有组织。我县根据本县实际,合理设置老干部党支部分布,对企业老干部支部实行主管单位负责制。对农村老干部党支部,根据本县农村实际,狠抓农村基层组织网络建设,实行了县抓镇、镇抓管区、管区抓村,依次推进老干部党支部组织网络的建设,对确因身体不变不能参加学习的老干部,要送文件上门,使每一位老干部都能够在党组织之中,很好过上组织生活。
(2)加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实,制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小,决定了工作的成效,只有严格落实各项制度,才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际,在实践中不断调整和充实,既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性,又要兼顾老同志们的政治热情,使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。我县根据中组部《意见》,在实践中不断探索,按照上级要求,不断完善“”、党员联系群众等制度。针对老干部实际,制订了走访制度,送会送文上门制度,真正使老干部们感受到党的温暖,也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策,增强了他们为党奉献终身的理念。
(3)加强思想建设工作。新形势下老干部的思想受到很大的冲击,人生面和世界观也在悄悄发生变化,老干部反映的问题也越来越多,涉及面也越来越广。解决老干部的思想问题,是老干部工作面临的最大的考验,也是保持党内团结,维护社会稳定的需要。我县针对老干部思想实际,提出了“三结合”方法,即做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结合起来,要与解决老干部生活中的实际困难结合起来,要与加强老干部党支部建设,充分发挥其作用结合起来。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用,真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。
(三)落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标
(1)充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用,努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。老干部党支部要充分发挥政治核心作用,积极组织引导老干部发挥余热,积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范,支持改革、维护稳定的模范,发挥优良传统、保持革命晚节的模范。“争做模范共产党员”活动为离退休老干部搭建了广阔的社会舞台,老干部们以健康有益的文体活动占领思想文化阵地,使“”无隙以入,保持了共产党员的高尚品质。
(2)充分发挥老干部党员的先锋模范作用。老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”,根据老干部的身体实际,本着量力而行,拾遗补缺、自愿为主的原则,采取集中活动和分散活动相结合,发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式,在全县广大老干部中开展了“为基层组织建设作奉献”活动,“为党再立新功”活动等,充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势,鼓励他们在宣传党的路线方针政策,党员先进性教育,民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。
有关退休干部春节晚会心得体会和感想八
xx年我镇退休老干部工作的指导思想是以党的十八届四中全会和习近平总书记的重要讲话精神,全体退休老干部要紧紧围绕“四个全面”战略布局,把学习宣传总书记提出的“一个希望、三个着力”要求作为首要政治任务,持续掀起学习贯彻习近平总书记系列讲话精神热潮。坚持把为党的事业增添正能量作为价值取向,围绕中心,服务全局,以务实的工作作风着力推动我镇老干部工作科学发展。
1、3月30日组织全体退休干部认真学习、贯彻3月24日全县老干部、关心下一代、老年体协工作会议精神,学习县委副书记在工作会议的讲话。
2、组织老干部畅谈学习习近平等中央领导重要讲话精神及有关老干部工作的新论述、新观点。开展全国、全省“双先”表彰的学习宣传活动。
3、积极响应中组部提出的开展“展示阳光心态,体验美好生活,畅谈发展变化”的活动要求,关心老干部从健康开始的主题活动。
4、每月集中学习活动日,坚持以理想信念和党性教育为重点,加强思想政治引导,始终保持政治坚定、思想常新,理想永存,更好地把老干部凝聚在党的周围。
5、加强支部建设,健全完善各项制度,每季度召开一次全体党员大会,教育每位党员自觉遵守党章的规定,严守党的纪律,从严要求自己,坚定对马列主义和对走中国特色社会主义道路的信念,始终与习近平总书记的党中央高度保持一致,按时足额缴纳党费,做一名离岗不离党,退休不退色的老干部。
6、今年是建党九十四周年,组织全体党员上党课,开座谈会,“七一”期间组织出党刊,号召党员踊跃投稿。
7、计划今年组织1-2次镇老干部县内参观活动和登山活动,重阳节组织全体老干部举行文体活动。
8、加强与每位老干部的思想交流和沟通,促进了解,增进共识。及时了解和掌握老干部的思想和困难,以及家庭问题,维护镇退休干部的和谐稳定。
9、提高服务意识,对困难、病重的老干部调查摸底,做好慰问工作,及时向领导反映他们的实际情况,并及时得到帮扶,为困难、病重的老干部送去党和政府的关怀和关切之情,使他们时刻感受到党的温暖和政府的关怀。
10、坚持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰问金。
11、完成县老干局、镇党委、政府交办的其他各项工作任务。
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