发展中的中国经济心得体会及收获 对中国经济发展的心得体会(四篇)
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发展中的中国经济心得体会及收获 对中国经济发展的心得体会(四篇)

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

对于发展中的中国经济心得体会及收获一

在我小的时候,爸爸时常会为国家的成就而自豪,可能因为我是女孩,听的似懂非懂,或者说不太能理解爸爸口中的这种“自豪感”究竟是什么。

因为我一直认为,在平行世界下,每个时空能给与个体的幸福感是同等量的,每个年代的人也都有着自己的成长史,而成长的过程便是喜怒哀乐,就好像高铁跑的再快,也带不走我成长的烦恼。

祖国的发展不是一蹴而就,每个时代的年轻人其实都是“新时代,新青年”,毕竟我才活了18年,而且大部分时间都在学习,所以还是说一些自己感触更深的事情吧。

前几天在网上看见了2018中国各城市的平均月薪,北京市是10712元,这和爸爸现在的月入6000块钱比起来多了不少,我爸爸是1972年出生的,今年也46岁了,大家是不是觉得都快50了怎么才挣6000?其实只能说,是祖国发展太快了,爸爸没有跟上脚步。

我初中的时候,爸爸喜欢喝酒,喝多了就会告诉我一些他年轻时候的事迹,说自己1995年开始做电子产品贸易的,以前很有钱什么的,现在我才知道,他年轻的时候主要卖bb机的,当然大哥大也做过,但因为太贵这东西根本不走量,就连保护壳都属于高端货。

他还告诉我,那会他一个月就能挣上千元,虽然国家比较落后,但个体的幸福感还是很容易获取的,也是那个时候,爸爸找到了自己的爱情。

很快,祖国的飞速发展让bb机绝迹了,我也在千禧年出生,在大概2004年吧,爸爸转行去做了2年零售业,就是卖点烟酒啊什么的,但门槛太低,价格战激烈,亏了很多钱就再也没碰过这行当,那时候我还不记事,脑海里总回荡着卷帘门发出的响声。

老师,不要问我为什么不提妈妈,因为从我出生就没见过她,据爸爸说,妈妈是因为嫌自己事业不顺,家里太穷所以在千禧年生下我后就离家出走了,至今也没个音信,其实我早已经习惯了没有妈妈的日子,这也让我对爸爸口中的“国家自豪感”有了更多的感触。

干零售亏本后,也是我记事以后,大概是北京奥运会2008年前后,家里就成了仓库,到处堆满了不同型号的手机,那会基本上都是诺基亚和摩托罗拉,偶尔会出现多普达这种小众机型,爸爸说手机这行拼的就是客户资源,那会家里生活条件也还不错,我也会在学校和街边帮爸爸吆喝卖手机,不过一台都没卖出去。

又过了十年,祖国的发展就像作文开头那样,已经是世界前列,就连iphone在中国都快卖不动了,自主产品百家争鸣,电商平台的火爆也让爸爸再次下岗,就算这样,他依然为自己是位中国人而感到自豪,因为他知道,像我们这样的00后将要成为中国的顶梁柱,国家会越来越好!

其实他知道自己应该退出历史的浪潮,但我爸爸的骨子里就是要强,不服输,不服老。

就在考试前两天他还跟我说,“玮玮,你知道现在做什么最挣钱吗?”我说:“当吃鸡主播”,然后他骂我了一顿,说现在人工智能最有前景,尤其是智能家居领域这块市场,比如智能扫地机,智能电视,智能音响什么的。

还说自己听朋友说了,618大促就快到了,天猫和京东的扫地机器人只有360这个牌子能优惠300块钱,最值!说买500台囤货,等促销结束后自己再转手卖出去,我知道这种方法肯定行不通,但为了让爸爸开心,老师等考完试以后,你能不能去天猫商城搜索“360生活电器旗舰店”,或者去京东搜“360官方旗舰店”,然后买一台?

对于发展中的中国经济心得体会及收获二

现状分析:

实验小学附属幼儿园在20xx年的9月彻底转型为幼儿园,这就要求我们从根本要进行转型。新楼的建成使我园的硬件建设以逐步完善,但我园现在的软件建设还相当薄弱。

首先,我们在目标管理、计划管理上还没有形成幼儿园的管理体系,在保教工作方面存在着轻游戏重上课,轻德重智等倾向,忽视培养幼儿的合作、交往以及生活自理能力,忽视对幼儿多元智力潜能的开发,幼儿社会性发展较差,在课程改革上还刚刚起步。我们的教师队伍在不断的学习中精神面貌已有所转变,但还存在着一些潜在的消极因素,大部分教师在思想上还很陈旧,观念还需要进一步的更新,另外大部分教师对幼儿园的教育教学还没有经验,实际工作的能力还有待于提高。我园现在的大环境以初步完善,但内部环境如走廊文化、家园联系、班级环境、墙刊设计等还需进一步完善。为了使我园能以最快的速度发展起来,在较短时间内能走向正规,成为市级、省级一流的示范园,特制定未来三年的发展规划;

总目标:

沿着一条主线:实现科学规范的幼儿园管理,争创省级示范园;

创建两大特色:课程生活化、管理特色化;

遵行三个第一:安全第一、质量第一、健康第一

瞄准四个目标:建立具有我们自己特色的协作型团体、以全面实施和谐教育为主线,努力打造和谐的育人环境、注重幼儿多元智力潜能的开发、三年内达到市内创示范、地区争排头、省内有影响的一流幼儿园水平。

分步实施目标与计划:

20xx年3月—20xx年7月

阶段目标:全面的实施和谐教育,完善生活课程建设,进一步完成新楼的内部环境布置,提高教师自身建设,逐步完善幼儿园的管理体系,建立起我们自己特色的协作型团体,

措施与计划:

一、搞好生活课程建设,生活课程是幼儿园基础中的基础,所以要放在首位

二、搞好教师的队伍建设,要建立具有我们自己特色的协作型团体.发挥每位教师的潜能,为我园的发展释放能量。

三、健全各种规章制度,做到各种规章制度上墙的同时要求全体教师还要把规章制度牢记在心,用它时刻的约束自己。并更好的运用到实际的工作中。

四、完善园内内部环境,如走廊文化、家园联系、班级环境、墙刊设计等还需进一步的完善。

五、走课程改革的第一阶段,把主题活动全面的引进来,逐渐形成自己的特色。

六、组织教师进行“纲要”培训,深入学习《纲要》解读的第三章、第四章理论部分。吃透“纲要”精神,转变教育观念。用自己培训自己的方法,用各种交流活动或每月一文、案例分析、教育随笔等来提高教师的写作水平。

七、做好家园联系工作,设计好每月一次的“家长园地”栏目,包括教师承诺、家长须知、育儿知识、各种计划、安排等,做到家园教育相互配合。

八、带领教师深刻领会其和谐教育实质、掌握其和谐教育内涵,让全体教师都尽快把和谐教育引入幼儿一日生活中,使幼儿学会独立思考、自由学习、由被动地接受知识变为主动的快乐的获取知识,结合落实新课程标准,使我们的“和谐教育”目标更加明确化,以实现我们的办园宗旨。

20xx年8月—20xx年7月

阶段目标:提高保教质量,进行课程改革的全面推进,注重挖掘幼儿的多元智力潜能,进行多项课题的试验与研究,完善内部环境,健全、修改完善各项制度,抓好园风建设和教师自身的提高,扩大我园教师在省、市的知名度,争创省级示范园。

措施与计划:

一、进一步健全、修改完善各项制度,尤其是教师和幼儿的评价制度,把各项监督机制落实得更细更实。

二、提高保教质量

1、进行课程改革的全面推进,进行主题探究活动的全面开展,以"科研为突破口"开展主题探究活动的研究,创幼儿园课程的研究特色。学期末召开主题探究活动的汇报会、总结会。

2、根据我园幼儿的特点按小、中、大制定不同班次幼儿教育目标。从各个方面注重幼儿语言能力的培养,争取把我园建立成全语言幼儿园。

3、加强班级管理扩展特色课程的实施,争取做到班班有特色、人人有特色。特色课程增设微机课,并加大英语课的比重。

4、注重挖掘幼儿的特长,开展英语、美术、钢琴、舞蹈各兴趣小组活动,进行双语教学,创办、舞蹈、美术、英语特色班,促进幼儿在德、智、体、美诸方面全面发展。

5、坚持保教结合,抓好膳食管理、园内清洁、班级卫生、环境创设、餐眠护理、健康检查、病幼照顾、放学候接等工作,做到分工名确人人有岗、人人有职、奖优罚劣,做到保中有教、教中有保。

6、认真做好预防、接种、体检等卫生工作,重视安全教育工作,认真组织幼儿开展各项活动,做到安全,无事故发生。

7、抓好园风建设,重教师和自身道德行为的示范性,不断完善各个中心的职责,要求人人明确规范,形成良好的团结协作的氛围,增加教育和发展自身活力。

五、继续开展“绿色教育”活动,做到课程“绿色”化、生活“绿色化”、环境“绿色”化,并在年底开展“绿色教育”的展示活动。

六、做好教师培训计划,重点放在“纲要”第三章、第四章的实践部分。

七、加强家园合作,在提高自身建设的同时用多种手段来转变我们身边家长们对幼儿教育的认识,充分利用社会资源搞好我们的主题探究活动的研究。

八、从不同方面为我园争创省级示范园做充分的准备,争取在本学期达到省级示范园的标准。

20xx年8月-20xx年7月

阶段目标:形成我园系统的管理体系,继续进行我园的课程改革,注重幼儿不同阶段的发展,挖掘幼儿的潜力,开发幼造力,用网络系统把幼儿园的档案材料信息化,建立我园自己的网站,不断创设一流的办园条件,推进幼儿园的发展,真正起到示范的作用。

措施与计划:

一、加强目标管理、计划管理,并形成系统的幼儿园管理体系。

二、进行课程改革的第三阶段,具有我园自己特色的主题探究活动逐渐形成,完成生活课程、特色课程及主题探究活动的整合。

三、运用网络系统把幼儿园档案材料信息化,进一步管理、加工、利用、建立适宜的现代化管理信息系统,并建立起我们幼儿园自己的网站,扩大我园的知名度。

四、开展丰富多彩的园内生活和社会活动,创设一个宽松、愉快、充满人文关怀的环境,形成教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间的合作伙伴关系。

五、继续进行课题研究,完善园本课程。在实践中进一步贯彻落实“纲要”的精神。形成自己的教育特色。

六、进一步加强幼儿园、家庭、社会的联系,发挥家长学校的作用,形成相互发挥积极影响的“一体化”教育思想。

七、本着不断创新的原则,合理规划,科学设计,继续完善、改造各项设备设施,创设一流的办园条件,推进幼儿园的发展。

以上目标计划是根据当前我园实际情况而定,随着社会的进步和市场发展的需求,希望领导和老师还要给予修订、补充完善,以求达到计划和时代要求的统一。

《20xx--20xx年幼儿园发展规划》来源于第一范文网,欢迎阅读20xx--20xx年幼儿园发展规划。

对于发展中的中国经济心得体会及收获三

在过去的一年中,生活部成功的举办了美化寝室大赛,礼仪大赛,跳蚤市场,并且配合学生会负责好新生才艺大赛,元旦晚会,学生会成立晚会等大型活动的舞台后台工作,成绩斐然,有目共睹,取得了一个又一个丰硕的成果。新一届学生会成立之际,这对生活部的新老干事都是一个考验,为了更好适应学校,院系的发展,合理有效的执行各项工作任务,现就生活部本学期的工作做如下规划:

从今年三月以来,新的一届学生会已经成立一个月有余,各个部门的运转已归于正常。为了我更好的为康尼学院广大师生服务,康尼学生会生活部对部门未来工作作出了一系列的工作规划。新的一学期已经拉开了帷幕,这一学期我们将面临着新老校区学生的工作的难题,如何保证两个校区的学生工作保质保量的完成,这需要生活部全体人员的齐心协力。部里将着重培养新人,确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程,培养下一批骨干力量。使生活部充满着新鲜的血液与不衰的活力,使之生生不息的运转下去,并且不断采纳新的建议与提议,将部门整体不断的优化,最大限度的为学生谋取福祉,为学生创造一个适于学习生活,干净整洁的氛围。关心大家所关心的,解决大家所面对的,这是我们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累,形成了独特的工作模式,具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上,发扬开拓创新的精神,脚踏实地、切切实实地为广大同学服务,把校学生会生活部做强做大。只有这样才能不负历史的厚望,传承南工程生活部的文化。

(1)新干事培养

新的一学期已经拉开帷幕,随着学校里越来越多的活动,这对于我们部门特别是新干事和新副部是一个很大的挑战。除了完成平时的日常工作外,我们也应当给与新人更多的锻炼机会,提高她们的交流沟通和动手协作能力。同时,在部门内经常举办小型的讨论会,增强整个部门的团体协作性,同时促进大家磨合,使之具有集体意识,让生活部变成真正意义上的大家庭。挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作。 根据以上结果来安排他们以后的具体工作。

并坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

这一学期将在部内开展多项丰富学生课余文化生活的活动,在继承老干事优良传统上,开拓创新,增强动手实践能力,相同专业的同学做到资源共享,交流学习经验,为大家提供一个更好的学习交流平台。

(2)学习方面

对于部内成绩较差的同学进行批评教育,同时对于不及格科目过多的同学按照管理规定进行辞退。对于学习方面存在障碍和阻力的同学,我们在部内进行“一帮一”活动,帮住其提高其专业成绩。并且在期末对于成绩有显著提高的同学开展表彰大会,并给与一定的奖励。

(3)部门招新

在平时的工作和部门活动中,显示我们生活部门踏实细心的工作作风,严谨负责的工作态度,要时时显示对学生生活的关心,彰显生活部作为一个大部门应有的风范,吸引更多优秀的人才到生活部。人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点,我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为生活部选拔优秀的成员,组成一只优秀的团队。

要求:

1. 面试时不紧张,心理素质强,游刃有余

2. 不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

3. 我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性

4. 工作时铁面无私,公私分明,决不包庇

(4)例会

在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时,每周一次的例会是我部要始终坚持的传统。我部将严格按照规定召开部门例会,总结前段时间的工作得失,同时做好下阶段的工作计划及安排,及时传达最新的活动和工作信息,将我部在学生会及学生工作中的定位做为探讨的根本,保证部门工作有条不紊地进行。

总体上在查房的工作上着重做好新生和毕业生的宿舍工作,不断的完善 ,保证质量的同时提高效率,对于做的不足的宿舍可以留下纸条对其提出劝告。在做好平时卫生检查工作的同时,生活部还会定期召开各个班生活委员会议,听取各个生活委员的建议,集思广益,博采众长,查缺补漏,使生活部更好做好学生工作。以下拟出几条建议:

1、新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、做好新生的宿舍卫生工作,使我院全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期开始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯,争取在优秀文明宿舍的数量方面相比上学期有较大的提高,并能改善一下大二大三的卫生状况。

2、在这期间全力配合各部门开展的各项活动。

3、定期进行宿舍的卫生检查评比工作,及时做好统计工作,并向各年级的辅导员老师做好反馈,让他们及时的了解自己班上的卫生状况。

4、不定期下寝室,对我院的寝室进行安全检查,若发现使用违规电器给予及时的制止并向院领导反映。

5、了解广大同学的意见和建议,针对性的解决工作中的问题,争取为同学们创造一个舒适的生活学习环境。

6、注重干事能力的锻炼,争取让有能力的人,能更加全面的熟悉我部的工作,能自己独当一面,处理部门内的事务。其他照样按上学期生活部的日常工作进行。

7、积极配合校学生会自律部的工作,以及院学生会各兄弟部门的活动。

8、部门内部坚持完成生活部的各项日常工作,在卫生检查标准中,尽可能与校卫生检查标准一致,讲求效率、细心到位、杜绝“人情分”。

(1)部门特色活动

活动一

活动名称:跳蚤市场

活动时间:四月中旬

活动地点:南京工程学院北大活

承办部门:各个院系生活部

活动二、就业指导讲座(暂拟):

当今社会人浮于事,就业竞争尤为激烈,这给每位大学生都造成了不小的心理压力,因此,就业的方向和前景等一直备受大学生的关注。我部本着“想同学所想,急同学所急”的原则策划开展一个就业指导讲座,邀请专业人士为同学在就业问题上答疑指路。该讲座会避免大而空的理论,先针对不同专业的学生提供不同的就业指导,讲述目前的就业形势,各专业同学的就业出路,以及求职技巧等,贴近同学心声,切合社会实际。然后可安排一段答疑时间,由专家具体解答同学心中的疑惑。

通过这个讲座,大一大二的同学能清楚地认识到目前就业的严峻形势,从而化压力为动力,更努力地完善自身来适应社会的需求;大三大四的同学则可以知道在即将面临的求职过程中的注意点,从而在人才市场中脱颖而出。

(2)部门协助活动

第一,在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作,维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。

第二,在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部作好相关后勤工作,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续正常的进行。

对于发展中的中国经济心得体会及收获四

甲方:

法定代表人:

地址:

电话:

邮箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

电话:

邮箱:

甲乙双方本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,决定合作开办_________________教育机构,经充分协商一致达成如下协议:

一、机构名称、地址

机构全称:_____________________________。

地址:__________________________________。

二、合作年限

自________年________月________日起至________年________月________日。合同期满后,如各方对合同没有进行否决要求,则合同按照相同要求进行优先续约;如各方无意愿继续续约,则合同届满,按照法定程序解散_________________教育机构。

三、投资与分配

股东人各出资折现__________元,各持有__________%的股份。利润分配、亏损分担均按照股份比例进行,按学期进行利润换算和分配,每学期税后利润的__________%双方分配,__________%用于资金积累及_____________教育机构的发展或提高福利待遇。学校所有收入存入同一存折中,户名由__________开户,存折由__________保管,印章、密码由__________来保管,所有支出须经双方协商认定后方可生效。

四、经营方式

双方共同制定、执行、修改发展规划;审定财务预算及决算;决定重大问题及内部管理机构设置;制定基本管理制度;决定员工的任免及工资待遇。

五、解散后的清算

因下列情形解散的,按股份清算后结算:本协议约定期届满;股东人退股或意外;因国家政策变化或其他不可抗拒的因素;经双方一致同意解散合作。

六、违约损害赔偿

1、因一方违约造成其他投资人损失的,违约一方应承担相应赔偿责任。

违约损害赔偿金金额以守约方实际损失金额,包括直接损失与间接损失。无法计算实际损失的,违约金为________万元人民币。

守约方实际损失大于______万元人民币的,以守约方的实际损失为违约金。

2、双方都具有过错的,依照各自的过错程度比例对全部损失承担责任。

七、不可抗力因素

1、“不可抗力”是指本协议各方所不能控制且不可预见,或者虽可以预见,但不可避免的妨碍任何一方全部或部分履行本协议的一切事件。此种事件只包括地震、塌方、陷落、洪水、台风等自然灾害以及火灾、爆炸、事故、战争、_____、起义、兵变、社会_____或动荡、破坏活动或任何其他类似的或不同的偶发事件。

3、遭受不可抗力的一方,应书面通知对方,并提供遭受不可抗力及其影响,并出具公证部门的证据。遭受此种不可抗力的一方还应采取一切必要措施终止或减轻此种不可抗力造成的影响。

4、如果不可抗力发生或影响的时间连续超过三个月以上,并且妨碍任何一方履行本协议时,任何一方有权要求终止本协议项下有关各方的义务。当本协议因此被终止时,各方应公平合理地处理相互间的债权、债务关系。

八、争议解决

任何因本协议引起的争议,应通过友好协商方式解决。如不能协商解决,则争议任何一方均可将争议事项,提交______________委员会_____,并按______________委员会_____规则进行_____。_____裁决是终局的,对双方均有约束力。在_____期间,除提交_____事项所涉及的合同义务外,甲乙双方继续履行其按照本协议之约定,承担其他的合同义务。

九、合同文本

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

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