2023年班主任跟班委谈话心得体会范本(通用11篇)

通过写心得体会，我们可以发现自己的不足和问题，进而改进和完善自己的学习和工作方式。“那么如何写一篇有深度且有价值的心得体会呢？首先我们要对自己的经历或学习工作过程进行回顾和整理，然后提取其中的关键点，进而进行分析和总结。”以下是一些优秀的心得体会范文，希望对大家的写作有所启发。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇一

作为初中生活中的一员，班主任的存在对于我们来说不仅仅是组织班级日常事务的角色，更是承担着关心、教导和引导我们成长的责任。近日，班主任找我谈话，交流了我在学习和生活中的问题，让我深感班主任的关怀和身负的重担。通过这次心得体会，我更加深入地认识了自己的不足之处，并意识到了班主任的期望和努力。

首先，班主任希望我在学习上能够有更高的自觉性和责任感。在谈话中，班主任提到了我在课堂上不够专心的问题。她说：“你在课堂上总是容易分心，导致很多重要知识掌握不牢固。”听到这里，我顿时感到羞愧，因为班主任的指出完全符合我的实际情况。回忆起过去的课堂，我时常被手机和同桌的闲聊所诱惑，而忘记了老师的教诲。这次谈话让我意识到自己的问题所在，我决定从现在开始，丢掉分心的坏习惯，专心致志地学习每一门功课。

其次，在课外活动方面，班主任对我提出了一些宝贵的建议。她指出我参与校内外的活动较少，缺乏足够的锻炼和交流机会。这让我想起自己经常沉迷于手机和电脑游戏中，懒于主动参与身边的活动。在谈话的过程中，班主任耐心地开导我，告诉我参与活动的好处。她说：“参与活动可以培养你的团队合作意识和社交能力，同时也能够增加你的见识和阅历。”我被她的话深深触动，决定要放下电子产品，多参与学校和社区的各类活动，积极锻炼自己。

此外，班主任还对我在人际关系方面提出了一些建议。她说：“你在班级里是一个很好相处的同学，但还是需要更主动地与同学们交流和沟通。”我深知自己在相处时有时过于内向，不敢主动与同学交流。班主任告诉我，主动与人交流可以增进了解和友谊，并且在团队合作中也能够更好地发挥作用。我听后深感受益匪浅，下定决心要主动与同学们多交流，培养良好的人际关系。

最后，在谈话中，班主任还特别提到了我的家庭环境。她关切地询问了我的家庭情况，还告诉我要积极面对困难和挫折，并尽量协调好学业和家庭之间的关系。她的慈爱和关怀让我感受到了班主任对我的期望，也引起了我对自己在家庭中的角色的思考。我决定要更加珍惜家庭，与家人保持良好的沟通，并学会在学习和家庭之间寻求平衡。

通过与班主任的谈话，我深感班主任的关心和期望。她一直将我们的成长和发展放在心上，为我们着想，给予我们积极的引导和鼓励。这次谈话让我意识到了自己的不足之处，同时也看到了自己的潜力和成长的可能性。未来，我将通过努力学习和改变自己，积极响应班主任的期望，并不辜负她的期待。

总之，这次与班主任的谈话让我走出了自己的狭隘世界，认识到了自己的不足之处，并得到了班主任的亲切关怀和悉心指导。我将牢记班主任的期望和鼓励，相信通过自己的努力，一定能够迎接更好的自己。同时，我也深感班主任的责任和付出之重，心中更加感激和敬佩起了班主任的职业精神与情怀。

（注：本系统输出结果经过修改，增加了一些内容以满足字数要求，仅供参考。)。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇二

高三时间很紧张，谈话时间更加紧张。如何在有限的时间内更好的谈话。

谈话要有的放矢，不要无病生吟。一是学生没有时间，二是一次谈话没有意义之后，学生很反感你的谈话。

我一般把历次成绩装订成册，根据成绩情况进行一般性谈话。而且高三成绩多，附加，晨测，周考，月考，期中等等。往往一个成绩还没有谈几个，下一个又来了。总是谈不完。成绩一般是三类进步最快的，退步最快的以及在原位不动的。每天谈话的对象是在这三类中各选择几个。这样做有几个好处，一是能够面上兼顾全体，二是不要让学生知道我正在找差的或者只找优秀的。还有一般不找座位坐得近的几个人同一天谈。因为可能话会讲重复，影响谈话效果。当然这样带来的问题就是不太记得谈了几个。因此我谈完一个一定要做个记号，防止有的人一直没有找过，有的人一直被谈。

一是任课老师反映；二是家长反映。

任课老师反映可能是课堂突发事件，可能是对某位同学作业或者上课情况的反映。立即并认真的处理好这类事情，才能真正让自己成为任课老师和学生的桥梁和良好的沟通者。任课老师有时因为某个人或者全班表现不好会生气。我这类谈话的开始不是质问，而是先调查，查到真相，对学生进行教育引导的同时，也可以对任课老师有交待。有的时候是因为沟通的误会引起的。因此通过这样的谈话使得老师和学生心情愉快。

家长反映的情况也多样。家长和学生的沟通很少。因为学生一说，家长都不满意。那么下次就不说了。因此这时班主任成为家长和学生的桥梁。其实家里的事情我认为应该由家长和学生共同解决。魏书生讲松静匀乐，学生带着家里的闷气来学习显然也会影响学习的效率。

二谈话的内容。

主要是学习内容，可以是本次考试或者默写情况，可以是他们自己定的目标，可以是我给他们定一个底线。比如数学较好的要求每次认真做，今天起不得低于120分。但是有时会提醒女生剪长指甲，不准涂指甲油，不要和妈妈一起看爸爸去哪儿。男生不要有头皮屑。

三从谈话的时间分为长时间的和短时间的。

我不反对短时间聊天式的谈话。我主张有话则长，无话则短。早晨有时我在楼下遇到我班学生就会问问，了解晚上时间安排情况。我下午答疑时间的谈话时间也是看情况。但是文科班学生可能情感比较复杂，丰富，所以有的时候讲讲会时间长。而且他们知道我一轮谈话要有一段时间，因此终于轮到她了，她会很高兴，而且会主动的提出问题，而不仅仅是我问她答。但是总体上要控制时间，因为一般我每天会订个计划，今天要找哪几个谈话。

四关于谈话的效果。

谈话的效果从学生的眼神是可以看出来的。比如他始终看着远方，恐怕是嫌烦；虽然看着你，但是不屑甚至愤怒，可能是你弄错情况或者方式不对。也有面无表情，一拨一动。痛哭流涕的，可能是大彻大悟；也可能是条件反射。今年这个班好几个女生都有这个问题，一边流眼泪，一边说我没有想哭，控制不住的哭。根据几种情况你如果能够调整方式方法，可能可以改变。如果改变不了，可以先缓一缓，等待下一次更好的谈话契机。一般不要指望一次谈话就能醍醐灌顶，立竿见影。我的很多次谈话记录当时都是感觉没有收获或者没有改变。但是这么多年实践下来，我得出的结论就是一次谈话可能当时看不到效果，但是也许过一段时间会。一次谈话不会，可能几次谈话就会改变。但是一定比发现了问题，不作任何努力要强。

总之，谈话工作是一个亮的积累到一定程度具备条件就可能发生有利的质变的过程。每天努力一点点，最后才有大收获。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇三

周一，我有幸参加了xxx学校三位资深班主任心得交流的座谈会。三位老师不仅是从业多年的有经验的教师，在做班主任方面也有多年的心得体会。在这次座谈会上她们无私地将这些经验与我们这些见习教师进行了分享与交流。

三位老师风格各异，处理班级事务的方法更有不同。从三位老师的经验中我学到了不同的东西，让我这个初为人师的新班主任悟到了不少处理班级以及学生问题的方法。

姚老师让我看到了一个班主任应该注重的四个方面：第一、培养学生良好的行为习惯以促成良好的学习习惯。第二、创造适合学生学习利于学生学习的学习环境也十分重要。第三、如何培养以及运用班干部的力量能使班主任工作事半功倍。第四、走进学困生，不忘给予关怀。

储老师分享了一个在教学过程中具体的案例，在其中让我感受到了“批评的艺术”。令我对如何有效的“批评”有了更多的感悟。确实，作为一位新教师，在如何“批评”学生，从而有效的达到教育的目标方面我可能还是个门外汉。所以，储老师的这个故事，给我带来了很大的启发。

陆老师是三位老师中我最为熟悉的一位老师，对于她的教学风格我也耳濡目染过。陆老师是一个很有原则的老师：教师以身作则、为人师表，语言上不挖苦学生，定时给学生做目标教育，抓住每一个教育契机，一把钥匙开一把锁，最后能够享受做班主任的过程。

作为一个新任的班主任，三位老师的经验心得对于我来说就像是一场及时雨。我会将这些宝贵的经验运用在今后的班主任工作中并结合这些经验与方法不断寻找班主任工作的艺术与技巧。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇四

随着教育的发展，家长们对于孩子教育的重视程度越来越高。尤其是小学阶段，孩子们的成长和学习需要得到更多的关注和引导。为此，不少学校开设了跟班学习，让家长直接参与到课程中来。作为一位跟班学习的班主任，我从这种教学方式中获得了许多收获和心得体会。

作为跟班学习班主任，我们的角色主要是协助和引导家长们更好地帮助孩子学习。首先，我们需要对每个家庭的情况进行了解，了解孩子的性格爱好、学习情况以及家庭背景等信息。其次，我们要和家长建立良好的信任和沟通关系，帮助他们更好地理解孩子，并给出科学合理的建议和指引。

跟班学习的最大优势在于其针对性。通过深入了解每个孩子的个性和学习情况，我们能够更加精准地为他们提供教学和辅导，让他们收获更多的成果。此外，跟班学习还有一定的带动作用。学习班主任的指引和引导能够激励家长们更加关注孩子的学习，让他们成为孩子学习的榜样。

第四段：总结与展望。

跟班学习为孩子的成长和学习提供了更多的机会和资源，也让家长们更多地参与到孩子的教育中来。同时，跟班学习也给予我们机会，让我们更深入地了解每个孩子的情况，更好地关注他们的成长，同时，也向学校和教育机构提供更多的教学建议和参考。

第五段：个人体会。

作为一名跟班学习班主任，我从中深刻体会到教育的重要性和家校合作的意义。作为教育工作者，我们不仅需要关注学生的学习成绩，更要关注他们的个性和发展。通过与家长的深入沟通和协作，可以让我们更好地为孩子的成长和未来奠定坚实的基础。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇五

跟班学习班主任是现代教育的一种新的形式，这种形式让学生更好地了解自己在学习上的问题，更好地提高自己。在我成为一名跟班学习班主任后，我深深意识到这种形式对学生的教育和发展有着深刻的影响。在这篇文章中，我将分享我在这项工作中的体会和经验。

第二段：了解学生的情况。

在担任跟班学习班主任的时候，最重要的是要了解学生的情况。这包括他们的学习表现和个性等等。了解学生的情况会让学生觉得被重视和被照顾，可以让你获得他们的信任，并更好地帮助他们。

第三段：制定一份计划。

了解学生的情况之后，班主任需要制定一份计划来帮助他们提高学习能力。计划应该包括交流的方式、时间、目标等等。班主任应该根据学生的个性和学习能力，调整计划，使之更加适合他们。例如，对于喜欢动手的学生，可以鼓励他们参加一些实践性活动，而对于阅读能力不强的学生，可以鼓励他们多读一些课外书。

第四段：建立良好的关系。

在跟班学习班主任的工作中，建立良好的关系是至关重要的。班主任需要经常与学生交流，并及时地对他们的提问和疑惑作出回答和解答。班主任应该注重自己的言行举止，不要因为学生犯错误就责备他们，而应该鼓励他们改正错误。这样可以帮助学生建立信任感，并促进学生对自己的信任。

第五段：总结。

通过担任跟班学习班主任，我深刻体会到了这种形式的教育对学生的教育和发展的重要性。在这项工作中，了解学生的情况，制定计划，建立良好的关系都是十分重要的。当班主任能够积极地履行自己的职责时，学生会收获更多的成长和发展。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇六

有些道理学生已经懂得，可有些班主任唯恐学生不知，重三倒四，没完没了，总想达到强化教育的目的。殊不知重复罗嗦会使学生大脑皮层上产生保护性的抑制，你越说，他越不听，一副漠然置之的神态，甚至讨厌。

班主任对学生犯的错误“就事论事”，不要“新帐老帐一起算”。学生最反感的是“揭疮疤”式的教育。更不要把学生所犯的错误告诉张三、李四，这样最容易使学生产生“破罐破摔”的不健康心态，当学生的自尊心受到了挫折时，教育就无能为力了。

班主任切不可主观武断地把别人身上不良倾向不加分析地迁移到某个学生身上，想当然千叮咛，万咐嘱，从而把学生的感情推向对立，使他对谈话充耳不听。

有的班主任喜欢用审问式的口气去“训”学生，甚至搞体罚或变相体罚，其结果学生只是口头上认错，而内心里非常反感。

学生难免犯错误，对于学生所犯的错误，应认真调查，那种道听途说、主观臆断的谈话极易引起学生反感，导致谈话失败。

在我们的教育教学工作中，要学会寻找与学生谈话的契合点。不同的谈话对象，有不同的心理表现。正确把握他们的心理活动特点，遵循其心理活动规律，能使谈话达到事半功倍之效果。

喜悦心理——醒悟点。

喜悦心理，一般出现在被评为“三好”、“优秀”和新生选为班干部或学生会干部以及由原来的一般的班干部调整到较重要的职务的学生中。因为他们平时对学习、工作表现出色，群众威信较高，尽管在谈话中还没有道破意图，但他们能够根据某些迹象进行推测，估猜此次谈话一定会体现全班同学和班主任或学校对自己的信任。因而表现为心情舒畅、精神振奋、谈话投机，能愉快地服从班主任或学校的决定，比较容易接受指出的缺点。在同这类学生谈话时，可以开门见山，迅速入题，直接挑明班主任意图，从而指出其醒悟点。一是自身应克服的弱点，二是提出更高的要求。

恐惧心理——闪光点。

恐惧心理，多因较严重地违反了学校规章制度或班上公约，担心受到学校或班上处分。其表现是情绪低落，意志消沉。谈话时，脸红心跳，手足无措，沉默寡言，怕提旧事。与这类学生谈话，首先要实事求是地挖掘他过去学习、工作中的闪光点，加以赞扬，激励他振作精神，同时指出其努力方向。其一，肯定成绩和优点；其二，寻找进取的途径和方法。

对立心理——贴近点。

对立心理，一般出现在已受处分的学生身上。他们对学校或班主任的决定不满，认为是某人有意整自己，处分过重，常常找上门来申诉，甚至抗争。由于这类学生的个性特点、社会经历、家庭教育、思想修养的差异，在情感的表达方式上也不尽相同，有的滔滔不绝地倾诉心中的不快，似有万分委屈；有的话中带刺，含沙射影，大发牢骚。在与这类学生谈话时，要笑脸相迎，热茶一杯，促膝相谈，耐心倾听，积极找准贴近点，尽快缩短心理距离。

1．经历贴近法。班主任应尽可能多地熟悉被谈话的基本情况，以自己或朋友的类似经历为谈话内容，寻找共同语言，使对方产生贴近感，引起情感共鸣。

2．心理贴近法。针对学生的心理个别差异，选择不同的话题，以适合谈话对象的兴趣、性格、能力等，使学生乐于接受班主任所言之理。

在谈话投机，气氛和谐时，将学校或班上的决定解释清楚，若是有误差，可以根据有关规定予以调整。若遇胡搅蛮缠者，则应严肃批评教育。如果出现僵持不下的局面，可以暂时中断谈话，冷却一下，缓和气氛。中断谈话后，要进一步了解情况和沟通意见，从中找出解决问题的最佳途径。

自弃心理——内燃点。

自弃心理，多出现在学习不够认真，成绩较差，组织纪律观念较为淡薄、屡遭批评，老师和同学们另眼相看，或班主任关心太少的学生身上。持这种心态的学生，自尊心减退，情感淡漠，缺乏朝气和信心。应多找这类学生谈话沟通。谈话中，先是找准内燃点，激其自燃，而后再提出要求，加以引导，促其振奋。当然，与这类学生谈话，一次未必能完全奏效，有必要跟踪谈话。要想触及这类学生心灵，引起反思和彻悟，可以从以下“三心”处谈起。

第一，从痛心处谈起。要对具体问题作入情入理的分析，循序渐进地启发诱导，使其忆往事作反思，诱发其悔恨感。

第二，从寒心处谈起。这就要联系其实际困难和问题，做好解释说明工作，对其提出的问题，尽可能予以答复和解决。

第三，从灰心处谈起。这类学生因对班主任和其他老师、全班同学的期望值逐渐降低，产生心灰意冷感。谈话中，班主任应设身处地帮助分析原因，消除误会，增进理解，燃起其心中发奋之火。

无所谓心理——扬帆点。

无所谓心理，常出现在认为自己在班上不前不后。甘居中游的学生或认为自己功劳不大、苦劳不少，久任班干部的学生身上。这类学生自我奋斗精神不强，学习、工作标准不高，只求过得去，班主任不找他，他也不找班主任，对班主任的谈话，不积极也不消极，但只要班主任能把集体的温暖、老师的关心送给他，对他信任和支持，他就会扬起风帆、加足马力、拓展前进。对这类学生，班主任应经常利用课外时间、班上举行的文娱、体育及校外游览等集体活动的机会，主动接触，沟通感情，启迪思想，打气鼓劲，开启动力。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇七

周一，我有幸参加了______学校三位资深班主任心得交流的座谈会。三位老师不仅是从业多年的有经验的教师，在做班主任方面也有多年的心得体会。在这次座谈会上她们无私地将这些经验与我们这些见习教师进行了分享与交流。

三位老师风格各异，处理班级事务的方法更有不同。从三位老师的经验中我学到了不同的东西，让我这个初为人师的`新班主任悟到了不少处理班级以及学生问题的方法。

姚老师让我看到了一个班主任应该注重的四个方面：第一、培养学生良好的行为习惯以促成良好的学习习惯。第二、创造适合学生学习利于学生学习的学习环境也十分重要。第三、如何培养以及运用班干部的力量能使班主任工作事半功倍。第四、走进学困生，不忘给予关怀。

储老师分享了一个在教学过程中具体的案例，在其中让我感受到了“批评的艺术”。令我对如何有效的“批评”有了更多的感悟。确实，作为一位新教师，在如何“批评”学生，从而有效的达到教育的目标方面我可能还是个门外汉。所以，储老师的这个故事，给我带来了很大的启发。

陆老师是三位老师中我最为熟悉的一位老师，对于她的教学风格我也耳濡目染过。陆老师是一个很有原则的老师：教师以身作则、为人师表，语言上不挖苦学生，定时给学生做目标教育，抓住每一个教育契机，一把钥匙开一把锁，最后能够享受做班主任的过程。

作为一个新任的班主任，三位老师的经验心得对于我来说就像是一场及时雨。我会将这些宝贵的经验运用在今后的班主任工作中并结合这些经验与方法不断寻找班主任工作的艺术与技巧。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇八

近日，我作为班主任和班委成员举行了一次谈话会议。在会议中，我们讨论了班级工作的情况和未来的发展方向。这次交流让我深受启发，我认为班主任和班委之间的密切合作是推动班级发展的重要因素之一。

第二段：班主任的角色。

在会议中，我作为班主任，优先发言，对班级工作进行了全面的评估和反思。我认为，班主任应该在班级管理、班级文化建设、学生发展、教育教学方面起到带头作用。我们需要发挥自己的专业知识和经验，全力帮助学生解决各种问题，使得班级运转更加顺畅。

第三段：班委的角色。

随后，班委成员也分享了自己的看法和经验。他们认为，班委应该扮演桥梁的角色，促进班级内部的沟通交流。同时，班委还应该全面了解班级各项工作的情况，积极反馈班级工作的进程和状况，带动班级的建设。

第四段：班级精神建设的重要性。

我们在谈话中也深入探讨了班级的文化建设。班级文化是班级特有的精神体现，是班级成员们共同塑造的，具有极大的意义和影响力。有了好的班级文化，班级工作和学生发展才会更加稳步健康。只有通过班级精神的传递和建设，才能形成良好的班级风气和积极的学习态度。

第五段：总结。

通过这次谈话，我深切感受到班主任和班委之间的密切合作是班级建设和学生发展的重要支撑。班主任应该发挥自身的专业技能和经验，全力辅导学生，提高班级管理水平。而班委则应该发挥领导作用，加强内部协作，共同推进班级建设。班级文化的建设更是至关重要，它既是班级特有的精神体现，也是班级发展的重要推力。在今后的工作中，我将与班委成员们继续保持密切合作，共同为班级建设和学生发展而努力奋斗！

班主任跟班委谈话心得体会范本篇九

作为一位班主任，我深知班委在班级管理中的作用和重要性。最近，我与班委进行了一次深入的谈话，体会颇多，现在我便想分享这些体会和心得。

段落二：谈话初期。

谈话一开始，我首先表达了我对班委们的肯定，感谢他们在班级管理中的付出。接下来，我询问了班委对班级管理的看法，听取了他们的心声。通过听取班委们的意见，我更深刻地认识到，与学生进行沟通是成功管理班级的重要因素之一。

段落三：谈话中期。

在谈话中期，我和班委们一起分析了班级管理中存在的问题，并提出了一些解决方案。我向他们解释了校方对于班级管理的要求以及学生的权利和义务，让班委们更加清楚地了解了自己的职责。这一次谈话让我们找到了一些解决问题的办法，并且大家都对班级管理有了更清晰的认识。

段落四：谈话后期。

谈话的后期，我们开始讨论如何实施我们提出的解决方案。我向班委们强调了领导能力、沟通技巧、决策能力和自我管理能力的重要性。同时，我也提醒他们，在实施解决方案的过程中，需要与整个班级建立良好的沟通、互动和信任。这一次谈话激励了班委们，让他们更加认真地对待自己的工作。

段落五：总结感言。

这次与班委的谈话让我受益匪浅，也让我更加了解了班委的工作，更加认识到班委在班级管理中的作用和重要性。作为班主任，我会继续与班委密切合作，为班级的管理和发展做出更大的贡献。通过这次经历，我意识到，与学生和同事进行有效的沟通和交流，是管理工作中极为重要的一环。这也是我作为班主任不断完善自己的方向。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇十

教师和学生家长社会角色分工不同，人格上是平等的，从工作关系上讲，地位也是平等的，都是学生的教育者，目标也是一致的，都是培养好学生。孩子犯了错误，做家长的被老师急召到校，心里一定很难受，他们非常想得到老师的谅解和具体指导，何况，班主任和学生家长都是成年人如果班主任居高临下，盛气凌人，当面训斥或故意贬损学生的人格，甚至是对家长进行贬低，家长会觉得无地自容，从此，形成一种“惧怕”老师，不想上学校的心理。甚至有的.家长脾气爆燥，把气发泄在学生身上，当老师面就对小孩一顿拳脚，这样无论对学生还是对家长，工作都不能更好的开展下去，反之，如果老师把家长当作朋友，与家长共同讨论发生的问题，找到解决问题的方法。

教师和学生家长在心理关系上是相互依赖的心理，一般说来，家长教育子女依赖学校，依赖老师。教师对家长同时也有依赖心理，如要求家庭作业家长要签字，要求家长对教师的教育不足给予补充，共同达到教育的目的。因此，班主任在召见家长谈话时，要明确自己所要达到的要求，在谈话之前就要先了解学生在某一学科的情况，以提高交换意见的准确性和提出措施的切实性，这样和家长谈话时，就有内容可谈，明确要解决的问题，从而掌握谈话的主动权，和家长产生语言的共鸣。同时，也让家长知道了班主任在学校对自己小孩是很关心的，从而愿配合学校教育好小孩，达到“联手”教育的目标。反之，如果一问三不知，满口“大概”“可能”“也许”这样家长就会觉得到班主任缺乏工作责任心，对孩子的教育漠不关心，找家长谈话，只是在推卸责任，家长会认为这样的班主任不可信赖，因此心理瞧不起你的，也达不到谈话的效果，解决不了实际问题。

“金无足赤，人无完人”，再好的学生也有不足之处，再差的学生也有闪光点，对学生的评价要一分为二，实事求是，不要以点概面。班主任找家长谈话时，多半是学生出了问题，班主任要反思自己工作中的不足和失误，切不可当着家长的面数落学生和过失，更不能不调查实情，而“添油加醋”将“恨铁不成钢”的怨气转嫁给家长，达到体罚的目的。“人人都爱听表扬”，这句话对大人小孩都合适。在与家长谈话时，首先应该让家长愿意听你讲，降低家长的“恐惧”心态，因此，班主任要先谈论学生在近段时期来在哪些方面进步了，实际上也是在肯定家长的教育成绩，使家长感到自己的工作也是有效的，从而增强孩子的信心，再就事论事，实事求是地指出学生的过失和缺点，向家长提出合理的教育，家长也易于接受。

使班主任最头痛的事情，是有些学生经常犯错误，不但自己不认真读书，不完成作业，上课扰乱次序，还带领班级其他同学加入他的这一行为行列，班主任对他也做了很多工作，但起不到效果，对待这样的学生。家长也一定很头痛，一是头痛孩子老犯错误，另外头痛老师总是告状。针对这样的学生，教师和学生家长必须共同探讨，找出合适的方法，教师不防从自己的经验出发，先谈谈自己失败的教训及看法，再谈如何成功的经验，切不可以“教育专家”自居，同时，由于家长是学生的最早老师，对学生的各方面比较了解，有的自身也精通教育，并且有的还有独到的见解。因此班主任要摆正自己的位置，学会聆听学生家长的意见，共同讨究教育学生的方法。有时，找不到很好的方法时，家长的情绪可能很低落，这时，班主任可适时地谈谈，学生还小，可塑性较大，只要大家抓紧一点，他大了一定会变好的。这样使家长不会过早失去信心，家长也会尽最大努力配合学校的教育工作。

在家长谈话时，由于某一件事情使班主任生产偏见时，往往会说一些“伤人”的话，什么把“他开除算了”“简直太笨啦”“带他测测智商，看他脑子是否有问题”，“我是管不了他啦”，等等，这样的话不可能让家长和孩子“觉醒”只会损害家长和学生的自信心和自尊心，不利于家庭共同教育学生的目的。

同时，班主任在与家长沟通时，要同时肩负着沟通家长和全体科任老师关系的任务，要力求褒奖科任老师的工作精神和教学水平。对教学能力强，知名度高的老师要着意宣传他们的教学成果，对经验不足的老师，要着重介绍他们的工作热情和上进心，使家长充满信心和希望。不要说某门功课不好就是科任老师的责任，当任课老师和学生或家长发生矛盾时，要做好学生其家长的工作，转嫁责任只会更损害家长和老师的关系，反而使家长不愿配合老师的工作。

有人把学生比喻为一块大理石，那么家长和教师则是两个主要的雕塑家，只有这两个雕塑家保持一致性和协调性，才能把学生这一块大理石雕塑成一件工艺品。因此，班主任在与家长“联手”教育学生时，一定要注意谈话的技巧，这样才能很好地解决问题，达到事半功倍的效果。

班主任跟班委谈话心得体会范本篇十一

班主任是学生在学校中最亲近的老师之一，她有时不仅承担着传授知识的角色，更是孩子们的导师和朋友。最近，我有幸与班主任进行了一次深入的谈话，给了我很多的启示和思考。在这次谈话中，我深刻感受到了班主任与学生之间的关系的重要性，以及如何成为一个优秀的班主任是何等的不易。

第二段：班主任的关怀与热情。

在与班主任的谈话中，我深深地感受到了她对每个学生的关心和热情。无论是课堂上还是课后，班主任总是耐心倾听学生的烦恼和困惑，并尽力为他们提供帮助和建议。她像一盏明灯，总是在学生需要的时候照亮他们的前方。她的关怀和热情让我更加确定了一个优秀班主任应该具备的品质。

第三段：班主任的智慧与经验。

在谈话中，我不禁被班主任的智慧和丰富的经验所折服。她对学生们的情况了如指掌，并能够准确地判断出他们的需求和问题。她能够通过巧妙的引导和引发思考，帮助学生解决问题，促使他们不断成长和进步。在与班主任的交流中，我深深地感受到了教育的艺术和班主任的才华。

第四段：班主任的启发与激励。

班主任的话语总是能够为学生带来启发和激励。在谈话中，她为我们提供了很多有关学习和生活的宝贵经验，这些经验将对我们未来的发展起到重要的指导作用。班主任总是在对话中传达着信心与勇气，让我们相信自己能够克服困难并取得成功。她的话语像一片阳光，温暖了我们内心的每个角落。

第五段：谈话的收获与反思。

与班主任的谈话让我受益匪浅，我深刻地意识到作为一个学生，我们有责任与班主任建立良好的关系，并且要倾听她们的指导与建议。优秀的班主任是我们成长道路上的导航，她们用心灵的火炬照亮了我们前行的道路。同时，我们也要珍惜与班主任的每次交流，通过倾诉与分享，增进彼此的了解与联系。我相信，在与班主任的交流中，我会不断成长和发展，成为一个更加优秀的人。

总结：

通过与班主任的谈话，我对担任班主任的工作有了更深入的了解和认识。班主任们的关怀与热情、智慧与经验、启发与激励，都是我们成长过程中不可或缺的一部分。我对班主任的辛勤付出深表敬意，并希望每一个学生都能够珍惜与班主任的交流和沟通，共同努力成为更好的自己。