卓越领导力分享会心得体会实用 卓越领导力的五项修炼心得(5篇)

  • 上传日期:2023-01-11 10:59:57 |
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我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

2022卓越领导力分享会心得体会实用一

节前,市局党组决定举办以“积极、健康、向上,更快、更高、更好”为主题的登山拔河比赛活动和以“野外、野趣、野味”为特点的烧烤野餐聚会,但由于天公不作美,秋雨连绵,出于安全和其他因素的考虑,我们把这次活动推到了今天。之所以要在我们伟大的中华人民共和国成立五十六周年华诞之际举办这次活动,主要有两个目的:一是要把这次活动作为一份珍贵的礼物献给祖国,以这种特别的方式庆贺祖国母亲的生日,祝愿我们的国家更加繁荣昌盛,我们的民族更加富裕强大。二是要通过开展体育活动着力营造一种心情舒畅,精神愉快,轻松活泼,团结互助,关系融洽的良好氛围,使同志们的身心能够得到充分休养和调整,从而以新的更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到新的战斗中,为促进晋城食品药品监管事业发展,保障人民群众饮食用药安全做出新的更大的贡献。

今年以来,特别是市局领导班子调整以后,全系统广大干部职工讲政治、自觉践行“x”重要思想,讲大局,始终把保障人民群众饮食用药安全作为自己的神圣职责,讲奉献,在各自的岗位上无怨无悔默默无闻的工作,坚定地与市局党组保持一致,不折不扣地贯彻落实党组提出的各项工作任务,取得了非常出色的成绩。按照“扣住主题,巩固成果,强化亮点,突出创新,再创伟业”的工作思路,我们坚持把抓班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、文化建设贯彻始终,以建设“学校”、“舞台”、“家庭”型食药监机关为目标,追求卓越,追求成功,追求完美。先后在机关内和社会上开展了“关爱弱势群体,体验百姓生活,增强宗旨意识”主题实践活动、“关注儿童食品安全,关爱儿童生命健康”主题的儿童食品专项整治活动、“颂歌献给党,永葆先进性”文艺晚会、药品质量安全百日大检查、“三深入两规范一保障”监督检查等多项在社会上产生了一定影响的活动,提高了队伍素质,树立了药监形象,广大干部职工的精神风貌和工作作风大为改观,食品药品监管部门的社会地位大大提升,全局的各项工作得到了整体推进,“富于创新,争创一流,体现率先”在全系统上下得到了充分体现,我局多项工作受到了省局和社会各界的充分肯定。

累累硕果的背后闪烁着同志们的才华和智慧,凝聚了大家的心血和汗水,借此机会,我代表市局党组对同志们表示衷心的感谢!

老师们,同学们:

今天,我校本年度技能大赛隆重开幕了。在此,我代表学校领导班子向为这次大赛做出辛勤工作的教师表示衷心的感谢!向参加大赛的各位选手、评委和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!

近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我校大力发展职业教育,培养了一大批优秀的专业技能人才,不仅为提高劳动者素质、促进剩余劳动力就业做出了积极贡献,也为加快县域经济又好又快发展提供了强有力的人才保障。学校技能大赛,作为选拔技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教育教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。

此次大赛,共组织了10多项技能竞赛,希望选手们赛出水平、赛出风格,评委老师认真负责、公平公正,项目责任人组织到位,营造严格温馨的竞赛环境,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事,以完美的工作业绩回馈领导的厚爱。

最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功!

2022卓越领导力分享会心得体会实用二

真正出色的未来企业,是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。企业应积极打造学习型组织,宣传以书为友,以书为伴,以书为乐的理念,提倡阅读经典书目。书是人类进步的阶梯,阅读让人们变得更为充实,通过阅读来使员工聆听书本里的金玉良言,体味书籍中的大千世界,汲取书卷内企业运营与发展的智慧。

最近,我也积极响应企业的号召,阅读了不少书籍,其中给我印象最深的是《从优秀到卓越》,该书注重训练有素的文化,它是指专业的素质和合理的制度加上创业的精神,而不是一味的野蛮生长,官僚的或等级森严的制度流程。当训练有素的文化和企业家精神结合起来,才会变为成就卓越企业的法宝。

其具体内涵包括:

01、在坚持刺猬理念的基础上,持续改进,愿意放弃一切违反刺猬理念的东西。列出该做的和不该做的,并严格遵守。

02、它建立的是一种在一定框架下实现的自由和责任的文化。一方面要遵守制度,一方面在框架制度下的自由。

03、员工的自律性高,愿意全力承担责任,有执着的进取精神。

04、把员工规范为自律的人,按训练有素去思考,按规范做事。一个人从平凡到优秀,一定是经历了辛勤的付出;一个人从优秀到卓越,一定经历了地狱般的历练;一个人从卓越到独一无二,一定经历过浴火重生。走过平凡,路过闹市,唯有真情难能可贵,路虽遥远,征途忐忑,不求众人皆懂,只要问心无愧,坦坦荡荡,希望所有奋进中的青少年们懂得,需要回头的是总结,不可纠缠过去,需要激昂的未来,不可碰壁折回,前进吧,内心都认为不平凡的自己。

除此之外,《从优秀到卓越》这本书中还谈到一种刺猬精神。所谓刺猬性格,那就是强烈的危机意识,愿意花很长时间干一件事,面对困难的时候百折不挠,就像刺猬一样死磕到底。执着与踏实一直是维系企业进步和时代发展的基本精神。但是,在这个人人都追求聪明年代,那些愿意死磕到底的人却日渐减少。正所谓大智若愚,其实,真正的聪明人,反都带有一点笨拙和低调。

2022卓越领导力分享会心得体会实用三

尊敬的各位领导、各位教官,老师们、同学们:

大家上午好!

夏暑未消,秋意渐浓。在八月这个成长和收获的季节,孟村回民中学迎来了600多名高一莘莘学子。看着你们朝气蓬勃、踌躇满志地跨进回中的大门,我感到由衷的高兴,你们的到来使这原本生机勃勃的校园增添了新的活力。

今天,我们在这里隆重举行回民中学20xx级新生开学典礼暨军训动员大会。请允许我代表学校领导和全体师生,向在百忙之中莅临今天典礼的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎!向前来指导军训的县武装部教官们表示崇高的敬意!向辛勤工作的班主任及老师们表示衷心的感谢!向参加军训的新同学表示诚挚的祝贺!

这次军训虽然时间只有短短的9天,但内容充实,形式多样,这也将是展现同学们精神面貌的最好机会。因此,我在这里向同学们提以下几点要求:

1、纪律严明,服从指挥。 要尊重教官,服从教官,做到一切行动听指挥,增强组织纪律观念,不准迟到、早退、旷训,不经批准不准请假。

2、严格训练,严格要求。从开训到结束的每一天,训练的每一个环节,都必须按照学校和部队教官的要求,严格约束自己,在军训中发扬“流血流汗不流泪”的精神,树立“掉皮掉肉不掉队”的决心,以优异的成绩向学校汇报。

3、团结协调,步调一致。军训活动是锻炼自我,考验自我的一次机遇,全体学生要发扬人民军队的优良传统,不怕困难,团结合作,步调一致,努力培养自己吃苦耐劳的顽强意志。

4、高标准、严要求搞好内务卫生。不放过细节问题,养成良好的生活习惯,创造良好的生活学习环境。

5、树立安全意识。在训练中注重科学训练,注重饮食卫生,确保军训圆满顺利完成。

同学们,孟村回中是一所有着悠久历史和光荣传统的省级示范性高中。建校六十多年来,在党和政府及社会各界的大力支持下,历届领导班子励精图治、锐意改革,广大教职员工辛勤耕耘、无私奉献,莘莘学子崇德尚学、拚搏进取,积淀了浓厚的文化底蕴。六十多年来,一任任领导的接力,一届届师生的传承,迎来一个个突破,实现一次次跨越,从而使回中由弱小而至恢宏。

近几年来,学校强化管理,深化改革,注重特色,办学规模不断扩大,教学设施日益完善,办学质量稳步提高,办学实力显著增强,社会影响力持续提升,为高校输送了大量的品学兼优的优秀学子,为社会培养了大量的全面发展的合格人才,如今的回中可谓是桃李遍天下,桑梓尽成荫。回顾我校近几年高考,以岁岁有增长,年年有突破,届届有亮点的不凡成绩,向孟村人民交上了满意的答卷。今年在优质生源大量流失的情况下,高考再创佳绩,二本以上上线141人。优异的成绩来自每一个教师的辛勤教育,来自每一位同学的刻苦努力。

今天,我们应该为此而感到骄傲和自豪:回民中学已成为莘莘学子茁壮成长的沃土,青年学生放飞梦想的摇篮!俗话说,良好的开端是成功的一半。从今天开始到9月2日止的为期9天的军训,是同学们孟村回中生活的重要一课,同学们将接受军事化的管理与训练,这不仅是一次体能的检验,更是一次意志力的磨练。希望你们通过军训,增强国防观念,培养坚定顽强的意志,吃苦耐劳的作风,克难攻坚的意识,坚韧执著的品质,令行禁止的观念,并最终把军人这种勇于拼搏、积极进取的精神带到今后的学习生活中去,为我们今后的回中生活奠定坚实的基础。接下来,作为校长,就同学们如何充实、精彩、有意义地度过三年高中生活,我有四点建议与大家分享:

第一,立德修身。教育的使命是立德树人,不仅要传授知识技能,更要培养全面发展的人,培养拥有完善人格、高尚道德和社会责任感的人,否则我们的教育将是不完整的。近代民族英雄林则徐先生有十条人生格言,无不强调立德修身为人生之本。在北京大学座谈会上也深切勉励广大青年学子:国无德不兴,人无德不立。要立德修身,我们须以德立身、以德润身,坚守社会的核心价值观,坚守做人处世的根本之道,追求止于至善的卓越境界。要立德修身,我们须学会慎独慎微,自纠恶小,不因恶小而为之;勤为善小,勿以善小而不为。要立德修身,须常怀感恩之心,感恩父母,他们给予我们生命;感恩同学,他们给予我们帮助;感恩社会,社会教会我们成长。要感恩他们给予我们的一切关爱、友善、付出和帮助。

第二,立学致知。诸葛亮在《诫子书》谈到:“静以修身,俭以养德。非澹泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非静无以成学。”对于同学们而言,学生以学为本,学习是一份重大的责任和使命。希望大家耐得住学习的枯燥、寂寞和辛苦,明确自己的学习目标,培养自己的耐心,掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,多一份思考,多一份观察,勇于探索,主动探究,注重学习能力、独立思考、创新思维与科学精神的培养,以优异的成绩回报父母和学校。

第三,立志成才。古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚韧不拔之志。志不立,天下无可成之事。任何梦想的实现,都需要一颗进取的心、一份坚定的信念,坚持不懈、永不放弃地去追求、去奋斗。只有那些拥有坚定志向、不断壮大内心世界的人,才能从生活的自觉自主走向人生的自立自强。相信你们一定会自强不息、超越自我,成长为真正的国家栋梁之才。

第四,立善求真。古人云,知善致善,是为上善。正直、诚信、真诚、宽容、感恩、同情心等,是一个人不可或缺的善良品质,也是一名现代中学生必须具备的内涵修养。我们要做一个心地仁爱、求善求真的博雅之士。只有这样,才是一个完整的人、完善的人、具有社会责任感的人、值得信赖尊敬的人。

同学们,新的学年,新的开始,新的征程,新的希望。未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘。暴雨疾风知劲草,飞湍瀑流叹磐石。进入高中,所有课程的难度和深度都有大幅度的增加。希望同学们坚定“天生我材必有用”的信心,磨砺“吹尽黄沙始到金”的毅力,培养“直挂云帆济沧海”的勇气,直面人生征程中的风雨雷电,去欣赏天边的那挂为你而守候的彩虹。

2022卓越领导力分享会心得体会实用四

追求卓越,成功就会在不经意间追上你。——题记

追求,让我们的生活更加丰富;追求,让我们做到了更出色的自己;追求,让我们实现了生命的价值;追求让我们获得了无与伦比的快乐……

那追求是什么呢?我想《三傻大闹宝莱坞》给了我们最好的解释。

我们辛苦考上大学,来到大学,混混日子,只为一张纸。学到多少知识,真的只有天知地知你知了。如果没有那张纸,也许找工作就成问题,没有好的工作,一切梦想都会变成泡影。——这是我们的追求。

而兰彻呢?他极其优秀,以第一名的成绩毕业。但是谁也没想到他是冒名替人读书,他是真正来学知识而不是只为了一张纸,毕业后,他回归原来的生活,虽读了四年大学,毕业证书上却是别人的名字。——这是他的追求。

追求——让我们的生活更加丰富。综合实践是学生锻炼能力,投身社会的最好途径,在这其中,追求更是起着不可或缺的作用。实践中的第一次采访,我还历历在目。我从小就是一个有自信的孩子,但不论怎样,这是一件我从来没有做过的事,难免有些害怕,“你好,请问你们能接受我们的采访吗?”我向一对情侣,发出了请求,他们看都没有看我一眼,“没空!”我无比失落,但我不灰心又向一个哥哥发出同样的请求,这次他答应了,我很开心,我的自信又一次属于了我,一连串的问题,他总是用和蔼的声音回答我。我成功了,第一次采访——那时我8岁。

追求——让我们做到了更出色的自己。学校里我和我的同伴们追求着知识,每一次新课总会有知识的纰漏,而我每有一道题模棱两可,就会刨根问底,不问个明白决不罢休,日复一日,我知识的储量已是突飞猛进,也许我跟他人比较还有好一段距离,但是我已经做到了最出色的自己。

追求——让我们实现了生命的价值。

追求——让我们获得了无与伦比的快乐。这一路上,追求的结果有好有坏,但是那一份快乐将化作永恒的脚印!

兰彻依然当着他的科学家,依然在追求着自己的目标!

而我的追求之路,还很漫长,路途漫漫无尽头,我相信在这条路上,我将一直奔跑,尽管,永远走不到尽头!

追求卓越,成功就会在不经意间追上你。追求改变了兰彻,改变了你,改变了我,改变了他,改变了世界。

2022卓越领导力分享会心得体会实用五

《4d卓越团队》读书笔记--第十二章感激

1.特蕾莎修女说:世界上,人们对爱与感激的饥渴远远大于对面包的渴望。

2.帕累托法则告诉我们2-6-2,原则,所以对于6的研究,到底他们需要什么?不只是钱

3.我放弃这个婚姻是因为我感受不到被爱。作者用自己第一次离婚的时候对前妻说的话,来阐述你在满足谁的需要?即,当我们只顾自己的需求而忽略他人的需求,会导致什么结果,在婚姻上,或许就是离婚。他的前妻,把他看做一个值得依赖的父亲和挣钱养家的男人,而既不知道也不关心他在工作中都做了什么。(现在一个人生活独了的大龄男女,可能恰好被这点击中。)

4.我们在谈论感激时,人们首先最关心的通常是他是真诚的吗?

5.真诚在你学会拿他撒谎时最有效。所以怎么体现真诚呢?最有效表达感激的方式就是先体验感激!不知感恩始终都是一种弱点,我从未见过一个真正有能力的人会忘恩负义。(去年此时,我每天坚持感谢三个人,坚持了一个月多,当时还引起一些教练效仿。但是今年我决定每天认真地感谢自己的一个优点,给自己补补钙)

6.习惯性感激可以延年益寿。一个小秘密,感激在商业中其实就是爱的代名词。

7.掌握感激的技巧 happs 习惯--真诚--及时--适度--具体

8.感激形式,必须与感激者的个性特点一致,也必须与组织机构的文化一致。(很多时候,我见到一些教练,在表达的时候,这两点需要提高,可以理解这是最开始的时候,还不熟练;有的资历长一些的,开始做到了和自己的个性特点一致,但是第三点,如何和对方的文化一致,这个真的是值得敏感察觉的)

9.911事件时,很多人在死去的人们耳边说许多他们生前渴望听到的话,给人一个启示:现在就对你非常在乎的人表达你的感激,不要等待。(这点,真的很难,在我家庭里,缺少这个习惯,所以大家都开不了口,我想很多组织和家庭也是如此,那么该怎么办呢?我思考到的办法是,找到一个第三方来启动这个习惯,但是这点对于组织容易,对家庭难。如果没有第三方,可能就需要从某个成员开始,打破过去的桎梏,而走上新路,但是这是很挑战的,很多人做过,又放弃。或许这源于需要持续的能量补充!)

10.锻炼感激肌肉,这个部分,讲了上面我的问题的答案。接受感激往往比表达感激更加困难,所以当一个人试图开始一项新的做法的时候,其他人需要提升的是大方地接受他人对你的感激。这又怎么可以得来呢?工作坊?真的有时候,第三方是不可替代的。

11.情绪和思想,往往是一个人的感性和理性的两个对立面。该怎么把它们统一起来,在143页的这个图,非常好的阐述了逻辑。所以读书中,愈发感觉到查理是一个很敏感(感性)的人,但是也很思维严谨(逻辑),这点我们有些相似,正是这种共同性,使得读起来很兴奋。

12.过度批评使得团队陷入恶性循环、感激使团队重获高绩效。作者举了nasa的例子,我则想起搜门网这两年的变化,非常真实的存在着。这说明什么呢?说明很多领导需要教练,很多组织也需要工作坊这个方式来帮到大家。

13.和难处的人相处,感激的感觉太难培养了,甚至有时候你想痛扁他。这时候该怎么办呢?体验满足的心态,能够让我们心底充满正的温暖的力量去应对,这和我前面提到的给自己每天补钙,或许是一个原理。作者在这个部分,举了一个例子,他给朋友准备了红带香槟,并没有留下名字,但是朋友打电话过来并忍不住大笑。他们建立起来一个能量的正循环。

14.更深的问题是,很多时候当你想做一些事,类似红带香槟,会考虑开支等机会成本,这种想法会阻碍你的行动。所以作者,问自己:因为这笔旅行开支,我和太太有什么需要的东西不能再买了吗?由于送了两箱香槟给隆恩,因为我们就不能购买什么了吗?对于我和太太,答案是没有,因此,这些礼物的成本是0.

15.上面作者的自问自答,很真实地解决了很多人心里的问题---不要计较一些小的东西,努力去体验和创造那些满足的状态,这样生活里才有阳光!我想很多老一辈的人,包括我父亲特别应该学习这些,因为他们过过穷日子,所以任何事情都精打细算,但是,或许就在这些里面,失去了大的格局,而最可怕的是,这些会影响到下一代的思维。

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