村干部做风建设心得体会及感悟 村干部工作作风整顿心得体会(三篇)
- 上传日期:2023-01-09 18:14:58 |
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有关村干部做风建设心得体会及感悟一
大家好!
20__年10月15日,我满怀豪情,信心百倍的来到温河村,开始了建设新农村的激情生活。时光飞逝,转眼间,已经三年了,在镇党委、政府的严格要求下,在温河村干部群众的领导帮助下,下面我就到村任职近一年来的一些工作和想法向各位做一下汇报:
一、村官工作的主动性来源于摸清村情。
摸清村情,为我工作主动的开展打下坚实的基础。为了尽快开展工作,我主要是通过以下途径了解村情:一是通过查阅村里的档案、工作和会议记录、向村两委同志虚心请教,和村民交谈;二是通过工作了解情况,比如统计民兵材料、整理低保材料,发放低保证、帮助村里写总结和计划;三是学习从中央到地方各级政府的农村政策、各种涉农文件和法律、法规;四是在工作中向两委班子成员学习农村具体的管理方式和工作方法,尽快掌握本村的实际情况,胜任农村工作。
同时,我花了一个月多的时间,跑遍了我们跃华村的绝大部分村民小组,了解到了我村现有高效农业比较少,过去我村曾以梨果特色产业闻名全市、全省,但由于近几年梨果的经济效益不断下滑,梨果的种植规模在这几年正急剧萎缩。在了解村情、走访群众的过程中,我明白了书记、主任等领导同志为什么要日夜思考,寻求如何摆脱目前土地效益低下、农民增收困难的途径。
二、村官工作的激情萌发于热爱农村,关心如何致富奔小康的广阔情怀。
做好村官工作,要带着热爱农村工作的激情,踏实工作。村里的事情复杂,“大事三六九,小事天天有”,村干部的工作是“上管天文,下管地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋!”、“上面千条线,下面一根针”,工作负担重,享受待遇低。我只有带着强烈的工作热情和奉献精神,才能做好村官这份工作、才能胜任大学生村官这份岗位,否则,我们只是走走过场、无所事事,虚度光阴,把村官这段经历仅当着我们今后发展的政治“镀金”,那将有害于农村、有害于我们自身,更有害于党和政府的这项有利于我国“三农”发展的政策。
在我上任的这一年时间里,我主动参与了村里大、小事务:大到全村工业项目区的基础设施建设,农业产业结构调整、招商引资,改厕工程,春季的造林绿化工程、梨果基地的培育,经费的征收等。小到两口子吵架离婚,债务纠纷、邻里纠纷等事情。这些事情我们村干部必须做好,一旦做不好,往小的方面说,是在群众面前没名气,在领导面前没面子;往大的方面说,会影响到一方社会和谐、稳定,影响党和政府在人民群众中的形象和地位。所以说,要做好村官,必须踏踏实实、认认真真,饱含激情。
三、村官工作的好坏取决于能否强村富民。
我始终认为:拓宽富民渠道,是我们当前做好村官工作的有效途径。要履行好我们大学生村官岗位职责,我们必须在拓宽富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作岗位以后,我十分关注本镇(华北村优质梨果基地,革新村500亩设施高效农业等)、临近乡镇的(上岗果品蔬菜基地、千亩山芋基地等)一些高效农业项目,发现这些高效农业项目一般都是公司的运营模式,先期投入很大,对解决一部分农村剩余劳动力确实有一些作用,但是对农民增收的贡献,在短期内很难显现。而且由于先期投入巨大,一般农户不适宜做这些高效农业,且因无专业技术、产品的销售也是个很大的问题,等等。
为此,我自己积极寻求致富项目,今年四月我去东台考察甜叶菊,后又去四明镇学习村官前辈们的种植技术,并购得万余株甜叶菊幼苗,在家附近的一亩多承包地里进行了试种,目前长势良好,因为甜叶菊保底价是按每斤7元收购,产量在200到300公斤,效益将大幅超过棉花和水稻等粮食、经济作物,一旦今年试种成功,将大幅带动
周边农户的种植积极性,我认为这种无声的宣传,也是最有效的宣传。我想通过这最简单也是最有效的方式,去改变群众的种植模式、去提高群众的收入水平、去改善群众的生活。我愿意承担先驱者的风险,因为,我也来自这片土地。
四、农村工作的体会和设想。
一年的村官生活我受到许多领导的指导和鼓励,我感受到了村民的需要和肯定,我对农村工作的认识由模糊逐渐清晰,从一个懵懂的青年慢慢成长为一个干练的村官。
二十一世纪是中国的世纪,也是中国农村发展的世纪。然而农村社会环境的复杂性及农民小农意识的影响,增加了农村工作的难度,交通等硬件因素的不足,制约着农村发展。对于跃华村的发展我有以下几点设想:
(一)用己所学,为跃华村干群提供优质法律服务,增强群众的法律意识。
新农村建设不仅要使农民的物质生活得到提高,而且也需要提高农民的精神文明素质。我认为大学生村官到村,首先是为领导、群众服务,其次是把我们所学知识,运用到有需要的地方,不断摸索、不断创新。我准备在镇、村领导的支持下,充分发挥自己的特长,在镇、村两级建立大学生村官法律服务站,提供普法服务。随时听唤领导的安排,服从群众的诉求,认真解答村民提出的涉法问题,做法律的宣传员、人民调解员。在普法过程中不仅能帮助群众,还能锻炼自己,而且有利于更好地和村民进行交流、沟通,从而更加深入地了解群众的需求和愿望。
(二)调整农业结构,促进工商业、服务业发展。
我村耕地主要种植小麦、稻谷、棉花、梨果等,种植结构单一,效益较差。可以引进一些投资规模小、风险系数低、易见成效的种、养品种,建设一批高效农业实体。引进一两个农产品深加工项目,对于促进我村农业产业化和增加就业具有重要意义。
(三)把握机遇,充分利用跃华村的区位优势,努力把跃华村建设成为海河的“东南村”。
20__年,镇道口经济区落户我村。随着入园企业的增多,必将惠及我村的广大干群,对村民增收致富必将带来更加明显的促进作用。我们跃华村毗邻政府驻地旁,临近沿海高速,如果建设一个规范的集贸市场商业区,对于树立跃华形象,增加跃华人民收入,提高村民生活水平是具有一定的现实意义。
五、存在的不足。
(一)深入农户调研时间多,形成书面材料少,以致需要相关素材时又要重新调查。
(二)独立解决问题的能力有待加强。
以上只是我个人工作一年来的简单总结和对跃华村建设发展的拙见,对存在的问题,我将在以后的工作中不断地加以改善。
各位领导、各位代表,同志们,三年的村务工作,在各级领导的谆谆教诲下,村民的殷殷期盼中,我在不断成长。一年的工作实践,让我受益匪浅。随着对工作的不断深入,工作经验的不断积累,一个更加成熟的我会为跃华村的发展作出更大贡献,请领导和同志们看我的行动吧!
述职人:
20__年__月__日
有关村干部做风建设心得体会及感悟二
尊敬的选聘办各级领导:
我是__村委会干部__,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20__年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。
提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。
在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。
真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!
此致
敬礼!
有关村干部做风建设心得体会及感悟三
同志们:
全县第五期农村经济发展能力培训班在县委、县政府的关心支持下,在组织部、人力资源和社会保障局、党校及各乡镇党委、政府的密切配合下,今天开班了。在此,对前来参训的各位学员表示欢迎。
去年以来,全县乃至全市上下都正在开展建设发展型党组织活动,而且市委提出的建设发展型党组织已被提升到省委的层面去了。这个活动的开展缘于去年5月份省委、省政府召开了毕节试验区新一轮改革发展推动大会后,当时的毕节地委围绕“七一”讲话精神和省委“两加一推”主基调,唱响“推进改革发展双领先,实现毕节试验区新跨越”的主旋律这样的大背景下催生的,活动中,市委提出了“一轴四轮一基石”的总框架,其中,加强干部教育培训就是总框架中的“基石”部分。
今天我们举办的这个培训班,是认真贯彻落实建设发展型党组织的具体体现,更是筑牢干部发展能力这个“基石”。目的是进一步深化对当前农村经济发展工作的认识,坚定基层发展的信心和决心,全面提高村干部引领农村经济发展的能力,最终促使农村发展、农民致富。下面,我就搞好这次培训讲三点意见:
一、正确认识村干部培训的意义
去年11月份以来,全市围绕建设发展型党组织这个中心,把干部教育培训工作提高到前所未有的高度。按照市委大规模、高标准培训村干部的要求,我县从去年的11月份开始,对全县1450多名村干部全部轮训一遍。希望大家充分认识加强村干部培训工作的重要意义,切实增强责任感,提高主动性,认真学习培训。
(一)加强村干部培训,是加强农村基层组织建设,推进社会主义新农村建设的需要。党的指出,解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。近年来,在党的正确领导和广大乡村干部的辛勤努力下,农民收入和生活水平显著提高,新型农村合作医疗、农民最低生活保障与农村社会事业等方面的工作态势良好。社会主义新农村建设进程不断加快,呈现出良好的发展势头。但是在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到农村在基层组织建设、民主法制建设、村级政权建设等方面仍然存在思想解放程度不够,村集体经济发展意识不强,产业结构调整力度不大,产业链条延伸不长,村容村貌改善不快和村民民主议事氛围不浓等方面问题。在村“两委”班子中,仍然有部分村还存在 “两委”班子不协调、关系难理顺的现象;甚至个别村还存在村支书和村主任各吹各的号,各唱各的调,互不支持、互出难题。村“两委”之间不协调,极大地削弱了村级组织的整体战斗力,直接影响了农村改革的深入和农村经济的发展。因此,加强村干部培训,对村干部解放思想,提高认识,转变观念,牢固树立科学发展观,推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
(二)加强村干部培训,是提升村干部工作能力,建设高素质农村干部队伍的需要。村干部素质的高低,直接影响着农村工作的开展。多年来,各级党委和政府一直高度重视农村基层干部队伍建设,在提高农村基层干部素质上下了很大功夫,取得了较好效果,村干部的整体素质有了较大提高,但仍有一些村干部的能力素质不适应新形势新任务的要求。有的村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一,导致党群干群关系紧张、矛盾激化。还有些村干部政治素质不高,法律意识不强,在农村低保、危房改造等民生问题上行不正,站不稳,优亲厚友、感情用事等现象不少;在集体土地经营权流转、集体资产处臵过程中丧失原则。口头协议、暗箱操作、人情发包等不规范、不民主、不透明现象时有发生,严重损害了群众、集体的利益,引发了各种社会矛盾和不稳定因素,造成上访问题不断。目前,大部分村级信访案件的原由都是民生、土地、林权等问题,很多问题的成因都是暗箱操作,村干部为一己之私造成的严重后患。这些问题如果解决不好,就会影响农村经济社会的发展和稳定。因此,迫切要求村干部提高自身素质,增强组织开展村里各项工作的本领。
(三)加强村干部培训,是提高村干部创业带富能力,拓宽农民致富增收渠道的需要。近几年,随着农村形势的发展变化,农村产业结构的不断调整,农村基层组织面临的新情况、新问题层出不穷,农民专业合作组织队伍逐步发展壮大,逐渐成为农村经济发展的主力军。在农民专业合作组织发展壮大期间,有些村支书、村主任能够积极主动地承担起领办、创办的重任,较好地促进了农村经济结构转型发展。但是也有部分村党组织、村支书、村主任,对农民专业合作组织这一新生事物认识不清,既没有组织领办、创办的愿望,也没有很好地支持这项工作。与此同时,还存在着有的村党组织与农民专业合作组织之间矛盾重重,不愿意把党员派到农民专业合作组织开展党的活动,不愿意为专业合作组织提供活动场所。强化村支部书记、村主任的政治素质、大局意识、致富能力,就是要从根本上解决村“两委”领导在推进农村经济发展中政治觉悟不高,发展意识不强,创业带富能力不强等实际问题。要全面促进农民专业合作组织规范运营,提高村干部带头创业、带头致富的本领,加快农民增收致富的步伐。
二、注重学用转化
为确保这次培训取得预期效果,县委组织部和县农牧局做了大量的准备工作。目的只有一个,就是要通过培训,提高村干部的工作能力和水平,注重学用转化。
一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作,都离不开理论指导。缺乏理论素养,就会方向不明,是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻,抓工作比别人超前,高明之处就在于有一定的理论水平。因此,理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时,还要提高政策水平。党的政策能否在农村基层真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的,执行政策也是好的,但也有一些农村干部政策观念差,政策水平低,影响了党的很多惠民政策在农村的落实。因此,农村基层干部一定要增强政策观念,提高政策水平和依法办事的自觉性。
二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下,农村工作面临着许多新形势、新任务,在这种情况下,大家要注重提高自身素质,不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力,提高带头致富能力,提高带领群众致富的能力,提高新形势下做好农村工作的能力,以适应农村新形势的变化和需要。同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。村干部带头致富有这么几点好处:首先,能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了,才能更好地带领群众共同致富。其次,带头致富才有实力扶贫济困,才能树立村干部的威信,密切党群干群关系。其三,带头致富能端正党风,树立清正廉洁的好形象,也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富,努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。
三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法,不懂法,就不知道如何发展农村经济,不知道怎样搞好基层民主法制建设,就无法真正维护群众的根本利益。因此,大家平时就要通过自学,对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握,做到依法行政,依法办事,努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。
四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实,就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是,善于实事求是,能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话,才会赢得群众的信任,才能带领群众一道克服困难,解决问题。所以,我们做的每一项工作都要从实际出发,要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在,寻找符合本地实际的经济发展路子,商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要注重学用转化,要结合本村本人的工作实际,与其他村干部相互交流,共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。
三、严肃纪律,确保培训任务顺利完成
村干部长期在农村一线,工作繁忙,任务繁重,能够集中到一起学习几天时间,这个机会实在难得。大家一定要倍加珍惜,全力以赴抓好学习,圆满完成培训任务。
一是精力要集中。这次培训虽然有8天时间,但报到和离校就占了2天,实际我们坐下来学习的时间只有6天时间,这6天的课程都安排得比较紧凑,内容也比较丰富,学习任务很重。因此,大家要潜心学习,每个同志都要能够坐得下来,静得下心,钻得进去,集中精力,抓好学习。只有这样,才能学有所得,学有所思,学有所成。
二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会,同样参加学习,有的收获比较明显,有的却收效甚微,这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会,达到事半功倍的效果,我的体会是,要带着问题学,要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题,在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究,不断提高解决实际问题的能力。
三是成效要明显。通过这次学习培训,每个同志都要达到“两个”提高:即在理论政策水平上有新的提高。进一步加深对党的方针政策和各级党委政府的工作思路的理解,明白当前的政治形势、经济形势,了解当前农村工作的重点和难点。在工作能力上有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策,提高依法办事的水平,学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。
四是要严肃纪律。这次培训时间紧、人数多、任务重,大家一定要静下心来培训,我们今天能够坐在这里培训,得益于县人力资源和社会保障局的大力支持。在此,对他们的鼎力支持表示谢意!大家的就餐和住宿要听县社局的安排,工作中有做得不到位的地方,请大家多谅解!具体的纪律要求其他领导可能还有交代,我这里就不多说。特别提醒大家的是,村干部培训直接与乡镇党委的考核挂钩,培训过程中请大家不要迟到、早退,不准喝酒闹事和夜间外出。我们将不定期抽查,若有不遵守纪律的,将对相关乡镇党委进行全县通报批评,并直接与乡镇年终考核挂钩。
同志们,对这次培训,县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,取得新成绩,向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定不负重托,回去后把学习的收获、受到的启示转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动,为我县全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
最后,祝大家培训期间生活愉快!祝培训学习圆满成功!
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