试用期每天心得体会范文(优秀10篇)
- 上传日期:2023-11-18 12:44:06 |
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心得体会可以帮助我们发现自身在某个领域的不足之处并进行改进。8.心得体会的写作中,我们可以多观察身边的人和事,从中汲取灵感和启发,使得自己的写作更加丰富和独特。下面是一些经典的心得体会范文,希望可以给大家提供一些写作的参考和借鉴。
试用期每天心得体会篇一
在这炎热的七月之始,新教师的集中培训却如一泓清泉淌入每位新教师的心田,冲刷走弥漫在我们心中因为身份转换而荡起的迷惘,推开了一扇从学生走向教师的大门。
在这三天的集中培训期间,种种感触油然而生,或三省吾身,或皱眉凝思,或豁然开朗,老师们的言浅意深,令我受益匪浅,其中尤以朱晓斌老师的"学生心理问题的工作视角"为最。
当今社会日益发展,随之而来的便是竞争意识的增强和人际关机的复杂,由此产生了人们心理紧张和负担增加。虽然小学阶段孩子们的心灵较为纯净且自由,但是家长和学校对孩子的期望与对比,无形中也频频加重他们的压力。小学时期正处于身心发展的重要时期,过重的心理负担将会影响孩子全面、健康地发展。
基于此点,朱晓斌老师为我们补充了一系列的心理知识,并列举了大量的案例剖析,使我们看清不正确的教育方式所带来的不可弥补的伤害。期间他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是让我当头棒喝。
作为衡量心理健康的自尊,它影响着个体的认知、情绪和行为动机,是学生心灵中比较敏感的一个地方,而往往青少年学生的自尊更为强烈,更需要认真地加以保护。(师德师风方面都对我产生了重大的影响,让我对教师这个职业有了新的认识与理解,尤其是师德师风方面。
正所谓学高为师,身正为范。作为一个师范专业毕业的中文系学生,平时接受的教育以及各种实习代课经历,让我在专业素养以及教育能力方面都有了很大的进步,收获了很多经验。之前的实习阶段,我会把很多时间花费在提高教育教学水平上,同时也失去很多与学生沟通交流的机会。新教师培训给了我一个很好的反思机会,在听取专家对师德师风建设的讲解之后,让我对之前的教育方式以及行为有了进一步的改善和提升,也懂得了应该花更多的时间在和学生的沟通交流上。
师德是一种职业道德,首先就要求老师做到以下四点:
1、爱岗敬业。只有真正爱上教师这个职业,我们才会感受到其中的乐趣,而不是一味地抱怨工作的辛苦与乏味。
2、尊重、关爱每一位学生。作为一明教师,特别是班主任,对学生的影响是巨大的。很多时候,我们的一句话甚至一个眼神都会对学生产生影响。所以,在提倡素质教育的今天,在不能体罚学生这个基础上,教师更应该做到的是不讽刺、不挖苦学生,保护学生单纯的心灵。
3、以身作则。孩子都喜欢模仿,在学校,老师就是学生模仿的对象,我们的一举一动孩子都看在眼里。所以在以后的班主任工作中我们更要做到以身作则,以自身的美好品德给学生树立积极向上的好榜样。
4、具有人格魅力。这一点是因人而异的,每个老师都具有独特的人格魅力,需要我们在以后的教学过程中不断挖掘。
教师应该"讲师德,讲责任,讲奉献",在做到以上四点的基础上,我们还应该树立四个意识:
1、平等意识。从教师的角度看学生的世界,其实不难;难得的是老师会蹲下来,保持和学生一样的高度看世界。这一点让我感触颇深,很多时候,老师会为学生一些不能让人理解的行为而烦恼,但我们并不能从自己的角度去理解学生,应该用自己的耐心和爱心,从学生的角度看待问题,而不是一味地曲解与否定。
2、陪伴意识。在学校,老师是孩子眼里的大家长,在学生遇到困难的时候,老师更应该陪伴在学生身边,关心爱护他们。
3、等待意识。所以的孩子都是一个独特的个体。在个别学生跟不上学习进度的时候,教师的责任就是帮助他们慢慢地进步,不要想着一蹴而就。
4、启迪意识。孩子的内心都是敏感而脆弱的,老师应该以人格唤醒人格,以情感唤醒情感,做一个有温度的老师,用温暖的心去打开孩子的心。
作为新教师,在接受专业的师德师风培训之后,懂得了保护学生的自尊,懂得了要尊重学生的差异,懂得了学会放手。同时也懂得了教师肩上的担子之重大,教师之路任重而道远。但我坚信自己一定会在以后的教学工作中更加努力,让自己成为一个有温度、有责任心的老师。
试用期每天心得体会篇二
1.对团队的三个统一(思想统一目标统一行动统一)一个优秀的团队都是会达到这种标准才叫团队,而我们呢想想自己觉得自己做到这点了吗?每次开会嘴上挂着说我们团队怎么样?怎么样?每个月的目标都分配下去,但就是完不成,员工的大脑里头根本就没有那种意识,每个人都是很被动的做工作,每天我把自己搞得累死,也经常问自己到底问题出在哪里?那么经过这次学习我真的知道啦,主要原因是自己没有起到一个核心领导的职责,没有让大家知道共同的目标是什么?没有很明确的把每个人的工作职责分工以及每天的目标任务是多少?才导致自己在工作中遇到这些头疼的问题。
准,强制性的去执行,让大家养成一个好的习惯,形成一种风气,最后就形成公司的一种团队文化。那么结合到我们工作中去说,公司的制度一直都有,但从没有按照制度的标准去执行,看见这些孩子都那么辛苦的上班,说真话不忍心去罚他们款,不罚他们又不按照制度上去做,嘴上每天说都没有用,每天都是一样的没有改变,弄得自己心里急。就像老师说的那样你真的爱他们就要对他们严格,必须强制执行,没有理由没有借口,每个员工如果我们都这样的执行公司的制度的话,最后养成一种公司的风气,只要进公司的新员工都就知道公司的制度,就会跟着老员工执行公司的制度,最后对我们管理者来说就很轻松。
3.会议的运作,每次我们开会都起不到好的效果,主持的人说得累死最后说来说去还是一样,甚至大家抱着应付的态度开会,根本就不知道开会的目的在哪里?经过这次的学习我真的知道会议的重要性,而且还要多开会就是多沟通。特别像我们的晨会,是必须每天坚持要开的',一日之季在于晨,而且晨会是一天当中最重要的会议,在开晨会要有一个主持人一定要体现开心的氛围(击掌,拥抱,唱歌,跳舞)每天可以换动开会的方式,激励大家,每天的目标达成率在开晨会时就要体现出来,让大家都知道每个人每天的目标是什么?没有达成要多多给予鼓励。夕会同样也是很重要,但是不能太长(10---20)分钟,对当天任务检查和工作中出现的问题解决监督的作用。
好奇,就自己直接找店里的老师父简单的教几下就直接上岗,说他又不好担心影响他上班的激情,甚至我们有时岗位急缺人,来了个新人赶鸭子上轿,最后发生一些事情,因小失大。那么经过这次学习我知道选择员工一定要择优的人,新来的员工一定要做职前培训,梳理观念对公司的愿景做成ppt让在公司工作时间久的员工心态比较好的员工与新员工分享,在培训前一定要做好计划,不要没有目的性的培训,在培训时要把公司的薪酬要讲解。
试用期每天心得体会篇三
不知不觉间,到利民学校工作,已经一个月了。在学校领导的殷切关怀和老教师的悉心指导下,我受益匪浅。一个月的时间,我逐步适应了环境,熟悉了业务,并渐渐融入进了这支充满朝气、活力、有蓬勃生命力的大家庭。作为一名新教师,我深知,只有努力通过教学实践,牢固掌握教育教学技能,才能在工作中不断提高自己;只有通过虚心学习,结合自己的教学特点,才能百尺竿头,更进一步。为了能更好地胜任学校安排的教育教学工作,现将这一个月以来的心得体会总结如下:
一、主要收获及体会。
1、在教学工作上,通过一个月时间的接触,我基本上了解了学生的情况,也对学生的学情进行了一些分析。相对于我曾经担任过教学的班级来说,这三个班级学生基础普遍较差,上课时缺乏学习的主动性、积极性与自律性,完成作业必须要有家长或老师的督促,缺乏自觉性。针对这一情况,我积极营造平等、和谐、轻松的课堂气氛,通过实验和多媒体教学提高学生对于物理的兴趣,从而引导他们形成良好的学习习惯。创设“既能放,也能收”的课堂环境,尽量使学生能在愉悦的课堂氛围中学习。对于每一次的家庭作业,要求科代表每次都要做好统计,对于不按时上交作业的同学,都亲自到班级,问清原因,及时催交。让每一次的课堂教学效果能及时反映在学生的家庭作业上,并以此为依据,查漏补缺,及时改进教学方法。
2、在与大家的相处中,我真正体会到:学校是一个组织,是一个大的集体,更是一个温暖的大家庭。这里有我们的家长,有我们的前辈老师,还有我们的兄弟姐妹和战友。通过一个月的相处,我发现这是一个张弛有度,有能力,敢拼搏的团队。我们在这里不仅能学会做事,更能学会为人。虽然有时候出现一些小的摩擦,但那都是为了学校这艘大船能顺利起航,扬帆万里,因为大家都是在为着一个共同的目标奋斗着—为祖国培养一批又一批合格的接班人。在以后的工作中,我会更细心聆听前辈的教诲,珍惜与同事之间的情谊,虚心请教,不断开拓进取,在这个大家庭中,发挥自己的光与热。
定的时间和实践,但有学校领导的关心和支持,我相信,通过不断的学习,我一定能够胜任学校交给的各项工作和任务。
4、在利民学校工作的一个月,不仅对于我的业务素质有很大的帮助,也促使我改进了很多不好的行为习惯。由于以前工作的原因,我的作息时间和就餐都是没有规律的,到了利民学校以后,我以学校的作息时间严格要求自己,按时吃饭,按时就寝,生活也逐渐变得有规律和有节奏了。
二、不足之处。
1、在教务业务上面,虽然现在对教学管理工作有了一些接触和了解,但是对于很多细节的问题还是掌握的不够深入,对于整个教务工作系统性学习,思路还比较凌乱,我会在以后的教务工作中,努力向学校领导学习、请教,争取尽快能熟练地胜任教务助理工作。
2、在教学措施上,我也还存在一定的问题。虽然先前对学生的情况有一些了解,但是在教学的过程当中。还是遇到了一些相当棘手的问题,比如很简单的物理计算题,学生学会了物理公式,却都不会进行数学运算,这是我始料未及的。在进行课后的教学反思和教学评价上,方法也过于单一,学生对于所学知识的巩固也不是很好。
3、对于学生的管理上,我讲求“平等、和谐、活泼、严肃”的课堂氛围。但是在实施过程中,往往对于度的把握控制不好。导致有时候上课学生过于活跃,而忽略了对于知识点的掌握。从而也间接地影响到了教学的效果。
4、在课堂教学的板书设计和书写规范上,我还是存在着一些问题。虽然我在上课时候也总是有意识地避免出现不应该有的问题,比如板书设计不太规范合理,笔顺笔画有错误等,但由于长期累积的效应,还是不能够马上完全改正过来。
三、努力方向。
在以后的工作中,我会继续以优秀的老教师为标杆,以学校的各项规章制度为基准,高标准严格要求自己,积极探索适合本校学生的教育教学方法。虚心学习,积极反思,不断进步,努力改进自己的缺点和不足,争取能真正做到“学高为师,身正为范”。
总之,在利民学校的一个月的时间里,我学习到了很多,收获了很多,也感触到了很多。相信在学校的正确领导和全体教职员工的共同努力下,利民学校一定会迎来更美好的明天。
试用期每天心得体会篇四
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政,一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
(3)相关活动的策划及筹备;。
(4)担任讲解工作;。
(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助。
2014年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
一项工作。
试用期每天心得体会篇五
到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于xx年xx月二日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在xx公司传媒部门担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到xx传媒公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到xx传媒这个团队中来了。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知道应该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:
在实习期间,我是在传媒部门学习工作的`。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能够尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
试用期每天心得体会篇六
试用期是一段新员工进入公司后的特殊时期,对于公司来说,试用期是对员工能力和适应性的一次全面考察。对于员工来说,试用期则是一个学习、适应和展示自己能力的时间。在我进入公司的这段时间里,我从每天的工作中获得了许多宝贵的体会,我愿意与大家分享。
第二段:适应与学习。
刚加入公司的头几天,我感到有点迷茫和不知所措。新的工作环境、陌生的同事和繁琐的工作内容,让我感到压力和焦虑。然而,我意识到要适应和融入一个新的环境,需要时间和耐心。于是,我开始积极主动地学习和了解公司的文化、规章制度以及工作流程。通过与同事的交流和观察,我逐渐明白了公司的核心价值观和各部门之间的协作方式。这个过程中我学到了如何与不同性格的同事相处,如何快速融入团队并找到自己的位置。
第三段:勇于担当与积极表现。
试用期是展现个人能力和表现机会最好的时期之一。在工作中,我努力做到及时、准确地完成任务,并且勇于承担更多的责任。虽然刚开始工作时会感到一些压力,但我相信只有不断挑战自己并且积极表现才能够得到更多的认可和机会。我不仅尽力保持高效的工作态度,还努力学习和提升自己的专业能力。通过和同事的合作,我不断发现和解决问题,为团队提供了一些创新的解决方案。在试用期的前段时间,我已经逐渐得到了部门领导的认可,并且承担了一些更加重要的工作任务。
第四段:反思与改进。
在试用期的过程中,我意识到自己还存在一些不足之处。有时候我在工作中难免出现错误或者出现一些难题。但我并没有因此气馁或者放弃,而是积极反思并寻找解决方法。我乐于接受同事和上级对我的建议和批评,并将这些作为自我提升的动力。同时,我也主动参加公司内部的培训活动和学习交流会,以不断提高自己的专业技能和工作效率。我相信只有不断反思和改进,才能够在试用期之后成为一名更加出色的员工。
第五段:成长与展望。
通过这段时间的努力和学习,我感觉自己在工作能力和职业素养方面都得到了一定的提升。在试用期结束之后,我将继续保持积极向上的态度,努力提升自己的工作能力,并为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也会利用试用期的经验和心得,帮助新加入的同事更快地适应和融入公司,并为公司的发展做出积极的贡献。我坚信只要持续努力和不断学习,我一定能够在公司中迎来更加辉煌的明天。
总结:
试用期是人生中的一个重要阶段,通过试用期的学习和实践,我不仅学到了专业知识和实践经验,也懂得了如何与同事合作和应对挑战。期待未来,我会坚持继续努力,迎接更多的挑战和机遇。希望我的经历和心得对新进入公司的同事们有所启发,并且为公司的发展做出自己的贡献。
试用期每天心得体会篇七
经过三个月的融入和磨合,基本适应了公司的工作环境和氛围。在这个适应过程中,我有以下体会:。
热爱自己的工作,能够正确、认真对待每一项任务,按照国家和企业规范的要求主动工作,积极参加单位组织的各种业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切。在日常工作中,一定要脚踏实地,兢兢业业,脚踏实地,小事情不马虎,大事情不敷衍,真正做到一切。
结构设计是一种严重的行为,必须按照标准程序进行。稍有不慎就会造成巨大的经济损失和法律纠纷。因此,需要认真学习相关法律法规和政策,明确结构设计工作的设计程序、方法和内容,以提高效率,保证工作质量。在这三个月的.工作中,作为一个建筑结构专业的人,我深深的感觉到景观行业和建筑行业在设计上有很大的不同。从整体规划设计到单体设计,再到后来的细部结构设计,都是那么的琐碎细致,甚至一块砖的接缝是怎么拼装的,让我看到这才是真正的景观设计。这些东西虽然孝顺琐碎,麻雀虽小却完整。
另外,要及时总结所做的工作,善于总结工作,在总结的基础上提高创新。只有这样才能快速进入角色,不断提高日常工作的胜任能力,提高工作效率和绩效。
在一家景观公司工作,与上下左右各行各业接触广泛,知识更新非常快。我一直记得我是景观设计行业的一员,是领导身边的一名战士。言行要注意涵养。我要谦虚谨慎,尊重和服从上级和各级领导;严于律己,宽以待人对待同事;总之,要努力做到上无动于衷,下不骄,外不亢,言行注意,维护吉和各级领导的威信,维护吉的整体形象。在日常工作中,经常虚心向同事请教,遇到麻烦时与同事沟通,热情准确地回答同事提出的问题,不能推脱和拖延领导布置的任务。这样才能保质保量的提高工作任务。
试用期每天心得体会篇八
今天来到学习班进行培训,真的觉得很高兴,特别有种回到大学学习的感觉。而在下午老师的漫谈中,我认识到很多我没有想过的问题,或者曾遇到但不懂解决的问题,使我获益良多。
但是事实却常常相反,或者只是因为怕所以尊敬,而不是自身有吸引学生尊敬的特点。还有就是和学生太过亲近而觉得学生经常对自己“不敬”。但是乐老师说,只有经得起别人的“不敬”,才能配得上别人的“敬”。
思考良久发现其中包含很多的问题。
(1)很多时候,学生的小玩笑都是没有恶意的。学生跟老师开小玩笑证明学生喜欢你,希望师生之间的关系变得活泼,友善。这些绝对称不上不敬。
(2)要学生尊敬你,那么自身就必须有值得学生尊敬的优点、特点。学生决不会尊敬一无是处的人。
(3)现在是一个讲求个性发展的年代,学生都很有个性,很有思想,虽然这些思想有时并不全面。但是我们不能像以前那样要求学生一切都得听老师的。我们要包容学生的想法,才能促进学生自主个性的发展。不能盲目的要求学生听话,有时让他们“吃一堑长一智”也未尝不是一件好事。
刚踏上讲台,很多地方不适应,在不适应中我感受最深的是我说的一句话:当自己做老师之后,才发现以前教过自己的老师的辛苦;当自己做老师之后,才发现以前自己做学生时有多过分。
当老师的疲累只有当过老师的人才知道,就像学生的高考压力只有读过高三的学生才能知道。我还经常说,工作真累啊,要是什么都不用做就好了;老师最想做的事就是白支工资。
乐老师说要为学生“沉重”的学习负担找个良好的理由,人生需要经历坎坷,负担太轻并不是好的,生命有不能承受的轻。我不禁想起大四下学期的日子。那时毕业实验做好了,论文拿优秀了,有找到了一个好工作,就等着拿毕业证书,报到上班了。顿时一切压力都没有了,整天逍遥自在地过了一个月。但是一个月后心里觉得很不踏实,生活变得没有方向,没有目标。
我想这就是生命中难以承受的“轻”。反观现在的生活,虽然承受着极大的压力,极度的疲累,但是我的生活总是有目的,有方向,有意义的。
因为这些我的生活才会变得多姿多彩。重点还是要从生活中、工作中找到快乐,找到喜悦,找到活着的价值。
人的心随时间的流逝而变得麻木。我的心就像我的眼睛一样得了深度近视,已经难以发现问题。唯一能引起思考的就是看书和听别人的。希望在以后的培训中都可以像今天一样引发更多的对工作,对生活,对人生的思考。
试用期每天心得体会篇九
20xx年的应届毕业大学生马上要离开学校走上工作岗位。当他们与雇主签订《劳动合同》后,《就业协议》的使命也随之结束。然而,大学生们还是不能松懈。下一站,迎接他们的是或长或短的试用期。万一试用期里出点小差错,前面的努力都将功亏一篑。
忌夸夸其谈。
小q毕业后,进入一家民营企业。他学市场营销,满脑子新观念、新理论。当初,这家民企的老总也是看好他学院派的出身,希望给企业注入新活力,带来头脑风暴,开拓思维。
刚到单位,小q就开始了他的“传经授道”。试用期间,凡他参加的会议、讨论、策划等活动,都少不了国际上最新的做法、最新的理念。他讲得头头是道,滔滔不绝。
最初,同事们还真觉得小q知道得很多。几次接触后就发现,小q的本事,似乎就在嘴上。那些理论、理念如何与公司的实际情况结合?在公司对产品进行营销时,如何把这些新方法用上?这些小q从来没提过。
试用期结束时,hr部对小q进行考核。这一个月内,他一份完整的方案、计划都没有拿出来过;没有一条意见和建议被真正采纳。结果,小q不合格。企业与他解除了合同。
建议:脚踏实地才是真的小q犯了大学生在工作最初容易犯的错误,只说不做。他们比前辈有着更新的知识背景、结构,有着更新的理念和观念。但多处于纸上谈兵阶段,没有实战经验。这就造成他们常夸夸其谈,眼高手低。小q们必须意识到,自己学到的再先进也得要用于实践才有意义;单位招聘新人,为的是有人干活,并不是听人说教。脚踏实地地干出成绩才是最重要的。
忌只做不说。
和小q的夸夸其谈相反,小王是个埋头苦干型的主儿。生性内向的他,本来话就不多。试用期的时候,在单位更是话少到不能再少。每天,他早早地去上班,晚上,又自觉加班到深夜,全身心地投入工作。主管说什么,他立即执行。老板说什么,他二话不说就去做。
3个月的试用期结束后,小王并没有因为自己的苦干而顺利度过试用期。相反,他的努力换来的却是企业与他解除合同。hr经理告诉他,他工作的积极和认真并没有得到主管的认可。主管认为他想法太少,做了什么事,作为主管都不清楚,更不用说团队的其他成员了。他的埋头苦干成了求职路上的绊脚石。
建议:适时发言表现自己小王犯的又是大学生容易犯的另一个毛病,只干不说。和小q的夸夸其谈正相反,小王注重实干,干得成绩也不错。他似乎希望用事实来说明问题。但是,在职场中,适时表现自己是非常需要的。有不少大学生都知道在试用期内不要锋芒毕露,高谈阔论是不合适的。他们以为自己闭嘴,按老板说的做就可以了。殊不知,过于沉闷的表现也会招来反感。老板引进新人,大多希望新人有些想法,提点有创意的点子。
另外,对自己的工作也要及时向老板汇报。他不可能在试用期内整天跟着你,看你和谁打过电话了,注意你每天都干了什么。所以很多时候,需要直接向老板汇报成绩。解释你为这些策划内容做出了哪些具体的贡献。及时和上司沟通、交流,对未来工作的展开也很有帮助。所以适时地汇报自己的成绩也很重要。光干不说把夸夸其谈的毛病矫枉过正了。
忌马虎了事。
大四开学,bella就在某报社实习,一待就是5个月。5个月里,她兢兢业业,不敢有丝毫怠慢。找选题,分析竞争对手,学习先进媒体,该做的都没有拉下。写了不少有份量、有深度的文章,受到了主编的肯定。终于,在实习的第6个月月初,报社和她签订了《就业协议》。
签了协议的bella松了口气,回到了学校。正式毕业后,她才到报社上班。想到已经有5个多月的实习,bella觉得试用期不过是走过场的形式,没放在心上。熟悉的环境,熟悉的工作,bella完全没有新人的拘谨。本来坚持早到晚退的她,也学会偶尔迟到早退。条线新闻的写作,已经驾轻就熟,bella也没了当初的热情和积极。2个月试用期,她写的稿子和评上的好稿都没有实习时一个月的量多。
试用期结束,bella怎么也没想到报社居然变卦,不要自己了。部主任抛给她一句话,“你是越来越懒,越来越不认真了。”
建议:敬业爱岗到永远bella的毛病,对那些已经长时间实习的大学生来说易犯。长时间的实习,使得他们对工作内容和环境都非常熟悉,为人处世的时候也容易因麻痹大意而出错。实习的漫长战线,使得他们的所有注意力都集中在实习过程中。一旦实习通过,签订《就业协议》,他们就感觉万事大吉,对试用期没有足够的重视,结果马失前蹄。而长时间的实习,使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。如果你决定从事某份工作,那么就要学会接受它的枯燥和不可避免的重复,保持敬业爱岗到永远。
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试用期每天心得体会篇十
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光在匆匆流逝。就在今年六月,当阳光刚让人感到温暖的时候,我怀着激动的心情来到了河津市华鑫源炼铁厂工作,从开始工作至今虽一月之短,但是它给我的感觉犹如一江之水,包容万千,深邃绵长。蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。
回首六月,是不平凡的一月。来到炼铁厂上班,我报的是电工职位,记得刚到电议车间的时候,还不太习惯,所谓人也生疏,地也不熟,不过在领导和同事们的帮助和引导下,我很快适应了这个环境,这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月,让我收获频丰,感触良多。
回首六月,是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面,所以我到了这里,既是工作,也是学习,从基础学起,从基本做起,首先,作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。安全第一,工作第次,在安全方面,我严格遵守安全管理规章制度,了解本厂安全工作制度,巩固安全基础,在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面,了解了全厂各车间和设备的所在地,各个配电室的.方位和作用以及各处用电设备的分布和功能,努力学习电工基础知识,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置等等,从串联到并联,从直流到交流,从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除,首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件,同时知道了它们的应用及连贯因素,了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用,知道了配电柜的基本工作顺序,再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习,及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。在这一个月里,领导和同事们给我的帮助使我学到了很多,他们既是我生活上的向导,更是工作上的伙伴。让我受益匪浅,谢意挂心。
回首六月,是难忘的一月。虽然是短短的一个月,但我学到了很多,不过我知道还远远不够,因此,我需要继续努力,不断加强理论学习,加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应企业发展要求。在此,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都要取得更大的进步,做到以厂为家,勤奋努力工作,有着铮铮铁骨,备着火热情怀,为了华鑫源的美好明天奉献自己的无限热情,坚信自己会做的更好!
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