最新教育写作专题培训心得体会及收获(优秀10篇)

  • 上传日期:2023-11-18 20:49:07 |
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我通过心得体会,更加明确了自己的人生目标,并为其奋斗不息。总结要遵循一定的逻辑结构,有序展开,清晰连贯。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启发。在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性,只有团结一心、共同努力,才能取得更好的成绩。在学习过程中,我认识到了重要的时间管理技巧,合理安排时间,能够提高学习效率。通过参加社会实践活动,我深刻感受到了社会的复杂性和自身能力的不足,同时也增加了对社会问题的关注和思考。在解决问题的过程中,我体会到了坚持不懈的重要性,只要持之以恒,就会取得成功。在与他人交往中,我体会到了沟通的艺术,通过积极的沟通和倾听,可以建立良好的人际关系。通过学习外语,我深刻认识到了语言对于交流的重要性,更加重视语言能力的培养。通过参加运动锻炼,我发现运动不仅可以锻炼身体,还可以增强意志力和团队合作精神。在面对挫折和困难时,我体会到了坚持信念和积极面对的重要性,只要坚持下去,就会迎来成功的曙光。通过参加志愿者活动,我深刻明白了关爱他人的重要性,愿意无私奉献,给予他人帮助。在经历一次失败后,我学会了从失败中总结经验教训,不轻易放弃,不断追求进步。

教育写作专题培训心得体会及收获篇一

本文主题是关于“专题教育业务培训心得体会”的反思,通过五个段落的叙述,介绍了对专题教育业务培训的理解和体会。

“专题教育业务培训”是企业为提高员工业务素质而进行的一系列长期而系统的培训,平时我们会经常接受企业的培训,但是这次的教育培训十分针对性和紧密,目的是帮助我们更好地理解企业的业务内容,以便更好地完成工作任务。

参加这次教育培训的效果不错,因为学到了许多很实用的技巧和方法,同时也促进了交流学习,扩大了知识面,更重要的是帮助我们深入了解企业的需求和发展战略,这对我们的职业发展有很大的帮助。

第三段:教育培训的意义反思。

反思一下这次教育培训的意义,首先我们在学习过程中能意识到自己因为认识上的差异,所以有了问题和阻碍,但是在交流和讨论中逐渐明确了自己的答案,这就去掉了我们工作执行的盲区,使我们的工作更加准确和高效地完成了。其次,在教育培训过程中,我们不仅学到了一些具体的工作技能知识,还提高了服务意识和客户评价的敏感度,这将积极地促进我们的工作与公司业绩的发展。最后,培训整个流程中有规范的课程安排和严谨的授课方式,反复总结结论的过程,锤炼了我们的思维能力和归纳总结的能力,这些也是促进工作发展和个人成长的一些重要因素。

第四段:培训后如何应用。

在接受教育培训后,要如何应用这些技能和知识呢?我们可以根据公司业务的要求,结合自身的具体工作情况,对所学到的知识、技能进行评估,找到合适的应用场景,并加以实践。在实践过程中,要注意总结经验和教训错误,尝试不同的方法,逐渐挖掘自己在工作中的劣势和优势,可以加快工作速度、减少工作失误、提供更好的服务。

第五段:未来工作发展规划。

最后,参加此次教育培训之后,对我个人的合适职业规划打下了坚实基础。学到的内容可直接应用到实际工作中去,不仅提高了自己的工作效率,还增强了个人职业发展的潜力。因此,我会把所学技巧和知识再回到工作中去,不断优化个人工作流程和效率,尽快实现个人职业规划的目标。

通过本文的五个段落,我们在理论和实践中多角度地考察了“专题教育业务培训”这一话题。教育培训对职业发展和公司业绩的提升有很大帮助,在学会技巧的同时,还需了解到自己的具体工作情况,总结经验并教训错误,逐渐挖掘出自己的优势和劣势,为自己的职业规划打下良好的基础,助力个人职业发展和公司业绩的促进。

教育写作专题培训心得体会及收获篇二

12月17日至20日,我们参加了基层基础宣传教育工作专题培训。培训会围绕基层基础这一中心主题,从社区安全防范宣传、源头综治宣传、新时代枫桥经验、智慧警务及基层宣教等不同角度,详细传授了如何结合基层基础管理要求开展交通安全宣教工作。通过学习,主要有以下学习体会:

一直以来,交通安全管理的总目标是安全和畅通,而基层交警大队围绕事故警情、目标指导数和工作任务等要素转的思想占主流,基层基础管理的思想不够深、不够重。今年以来,支队着重强调基础管理,我们的思想认识有所转变,但与公安机关其他部门以及派出所仍然存在着较大的差距。经过这次专题培训,我们首先在思想上认识到,交通安全管理的核心仍然是基层基础管理,只有从根基上筑牢事故防控、秩序整治、交通组织、施工管理等各项措施,才能有力确保道路交通安全和畅通。

本次培训会,授课老师从网格化管理、基层基础管控、交通安全源头治理、智慧警务等多方面多角度仔细讲解了基层基础管理的要求、内容和形式,认真分析了当前公安基层基础管理面临的形势,指出了基础管理能够实现的目标。通过学习让我们认识到,基层基础管理要从我们当前的管控实际出发,在合理利用人力资源,切实做好网格化管理、面对面交流的同时,积极顺应当前科技信息化水平大发展、大数据广泛应用的时代大背景,充分利用前端信息应用技术,寻求更为丰富的信息化管理手段,学会用数据说话,让信息“跑步”,有力提升基础管理的实战效率。

在培训会的课程中,我印象比较深刻的是下城分局沈宏教官教授的新时代枫桥经验和萧山分局李志平大队长教授警企合作,两位教官从不同角度讲授了借助社区力量或企业保安落实基础管控措施的具体办法。从中我们能够发现,社区群众的力量是十分巨大的,我们公安工作的需要以群众为出发点。群众需要安全感,而创建平安村镇和社区仅仅依靠我们几百名民警、数千名辅警是远远不够的,我们也不可能靠现有警力的车轮战、疲劳战来创造平安环境,我们必须尽可能利用好一切平台,积极发动社群力量参与基础管理、环境治理,让他们积极投身平安创建,积极构建公安民警指导、社群力量共同参与的立体式安全防控网络,借群众之力创“家园”安全。

本次培训让我们思想理论有了明显的转变,让我们看到了、学到了更多的基层基础管理的手段,让我们认识了更多的现代科技管理手段。

教育写作专题培训心得体会及收获篇三

教育是国家的重要战略,对培养未来的精英人才有着举足轻重的作用。为了进一步提高教师的教学水平,教育部举办了一系列的专题培训,以便让教师们深入思考如何更好的教课和培养学生。当我有机会参加教育部专题培训时,我深感荣幸和自豪,以下是我在专题培训中所获得的心得体会。

第二段:增长专业知识。

教育部专题培训对于我来说产生了重大的影响,提高了我的专业知识水平。在这期间,我了解了一些新的教学方法和技巧,更深入的了解了学生的需求,也更深入的了解了如何帮助学生从不同角度学习。我现在可以将这些技巧和知识应用到我的教学过程中,从而更好地满足学生的需求,提高我的教学效果。

第三段:提高教学技能。

参加教育部专题培训也提高了我教学技能方面的知识。在这期间,我学习了许多新的教育技术和工具,学会了如何更好地使用现代科技来支持我的教学。改进了我的课堂内容和教学风格,我现在能够更好地理解学生的需求、提高学生的学习兴趣和活跃性。

第四段:提升职业能力。

教育部专题培训不仅提高了我的专业知识和教学技能,还提升了我的职业能力。在这期间,我与来自各地的同行进行了交流和讨论,推动了自己对教师职业的认识,更深刻的了解到了教师在社会责任上的重要性。参加培训还让我更好地掌握了如何引起学生的兴趣和激发学习热情,提高了我作为教师的信心。

第五段:总结。

教育部专题培训让我从不同层面意识到了教育的重要性,坚定了我作为教育工作者的责任。通过参加专题培训,我不仅学会了更好地教学,也更了解社会和学生,做出了更好的贡献。总之,参加教育部专题培训是我教育人生中难忘的一次经历,并让我对教育有了更加深刻的认识,也更加坚定了我把教育事业做好的决心。

教育写作专题培训心得体会及收获篇四

专题教育业务培训是学习和领悟行业知识的良好方式,也是进一步提升职业专业技能水平的必要手段。在培训中,我体会到许多新的思考方式和方法,同时深刻认识到了行业对于专业技能的要求。

第二段:学习内容。

在培训过程中,我们学习了很多关于业务方面的知识,例如如何制定营销计划、如何进行客户服务、如何推动业务发展等等。通过学习这些知识,我认识到了工作中许多细节问题,不仅对于自己的工作有了更加深入的认识,也能更好地服务于客户。

第三段:学习方法。

在培训中,我们采取了多种学习方法,例如案例分析、小组讨论、实践演练等等。这些方法让我们能够更好地理解业务的本质和相关的知识,也更好地掌握了提高业务的技巧和方法。此外,学习方法的创新也给我们提供了更好的学习方式和思考路径,使得我们能够更好地应对工作中的各种挑战。

第四段:团队协作。

在本次培训中,我们组成了一个优秀的团队,我们互相协助、共同努力,共同完成了各种任务。在团队合作中,我们不仅建立了深入的友谊,还发现了各自的优点和不足,在互相学习和交流中不断进步,形成了难以割舍的深厚感情。

第五段:总结。

通过本次专题教育业务培训,我进一步了解了业务知识和方法,也更好地掌握了提高业务的技巧和方法,更深入地认识到了职业素养和行业要求。未来,我仍将持续学习并不断进步,为客户提供更加优质的服务和产生更好的业务成果。

教育写作专题培训心得体会及收获篇五

20xx年xx月xx日—xx日,我和本校其他*名同志有幸到**参加了“高校辅导员网络思想政治教育专题会”。通过听教授和名师的讲课、培训,收获颇丰。此次培训班日程紧凑,内容丰富,对学生管理队伍、团干部、辅导员视野的开阔,思想的冲击、方法的借鉴、灵感的启发都大有帮助。我认为培训班邀请的专家水平高、授课效果好,会务组织有序,后勤保障有力,学习收获很大。下面将自己的一线学习心得体会总结如下:

本次专题培训以“网络思想政治教育”为主题,由**大学**教授、**大学**教授、**交通大学讲师、全国第*届高校辅导员年度人物**等单位的知名教授、专家分别做了《网络环境与思想政治教育创新发展》、《新时代增强网络思想政治教育科学性和实效性的理论与实践》、《网络思想政治教育应对突发事件》、《辅导员运用微信公众平台开展网络思想政治教育的实践与思考》等四场报告,报告深入浅出,帮助参训人员准确把握网络传播规律,提升媒介素养,进一步提高网络思想政治教育能力和水平。培训师资雄厚、主题鲜明、内容丰富、效果明显,为辅导员今后不断加强和改进思想政治教育工作的方式、方法提供了有效途径,也为高校网络思想政治教育提供了新思路、新方法。

在当今社会思想意识多元多样、信息传播媒介和传播方式发生深刻变化的背景下,网络媒体给高校思想政治教育既带来了良好契机,也带来了新的挑战。如何进一步加强高校网络思想政治教育,增强工作的主动性针对性实效性,是值得我们思考的一个重要课题。

现在我们已经进入自媒体时代,信息的传播媒介和传播方式发生了深刻变化,高校网络平台建设与管理要与时俱进,我们在学生管理工作中不断探索工作的新思路、新方法,始终坚持正确的政治导向,牢牢把握舆论的主导权。学校门户新闻网站、各系的微信公众号等自媒体要坚持“主动积极、正面引导、加强管理、趋利避害、为我所用”的方针,采取师生喜闻乐见的方式打造专题栏目,让广大师生通过网络主动积极地接受主流文化的熏陶。要发挥好学校官方微博、微信的作用,建好学工系统微博、微信群和政治辅导员个人qq,加强与学生的沟通交流,及时了解大学生思想动态,发布正面信息,有效应对突发事件,及时回应师生及社会质疑。做好高校网络舆论引导工作,不仅是大学生健康成长的需要,也是维护高校乃至社会稳定的需要。对热点难点问题准确把脉,理性引导,及时回应舆论关切,引导师生理性发言,培育网上师生的正面声音,发挥他们网上舆论“定向导航”的作用。同时还要积极研究网络意识形态建设和互联网传播的新规律、新特点、新趋势,加强对互联网各类传播新载体的`有效监控。根据大学生接受信息途径发生的新变化,开展生动活泼、形式多样的网络思想政治教育活动,弘扬正气,提高品位,提振师生的精气神。要加强网络形势政策教育活动,建立健全网络形势与政策教育网页或专栏,组织开展各种形式的网上形势政策教学、讨论等活动,有针对性地指导学生对网络信息进行鉴别,并就具体网络案例开展互动讨论,切实提高大学生辨别是非的能力,让他们不仅要“会用网”,更要懂得“为什么要用网”和“怎样正确用网”。

团干部和辅导员们能做的、需要做的,就是立足学院实际,尽自己所能的通过网络平台延伸自己的教育范围,我们所涉及的网络范围可能远远不及学生所涉及的广泛,但是我们要教导学生学会用网,把网络作为扩展自己知识能力的工具,而不要沦为网络的工具。

通过参加此次“高校辅导员网络思想政治教育专题培训”,使我进一步深刻领会了习近平总书记系列重要讲话精神以及全国、全省高校思想政治工作会议精神,进一步加强辅导员网络思想政治教育认识和能力,提高自我网络思想政治教育能力,推动学院学工队伍的职业化、专业化建设,进一步为学院学生管理工作更上一个新台阶提升了新思路和新方法。

教育写作专题培训心得体会及收获篇六

3月8日下午,作为班主任代表我在一中会议室听取了一小吕银普老师的班主任工作汇报,对我来说,虽从事班主任工作二十多年,但感悟太深,受益匪浅。浅谈几点收获。

1、关注书包文化。学生天天背书包上课,银普老师从关注学生的书包做起,形成自己特色的“书包文化”,值得借鉴。

2、培养学生认真书写的习惯。老师在强调书写方法的同时,要注意各学科之间的协调运作,步调一致才能取得胜利。

3、教师要不断积累良好的学习方法,在实际教学中潜移默化地传授给学生,达到事半功倍的目的。

1、培养学生尊师。看到学生做好事,要大力表扬,产生轰动效应,此时教师因势利导,使他意识到老师对他的关注,感觉到教师的伟大,进而影响到班务工作的执行。

2、助人的习惯。通过典型事例,教师大肆渲染,烘托氛围,使学生学会友善,意识到帮助他人同时也快乐自己的理念。

3、学会宽容培养自信。遇到学生之间不和谐的问题,教师要把握实质,通过事例教育他们学会宽容、不纠结。对待差生,要及时发现他们的闪光点,点拨表彰,使他觉得我也行,不断增强他的'自信。

1、在班务活动中,通过有秩序地摆放学习用品、值日用品、良好的卫生习惯等培养学生做事有序的良好习惯。

2、遇到纷繁琐碎事情,指导学生换位思考,培养其积极主动性。

3、多让学生参加集体活动,给每个学生体验成功的机会,培养学生积极向上的觉悟。

教育写作专题培训心得体会及收获篇七

学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训,我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助,不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向,而且对于增强x大学中层领导干部的整体素质,提高中层领导干部的工作能力,构建一支强健的干部队伍,进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。通过对刘卫国书记和何真校长的讲话精神的学习和领会,深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望,情真意切,语重心长!借此机会,我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会,与大家共勉。

第一,通过x大学本期干部培训活动,我感到受益匪浅,不仅开阔了眼界,而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘,无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。通过干部培训班学习,提高了个人素质,增强了责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!

第二,这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时,领导干部们各抒己见,畅谈干部培训中的心得体会,为学校发展献言献策,充分体现了作为海大的一员,作为学校中层领导,与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开,海大的明天就存在于今天的努力中!每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务,都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神!大家都认为,作为干部要尽心尽力,真心实意干事业,认真负责地对待工作,海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作,培养三能人才是我们永远的责任。

第三,通过学习,认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话,这是提高管理水平的需要,是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好,这不仅需要有专业知识,而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以,我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力,提升这些能力,以出色地完成各项工作任务,才能让学校领导放心!让广大教师放心!

第四,责任重于泰山,无为则殆。做而不学等于蛮干,学而不做等于白学。学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习,使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念,使我感觉到学习的重要性和紧迫性,从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托,才对得起同事们的信任,也才对得起自己无悔的良心。

第五,学以致用,做好本职工作。通过学习,使我的理论水平和管理水平得到提高,但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难,取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务,往往会碰到这样那样的问题和困难,如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标,没有任何借口,只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中,我不但要自己身体力行地坚持这种理念,还要教育学生树立这种理念,为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习,堂堂正正做人。一个人的能力再强,如果不加强政治理论学习,不严于律已,决非合格的领导。在今后的工作中,我会进一步加强党风廉政建设的学习,形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系,营造良好的外部工作环境。

教育写作专题培训心得体会及收获篇八

作为一名教育工作者,我们都希望自己不仅能够掌握新的教学技巧,还能充分了解教育政策方针。因此,我报名参加了教育部专题培训,旨在提升自己的专业水平,更好地为学生服务。此次培训主要包括三个方面:教改新思路、新课程实践、学科教学创新。这些内容对于我来说,都具有很大的参考价值,并且能够拓宽我的视野,给我带来新的教育思路和灵感。

第二段:培训中所学到的理念和技术。

在这次培训中,我学到了很多新的理念和教学技巧,其中最让我感受到的是教改新思路。在过去的教育体制下,老师们普遍采取填鸭式教育,重视知识的灌输,却很少关注学生的个性发展和创新思维。而在本次培训中,我了解了教学内容如何与学生利益相结合,如何引导学生主动探索和思考,以及如何发掘学生的特长和潜能。另外,本次培训还深入探讨了新课程对于学生个性化、多维度、创新性的要求,让我更加清晰地认识到了课程目标的重要性。

第三段:学到的知识和技能的应用。

本次培训所学到的理念和技巧,不仅需要在实际教学中得到应用,还需要结合学科特点和学生状况进行针对性的操作。我通过学习新课程的教学方法,成功地将学科知识与生活实践结合,使学生掌握新的知识和技能的同时,也培养了他们独立思考和创新能力。在实际操作中,我也结合了学生实际情况,针对学生的需求和特点来设计课程,根据学生的表现,及时调整课堂内容和教学方法。

第四段:培训中的收获和成果。

通过这次培训,我收获颇丰。首先,我将学到的理念和技巧运用在教学中,取得了明显的效果。其次,我在与其他教师的交流和互动中,结识了一些优秀的同行,分享了彼此的经验和思路。最后,我更加了解了国家教育政策的最新趋势和发展方向,这将对我日后的教学和工作产生积极影响。

第五段:结语。

综上所述,此次教育部专题培训不仅使我了解到教学的新思路和技巧,同时也扩展了我的视野和思维,使我对于教学的发展有了更深一步的认识和思考。这次培训让我深刻认识到了,作为一名教育工作者应该持续学习和探索,才能够更好地服务于学生和社会。我相信,通过这次培训的学习和实践,我的教育工作将会取得更好的成绩和效果。

教育写作专题培训心得体会及收获篇九

xx年9月24日,我有幸参加了县中小学网管员培训的学习活动。非常感谢学校给我这次培训的机会,同时感谢各位讲课教师的无私奉献,在学习中我收获颇丰,受益良多。

此次学习的主要内容有:网络基础应用、网络维护、远程教育应用、远程教育档案管理、投影机维护与维修、前沿教育产品展示等,大多结合我们网管工作的实际情况。

通过培训,我深切认识到“学校网管”所肩负的工作职责,对学校网络管理还需要在哪些方面提升有了较为清楚的认识,也深深感受到那一个个实用而功能强大的网络管理软件和充满智慧的网管管理技巧所蕴含的独特魅力。

通过学习我还认识到“实践”是学校网管必备的素质。每一个网管的娴熟技能都是不断的实践、总结的基础上逐步积累起来的,无论是装机、维修、网络配置、安全管理的技巧无一不需要网管通过无数次的上机操作、大胆尝试,在一次次错误和失败中慢慢摸索出来的。

第二就是要钻研。作为一名从事网络与计算机管理的教师应用以研究、探索的精神在计算机技术与网络的海洋中探索网络管理的有效方法。

第三,“互学”是网管技能提升的重要途径。每一个网管都不应是一个闭门造车的个体,而应当善于使用网络技术相互沟通,彼此互动,相互分享、沟通自己在网络管理中的有益经验。感谢老师给我这样一个学习与提高的机会,我已经将此次培训中所学知识大多运用于工作中。在今后的工作中我会继续努力提高信息素养和网管技能,为学校的教育教学提供更好的服务。

教育写作专题培训心得体会及收获篇十

校长角色的转变是新课程实施过程中一个无法回避的课题。以下本站小编为你带来校长远程教育专题。

希望对你有所帮助!

通过研修学习,使我了解到许多国内外教育教学的新动态,学到了不少新的管理理念。教育专家从管理沟通,校园文化建设,法制治校,教师评价与激励,以及学校发展规划等各个层面,结合珠海市斗门区的教育实况,对我们各个学校进行深入浅出的分析指导。从教育名家的讲座,以及与其他学校校长对学校管理实践经验的交流中,我听到了许多精辟的管理理念和独到的管理经验,受益非浅。我也学到了不少有关学校管理的策略和管理经验,增长了很多见识。现将所学到的管理理念和管理策略结合本校实际谈谈以后本校的管理和发展之道。

现就我校目前具体的实际情况,我觉得要从如下几方面进行规划与提高:

一、管理与沟通。

管理是实现办学目标的保证,管理也是学校办学目标的内容之一,管理要适应学校的发展,管理更应促进或引领学校的发展。学校需要的是既能适合学校的发展状态,又能引领学校发展的,这样一种形态的管理。因此,学校管理是一个多层次、多因素、多方面的动态综合管理过程。只有学校管理走上正轨,才能办成认真贯彻教育方针,按教育规章办事,校风好,教育质量高,受到社会欢迎的学校。

姚计海博士提到,管理学的最基本的一点就是心理的沟通。学校的管理沟通包括学校与教师、教师与教师、教师与学生、学校与家长、学生与学生之间的沟通。而有效的沟通,那就是充分地听、充分地看、充分地说。目前,我们大多数学校教育管理从上到下仍以管理者为中心,管理者与被管理者之间只是命令与服从的关系。这种过于刚性的教育管理,特别容易引起两者在心理和行为上的对抗,导致学校人际关系紧张,影响学校的长远发展。如何进行有效的沟通与学校的发展息息相关。我认为,有效沟通的奥妙在于换位思考。换位思考是管理沟通的润滑剂,是人性化管理的凝聚剂,是对立情绪的溶化剂,是民主管理的催生剂。正如姚博士所言,有效的沟通就是充分地听、充分地看、充分地说。只有领导,教师和学生都具备换位思考的理念,学校管理才能创新和突破,才能创造良好的育人环境,促进学校和谐发展。因此,今后我校将把换位思考的理念贯彻落实到每位领导和教师的思想和行动中。

二、校园文化建设。

中国教育学会副会长郭振有谈到,“素质教育”是指导我国当前教育改革的一条重要政策理念,是我们构筑21世纪初期国家教育发展战略的一个核心思想。而校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,对树立和弘扬社会主义荣辱观具有重要的作用,大力加强校园文化建设是学校管理的一个重要内容。校园文化建设是学校办学水平的重要标志,是学校精神风貌的具体体现,是学生文明素养、道德情操的综合反映。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要内容,是实现教育现代化的必然要求。

本校办学条件虽然艰苦,环境简陋,软硬件设施还不达标,但我并没有因此灰心,接任四年以来,我校充分利用现有的资源,通过主观努力加强管理,发动师生搞好环境卫生建设,加强各班学习园地的宣传工作和完善学校墙报;订立两操活动制度,调动全体师生的积极性。通过全体师生的努力,在区创建文明校园活动中,获得一等奖一次,三等奖两次。但通过本次培训学习,我认识到,校园文化的建设仅靠这些是不足以全面提升学生的文明素养和道德情操的。因此,今后我校将加大的校园文化建设的力度,开展可持续发展的德育活动和特色活动,精心策划德育活动,努力加强优秀文化的传承,特别是社会主义新时代精神文化的含量,用优秀文化去熏陶学生,感化学生,以形成学生崇高的理想、高尚的品质、儒雅的气质、独特的风格和追求卓越的个性。如:学生办校园报刊、文学社、读书会、小记者团、校园新闻、校园文学、文化讲座、辩论赛、新闻采风、读书征文等活动,活跃在课堂内外,并定期评选优秀刊物和活动,授予社团荣誉称号,向有关社会正式部门推荐学生习作,争取作品为有关报刊杂志或有关单位所选用,引发学生的成就感。另外,我认为“实”字为先的校风是优秀的学校文化。在一所具有优秀文化的学校中,从校长到教职工的作风都离不开“实”字。校长具有硬实的专业水平和业务能力,老实的科研态度,踏实的工作作风,扎实的工作精神,实心对待自己的员工,讲实话,办实事,说实理,迈实步,走实路,求实效,立实功;教师的行为处世诚实、朴实,工作态度扎实、踏实,说话实在,工作实在。我校将这一宗旨作为校园文化建设的中心,推进高品位校园文化建设,并把校园文化建设纳入学校发展的总体规划并作为长期的重点工作,同时树立全员共建意识,发动全体师生员工共同努力,矢志营造良好的校园文化氛围。

三、法制治校。

关于法制治校,北京教育学院的谢志东教授指出,应包含两方面:外在的法制和内在的法制。所谓的外在的法制是依法接受行政机关和上级部门的依法管理;所谓内在法制,即学校内部的依法管理,是指按学校的章程来管理学校事务,依法维护教职工和学生的合法权益,最重要的是保证师生安全。谢教授强调,校长是否依法治校取决一下两点:一是要掌握一定的法律知识,这是真正依法治校的基本。二是相信法律,这是很重要的一点。教师在工作中应该学会用法律来保护自己。

四、教师评价与激励。

作为一个校长,我们都关注教师评价。教师的评价是考察教师达成某个专业发展目标的程度。有效的教师评价能促进教师专业技能的发展,引导教师的发展方向,发现教师在自身工作中的优势与不足,确认教师的发展需求,提高教师课堂教学水平,改进教学效果,激发教师工作积极性。北京师范大学的赵德成博士强调,对教师的评价不是只追求物质方面的,而更重要的是要追求精神层面的;绩效评价应以工作分析为基础,既关注结果,又关注过程,体现课程改革对教师提出的新要求,构建以校为本的教师评价指标体系,指标要具体、清晰、可操作,建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。只有教师的主动参与,评价结论和建议才能真正被教师所接受,才能有效激发起教师自我完善的欲望和热情。参观灯市口小学并与该校王校长进行经验交流后,我深深感受到本校对教师评价与激励制度仍有待改善。在今后的教师评价与奖励中,我校将一改以往单一的物质的奖励,进而采取灵活的,形式多样的激励方法,如目标激励,责任激励,信息激励,物质激励,荣誉激励和强化激励以及感情激励等;除了对人进行激励之外,还可以以科组为单位进行评价与激励。

五、学校发展规划。

深圳市富源学校的刘炎平校长在其博客中谈到,文化立校,是学校管理的最高境界,给了我很深刻的印象。的确,一流的学校靠文化,二流的学校靠制度,三流的学校靠权力。这次参加校长培训,通过与其他学校的校长进行经验交流,我发现学校之间都有一定的差异,但真正的差异并不在于校园校舍、设施设备等物质原因上,更关键的是在学校文化的内涵上。他谈到,校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长作用是不可低估的。作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力,具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用。健康的学校文化氛围一旦形成,它将构成一股巨大的推动力,影响着师生价值选择、人格塑造、思维方式、精神风貌,充分调动人们的积极性,身心舒畅,充满活力,促使学校成熟和发展,甚至关系到学校教育质量优劣;对外又体现了学校的目标要求及办学特色,在社会上构成巨大魅力和竞争能力。而和谐共建,是打造学校文化的必由之路。借鉴以上理念,我校发展现规划如下:

一要注重构建先进的文化体系。将教育理念转化为学校全体教师的“共同愿景”,从宏观和微观层面上整体规划设计和着力实施。

二是要充分发挥校长在学校文化建设中的核心作用。一方面通过校园环境建设来体现的,另一方面通过校长的管理文化指令来体现。

三要实行学校文化的引导和强化。校长必须善于把工作思路转化为学校各类教育活动的实践行为,在领导教育教学活动中形成规范,特别是要引导全体教师自觉实行,并成为他们的自觉行为。通过制度规范约束,引导师生行为符合学校文化的要求,经过反复的强化,使全体成员明确学校崇尚的教育理念与育人要求,进而形成良好的文化行为习惯。

四是要充分发挥学校师生在学校文化建设中的主体作用。要充分发挥先进教师、优秀学生的模范带头作用,加强少先队的建设,提高学生自我教育和自我管理的能力。积极开展丰富多彩的学校文化活动,努力营造具有鲜明时代精神和健康向上的校园主流文化。切实提高教师队伍整体素质,努力形成高尚的师德、严谨的治学态度以及民主创新的教育风格,让我们重建高尚信仰,让我们的灵魂有所依附,让我们的事业有所成就。

五要尊重生命,共育和谐精神。充分发扬民主作风,建立领导与被领导间、师生间、家校间、学校与社会间的长效沟通机制,共育学校和谐精神。和谐发展是学校教育的价值归宿。只有在和谐的校园里才能孕育出和谐发展的人。因此,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,构建一个和谐校园,使学校成为师生员工生活的家园,精神的乐园,成才的摇篮,这应该成为我们每一位校长的执着追求。

以上是我培训中所学到的管理理念和策略,并结合本校情况对今后学校管理和发展提出了一些思路和规划,请给予批评指导。

xx年报名参加了中国教育干部网组织的中小学校长岗位远程培训历时三个月,我已经完成了所有的要求的培训内容。通过学习我有如下感受:

一、远程教育手段的优越性。

首先,可以享受中国甚至世界最优秀的老师的授课。就像歌星是稀缺资源一样,最优秀的老师是比歌星更加稀缺的资源。这种稀缺资源,应该让的人共享。而传统教育方式,一百所大学,一万间教室,就要有一万个老师同时讲课。这一万个老师,既有非常优秀的,也有比较平庸的,甚至还有较差的。结果,少数学生享受优秀的老师授课,的学生则不得不听一般老师甚至较差的老师的课程。

其次,这种教育方式费用很低。在管理学中有一个规模经济的概念。即随着规模扩大和产量增加,的产品分摊了同样的固定成本,每个产品的成本就减少。教育的固定成本主要老师。一个老师如果面向10人讲,老师的工资和课酬就由这10人分摊,每人的费用支出就很高;一个老师如果面向1万人或10万人讲,其工资和课酬就由1万人或10万人分摊,每个人听一场课的费用可能不到一元钱。这就是远程教育的优势。

其三,听课时间和地点可以灵活安排。许多人不一定千里迢迢跑到北京、上海听课,可以在自己的家里听课,可以将课程下载,白天完成自己的工作,有时间再听课。

二、校长岗位培训收获颇丰。

在本次培训中多位专家学者教授针对现在学校教育教学中的实际需求情况就以下专题做了详细的分析和讲解。1教育思想专题。主要讲授邓小平教育思想、社会主义市场经济下的教育特点、素质教育等问题。2、教育法规专题。主要讲授一些教育法规的基础知识。为了避免与岗位培训的内容重复,主要结合一些案例讲解现行的和新出台的一些法律、法规和政策,包括地方性的教育法规和政策。3、学校管理研究专题。主要讲授学校管理的基本理论、学校管理改革及试验、教学理论和教学管理、德育管理的研究成果等。4、中学教育科研。主要讲授中学教育科研课题的选择,中学教育科研的主要方法以及中学教育科研的组织与实施。通过这个专题,使参训校长初步懂得了中学教育科研的一般规律与程序。5、中学教育评估。主要内容有学校教育评估的基本知识,综合办学水平的评估、教学评估、教师评估和学校评估的案例。6、国内外教育教学改革专题。主要讲授国内外品德教育改革实验,国内外课程改革实验,以及国内外教育教学方法改革实验的各项成果。7、现代教育技术。主要介绍现代教育技术的教育,计算机在学校管理中的应用,以及计算机辅助教学的现状和有关知识。8、学校行政管理。主要讲授学校的教务、总务管理和人事管理的有关理论及改革现状和改革经验。9、自然科学与现代科技。主要讲授自然科学的基础知识以及现代科学技术的有关理论和知识……他们引经据典、深入浅出、透彻分析、浅显说教令人有一种把他们的观点和方法应用到学校实际管理中去的冲动。

校长作为学校的主要负责人,必须做到依法治校、依法治教,为此,必须认真学习和领会教育的有关法律、法规,认真组织并开展好本学校的政风、行风评议工作,接受支部和教职工代表大会的监督,做到党政协调,共谋发展,牢牢把握党建工作和教学工作的结合,努力打造一支创新的团队,做到依法治校,科学管理,从而达到环境优美、管理优化、欢快和谐,质量优良的办学目标。

总之,经过本次培训,培训内容充实、具体,让我学到了不少的知识,在今后的工作中,我将把这次学到的理论与我校实际有机地结合起来,做到学以致用,把以人为本的教育思想贯穿于整个学校教育教学活动的始终,不断深化学校内部改革,健全各种。

规章制度。

做到人性化管理努力办人民满意的学校全面提升我校的综合竞争能力力争将我校办成一所家长信赖、学生向往的学校。

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