行政入职心得体会简短(精选11篇)

从心得体会中，我们能够发现问题和解决问题的方法，提升自己的思考能力。在撰写心得体会时，我们应该注重事实描述，结合具体案例和实例，使总结更加具体、生动。读完这些心得体会范文，相信你会对总结的重要性有更深刻的认识。

行政入职心得体会简短篇一

作为新进入行政人事部门的一员，我们参加了为期一个月的入职培训。在这个培训期间，我们接受了许多有关行政人事工作的培训和指导，收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我在培训中所获得的心得体会。

第二段：知识的学习。

培训的第一阶段，我们接受了有关行政人事工作的专业知识的学习。我们学习了人事管理的基本理念、法律法规、企业人力资源政策等。这为我们从专业角度理解并更好地承担行政人事工作奠定了坚实基础。通过学习和掌握这些知识，我们了解了人事管理的原则和方法，学会了如何制定人事计划、招聘策略和绩效评估标准等。这些知识的学习为我们的工作提供了指导。

第三段：技能的提升。

培训期间，我们还进行了多种专业技能的培训和实践操作。比如，我们学习了如何编写招聘广告、面试技巧、员工培训与发展等。这些技能的提升使我们在行政人事工作中更加游刃有余。在招聘环节，我们学会了如何筛选简历、通过面试了解候选人的综合素质和能力。在员工培训与发展方面，我们了解了不同类型的培训方式和方法，可以根据员工的不同需求进行有针对性的培训计划。这些技能的提升让我们可以更好地应对各种工作场景。

第四段：沟通与协调能力的提高。

行政人事工作需要与各个部门和员工进行密切的沟通与协调。培训中，我们也加强了沟通与协调能力的训练。通过模拟实际工作场景的角色扮演和小组讨论，我们学会了如何与不同背景和层级的员工进行有效的沟通。同时，我们还学会了如何处理员工关系中可能出现的问题，如员工投诉、纠纷等。这些训练锻炼了我们的心理素质和应对能力，使我们成为了一名善于沟通与协调的行政人事工作人员。

第五段：职业发展的思考。

通过这一个月的培训，我不仅了解了行政人事工作的具体内容和技能要求，更进一步明白了职业发展的重要性。我认识到，行政人事工作需要不断学习与成长，需要与时俱进，跟上时代发展的步伐。我也明白了在这个领域中，只有通过自身的努力与不断学习，才能够取得更好的职业成就。因此，我决心在今后的工作中，不断提升自己的专业素养和技能水平，为公司和员工做出更大的贡献。

结尾：

通过这一个月的培训，我不仅增长了知识技能，也深刻认识到行政人事工作的重要性和挑战。我相信，通过对所学知识的运用和不断地学习与成长，我能够更好地适应这个岗位的要求，并为公司的发展和员工的成长做出积极贡献。我非常感激这次入职培训所带给我的宝贵经验和启发，我相信这些将对我的职业生涯产生积极而深远的影响。

行政入职心得体会简短篇二

行政岗位是企业中非常重要的一个职务，要想在这个岗位上取得成功，首先要有强烈的入职决心。入职第一天，我被公司繁忙的工作氛围所震撼，明白了自身在行政工作上的不足之处。为了提高自己的工作能力，我决定注重培训，提升自己的专业素养。我积极参加各类培训课程，比如办公软件的使用、行政管理技巧等，通过学习和实践，不断磨砺自己的能力。

第二段：合理规划——提升工作效率，优化工作流程。

优秀的行政人员一定是一个合理规划者，我深深体会到了这一点。开始工作后，我经常会面临各种琐碎的事务，这些事务如果没有合理的规划，很容易导致工作效率低下。因此，我学会了合理规划自己的工作，制定每天的工作计划，并按照计划执行。在规划中，我更注重优化工作流程，通过合理的任务划分和协调，提高了工作效率，减少了不必要的时间浪费。

第三段：灵活应变——适应变化，解决问题。

行政工作中，变化是常态。有时候会面临突发事件，需要快速做出决策和处置。我清楚地意识到，灵活应变是行政人员的重要能力之一。在实践中，我锻炼了自己在变化中的应对能力，学会了处理紧急事务的方法和技巧。同时，寻找问题解决的途径也是非常重要的。我通过与同事的合作和请教，学会了如何解决问题，尽力提供最佳的解决方案。

第四段：团队合作——信任与配合，共同推动工作。

作为行政人员，团队合作能力是至关重要的。在与同事的合作中，我明白了建立信任和良好的配合关系是团队工作的基石。作为团队的一员，我积极主动地与同事沟通，相互了解工作需求和特长，协助彼此完成工作目标。团队合作不仅提高了工作效率，还培养了团队意识和协作能力，共同推动着工作的进行。

第五段：积极进取——不断学习，追求卓越。

作为一名行政人员，我深知自身的潜力无限，只有不断进取才能不断提升自己。在工作中，我时刻保持学习的状态，关注行业动态和管理知识的更新。我相信只有处于主动学习的状态才能不断适应和应对变化，并且追求卓越。同时，我也善于总结和反思，将工作中的经验教训转化为自身的进步动力，持续完善自己。

总结：

通过入职行政岗位的体验，我学到了许多宝贵的东西。从注重培训，磨砺自身能力，到合理规划，提升工作效率，再到灵活应变，解决问题，团队合作，共同推动工作，以及积极进取，追求卓越。这些心得体会使我意识到了自身的不足，也激励我不断提升自己，成为一名更优秀的行政人员。我将继续学习，追求卓越，为企业的发展做出更多的贡献。

行政入职心得体会简短篇三

进入一家公司需要做好充分的准备工作。首先是在招聘信息中了解岗位需求和公司背景，确保自己具备相关技能和能够适应公司文化。然后，在面试过程中展现自己的优势，突出自己的专业知识和团队合作能力。最后，提前了解公司的规章制度和部门职责，做好心理准备和自我调整。

第二段：入职的初期体验。

入职的初期，需要对自己的新环境和新工作进行适应。首先，要积极主动地了解部门的工作流程和公司的组织结构，与同事们建立起良好的工作关系和沟通渠道。同时，要耐心地学习相关的工作技能和知识，不断提高自己的能力水平。在这个过程中，要保持乐观的心态，勇于承担责任和面对挑战。

第三段：与同事之间的相处之道。

在日常工作中，与同事的相处是非常重要的。要尊重他人的意见和工作习惯，积极参与团队的合作和讨论。同时，要注意与同事之间的沟通方式和沟通技巧，保持良好的沟通和协作氛围。在发生冲突和矛盾时，要积极解决问题，保持冷静和理性的态度，做到以事论事，不抱怨和诋毁他人。

第四段：加强自我管理和能力提升。

作为一名行政人员，自我管理和能力提升是非常重要的。要定期制定个人的学习计划和工作计划，合理安排时间和资源，提高自己的工作效率和质量。同时，要关注行业的最新动态和技术发展，不断学习和更新知识，提升自己的专业能力和业务水平。在工作中遇到问题时，要敢于承认和面对，主动寻求帮助和反思，不断改进自己的工作方式和方法。

第五段：总结与展望。

在入职的过程中，经历了许多挑战和困难，但也获得了很多成长和收获。通过与同事的合作和交流，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还培养了团队合作和沟通协调的能力。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，为公司的发展和进步贡献自己的力量。

总之，行政入职是一个需要付出努力和汗水的过程，但也是一个充满机遇和挑战的阶段。在这个过程中，要保持积极向上的心态，不断学习和进步，为公司的发展做出自己的贡献。

行政入职心得体会简短篇四

高校行政入职前，我做了大量的准备工作，包括了解学校的组织结构、了解职位的岗位职责和工作环境等。同时，我也期待能够在大学工作期间，为学校和学生做出自己的贡献，提升自身的能力和职业素养。

第二段：工作中的困难与挑战。

入职后，我很快就发现，工作中遇到的困难和挑战远远超出了我的想象。其中，最大的难点是熟悉学校的工作流程和学校文化，并适应高校的工作节奏。此外，我还需要与部门同事、其他部门以及不同层次的领导协作，才能够完成工作任务。

第三段：如何应对工作中的压力。

在工作中，压力是不可避免的。为了应对工作中的压力，我采取了几个措施。首先，在工作前，我会仔细阅读职位的岗位职责和工作要求，尽量了解并预估实际工作中可能会遇到的挑战和困难。其次，在工作过程中，我会注重与同事和领导的沟通，及时反馈任务进展情况以及遇到的问题。最后，我也会利用业余时间放松自己，找到适合自己的放松方式，避免长时间工作造成身心的疲劳。

第四段：取得的成就和收获。

在工作中，我不断地学习和进步。随着时间的推移，我逐渐熟悉学校的工作流程和文化，并积累了一定的工作经验。同时，我也积极参加各种培训和学习活动，提高自己的职业素养和专业能力。在合作中，我通过与同事和领导的协作，拓宽了自己的视野和交际圈，并建立了工作上的良好关系。

第五段：未来的展望与认识。

未来，我将继续努力工作，不断汲取经验和知识，提升自己的专业技能和沟通能力。同时，我也会注重个人成长和职业发展，不断完善自己的岗位职责和工作表现，争取更多的职业发展机会。最后，我也希望通过自己的努力和付出，为学校和学生做出更大的贡献。

行政入职心得体会简短篇五

第一段：入职初印象（200字）。

作为一名即将步入职场的大学毕业生，我对于行政工作一直充满着期待和憧憬。在步入新公司的第一天，我对这个新环境的陌生感和紧张感不禁涌上心头。但是通过与同事的交流和观察，我逐渐感受到了这个行政部门的温暖和活力。大家都很友好，工作气氛也非常和谐。印象最深刻的一点就是每天早上都会由团队负责人组织晨会，大家可以自由发表自己的想法和遇到的问题，这让我对这个团队更加有信心和归属感。

第二段：融入团队（200字）。

在公司的初始阶段，我提前进行了大量的调研，学习了公司的文化和核心价值观。对于一个刚入职的新人来说，融入团队是很重要的一步。我积极参加各种团队活动，与同事建立了良好的关系。同时，我也尽可能地融入到团队的工作中，主动询问和学习，努力提高自己的能力。在团队中，我始终保持着积极的心态，虚心向同事请教，不断完善自己。

第三段：工作技巧的掌握（200字）。

作为一名行政岗位的员工，工作的效率和技巧是至关重要的。我积极主动地学习和掌握各种行政工具和技巧，比如办公软件的使用、会议记要的撰写、文件的管理等。同时，我也注重与其他部门的沟通和协作，以更好地为职务所需服务。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了一些工作技巧，提高了自己的工作效率和质量。

第四段：职业发展规划（200字）。

作为一名刚踏入职场的行政人员，我清楚自己的职业发展规划是至关重要的。在工作之余，我不断地充实自己，进行各种学习和培训，提升自己的能力和素质。我希望能够尽早成为团队的重要一员，能够承担更多的责任和挑战。此外，我也计划在未来几年内通过外部专业证书的考取来提升自己的专业能力和竞争力。

第五段：对行政工作的展望（200字）。

在行政岗位工作的这段时间里，我逐渐认识到行政工作的重要性和价值。行政部门是一个机构最为重要的支持部门，行政人员的工作不仅仅是为其他部门提供日常办公支持，更是对整个机构运行稳定性和效率的保证。因此，我希望能够成为一名优秀的行政人员，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

总结：

通过入职行政部门的这段经历，我深刻认识到了行政工作的重要性和价值。在未来的工作中，我将不断学习和提升自己，积极融入团队，不断完善自己的工作技能和能力。我相信，通过自己的努力和不断的积累，我一定能够成为一名优秀的行政人员，为公司的发展贡献力量。同时，我也希望能够与同事们一同成长，共同努力，共创美好的工作环境和未来。

行政入职心得体会简短篇六

高校是一所国家重点建设的重要组成部分，每年都会有大批的优秀毕业生走进高校，成为一名高校工作人员。作为一名高校行政人员，我认为自己应该为高校的建设和发展做出贡献。在大学的四年中，我们获取了丰富的知识，现在我们已经步入了职场，必须付出更多的努力来实现自我价值。

高校作为祖国的未来栋梁，给每个从业者都提供了一个充分发挥自己才能和想象力的舞台。在行政工作中，与学生、教师的沟通是必不可少的。一个优秀的行政人员应该能够准确的掌握学校的发展方向，及时有效的解决问题，并随时与其他部门沟通协作，更好的满足教师和学生的需求。

在与学生的沟通中，我发现大学生的想法和思维方式与我们的有所不同，因此必须加强自身的研究和学习。另一方面，在与教师的沟通中，我发现教师们对大学发展方向的认识和看法也比我们行政人员更敏锐。他们的建议和想法可以帮助我们更好地推进大学的发展进程。

第三段：认真开展活动。

在工作中，我们应该认真对待每项工作。行政人员应该具有勤奋、细心、责任心等职业素养，始终保持积极的工作态度。为了提高工作效率，我们可以协调好各个部门之间的工作，避免出现重复劳动的现象。在开展各项活动时，要思路清晰，按部就班的推进，确保每个环节都做得充分、细心和精致。无论是开展各种活动还是组织会议，都要注重细节和安排，严格把好时间和程序。

第四段：发展职业技能。

高校行政人员在工作中要不断发展自己的技能。我们应该及时关注时事，学习行业发展趋势，积极参加培训和学习活动，提高自己的专业水平和操作能力，提升自身的竞争力。我们要结合自己的实际情况，根据工作需要，进一步学习相关知识，掌握必要的技能和提升自己的技术水平。

第五段：结论。

在工作中，高校行政人员应该充分发挥自己的专业素养，不断完善自身的技能和知识，同时也要注重与教师和学生的沟通，了解他们的需求和意见。只有在具备了一定的行业经验和技能的基础上，我们才能更好的为高校的发展作出贡献。

行政入职心得体会简短篇七

一、实习简介：

1.实习目的：通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，达到锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发现自身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备。

2.实习地点：

3.实习时间：

二、实习单位、岗位简介：

1.单位简介：

2.岗位介绍：人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。

三、实习内容：

(一)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作。

之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉，带我实习的上级安排了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每一个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。

在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了准备。

(二)人力资源相关工作。

在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。

1.考勤管理。

我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度。

2.招聘工作及员工培训工作的计划、组织、协调和管理。

在我熟悉公司招聘环节后，依据人力资源部门的要求计划，协助人力主管组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，负责招聘面试，督查招聘的进程。对于招聘这一块，我们招聘市场部经理、校园兼职代理、专业辅导老师等职位，先在网上发布招聘信息，初步筛选后进入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。

3.人事档案、考核、考查工作。

给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经历，每一项工作都必须严谨对待。

(三)其他日常工作。

在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。

经过近两个月的实习，我感受很多。使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究。

在实习期间，我不仅接触了简单的编辑这一块，还有幸在人事部门招聘小组锻炼，主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给我讲了招聘这一职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我达到日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习计划，有了计划，我的实习工作就更加的得心应手了。

通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识，对人力资源的管理流程有了一定了解。我坚信人才是企业发展的源泉，重视和尊重人才是企业发展的长远之计。

五、实习总结：

实习是一个发现问题、检验知识、锻炼能力的过程，让我在改正错误和弥补不足中成长。对于初入职场的我来说，要学习的东西有很多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教导，感谢那些帮助过我的人。现在，对于即将步入职场的我来说，更多的是一份期待和跃跃欲试，我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切，努力!

一、前言。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

二、实习目的。

将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。

三、实习时间。

四、实习地点。

_x文化发展有限公司人力资源部。

办公地址：____。

厂址：___x。

五、实习单位概况。

_x文化发展有限公司始于2000年，主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划，是国内最有朝气、实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活动项目策划。

公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品，打造成为中国实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。

几年来，_始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为深圳锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢乐谷、西安大明宫国家遗址公园、长沙世界之窗、重庆美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的国际化服务体系。

_始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。

六、实习内容。

我们的实习主要分为三个阶段：

第一阶段从7月8日—7月14日，我们主要是接受了公司为期两天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。

第三个阶段从7月24至结束，我们是在大明宫遗址公园度过的，在这里，我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交流。

七、实习心得。

首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

其次，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验。

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度不够积极。

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美。

在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。

八、实习意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

行政入职心得体会简短篇八

相信每一个步入大学校园的新生都会对大学生活充满期待，即便是工作了几年的人也会对高校生活充满向往和憧憬。我是一名刚毕业的大学生，在进入高校行政工作之前，我对大学里的老师和行政人员都充满了崇敬和敬意。然而，当我真正走进高校行政机构后，我才发现，高校行政工作其实也并不是我想象中的那样。

第二段：初到高校行政机构的感受。

进入高校行政机构工作后，首先感受到的就是那种强烈的学术气息。遍布整个办公室的老师们披着白大褂或是干净利落的西装，走来走去或是各自忙碌，生怕浪费时间，也丝毫不掩饰他们在学界中的自信与高傲。而我作为一个行政人员，很自然地产生了一种低人一等的感觉。一场场高层会议，一个个密闭的研究，让我不禁心生敬畏和迷思：想必行政人员经受的严格监督和训练，是我们完全无法媲美的。

第三段：工作压力和责任感。

然而，当我逐渐融入高校行政的工作中，我才发现其实这里也不仅仅是一个学术的工作环境，这里也是一个充满压力和责任感的环境。决策归决策，行政人员面对的不仅仅是学术问题，还有着诸多社会责任和经济成本问题，这些压力让我无法轻松。但在这份压力同时，我也更加深刻的体会到学术和社会的关联和互相依存。为了更好地将学术成果落地，为了更好地服务社会和群众，我们不得不面对并克服这些压力。

第四段：认真行事和执着追求。

当我在高校行政机构工作的时间越来越长之后，我逐渐习惯了这里的工作模式，也逐渐学会了如何认真行事和执着追求。我们每天的工作是为了服务学生、帮助教师、推动学校的发展。纵使压力很大、疲倦困扰，但这份工作的使命感和责任感，让我不断追求着工作与生活上的更好，不断尝试去探索更多的创新和实践。

第五段：结尾。

回想起来，我从高校行政机构中走出的过程，同时也是一段不断成长和探索的历程。从最初的羡慕和敬畏，到逐渐认识到高校行政工作的重要性与充满挑战性，再到从工作中不断提升能力和水平，逐渐成为团队中的主力之一，我不断感悟到这里所能带给我的更多。如今，我深知高校行政工作的艰巨与美好，我也更加坚定地憧憬着未来，期待着能够在这里以更好的状态和姿态去开展工作。

行政入职心得体会简短篇九

作为一名高中毕业生，机缘巧合下我开始了我的行政职位的工作。在刚刚入职的这段时间里，我深深地体会到了作为一名行政人员需要具备的素质和职业技能。在工作中的每一天，我都在不断地成长和学习，从中汲取到了许多宝贵的经验和教训。

二段：与同事相处的技巧。

在入职后，我第一个需要解决的问题就是如何与同事相处。毕竟，办公室是一个充满不同性格与价值观的场所。我发现，与同事相处融洽的关键在于尊重和沟通。尊重意味着对他人的观点和意见持开放态度，不轻易批评或指责。而沟通则是指学会倾听他人的声音，同时也勇于表达自己的想法和看法。只有通过良好的沟通和尊重，才能建立起融洽的工作关系，提升工作效率。

三段：处理工作压力的方法。

作为一名行政人员，随之而来的工作压力是不可避免的。处理好工作压力，对于我们的工作和身心健康至关重要。我发现，通过合理的时间规划和任务分配，能够有效地减少工作压力。此外，保持乐观的心态和积极的工作态度也是应对压力的良方。在面对工作困难和挑战时，我学会了不急于求成，相信自己的能力，并寻求他人的帮助。只有在艰难中坚持，我们才能够从压力中走出来，做好自己的工作。

四段：提高自身专业技能。

入职后，我意识到提升自身的专业技能非常重要。在行政工作中，对于各类办公软件和技巧的熟练掌握是必不可少的。因此，我主动参加了相关的培训和学习，提高了自己的办公软件水平。同时，我还不断地学习行政管理方面的知识，提升自己的管理能力。通过运用所学的技巧和知识，我能够更加高效地处理工作，提高工作效率。

五段：总结与展望。

通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了作为一名行政人员所需要具备的能力和素质。与同事相处融洽、处理工作压力、提高专业技能，这些都是我在工作中所需要持续努力改进的方面。作为一名高中毕业生，我深知自己还有许多不足之处，但我相信只要我不断学习和提升，我一定能够成为一名优秀的行政人员。

总而言之，我的行政入职心得体会给我留下了深刻的印象。通过与同事的相处、处理工作压力和提高专业技能，我明白了作为一名行政人员需要具备的各方面能力。这段入职经历让我认识到，即使是高中毕业生，只要持之以恒地努力学习和提升，我们都能够在行政职位上有所建树。

行政入职心得体会简短篇十

行政人事作为一个公司或组织中不可或缺的部门，其职责多样而重要。为了让新进员工更好地适应工作，了解并掌握相关规章制度和工作流程，公司通常会安排一段时间的入职培训。我也有幸参加了公司的行政人事入职培训，并从中获益匪浅。以下是我个人对这次培训的心得体会。

第二段：课程内容与学习收获。

在行政人事入职培训中，我们接受了各个方面的知识培训，包括人事管理、劳动法规、组织架构、企业文化等。这些培训课程的设计与实施十分精心，使我对公司的整体运作有了更全面和深入的了解。同时，通过课堂上的案例分析与讨论，我学到了许多实际操作中所需要的技巧和经验。这些课程与实践结合起来，让我不仅能够了解理论，也能够应对各种实际情况。

第三段：与导师和同事的交流与互动。

在入职培训过程中，我有幸与公司的导师和其他新进员工进行了深入的交流与互动。导师们不仅对我们进行了耐心的指导，还分享了丰富的实战经验和心得。通过与他们的交流，我进一步了解了公司的文化和价值观，并得到了一些宝贵的职场建议。同时，与同事的互动也使我更好地了解了公司的组织架构和团队协作方式，增强了我与他人合作的能力。

第四段：应用与实践。

入职培训并不只是让我们学习理论知识，更重要的是将学到的知识应用到实际工作中。在培训中，我们通过模拟案例分析和角色扮演等方式，将课堂上学到的知识应用于实际情境中。这些练习不仅让我更加熟悉工作流程，也加深了我对公司各个部门的了解。通过实践，我更好地掌握了课堂学到的技巧，并且学会了不断反思和改进自己的工作方法。

第五段：感悟与展望。

通过行政人事入职培训，我深刻地认识到了行政人事工作的重要性和挑战性。在这个岗位上，我们需要协调各个部门的工作，了解各项法规制度，并维护公司与员工的利益关系。同时，我也意识到行政人事工作需要不断学习和进步，因为职场环境和法规都在不断变化。因此，我将继续深入学习和研究相关知识，不断提升自己的能力和水平，为公司和员工提供更好的服务。

总结：通过行政人事入职培训，我不仅学到了相关的知识和技巧，也认识到了自身在这个岗位上的责任和挑战。我将积极应用所学，在实际工作中不断提升自己，为公司的发展和员工的福利贡献自己的力量。同时，我也希望公司能够继续加强培训，为新进员工提供更加全面和深入的入职培训，促进员工的成长和发展。

行政入职心得体会简短篇十一

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

12月26日下午人力资源部进行为期1小时的培训。本次培训重点在于招聘话术，包括电话邀约面试和现场话术。讲了许多分公司的话术，并提出其中的毛病与给别人拒绝机会的地方。并且在现场话术中，重新梳理了公司的业务范围以及简述方式。让日后的招聘变得更有说服力和条理性。

这次培训的内容主要招聘话术，讲师能切重要点，突出主题，使整个培训过程中都能形成良好的互动。通过培训，让我对发后的工作有了一个明确的目标和规划。给我印象最深的有以下三点。

第一，在招聘过程中，既不能回避不答求职者问题，又不能过多阐述，有理有据，点到为止。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

第二，认真做好公司的文字工作。在招聘简章上面明确公司的业务范围，应聘要求，薪资待遇。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

第三，做工作要灵活并且有责任心。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的业绩。过去，我也一直这样认为。可经过培训，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。负责任不仅是一种品德、更是一种能力。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。

20____年是报业服务处持续稳定发展的一年，20____年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20____年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是20____年的收获。现在，我将自己20____年的思想和工作汇报如下：

一、思想认识方面。

报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20____年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

20____年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。

二、办事效率方面。

思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面。

许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。

四、工作实绩方面。

1、创优工作。

(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。

(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。

(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”

2、后勤保障方面工作。

(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。

(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。

3、考勤管理工作。

20____年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年，考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况，制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时，力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有，从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近十个月的磨合，基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。

4、人事管理：

(1)积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调，并拿出对策和拟定招聘计划。

5、其它工作。

(1)积极参加服务处的各种会议和活动，做好服务工作。做好服务与保障工作。

(2)协助好主任做好服务处的安全工作。服务处规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照主任的要求，不间断地为值班人员做好安全思想工作，不定期到____、____、____停车场检查，同时积极配合辖区派出所，做好安全工作。

(3)认真完成好领导交办的各项工作。

(4)办公室的外勤工作。

五、存在的问题与不足。

20____年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有：工作易情绪化，有时有烦躁情绪，尤其是对待自认为是一些小事的时候，缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪，对有的事情的困难准备不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面出现严重纰漏。

因此，行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题，需通过认真检讨、反省，避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与服务处目前良好的发展态势格格不入，都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，恳请大家提出批评指正。

首先，感谢公司提供给我们一个这么好的学习机会，公司投入了大量的人力、财力为每位员工提供了不断提升发展的机会。本次课程的安排实用、丰富，拓展了我们的视野，针对行政职位的员工提供了专业、实用的系统化培训。接下来，我将从四个方面阐述我在此次培训中的一些心得和体会：

第一、多阅读，以增强行政工作的知识含量。

行政文秘人员的工作看似都是些琐碎的、涉及细节的工作。但俗话说得好，细节决定成败。把行政工作做到精益求精即为企业创造优质的后线支持。而作为行政人员，要以这样的工作态度和精神去完善自己，就要不断学习，认知自己在工作中存在的不足和缺陷，这样才能为集体添砖加瓦，同时也提升了工作的能力。我想，不论在哪个岗位从事什么样的工作，不断学习、不断进步，永远都不会使自己落后。在学习中完善自己，增强行政工作的知识含量是行政文秘人员不断进步的基本要求。

第二、多观摩，以学习别人的成功经验法则。

我们的生活和工作中一定会有这样的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他们的身上一定有过人之处，值得我们向他们靠拢。记得在线培训中，崔冰老师曾讲过：行政工作要求行政人员热情、机智、自信(来自能力和经验)等，所以我认为多观摩身边值得学习的人和事，借鉴他们的成功经验和成功法则对行政工作有着很大的帮助作用。

第三、多磨练，以提升自我的行政工作视野。

企业行政文秘人员职业化训练中的第六讲中讲到的是如何缓解行政工作中遇到的压力。压力多半来源于你对任务的承受能力，对工作的想法。行政工作需要顾及的事情是方方面面的，工作的完成情况，工作完成的质量以及来自于他人的满意程度。所以课程刚开始的时候老师就提到过行政岗位有时是吃力不讨好的一项工作，所以应以积极的对事态度去看待这个问题。我认为从提升自我行政工作视野的角度来看问题，承受压力，经历磨练才能不断改善对行政工作的态度以提升工作绩效。

第四、多联系，以活化与人沟通的技巧能力。

每个人性格有差异，沟通的能力有高低，通过此次培训，我认为要使自己的沟通能力有所提高，就必须了解不同人的不同性格，注意说话的方式，了解不同人的喜好，即使在不满时也要懂得控制自己的情绪。所以建立良好的人际关系是提升行政工作能力的具体表现。

最后，总结这次课程给我带来的感受是：虽然在自己未来的职业规划中并非从事与行政有关的职业，但我感谢在自己大学毕业这年公司领导及同事对我的帮助与扶持。行政工作中的点点滴滴不管是对我以后的工作亦或是生活都起到了提点与帮助的作用。

我有幸被集团公司推荐，参加了行政公文写作培训。在短短的一天时间里，认真聆听了老师的授课，其内容紧紧信息写作知识，深入浅出，理论联系实际，给我很大的启发。现就此次培训谈一点自己的体会。

课程中，老师讲解的信息写作基本知识，我觉得更具体、更实用，他从消息的标题、导语、正文、结尾等重点部分着手，做了深入浅出的讲解，并通过自己的写作经历，把成功的经验毫无保留的和盘托出，使我们深受启发。老师在讲解会议工作报告写作、会议纪要的记录，以其通俗易懂的语言、轻松的方式告诫大家在实践中应注意的问题，使参加培训的人员受益匪浅。

这次培训使我拓宽了思路，我还了解了一些写作技巧，认识到工作中的小事可以反映出大问题。我们每个人在平凡的岗位上，身边不会发生那么多轰轰烈烈的大事件，可我们能通过平时细心观察在平凡中找到闪光点，因为生活中处处有新闻，从身边的平凡小事也能发现许多的新闻素材。

经过这次的培训，的确带给了我一场思想认识的洗礼。由此我感觉到工作就好像是写作：首先，写作需要明确目标。写文章首先要立意，做工作首先要定目标。我们对每一项工作任务要有一个明确的定位，找准突破口，然后有的放矢，果断行动，一气呵成。其次，写作需要掌握基本知识，要有责任心，做为一名企业员工也要这样，踏实走好每一步，在每一个平凡的岗位做出不平凡的业绩。再次，文章是需要不断修改的。"文章不厌百回改"，好文章是改出来的，同样在工作中我们也必须时时自我反省工作中做得不够完善的地方。最后，写作需要持之以恒。文字工作靠日积月累，做工作也要持之以恒。必须有谦虚谨慎的心态，学习各方面的知识充实自己，取人之长，补己之短，细心观察周围的一切去发现问题和契机，并一直坚持下去。

虽然只有一天的时间，但真的让我受益非浅。也感谢集团公司给我这次宝贵的学习机会，能从另一个角度尽观自己的不足，对我来说是一种进步。我将在以后的工作中，多写勤练，努力把身边发生的事写好写出来，我相信，就这样在循序渐进、日积月累的过程中，自己在写作方面会有所提高。同时，也是对自身的一种锻炼和综合素质的提高。

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了本身的职场生活。这次培训，让我们对本身的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应本身的工作岗位，充分发挥本身的主动性，在做好本身的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包含银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包含讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包含储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包含一些操作技巧和流程，内容很多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习)点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其特别强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

最后，通过这次的培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去，我们也必须勤于学习，善于学习，使自己在激烈的社会中立于不败之地。