新型教学模式案例心得体会和感想 新型教学模式案例心得体会和感想感悟(七篇)
- 上传日期:2022-12-25 15:55:13 |
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于新型教学模式案例心得体会和感想一
本预案适用于全校突发新型冠状病毒感染肺炎的处置工作。包括:校内突发新型冠状病毒感染肺炎;当地发生的可能影响学校的突发新型冠状病毒感染肺炎;造成(可能造成)损害师生员工健康安全的事件。
(一)分级负责,属地管理
学校成立突发新型冠状病毒感染肺炎处置工作领导小组(以下简称“学校领导小组”),负责学校突发新型冠状病毒感染肺炎处置工作。按“谁主管、谁负责”的原则,学校发生新型冠状病毒感染肺炎事件,学校领导小组在教管办和县教体局、风景区发展服务中心统筹领导下,协同相关人员和班主任,负责做好事件处置和督促工作。
(二)统一指挥,快速反应 各科室必须完善领导小组成员的分工协作,做到群防群控,同时加强与其他职能部门的联系沟通,建立快速反应机制。一旦发生新型冠状病毒感染肺炎事件,要根据事件类型、级别等因素迅速启动相应预案,做到快速反应,正确应对,果断处置,把问题解决在萌芽状态,减少各种损失。
(三)预防为主,平战结合 要立足防范,强化应急预案对日常预防工作的指导作用。加强信息收集和研判,从细节抓起,做到早发现,早研究,早解决。增强应急预案的针对性和操作性,提高应急反应水平。
落实应急预案保障措施。从制度、组织、物质等方面做好充分准备,确保预案一旦启动即能有效实施。
(四)区分性质,处置得当 处置突发新型冠状病毒感染肺炎采取相应对策,积极化解矛盾,做好善后工作,维护学校正常秩序。对师生的诉求按“可散不可聚,可顺不可激,可分不可结”的原则进行疏导;对煽动闹事的人员要依法处理,确保社会稳定。
(一)沂山幼儿园突发公共事件应急处置工作领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
(二)幼儿园领导小组办公室及主要职责
1. 定期收集分析研判形势,加强预警预报工作,做好应急保障工作;
2.完善应急预案和措施,健全突发新型冠状病毒感染肺炎应对机制;
3.组织好突发新型冠状病毒感染肺炎应急处置工作;
4.总结突发事件处置经验教训,对失职、渎职的个人提出责任追究建议;
5.重大问题信息及时报告,及时请示,及时处理。
1.信息报送原则
(1)迅速:幼儿园发生(发现)突发新型冠状病毒感染肺炎,必须在第一时间向教管办报告,根据具体类型,教管办及时向风景区发展服务中心、县教体局报告。
(2)准确:信息内容必须客观祥实,不得主观臆断,不得漏报、瞒报、谎报;事件发展变化的情况应及时续报。
2.信息报送机制
(1)紧急电话报告系统
幼儿园领导小组接到突发事件报告后,根据事件类型、可能的发展趋势,立即电话通知相关人员;启动应急预案,同时进一步核实情况,及时向风景区教管办、发展服务中心报告。
(2)文件报送系统
事件发生后形成书面材料,及时报告风景区教管办和发展服务中心,及时做好相应的处置工作。
3.信息报送的主要内容
(1)事件发生的基本情况(包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况等);
(2)事件的原因、性质判断和影响程度、发展趋势估计;
(3)幼儿园、当地政府及有关部门已经采取的措施;
(4)公众及媒体等方面的反应;
(5)事件处置过程和结果;
(6)其他需要报送的事项。
4.信息发布
严格新闻发布制度。对外信息由领导小组审定后上报教管办。确保信息发布及时、准确,把握好舆论导向。
(一)特别重大事件应急响应
幼儿园立即启动相应预案,主要负责人及时到现场组织协调,全力进行应急处置,同时将情况报告风景区教管办和发展服务中心。
(二)预案的启动
应急预案由学校领导小组组长决定启动,领导小组成员必须立即执行。
(一)信息保障
幼儿园要健全突发公共事件的信息收集、报送、处理机制(注意特殊情况下的信息传递),保持通讯设施完好,确保信息传递及时畅通。
(二)物资保障
幼儿园应事先对处置突发公共事件物资有所安排。加强与政府专用物资储备部门的联系,确保紧急情况下物资及时足额到位。幼儿园要安排一定的应急物资储备,合理存放,确保紧急情况下的必需。
(三)资金保障
幼儿园应安排相应的应急处置专项资金。同时要努力改善应急队伍的工作条件和设施装备。
(四)人员保障
幼儿园要采取必要措施,确保应急领导小组成员随时到位在岗,同时应组建内部突发公共事件应急处置队伍。根据德才兼备和专兼结合的原则,不断优化结构,确保关键时刻能发挥作用。
(五)培训演练保障
要采取措施,督促应急领导小组成员熟悉自己的职责,学习相应应急处置知识;要加强应急队伍的培训工作,不定期进行演练,提高快速反应和协同作战能力。
本预案是幼儿园处置突发公共事件应急和响应工作文件,各科室和班主任应遵照执行,并报教管办突发公共事件应急处置工作领导小组办公室备案。
本预案由办公室制定并负责解释,并根据实际情况的变化,及时修订本预案。
关于新型教学模式案例心得体会和感想二
防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。
(一)加强组织领导,落实责任
企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。
(二)建立健全防控制度
1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。
(三)做好疫情防控物资保障
1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》执行。
2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
(四)开复工前期准备
1.有序组织人员返工
企业员工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业员工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起,隔离留观时间务必达到14天);
三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起,隔离留观时间务必达到14天);
四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专业医疗机构排除感染后方能复工;
五是对近期接触过发热病人的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。
(五)开复工后日常防控工作
1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。
2.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。
3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(具体见附件)。
4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。
(六)发生疫情后防控工作
企业发生疫情后,在各区县市防控指挥部的调度指挥下,按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好处理。
(七)引用的防控方案如有更新,按照国家公布的最新方案执行。
关于新型教学模式案例心得体会和感想三
“我是一 名医生,面对疫情,救治病人是我的职责;我是一 名‘共产党员’,面对艰难,挺身而出是我的‘责任’。”清河县人民医院内一 科主任张春营坚定地说。连日来,清河县人民医院198人响应号召,主动请战。在 他们的“请战”申请 中,总少不 了 “我是党员”这一 坚定理由。有 着近20年党龄的张春营更是身先士卒,舍弃春节期间与家人的团聚,投入到发热门诊的忙碌工作 中。
2020年度年度的春节,似乎注定就是那样的不 平庸。不 走亲,不 聚会,不 来往……这别样的节日气氛 中,我们经历的其实太多。在 这太多的故事 人物 中,总有 太多的感动,让人情不 自禁地忆起魏巍[谁是最可爱的人] 中的感慨:“在 朝鲜的每一 天,我都被一 些东西感动着,我的思想感情的潮水,在 放纵奔流着。”随着‘新型冠状病毒肺炎’疫情的蔓延,防控工作越来越艰巨,面临的问题也越来越严重。在 这没有 硝烟的战场上,“我是党员,我先上”依然是最响亮的口号,最豪迈的誓言。
为什么该是“我先上”,因为“我是党员”,这个因果关系显现出的是党员的本色。作为工人阶级的‘先锋队’,能否发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,群众的艰难就是试金石。面对无情的“疫情”,从个人而言,谁都期望避而远之,但是,为了 群众的平安,为了 ‘祖国’的明天,‘党员干部’们就应当冲锋在 前,甚至将生死置之度外,给群众作出表率。就像新闻 中讲的,全村30名党员喊出了 “我是党员,我先上”的口号,村内126名群众被党员的‘奉献’精神所感染,主动加入队伍,分别投入到志愿服务岗位。
无论是革命战争年代,还是和平时期,我们前行的路上都不 会一 帆风顺,特殊是肩负民族复兴重任的‘党员干部’,更随时都会面临千难万险。但“红军不 怕远征难,万水千山只等闲”, 中国共产党领导下的革命队伍,正是有 了 这种“不 怕艰难”的精神,才干取得前行路上一 个又一 个的伟大胜利。不 管是个人的人生之路,还是党和人民的事业之路,都需要披荆斩棘 勇往直前。在 每一 个艰难面前,是迎难而上还是知难而退,“我是党员,我先上”就是人生的高境界。
高尔基说:“感到自己是人们所需要的和亲近的人――这是生活的享受,的喜悦。这是真理,不 要忘记这个真理,它会给你们无限的幸福。”是呀,这些主动“请战”的‘党员干部’,在 这场‘疫情防控’‘阻击战’ 中,也许会付出许多意料之外的代价,甚至有 被病毒感染的可能,但他们的内心是幸福的。“天天和数字赛跑 和时间赛跑 和生命赛跑……”这是另一 场“飞夺泸定桥”的战斗,把安全留给别人,把凶险留给自己,这其 中的无限幸福,惟独 真正的共产党人,惟独 心 中有 他人的勇士,才干体会得到。
“山重水复疑无路,柳暗花明又一 村。”尽管打赢这场‘新型冠状病毒肺炎’疫情‘阻击战’还艰难重重,但是,有 广大‘党员干部’“我是党员,我先上”的请战‘承诺’,有 一 线的科技 医务“勇士”们的不 懈‘奋斗’,有 全体人民群众的共同努力,必将迎来“柳暗花明”。“我是党员,我先上”,是情怀,更是担当,唯有 将自己的一 切,包括生命都交给党和人民的人,在 艰难 凶险面前才会说得出并做得到。同志们,行动吧!让“我是党员,我先上”蓄起“冲锋陷阵”的强盛动力,伴随这飘扬的党旗奏响胜利的凯歌!
关于抗击防控新型肺炎疫情党员思想汇报篇三 各位代表,同志们: 今天上午我们组织部分区人大代表对新型城镇化建设工作进行了视察,大家实地查看了4个城中村改造和合村并城的项目现场,听取了区政府和有关部门、镇办的工作汇报,刚才大家又进行了热烈而深入的讨论。去年以来,按照中原经济区郑州都市区建设规划的要求,全区上下大力推进以六个切入点为主要内容的新型城镇化建设,特别是以今年2月17日全区新型城镇化建设动员大会为标志,全区新型城镇化建设迅速掀起高潮,各镇办和各责任部门在区委区政府的坚强领导下,精诚团结,克难攻坚,任劳任怨,在短时间内便创造了以拆促改以拆促建的有利局面,六个切入点的各项工作均成效显著,基本实现了时间节点与任务进度同步,走在了全市前列。这些努力和付出,以及取得的成绩,代表们给予了充分肯定。但是这项工作是涉及全局的大事,还有许多难题需要破解。刚才,代表们也提出了许多建设性的意见和建议,区政府及各有关部门要认真研究梳理,并对照存在的问题,积极整改落实。这里,结合视察情况和我区实际,就进一步推进全区新型城镇化建设,讲几点意见。 一、坚持深入动员,营造和保持全区齐心协力抓新型城镇化建设的强大气势 现代化的历史就是乡村城市化的过程。一个国家和地区城镇化的水平,代表着其现代化水平和综合竞争力。去年,全国的城镇化率已达到了51%,但是河南还是40%多。具体到我区,城镇化水平在市内五区中滞后,区域发展还处在边缘。所以,省委和市委提出的新型城镇化战略,特别是为此出台的一些优惠政策和措施,对我区是一个难得的历史机遇,我们必须时不我待,牢牢把握。应该说,通过今年以来我们迅速有力大张旗鼓的道路拆迁和生态廊道建设,已经营造了浓厚的新型城镇化建设氛围,广大干部群众也普遍认识到是大势所趋。但是,包括我们的领导干部和人大代表在内,全区各级干部是不是真领会、真落实?广大基层群众是不是真理解、真支持?还未必尽然。我们今天看的四个点,其实只是新型城镇化的一个切入点,实际上它涉及的面是非常广的。新型城镇化,新在哪里?合村并城和城中村改造的区别在哪里?不仅许多群众不清楚,我们很多执行落实的各级干部也不一定说清楚。所以,推进新型城镇化建设必须与坚持不懈的宣传动员紧密结合,必须与耐心细致的群众工作紧密结合。要在干部层面上形成工学结合达到入脑入心,真正统一思想,增强决心,在群众层面上采取形式多样的宣传措施达到家喻户晓,认识到早拆迁早受益、早改造早发展。全区人大代表也要发挥桥梁纽带和模范带头作用,认真学习领会政策,影响和带动群众积极支持和参与新型城镇化建设。 二、坚持规划先行,突出滨河田园新区的特色 总体上看,无论是今年市委对我区关于滨河田园新区的新定位,还是之前的高端服务业新城,以及一区两中心三个产业发展思路,都是一脉相承的,都是对我区生态经济强区发展战略的升华和深化。总体上没有偏离我区规划的框架和方向。我们现在说的规划先行,是适应新型城镇化迅速推进的形势,及时调整现有的规划,或制定更具体的专项规划。当前一方面要按照打造“慢享生活,田园城区”即滨河田园新区的定位,认真做好全区的土地规划、城镇规划、道路规划、水系规划等,争取实现规划的全覆盖,另一方面也要加快具体项目本身的控规和详规编制,特别是几个合村并城项目必须要加大工作力度。区政府及有关部门要继续抓紧做好与上级部门的政策和规划对接,积极争取更多的优惠政策,特别是要争取土地指标,加快完善土地手续。没有规划和土地手续,一切都是枉然。另外拆迁中也要有对重要历史遗存的保护规划,对承载历史人文和时代记忆的典型建筑、特色村落、特别区域、大树古木等,都要有保护措施,避免在大拆大造中造成无法挽回的历史损失。 三、坚持产业支撑,着眼结构调整和群众长远保障 没有产业支撑,新型城镇化建设将是无源之水。这既包 括全区的产业支撑,也包括城中村改造和合村并城中的产业支撑。全区层面上,我们说要以拆促变,以拆促转,改变的就是落后的产业形态,转变的就是落后的经济发展方式。借助今年全市势如破竹般的道路拆迁和违建拆除,我区进一步优化了空间布局,集约节约了一批建设用地,使得过去好多想办的办不成的事情成为可能。我们要利用好这种态势,加快经济结构和产业结构调整,按照郑州市对我区的产业体系定位,做好食品加工、文化创意、休闲旅游三大主导产业的布局,招商引资带动能力强的产业项目。在城中村改造和合村并城的层面,政府要有更高站位,着眼于通过改造来突出惠济特色,优化产业布局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置,轻视产业提升的弊病,避免造成村庄改造后,村民依然是靠租房为主。这方面我们区应该说认识还是很一致的,多个改造项目都很重视将改造与产业规划结合起来。今后还要尽可能地扩大商业用房的比例,用于发展各类生活性服务业和高档商业等,既能增加群众收入,还能促进创业和就业,很好地解决产业升级和村民长远保障的矛盾。当然,有关市场产业的配置上,既要有高档次的,也要有满足群众基本消费需求。 四、坚持群众至上,实现和谐拆迁和高标准安置建设 新型城镇化引领,重在为民惠民,必须把维护和发展群众利益作为根本出发点与落脚点。省委提出四个“决不允许”,即决不允许盲目蛮干,损害农民切身利益,决不允许把新型农村社区建设搞成简单的房屋置换或福利分房,决不允许利用新型农村社区建设之机搞房地产开发,绝不允许违规违法。这四个决不允许,必须牢记在心。一是要和谐拆迁。市委市政府确定的新型城镇化六个切入点,无论是道路交通建设还是四类社区改造,均涉及到村庄拆迁,这确实是最难做得工作。要坚持二一四二工作法,发挥好“五大员”的作用,给群众算清帐,讲明白,坚持群众自愿,做好信访评估,绝不能搞野蛮拆迁、暴力拆迁。二是要合理补偿。包括房屋拆迁补偿、过度费等补偿标准,全区还是要相对统一,居住面积的补偿标准,要坚持合村并城中的70—90平方的标准,过高只会助长群众的攀比之风,影响未来改造后安置小区的质量。三是要高标准安置。要让群众参与到安置房建设的规划、设计、监督中来,安置房要各项配套一应俱全,质量绝对不能比商品房差,还要配套建设足够的学校、医院、文化站站等公共设施。四是要多方保障。政府要统筹考虑,对于经济特别困难或有老弱病残的家庭,要一事一议特事特办,特别是现在即将入冬,要尽快做好过渡房建设。要做好过渡期间拆迁群众的社会管理工作,由于这期间群众居住分散,基层组织要发挥好自治互助的作用,教育、就业、社保、民政等部门要有相应的跟进服务措施。 五、坚持政府主导,全力以赴推进新型城镇化 吸取以往的经验教训,当前全市新型城镇化建设主要采取了“政府主导拆迁安置,市场化运作开发建设”的模式。政府主导作用主要应该体现在主导规划编制,主导项目运作,主导拆迁补偿三个方面。规划编制和拆迁补偿这两个方面在前面已经说过了,我这里着重说项目运作的问题。首先是必须严格按照有关干部兼职的规定,选拔得力干部到政府全资或者控股的房地产开发企业任职,任职的通知要真正发挥作用,要扑下身子,帮助镇村解决工作中的问题,要与单位脱离。其次是要破解好资金和要素制约。现在看,除了政府财政的投入外,几个改造项目的银行融资还是比较乐观的。下一步要做好资金的监管和使用,重大融资必须依法报请区人大会批准。审计部门要及时跟进,全程监督。对制约发展的土地、规划、环境、人才等要素,要通过部门联动、对上争取、对内挖潜等予以破解。三要加快进度,要借助今年来全市形成的好的大拆迁大建设的好气势,按照既定的目标任务和时间节点,一鼓作气,顺势而上,全力做好廊道和道路拆迁的扫尾工作,加快安置房建设进度,确保今年安置房建设动工,保证整体工作进度按计划进行,稳步推进全区新型城镇化建设。 两军交战,兵贵神速。与疫情较量、与时间赛跑,只有轻装上阵,才能克敌制胜。 防止疫情蔓延扩散,基层干部责任重大。基层干部能否全力以赴、控制疫情蔓延,决定着疫情防控阻击战能否取得最终的胜利。 自开启人民战“疫”以来,基层干部肩负着人员摸排、疫情监测、措施宣传、服务群众等工作,把疫情防控作为当前最重要的工作,作为当前首要的政治任务,在防疫抗疫一线践行初心使命,涌现出了不少可歌可泣的感人事迹。 但在现实工作中,有的地方和部门不顾基层实际、不管基层困难,变着花样地填表格,类似的表格重复填、多头报;有的领导干部靠着“拍脑袋”决策,不接地气、不切实际,上午一出“戏”、下午一出“戏”,基层干部疲于应付;还有的领导干部把会场当战场,把开会当工作,一天一次总结会、三天一次研究会、一周一次汇报会,致使基层干部的时间都去了会场上。 确诊病例和疑似病例依然在增长,说明疫情防控需要进一步落实落细。习近平总书记在2月3日主持召开的中央政治局常委会会议上强调,要坚决反对形式主义、官僚主义,让基层干部把更多精力投入到疫情防控一线。疫情防控,刻不容缓,我们没有后路可退,更没有捷径可走,唯有坚决落实习近平总书记系列重要指示精神,才能一步一步夺取胜利。 形式主义、官僚主义都是疫情防控工作的敌人,说再多的空话、发再多的公文、开再多的会议、填再多的表格,防控举措落不到实处,疫情得不到有效控制等于助“疫”为虐。 给基层干部减负,让基层干部轻装上阵,既是党中央的重要决策部署,也是打赢这场阻击战的重要前提,如果基层干部都去忙虚的,小则服务群众有盲点,大则让疫魔乘虚而入。特别是在全国返岗复工的关键时期,更多艰巨任务、繁琐工作、细致服务需要基层干部全力以赴,容不得半点闪失,来不得一滴水分。 近日,国家卫健委发出了《关于切实为基层减负全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,各级各部门也围绕基层减负制定了相关举措,要让各项务实管用的措施落到实处,除了需要各级各部门领导干部树立正确的政绩观、强化大局意识,更需要以求真务实的精神、抓铁有痕的韧劲,推动各项减负举措转化为基层干部疫情防控工作的实绩实效。 这些天,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每个人的心,这场‘疫情防控’战役打响之时,我们感染科医护涌现出了 感人的一 幕幕。感染科是一 个大家庭,由32名医护组成,本想着今年科室人员较为充足,能让外地员工回家过年是大家的想法。所以姑娘们早早地定好了 飞机票 动车票,天天倒计时数着,可以回家了 。但事与愿违,看到一 组组新增病例数据刷新,姑娘们忐忑过 犹豫过。身为‘护士长’的我一 样难过,本想着让大家回家过年,此刻 是不 是该劝她们留下来呢?我辗转反侧,几日几夜没有 合眼,心想着难得一 年回家团聚一 次,都是家人的期盼啊!不 让大家回家,不 是我所期望的。 感染科主任是医院党委委员,看在 眼里,疼在 心里,立马召集大家开动员大会,主任说,我春节不 回家,必须坚守岗位,有 我在 ,大家不 要怕,任何凶险的操作可以我来做,主任的老父亲年三十那天还特意赶来看看儿子,一 句注重身体,读懂了 一 切。 看到大家如此积极,身为‘护士长’的我,必须以身作则,立即回家整理了 洗漱用品,回到科室,24小时待命,用实际行动来证明了 一 切。 大伙们众志成城。 一 方有 “难”八方支援,护理部更是调配了 优秀护士,实力干将来到感染科充实力量。各科‘护士长’们天天跑来科室问我们还有 需要帮助吗?有 的下厨给我们添加伙食,有 的帮助整理生活区,还有 更感谢的是社会外界人士,纷纷向我们伸出爱心之手,送上防护用品,送上亲手做得点心。 敬爱的党组织:在 疫情面前,我深切的感受到了 医院‘党员干部’的政治觉悟和政治自觉,感受到了 ‘共产党员’的先进性和模范带头作用,感受到了 医院党委领导下的全院‘党员干部’和职工的团结一 心 凝结合力的强盛力量!也更坚定了 我对加入党组织的憧憬和决定。 我也非常感谢大家给了 我们力量与信心。相信我们众志成城,一 定能打赢这场抗疫战!加油! 此致 敬礼! 汇报人: 关于抗击防控新型肺炎疫情党员思想汇报篇九 炎疫情防控工作方案》和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫工作领导小组《关于对武汉等地返乡人员开展排查工作的紧急通知》要求,结合我局实际,特制定本实施方案,请遵照执行。 坚持“加强领导、分工负责,密切配合,依法防控,联防联控,以防为主、果断处置”的原则,强化有效预防,系统应对,形成防控合力,及早发现,快速反应,科学应对、减少损失。 采取有效防控措施,严密防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情由于人员等渠道跨区传入,对因履行工作职责引起感染人员提供工伤保障,维护我生态环境安和人民群众身体健康。 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作领导小组。党组书记、局长同志为组长,党组成员、副局长同志为常务副组长,其他局领导班子成员为副组长的领导小组。领导小组办公室设在局办公室,劳动就业科、劳动监察室、社会保险中心等科室、中心为成员。领导小组办公室下设综合协调组、工伤政策保障组、纪律作风监督组四个组。 (一)综合协调组:负责制定疫情防控工作方案;负责组织协调疫情防控工作;负责组织疫情防控知识培训;负责疫情防控工作物资保障等工作。 (二)工伤政策保障组:负责预防冠状病毒感染的肺炎疫情工作工伤政策保障工作;负责对因履行工作职责引起感染冠状病毒肺炎的工作人员进行工伤认定及劳动能力鉴定,及时落实工伤待遇等工作。 (三)统计组。负责对本单位及本系统内所有人员及其家属以及人社局家属院的所有人员进行摸排,并及时向卫生局上报摸排情况。 (三)作风纪律监督组:负责对疫情预防工作中的作风纪律情况进行监督,对相关工作进行督导检查,对落实上级政策措施不及时,职责履行不到位等情况,严格按照有关规定进行处理。 四个工作组要牢固树立局观念和大局意识,通力协作,密切配合,各司其职,各负其责。综合协调组、工伤政策保障组要制定具体实施方案,有力有序做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作。 (一)强化组织领导。各科室、中心要充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作的重要性,坚决克服松懈、麻痹情绪。要对照职责,加强协作,密切配合,不断强化协作联动机制,做到防控工作政令统一、部署统一、行动统一。各科室、中心要形成合力,联防联控,共同做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作。 (二)加强制度落实。防控工作领导小组成员“春节”假期保持待岗,保持通信畅通,遇有情况及时报告并科学处置。局办公室负责统筹协调;劳动监察室负责做好预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作工伤政策保障工作和待遇落实等工作。坚持“内紧外松、只做不说”的原则,未经批准一律不得擅自发布与疫情有关的信息。 (三)加强物资保障。后勤负责采购口罩等防疫用品,为到疫情一线工作人员做好保障。财务要做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作经费保障,保障防控工作各项经费需要。 (四)加强防控督查。要加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作的指导和督查。局办公室对新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作进行督查检查,对组织不到位、措施不得力的予以通报批评,问题严重的,依照规定追究相关责任人责任。关于新型教学模式案例心得体会和感想四
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