最新铁路工具管理心得体会(通用8篇)

心得体会可以帮助我们总结过去的经验，为未来的发展提供参考。在撰写心得体会时，我们首先要确立写作目的和对象，明确自己的观点和立场。其次，要注意观察和思考，从中发现问题和收获，寻找到自己的感悟和体会。同时，要注意语言的准确性和表达的清晰性，使读者能够理解和接受自己的观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

铁路工具管理心得体会篇一

随着城市建设的不断发展，道路建设成为了一个重要的项目，道路工程管理也就变得尤为重要起来。在我参与的道路工程管理实践中，我深感到道路工程管理的复杂性与挑战性。经过不懈努力和总结经验，我渐渐领悟到一些管理心得体会，希望能与大家分享。

首先，明确目标，合理规划。道路工程管理需要从初期的规划阶段开始，明确工程目标与目标层次，设计合理的道路布局与交通组织。具体而言，要通过对地势、交通流量、用地等因素的综合考虑，确定道路宽度、要素布局与交通信号灯设置。在项目管理中，明确了工程的目标、目标层次和整体方案，将为后续的施工工作和质量控制提供指导作用。

其次，精心组织，科学管理。道路工程的管理需要具备良好的组织与管理能力。在人员组织方面，需要根据工程的具体特点，合理划分工作岗位与责任，确保各项工作有序进行。在物资管理方面，需要严格按照质量标准，科学调配和使用施工材料，提高施工质量。在时间管理方面，需要编制详细的工期计划，合理安排施工进度，确保项目按时完成。只有精心组织和科学管理，才能保证道路工程的质量和进度。

再次，加强沟通，形成合力。作为一项复杂的工程，道路工程需要众多参与方的协调合作。在项目执行过程中，需要加强与各相关部门、施工方、监理方的沟通与协调，形成良好的合作氛围。只有确保信息传递畅通和协作高效，才能以最小的成本和风险达成共同目标。同时，加强与业主和居民的沟通也非常重要，及时了解他们的需求和意见，减少不必要的纠纷和矛盾。

此外，加强质量控制，确保施工质量。道路工程的质量直接关系到人民群众的日常出行质量和安全。因此，道路工程管理必须加强对施工质量的控制。在各道路工程节点，必须严格按照质量检查标准进行审查，及时发现并解决施工中可能出现的问题。加强现场巡查，监督施工方的施工过程，确保施工质量的整体可控性。同时，及时总结施工中的经验和教训，不断完善质量管理制度。

总之，道路工程管理需要多方面的综合能力。在实践中，我不断摸索和完善管理方法，积累了一定的经验。明确目标，合理规划，精心组织，科学管理，加强沟通和质量控制，这些都是道路工程管理的重要要素。未来，我将继续学习和探索，不断提升自己的能力，为道路工程管理事业做出更大的贡献。希望我的心得体会能对相关从业人员有所启发和帮助。

铁路工具管理心得体会篇二

随着公路建设的不断推进，公路工程资料管理越来越得到重视。合理、科学的资料管理有利于提高公路建设效率，保证建设质量。在长期的工作中，我深切体会到了公路工程资料管理的重要性及管理心得，下面结合自己的实践经验，谈谈我的几点心得感悟。

资料管理制度是实施资料管理的基础，也是保证公路建设资料管理顺利进行的前提。因此，在建设公路之前，我们必须要建立健全的资料管理制度。首先要制定规范的管理流程及相关奖惩制度，对各种资料进行分类，依据其重要性程度进行归档，并明确各类资料的保存时间。此外，还应建立保密制度，明确保密工作的职责，做到严防泄密。

二、注重关键环节的控制。

资料管理中，一个疏漏可能导致很大的后果。因此，我们应该将重点关注资料管理的关键环节，对其进行严格控制。如在采集、整编、传输等环节上，应该注意审查，确保资料的准确性和完整性；在资料存储与传输过程中，应注意数据的备份与保护工作等。

三、做好文件归档工作。

及时、准确的归档对于日后的项目监管、验收、评估等工作必不可少。我们应该做到文件的统一编号、分类存储、全面归档，并确保文件资料的安全及完整。同时，应设立专门的资料室，由专人负责建设、维护及管理，确保档案存放安全有序。

四、加强信息化建设。

现代化的资料管理需要科技的支持，因此，加强信息化建设是必不可少的。我们应利用现代化科技手段，建立、完善资料管理信息系统，通过网络系统实现资料管理、共享与传输，实现数据信息的共享及成果转化，提高公路工程资料管理的效率和质量。

五、培养优秀管理人才。

优秀的管理人才是成功的关键，在资料管理中也不例外。培养一支具有专业技能的管理人才队伍，是资料管理工作的一项重要内容。我们应该注重邀请行业专家指导，定期组织岗位培训和技能培训，提升员工的综合素质和管理水平。

总之，公路工程资料管理是保证公路建设质量和效率的关键，建立健全的资料管理制度、注重关键环节的控制、做好文件归档工作、加强信息化建设和培养优秀管理人才等方法和措施，可以有效的提高公路建设的水平，推进公路建设向现代化、信息化的方向发展。希望我们在今后的工作中，能够不断总结经验、吸取教训，不断完善和提高公路工程资料管理的质量水平，为推动公路建设的发展做出更大的贡献。

铁路工具管理心得体会篇三

在铁路建设中，质量是至关重要的一环，对于保障铁路安全运营起到了至关重要的作用。为了更好地提高铁路工程的质量管理水平，笔者结合自身参与和管理的经验，总结出一些心得体会。以下将从制定质量管理计划、加强工程监管、严格进场质量检验、强化质量培训和做好安全检查五个方面进行阐述。

首先，制定质量管理计划是确保铁路工程质量的基础。作为一个长期且复杂的工程项目，铁路工程需要在开工之前制定详细的质量管理计划。这包括确定质量目标、编制工程质量检查表、制定质量控制措施等等。在制定质量管理计划的过程中，我们要充分考虑到各个环节的要求和特点，制定相应的措施，确保工程的质量得到有效的监管和控制。

其次，加强工程监管是实现铁路工程质量管理的重要手段。在工程施工的过程中，我们要始终保持对施工现场的监督，确保各项工程质量标准得到严格遵守。同时，要加强与施工单位的沟通和协调，及时解决工程中出现的问题和难题，确保工程项目按时、按质量完成。

第三，严格进场质量检验是保障铁路工程质量的重要措施。在铁路工程的施工过程中，不同的材料、设备和施工工艺都需要进行严格的质量检验。这些质量检验包括材料的检验、设备的检验和施工工艺的检验等等。只有通过严格的质量检验，才能保证工程的质量达到预期目标。

第四，强化质量培训是提升铁路工程质量管理水平的有效途径。在工程建设中，人是最重要的因素。因此，要提高铁路工程的质量管理水平，我们需要注重对施工人员的培训和技能提升。通过培训，施工人员可以更好地了解工程质量要求，并掌握相应的施工技能，从而确保工程的质量得到有效控制和管理。

最后，做好安全检查是保障铁路工程质量的关键。铁路工程是一个高风险的行业，任何安全事故都可能给工程质量带来严重影响。因此，在铁路工程质量管理中，我们要时刻关注施工现场的安全情况，加强安全措施和检查，及时发现和解决安全隐患。只有确保施工安全，才能保证工程的质量和进度。

综上所述，铁路工程质量管理是保障铁路安全运营的重要环节。通过制定质量管理计划、加强工程监管、严格进场质量检验、强化质量培训和做好安全检查，可以有效地提高铁路工程的质量管理水平。希望我所总结的这些心得体会能对广大铁路工程从业人员在今后的质量管理工作中有所启示和帮助。因为只有保证了工程的质量，我们才能确保铁路的安全运营，为人民群众提供更加便捷和安全的出行方式。

铁路工具管理心得体会篇四

作为一名从事公路工程资料管理工作的人员，我深刻认识到，对于公路工程项目的成功实施，一个好的工程资料管理系统是非常重要的。在长期的实践中，我积累了一些关于公路工程资料管理的心得体会，下面我将简要总结如下。

随着公路建设规模的不断扩大和项目复杂化程度的不断提高，工程资料管理已经成为公路建设中不可缺少的一个环节。做好工程资料管理有助于保障工程质量，提高工作效率，规范工程管理，促进工程进度顺利推进。在资料管理过程中，要做到规范化、标准化、科学化，才能确保整个过程顺利无误。

在工程实施中，资料管理办法必须科学、合理和标准化。在资料管理时，要确保规范、标准，严格执行资料管理办法，对于一些资料的重要性要进行分类、标注等方法进行管理，保证资料的安全和完整性。当然，制定的办法需要针对不同的情况进行调整和修订。在管理中，还要严格执行规定，对违规者进行惩罚和教育，使大家意识到管理的重要性。

三、建立科学的资料管理流程。

资料管理流程的科学与否直接关系到工作效率和资料管理质量。在建立资料管理流程时，要针对公路工程特点，考虑新技术、新材料等的应用，同时要注意科学性和实际性，确保全流程的连贯和有效性。同时，对于不同的工程阶段制定不同的资料管理流程，解决不同阶段出现的管理问题和困难。

四、强化信息技术支持。

办公自动化、网络技术等信息技术的应用，对于工程资料管理具有重要作用。对于一些规模较大和复杂的工程，应尽可能采用流程化管理，并使用合理的信息化应用技术，提高工作效率和管理的准确性。在使用信息技术的过程中，要注意网络和数据的安全，防止出现安全问题和信息泄露现象。

五、加强人才培训和交流合作。

对于公路工程资料管理的人员，要求不仅是会使用办公软件和管理工具，还要具备相关工程知识、资料管理经验和技能。此外，加强与相关单位和部门的交流合作，学习先进经验和规范，也是提高资料管理质量的有效途径。

综上所述，公路工程资料管理是提高公路建设管理质量的一项基础性工作。在工作中，要规范流程、科学管理、优化管理，加强交流和培训，不断提高管理水平和质量水平。这样，才能建设出更多更好的公路工程，更好地服务于社会和人民。

铁路工具管理心得体会篇五

公路工程资料管理是工程建设的不可或缺的一环，是确保施工过程中的信息完整性和高效性的重要手段。对于建设单位和监理单位来说，公路工程资料管理的主要目的是确保工程建设的安全、有效和高质量完成。此外，对于历史文化遗产的保护和文化遗产的维护来说，公路工程资料的保存也具有重要意义。

公路工程资料管理的方法和措施包括资料建档、资料收集、资料编制、资料审核和资料交流等。资料建档是指对建设、审计、监管等各个角色的资料进行分类存储，形成本场施工、工料机、质量检验、监理检查、合同文书等方面的资料档案，对于整个工程的日常管理和后期的维护和修复都有很大的帮助。资料收集是指对建设施工过程中产生的所有资料进行收集、整理，并形成完整的电子文档或纸质化的档案，便于实时掌握工程建设的信息和发现工程建设中的问题。资料编制是指对公路工程建设中需要的各类文档进行编写、整理和统计，包括管理规程、工程指导书、工程图纸、工程会审记录等。资料审核是指对公路工程施工过程中所涉及的工程与环境问题、合同履行问题、监理检查问题进行审查与监督，及时发现并解决问题。资料交流是指对于公路工程建设的各个方面的资料交换与分享。例如，对大型公路工程项目，需要对各相关方面进行相关资料共享，及时发现并解决问题，保证工程建设的顺利完成。

公路工程资料管理的效果和重要性体现在多个层面上。首先，资料管理能够规范施工行为和管理，减少繁琐工作和冗余工作，提高工作效率。其次，资料管理能够避免施工工作中的人为错误和差错，保证工程建设过程的精准性和可靠性，同时也便于后期的工作维护。最后，资料管理还能够为公路工程质量检查和审核提供更加丰富的有效资料，从而确保施工质量的高度。

公路工程资料管理中存在着很多问题，例如由于不同参与方之间的信息不对称，或者由于管理方式的不同而导致数据冗余和信息不完整等。为了解决这些问题，需要加强工程建设过程中的信息交流和沟通，建立标准化的文档提交流程，降低不必要的沟通成本。同时应提升工程项目管理水平，加强资料审核和监督机制，确保资料的真实性和合理性。

公路工程资料管理是工程项目建设的关键保障，有效的资料管理能够帮助工程项目的快速平稳运行，提高施工质量，确保工程安全性以及减少运营成本。因此，未来我们需要加强对公路工程资料管理的重视，完善和规范公路工程建设中的各项资料管理流程和规章制度，以提高施工质量和提升公路建设的水平。

铁路工具管理心得体会篇六

随着城市的不断发展和人口的增加，道路建设成为了城市发展的重要组成部分。而道路工程的管理也显得尤为重要，因为它直接关系到道路的建设质量和使用效果。笔者在多年的从业经验中，积累了一些关于道路工程管理的心得体会，在此与读者分享。

首先，道路工程管理要注重前期准备。在道路工程建设之前，充分的前期准备工作是非常重要的。首先要做的是详细的调查研究工作，包括土地状况、交通流量、地下管网等情况的调查，以便对道路建设进行精准规划。其次，要制定周密的施工方案，包括施工的时间节点、工程的质量要求等。只有在充分的前期准备工作的基础上，才能保证道路施工的顺利进行。

其次，道路工程管理要加强对施工现场的监督。施工现场是道路工程管理的重点和难点。在施工现场，要加强对施工人员的管理，确保他们严格按照施工方案进行施工。同时，还要加强对施工质量的把控，确保道路建设达到预期效果。此外，施工现场还需要加强对安全措施的管理，保障施工人员的安全。

第三，道路工程管理要加强与监理单位和相关部门的协作。监理单位是对道路工程建设进行监督的重要力量，与其的密切合作可以提升工程质量。要做到及时的沟通和反馈，确保监理单位对施工情况有足够的了解，及时解决施工过程中遇到的问题。同时，要与交通管理、市政设施管理等相关部门进行协同工作，形成合力，共同推进道路工程建设。

第四，道路工程管理要注重设备的使用和维护。在道路工程建设中，使用合适的设备是保证施工质量和工期的关键。要对设备进行科学合理的配置，并对设备进行定期的检修和维护，确保其正常运转。设备的使用和维护是道路工程管理的重要内容，也是保证工程质量和进度的关键环节。

最后，道路工程管理要注重工程的验收和整改。道路工程建设完成后，要进行全面的验收工作，确保工程质量符合相关标准和规范。如果存在问题和不合格项，要及时进行整改，并进行复验，直到问题被彻底解决。只有做好工程的验收和整改工作，才能保证道路工程的质量和使用效果。

综上所述，道路工程管理是道路建设中的重要环节，也是确保道路建设质量和使用效果的关键。通过注重前期准备、加强施工现场监督、加强与监理单位和相关部门的协作、注重设备的使用和维护，以及做好工程的验收和整改工作，可以提升道路工程管理水平，为城市的发展和居民的出行提供良好的道路环境。

铁路工具管理心得体会篇七

在年底召开的全国铁路工作会议上，铁道部党组作出了全面推行安全风险管理的工作部署。人力资源作为各项工作的主要载体，在安全风险管理当中也不例外。因此，加强铁路人力资源建设，是推行安全风险管理工作的根本。不同的工作，对人员所提出的要求不同，有的侧重技术，有的侧重管理，因此，企业对人的使用，应该遵循“知人善任”的原则，做到人与事有效匹配，发挥岗位工作的最大功效。安全风险管理，主要是通过风险研判、风险评价、风险控制及应急处理，减少风险可能导致的事故，降低事故造成的损失。由于铁路生产运营复杂，存在的风险种类繁多，决定了安全风险管理在推行过程中，对人员素质提出了更高要求。

一、管理对象的宏观性与微观性：需要技术支持和管理支撑。

安全风险管理对象，既有宏观层面的，也有微观层面的。宏观对象包括人、物、环境和管理，是基于对生产作业流程当中存在的不安全行为、状态、因素等的全面性认知与管控。微观对象包括风险因子、危险源、隐患、事故等，是基于对生产作业流程当中各环节、各作业点面的分析与判断。微观对象的管理，在整个生产经营的布局当中，是作为“点”并朝纵深处来分布的，因此对专业技能的要求比较高，只有这样，才能在风险研判当中寻找出真正的风险因子、风险源，为从专业角度对各风险源进行客观评价及等级区分，制定出切实、有效的控制措施及应急措施做好基础工作。因此，微观对象的管理，需要集中所有专业技术人员的智慧，全员发动，不放过、不漏过每一个风险源。在安全风险管理当中，一定要加强对专业技术人才队伍的培养和建设，充分发挥人员的技术优势和经验优势，为安全风险管理做好技术支持。

宏观对象的管理，在整个生产经营的布局当中，是作为“面”和“网”来分布的，因此对管理能力的要求比较高，只有这样，才能通过整合性的思维模式，一方面，将微观管理对象形成体系，因为任何事物之间都有千丝万缕的联系，任何一个风险源的产生是若干风险因子共同作用的结果，任何风险因子之间是通过各种不当的结合方式，激发了风险源的产生，也就是说，安全风险管理对象中微观的“点”并不是孤立存在的，我们必须将各个点整合起来，对风险从产生的源头就加强控制;另一方面，这种相互联系的整合状态，实际上就构成了安全风险管理的宏观对象，因为任何风险因子、风险源的外在表现均是以人、物、环境、管理的形式出现，以它们的不安全状态出现。所以，宏观对象的管理，更多地需要管理者充分发挥其整合性思维，系统构建安全风险管理体系并严格推进。可见，安全风险管理若依靠单纯的技术人才，无法做到对宏观对象的管理。因此，必须将既懂技术、又懂管理的混合型人才纳入到安全风险管理当中，充分发挥他们的资质优势。

二、技术型管理人才的综合优势：熟悉业务并精于管理。

(1)技术人才与管理人才的优劣势分析。

技术人才在工作当中，由于岗位性质的原因，长期以来关注“事”，关注整个作业流程当中自己所负责的某个环节或是某个作业点，加上技术工作本来就是一项科学严谨、是非对错分明的工作，因此，技术人才往往精于深处、细微处，倾向于收敛思维，思考问题时思维模式单一、机械化，擅长问题点分析，而非全盘性综合考虑。相反，管理人才在工作当中，长期以来更多的关注“人”，关注充分挖掘员工最大价值以及整个作业流程产出的最大化，因此，管理者具备融会贯通的能力以及整合性思维习惯。正是由于关注对象的区分，管理人才与技术人才相比较，前者灵活富有弹性，后者固执、刻板，而这也是各自岗位的客观需要。有的企业，由于生产经营单一、流程简洁，管理人员与技术人员界限分明，即管理干部并非一定从业务骨干当中选拔产生，因为管理工作主要关注于对“人”的管理，因此，对管理者来说，业务能力高低并不是衡量其管理能力的主要指标，并且从理论上来讲，“外行管理内行”的管理效能反而更高，所以，纯技术干部与纯管理干部成为现代许多企业选择的人力资源配备模式。但是，铁路工作的特殊性决定了“纯管理干部“并不能完全支撑整个管理体系，必须从技术干部当中选拔管理干部。

(2)从技术岗位选拔管理干部：铁路企业主要的人才选拔导向。

长期以来，铁路企业对管理干部的选拔基本上以技术水平、业务能力为导向，管理干部当中，技术型管理干部占绝大多数。首先，技术型管理者反应能力、应对能力比较强。在铁路企业，除了日常事务性的管理之外，管理者的关键作用主要体现在对突发事件的应急处置上。可以说，随着规章制度的日渐完善，人员素质的不断提高，硬件装备的不断更新，铁路内部的管理已逐渐规范、有序，管理越来越趋向于应急管理与危机管理。

铁路是一台大联动机，所有的人和设备都是这个大机器里的一个零件，不是简单的流水作业那么简单，各个工种、各个系统之间只密切联系，互相配合，作用才能发挥到位。因此，一旦出现意外，要求管理者不仅做好人事组织工作，还要能尽可能带领员工找到解决问题的切入点或是指明下一步工作的方向，否则，一个环节的延误，将导致整个系统运行的停滞、受阻，没有精湛、丰富的技术经验，是不可能做到这一点的.。其次，技术型管理者能更好地理解上级或相关文件的要领和意图。在铁路内部，各项业务指标或是工作任务，往往来自上级的指示或安排，这就要求管理者具备一定的业务水平，才能正确理解相关指示，做好工作计划与安排。

另外，由于技术型干部是从作业一线成长起来的，能更深刻地了解基层工作快速可持续发展最需要注意的方面，从而使管理工作更能具备实效性和可操作性。最后，技术型管理干部示范作用效果明显，对一线的领导能力更强。员工除了要有敬业的工作态度，还要具备奉献精神，才能高效完成工作。这种工作动力除了来自企业对员工的物质激励外，更主要的还是依靠精神上的刺激，管理者的率先垂范，尤其是现场具体工作中，通过业务能力的展现，能带给员工更直观、更直接的激励与刺激，进而也强化了管理者自身的领导力。

三、人力资源是安全风险管理的根本：充分挖掘技术型管理人才的资质优势。

虽然技术人才在向管理人才转变过程当中，由于行为、思维习惯不同，会存在转型的困难，或出现管理的瓶颈。但是，一旦转型成功，技术型管理人才对企业的发展将产生不可替代的作用，这也是铁路企业多年实践证明了的。人力资源是企业发展的根本，对企业的任何一项工作来说都是如此。安全风险管理作为铁路的一项重点工作，意义重大。安全风险管理，作为一项新型的安全管理模式，不仅需要精湛的技术支撑，也离不开整合性的管理思维。技术型管理人才的资质优势，能够在安全风险管理本身当中充分体现出来，由于其自身角色的特殊性，在安全风险管理的实施过程中更能起到引领、示范的作用。

在铁路，绝大多数的管理干部都是技术干部出身，业务能力、业务水平都比较高，所以，在充分挖掘这一部分人资质优势的同时，还要不断加强队伍建设与培训，使更多的技术工作者不仅成为业务骨干，还能适应管理岗位的需要，快速实现向技术型管理人才的转型，不断提高铁路安全风险管理水平。

参考文献。

[1]王珺之.从技术骨干到优秀管理者[m].北京：科学出版社，2010。

铁路工具管理心得体会篇八

时光如逝，20xx年2月12日，我怀着无比激动的心情来到神华包神铁路公司进行实习，很幸运的加入了公司工务段的队伍中，可以利用自己在学校中所学的专业知识投入工作中来实现自己的人生价值。经过公司3天上岗培训和3天军训，再经过工务段安全考试，我成绩合格被分配到包头市万水泉南站进行工务线路实习。下面是我的实习感受。

从学校走向社会，从一个学生转化为一个工人，学生实习就意味着走进了社会，而已经不是那个一味的学习文化知识的角色了，而走向了社会就是应该将知识应运于实践中。而从思想上，学生和工人二者也存在着差异。在学校只要把自己的文化理论课程学好，考试合格，自觉遵守学校的规章制度，到了毕业时间就可以顺利地拿到毕业证书。而进入工作单位不光要把自己所学专业理论知识掌握透彻，更重要的是在业务实践工作中熟练操作，处理好实际工作问题。在工务工作中，最重要的是团队合作精神，因此一项工作是由人配合来完成的，应该认识到只有协作才能安全保质量的完成工作任务。

在这半年的时间里，我在万南工区结合现场实际学习线路知识，充分了解了线路的保养与维护，并亲身感受了养路人的工作过程，开始积累了一些作为线路工应该具有的基本能力，在这半年时间里，我跟随线路班长师傅们走线路，测水平，量轨距，量正失，方轨枕，掏锚等。并跟着师傅们学习起道，捣固，改道，拨道等作业，使轨距，水平，方向，高低等达到维修标准的良好状态。通过这些维修作业，我对铁路线路作业有了进一步的了解，头脑中也就积累了些整治线路病害的点点滴滴，我深刻的感受到了实习实践的重要性。

工务工作是以安全为第一理念的目标生产的。安全是永恒的主题。在工务上岗前必须经工务段安全考试合格后才可上岗作业。由于工务作业必须考虑行车安全和机具使用安全，因此安全工作就放在了第一位。包神铁路管界均为电气化铁路，因此在注重线路行车和机具使用安全的同时还要注意避免发生人生触电和钢轨短路连接对行车信号的安全隐患。通过半年的实习和亲身经历，我不断学习铁路安全规范规章制度，并参加工区的安全教育活动来提高自身安全意识。包神公司以“安全第一”来建立管理管理组织系统的，所以个人安全就是公司效益的安全。

在工务段实习，我经现场实习总结出了处理线路病害的独特办法。如在拨道作业中我遇到了一个问题就是，就是如何将曲线拨正（圆顺），方法是如在目视看不来曲线是否圆顺的情况下，用弦绳测量现场正失的方法校正或拨顺曲线圆顺度，其实在铁路上经常注重观察一定会总结出自己的干活技巧的。

安全经验也得到了许多，譬如经常学习安全规范，多听师傅们得到的安全教训，在上道后要耳听是否有车鸣笛声，注意及时听防护员的下道命令等。在线路上作业，当然要遵守机具安全使用规则等。

1.从学校刚走向社会，还没将自己定位在社会中，大多数工人都不是和自己同龄，觉得难以很好交流，以致自己缺少主动和师傅们请教的机会。

2.在学习工务业务工程中由于专业知识不太过硬，有许多业务上不懂的地方。

3.还未真正提高认识线路行车安全和机具使用安全和注重钢轨短路连接对线路信号的影响。

以上就是我在包神铁路公司工务段万水泉南站工区实习的感受。

总之，我会在以后的工作中非常重视以上不足，主动去摸索铁路线路工的职责，认真学习工务业务程序并处理好年龄差异引起的复杂的人际关系，并提高自我安全意识来保质量工作。