老龄工作工作总结(模板13篇)

通过总结，我们可以更好地分析自己的成长轨迹，形成自己的学习方法和工作态度。写一篇较为完美的总结，我们要注意语言简练、条理清晰，逻辑严密。以下是一些优秀总结范文，供大家参考借鉴。

老龄工作工作总结篇一

目前，全系统离退休人员共100人，其中机关事业退休80人，企业退休20人，现有老同志中年龄最大的88周岁。

二、主要做法。

老年人是社会的重要组成部份，养老事业涉及到社会的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：

一是加强领导，保障工作开展。高度重视老龄工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室、基层直属单位负责人为成员的老龄工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责的管理制度，领导小组每年召开两次以上的会议，专题研究相关工作，及时研究解决工作中存在的困难和问题。同时，还落实人事科具体负责各项退休养老工作，并安排专项经费用于保障工作的顺利开展。

二是群策群力，落实福利待遇。近年来，系统经过几轮改革，历史遗留问题较多，形成了退休队伍复杂，人员众多，任务较重的单位之一，其中，未缴纳养老保险的退休职工达50人，这些老同志需要本单位负担所有养老金，加之财政基本不拨款，主要靠事业产业创收来养老，在如此困难的情况下，我们并没有弃老嫌老，始终站在依法依规，合情合理来保障每个退休职工的合法权益上，保证养老金及时足额发放到位，保证相关医疗保险按时缴纳到位。在确保所有老同志“老有所养”的基础上，还关注他们的健康，每年定时组织老同志到医院进行身体检查；关注他们的思想、生活状况，每逢重阳节、春节等重要节日，经常组织领导班子成员到老同志家去慰问，与他们交心谈心，尤其是对身体不好和生重大病的老同志，主动挤出资金给予帮助，为他们解决实际困难。

三是丰富载体，体现关怀关爱。一方面完善基础设施建设，让老同志“老有所学”。为丰富老同志文化生活，完善了图书室，专门征订了一批老年人爱看、乐看的报刊、杂志，目前图书室藏书量达1000多册；另一方面组织丰富的活动，让老同志“老有所为”。今年开展党的群众路线教育实践活动以来，先后召开了退休老同志代表座谈会，听取对党组“四风”方面的意见及建议；组织“喜看城市新变化，感受事业大发展”活动，邀请退休老同志参观基层单位，喜看城市新亮点，让老同志切身感受到事业产业发展的成果。老同志们纷纷表示，这些活动特色鲜明，既看到了单位朝气蓬勃的未来，又看到了全系统在领导班子带领下下，开拓创新、奋发进取的精神状态。与此同时，我们积极引导老同志发挥余热、“老有所乐”。一些老同志离退休之后，并非一心只想休闲，他们中有很大一部分人希望能发挥余热，继续为事业发展拾遗补缺，添砖加瓦，在教育实践活动中，就出现了几位不计报酬，不辞劳苦，以实际行动参与到党的群众路线教育实践活动中，为单位建言献策、贡献余辉的老同志典型。

四是强化宣传，营造良好舆论氛围。一方面开办专栏、大力宣传《老年人权益保护法》等养老法规政策，将提高广大老年人依法维护自身合法权益的意识和能力，作为宣传养老工作的主题；另一方面，开展人口老龄化基本国情宣传教育，深入挖掘尊老敬老爱老先进典型。弘扬传统美德。与此同时，及时关注养老工作方面的社会热点问题，努力营造重视老龄事业发展的良好舆论氛围。

老龄工作工作总结篇二

参保职工老有所养、病有所医，确保了机关企事业单位离退休人员养老金的按时足额发放，基本满足了老年人群体的基本医疗需求，受到了市委、市政府领导高度赞扬和社会各界的好评。现将一年来的工作情况总结如下：

一年来，我局党委高度重视老龄工作，始终坚持把维护离退休人员合法权益、切实为老龄同志办实事、解难题作为践行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，坚持以实现社会的和谐稳定为目标，不断提升老龄工作管理层次，强化老龄工作服务措施，使我局为全市老龄工作服务的总体水平得到了切实的提高。一是服务意识，管理手段，社会化发放及时到位。全年共筹集发放养老金4.1亿元，发放率达100；二是及时掌握企业生产经营情况，确定合理的缴费基数，组织业务人员积极配合地税机关征缴养老保险费，基本达到了应收尽收，全年共收缴企业养老保险费1.6亿元，追缴企业陈欠养老保险费7100万元；三是积极向上争取资金，取得省里的帮助支持。20xx年争得了省里的2.5亿元的资金支持，弥补了我市养老金发放的缺口。同时，在基本养老保险制度改革上，我们从我市实际出发，把适时提高老龄群体待遇问题放在首位，坚持用好、用活、用足上级政策，千方百计为老龄群体办实事、解难题。自去年7月1日新的养老保险金计发办法实施以来，全市已按新办法为4800人办理了退休手续，使养老金待遇水平得到了切实的`提高，人均提高养老金达45元。并为136011名职工做实了6的个人养老金计发账户。目前全市所有参保的178290名职工个人账户已全部输入微机，实现了现代化管理。

在做到应收尽收养老费的同时，我们狠抓了养老金发放的管理工作，堵塞了漏洞。一是建立了通报制度，对全市社会化发放养老金进展情况逐月通报，详细掌握底数。二是加大了督促检查力度，特别是对工作相对滞后的地方，采取了严谨的定期巡检手段，严防养老资金被挪用或挤占，指定了专人负责，加强了督促指导。三是全面进行了离退休人员生存状况调查工作，实行了养老金支付申报制度，杜绝了养老金超期支付现象。四是建立健全了稽核制度，规范稽核流程，明确稽核职能，全方位的开展了稽核工作，确保了养老金发放的规范化管理。

按照省厅的工作布署，我们加大了把社会化管理服务的触角向社区延伸的工作力度，选择部分破产企业、停产无能力缴费企业，退休和失业人员较为集中的社区，在先行社区服务试点的基础上，按照市政府的统一安排，对全市180个社区，每个社区选派了一名劳动保障和低保协理员，利用三个月的时间，对全市社区的老年人进行逐门逐户的认真登记，初步掌握了老龄群体的基本情况，为减轻企业负担，逐步将企业离退休人员纳入社区管理，做好了前期的工作准备。

针对部分企事业单位参保前，离退休职工医疗难的突出问题，我们积极采取了加大宣传力度、发督促函、降低缴费比例等多种有效措施，不断扩大离退休人员参保面，实行了离休干部医疗费社会化统筹。目前现已有3983名（其中市区2325名）离休干部，参加了医疗费社会统筹。全市参保率已达到95，使这一突出矛盾基本得到了消除，有力地保障了全市老年群体享受医疗保险优惠待遇，维护了社会的稳定。在此基础上，我们本着老同志利益无小事的思想，竭力为老年人办实事。一是建立了医保老年患者就医“绿色通道”。对医保患者门诊、住院实行“一条龙”服务，为他们提供方便、快捷的就医条件；二是针对老年人行动不便的情况，简化就医手续，实行“一站式”服务，设计了医疗保险就医流程，患者在医疗保险服务窗口就可以办理所有的住院手续，使就医程序更为清晰、简洁；三是建立多渠道的医保征求意见制度。设立举报箱和举报电话，对参保的老年人反映的问题及时进行解决和纠正，并及时反馈，保证了老年人的权益；四是依托我市医保现代化的计算机网络管理系统，建立信息服务查询系统，方便老年人电话查询个人帐户余额；五是增加了门诊慢性病的统筹支付范围，降低了参保职工的自付比例。在保证基本医疗保险基金不出现风险的情况下，先后调整了5次待遇，把16个病种纳入了门诊慢性病的统筹支付范围，提高了基本医疗保险最高封顶线、大额医疗费用报销额度。目前，退休职工在一级医院报销比例可达到80以上，在三级医院报销比例可达到60以上，从而最大限度地提高了参保患者的待遇，受到了全市老龄群体的普遍欢迎。

老龄工作工作总结篇三

1.运用“互联网+”思维优化三项为老服务。使用民政电子政务系统网上办理居家养老服务补助、高龄津贴、敬老优待证三项为老服务，并推行免费寄证服务，制好的敬老优待证由市政府付资，以特快专递形式免费送到社区。今年全年我区共为xx名老人办理居家养老服务补助申请，xx名老人办理高龄津贴，xx名老人办理了敬老优待证。

2.实现街道级老年人协会全覆盖。为健全“区-街道-社区”三级老年协会架构，实现以老年人协会和老年人自治组织为抓手，积极发挥老年人协会功能的目标，我局多举并施，通过逐一攻坚，点对点指导、制定时间节点限时完成等措施，督促仍未成立街道老年协会的4个街道尽快成立街道一级老年协会。经多方联动共同推进，我局在全面推进基层老年协会建设方面取得了突破性进展，原未成立街道一级老年协会的黄贝、翠竹、莲塘及东晓街道已按相关程序陆续成立街道老年协会，实现街道级老年协会全覆盖。

3.加大服务机构引进力度，拓宽居家养老服务内容。为丰富居家养老服务内容，今年我区再引进4家居家养老定点服务机构，使总数达到10家，实现居家服务网点社区全覆盖，为辖区生活的居家老人上门提供生活照料、配餐送餐、家政服务、康复护理、精神慰藉等服务。

4.为辖区60周岁以上户籍老年人购买意外医疗和意外伤害保险。通过组织各街道社区广泛宣传张贴告示等形式，加大宣传力度，广泛发动社区老人参与，收集统计辖区内60周岁以上的户籍老人基本信息，全年累计完成辖区xx位老人的投保工作，超额超前完成全年重要工作责任制任务，完成率达161%。

5.组织xx岁以上无工作单位户籍老人免费体检。与区卫计局联合下发《关于为我区60岁以上无工作单位的长者提供免费体检的通知》，做好免费体检的宣传、报名和组织工作。今年全年我区累计为14995位老人提供免费体检。

6.依托老年社会组织开展老年文体教育活动。为丰富辖区老年人的精神文化生活，充分展现了xx老年人“老有所学、老有所为、老有所乐”的精神风貌，我局依托区老年社会组织在社区开展“九九学堂”百场讲座活动,内容包括养生保健、法律知识、科普教育、长者言行规范;组织召开通讯员培训班，邀请了技术专家现场授课，进一步提高xx区各级老年文体活动宣传工作;组织辖区“长者最美家庭”评选活动，展示了我区最美家庭风采，宣传了长者家庭美德，弘扬老年人正能量;举办“幸福老人”健身广场舞大赛、摄影大赛、小品相声大赛、才艺风采展演、书画比赛、钓鱼比赛等多项全区性大型老年文体娱乐大赛，参与长者超2万人次。

7.完成区老年人日间照料中心招标工作。通过区采购中心公开招标，确定了10家社区老年人日间照料中心预选供应商。并组织各街道召开专家评审会，对报名相关项目的预选供应商进行评审，确定成交供应商，开展评审结果公示。并积极协同各街道在区采购中心指导下，完成项目申报、合同备案等工作。

8.推动辖区社区老年人日间照料中心的良性有序发展。为增强社区老年人日间照料中心的服务效能，xx区在全市率先推行项目清单管理制度，今年我区进一步完善项目清单管理制度及评估方式，强化区级、街道、社区、日间照料中心之间的四级联动，实现资源共享、优势互补，激发和增强日间照料中心自我发展的能力，推动日间照料中心的良性发展。

9.开展社区老年人日间照料中心及居家养老服务机构考核评估工作。为推进我区养老服务机构标准化、规范化、专业化建设，根据有关规定，我局委托第三方评估机构对日照中心、居家养老服务机构开展定期考核，包括季度评估及年终考核，以查找问题、积极整改和引导发展为目的，重点对各养老服务机构的消防安全工作、相关制度建立和落实、项目开展情况、服务质量、运营等情况进行评估考核。以及开展对新申请成为居家养老定点服务机构的单位进行资料审核、实地评估等工作，进一步推进了我区养老服务机构规范化、标准化建设。

10.做好宣传及敬老慰问工作，营造敬老爱老良好氛围。一是在敬老月期间开展敬老爱老主题宣传活动。通过电梯海报宣传、发放敬老活动折页及敬老服务手册等的方式向广大市民群众传递我区最新的老年人社会福利政策、社会保障制度及老年人优待工作;与区教育局联合面向全区中小学举办“敬老爱老”征文大赛，动员全区中小学生关爱老年人，关注老年人。二是通过座谈会或上门慰问的方式，在重阳节慰问辖区百岁老人、“四残”老人和区社会福利中心入住老人。

11.践行“阳光福彩”，福彩公益金项目先评审再资助。一是组织区人大代表、老人代表和基层工作人员召开“幸福老人”项目资助评审会，对各老年社会组织的文体教育活动逐一进行评定表决，最终确定对辖区老年社会组织、老年学校进行资助。二是组织各街道对辖区目前正常运营的“星光老年之家”进行调查核实，根据星光老年之家实际运营情况及体量合理分配资助经费，做好我区139家“星光老年之家”资助工作。

12.完成人大建议案、政协提案的办理工作。一是圆满完成区人大二号重点建议案牵头办理工作，《办理情况报告》已提请区政府审定通过报区人大，并办理完成重点建议案中主办分件1个、常规建议案主办件1个、协办件1个;二是办结政协提案主办件1个、协办件2个;三是各主办件办结率、回复率、面商率、满意率均为100%。

(一)做好日常为老服务工作。做好居家养老服务补助、高龄津贴、敬老优待证三项为老服务。使用民政电子政务系统，有效提升为老服务工作效率和服务效能。

(二)推进辖区60周岁以上户籍老人购买意外医疗和意外伤害保险工作。继续加大宣传力度，应保尽保，做好为全区60周岁以上户籍老年人的投保以及理赔指引工作。

(三)推进老人免费体检工作。继续组织60周岁以上无工作单位的户籍老年人进行免费体检，为接受体检的老人建立健康档案库。

(四)健全养老服务设施评估考核机制。推进“社区老年人日间照料中心及居家养老服务机构考核评估”工作。根据我局与第三方评估机构双方签订的服务协议内容，以查找问题、及时整改和引导发展为目的，及时掌握我区各社区老年人日间照料中心及居家养老消费券定点服务机构的运营情况，跟跟踪服务质量，继续做好各机构服务季度及年度评估考核工作。

(五)敬老月慰问及敬老爱老活动。敬老月期间，做好百岁老人、四残老人慰问工作，举办才艺风采展演、老年人钓鱼比赛、书法绘画比赛、中小学生孝老爱亲征文大赛等全区性大型文体活动。

(六)完成人大建议、政协提案办理工作。按照上级要求，完成人大建议、政协提案办理工作。确保我办主办的人大建议案、政协提案100%的答复满意度。

老龄工作工作总结篇四

20xx年，县残联老龄工作在县老龄委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观,密切联系群众，以服务全县2万残疾老年人为出发点，以各乡镇老龄组织为依托，按照“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和“服务中心，促进稳定，加快发展”的工作主题，宣传推广先进典型，落实残疾老年人优惠政策，抓好社区和农村基层老龄工作，加强老龄系统自身建设，努力为残疾老年人办好事实事，推动老龄事业健康发展。

一、加强老龄宣传工作

1、建立健全组织。县残联成立了老龄工作领导小组：党组书记、理事长田宏坤同志任组长、党组成员潘健鹰同志任副组长专门抓此项工作，副主任科员、政工股长何道喜同志任专干，主抓老龄工作。

二、“助残日”期间开展“送温暖，献爱心”活动

1、在第二十次全国“助残日”启动仪式上，我102名残疾老年人各赠送轮椅一台;为300多名残疾老人赠送盲杖、盲表600多件。

2、免费为31名残疾老年人下肢缺肢者安装了假肢。

3、为30多户农村残疾老年人修建爱心房，每户资助一万元。

3、免费为400多名60岁以上的白内障患者进行复明手术。

4、在蒙泉、夹山、新关敬老院和中渡社区建立了康复活动中心，先后有400多人次残疾老年人到康复活动中心进行康复训练。

5、全国“助残日”期间，我们还走访、慰问了120户城乡残疾老年人，发放慰问金2万多元。

6、开展社区志愿者助残活动。组织社区志愿者到残疾五保老年人、低保户家庭为他们打扫卫生，医疗志愿者为残疾人推拿、针灸、按摩，为老年人解决生活中的实际困难,让老人感受到社会大家庭的关爱。

三、维护残疾老年人合法权益，落实老年人优惠政策

1、今年以来，通过法律援助中心为杨昌炎等3名残疾老年人的合法权益实施了法律援助，保障了残疾人的合法权益不受侵害。

2、为60周岁以上的残疾老年人免费办理第二代《残疾人证》4000多本，方便老人出行。住院病人持证在县级医院优先、优惠，实行费用减免。

老龄工作工作总结篇五

今年10月21日是中华民族传统的敬老节日——重阳节，是新《老年法》颁布的第三个老年节，也是xx省第27个老年节。近年来，我镇坚持认真贯彻实施《老年法》，加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台，着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展，全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福充实，为构建和谐社会，建设“绿色、富裕、文明”做出了贡献。现将我镇今年的老龄工作总结如下：

近年来，我镇把老龄工作作为践行社会主义核心价值观，推动精神文明建设，构建文明和谐社会的重要方面来抓，作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。

一是建立健全组织网络。镇设立了老龄工作委员会，由镇主要负责同志任主任，并配备了兼职工作人员，做到办公有地点，活动有经费；各村（社区）都已成立了老年协会，建立了老龄工作小组，从上到下建立了较为完善的组织网络，为促进老龄工作顺利开展奠定了坚实基础。

二是深入广泛宣传《老年法》。我们一方面通过召开会议，组织各村（社区）主要干部进行学习，一方面组织有关老同志认真学习，同时，通过农民学校，组织农民学习，让大家熟悉了解《老年法》的主要内容和精神实质，大力弘扬尊老、敬老的良好风尚，不仅在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

三是动员全社会都来关心老年人，为老年人办实事、做好事。一方面认真落实各项政策。搞好老年优待证和会员证的发放，并组织购买了16000元的老年意外伤害保险，已经有人受益。谢家村谢青州投保30元，右股骨折新农合报销20598元后老年意外保险赔付20xx元。另一方面，定期开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄（90岁以上）老人实行定期不定期的走访慰问，镇政府主要负责人和民政、工青妇等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人，送慰问品、慰问金，了解他们的生活情况，帮助解决实际问题。组织老年人到市中医院和江晓年轮骨科医院进行免费体检。

近年来，我们坚持从本镇实际出发，整合资源，拓展老年活动场所。目前已建立了黄荆坪、鸭头、南冲、炉烟4个农村居家养老院。其中，黄荆坪居家养老院是xx省农村居家养老院示范村。农村居家养老院向村级开放广场、绿地、图书室等，为老年人晨练、休闲、学习、娱乐提供了有利条件。积极组织开展了敬老孝星评选活动，其中狮岩村吴火亮被评为xx市第六届“十大孝星”，兴乐种植科技有限公司被评为xx市“敬老文明号”。今年5月，镇老协举办了象棋比赛等系列活动，让有文艺特长的老同志有充分的展示舞台。

通过组织引导，积极开展建言献策，20xx年镇老科协的《一腔热忱服务全心全意履职——关于当好老科协会长的几点思考》入选《如何发挥老科协工作者作用》一书中。20xx年xx镇老科学协会关于老年人问题的调研报告获二等奖。各村老协会也正以各种形式为村级工作排忧解难：黄荆坪村老协义务为村民修路；羊古滩老协担负起全村的环境卫生工作；狮岩村老协为村上搞好日常接待；鸭头村老协协助村上管理公募山；谢家村老协为村上管理土地整理；高田村老协协助村上搞好幸福屋场建设。

近年来，我镇在老龄工作上，取得了明显的成效，收到较好的社会效益，但是我们也清醒地认识到，老龄工作是一项长期性的工作，我们将进一步加强组织领导，不断依靠和发挥老年人的作用，积极开拓创新，务实进取，努力把我镇老龄工作提高到新的水平，为“建设绿色、富裕、文明”作出更大贡献。

老龄工作工作总结篇六

20xx年千城社区老龄工作半年总结 20xx年，千城社区老龄工作将以党的十八大精神为指导，以优化敬老环境、构建大老龄工作为重点，进一步解放思想、勇于探索，努力实现常规工作抓创新，重点工作求突破，整体工作上水平，推进千城社区老龄工作再上新台阶。现将千城社区上半年老龄工作总结如下：

一、以“为老服务为主线”，提高为老年人服务水平，切实为老年人办实事、办好事。工作人员认真发放第一，二季度80岁以上老龄人员的基本生活津贴，两个季度分别15和16位老人。为了更好的落实党的十八大政策，营造尊老、爱老、助老的良好风尚，在新春佳节来临之际，千城社区于20xx年1月28日开始发放贫困老人春节补贴，每位老人补贴200元，总计2800让他们真正感受到党和政府对老年人的深切关怀。老人们也很感动感叹，党的政策越来越好，他们沐浴在阳光下感觉很温暖、很幸福。

二、上门看望孤寡老人，20xx年3月18日，社区工作人员上门看望空巢老人茹先汗〃买买提，并带去大米、清油、面粉等价值300余元的生活用品。社区工作人员和老人亲切的拉起了家常，在交谈中老人敞开心扉向工作人员说出了自己的困难以及心愿。工作人员临走时，老人眼中已充满泪水表示非常感谢社区和单位对他们的关心与关怀。

三、社区卫生服务中心免费为辖区内的老人开展义诊活动，共计40位老人，关爱老年人的身体是我们工作的重要任务。

建设街道千城社区

20xx年6月18日

老龄工作工作总结篇七

xx镇位于x市最西部，与xx、xx两大市接壤，离安陆城区x公里，国土面积x平方公里，总人口x万人，下辖x个村和一个居委会。6岁以上人口3713人，8岁以上32人，9岁以上4人，6岁以上人口占总人口的。近年来，xx镇党委政府，始终坚持“以人为本，服务至上，促进和谐”的工作理念。以健全老龄工作组织为基础，以完善老龄工作机制为突破口，不断优化为老服务质量、丰富老年人的精神文化生活，切实维护和保障老年人的合法权益。今年我镇老龄工作取得了一定成绩，推动了全镇“三个文明”建设的快速健康发展。

加强老龄工作组织建设，既是做好老龄工作的基础，也是推进老龄事业发展的保证，镇党委政府始终把老龄工作纳入重要议事日程，坚持党政主导的原则，健全老龄工作机构，做到三有：一是有组织领导。今年年初及时调整了镇村两级老龄工作领导小组，镇村两级主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，并配备老龄工作专班，选定一名副科级干部负责日常工作，使老龄工作有人抓有人管；二是健全制度。健全《老龄工作职责》、《老龄工作制度》等相关制度，以制度管事管人。为推进老龄工作的正常开展提供了保障。镇党委政府每年至少召开两次老龄工作专题会议，做到老龄工作年初有计划，有部署，年中有检查，有督办，年后有总结。

尊老、敬老、爱老、养老是中华民族的传统美德。我镇始终把宣传教育作为老龄工作的重中之重，坚持正确的舆论导向，不断加强加大宣传教育力度，做到“三动”。一是宣传发动。在中心集镇、学校、文化广场、民政办、福利院等地采取挂横幅、贴标语、印资料等多种形式，宣传《老年法》、《优待规定》等法律法规和相关政策，动员社会力量参与，利用各种会议对党员干部进行宣传教育，在全镇大力倡导尊老、敬老、爱老、养老之风。二是活动触动。每年组织国家干部、部门干部、相关企业深入村组看望慰问特困老人，开展送温暖活动，切实增强了每个党员干部尊老、敬老、爱老、养老的责任和义务。三是典型带动。近年来，我镇不断涌现了一批敬老、养老、助老典型。如三合村村民孙传娇爱人因病去世，她十年如一日照顾体弱多病的母亲，她的孝敬老人的事迹在当地受到了村民的好评。

为了提高老年人的生活质量和老龄工作的地位，丰富老年人的精神文化生活，我镇因人因地制宜，开展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、丰富多彩的文体娱乐活动。主要开展两种形式：一是以健身娱乐为主开展活动。全镇现有中年老年人健身舞队百余人，每天晚上活跃在文体广场上，既锻炼了身体，又活跃了文化生活，增强集镇活跃的气氛。腰鼓队一个，每逢重大节日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓队的汇演活动；二是以座谈建言为主开展活动。每年利用重阳节、春节等节日，镇村两级分别召开老干部座谈会，畅谈镇村两级经济社会发展的形势，听取老干部的意见、建议，让他们参与到镇村经济社会发展中来。激发了老年人的热情，增强了感情，丰富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活质量，扩大了社会知名度，提升了老龄工作地位，促进了老龄工作健康快速发展。

老年人是弱势群体，维护好、实现好老年人的根本利益，让老年人共享经济社会发展成果是基层老龄工作的一块重要内容，也是老龄工作的落脚点。为了做好服务老年人、切实做好老龄工作，我镇主要从三个方面建立健全老龄工作服务机制。一是健全政策落实机制。今年8月份，根据市老龄委会议精神，全面落实8岁以上的老人的高龄补贴。会议后，镇老龄办迅速召开会议，收集老年人的个人档案，上报市老龄委审批，9岁的老人的补贴如实发放到每个老年人手中，8岁以上老人补贴也提交镇党委政府讨论，列入了计划预算。二是健全帮扶工作机制。全镇6岁以上老年人共计有37余人，其中空巢老人有8多人。为了确保老龄人、病弱空巢老人得到社会照顾扶助，解决困难老人的'生活压力，镇政府督促民政办为7余名6岁以上的老人办了低保，与此同时，还有274名6岁以上的老年人进了镇福利院。我镇福利院由于工作出色，近几年受到国家、省市的好评。三是健全维权工作机制。切实加强老年人的维权工作，维护老年人合法权益，及时处理涉老纠纷，建立了以镇老龄委牵头，司法所、信访办、综治办共同参与的老年人维权服务中心，为老年人提供法律援助，着力解决涉及广大老年人利益的热点、难点问题。今年以来由于工作到位，没有一起涉老权益案件发生。

老龄工作是一项长期性的工作，通过近几年来的自身努力，我镇老龄工作虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府、市老龄委的要求还很远，跟其他兄弟乡镇相比还有较大差距，我们决心加强学习外地先进工作经验，强化工作举措，再接再厉，创新思路，扎实工作，把我镇老龄工作抓好抓实，争上一个台阶。

老龄工作工作总结篇八

20xx年上半年老年人是社会的财富，上半年以来，我局秉承尊老敬老的优良传统，始终把老干部工作摆在重要位置，作为构建和谐社会的主要内容，充分落实老龄政策及福利待遇，定期开展老年活动，使他们老有所乐，安享晚年。

一是组织座谈会，树立主人翁意识。老干部曾为我县水利事业贡献了自己的青春，对利津经济的发展做出了巨大贡献。年初，组织驻局离退休老同志召开了座谈会，局党组成员全部到会参加座谈，向老同志们汇报近年来我县的水利建设情况，并征询他们对水利建设工作的意见和建议。老同志们也充分发挥了主人翁精神，积极发挥余热，建言献策，有力的推动了利津水利工作的开展。

二是组织文体活动，丰富老年人生活。积极组织鼓励老同志们参加县里举办的各项门球比赛，老同志们在比赛中既陶冶了情操，又锻炼了身体，精神生活得到了充分的提高。

三是组织健康查体。组织全局离休干部到县中心医院进行健康查体，由局办公室派专车接送，并抽调专门人员全程陪同服务，确保老干部准确、及时发现病情并治疗，保证了身体健康。

四是进行走访慰问。局党组成员分工对全局离退休老同志进行走访慰问，并给在农村居住的退休老同志送去慰问物品，听取他们的意见和要求，及时掌握他们的.思想、生活状况，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，体现党和集体对老年人的关心和爱护。

今后，我们将一如既往的敬老、爱老，使老同志们老有所乐、老有所为。继续发挥老同志们的余热，积极为利津水利建言献策，进一步推动利津水利事业的发展。

老龄工作工作总结篇九

社区是老年人的生活场所，也是开展老龄工作的出发点和落脚点。因此，老龄工作的重点基本上都放在社区，放在基层。做好老龄工作也就成了构建社会主义和谐社会的基础性工作。

幸福街社区在开展老龄工作方面有着较好的基础，近一年来，我们社区以打造为老服务为重点，主要开展了以下工作。

一、建立健全社区老龄工作领导机构，理顺工作关系，形成社区老龄工作的组织保障。按照工作的实际需要，由社区书记主任担任组长，分管人员亲手抓，老龄工作及活动经费有保障。

二、认真组织学习，搞好宣传工作。老年人是社区建设的一支重要力量，因此社区经常组织他们学习党的方针政策，促进他们在思想观念上与时俱进，全年集中学习1次。社区利用双休日、寒暑假在社区开展敬老活动，培养和弘扬传统美德，做到宣传有内容、有效果、有图片。

三、坚持开展各种丰富多彩的文化活动。利用各种机会和形式扩大宣传面，其中调解涉老纠纷财产及其他共计2件。全年结合各种节气，积极开展城乡环境综合整治宣传以及爱国主义教育，如“春节大巡演”、“九九重阳节?浓浓敬老情”的重阳节文艺汇演等不同类别的，喜闻乐见的健康有益的活动多余次，大大提高了群众积极性和参与性，增强了社区凝聚力。

四、建立为老服务体系，明确服务重点。社区将空巢老人、80岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象，坚持以定期走访、慰问等方式，及时为他们的排忧解难。社区90岁以上老人共计5人，发放长寿金的2人，重阳节慰问社区老人10余人，用去经费20xx余元，为社区贫困老人进行“一助一”帮扶共计6人，在传统节日中慰问社区特困老人3人，为他们送去米、油、鸡蛋等物品。社区联合眼科医院开展“百万贫困白内障复明工程”活动，为2名残疾老人做了白内障，为社区老人组织免费体检2次，组织老年健康知识讲座1次。

五、建立健全了老龄工作的各项规章制度，工作台帐、涵盖了社区老龄工作的全方位、全过程、使社区各项老龄工作服务落实到位，促进了社区老龄工作科学化、标准化、制度化建设更上台阶。

在老龄节前夕，社区共有1名老人获得“区级模范老人”荣誉称号，2名老人获得“区级长寿老人”荣誉称号。

老龄工作工作总结篇十

xx年我乡老龄工作在市委、市政府的正确领导下，在上级老龄委的具体指导和关怀下，在乡党委政府的大力支持下，通过全体成员的共同努力，坚持以科学发展观为指导，求真务实，奋力拼搏，紧紧围绕党委政府的中心工作，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和“以人为本、为老服务”的思想理念，以健全农村老龄基层组织为重点，以维护老年人合法权益为核心，以加强制度建设为保证，以推进老龄事业服务体系建设为目标，积极开展“争先创优”活动，切实为广大老年人办好事、办实事，努力创造与人口老龄化相适应、与经济社会发展相协调的老龄工作格局，推动我乡老龄工作和老龄事业不断向前发展。一年来我们主要做了以下几个方面工作：

一、巩固阵地建设，搭建工作平台。

加强老龄工作阵地建设是做好老龄工作的基础，也是推进老龄事业发展的保证，年初，在乡党委政府的高度重视和大力支持下，使乡村老龄基层工作、组织建设、基础设施建设得到了根本转变，基本上形成了“组织网络健全，基础设施配套，规章制度上墙，档案整理规范”，其具体做法：一是加强领导。年初，根据乡领导干部人事变动情况下，党委政府及时调整了乡老龄委组成人员，由乡党委副书记、乡长冯汉金同志任乡老龄委名誉主任，乡党委组织委员陈光友同志任主任，并配齐了办公人员。二是巩固了乡老龄办阵地建设。上半年乡党委根据工作需要投资一万余元，巩固完善了乡老龄办公设施配套建设，给老龄工作提供舒适的工作环境。三是调整健全了老年协会组织网络。今年五月，在市书画家协会的大力支持下，成立了安陆市陈店乡书画分会，在授牌仪式大会上举办了老年人书画作品展。四是制定了年度工作计划，建立健全了各项规章制度，按照要求各项规章制度高标准做牌上墙。做到了工作有计划、有任务、有责任、有目标。五是狠抓了村老年协会基层组织试点建设。先后在胡祠村、同兴村、黄巷村，按照基层老年协会组织建设的要求，高标准地抓了老年工作活动场地建设阵地建设，此项工作得到了孝感市老龄办，省老龄办领导的充分肯定，并赢得了省、市两级现场会的召开和与会全体领导的现场观摩。

二、广泛宣传教育，营造社会氛围。

弘扬尊老、敬老传统美德，增强全社会尊老爱老助老的思想意识，是以德治国的重要内容。根据社会上对老龄工作及老龄事业的认识差距，我们把宣传工作作为老龄工作的重点，着力在全乡营造尊老、敬老、爱老、助老“的良好氛围。一是充分发挥老龄组织和有关部门的作用，广泛宣传党和国家涉老工作的文件精神和法律法规。二是利用各重大节日有利时机，广泛宣传，采用写标语、拉横幅、办墙报、印传单等方式，大力宣传党和国家对老年人的优惠政策，一年来共写标语口号1000余条，拉横幅20余幅，办墙报6期，印宣传材料500余份，通过以上活动，进一步提高了老龄工作的知明度。三是利用召开座谈会、报告会等形式，畅谈经济社会发展的大好形势及老龄事业发展的美好前景。四是积极开展对青少年宣传教育活动在陈店中学号召学生开展“四个一”活动。进一步增强了学生们的尊老、敬老传统美德的思想意识。通过以上宣传，使人们进一步明确了老年人依法享有的权利及家庭社会和单位对老年人应尽的义务，营造了生活上关心老年人精神上抚慰老年人，权利上维护老年人的良好社会氛围。

三、树立服务理念，立足扎实工作。

树立为广大老年人服务的思想。是老龄工作的宗旨，一年来我们围绕为老年人办好事、办实事做了以下几个方面的工作：一是认真抓好老年人优待政策的落实，协调有关部门落实了老年人免费乘座公汽，免费就医挂号等优惠政策。二是认真落实了高龄老人的高龄补贴发放工作。三是建立了空巢老人关爱帮扶制度，为全乡65位高龄体弱老人家中安装了遥控器报警器材。四是组织了乡有关部门、干部、企业老板在重阳节给老年人送温暖活动，重阳节分别在乡政府、黄巷村召开了老年茶话会，如黄巷村村民现会安陆市峰海公司老总喻道峰先生，在本村慰问高龄老人茶话会上给13位老人每人发了叁佰元红包。一是由乡老龄办牵头成立了由司法、妇联、民政共同参与的陈店乡老年人维权服务中心。一年来，服务中心共接待来信来访8人次，做到了次次有接待，件件有落实。五是认真组织了全国第三个“敬老月“活动。六是在重阳节组织学生到乡福利院搞卫生，给老人洗被子、洗衣服等慰问活动。

四、广泛开展活动，提升工作的品位。

为了扩大老龄工作的影响面，增强老龄工作的知明度，一年来我们抓了以下活动。一是开展“老少共建文明村“活动，加强“五老”队伍建设，充分发挥老干部、老党员的“政治威望、经验、亲情”优势，开展老少同学、老少同乐，老少互助、老少共建“活动。全乡共组织”五老“队伍27个，共92人，并聘请了24名威望高、责任心强的老干部担任帮教青少年“十大员”工作。如退休老干部陈心志、朱传启两同志，在担任“校车安全协管员“工作中积极帮助学生上下车，为学生安全往返做了大量工作，受到了全体师生的高度赞扬。二是积极开展了适合老年人特点的各项文体体育活动，充分发挥文体协会的作用，经常组织乒乓球、书法、象棋、歌咏、健身舞、太极拳比赛活动。极大的丰富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要节假日，组织老干部、老党员座谈会、报告会活动，重阳节期间组织乡机关退休老干部参观乡公路建设、水利设施建设和驻乡企业发展变化，今年”七一“建党节组织部分在老干部随同新入党积极分子到赵棚烈士纪念碑缅怀革命先烈。参加新党员入党宣誓，重温入党誓词。

xx年是我乡老龄工作发生深刻变化的一年，也是取得明显成绩的一年，各项工作发挥了较好的社会效益，得到了人民群众的认可，回顾一年来的工作，根据本乡实际和上级的要求还存在着不可忽视的问题，一是工作发展的不平衡，村老年协会组织作用发挥还不够。二是部分干部对老龄工作和老龄事业发展认识不足，有待进一步提高。三是老龄工作的宣传力度不大。四是服务于老年人的思想有待进一步提高。总之老龄工作是一项长期性的工作，我们要进一步提高思想认识，对老龄工作树立“三心（即：热心、爱心、责任心），为发展老龄事业，求真务实，开拓进取，立足本职，奋力拼搏，努力把我乡老龄工作提高到新水平，为促进陈店经济社会跨越式发展作出更大贡献！

老龄工作工作总结篇十一

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，我局坚持以十八大精神和十八届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“全民创业、促进就业”总体目标，以保民生、保稳定、促就业为己任，立足新起点，着眼新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，全力推动全县就业工作再上新台阶。现将具体工作汇报如下：

截止11月底，城镇新增就业8332人，完成年任务5265人的158.25%；新增小额担保贷款基金180万元，完成年任务180万元的100%，发放小额担保贷款3584万元，完成年任务3500万元的102.4%；成功扶持1033人创业，带动5165人就业，城镇登记失业率为1.98%，始终控制在4%以内；创业能力培训290人，完成年任务260人的115.4%；就业技能培训9174人，完成年任务1630人的562.8%；岗位技能提升170人，完成年任务170人的170%；输转农村剩余劳动力5.294万人，完成年任务4.9万人的108%，创劳务收入10.8亿元，完成年任务6.02亿元的179.4%。

一是抓宣传，营造良好的就业创业氛围。结合省市安排的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大学生服务月”等各项创业就业专项活动，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和印发传单、张贴标语、出动宣传车辆、编排专题节目等群众喜闻乐见的方式，大力宣传中央、省、市各项创业就业政策。截止目前：累计出动宣传车26次，悬挂横幅15条、发放各类宣传资料26000多册；收集技能培训、企业用工、创业指导、融资等方面信息6000余条。

二是抓落实，全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组，深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头，重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案，从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排，为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底，城镇新增就业8332人，新增小额担保贷款基金180万元，发放小额担保贷款3584万元，成功扶持1033人创业，带动5165人就业，城镇登记失业率为1.98%；全年累计发放灵活就业社保补贴398人57.68万元；受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人；办理《就业失业登记证》3823人。

三是抓培训，全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来，结合精准扶贫和“双联”工作，我们坚持以市场需求为导向，建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系，制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》，形成了“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上，针对19个省定贫困村劳动力特点，采取集中培训和送培训到户的培训方式，灵活确定培训时间，开设高、中、低多层次的技能培训专业课程，适度扩大培训规模，延长培训期限，把培训点设在乡镇和有条件的村舍，把设施设备搬到当地，聘请有经验的技师授课，逐村逐户，实行短、平、快培训，农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底：就业技能培训9174人，其中精准扶贫培训6129人，送培训到户897人；岗位技能提升培训170人；创业能力培训290人。

四是抓输转，努力增加富余劳动力收入。我县是农业县，务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”（以多渠道促进农村劳动力转移就业，增加务工人员收入主线），紧扣“三个重点”（提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”），坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，大力发展劳务经济。截止11月底：输转农村剩余劳动力5.294万人，创劳务收入10.8亿元。

（一）全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本，创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策，提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的创业“一站式”服务。降低准入门槛，加大扶持力度，鼓励引导广大城乡劳动者自主创业：将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元；对初次创业运营状况良好，持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好，持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好，持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持；巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地，新建农村电子商务创业园，工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩，营造了浓厚的创业氛围，极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情，初步形成了全民争相创业的新格局。

（二）劳务工作有了新进步。今年来，我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视，在组织中再细化，通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式，切实提高城乡富余劳动力素质，千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入：发放宣传资料及用工信息16000多条，农民工技能培训9000人，打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌，新拓展江苏泰州等劳务基地26处。（三）培训工作取得新突破。今年，我局的职业技能培训结合精准扶贫培训，整合培训资源，联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门，坚持以市场需求为导向，创新培训方式方法，在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上，新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业，利用周末、农闲时间将培训工作重心前移，把培训放在田间、地头、车间、宿舍，开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式，现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式，最大限度地调动广大群众参加培训的积极性，提高了培训后就业创业成功率，增强培训内容的新颖性和培训效果。

1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，广大城乡劳动者就业方式多为外出务工，随机性、灵活性较大，本地就业具有极大的不稳定性。

2、基层劳动保障平台仍需改善。近年来，我们初步建成了县、乡、村三级就业网络服务平台，但随着业务工作的拓展，基层劳动保障平台的工作量越来越大，但保障平台的软硬件设施还不完善，特别是部分乡镇分管领导和业务人员不稳定、部分乡镇工作人员不能很好的适应工作，业务政策的掌握及工作服务能力不足，需要在今后的工作中进一步改进提高。

3、就业服务工作仍需加强。经过近年来的工作，我们在就业创业方面投入了很大的人力和财力，但客观的说，在职业技能培训和创业扶持方面，仍然没有发挥出应有的龙头带动作用，没有形成良好的运作机制和氛围，就业服务工作任重而道远。

4、培训力量亟待加强。提升劳动力素质，是搞好创业促进就业工作的根本。目前，我县培训需求大、任务重，但在具体工作中，因培训经费不足、无固定培训场所、培训设施欠缺及培训师资力量薄弱等制肘，严重制约我县培训工作的顺利开展。

依据20xx年工作任务完成情况，结合我县实际拟制定20xx年全县就业工作指标：

1、全年实现城镇新增就业5500人，同步实行就业实名登记5500人。

2、xx县级创业园区1个、创业孵化基地1个，扶持1300人成功创业，带动就业4500人。

3、继续做好“4050”人员和下岗职工灵活就业社保补贴发放工作。

4、城镇登记失业率控制在4%以内。

5、新增小额担保贷款基金200万元，发放小额担保贷款3000万元。

6、就业技能培训1500人，创业能力培训300人，岗位技能提升150人。

7、成功申报劳务品牌1个，新建劳务基地30处，培育劳务经纪人3名、五星级劳务中介机构1个，农民工技能培训9500人。

8、输转城乡富裕劳动力5万人，劳务收入9.5亿元。

老龄工作工作总结篇十二

一、是积极协调县直各部门，鼓励帮助各离退休干部职工，办理当年优待证，通过多种渠道宣传《河北省老年人优待办法》使之明白党和国家对老年人从各方面给予的优待政策。今年共办理发放老年优待证2500个。

二、是根据市老年办颁发《百岁老人长寿生活补贴证》的要求，在一周之内严格按照上级的要求，顺利颁发了《百岁老人长寿生活补贴证》，对不符合要求的5人予以取缔。

三、是重阳节期间，我们组织妇幼保健院、宣传部、xx日报社、xx电视台、xx县电视台，一同下乡慰问了百岁老人。

xxx妇幼保健院xx院长，亲自下乡为百岁老人检查身体，并为百岁老人送去了慰问品，105岁的xxx老人激动的说：“还是共产党好，我真正感谢社会给我的关爱，我觉得我还能活xx年。”

市老龄办xxx主任在重阳节期间走访慰问了3户百岁老人，并为每位百岁老人送去慰问金1000元。并对xx县的老龄工作予以了肯定。

四、是一年一度的工作年终考核，于11月20号对我县的老龄工作进行了全面的考核，考核内容涉及到几十项。市老龄办的主要领导同志对我县的老龄工作非常满意，我县的老龄工作连续几年在市里名列前茅。

五、是根据市老龄办（xx）3号文件精神，县老龄办于9月份开展了65周岁以上的老年人免费摄影活动，免费提供化妆服装，并赠送5寸满意彩照一张。目前为止共为近3000名老人拍了照，并把相片送到了本人手中。

六、是认真做好老年人的.上访工作，全年共接待上访近10人次，我们都耐心的做好思想工作，使其高兴而归，也切实保障了老年人的合法权益。

老龄工作工作总结篇十三

x社区的老龄工作以老龄人为重点，努力把社区老龄人工作做扎实、做细致。根据沙区老龄委和办事处的统一安排部署，经过大家的努力，结合我社区实际情况，将全年工作总结如下：

年初社区认真组织老年人共同学习《老年人权益保障法》等相关保护老年人合法权益的相关法律法规，切实提高老年人的自我保护意识。结合建党周年庆祝活动，广泛开展爱国主义教育活动，并组织歌咏、舞蹈比赛，在活动中让广大老年人感受国家的强大与富强，切实提高他们的幸福感。

二、广泛开展敬老活动，发挥老人余热。

今年x社区深入开展了形式多样的敬老、爱老活动，不断加大了宣传力度，通过标语、宣传栏、板报等宣传工具，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。活动的形式主要有座谈会、老年作品展、老年人游园活动、义诊、集体劳动及入户慰问等活动。重点慰问空巢老人、孤寡老人，特别是为社区x岁以上老年人申请到了生活补贴。极大调动了社区各族老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。

三、扎实的为老年人服务。

我社区根据工作的不同，对老年人的服务也有所不同。

1、根据办事处的要求积极开展为辖区孤寡老人服务活动，认真组织志愿者到老龄人员家中走访。组织社区志愿者为社区孤寡老人义务清扫卫生、擦玻璃，使他们真正体验到社区就是自己的家。

2、慰问老年人。在元旦、春节、端午、中秋、重阳等节日里，社区积极开展慰问活动。

3、为老年人服务。我社区认真做好辖区内老年优待办理工作，上半年为一位老人办优惠证，为位老年人办理了老年优待证，方便为老年人的日常出行。

4、规范和完善居家养老服务工作，我社区做好辖区x岁以上孤寡、独居、困难老人花名册的统计工作，详实的建立健全老龄人档案。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。

在今后的工作中，社区将竭尽全力让辖区老年人老有所乐、老有所养，并且加强协调，齐抓共管，让全社会的力量都来关心、支持这项工作，让老年人的生活变得更新颖、更充实、更美好。

互助路社区在开展老龄工作方面有着较好的基础，近一年来，我们社区以打造为老服务为重点，主要开展了以下工作。

一、建立健全社区老龄工作领导机构，理顺工作关系，形成社区老龄工作的组织保障。按照工作的实际需要，由社区书记主任担任组长，分管人员亲手抓，老龄工作及活动经费有保障。

二、认真组织学习，搞好宣传工作。老年人是社区建设的一支重要力量，因此社区经常组织他们学习党的方针政策，促进他们在思想观念上与时俱进，全年集中学习1次。社区利用双休日、寒暑假在社区开展敬老活动，培养和弘扬传统美德，做到宣传有内容、有效果、有图片。

三、坚持开展各种丰富多彩的文化活动。发展老协会员168人，全年组织开展全民健身活动8次，外出活动2次，用去经费5320元。利用各种机会和形式扩大宣传面，全年举办各种老年维权讲座12次，法律咨询40人次，为维护老年人的合法权益发挥了重要作用，其中调解涉老纠纷财产及其他共计3件。全年结合各种节气，积极开展城乡环境综合整治宣传以及爱国主义教育，如“欢乐四季喜庆新春大型文艺汇演”、三八节“魅力女性，快乐巾帼”活动、“红歌唱起来，庆祝建党90周年群众歌咏赛”五月“感恩端午，情深意粽”、“庆祝建党90周年，欢乐一夏”七一文艺表演和党建知识问答、金牛区400惠民工程第三季度广播体操赛活动、“九九重阳节·浓浓敬老情”的重阳节趣味体育运动等不同类别的，会员喜闻乐见的健康有益的活动20余次，大大提高了群众积极性和参与性，增强了社区凝聚力。

四、建立为老服务体系，明确服务重点。社区将空巢老人、80岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象，坚持以定期走访、慰问等方式，及时为他们的排忧解难。社区90岁以上老人共计30人，发放长寿金36000元，重阳节慰问社区老人60余人，用去经费1220元，为社区贫困老人进行“一助一”帮扶共计6人，在传统节日中慰问社区特困老人3人，为他们送去米、油、粽子、等，用去经费500余元。社区开展“百万贫困白内障复明工程”活动，为3名残疾老人做了白内障，为社区老人组织免费体检2次，组织老年健康知识讲座1次。

五、建立健全了老龄工作的各项规章制度，工作台帐、涵盖了社区老龄工作的全方位、全过程、使社区各项老龄工作服务落实到位，促进了社区老龄工作科学化、标准化、制度化建设更上台阶。