收银培训心得体会及感悟(精选18篇)

通过撰写心得体会，我们可以将经验教训变成知识财富，为今后的学习和工作提供有力支持。写一篇完美心得体会的方法和技巧以下是小编为大家整理的心得体会范文，希望能帮助大家更好地理解和运用这种写作方式。

收银培训心得体会及感悟篇一

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

经过一周的培训，感觉进步不少，感慨甚多，认识了很多的新朋友新同事，通过沟通增强了相互的友谊和对彼此的了解，在工作中相互帮助共同学习同舟同济，充份发挥了荣辱与共的团队精神，对收银工作也有了进一步的了解和认识，收银工作看似简单但需细心谨慎专心到位来不得半点马虎，稍不留神就可能给公司造成重大损失给团队造成不良影响，工作过程中面对形形色色的各类客人开始有些手忙脚乱难以适应但这并没有影响我平和的心态和对工作的热情反而更加沉下心来一丝不苟的收好每一笔单对好每一笔帐，正所谓熟能生巧在紧凑工作中浙浙掌握了心算方法和收银技巧，从开始的用尽力吃奶到现在的得心应手，效率有了进一步提高，责任心有了进一步的加强。经过一周的不断学习和实践本人已经能独力甚任收银员一职，并将再接再历持之以衡迎接新的工作岗位。

收银培训心得体会及感悟篇二

作为一个收银员，我有幸在这个岗位上工作了几年。在这段时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会。下面我将分享我的心得体会，希望能对其他收银员和零售行业的从业者有所启发和帮助。

首先，作为一名收银员，我最大的感悟就是要注重细节。在收银过程中，细节决定着一切。每一次与顾客的接触都需要认真对待，要注意对顾客的微笑，礼貌的问候以及细致入微的服务。同时，仔细检查商品条码，确认价格和数量，确保数据的准确性。这些细节可能看起来微不足道，但事实上它们决定了您与顾客之间的信任关系，也直接影响店面的声誉和顾客体验。

其次，在快节奏的工作环境中，准确的操作是我们的责任。我发现，提高自己的收银速度是很重要的，但不能以牺牲准确性为代价。我们应该始终记住，每一笔交易都与顾客信任息息相关，我们的误操作可能会导致顾客的不满和争议。因此，我们要熟练掌握收银系统的操作，熟悉各种商品的价格，避免误扫码和找错零钱。只有在准确的基础上，我们才能不断提高自己的效率，为顾客提供更好的服务。

再次，作为一名收银员，沟通能力是必不可少的。与顾客和同事之间的有效沟通可以减少误解和冲突，提高工作效率。我发现，耐心倾听是良好沟通的关键。当顾客有问题或投诉时，我们应该耐心倾听，尊重他们的想法，并积极寻找解决方案。与同事之间，我们要及时交流信息，分享经验，互相帮助。一个团队内部的良好沟通将有助于提高整个团队的工作效率和士气。

此外，关注顾客需求也是非常重要的。零售行业的核心是满足顾客的需求。作为收银员，我们对顾客的需求要有敏锐的洞察力。要学会倾听顾客的需求，并通过我们的服务和态度来满足他们的期待。同时，提供额外的服务，如为顾客提供购物建议、更换货物、办理退换货等，也是赢得顾客信任和忠诚度的关键。

最后，不断的学习和积累是我们作为收银员的责任。技术的不断进步和市场的变化意味着我们需要不断学习新知识和新技能。我们可以通过课程、培训和与同事的经验交流来提高自己的专业知识和技能。此外，我们还应该关注零售行业的最新趋势和消费者的需求，时刻调整自己的思维和工作方式。只有不断学习和进步，我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。

总之，作为一名收银员，我深知这个岗位的重要性。通过准确细致的服务，有效沟通和对顾客需求的关注，我相信我们可以为顾客创造更好的购物体验。然而，我们也应该不断学习和积累经验，以提高自己的专业水平。只有这样，我们才能在这个岗位上做得更好，为零售行业贡献更多的价值。

收银培训心得体会及感悟篇三

收银员是商业行业中非常重要的一环，他们不仅要掌握收银技巧，还需要具备良好的服务态度。我参加了一期收银的培训课程，并在实际工作中锻炼了自己的收银能力。在这个过程中，我深刻体会到了收银的重要性，并且有了一些收银的培训心得体会。

首先，培训课程注重基本理论知识的学习。在培训课程中，我们首先学习了基本的理论知识，例如各种不同的付款方式、找零的计算方法以及商品的优惠计算等等。这些理论知识对于我们在实际工作中的操作非常重要，因为只有掌握了这些基本的知识，才能够更好地为客户提供服务，准确无误地进行收银工作。

其次，培训课程重视实践操作的训练。培训课程中，我们不仅学习了理论知识，还进行了大量的实践操作。我们学习如何使用收银机，如何查找商品的价格信息，如何正确地进行收款和找零等等。通过不断地实践操作，我们逐渐提高了自己的操作能力，更加熟练地掌握了收银技巧。

在实际工作中，我发现收银员需要具备快速反应和准确计算的能力。在高峰期，客户的流量非常大，而且客户在付款时可能使用各种不同的付款方式，例如现金、刷卡、支付宝等等。作为收银员，我们不能因为客户的种种付款方式而感到困惑，而是需要快速反应，并且准确地进行计算。这需要我们在培训课程中进行大量的练习和训练，提高我们的反应速度和计算能力。

在培训课程中，我们还学习了服务技巧和沟通技巧。作为收银员，我们不仅仅是执行机械化的收银工作，更重要的是与客户进行良好的沟通和服务。我们要学会微笑与客户交流，以及如何应对客户的投诉与问题。通过培训课程的学习，我更加明白了服务的重要性，同时也提高了自己的服务能力。

总结而言，收银的培训课程帮助我提高了我的收银能力，并且让我深刻体会到了收银的重要性。通过学习理论知识和实践操作的训练，我更加熟练地掌握了收银技巧。我也意识到了作为收银员需要具备快速反应和准确计算的能力，以及良好的服务和沟通技巧。在今后的工作中，我会一直保持学习和提高的态度，努力成为一名更加优秀的收银员。

收银培训心得体会及感悟篇四

我曾参加过不少培训班，无论是为了提升自己的职业素质，还是为了获取新的知识技能，每一次的培训都让我有所收获。通过参加培训，我不仅学到了新的知识，更重要的是培训中的互动和交流带给我无穷的启发与感悟。在培训的过程中，我细细品味，深深体会到了培训的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。

第二段。

首先，培训让我意识到学习是无止境的。在培训中，我看到了各行各业中不同层次的人参与其中，他们怀着求知的心态来学习新的知识。今天的知识在不断进步和刷新，只有不断地更新自己的知识储备，才能跟上社会的发展步伐。通过培训，我明白了学习只有在持续不断的过程中才能产生真正的价值，并因此激发了我持续学习的动力。

第三段。

其次，培训增强了我的自我认知。在培训中，我们经常会参与一些小组活动和互动讨论，在这个过程中，我不仅能够与他人进行深入的交流和合作，还能够从他人的角度来审视自己。培训班上的一位导师曾经说过：“不是你不行，而是你没有找对方法。”通过与他人的交流，我发现自己在学习方法上的不足，并从他人的经验中获得了解决问题的思路。这使我更加客观地认识到自己的不足，并着手改进和提升自己。

第四段。

另外，培训也教会了我如何与他人进行有效的沟通。在培训中，我们不仅学到了专业知识，还学到了如何与他人进行有效的沟通。培训中的角色扮演和小组活动，让我深刻体会到了沟通的重要性。只有与他人进行良好的沟通和合作，我们才能够更好地实现目标。培训教会了我如何倾听他人的观点、尊重他人的意见，并通过有效的表达来传递自己的想法。这使我在与他人交流中更加得心应手，也更加懂得如何处理各种复杂的人际关系。

第五段。

最后，培训使我变得更加自信和自信。通过培训，我掌握了更多的知识和技能，在接触新的领域和挑战中，我发现自己的能力和潜力是无穷的。培训班上的导师总是鼓励我们要敢于表达自己的观点和建议，不要害怕犯错误。这种正能量的引导使我能够勇敢地面对挑战，相信自己无论遇到什么问题都能解决。培训让我更加自信，也更加愿意尝试新的事物，追求更高的境界。

总结。

通过参加培训，我深刻体会到了学习的重要性，培训不仅是获取知识的途径，更是一种深刻的体验和感悟。通过培训，我发现了自己的不足，学会了与他人进行有效的沟通，也变得更加自信和自信。培训不仅帮助我提升了职业素质，还为我打开了无尽的可能性。因此，我会继续参加各种培训，不断充实自己，为未来的发展做好准备。

收银培训心得体会及感悟篇五

一、优质高效热情服务、对顾客有礼貌，欢迎顾客光临运用礼貌用语。例如：您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。、顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语。例如：欢迎再来。

二、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。、唱收唱付，收顾客钱款时，要唱票“您的商品多少钱”，“收您多少钱”找零钱时唱票“找您多少钱”。、对顾客要保持亲切友善的笑容。、耐心的回答顾客的提问。、在营业高峰时间，听从当日负责人安排其它工作。.例如：查价格，清理手推车，对换零用金。

三、顾客提供购物袋食品非食品分开,生熟分开放置，如硬重的放在底层，易碎品，膨化食品放在最上放，冷冻品，豆制品等容易出水的.商品单独放置，装入袋中的商品不应高过袋口，避免顾客提拿不方便。四、确保商品、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。、对体积过大的物品要用绳子捆好，方便顾客提拿。、提醒顾客带走所有商品，防止遗忘在收银台上的事情发生。

收银培训心得体会及感悟篇六

现代社会，收银员已经成为了商场、超市、餐厅等各种商业场所中不可或缺的一环，而要成为一名优秀的收银员，则需要经过良好的培训。在我的职业生涯中，我参加了一次收银员培训，并从中收获了很多经验和体会。下面我将分享我的感悟。

第二段：学习技能。

在培训期间，我学到了关于使用收银机的基本技能，例如扫描条形码、结账、发票打印、找零等等。这些技能看似简单，但确实需要一定的时间和精力才能掌握。我意识到，只有在熟练掌握这些技能后，我才能成功地完成自己的工作。因此，我在课堂上认真倾听，多加练习，并不断巩固自己的技能。

第三段：掌握处理异常情况的技巧。

另外，收银员的工作并不总是一帆风顺的。有时候会出现商品未标价、付款不足、退货等各种异常情况。在面对这些情况时，我们需要应对自如，避免让客户感到不满。培训课程中，老师教会了我们处理异常的技巧，例如如何与客户进行沟通、如何协调上下游关系以及如何正确地运用各种应急措施等。

第四段：学会提高服务水平。

一名优秀的收银员不仅能够提高自己的工作效率，还需要为客户营造一个良好的购物体验。我们需要主动问候顾客，询问他们有没有需要帮助的地方，以及在交易过程中给予他们耐心的服务。在培训期间，我意识到，服务是一个重要的工作方面。因此，我在课余时间里阅读有关客户服务的书籍，提高自己的服务品质。

第五段：总结。

通过这次培训，我不仅学到了技能，还掌握了处理异常的技巧和提高服务水平的方法。同时，我也认识到，一个优秀的收银员需要不断提升自己的技能和服务水平。因为只有这样，我们才能赢得客户的尊重和信任，为商场创造更大的价值。我会持续关注行业和顾客需求的变化，不断学习和提高自己，成为一名更好的收银员。

收银培训心得体会及感悟篇七

收银员是商场中不可或缺的一环，他们不仅要熟练操作POS机，掌握商品价格，还需要应对各类顾客的需求和情绪。在从事收银工作的过程中，我悟出了很多心得体会。下面我将从为顾客提供优质服务、正确操作收银设备、处理复杂情况、保持良好心态以及提升个人能力这五个方面来分享我的收银心得体会。

首先，为顾客提供优质服务是收银员最基本的职责之一。顾客的满意度直接关系到商场的形象和顾客是否愿意再次光顾。所以，当顾客来到收银台时，我会主动打招呼，并微笑着询问他们需要哪项服务。我会仔细倾听顾客的需求，并快速准确地进行操作，保持高效率。在服务过程中，我尽量为顾客提供便利和舒适的体验，比如主动为老年人和残疾人提供帮助，积极解决他们的问题。通过这样的服务，我获得了顾客的称赞和商场的认可。

其次，正确操作收银设备是收银员的基本功。POS机是收银员必不可少的工具，我们需要熟练掌握它的功能和操作方法。我通过自学和向同事请教，逐渐掌握了POS机的使用技巧。在操作过程中，我会认真核对商品价格和数量，确保无误后再收款。同时，为了提高效率和减少错误，我会做好商品分类和整理，根据相似的商品收款时一次性输入，避免频繁操作。这样的正确操作不仅能提高工作效率，还能避免因操作错误导致的纠纷和损失。

第三，处理复杂情况是收银员工作中的挑战之一。在收银过程中，难免会遇到退货、换货、找零错误等问题，这时候需要我们冷静应对，妥善处理。首先，我会耐心听取顾客的反映，并诚恳道歉。然后，我会根据具体情况，了解公司的退货、换货政策，准确操作并解释给顾客听。如果出现找零错误的情况，我会迅速找到原因，并及时纠正错误，确保顾客的利益得到维护。处理复杂情况需要我们具备良好的沟通能力和丰富的商品知识，只有这样才能做到公平、公正地处理问题。

第四，保持良好心态对于长期从事收银工作的收银员来说尤为重要。收银工作压力大，顾客的投诉和抱怨很常见，而且繁忙的工作场景容易让人产生疲惫和烦躁的情绪。但是，我们要学会保持冷静、耐心和友善。面对顾客的不满和抱怨，我们不要生气或辩解，要用微笑和真诚的态度来化解矛盾，尽量满足顾客的需求。同时，我们需要学会自我调节，利用工作之余的时间进行自我放松和调整，保持精力充沛的状态。

最后，个人能力的提升是我们作为收银员不断进步的动力。学习不仅是在工作时间中进行，还需要在日常生活中不断学习。我会关注新的收银技巧和行业动态，通过阅读相关书籍和参加培训，提升自己的专业能力和综合素质。此外，紧跟时代的步伐，学习使用新的收银软件和技术，也是提升个人能力的重要方面。通过不断追求进步，我可以更好地适应商场的需求，提升自己的竞争力。

总之，作为一名收银员，我们不仅要做好基本本领的掌握，还要具备良好的服务态度、处理复杂情况的能力和保持良好心态的素质。同时，我们要不断提升自己的能力，适应快速发展的商业环境。只有这样，我们才能在收银工作中不断成长，并为商场的发展做出贡献。

收银培训心得体会及感悟篇八

刚刚参加完公司组织的收银员技能培训，虽然涉及的是超市收银员，但是对我们这些商场收银员来说，也有许多值得学习的地方，我对此次培训感触颇多，故此写下一篇心得体会，希望领导给予批评指导。

培训中针对收银员的工作给予了高度评价，基层，承担了责任和风险，还要看别人的脸色。毋庸置疑，收银员是服务行业中比较特别的但是又很常见的一种职业，收银员需要有应对不同顾客不同需求的能力，同时又承担了风险，是商品和货品的出入闸门。

首先，我们应该明白收银员的职责，有人称收银员为商场的掌门人，这种比喻真的很形象。所有的货品都是经过收银员的手离开商场，如有差错，就会造成商场或者顾客的损失，从而影响公司的效益。在德国，就算是一个普通的工人，都会很认真很踏实的`做好自己的工作，而且基层往往是最受尊敬的，所以我们要树立自己的荣誉心和责任感。

其次，我们要明白销售王道是快。相信大家都听过一句话叫"天下武功惟快不败"，结合我们自身的工作，收银员的工作繁琐而单调，要有正确的方法，提高速度。

最后我要团结在超市周围，取长补短，的实践能力，工作能力，交际能力，沟通能力，为我超市发展而努力，为本职工作而努力。

收银培训心得体会及感悟篇九

收银是每个零售行业的核心工作之一，也是接触顾客的重要环节。在进行收银培训的过程中，我深深地感受到了这个岗位的重要性和挑战性。以下是我对收银培训的感想、心得和体会。

第一段：初识收银岗位。

在开始进行收银培训之前，我对收银这个岗位只是有一些模糊的了解。通过培训，我对收银的工作流程和操作规范有了更加清晰的认识。培训老师详细地讲解了各种收银机的使用方法和注意事项，并亲自示范了如何处理各种常见的操作情况。通过实操训练，我逐渐掌握了收银的基本技能，包括快速输入商品信息、计算找零金额等。同时，我也了解到收银是一个需要高度专注和细致入微的工作，任何一个小错误都可能导致严重的后果。

第二段：丰富的实操训练。

培训过程中，我们进行了大量的实操训练。通过在模拟收银台上的练习，我逐渐熟悉了不同类型的商品代码和价格，并能够快速准确地输入信息。同时，我也锻炼了自己的应对突发状况的能力，如处理退货、处理扫码支付等。通过不断地实操练习，我深刻地意识到，只有不断地实践才能真正掌握收银的技巧和技能。

第三段：与顾客的沟通与服务。

在收银过程中，与顾客的沟通和服务是非常重要的一环。培训中，我们学习了如何与顾客进行友好而专业的沟通，如问候顾客、提供相关的活动和促销信息等。我通过模拟练习和角色扮演，逐渐学会了如何主动地与顾客交流，并解答他们的问题。我意识到，一个良好的服务态度和礼貌的言行举止，不仅能给顾客留下良好的印象，也能提升店铺的形象和竞争力。

第四段：面对压力与挑战。

收银岗位是一个充满压力的工作。在培训期间，我们模拟了各种复杂的收银场景，如大量商品的批发客户、突发交易纠纷等。这些训练对我来说是一个很好的锻炼机会。在面对突发情况时，我学会了冷静、沉着地处理问题，而不是恐慌和慌乱。我相信，通过这样的训练和锻炼，我能更好地应对真实工作中的各种挑战，提高自己的工作能力和应变能力。

第五段：持续学习和提升。

收银培训结束并不代表我已经掌握了所有的技能和知识，相反，它只是我在收银岗位上学习的第一步。我要持续学习和提升自己的专业知识和技能，时刻保持对新技术和新规则的关注和学习。同时，我也要不断完善自己的沟通和服务能力，提升顾客满意度和店铺形象。我相信，通过不断的学习和努力，我能够成为一名优秀的收银员，为店铺的发展做出积极的贡献。

总结：

通过这次收银培训，我认识到了收银岗位的重要性和挑战性。从初识到实操训练，再到与顾客的沟通和面对挑战，每一步都是一次宝贵的学习经验。我愿意不断学习和提升自己，成为一名优秀的收银员，为店铺的发展贡献自己的力量。

收银培训心得体会及感悟篇十

作为一名收银员，我在过去的几年间积累了很多关于收银的心得体会和感悟。在这个职业中，我学会了如何处理各类顾客和应对突发状况，同时也感受到了付出与收获的平衡。下面我将分享我在收银工作中的五段心得体会。

首先，作为一名收银员，我明白了服务态度的重要性。每当顾客来到收银台，我都会以微笑和热情的态度迎接他们。我懂得要倾听他们的需求，与他们进行简单而友好的交流。有时候，顾客可能会情绪激动或者不满意，但我始终保持耐心和理解。我深知，通过友善而专业的服务态度，能够让顾客感受到店家的诚意和关怀，从而增加顾客的忠诚度。

其次，精准而高效的操作是提升工作效率的关键。在繁忙的收银台前，我时刻保持专注和敏捷。我熟悉电子收银机的操作流程，并熟练运用各类功能。通过不断的练习和实践，我能够快速准确地输入商品信息和金额，避免出现操作失误和延误顾客时间。在处理大量的订单时，我利用机器的多任务处理能力和自己的技巧，将收银速度最大化地提高。

再次，我学会了如何处理突发状况和应对问题。在这个行业中，各种问题和意外时常发生，如商品价格错误、找零失误等。面对这些情况，我习得了冷静处理和妥善解决的能力。我会先向主管汇报，然后积极主动地与顾客进行沟通和解释。如果发生争执或纷争，我会以和平的方式寻求解决方案，维护良好的工作氛围和顾客形象。

另外，我也掌握了独立思考和团队合作的双重能力。在繁忙的时刻，我必须承担多个任务，提高工作效率。我学会了独立思考，通过合理的安排和分配工作，合理利用时间和资源。与此同时，我也意识到团队合作的重要性。我与同事之间互相协作，相互帮助，共同应对工作中的种种挑战。我们互相支持，共同进步。通过这样的团队合作，我们能够更好地应对高峰时段的工作压力，提供高质量的服务。

最后，我从收银工作中获得了平衡付出和收获的感悟。作为一名收银员，我不仅承担着处理各类订单的责任，还要承受顾客意见和投诉的压力。然而，当我看到顾客满意地离开时，我也会感到自豪和满足。虽然工资不高，但我获得了技能的提升和沟通能力的锻炼。通过这个工作，我不仅赚到了一些钱，还结识了许多有趣的人。我认为这些是工作之外的额外收获，也使我更加热爱这份工作。

总结起来，作为一名收银员，我通过服务态度、精准操作、应对问题、独立思考和团队合作等方面的实践，积累了一系列的心得体会和感悟。在这个职业中，我不仅获得了技能和经验的提升，还学会了如何平衡付出与收获。这些经历将继续影响和塑造我的人生，为我未来的职业生涯打下坚实的基础。

收银培训心得体会及感悟篇十一

近年来，随着移动支付的普及，线上支付已经成为人们的一种习惯。在这样的时代背景下，传统的收银方式显得有些落后。为了适应现代化的支付需求，现在的企业已经开始着手培训员工收银技能。我最近参加了公司的收银培训班，今天想分享一下我的收银心得体会。

第二段：概述培训过程。

在培训班中，首先向我们介绍了各种支付方式。由于不同的支付方式需要不同的操作，因此我们需要先了解各种支付方式的特点和应对方式。之后，我们开始了实战操作。教练向我们演示了如何收款，如何退款和如何处理纠纷等操作，然后我们在模拟环境下实践。在此期间，教练还给我们讲解了一些微信支付、支付宝支付的常见问题，并给我们分享了一些收银技巧。我意识到，这些细节非常重要。

第三段：心得总结。

在收银培训中，我学到了很多东西，最重要的是这个过程提醒我们，收银工作并不如想象中那么简单。收银员不仅需要熟练掌握一些操作技巧，还需要具备一定的业务理论知识，对于各种情况都要有应对措施。尽管在我们的工作岗位上，可能用不到所有的知识，但是掌握这些信息至关重要，因为这不仅可以提高我们的效率，在遇到问题时也可以在第一时间快速解决。

第四段：影响和启示。

培训结束后，我不仅意识到了支付的重要性，而且也认识到了企业容易忽视的重要问题。首先，企业应该注意移动支付的变化，及时更新自己的收款技术和理念；其次，企业应该提供更加完善的收银培训，普及工作理念和技术并传承好公司文化；最后，企业需要着力增强员工的专业能力，使他们能够快速适应和解决问题。

第五段：结语。

随着移动支付技术的不断更新，收银员的工作内容不可避免地会发生改变。所以，我们的收银技能和业务知识需要不断更新和提升。面对激烈的竞争和市场变化，掌握一些收银技巧和理念是不可少的。因此，培训班让我们更好地了解了工作的实质和意义，收获了很多真知灼见。我相信，通过不懈努力，掌握核心技巧并注重实际操作，我们会成为优秀的收银员，助力企业发展。

收银培训心得体会及感悟篇十二

近日，我参加了一次针对收银管家的培训课程，通过这次培训，我学到了很多关于收银工作的技巧和知识。在这篇文章中，我将分享我在培训中所获得的心得体会，以及对未来工作的展望。

首先，在培训中，我学到了如何高效地使用收银软件。以前，我对于收银软件的操作并不熟练，经常会因为误操作而导致结算出错。而在培训中，专业的讲师详细地为我们演示了软件的各项功能和操作步骤，并进行了实战模拟演练。通过不断的练习和反复操作，我逐渐熟悉了收银软件的使用方法，能够快速而准确地完成结算工作。

其次，培训中的实操环节对我收银技能的提升起到了很大的帮助。在培训期间，我们模拟了各种不同的收银场景，例如处理退换货、打折和优惠券等。通过这些实操练习，我学会了如何灵活应对各种情况，并在保持服务质量的同时，提高了工作效率。同时，培训中还特别注重了条码识读的培训，提高了我的准确率和工作效率。

此外，培训还强调了服务意识和沟通技巧的重要性。作为一名收银管家，与顾客的接触是非常频繁的。通过培训，我学会了如何主动与顾客建立良好的沟通，并从细微之处察觉出顾客的需求，并主动提供帮助。同时，培训还教授了如何处理顾客投诉和矛盾，通过有效的沟通和解决问题的能力，维护了店铺的形象和顾客的满意度。

最后，通过这次培训，我对于收银工作有了更加深入的了解。收银工作并不仅仅是简单的结算和清点资金，它背后也隐藏着很多管理和安全的要求。培训中，我了解到了收银过程中的安全隐患和防范措施，学会了如何保护现金和防范假币，这些知识对我的工作非常实用。

在未来的工作中，我将努力将这次培训所学到的知识和技巧应用到实际操作中。我相信通过不断的实践和自我提高，我能够成为一名出色的收银管家。同时，我也希望继续参加类似的培训和学习机会，不断提升自己的专业能力，为店铺的发展贡献自己的力量。

总之，这次收银管家培训给我带来了很多的收获和启示。通过学习收银软件的操作技巧、实操练习的提升、服务意识和沟通技巧的培养，以及对收银工作背后的管理和安全要求的了解，我相信我能够在未来的工作中更加出色地完成收银工作。同时，我也意识到学习和成长是一个不断迭代的过程，我将持之以恒地学习和提升自己，为自己的职业发展打下坚实的基础。

收银培训心得体会及感悟篇十三

收银服务是商场业务中至关重要的一环，因此我特意参加了一期为期三天的收银服务培训。通过这次培训，我深刻体会到了提高服务质量和效率的重要性。以下是我对培训的心得体会。

首先，培训强调了良好的沟通技巧的重要性。收银员需要与顾客进行有效的沟通，了解他们的需求并提供相应的服务。在培训中，我们学习了如何与顾客建立良好的沟通关系，包括主动问候、尊称客人以及提问并倾听顾客的需求。这种亲切而个性化的服务，能够增加顾客的满意度，促进销售额的增加。

其次，培训强调了精湛的数学技巧对于提高收银效率的重要性。在日常的工作中，准确和迅速地计算款项是收银员的基本技能。培训中，我们进行了各种数学计算训练，包括快速计算商品价格、找零和计算折扣等等。通过这些训练，我发现我的计算速度和准确度有了明显的提高，并且能够更快地为顾客提供服务。

第三，培训还着重强调了悉心细致的服务态度对于提高顾客满意度的重要性。在培训中，我们了解到了各类顾客可能遇到的问题或需求，并学习了如何主动解决和满足这些需求。我们被教导要对待每个顾客都要耐心和友善，并尽力满足他们的购物需求。这种专注于顾客的服务态度不仅可以提高顾客的满意度，还能够让他们对商场形成好的印象，增加回访率。

接下来，培训中引导我们学会处理问题和抱怨的技巧。尽管我们努力提供优质的服务，但仍然可能会遇到一些顾客的不满意或投诉。培训中，我们学习了如何面对这些问题，如何理解顾客的需求并积极寻求解决方案。我们被鼓励以积极的态度对待问题和投诉，并及时汇报给领导，以便得到更好的解决方案。通过这次培训，我认识到了处理问题和抱怨的重要性，并学会了如何应对各种情况。

最后，培训强调了科技应用对于提高服务质量的重要性。随着科技的不断进步，现代商场也越来越多地使用各种科技设备来进行交易。培训中，我们学习了如何使用收银机、电子支付终端和条形码扫描仪等设备。通过这些设备，我们能够更快捷、准确地完成交易，提高服务效率。此外，我们还学习了如何使用商场的CRM系统，以便更好地管理顾客信息和提供个性化的推广服务。

通过这次收银服务培训，我深刻认识到了提高服务质量和效率的重要性。良好的沟通技巧、精湛的数学技能、良好的服务态度、处理问题和抱怨的技巧以及科技应用都是成为一名出色收银员的必备素质。我相信，只有通过不断学习和实践，才能不断提高自己的服务水平，为商场的发展贡献更多的价值。

收银培训心得体会及感悟篇十四

最近，我受雇于一家繁忙的茶坊做收银员。为了更好地适应工作，我参加了公司组织的一次收银培训。在培训开始之前，为了更好地适应新环境，我准备了笔记本和笔，希望能够全神贯注地学习，并将所学的知识广泛应用于实际工作中。

第二段：培训过程中的学习内容。

在收银培训中，我们学习了很多关于收银工作的知识和技巧。首先，我们了解了不同茶叶的价格和特点，以及茶坊的销售策略。其次，我们学会了如何操作收银机以及怎样进行快速的清点和找零。最后，我们还学习了如何处理客户的异议和投诉，以及如何与客户进行良好的沟通。

第三段：培训中的实践操作。

除了理论学习外，培训还包括一系列的实践操作。在收银台前，我们进行了模拟收银的训练，以提高我们的反应速度和准确度。通过不断地实际操作，我们逐渐熟悉了整个收银流程，并提高了自己的操作技巧。此外，我们还进行了角色扮演，模拟不同场景下的服务和处理方式，以便更好地应对未来的工作挑战。

第四段：培训收获和感受。

通过收银培训，我不仅学到了收银工作所需的专业知识和操作技巧，还提高了自己的团队协作能力和应变能力。在训练的过程中，我发现通过与他人的合作，我们可以互相借鉴和学习，共同提高自己的业务水平。同时，面对困难和挑战时，我也更加深刻地体会到了坚持和努力的重要性，只有不断改进和提高自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

第五段：展望未来。

通过这次收银培训，我对自己的未来充满了信心。我相信，只要保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和技能，我一定能够在茶坊收银工作中取得更好的业绩。同时，我也希望能够将所学到的知识和技巧分享给同事，以提高整个茶坊的服务质量和效率。我相信，通过持续的学习和努力，茶坊将会在市场上取得更大的成功，并受到更多顾客的认可和赞赏。

总结：通过这次茶坊收银培训，我不仅掌握了专业知识和技能，还增强了自己的团队合作精神和应变能力。我相信，这些经验将会对我未来的工作产生积极的影响，并使我成为一名优秀的收银员。我将继续保持学习和改进的态度，为茶坊的发展做出更大的贡献。

收银培训心得体会及感悟篇十五

在现代快节奏的生活中，收银员的工作变得越来越重要。作为一名初次从事收银员工作的新手，需要完善自己的职业技能和知识，以应对不同的客户需求。培训是一种重要的手段，可以帮助收银员发现自己的弱点，并进一步完善自己的职业技能。

第二段：知识技能。

在培训中，我意识到一个合格的收银员需要具备的技能和知识。首先，要掌握相关的计算机操作知识，如POS机的使用和数据输入。其次，需要掌握各种折扣和促销活动，并了解不同银行卡的优惠政策。此外，收银员还需要掌握基本的服务和销售技巧，如会说话和提供满意的客户服务。

第三段：心理素质。

在培训过程中我认识到，一个合格的收银员还需要具备一定的心理素质。首先，需要掌握怎样应对不同的客户，如面对投诉或急躁的客户，要保持冷静并聆听他们的需求。此外，收银员还需要有良好的应变能力，如遇到系统故障或超时，需要用岗位技能及时解决问题，并提供好的服务。

第四段：团队协作。

此外，一个优秀的收银员无论是在工作还是在培训中，都需要具备良好的团队协作能力。组内成员要相互理解和支持，克服困难和挑战。在团队协作中，每个人都要做到有责任和积极主动，共同完成工作任务，提高了工作效率和客户满意度。

第五段：结论。

收银员虽然是服务行业中的一员，但他们的工作是为客户提供有效的付款服务。需要掌握相关知识和技术，具备良好的心理素质和团队协作能力，才能为客户提供最好的服务。通过培训和学习，我们不仅学到了相关专业技能，也学到了职业操守和责任感。收银员虽然是一个小职业，但他们也是我们生活中不可或缺的一部分。

收银培训心得体会及感悟篇十六

第一段：引言（150字）。

收银是一项重要的技能，而我有幸参与了一次专业的收银培训。在培训的过程中，我学习到了许多技巧和知识。通过这次培训，我深刻体会到了收银工作的重要性，也明确了我作为一名收银员应具备的职业素养和技能。

第二段：技能培训（250字）。

收银培训的第一部分是对基本收银技能的培训。我们学习了如何正确地操作收银机，包括开机、关机、输入商品价格和数量等操作。我们还学会了如何正确处理不同的付款方式，例如现金、信用卡和移动支付。这让我意识到，只有熟练掌握这些基本操作，才能高效地完成收银工作。

第三段：服务意识培养（250字）。

在培训的第二部分，我们学习了如何提升服务意识，建立良好的顾客关系。我们被教导要对每一位顾客都微笑并主动问候，并尽可能地满足他们的需求。我们还学习了如何应对各种突发状况，比如顾客投诉和退货。这些培训让我明白，一个优秀的收银员不仅要掌握技术，还要具备良好的沟通能力和服务意识。

第四段：团队协作（250字）。

在培训的过程中，我们还进行了一些团队协作的训练。我们被分成小组，模拟收银的工作场景，通过互相合作和配合，提高了我们的工作效率和准确度。这次训练使我认识到，在日常的收银工作中，与同事之间的协作和团队配合是至关重要的。只有团结一致，共同努力，才能使工作更加顺利和高效。

第五段：个人成长（300字）。

通过这次收银培训，我不仅学到了专业技能，还对个人成长有了更深刻的认识。首先，我明白了努力和付出的重要性。只有通过不断的学习和练习，才能不断提高自己的技能水平和工作效率。其次，我学会了如何处理压力和挑战。收银工作时常面临一些突发状况和顾客抱怨，我们需要保持冷静和耐心应对，解决问题并给顾客一个满意的答复。最后，我认识到了责任和权责的重要性。作为一名收银员，我们肩负着保障公司财产安全和顾客利益的重要责任，只有清楚了解自己的权责，才能更好地适应和胜任工作。

总结（100字）。

这次收银的培训不仅让我学到了专业的技能知识，还让我更好地了解了收银员这个职业的重要性和挑战。我相信通过不断地学习和实践，我能成为一名优秀的收银员，为公司的发展和顾客的满意贡献自己的力量。同时，我也认识到职业培训对个人成长的重要性，我将继续积极参与各种培训机会，不断提升自己的能力。

收银培训心得体会及感悟篇十七

参加收银培训，收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解，谈谈心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的收银。

欢迎大家阅读。

xx年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

一、xx公司经营概况。

二、xx。

工作总结。

(1)安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

(3)员工是酒店的主导。1、为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、归纳。

酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。

以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店，但是除了我们没有能够超越他们.

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

(1)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解。

(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。

一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平。

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年终的总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

收银培训心得体会及感悟篇十八

时间过的很快，转眼间在北京交通大学远程教育学院的学习已经接近尾声了，为了锻炼自身的社会活动能力，了解社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感，洗浴收银员培训总结。更重要的是把在高等学校学到的理论知识落实到实践中去。锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。所以利用课余时间到社会岗位去实践锻炼。

我所实习的的单位是东方商厦杨浦店，商厦收银岗位空缺，人力资源部安排我去商场学习收银。

收银员是企业的关键岗位，是直接为顾客服务、又直接收娶归集企业销售款的重要岗位，是对全店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的重要岗位。对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是：收银员由企业推荐、人力资源部把关、财务部培训、财务部检查。正式收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。

收银员上岗条件。

1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护百联品牌。

2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。

3、在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录。

4、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异。

5、具备良好的个人形象。

1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作;。

2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误;。

3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行;。

4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，对支票要核实相关内容，减少企业风险。

5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。

6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。

7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。

8、向财务交款前，需将现金、支票、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。