最新新生座谈会会议记录(优秀9篇)
- 上传日期:2023-11-13 02:06:52 |
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新生座谈会会议记录篇一
座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。为本次召开的座谈会做一个会议记录,本文是本站小编为大家整理的座谈会的会议记录范文,仅供参考。
时间:20xx年x月x日。
地点:分公司。
参会人员:人力资源部相关人员、分公司员工代表10人。
记录人:
内容:
一、员工福利。
1、营销专业员工交通费问题:
xx分公司各业务部车辆紧张,营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波,有时甚至打的,但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;分公司新大楼所在地为德阳市郊区,很少有公交车和出租车,交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴,对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题:
分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同,让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别,这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题:
员工反映对于公司的各项福利政策不清楚,虽然也下发过部分文件,但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等,大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如:员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如:即将出台的员工住房补贴政策,员工希望公司能够向员工透明,充分体现“公开、公平、公正”的原则。
二、员工教育培训问题。
1、员工培训问题:
员工普遍反映送外培训的机会较少,公司大部分送外培训都集中在工程系列,而员工认为,实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后,分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习,特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为,兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题:
员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会,对工作成绩突出的员工,公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题。
1、工资晚发问题:
员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题,希望公司能够确保每月工资准时发放。
2、工资政策透明问题:
公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰,尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后,在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等,员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。对于现在每月的考核工资,员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。
四、员工费用报销问题。
员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难,部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱,报销流程复杂。另外,分公司财务人员反映财务紧张,这也造成员工费用报销难的原因。
五、员工建议。
1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好,但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目,可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。
2、员工建议在分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。
3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走,与大家多交流,了解员工心声。
时间。
地点。
参加人员。
会议内容各街道党工委分管副书记就党务公开工作谈做法、意见建议南村街道党工委党务公开工作之前一直在做但没有固定名称。
一做法。
1、提高思想认识加强组织领导。
2、根据群众关心的热点问题选择公开内容。
一是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等。
二是党工委领导班子自身建设情况。
三是干部人事制度情况四是基层组织建设情况。
3、结合背街小巷治理及群众工作创新形式。
二下一步工作措施。
1、思想上抓巩固坚持不懈地推进党务公开工作。
2、工作上抓落实扎实有效地开展党务公开工作。
3、制度上抓完善建立健全党务公开的长效机制。
北坦街道党工委党务公开的概念、界定范围应该明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处分应该公开明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。制锦市街道党工委党务公开在社区已开展多年但公开的形式和内容以及程序尚不规范。存在的问题一是需进一步统一思想、提高认识二是公开内容、形式、程序有待进一步完善三是适合社区党务公开的长效机制有待进一步完善。5个社区都不达标。
北村街道党工委一做法。
1、加强教育强化民主意识。
2、将公开内容分为党组织自身建设及履行职责情况、经常性工作情况、重点工作情况三类。
3、建立健全。
规章制度。
确保党务公开循序进行。效果公开是压力又是动力公开不是目的是手段起到了积极地促进作用。
一是党内民主得到发展二是党内监督明显加强三是为普通党员和群众参与决策提供制度化通道。
二存在的问题和建议。
1、坚持与政务公开相结合避免重复建设。
2、坚持反映民意、维护公正。
3、要建立健全规章制度。
4、坚持循序渐进、逐步推行。
堤口路街道党工委一做法。
1、解决思想认识采取典型引入的方法。
2、确定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、注重实效原则、真实公正原则确保党务公开有序进行。
3、明确程序内容确保党务公开落实到位。临时性工作随时公开先党内后党外。党务公开的重点内容思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
二建议。
1、党员对党务公开重要性、必要性认识不够。
2、党务公开的形式缺乏。
3、公开内容不全面。
4、不规范、不系统。
5、场地受限。
纬北路街道党工委一做法。
1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实施意见》成立了领导小组。
2、可以公开的内容、形式。包括不同范围的会议、下发文件、设置公开栏、党员公示栏。公开内容党组织自身建设制订。
学习计划。
党工委会议议事规则。
3、党组织经常性工作。给每个党组织订党报社区党组织“三公开”综合整治、旧城改造工作党员带头。二认识积极稳妥地推进不能形式化与政务公开相结合二者相辅相承互相促进与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体形式、程序、内容、范围应进一步规范不平衡建立长效机制。
会议名称:教师座谈会。
会议主办部门:广福完小。
会议时间:20xx年x月x日。
会议地点:多媒体教室。
会议主持人:完小校长尹斌。
与会人员名单:完小政教主任熊丙武。
完小教务主任钱绪银。
完小总务主任李晖。
完小少先大队部辅导员江军。
完小全体教师。
记录人员:钱绪银。
会议议题。
自觉抵制有偿家教家养,弘扬良好的师德师风,办人民满意的教育。
发言记录。
主持人:今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养,弘扬良好的师德师风,办人民满意的教育”。我们全体教师聚在一起,学习省、市、县相关文件。希望各位老师围绕该议题展开讨论,认真反思,从而对有效规范教师从教行为,遏制在职教师有偿家教家养行为,办好人民满意的教育有所帮助。希望大家畅所欲言。
一、政教主任熊丙武。
提高学生综合素质,是我们的责任和义务。但学生的健康成长需要良好的社会环境。当前,“有偿家教家养”的歪风有所抬头,少数教师以盈利为目的,组织学生办班补课,加重了学生的课业负担和家长的经济负担,损害了学生的身心健康,它违背了教师职业道德的基本要求,偏离了教育的基本内涵,淡薄了对本职工作的责任,失去了师生互动中纯洁的感情,损害了教师的形象,阻碍了教育的健康发展。
二、教务主任钱绪银。
办人民满意的教育,是我们永恒的追求,我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风,积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动,给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。
三、总务主任李晖。
我学习了湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》和《慈利县禁止在职教师有偿家教家养的暂行规定》后,深深懂得:这是教育系统行风建设的迫切需要,是树立教师良好形象,创建和谐学校,办人民满意的教育的需要。我一定按照上级的要求,带好头,自觉抵制有偿家教家养这一歪风。
四、少先大队辅导员江军。
率先垂范,带头抵制有偿家教家养。认认真真上好每一堂课,努力提高课堂效率,切实减轻学生课业负担,从根本上减少学生对补课的依赖。
五、97班班主任秦翠华、副班主任谌虹霖。
我认为教师有偿家教不外乎两种情况:一是,教师想用课余时间为学生补课,真正想提高学生的成绩,顺便获得应有的劳动报酬;二是:以家教作为自己的第二职业,赚取外快。但不论是出于怎样的动机,我认为,长此以往教师有偿家教对学生,甚至对家庭,对社会都会产生不良影响。应坚决抵制。
六、98班班主任张玲、副班主任黄凯。
通过学习《禁止在职教师有偿家教家养的规定》,明白了教师的职业道德要求。要切实提高教育教学水平,应努力抓好课堂上的40分钟,减少学生课余作业的负担,坚决做到当堂课当堂消化。不要让学生对补课产生一种依赖性。
七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。
不仅浪费了学生的时间,还浪费了家长的金钱,最严重的是使学生产生厌学情绪,对以后的学习产生不良后果。
八、101班班主任傅桂香、副班主任张璐。
近几年,随着素质教育的逐步开展,各学校开始关注学生除基础知识外素质的培养,也相应的推出了各种特长加分政策。很多家长“望子成龙”的愿望泛滥成灾,不论有用没用,也不管自己的经济状况是否承担这笔不小的培训费用,盲目的为学孩子报了各种特长班。在这样的大环境下,有偿家教更是呈现风声水起的势头。其中,也不乏鱼龙混杂的情况,更有甚者,也不管自己是不是有真才实学,举起一块招生大旗就能开班赚钱。难以想象,长此以往有偿家教会给学生,给家庭,给社会造成怎样的恶性循环后果。
禁止在职教师进行有偿补习,我举双手赞成。不仅是对学生,就是对自己来说,也意义非凡。教师,作为人类文明的传播者,担负培育下一代的艰巨任务。“学高为师,身正为范”,在当前形势下,作为在职教师更要从自身做起,做到“廉洁从教”,无论面对怎样迷离的尘世,都应始终坚持一面廉洁的大旗,遵守职业道德,坚守高尚情操。相信,随着我们不懈的努力会换来教育之路的一片晴空万里。
九、102班班主任李娜、副班主任卢义。
伴随着市场经济的发展,有偿家教逐渐成了商业意识在教育领域中的突出反映,是近年来冒出的现象,异化了原本纯洁的师生关系,师德“新规”将“抵制有偿家教”列入其中,有利于树立良好的师德规范。我认为,教师的功夫应放在课堂上,我赞同教师对一些基础稍差的学生进行辅导,但如果老师一双眼睛盯在学生身上欲通过有偿家教牟利,就必须好好反省了。
十、103班班主任张贵军、副班主任杨昌友。
热爱学生,爱岗敬业,廉洁从教是教师最基本的道德素养。然而,在当今市场经济利益的驱动之下,有些教师抛弃了教师的基本职业道德,利用教师的身份做有偿家教,这违背了教育部印发的《中小学教师职业道德规范》。
我认为,家教只能使在校教师更加无责任心,而且容易在不同科目的教师之间产生经济心理的失衡,不利于在校学生的成长。热衷于家教而青睐钞票的教师应该受到时代的批判。教师的工作不可能在八小时之内完成,或多或少地都要占用八小时以外时间。如果允许教师给自己的学生做有偿家教,势必会在一定程度上影响教师的精力,教师就不能全身心的投入到正常的教育教学工作中。另外,人民教师享受公务员待遇,公务员明文规定不得经商。教师兼职做家教如同公务员经商,应该禁止!假日就是让教师好好休息,养精蓄锐,以提高教学质量的,如果还去赚钱,必定会影响教学质量。
作为教师,我深刻认识到了有偿家教的负面影响,本人自觉抵制有偿家教,依法执教,自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教,无微不至地关心学生的健康成长,爱岗敬业,乐于奉献。
十一、105班班主任张兰珍、副班主任胡仪。
教师进行有偿家教,违背了教师职业道德,损害了教师形象;影响正确的课堂教学效果评价,挫伤了公平性,会滋长“课内不讲,课外讲”,“上课不讲,辅导讲”的歪风,还会出现对不参加有偿家教活动学生另眼看待、歧视等不良现象;分散教师的精力,影响正常的教学工作;加重了学生家长的经济负担,有百害而无一利。
十二、106班班主任杨建华、副班主任杜方平。
为师不廉,师道必坏,师道坏则必误学子。因此,为人师必须要加强自身修养。“修身慎行,敦方正直,清廉洁白,恬淡无为”,这是为师立教之根本。
作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,一定要时时处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,为人师表,自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响,做一个廉洁奉公的教育工作者。
十三、107班班主任张秋兰、副班主任朱文洲。
有偿家教不可取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,增强法律意识,全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。
孩子是祖国的花朵,看看他们的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那样的纯洁。在这样的纯洁面前,哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里,更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师,都要廉洁从教,为人师表,以自己高尚品行和聪明智慧,教书育人,提高学生全面素质,将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美,什么是假恶丑,从而逐步懂得做什么样的人,怎样做人。
十四、108班班主任熊小芸、副班主任辛银兰。
“学为人师,行为世范。”教师道德情操不只对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用,更是人们学习敬仰的典范。因此,社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操,在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,都要求教师能做出表率。不廉洁,贪欲多,就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件,是教师“育人”的品德基础,它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,乐于奉献。在面临社会各种诱惑时,严格约束自己,在工作中做到廉洁从教,抵制不良风气。
十五、109班班主任黄静、副班主任张云秋。
廉洁是师道之前提,师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知先生,一身执教,持俭守节,他\'捧着一颗心来,不带半根草去。\'他的这种高尚的人格魅力,为学子们所敬重,为学子们所效仿,成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风,所产生的道德影响力,深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界,使学生在敬仰中,默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反,如果教师人格不健全,言行不检点,做事粗糙,责任心不强,对学生没有爱心,为人不廉不洁,则会对学生的发展产生较大的负面作用,使学生产生对人、对事、对社会的不信任感,甚至对未来失去信心。
十六、110班班主任刘凡珍、副班主任张文英。
一个有偿家教的老师的收入一两个月可能就是一个没有有偿家教老师一年的收入。可想这对不搞有偿家教的老师的刺激有多大,在这种利益的驱使下,无疑老师们会效仿之,这样严重影响了学校的课堂教学,影响了教育的发展。这是与当今提倡素质教育背道而驰的。
这种不利于教育的发展、不利于学生的发展的教育弊端要坚决杜绝。如何杜绝,我觉得从以下三个方面去思考:1)加强教师教育、营造良好的师德氛围,同时想方设法提高教师的待遇。2)加强与学生家长的沟通,宣传有偿家教的各种危害!3)建立健全监督机制,加强监督管理!
十七、体育组组长李惟忠、组员李斌。
廉洁是做人之本,立事之根。作为教师,无论面对怎样的情况,我们始终都要坚持一面廉洁的大旗。在当前情势下,我们老师要遵守职业道德,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
孩子是祖国的花朵,在他们清泉般的眼神里,更多的是对老师的执着和无比的信任。我们要以自己高尚品行和聪明智慧,教书育人,提高学生的全面素质,使学生从小就懂得什么是真善美,什么是假恶丑,从而逐步懂得做什么样的人,怎样做人。
“俭以养德,廉以养教”,作为教师,我将时刻提醒自已以“为人师表,廉洁从教”的精神教书育人,努力提高自身修养和学识,做一名关爱学生,廉洁从教的好老师。
十八、美术组组长黄大兵、组员小张玲。
有偿家教不可取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,增强法律意识,全心全意服务于人民的教育事业?利用假期学习业务知识,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。
“治理有偿家教,说到根本还是师德教育”,谈及其中危害,可总结出三点:一是“课堂留一手,课后忙创收”的教学态度,不利于提高教学质量,也有害于师德建设;二是加重了学生的课业负担,影响他们的身心健康;三是“有偿家教”所派生出来的“看钱施教”、“抓好放差”,必然引发学校与家庭、教师与学生之间的矛盾,这些都破坏了教育公平的基石。
十九、后勤组组长谢迪礼、组员黄常枝。
本人对有偿家教永远说“不”。
有偿家教有着极大的负面影响。
其一:教师开展有偿家教,在学生面前直言不讳开价,为人师表的形象尽失。
其二:搞家教的目的是经济利益,因此家教过程根本谈不上质量。有例为证:教师布置几道难题,学生独立完成,1.5小时后未果。教师讲解0.5小时,学生“迎刃而解”了,学生纷纷讲,老师确有水平,他一讲,我们就懂了,补课确实好。
其三:影响正常教学秩序。学生在假期中通过补课,在课堂教学中自以为教材的内容都学过了,听课漫不经心,影响课堂纪律和听课效率。
其四:因为有偿家教有高额经济效益,教师的心思转移到假期补课上去了,导致课堂教学效果低下,毫无质量可言。教师无心教学,盼望假期早点到。
其五:增加了学生的业余时间课业负担,不利于学生身心健康发展,同时使学生累积厌学情绪,影响学校的课堂教学。
有偿家教不可取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,增强法律意识,全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。
主持人:“敬廉崇洁,诚实守信”是中华民族的传统美德。作为人类灵魂工程师的教师,不仅要有广博的学识、优秀的教学方法来授业解惑,引导学生在知识的海洋里遨游而且还要用高尚的品德和强大的人格魅力来熏陶和培养学生,使他们逐步养成爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的优良品德。因此,在当前形势下,“廉洁从教”应成为我们每位老师都要遵守职业道德和高尚情操。
教师的职业神圣而光荣,担负着培育下一代的艰巨任务,教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用,会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教,为人师表,才能把真、善、美的种子播撒在学生心田,并使之“开花”、“结果”。
廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教,教师才具备道德上的感召力,才能深刻影响学生的道德情感和精神世界,使学生在敬仰中,默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反,如果教师人格不健全,言行不检点,做事粗糙,责任心不强,对学生没有爱心,为人不廉洁,则会对学生的发展产生较大的负面作用,使学生产生对人、对事、对社会的不信任,甚至对未来失去信心。
“俭以养德,廉以养教”,作为教师,“心底无私天地宽。”,我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人,努力修养身心,提高自己的学识水平,关心学生的可持续发展,真心爱生如子,献身教育,做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师,用博爱为学生撑起广阔的蓝天。
课堂教学更加低效。为了体现家教的优越性,吸引家教生源,一些教师课堂上留一手,该讲的不讲,留到家教时讲。某家长说得好,“有的老师白天本校有课,下午课外活动时间、晚上和双休日有学校安排的补课,在校外补习学校又兼了课,还要打牌,搞家教,真不知道还有什么时间备课、钻研教学业务?作业、试卷没时间看,可叫学生代劳,备课可不能由学生代劳,不备课,上课又还有给自己学生搞有偿家教虽说和乱收费、乱补课、乱订资料同属违规施教,但又都是应试教育的常规。一些对素质教育和教育执法阳奉阴违的教育系统干部认为,不论是学校组织收费补课还是家长掏钱请家教补课,都是为了提高应试成绩;不论效果如何,补总比不补好.
主持人宣布会议结束。
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新生座谈会会议记录篇二
一、会议时间:
20xx年xx月xx日上午。
二、会议地点:
参会人员:
区宣传部xx科长、xx干事,社区全体工作人员。
四、群众代表:
楼栋长。
五、会议主题:
阶段性帮扶工作,听取意见建议。
六、会议内容:
1、社区xx主任:
自帮扶工作开展以来,我社区受到了区委宣传部的广泛重视,一些问题得到了妥善解决,下面请刘科长做阶段性总结。
2、区宣传部xx科长:
帮扶工作是我区贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要政治任务,是区主要领导亲自督办的重点工作之一,我单位一定举全局之力,做细做实这项工作。在开展工作的过程中,通过与社区沟通,我们发现董砦村阻挠铁路涵洞施工,影响了居民冬季取暖,在进行充分的调查之后,我单位积极主动地联系董砦村委、中铁七局等相关单位进行沟通协调,确保今冬北线用户的冬季供暖及生产用气及时供应。
此次会议中,我们还准备了调查问卷,目的在于广泛收集居民群众对社区工作和生产生活的意见建议,便于我们收集整理、竭尽所能的发现问题、解决问题,发挥帮扶活动的.作用,改善广大老百姓生产生活条件,将它发展为深受居民群众欢迎的民心工程。
3、社区xx主任:
区宣传部所做的工作是大家有目共睹的,我们非常感谢刘科长对我们工作的帮助和支持,今后有其他问题我们还及时沟通,希望你们一如既往的关注我们!区宣传部刘科长:下面我们发放一下调查问卷,请大家认真填写,会后我们将会对问卷中涉及的问题进行协调解决,谢谢大家!
新生座谈会会议记录篇三
各位老师:
大家好。
今天我们组织这次新教师座谈会,旨在提高我们年轻教师的责任意识和职业归属感。当然这样的会议,类似岗前培训,恐怕你们没有少参加,也习惯了硬着头皮听会。我知道,我硬着头皮说的话,你也只能硬着头皮听,所以,为了不让大家硬着头皮受折磨,今天的会,我尽量备了备课。
电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词:“一道菜烧得好坏,原料不重要,调料不重要,火候也不重要,最重要的,是烧菜人的那颗心。”当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时,你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管,看见他们就心窄的心态去管理班级的时候,你的语言就多了冷漠,你的管理就少了情感,你就是硬着头皮做教育,硬着头皮做工作。所以,当你硬着头皮讲课的时候,你的学生只是在硬着头皮配合,当你硬着头皮教育学生的时候,学生自然也就是硬着头皮听着。
我知道,总会有一些不如意出现在我们的工作与生活中,总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作,“不值得干、不值得做”的心思随时可能将我们劫持,若是常常带着一颗“不值得”的心打发时光,那么久而久之,在怠慢工作的同时,也怠慢了本可能属于我们自己的机会和成功。因为“不值得热爱”、“不值得付出”、“不值得珍视”、“不值得追索”……这些“不值得”是会蔓延的。如果说“优秀是一种习惯”,那么,“不值得”也会成为一种习惯。当我们觉得一个日子不值得全力去过好的时候,几乎所有的日子我们就都过不好了,最终我们所收获的,恐怕只能是一个“不值得的人生”。
如果我问你:这辈子,究竟值不值得一活?你一定会做出肯定的回答。但是,当漫长的“这辈子”被分解成一件件琐碎的事情,被分解在一天天的光阴里,你能否认出他们,你能否带着“值得”的心去将它们一一做好?你愿不愿意试着去做:生命的长城,若果值得一筑,那么,每一方砖都值得烧好。
据说有个修鞋匠,每次修鞋都不惜使出浑身解数,鞋修妥了,还要用蜡封好一颗巧克力外加一张纸条,一同塞进鞋里。那纸条上写着:“任何值得一做的事,都是值得做好的事。”
老师们,与我们而言,一个很现实的事实就是我们已经站在了教育的行列里,一个无法更改的身份是我们已经成了老师,也许,在你刚刚走上岗位就遭遇了挫折,遭遇了辜负,遭遇了灰心与失望,遭遇了工资不能涨,遭遇了职称不能评,遭遇了评优评先列在其他老师之外,年轻的老师们,如果你需要,我想告诉你,有些事情不是看到希望才去坚持,而是坚持了才会看到希望!在工作中,我们要善于观察、发现自己的与众不同之处,不要抱怨,也不要等待,因为没有哪个人有义务永远对我们感兴趣,善待我们,珍惜我们,挖掘我们,打磨我们。我们要学会自己打磨自己,要学会自己发光,让自己成为金子而不是废铁的人,永远是自己,而不是别人。那么,我们该怎样去做,才不辜负过去多年的学习,不辜负现在三年的历练,不辜负这个别样人生的开始呢?我相信,你的心里已然有了答案。祝福你,也祝福你们,有能力将自己经手的每一件事都打上漂亮的戳记,让这戳记带上你专属的气息,让每一个看到的人都愿意由衷的赞一句:极品的事都是极品的人做出来的。
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新生座谈会会议记录篇四
东塘街道坚持“勤对接、早部署、快见效”帮扶原则,于4月19日组织召开重点项目帮扶座谈会。湖南省长沙市雨花区棚改办主任陈建良,区工务局副局长李清红,街道工委书记陈怀柏,街道工委副书记、办事处主任黄金,办事处副主任匡喜乐和厦门建发中央公园项目的相关负责人参加会议。
会上,匡喜乐简要汇报了长城信息棚改项目的全面清零和厦门建发中央公园“四增两减”开工建工作。项目负责人针对开工建的七里庙路、幼儿园、社区主题公园、停车位等工程进展及推进过程中遇到的问题和难点进行了汇报。陈建良对该项目的进展给予了充分肯定,同时对项目的工程建设提出了很好的建议,李清红从技术层面就七里庙路建设方面给予了专业指导,大家纷纷表示将全力支持服务项目、帮扶项目和助推项目发展。
黄金就项目帮扶分时间节点具体要做什么,怎么做,做成什么样作了发言。她认为街道要做好“情报员”“联络员”和“服务员”的角色,全面助推重点工程开工建工作。陈怀柏希望在区、街道和企业的共同努力下,劲往一处使,为市、区首个“四增两减”棚改项目开工建保驾护航,力促项目早建成、早见效,助力“四个东塘”“三个雨花”建设。
新生座谈会会议记录篇五
参加人员:村两委成员。
主持人:王**。
记录人:张**。
会议资料:
二、由王祖义同志就规划及建设本村公益性公墓提出推荐。
为了确保本村公墓按期投入使用,推荐:
1、在村支两委会议上商讨成立公墓规划建设工作领导小组,领导关法村公益性公墓规划建设工作。
2、将本村公墓建在关法村下关组百墓坟。
3、公墓的具体管理办法和规划建设方案由村支两委具体讨论协商后提交党员大会审议,并经村民代表大会透过后执行。
4、为什么选址在百墓坟的原因是因为百墓坟非根地,同时是本村历来的墓地。
三、会议结果。
对王祖义同志提出的推荐,提交“村支两委”会议讨论。
新生座谈会会议记录篇六
内容:讨论中长村村级公路拓宽、硬化工程。
参会人员:村支两委、村三位老板、全体组长及村民代表共55人。
主持人:夏冬明。
记录人:宁红霞。
经村“两委”会研究,决定召开村主干道公路硬化公益事业建设村民民主议事会议,应参加的村民代表为72人,现实际到会65人,超过应到会人数的2/3,可以开会。
主讲人:夏冬明。
今天召开会议讨论我村村级公路拓宽、硬化工程。我村交通闭塞,严重制约了村级经济的发展。
我们村支两委用了近1个月的时间,进行充分的民意调查,了解村民修路的意愿。村民出行雨天一身泥、晴天一身灰,为此,解决行路难困惑,就成了当地村民多年的愿望。通过走访老党员、老干部和当地有声望、有号召力的群众,询问他们的看法,做到民意心中有数。通过挨家挨户走访调查,全村绝大多数人修路愿望十分强烈,村民们修路的积极性得到充分地调动,表现了积极参与修路的热情。大家深知村级经济薄弱,纷纷表示愿意出资出力硬化村级公路。
1.找本地老板和各界朋友捐资。
2.向上级各部门争取资金。
3.发动全体村民人均集资15元等各渠道筹助。
4.建设情况。
我村计划将村道进行拓宽硬化。长6000米,路面宽4米,厚20cm,(混凝土捣制)。采用包工包料,每公里造价约30万元,工期约2个月。村道的修通将大大方便人们的出行,改善人们的生产生活条件,同时也将使本村的经济得到发展。村道修建的筹资筹劳对象为所有村道受益者,按照每人15元的标准进行筹资。
通过书记的发动与全体与会人员的强烈要求,大家信心百倍、表态一定要把这条村级公路搞好,改变中长村落后的状态,解决村民出行难、办事难的问题。
选出了公路组建队伍:
总指挥:夏冬明陶国强廖忠罗。
现场管理人员:宁凯明夏学明夏运夫。
廖忠罗发言:
就今天的会议大家都有信心把这条村级路搞好。我看从明天起请在座的各位做好宣传,我们会组织上门集资,尽快与本地老板接洽,请他们自愿、热情捐助部分资金,关于上级资金请书记负责出面。
对会议已定、无异议。请各位代表签字表态。(附后)。
新生座谈会会议记录篇七
一、会议时间:
20xx年xx月xx日上午。
二、会议地点:
社区二楼会议室。
三、参会人员:
区宣传部xx科长、xx干事,社区全体工作人员。
四、群众代表:
楼栋长。
五、会议主题:
阶段性总结帮扶工作,听取意见建议。
六、会议内容:
1、社区xx主任:
自帮扶工作开展以来,我社区受到了区委宣传部的广泛重视,一些问题得到了妥善解决,下面请刘科长做阶段性总结。
2、区宣传部xx科长:
帮扶工作是我区贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要政治任务,是区主要领导亲自督办的重点工作之一,我单位一定举全局之力,做细做实这项工作。在开展工作的过程中,通过与社区沟通,我们发现董砦村阻挠铁路涵洞施工,影响了居民冬季取暖,在进行充分的调查之后,我单位积极主动地联系董砦村委、中铁七局等相关单位进行沟通协调,确保今冬北线用户的冬季供暖及生产用气及时供应。
此次会议中,我们还准备了调查问卷,目的在于广泛收集居民群众对社区工作和生产生活的意见建议,便于我们收集整理、竭尽所能的发现问题、解决问题,发挥帮扶活动的.作用,改善广大老百姓生产生活条件,将它发展为深受居民群众欢迎的民心工程。
3、社区xx主任:
区宣传部所做的工作是大家有目共睹的,我们非常感谢刘科长对我们工作的帮助和支持,今后有其他问题我们还及时沟通,希望你们一如既往的关注我们!区宣传部刘科长:下面我们发放一下调查问卷,请大家认真填写,会后我们将会对问卷中涉及的问题进行协调解决,谢谢大家!
新生座谈会会议记录篇八
会议资料:
xxx:xxx做事踏实认真,团队意识浓厚,和团队的人相处一向很和谐,关系很稳健。上进心强,善于学习,合理安排时间并有效利用时间。爱护环境,每一天我们晨训结束后他都捡垃圾,吃饭上课的时候也从来不留下垃圾。缺点是有时候注意力不太集中,上课睡觉。
xxx:xxx为人很真诚,待人很友好,乐于助人。性格温文尔雅,凡事让三分,不与人争执。做事研究周全,三思而后行。注重承诺,意志坚强,有耐心。缺点是有时候研究过长时间,没有主见,不果断。我同意他加入中.国.共.产.党。
xxx:xxx开朗大方,把金钱看得很淡,对朋友赤诚相待。成熟稳健,意志坚定,踏实认真做每一件小事。乐于助人,在公交车上每次都会给需要帮忙的人让座。缺点就是兴趣不广泛,爱好比较专一,固有思维很难改变。我同意他加入中.国.共.产.党。
xxx:xxx做事认真、细心、职责心很强。为人忠诚可信,竭诚待人。缺点是不会决策,优柔寡断。我同意他加入中.国.共.产.党。
xxx:xxx同学个我的印象是一个职责心很强的人,答应别人的事情尽心尽力做到。工作本事很强,能吃苦,学业和事业一样优秀。我同意他加入中.国.共.产.党。
xxx:xxx为人忠厚、老实、道德高尚,对人实在,不弄虚作假。缺点缺少霸气,不干脆。期望以后做决策的时候能多一点霸气,多一点干脆。我同意他加入中.国.共.产.党。
xxx:xxx同学说话有说服力,文采不错。缺点有时候对人太过于热情,让人感觉有点不好意,感觉老欠他点东西。我同意他加入中.国.共.产.党。
xxx:xxx同学做事职责心强,有活力,富有正义感,学习上进、踏实努力。缺点就是决策时比较优柔寡断,生活上不太注意细节。我同意他加入中.国.共.产.党。
座谈会意见汇总:xxx同学思想上进取上进,进取向党组织靠拢;学习上认真刻苦,成绩优异善于合理安排时间并有效利用时间;工作上认真负责,细心,有耐心,职责心强,踏踏实实,从每一件小事做起;生活中乐于助人,竭诚待人,忠厚老实,不弄虚作假,进取参加各项活动。爱护环境,为保护环境贡献自我的力量。但做决策时往往拿不定主意,不果断,没有霸气。大家都期望他在以后的学习、工作、生活中能够扬长避短,不断完善自我、提高自我,使自我成为一名合格的中共党员。与会人员一致同意xxx加入中.国.共.产.党。
新生座谈会会议记录篇九
20:45,在新村村委会组织召开老干部、老党员关于新村村发展座谈会,会议由党总支部委员会书记、村民委员会主任罗成韩同志主持。
罗:今晚召集我们村老干部、老党员来村委会座谈,主要是谋求新村村将来如何发展。因此诚请来参会的各位老同志畅所欲言,希望大家谈出对新村村未来发展的建议和意见,我们新两委班子一定诚恳接受。
对于新班子上任后的第一件事就是请大家一起来协商未来发展的大事。由于新一届班子的产生,我们对相关的人事和任职作了一些变动。经乡党委政府推荐和对农户的走访,推出杨智文同志为团支部书记;陈学忠、孙罗和韩加魏同志为勤廉委员会成员,主任初步定为陈学忠同志;妇女主任由罗光杰同志担任。
下面请新农村建设指导员、驻新村村党总支部委员会常务书记胡光明同志带领大家掌心《永平县北斗彝族乡新村村建设社会主义新农村村规民约》(草案),希望大家多提宝贵意见,通过修改完善后执行。
学习草案(略)。
下面进行讨论:
罗:我先谈谈这几年来在村党总支和村委会工作的体会。我的体会是“三难”、“三公”、“三平”、“三守”和“三不倒”。“三难”就是实事求是难、经济发展难、矛盾纠纷调解难;“三公”就是办事公开、处事公正、发展公平;“三平”就是政策执行水平、管理经营水平、科学发展水平;“三守”就是守法、守约、守信;“三不倒”就是夸不倒、吓不倒、难不倒。
杨树枝:过去,我在村上,对通水、通电、通路工作做了一些有益的工作,自认为没功劳也有苦劳。对蒙茶罗同志提出要求:一定要保护好村内林地,尤其是本小组内的林地。对罗成韩同志的工作成绩表示认可和表扬。对新一届班子寄予高度希望,要求工作要有目标、有目的;希望通讯方面家家户户都能收到大理卫视和永平卫视。同时还要求新班子面对任何事物都要认真学习、善于学习,要敢于承担发展中的风险。
罗从武:对新一届班子工作交换的议会表示满意,要求严格执行经修改完善后的《村规民约》,做到有法必依、执法必严、违法必究,积极与老百姓沟通,做好上情下达、下情上传。村两委班子要团结一致,有奋斗目标,对处事要有耐心、公正,对决策要果断明了。
罗光俊:加强团结、巩固发展成果,做好群众工作,开创新村村发展的新局面。
罗光强:希望新村村发展后继有人。新一届班子要按各级党委政府的相关政策、法律法规和《村规民约》办事,要加强学习适应社会主义市场经济和科学发展观赛一大的形势。要适应现代农村、农业和农民的工作环境,要考虑好产业发展方向,在原有林业产权改革和去年非经济林木权证试点的基础上,在林下土地资源上多作文章,充分利用闲置土地,盘活土地资源,提高土地的利用价值,向高效农业迈进。充分利用目标各种平台,积极引进外资,使们生产的农产品有去处。希望多与农户沟通,确保工作的畅通。
杨文昌:对新一届班子提出五点要求:一是处理好大家庭关系;二是加强学习,追求进步;三是搞好相互之间的团结;四是对年轻人要多指引、多放手、多检查、多包容;五是加强值班制度,对来村委会办事的老百姓要一视同仁,做到公开、公平、公正。
戴罗:认可前面几位的发言。搞好团结、加强学习、加强《村规民约》的执行力度,注意生活细节,垃圾需要规范处理,发展产业要立足于长远,结合本村实际。
杨金群:团结才是力量,学习政策、学习科技,走访群众,做到眼看、耳听,多谋项目,解决好人畜饮水工程建设。
吴国信:做好群众工作,带好新上任的工作人员,宣传好环境保护政策和法律法规,尤其要处理好垃圾和“三废”。
吴国兴:继续走群众路线,积极帮助群众解决好生产、生活问题。
杨利荣:对前几届任职表示满意。强调团结才是力量,团结才有目标,处理好干群关系,要善于沟通。
我:的确,刚才大家都讲到团结的问题。毛**曾教导我们,团结就是力量。一个班子,谋生存、求发展、追幸福都离不开团结的力量。只有团结才能促进发展,只有团结才能出成绩,也只有团结才能使老百姓追求到增补的生活。因此,我们的两委班子在工作中一定要处理好干群关系,同时也要处理好邻里之间的关系。生活富裕、身体健康、心情愉快是我们社会主义新农村建设的标准。
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