运动会检查组工作总结(精选17篇)

总结能够帮助我们发现不足、改进不足，以便更好地成长。在写总结时，可以参考相关领域的专业书籍和范文，借鉴他人的经验和方法。附上一些优秀的总结范文，供大家学习参考，希望能够帮助大家写出更好的总结作品。

运动会检查组工作总结篇一

我校20zz，我们有成功经验，也有不足之处。

一，院领导的重视，和体育系的积极筹备。运动会之前的一个礼拜，我们体育系同学带领运动员做一些专业的训练，给非专业组运动员一些指导，规范动作，素拓部同学每天给运动员考勤，确认运动员到场训练。

二，南岳代表队的方正队和拉拉队。方正队和拉拉队在运动会之前的三天做了充足的准备工作，方正队秩序井然，拉拉队热情高涨，成为我院代表队一道亮丽的风景。

四，场面热烈有序。由于会前做好充足准备，赛场上下都一片欢腾却秩序井然，虽然天气寒冷，还有小雨，但是我院保证了良好的出勤率，拉拉队积极呐喊助威，为运动员增添士气。

五，运动员成绩良好。运动员靠着吃苦耐劳的顽强拼搏精神，坚持不懈的毅力，完成了激烈的赛场竞争，并且成绩优良，本届运动会主力军是08，09级同学，10级学生也踊跃参加，为运动员队伍注入了新鲜血液。

本次运动会工作的顺利完成，是学院老师和干部们共同努力的结果，我们为之付出，也得到了收获，更重要的是，对于新进来的10级学生干部来说，我们有了一次宝贵的工作经验，会使我们以后的工作更加完美。

运动会检查组工作总结篇二

随着校运会的进行，我部人员深入各个比赛点，为运动健儿们提供服务。在为我系运动员服务的同时，也照顾到了其他系的运动员，加深了我系与其他系的关系，很好的践行了环院一家人这一思想。

我部在按部就班完成自己工作的同时，还协助兄弟部门学习部写加油稿，用我们几样的文字为运动健儿们加油。

我部工作虽然取得了不错的成绩，但还是存在着许多不足，主要体现在一下几个方面：

1. 在运动会中，我部应该主要配合体育部工作，但实际情况是与体育部沟通较少，导致我部对一些项目的确切情况不了解，影响了我部工作的开展，简介影响了运动员的参赛。

2. 工作人员不到位。我部根据部门实际情况，安排了半天值班制。但我部一些工作人员过多时间脱离了与总部的联系，只是运动员的不到应有的优质服务。

3. 缺少对突发情况的应急措施。例如，由于一些运动员的粗心，导致号码牌的丢失，来向我们寻求帮助时，我们显得有些束手无策。另外，我们缺少一个与校运组委会保持联系的小组，对于运动员在赛场上所发生的一些意外事故，不能向组委会反应。

针对以上在校运会中所反映出来的问题，我部必将加以讨论，以求改正。我部将对本部人员进行必要的培训。此外，我部也将会加强与其他部门的交流与沟通，在日常生活工作中培养默契，是活动能更加顺利的进行。

在本次运动会中，我部收获了很多经验，让我们看到了工作的不足，让我们明白了自己离一个强大的团队还有一段不小的距离，但也为我们今后的工作指明了方向，提供了动力。我们也必将把我们生活部建设成一个有凝聚力的集体作为自己的目标，并为之奋斗。

两天的时间很短，不足以让我们的青春得到足够的宣泄与表达，但更高、更快、更强的口号与运动健儿顽强拼搏的精神已经深深印在我们的脑海里。在今后的学习工作中，我们也必将发扬不怕苦、不怕累的精神，坦然面对一切困难，勇往直前。

运动会检查组工作总结篇三

运动会秘书处主要负责管理财务，我部于运动会开始前一个周开始准备运动会用品，并于运动会前一天晚上将要搬走的东西清点好。此次运动会，我部较好的完成了任务，同时我部工作中也存在很多不足，现将运动会工作状况总结，希望我们在以后的工作中，能引以为戒，多加注意，更好地完成工作。 成功之处：

1.比赛前两个周我们部所有成员将2107的财务清点一遍，列好清单，以便队列、体操以及运动员们借衣物。

2.此次比赛我们在比赛前一晚将2105的办公用品收拾好，放到箱子里，运动会当天可以直接搬走，不必再手忙脚乱收拾105的办公用品。对于107的财务，我们提一天晚上，将要搬出去的财务列好清单，方便第二天搬财务。

3.在看管钉鞋的过程中，我们用了三个箱子，一个箱子中装36-40号的鞋子，一个装41-42的鞋子，还有一个装43-45号的，这样一来，很容易找到相应号的鞋子。同时，我们将钉鞋倒过来放，将号码露在外面，也方便找鞋。 不足之处：

1.此次比赛钉鞋的准备工作没有做好，第一，钉鞋没有及时买来，第二，钉鞋钉子没有固定牢。

针对此，下次可以提前两个周把钉鞋从205拿来，由我部成员进行分类，把各个号码的鞋统计好。通知体育部成员，到107把钉鞋的钉子上好。

2.此次赛前虽然做好了值班表，但是比赛当天我部成员有队列的和体操的有个别的没考虑进去，导致我部部分成员值了三次班。

针对此，下次事先安排好值班表，给大家看看有没有不合适之处，再做修改。

3.虽然赛前对搬东西的事宜做了部署，但是对于各个部门具体要搬哪些东西并没有详细地列好，导致第一天早晨各个部部员都来了却不知道要搬什么东西，耽误了很多时间。

而且当天晚上，很多成员做操，没人收拾财务，导致我部成员等了好久。

针对此，明年搬东西一定要提前部署好各个部的具体任务，运动会当天规定每个部搬出去的东西，一定要搬回来，秘书处要做好督促工作。而且第一天晚上可以让各班出3个男生，这样就不用等做操同学回来收拾财务了。

4.第一天搬东西时，我院的引导牌少了一个，而我部的登记表中却没登记。经查实，是我部部员当时没做好登记，后来忘了。 我部开会时已经对部员交代好，但是部员碍于面子，有时不好意思之处。明年，一定要对部员交代清楚，搬东西的速度是由我部部员控制的，不能着急，要一件一件理清。

总体来说，我部此次运动会较好的完成了任务，但还存在很多不足，望下届的成员能引以为戒，通力合作更好地办好运动会。

运动会检查组工作总结篇四

在全校师生的积极参与和共同努力下，我校xx年冬季田径运动会经过了三天紧张、激烈、精彩、公正的比赛，终于取得了圆满成功，落下了帷幕。本次大会是一次团结的大会，一次胜利的大会，充分展示了全校师生积极进取、奋发向上、勇攀高峰的旺盛斗志。在此，我代表运动会组委会向在本届运动会上团结协作、顽强拼搏、取得优异成绩的广大运动员和班集体表示最热烈的祝贺！向为本届运动会付出辛勤劳动的校领导、班主任、广大裁判员和工作人员表示最诚挚的感谢！

举行一年一度的田径运动会，是我校贯彻党的教育方针，大力推进素质教育的重要体现。一个人的全面发展，应当是包括身体素质在内的各方面素质的和谐发展。学校培养的人才不仅应该具有高尚的品德，渊博的学识，创新的精神和实践能力，更应该拥有强健的体魄。因此，此届运动会的举行，既是对我校田径运动水平的一次全面检阅，也是我校师生精神风貌和综合素质的一次集中展示。我们可以看到，师生们在比赛中始终保持着高尚的体育道德情操，积极发扬了“更快、更高、更强”的奥运精神，顽强拼搏，奋勇争先，赛出风格，赛出水平，赛出友谊，从而充分展现出我校师生的时代风采。广大裁判员尽职尽责、公正执法、以身作则，表现出了高水平的裁判技术。广大工作人员各司其职、兢兢业业、任劳任怨、踏实工作，用严谨负责的态度为本次比赛提供了强有力的保障。在本届运动会的各项比赛中，运动员们取得很好的成绩，他们用汗水、泪水，甚至是血水，诠释了“生命在于运动”的伟大意义，谱写了运动不止，创新不息的绚丽乐章.很好地体现了“快乐健康、塑我风采”的本届运动会主题。可以说，本届运动会取得了比赛成绩和体育道德风尚的双丰收！

虽然三天的时间很短，不足以让我们挥洒激情，展示青春，更不足以让历史铭记.但三天的时间可以记载一种精神，传承一种动力。我们要在以后的学习和生活中把校运会所体现的永不服输、一往无前的精神发扬光大，我希望全校师生员工将“更高、更快、更强”的运动精神带到今后的学习、工作和生活中去，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神，创造出学校发展和学生成长的优秀业绩！从这个角度来说，此届运动会的意义更加深远。

我们每个人都渴望成功，成功是我们不变的追求，永恒的期待。但即便一时没有获得鲜花和掌声，我们也不必遗憾，因为年轻的我们永不言弃。一个拥有强健体魂和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！

最后再次衷心感谢所有老师和同学的支持。

运动会检查组工作总结篇五

20xx年10月20日，我院举行了为期两天的大一新生运动会，在本次运动会中，我们经管系取得了骄人的成绩，运动会工作总结_宣传部。

在比赛期间，我们经管系学生会所有人员一直在指定区域内维持秩序，各位部长带领自己的干事各司其职，在各个方面都完成的很到位。每位干事在各自的班级内还协助班委做后勤工作，给运动员和各位工作人员倒水，还负责写通讯稿。由于运动会恰巧赶在了雨季，为了给各位运动员营造安全方便的赛场环境，所有工作人员都出动打扫卫生，将赛道上的积水与垃圾一并清理干净，工作总结《运动会工作总结_宣传部》。大家一起干活，虽累却也透露着开心。

在这次的运动会中，各系的宣传板也是一个亮点。宣传部部长带领所有宣传部干事参观了所有宣传板，每个板中都暗暗表现了同学们的美好愿望，似乎从中也看出了同学们的心声，看出了他们对运动会的热爱，对运动健儿的期望。

运动会结束之后，我们所有工作人员一起完成了后续工作，将休息所占的场地打扫干净。我真正体会到集体的力量，只要我们所有人都凝聚在一起，没有什么困难是我们所不能跨过去的砍。

在这里，我向经管系学生会的主席，各位部长说声"你们辛苦了！"向我们一起走过的干事们说声"谢谢"。

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运动会检查组工作总结篇六

加强精神文明建设促进医院全面发展。

医院的主要荣誉：爱婴医院、国家三级甲等综合医院、全国首批“明明白白看病，百姓放心医院”和全国首批“医疗优质高效，百姓放心医院”、自治区爱国拥军模范单位、广西区青年文明号、自治区巾帼文明岗、全区模范职工之家、自治区无偿献血促进奖、自治区爱国卫生先进单位、全区人口与计划生育工作先进单位、广西卫生系统普法依法治理先进单位、自治区医德医风示范医院。

现将医院创建文明单位工作情况汇报如下：

一、统一思想，准确定位，充分认识创建文明单位的重要性。

自争创文明单位以来，医院党委从这一高度去认识精神文明的重要性，坚持政治工作是经济工作的生命线这一观点。去年，我院把创建自治区级文明单位提上议事日程，今年初制订了实施方案。为使创建工作能够顺利、有效的开展，医院成立了创建领导小组，院长、党委书记任组长，其他院领导任副组长，成员由工、青、妇、行政负责人组成，形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明建设工作的局面，并制定精神文明建设十年规划、实施方案、保证措施，使精神文明建设工作基本做到了认识到位，思想到位，组织到位，措施到位，保证了这项工作全面开展。

二、加强政治思想工作，树立良好的道德风尚。

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。我们从抓好职工思想政治工作入手，组织全院职工认真学习党的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定，让职工们认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分，搞好精神文明建设，能够加快医院的发展，搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力。搞好精神文明建设就是江泽民同志“三个代表”重要思想具体实践，最终的落脚点放在了“全心全意为人民服务”宗旨上。号召职工积极投入到医院精神文明建设工作中，用实际行动体现对创建工作的积极性。

在引导职工树立良好的'思想道德风尚方面，能坚持以培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”新人为目标，以每周2小时政治学习和党课、医德医风教育等形式，深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。每年都广泛深入开展学雷锋活动。干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。医院在社会上有良好声誉和形象。

三、开展丰富多彩的创建活动，精神文明之花处处绽放。

（一）多次举办医院职工文艺晚会、体育运动会，不断展示职工风采。在平时，医院的两个灯光球场每晚都开放，成为医院职工、社区群众比赛和锻炼的场所，做到体育文化搭台，丰富职工生活，有效地扩大了医院影响。

（二）组织职工积极参加上级部门举办的演讲、歌咏、大合唱、体育比赛、智力竞赛、技术比武等活动，展示一医院精神风貌，展现新时代白衣天使的全面素质，锻炼了职工队伍，树立了良好的公众形象。

（三）把行风建设和精神文明建设紧密结合起来，使精神文明创建工作融入医院的整体管理中。

1、开展“以病人为中心”优质服务“九个一”形象工程活动。开展“人性化服务”为重点的“星级服务”活动。

2、推行“病人选择医生”和“住院病人费用一日清单制”。

3、开展“健康进万家”活动，组织“百名党员医生下乡村”活动，把关爱送到千家万户。据不完全统计，近两年共为农村群众义诊12000人次，卫生宣教80多场，培训或指导村医192名，发放住院优惠证18930本，发放专科医生联系卡35000张、宣传资料83000份，为近1000名住院患者减免医疗费近70多万元，让农民群众得到医疗救助和优惠，以实际行动实践“三个代表”重要思想，惠及群众达到20万人。

4、积极开展治理商业贿赂活动和廉政文化建设活动，努力构建和谐的医患关系。

5、加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。

通过活动增强了职工职业素质，讲究职业道德，树立职业理想，遵守职业纪律，熟练职业技术，职工情操得到了陶冶，职工思想得到了净化，培养树立正确的人生观、价值观，为人民服务的思想扎根于职工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，热心为患者服务，爱岗敬业乐于奉献，助人为乐已成为全院职工的潜意识。良好的服务态度，清洁的就医环境和较高的医疗技术赢得了广大人民群众和社会各界普遍好评。

去年以来，我院紧紧抓住全国开展的保持共产党员先进性教育活动，和卫生部开展的“医院管理年活动”，全院共产党员发挥先锋模范带头作用，引领全院职工开创医院新的辉煌，广大职工任劳任怨，腔镜技术等新技术新项目开展得红红火火，“星级服务”开展得轰轰烈烈。医院职工的工作热情空前高涨，凝聚力进一步增强，各科室和广大职工人心齐，风气正，出现了空前团结协作的氛围。医院的发展出现了前所未有的和谐局面。社会对我院的信任度进一步提高，百姓越来越认可我们的技术水平和服务质量，门诊、住院患者满意度调查和社会问卷满意度调查连年达到96.5%以上，较高的社会信誉，吸引了更多的患者到我院就诊。据统计，2005年，该院门诊诊治病人343433人次，比2004年增加59681人次，增长了21%；收治住院病人16803人次，比2004年增加1068人次，增长6.8%现在，每天门诊人数经常超1000人次，住院病人最高时达550人次，出现了建院以来最高的记录。今年3月，在全区“医院管理年”的评比中，我院被卫生厅授予第一周期“医院管理年”活动先进单位，同时被评为医德医风示范医院。今年1―10月，医院同样保持着良好的增长势头。

四、把精神文明建设和医院业务工作融为一体，推动了医院建设的大发展。

把精神文明建设和医院业务工作融为一体，推动了医院建设的大发展，使“文化建院，科技兴院”建院思路得到切实的落实。

在创建文明单位的近十年间，医院由一间没有等级的医院一跃而成为等级最高的医院――“三甲”医院。2000年医院被国家卫生部授予“国家三级甲等医院”。2001年和2003年先后获得中华医院管理学会授予全国首批“明明白白看病百姓放心医院”和全国首批“医疗优质高效，百姓放心医院”称号。医院经济成倍增长。1995年医院经济总收入2240.5万元，2005年8849万元，增长3.95倍。资产总值由1994年的2700万元，增至2005年的1.87亿元，增长6.93倍。固定资产增加了1亿元，是1995年的3倍（即这10年时间的经济增长等于前30年的3倍）。医疗设备总值由1994年的854万元，增至2005年的6030万元，增长7.06倍。职工福利待遇翻了两番以上。

五、抓好计划生育，搞好综合治理。

计划生育是基本国策，综合治理是国家长治久安的重要工程。我们把计划生育、综合治理工作纳入医院重要议事日程上来，成立专门领导机构，建章建制，完善管理，组织职工学习国家有关法律法规，提高职工法律意识，教育职工加强公民意识，遵纪守法，遵守社会公德，在社会生活、生产活动中表现良好的公民形象。院内执行综合治理目标管理责任制，单位包科室，科室包职工，职工包家属，家属包子女，保证职工及家属不近毒、赌、不近黄，不搞迷信，不参加邪教，使“六害”无处藏身。扎实开展创建“平安医院”活动，开展经常性的防火、防破坏，防灾害事故的“四防”教育，教育职工勇于同不良现象做斗争。多年来医院治安秩序良好。职工家属无违法乱纪现象，确保了一方平安。坚持开展爱国卫生活动，建立每日清洁与院落大清扫卫生制度，突击检查与经常性检查相结合，保持环境整洁，硬化、绿化、美化、亮化环境，为患者提供了良好的康复、治疗环境，得到了患者的普遍好评，被自治区评为爱国卫生先进单位。

加强医院精神文明建设，促进医院全面发展。回顾近十年来的创建文明单位工作，我们在各个方面都取得了较好的成绩，我们将继续贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动精神，努力提高医疗质量，增强服务意识，为人民群众身体健康做出更大的贡献。

文档为doc格式。

运动会检查组工作总结篇七

黄河科技学院第14届春季运动会如期在4月14、15日召开，在国际学院学生会的协助和学生会各部门的合作下，我院在运动会中取得了优异的成绩。

4月13日，我部在程主席的关切下召开了讨论会议，就运动会召开及我部运动会期间具体事宜展开讨论。程主席特别提出了对我部在运动会期间活动的建设性意见，并指出我部今后的发展方向。在听完程主席的意见后，我部成员纷纷表示受益匪浅。稍后散会后，程主席对大家特别关照，让大家不要饿坏了身体。

4月13日下午，我部一些积极成员自发赶往活动安排地点，观看运动会开幕式彩排，并熟悉相关流程，方便我部在随后能够更好地完成任务。在彩排结束以后，部长带领我部成员对观众坐席场地进行了划分。在划分场地的过程中，我部成员克服了场地小人数多的难题，集思广益，成功完成了观众场地划分的难题。

4月14日上午，我部成员早早地来到了运动场，负责安排观众入座。与此同时，学生会其他部门的工作也相继展开。在安排入座的过程中，我们遇到了个别同学不听指挥，随心所欲的问题。在经过我们的劝说和在场老师的劝说后，这些同学终于入座，认真地享受观看比赛的欢乐。学院领导也对我们的组织能力提出了表扬。在安排观众入座以后，我部的一些积极份子协助其他部门完成工作。在上午的开幕式之后，院领导对我们学生会的工作提出了肯定，同时也指出了不足之处。在院领导讲话结束以后，我部成员又对观众场地进行了划分，以迎接下午10级观众的到场。4月14日下午，10级观众在我部成员的组织和安排下有序地进入观众席。下午的比赛震动人心，观众们的喝彩声此起彼伏，我部成员在维持观众席秩序的同时也对优秀的运动员报以热烈的掌声。炎炎烈日之下，我部成员没有一个说苦，没有一个说累，他们把汗水当做动力，把掌声看做是对自己的最大奖励。

4月15日一天可谓是既普通又辛苦的一天，我部成员仍旧以饱满的热情来迎接运动会的最后一天，我们希望我们的工作能够为国际学院在这次运动会的评比中获得好成绩而尽绵薄之力，同时也能够让领导对我们学生会的工作再次进行肯定。我们的付出和收获是等价的。在一天的紧张和忙碌之后，第14届春季运动会也缓缓落下了帷幕。国际学院获得了可喜的成绩，在光环的照耀下是运动员欢快的笑声，但褪去了光环后，是我们学生会及其他组织在幕后的付出与汗水。

通过这次运动会，我们获得的除了荣誉之外还有大量的经验。这些经验足以使我部在今后的组织活动中更好地展开工作，也有利于我部的长足发展。同时，通过这次活动，我部加强了与其他部门间的联系，也加强了大家的集体荣誉感，提高了大家的组织能力、办事能力。为今后的工作积累了经验，奠定了基础。

但是与此同时也存在不足，我们在一些细节上处理不够完满，缺少经验。但是经过这次运动会的洗礼，各成员对自己更怀有信心，也使学生会各部门工作更富有经验，国际学院学生会一定也会更上一个台阶！

运动会检查组工作总结篇八

裁判员：6 名

全国比赛人员：1 名

健美操比赛训练人员：1 名

浙江省武术比赛人员：2 名――周五 其他人员在现场观看。

其他人员在现场观看。

我是本届校运会标枪项目的一员， 在赛前二十多天的准备训练过 程中，我们每一个运动员为了超越自我、冲破自我极限，体现自我价 值，都进行了艰苦而耐久的训练。因为我们每一个运动员都深深地体 会到，在运动场上，我们所代表的并不只是我们单独的一个人，我们 所代表的是一个集体，在我们身上寄托着他们的希望和鼓舞！ 在比赛场上，我们每一个运动员都能把自身的利益抛开，牢牢地 把握住起跑线，死死地盯住冲刺线，向着前方目标不断前进、前进、 再前进。因为我们都懂得坚持就是胜利，只要不断地奋力拼搏、永不 言败，就有可能成为桂冠的夺得者。

这就是运动会精神，它激励着我们每一位学子在以后的学习中，奋勇拼搏、永不放弃。

在这次运动会中，我担任了终点记录员的工作，组内共有五名裁 判员。在三天的比赛中，我和几名裁判员共同努力、相互配合和分工 合作，使我校第三十一届田径运动会圆满成功地拉下了帷幕。同时， 让我从中学到了很多裁判员的知识，增长了才干，提高了专业水平， 受益匪浅。

终点裁判记录工作是举办整个运动会成功的关键之一。

因为终点 记录员的工作关系到运动员名次的顺序排名和成绩的关键， 所以说终 点记录裁判员的工作必须要仔细、认真、准确。我们要结合终点裁判 员和计时员的工作记录下每一组运动员终点冲刺的名次顺序和成绩。

再加上我们学校比赛的时间少，班级比较多，所参加项目多的情况， 更要确保每一组的最终名次和成绩都不能出差错， 保证运动会各个环 节顺利完成。

50 米和 100 米这种短距离跑最容易出错， 尤其是在决赛的时候。

因为进入决赛的都是成绩很好的运动员，他们之间的差距都很小，所 以很容易出错。出错的结果就是终点记名次的和记成绩的差距较大， 这样我们记录员就要仔细核对， 并且要根据不同的情况决定最终的结 果。这就需要我们要认真、仔细、谨慎的去核对每一个环节。

本届运动会终点裁判工作能够顺利地完成任务， 主要得到各位裁 判员团结协作和相互配合，同时还要谢谢主裁判对我们的照顾。在看 到进步的同时也看到了自身的差距，下一步我将认真总结，进一步查 找薄弱和细小环节，不断加强业务学习，利用业余时间在图书馆和网上收集裁判知识，还要继续向老师们学习，力争自己裁判水平更加出色。

首先,让我们把热烈的掌声送给所有的获得名次和没有获得名次 的运动员同学。两天半来运动场上充满了紧张、激烈、友好、喜庆的 气氛。我班参赛运动员虽然只有来影同学一位，但他还是代表我们班 充分发扬了不怕困难、奋勇争先、顽强拼搏、争创一流的精神，赛出 了水平，赛出了风格。

我们 班大部分的同学参加了裁判工作， 在各个裁判组中也得到了 各指导老师的赞赏与肯定。裁判组的同学们，工作一丝不苟、认真负 责、坚守岗位，发扬了连续作战的作风。这一切充分展现了我们民体 081 班的团结向上，自强不息的精神风貌。

没有任务的同学也没有闲着，都站在了看台上为体院的每个运动 健儿呐喊、助威。

希望我们能借着运动会的东风， 在学习上也发扬这种团结、 拼搏、 不甘落后的作风，争取在期末考试中取得好成绩。

运动会检查组工作总结篇九

为推动我校体育运动的开展，增强学生体质、丰富校园文化生活，充分调动广大学生参加体育运动的积极性，树立学校教育“健康第一”的指导思想，丰富学生的课余生活，进一步开展学校“百日冬锻”活动。以“我运动，我健康，我快乐！”的校运会主题，并于20xx年12月13日成功举办。

本次运动会工作总结如下：一、领导重视

在运动会筹备阶段，学校领导给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力，形成了一个强有力的领导核心。代贵兰校长还亲自抓起了运动会的前期筹备与运动会的安排工作，王强主任也多次与各位老师研讨运动会的有关项目和事宜，使各项工作有人负责、有人落实，前期各项准备工作得到落实。

校运会的准备工作到位，宣传工作、动员工作开展较早，组织各班同学踊跃报名。运动员编号工作、秩序册制作，赛场布置都在规定的时间前做好。

在运动会比赛过程中，各工作组互相之间协调、沟通联系，做到了精诚团结。运动会中，各项活动的分工明确，全校师生齐心协力的参加了比赛。本次运动会全校按年级分为三个组，低年级组、（幼儿班、一、二年级）、中年级组（三、四年级）、高年级组（五、六年级）。

1、低年级组：1分钟拍球1分钟跳绳筷子夹弹珠定点投乒乓球

2、中年级组：1分钟跳绳乒乓球羽毛球跳远50米短跑

3、高年级组：1分钟跳绳乒乓球羽毛球定点投篮50米短跑

4、全校拔河友谊赛，师生羽毛球、乒乓友谊赛

当然，还有在赛场外一直做着默默无闻工作的班主任，是他们的坚守与协调，才得以让各班运动员赛出最佳成绩；还有保证学生安全、维护现场秩序的后勤服务人员及时提供后勤保障，从而保证了各项比赛的顺利进行。

比赛文明有序，紧张激烈，没有出现任何意外伤害事故，赛出了水平，赛出了风格。展现了学生蓬勃向上、勇于拼搏的良好精神状态，同时也体现了团结协作，互相帮助的奥运精神。

本次运动会展示了我校师生积极向上，热爱运动，热爱体育的活动特色及成果，展现了我校教师的良好风采及素质。当然，本次运动会还存在一些不足的方面，我校会积累经验，再接再厉。努力为广大同学营造一个积极向上，奋发有为的学习和生活氛围。

在今后的活动中，我们还需不断反思，总结方法，让学校的各项活动开展得有声有色，扎扎实实进行素质教育，让每一个孩子都能在校园快乐生活，让每一个孩子都能享受成功的快乐。

观山湖区云归小学

20xx年12月13日

运动会检查组工作总结篇十

20xx年年九月，我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的20xx年届新生，为了大一新生顺利报道，进一步了解我们的校园，我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动，并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结：

一、前期活动与活动策划。

（一）9月1号下午2点，召开主要学生干部会议，学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议，讨论了《东华理工大学团委20xx年年迎新工作方案》，并提出了修改意见。

（二）团委老师指导迎新工作，商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。

（三）主席联席会议，安排各院的迎新工作事项，同时提出各项所需注意的问题。

（四）学生会全体干部会议，给各位干部分工，明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。

（五）团委迎新动员大会，将任务分配到个人，职责细化。

二、迎新活动前期宣传。

（一）迎新宣传：

1、做导航图，为新生指引报名、熟悉校园。

2、共制作2期迎新专刊，发行3000份，使新生更快的了解学校，适应大学环境。（包括内容：学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等）。

3、为迎新生，共做了10条横幅，让他们感受到校园的文化氛围。

5、大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报道，保持高度的新闻嗅觉，及时将迎新的时事动态，以新媒体的形式展现出来，并同时展现东理学子良好的精神风貌。

（二）纳新宣传：

为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液，学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传，并发放报名表。（各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板，向新生介绍校区各大组织，引导新生积极参加各个组织，同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质）。

三、活动过程。

（一）迎新志愿服务：

1、南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。

2、枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。

（二）配合职能部门工作：

1、组织国旗班队员，配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。

2、组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。

3、组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。

4、组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。

（三）营造迎新氛围：

1、校园导航牌：通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快。

捷的找到报到点、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置，使迎新工作开展的更有秩序。（摆放地点：南昌校区：东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼（2块）、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场（2块）、湖边；枫林校区：大门（2块）、图书馆、教学楼、宿舍区（2块））。

2、服务小站：

1）咨询服务：学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点，安排。

人员值班，为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务，并提供校园地图。

2）失物招领：学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处，

方便新生找寻自己丢失的物品，更好的服务新生报到。

3）小药箱：在各小站设置小药箱和饮水点，服务新生和家长。

（四）社团宣传活动周：

文档为doc格式。

运动会检查组工作总结篇十一

20xx年10月份我部门的工作总结：

这个月我们部门主要的工作是16号我们系与计算机科学系，音乐系，体育系的联合系运会中，我部门主要是负责音响设备的借取，调试与音乐的播放等工作，工作进行得还比较顺利。在十二号时我们部门，就向团委那边提交了借器材的申请书，到16号那天我们就负责把器材搬运到操场上的主席台那里去，这一切都进行的很顺利，各个部门也很合作，在我们需要帮助的时候来帮助我们部门搬运器材。可不幸的就是在系运会差不多开始时，操场主席台那边竟然插座坏了，导致我们的音响不能用，眼看系运会就要开始了，为了能让系运会顺利进行下去，我们部门先找了体育系的同学，跟他们说明了情况，不仅如此我们还去体育中心找那个管理员，可真不幸，他竟然说不是他管的，让我们去找图书馆那里的，可还真倒霉呢，那时图书管竟然没开门，嘿！这可以说是一波三折了，还好最后来个水电维修的师傅，最后把插座修好了才让我们的系运会顺利进行下去。而在系运会期间，我们部门主要的工作就是负责播放音乐和调节声音，这些工作没出现什么问题。

我想我们部门在这次工作唯一做的不好的就是在开系运会前，没有考虑到电的问题，导致系运会前，出现了没电的问题，如果我们做的更完善，或许不会出现这些问题，为此，我觉得我们部门必须进一步改善工作，争取下一次做的更好。

以上是我系勤工部对这个学期10月的总结

物理系勤工部

20xx年10月18日

运动会检查组工作总结篇十二

往事如风，运动会激情碰撞的美好时光已随着那嘹亮的欢呼喝彩声渐渐淡去。如今回忆起那份记忆，不禁再次令人豪情满怀，热血沸腾。

运动会赛场上，我们软件学院的运动健儿挥汗如雨，奋勇拼搏，夺下了一个有一个第一；观众席上，有11级新生组成的声势的500人啦啦队，在10级学生会各位负责人的统一领导下，呐喊声此起彼伏，擂鼓声震耳欲聋。最终，我们软件学院获得了运动会总成绩第一与精神文明将的双丰收，创下了软件学院建立以来最辉煌的成绩。

在本次活动中，18名由11级新生所组成的志愿者队伍在10级生活部的'带领下，为本次大会的胜利召开提供了强有力的后勤保障。搬运大鼓、服装等比赛用品，为运动员采办矿泉水、巧克力等物品，以及布置会场、整理会场器械。虽然后勤部的工作较为琐碎繁杂，但志愿者们却能一丝不苟，将后勤工作保质保量的完成，为本次大会我软件学院再创辉煌提供了强有力的后勤保障。

1、后勤人员调动不够及时；由于此团队为赛前仓促成立，管理者与执行者又分属10、11级，双方缺少必要的磨合，致使有人不在岗，事无人管的现象发生。

2、人员安排不尽合理；由于有的志愿者一人身兼多职，导致有的人忙碌不堪，有的人则空闲无事。

总的来说瑕不掩瑜，本次生活部所带领的志愿者队伍在运动会上表现突出，对于上级派遣的各项工作尽职尽责，保质保量的完成，为本次大会的圆满闭幕提供了完备的后勤保障。工作总结不仅是总结过去，还是对未来工作的指导与期望。希望下一届的全体学生会成员再接再厉，将我们软件学院的精神传承和发扬光大。

运动会检查组工作总结篇十三

20xx年第十六届锻炼身体的话田径赛于11月25日--11月29日在xx举办，可以持续2届出任锻炼身体的话的裁判员内心开心、骄傲，但大量的是工作压力与义务。“不打无提前准备对决，方能站稳脚跟。”收到执裁全能型新项目的每日任务，迅速定好工作目标：最先，搜索相关资料，掌握全能型新项目淘汰赛规则;次之，向有工作经验的全能型裁判员求教;第三，与裁判组老师联络、沟通交流，明确岗位;第四，制订工作规范。

锻炼身体的话圆满落幕，整理锻炼身体的话全能型新项目赛事全过程：

1、提前准备场所、器械，对裁判青年志愿者开展职责分工。全能型新项目包含男人在校大学生十项全能、男人甲组七项全能、女人在校大学生七项全能和女人甲组五项全能，明确相匹配项目的管理方法裁判和青年志愿者，其他工作人员帮助。

2、制订全能型新项目检录時间、进场時间和抵达场所时间表格。根据走动的线路，将全部全能型新项目和時间搜集、归纳于专业的报表中，有利于裁判工作中，为选手给予参照。与此同时，将重要信息在报表中标明，如比赛开始必须掌握“选手是不是兼项”，最终单项工程以前要“根据考试成绩分类”等。

3、在执裁的历程中，立即掌握选手的有关信息，是不是有兼项、放弃等，将事情妥善处理。

4、与各相关裁判组联络与融洽，帮助各单项检录、管理方面，确保赛事井然有序对接、顺利开展。

5、每一单项工程赛事完毕后，立即扣除考试成绩记录卡，快速精确地统计分析每名选手的单向考试成绩优秀率与积累分，随后将单项工程考试成绩优秀率、积累分填好在贴到于休息厅的全能型考试成绩记录卡上，告之选手。

虽然我是全能型裁判员中的新手，但在全部执裁全过程中有学习的.快乐，有工作中的顺意，很重要的因素便是大家有一个出色的精英团队。一个组的陈碧恋、高庆绮、阮秋蓉教师都曾执裁过全能型新项目，他们阅历丰富，工作中细腻、用心，精英团队间相互之间合作，心有灵犀无间，可以保证哪儿必须就到哪里去。两位青年志愿者主要表现出色，帮助裁判搞好选手的管控和正确引导工作中。为未来的工作中做得更强，裁判在执裁的历程中可以灵活运用报表的备注，纪录下“选手是不是兼项”、“提示裁判在最后第二项赛事后开展考试成绩分类”及其选手放弃状况等。

五天的赛事迅速以往，精彩纷呈而有高水平的健身运动比赛不论是给裁判或是青年志愿者都留有难以忘怀的印像，彼此之间也结上了难以忘怀而浓厚的友情，大家希望下面的每一个比赛。

运动会检查组工作总结篇十四

xx省第xx届运动会田径比赛于10月27日—11月2日在美丽的水仙花之乡漳州市召开，在前期如火如荼的比赛中，于11月2日硝烟散尽，检查组在赛事主管廖冠群老师、径赛裁判长陈xx老师的悉心指导下，赛前认真制定工作细则、计划和预案，赛中在陈飞渡老师的六天、十一个单元的全程跟踪指导下，认真落实工作细则和计划，有条不紊地推进，圆满地完成了比赛任务。

在这次比赛中我感慨颇多，从十四届到xx届，短短四年间，检查员不断补充新鲜的力量，铁打的营盘流水的兵，以前的骨干只剩四名，我看到一支老中青相结合的队伍，在廖xx老师、李xx老师的引领下，骨干们更是起到真正传帮带的作用，看到了一支充满朝气蓬勃的检查组，年轻的裁判员们迅速地成长起来，担当重任，不负众望，难得的是在赛中他们更是互相学习、互相补台、各找差距、各找融洽点。在李金辉老师的带领下，对他们形成的团队战斗力，感到由衷的高兴和欣慰。

我觉得检查员要齐心协力，特别是同一小组之间，更要互相补台、互相提醒，而不是互相拖诿扯皮，特别是分管区域的交接部，应做到重叠而不是留出空档和死角。

检查组在与各部门间的协调配合，包括与本组各小组间、各小组内部之间的协调配合。在进出场的队列步伐、椅子的摆放、站姿、坐姿方面表现得尤为明显。特别是与发令组之间的配合在栏架的比赛中尤为重要，前三栏在练习完重新调整摆栏的时机把握很重要，既要彰显运动员练习的利益，又不要拖延时间，促使比赛的紧凑性，这一点真正在考验我们检查员的心理素质和执裁基本功，这一环节有待于我们的进一步提高。

在工作时要做到大胆心细不容易。特别是检查员在执裁时的点位的选择、栏架变项时摆放、栏高、配重、椅子变动等相应的调整，这要大胆心细，要有很高的协调配合水准。

提高执裁水平为明年的首届全国青运会打下坚实的基础，我们检查员是一道亮丽的风景线，但不是摆设，不是花瓶，在比赛中检查裁判员直接面对的是运动员，近距离地执裁更要做到严肃认真、公正准确，在执裁中提升执裁工作能力水平更为关键。如何在时间紧、任务重的情况下提高执裁水平，值得我们深思。

更为严峻的考验在首届青运会，国家体育总局、省委省政府的重视程度有目共睹，我们更应该做到一到赛场就要马上进入比赛执裁状态，以主人翁的态度各负其责、协调配合，不能因为很想做好而又太紧张，迟迟不能进入状态，导致进出场走姿、坐姿等不合拍。只有提升自己的理论水平，苦练执裁基本功，严中有细，有的放矢，才会真正提高比赛中的执裁水平。

运动会检查组工作总结篇十五

20xx年4月29日下午，四川美术学院老校区举行学生的趣味运动会活动。

此次活动在相应的时间段顺利开展，各系积极参与。在活动开展过程中出现小意外，但未能影响整个活动的进行。

3、此次活动意在活跃校园气氛，弥补取消校运动会的缺憾，达到了一定的成果.

1、此次活动在计分过程中出现的意外事故，原因是为能精确时间，导致比赛两方出现小的争端。但通过合理的调节，在比赛过程中没有较大的影响。

2、参赛人员比较多，统筹分数时，出现工作人员不够，另一个原因出在对小组负责任人的工作交待的泄露不完整。

3、活动现场显得冷清，除了参赛人员的热情参与外，现场观众稀疏，热情不高涨，从而导致趣味运动会的第二个自由组队环节无法进行，直接结束活动。最后是在现场上未能积极的调动气氛，导致活动现场氛围不足。

1、广义上，这次的活动是成功的，活跃了校园气氛又轻松了校园生活;在活动实施的过中，学生会干事的工作效率的得到提高和锻炼，也提高我校学生会的影响力。

2、部分干事缺乏主动能力。

运动会检查组工作总结篇十六

11月4日与5日，赣医迎来了她的又一次体育盛宴，校田径运动会在操场隆重召开。并在全校师生的共同努力下，圆满地落下了帷幕。整个运动会气氛热烈、秩序井然，充分体现了我校师生良好的精神风貌。尤其值得关注的是，运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务，而且将有力地推动我校今后的体育工作，取得了更大意义上的成功。在为期两天的比赛中，矫健的运动身姿驱散了微寒秋意，点燃了健身激情，亦将赣医装点得更加青春亮丽。整齐化一的太极方阵，青春活力的健美操，激情四射的剑舞，奋勇拼搏的运动员们……无一不彰显我们康复学院的最高荣誉！

在各个项目中，康复学院的运动健儿们展现了坚韧笃定，拼搏不息的运动精神。他们拼搏努力，不断超越，一次次地刷新成绩，一次次地超越自我，他们用汗水与信念诠释了赣医学子对运动的热情及凝聚一心的集体荣誉感，展现了我们康复学院的拼搏精神。台上一分钟，台下十年功。今天康复学院之所以能独占熬头，成为运动场上的佼佼者，这与康复学院人平时的努力是分不开的。为了这次运动会，幕前幕后不知道有多少人在奔波，在拼搏，在付出。

要说这准备工作做得最早的，除了体育部之外，就当属外联部了；要说这最苦最累压力最大的，外联部的同学所担当的重担绝对是其他部门无法体会到的。在拉外联的一个月内，我们天天往市区跑，甚至要逃课去。无法忘记那种在街上逛了一天，但什么收获也没有地迷茫与失落；无法忘记当你兴致勃勃地走进店家时，迎来的却是冷言冷语的惆怅和委屈；无法忘记当你辛辛苦苦准备了一天的资料，盼来的仅仅是一句委婉的拒绝的那种心酸与痛楚。坐在公交车上，什么都不想干，只想睡觉。等到开例会我们部长说外联工作基本结束时，才知道这样的日子终于要结束了。那几天中，我们课逃了，病生了，但任务还是完成了；没有太多的缺憾，没有辜负学校对我们的期望，运动会如期举行，觉得也挺值。

运动会当日外联部的工作是催场，由于比赛项目的时间较大会前期制定的相对提前，所以催场的工作显得更加艰辛了。并且我们的干事也有一些人参加了项目，这样在时间方面、精力方面会有些力不从心，如果说有些小的差错也是难免的。还有就是因为干事都是大一的对大二的学长不是很熟悉，所以导致联系一个人要打三四个电话的局面。有的时候运动员迟到，我们急得团团转，好像热锅上的蚂蚁一样。两天下来，喉咙痛了，嗓子哑了，但我们康复学院的每一位运动员都如期比赛了，这便是我们的小幸福。简单而又朴实。

一场运动会下来各个部门的干事们都成长了许多，每个人都会有自己的收获，或多或少，外联部更是如此。积累了一定的经验，对以后的工作会有很大的帮助。在以下几方面仍需努力：

1、前期筹备工作，干事们应积极响应，勇于尝试，不能因为一

次的失败就气馁，哪怕是一百次的拒绝换来一次的认可，我们都是成功的。

2、催场期间有翘班现象，知道之前跑赞助非常累，一些干事又有项目，但是这是态度问题，做事一定要认真，不能偷懒。

3、我们给商家的宣传方式都太普遍了，太老套了。像有些商家

早就厌烦那几种宣传方式了，我们急需要创新，可我们现在实在想不出什么很独特，很有效果的宣传方式;希望在以后的工作中，我们能想出一个较好的方案，可以留给学弟学妹们借鉴。

当然优点与缺点是并存的，我们外联部的同学的能力还是值得认可的。早在一个月前就已经投入到积极的储备当中了，几乎将自己的课余时间都奉献了出去，正可谓是将有限的时间投入到无限的拉赞助上去。而且我们的干事很踊跃地参加了其中的一些项目，并获得名次，值得表扬。

这次活动结束了，感到了身上的担子有点轻了，但考虑到以后，考虑到将来，还是会有压力，有担心。我们都知道，以后的路更值得思考，值得认真对待。人，有时是被逼着长大的。回眸这两个多月，遇见的人和事也算不少了，每一次尝试，无论成功，还是失败，都是很幸福的事。

运动会检查组工作总结篇十七

开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要，基层财务工作检查总结。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对xx年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了xx年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。

举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。

(二)检查工作的特点和基本做法。

按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中xx年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家，同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

检查范围：xx年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9.2%。

为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性，工作总结《基层财务工作检查总结》例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。

这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会，很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流，达到了提高事务所业务质量的目的。

(一)内部质量控制存在问题。

对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量提供了保证。

但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。

被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依赖具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。

(二)职业道德方面存在问题。

在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的`情况。

但我们发现事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。