质量QC员个人简历范文(汇总15篇)
- 上传日期:2023-11-12 18:50:28 |
- |
- 13页
总结是对我们所经历和学到的知识进行整理和归纳的过程,是对学习的一种回顾。怎样写一篇完美的总结,这是我们需要思考和学习的问题。想要写一篇好的总结,可以参考一些成功的案例和经典的总结范文。
质量QC员个人简历篇一
,本文由大学生个人简历网()提供,作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐为范文!
个人自传
做事认真,责任心较强
有扎实的`专业基础知识,能进行一般的电脑记账工作
质量QC员个人简历篇二
(7)组织gmp的申报、认证及规范的实施工作;。
(8)负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;。
(9)负责国外客户及国外审计(如:who、fad、欧盟等)的陪同及翻译;。
(10)作为公司的质量授权人。
质量QC员个人简历篇三
姓名:本网。
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月3日)。
居住地:南京。
电话:156******(手机)。
e-mail:
最近工作[10个月]。
公司:xx有限公司。
行业:航天/航空。
最高学历。
学历:本科。
专业:材料化学。
学校:南京大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:航天/航空。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/9—/7:xx有限公司[10个月]。
所属行业:航天/航空。
1.负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报,参与有关事故的'调查处理。
2.组织落实和检查各生产单位对生产操作人员的安全技术培训考核。
3.负责组织工艺技术方面的安全检查,深入现场,及时解决工艺技术上存在的问题。
/5—2014/8:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:航天/航空。
1.建立产品标准工时,并按月季或视情况更新人工,成本进行产能分析。
2.主导新产品导入,决定制程作业标准,产预估生产工时。
3.作业方法研究改善,生产工具.仪器及设备合理化分析舆提议。
教育经历。
/9—2013/6南京大学材料化学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
熟悉专业知识、丰富质量管理和改进经验、丰富人员管理经验。有良好的英语听说能力。超强适应能力超强学习能力、很强的社会活动能力,能与别人很好的交流。对工作认真负责、有上进心。多年经验积累,善于发现解决问题,重视制程改善,追求创新与技术进步,良好的心态,较强的抗压能力,团队至上。
质量QC员个人简历篇四
正常情况下,在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。
个人信息。
性别:男。
学历:中专政治面貌:中共党员(含预备党员)。
婚姻状况:已婚籍贯:赤峰。
身高:175公分体重:65公斤。
专业:企业管理工作经验:10年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理主任,经理期望月薪:5000元工作性质:全职。
行业/职位:工厂/生产/制造加工类主任期望月薪:4500元工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:国语能力:精通。
工作经历。
公司名称:永泽汽车机械厂。
公司规模:10~100人。
所在部门:生产部。
工作分类:空调钣金件生产生产部副总。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:负责机械厂的日常管理,生产进度,质量管控,现场管理作业的一系列管理工作。
公司名称:内蒙古蒙牛集团。
公司规模:200~500人。
所在部门:行政部。
工作分类:纺织/食品/印刷经理。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:负责公司内部的文档管理,日常的客户接待工作,会议的'主持,及一切内部行政追踪管理工作。
公司名称:北京新圆明职业学院。
公司规模:200~500人。
所在部门:人资部,办公室,
工作分类:学术科研主任。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:主要负责公司人力资源市场开发,招聘,管理。以行政为主,负责学院一切行政管理工作。
自我评价。
思维活跃,踏实稳健,乐于钻研,适应能力强。
拓展阅读:个人简历的填写标准。
很多求职者面临的就业困难其实大部分都是来源于自身,如果不能够客观的认识自己,那么就很难给自己将来的工作一个准确的定位,也就会出现所谓的就业困难问题。对自身有一个正确的认识,并且能够扬长避短的在个人简历中推销自己,会增加自己的就业机会。
根据自身的条件,选择合适的用人单位。
很多求职者都有一个通病——眼高手低,不能正确地认识自己,总是关注一些超越自身能力水平的职位,然后通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值。其实应征之前首先要学会客观的认识自己,然后根据自身的能力和条件,选择一个合适的用人单位,编写一份实际的个人简历,才能在日后的工作中得心应手,从容面对工作中的各种问题。
个人简历的填写要根据个人情况。
很多时候求职者在填写简历的时候都习惯性夸大自我的能力和水平,以为只要自身的条件比较高,并且能力水平能够超越其他的应征者就能够获得青睐。其实不然,过于夸张反而让用人单位觉得不真实,从而引起反感,并且在面试的时候,也会有一些符合能力水平鉴定的相关考核,所以,从各方面来说,夸大自身的能力条件都是不可取的,只有学会客观认识自我,选择一个适合个人能力水平的用人单位和职位,然后能够在个人简历中展示真实的自我,才能够有机会应试成功。
质量QC员个人简历篇五
质量工程个人简历,本文由大学生个人简历网()提供,质量体系工程师个人简历模板为参考。为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐质量管理工程师个人简历为范文。
姓名:大学生个人简历网
性别: 女
出生年月: 1985年9月
工作经验: 应届毕业生
毕业年月: 2012年1月
最高学历: 硕士
毕业学院: 天津大学
所修专业: 机械工程
居 住 地: 天津市 市辖区 和平区
籍 贯: 河南省 南阳市 南召县
求职概况 / 求职意向
职位类型: 全职
期望月薪: 5000-6000元
期望地点: 江苏省 苏州市 昆山市,上海市 市辖区 ,江苏省 苏州市
期望职位: 机械工程师 机械设计师 质量工程师
意向概述: 与机械相关的设计/分析/实验类职位
教育经历
时间 院校 专业 学历
2009年9月 - 2012年1月 天津大学 机械工程 硕士
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2010年8月 - 2011年7月 天津市天锻压力机有限公司 关键技术研发工程师
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
2007年10月 国家励志奖学金 机电学院
2010年9月 天津大学一等奖学金 机械学院
校内职务
担任时间 职务名称 学校
2005年9月 - 2006年10月 学院宣传委员 机电学院
自我评价
具有很强的`学习能力,学习认真具有责任心; 有良好的团队精神,善于与人沟通合作; 具有良好的思想品质,为人诚实守信; 英语熟练,语言表达能力强,思维敏捷; 工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。
联系方式
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
质量QC员个人简历篇六
个人简历的排版所显示出来的效果包括两方面,一方面是简历的美观性,要知道毫无“美感”可言的简历,其运用价值为“0”,通过精心的排版,可以让个人简历从整体上看起来更加的美观,人们美的东西往往会多关注。另一方面,则是个人简历的信息填写,排版好更利于个项目信息的填写,也更加利于面试官的阅读。
(3)、个人的实际能力
一份高质量的个人简历其内涵非常重要,就算你写的.再花哨,如果没有真正的个人实际能力作为支撑点,同样也不能算是高质量的个人简历。因此,在个人简历中你个人都实际能力的编写,也是影响质量的主要因素。不管你的实际能力有多大,都要能在个人简历中体现出来才行。
个人简历中的内容是影响质量的根本因素,相信很多人从网络上下载的个人简历模板上也能看出来,不同的模板,需要填写的项目以及内容都不同。要如何写,如何选择内容的填写,自然也是影响质量的关键要点了。
质量QC员个人简历篇七
摘要:为客观评估水利工程监理质量管控实施效果,文章基于ahp法探索构建了水利工程监理质量管控评估指标体系,阐明了综合监理质量管控效果、管控体系以及监理机构配置等要素指标敏感性水平,在揭示阈值评估基础上实现对监理质量管控指标综合评估。应用实例表明,ahp层次评估指标体系适用于水利工程监理质量效果评估,研究可为水利施工监理评估提供决策依据。
关键词:水利工程;监理质量;效果评估;ahp法。
1工程实施概况。
某引水工程施工标段需开挖河道约23km,涉及修筑泵站1座、分水闸3座以及倒虹吸10余座。该标段工程施工将穿过大量渠系、公路以及湖泊河道,施工地质条件相对复杂且河道开挖作业面较长,区域地下水含量丰富且沿河建筑物众多,因此,该施工标段作业难度与施工监理管控责任相对较大,针对工程施工监理质量实施管控效果评估具有重要实践价值。
质量QC员个人简历篇八
婚姻状况:已婚民族:汉族。
身高:170cm。
体重:51kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管:品质经理,总裁助理/总经理助理:总理理助理,质量管理/测试工程师(qa/qc工程师):品质工程师(qe)。
工作年限:
10。
职称:
无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5500~7999元希望工作地区:佛山,,
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职位:
工作描述:1、负责公司全面质量工作及质量管理中心的年度工作规划;
2、负责制造品管、体系、试验室的部门规划、工作人员安排和调整;
3、负责制定部门kpi并督导达成;
4、负责规划提升部门功能、品管技能素质及提升全公司质量水平;
5、重大品质问题对策指示及责任判定;
离职原因:在职。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职位:
品质部长。
制方案;负责保证出货符合客户质量要求;清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;
量记录数据之统计、分析及每周、月质量例会的主持;
因、分析及采取改善措施;不合格品预防措施之订立与执行;
5、负责对公司计量器具进行管制;
成品,以考核检验人员之工作质量。
8、负责对本部门人员进行培训、考核;
负责;
10、每月向体系保证科提供相关部门质量目标达成情况;
离职原因:个人原因。
公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:
pqe/品检科长。
工作描述:pqe。
1、负责车间质量的考核;
2、负责客户投诉的处理;
3、负责spc的监控执行;(对msa量测系统的运作有一定的了解);
4、负责质量异常的追踪与处理;
5、负责品质管制教育计划的实施;
品检科长。
1、合理安排制程及出货检验;
2、配合导入相关检验方法、宣导执行相关检验标准;
3、检验工作执行情况监督与改进;
4、检验人员的培训与培训安排;
5、科室报表的审批;
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:湖北省地质职工大学。
专业一:计算机其及应用专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语较差粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:一般。
工作能力及其他专长。
(达不到本人的最低要求请勿扰)多年来供职于大中型企业,使我积累了丰富的工作经验,本人熟悉现场“7s”管理,对iso9000的推行及应用有一定的了解;深谙pdca循环管理、授权管理、目标管理、重点管理、目视化管理技巧及狼性管理原则;懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc过程统计控制及cpk过程能力指数的计算法去分析解决问题,对msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的经营决策能力,有较强的组织、领导、协调、沟通能力,能承受工作压力,熟悉企业全面运作,能协调企业内部各部门间的.工作,根据企业内部壮况,实施能够促进企业发展之教育训练授课经验,采取有效的管理模式,提高员工工作之积极性。工作中遵循pdca循环管理的原则,灵活采取以文件化、制度化形式,规范各部门的运作,制定各部门的运作体系、职能与要求,具有高度的敬业精神与团队精神。曾于10月20日曾组织公司相关单位顺利办得生产许可证,为公司国内业务的开展示做好铺垫,打下了坚实的基础;并组织生产车间成立了安全领导小组,确保3月至今未发生重大安全事故,强化了安全生产;于3月20日组织公司相关单位顺利办得cqc认证。(对冲压、前处理、攻牙、车牙、旋压、抛光、喷漆车间产品质量的控制非常的了解)。
自我评价。
(达不到本人工资最低要求请勿扰)本人有丰富的大型企业管理经验,有前沿的管理观念和专业知识,良好的组织领导能力,自信、乐观、上进、乐于从事思考,善于归纳总结,对事物有敏锐的洞察力;能很好的与人沟通,具有团队协作精神;对负责的工作会付出全部的精力和热情;制定缜密计划,力争在最短的时间内将工作完成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压工作,勇于承担责任;能分清事物的轻重缓急,坚持要事优先,养成马上解决问题的习惯。
最后给大家推荐一些本站的其它。
简历。
资料:
简历目标所在地域情况和交女友不可分割。
大学生应聘简历表格。
投简历到出差性质的岗位时必须注意哪些问题?
质量QC员个人简历篇九
出生年月:1989年2月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:5月。
最高学历:大专。
毕业学院:浙江工业职业技术学院。
所修专业:模具设计与制造。
居住地:安徽省芜湖市。
籍贯:安徽省芜湖市。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:面议。
期望地点:浙江省宁波市,浙江省舟山市,浙江省绍兴市。
期望职位:机械相关专业质检员机械制图员助理。
意向概述:我认为我可以胜任机械相关专业的质检、制图、助理等职位。本人为人诚恳、细心、有较强的上进心和较强的学习能力,希望贵公司能给我一个展现的平台!
自我评价。
本人为人诚恳、拥有较强的上进心责任心和学习能力,会做人会做事,有良好的表达能力,有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。
教育培训经历。
工作实践经验。
202月至年4月在芜湖河运学校实习,做车间实习教师一职,多次受到表扬。
职业技能特长。
兴趣爱好:看书、唱歌、听音乐、运动、对实践类操作感兴趣。
个人技能:
2:熟练掌握数控铣床、数控加工中心的独立操作,会数控车床操作;。
3:熟练数控编程技术,掌握电火花线切割成型加工;。
4:获得钳工中级证书、铣床中级证书;。
5:获得计算机一级证书、英语a级证书。
联系方式。
质量QC员个人简历篇十
做个人简历之前你是否对应聘的岗位内容做了仔细的研究?在事先做了仔细的研究才有助于你做出更,因为你知道哪些是企业重视的东西,如此能够对得上企业的胃口。如果你不知道企业喜欢哪些东西那就无法更好地迎合企业的`需求,所以研究应聘岗位的信息对你可是极有意义的一件事。
第二,这份工作的主要内容到底有哪些?切勿认为你做过这份工作就不用关注这个问题,比如你做过电子产品销售工作,所以无需关注应聘岗位的主要职责有哪些。但是你在过去企业单单负责销售,可在现在的企业需要负责销售、统计、人员管理等多方面的工作。所以它们的工作内容是不一样的,你不要想当然地认为现在的岗位内容和以前的一样,不同的公司对岗位有不同的要求,哪怕都是做电脑销售的岗位那么其内容也是存在区别的,这个区别就体现在招聘信息里,而很多求职者做简历根本不看招聘信息,认为看这些是浪费时间而围绕自己做简历即可。另外,求职者在做之前还要关注下应聘岗位的硬件要求,比如证书和经验等。
质量QC员个人简历篇十一
1、完善体系,深化管理,提高质量。
2、优质灌溉,缔造将来。
3、居安思危,提高责任感,坚持不筑质量大堤,迎世纪挑战。
4、关注民生,重视质量。
5、讲求质量诚信,践行社会责任。
6、21世纪一质量领先者的世纪。
7、全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平。
8、精益生产,精致生活。
9、立安思危,创优求存。
10、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
11、质量是企业的生命。
12、夯实质量安全基础,促进经济社会和谐发展。
13、立优质精神,构世纪蓝图。
14、立足新起点,开创新局面。
15、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
16、质量缔造中国品牌。
17、抓质量,讲诚信,树品牌形象。
18、质量——带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
19、降废减损提质,节能降耗增效。
20、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
21、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
22、质量是提高企业效益的保证。
23、跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。
24、企业精神,品质第一。
25、增强品质意识,强化安全观念。
26、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
27、坚持以质取胜,推动科学发展。
28、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
29、保障食品安全,保障大众健康。
30、重视质量安全,促进社会和谐。
31、创造高质量,奉献高质量,享受高质量。
32、质量存在于人类生存的一切地方。
33、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
34、效率是生命,质量是根本。
35、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
36、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
37、质量安全,企业生命之源。
38、共筑质量大堤,共享和谐生活。
39、抓质量,保增长,促发展。
40、质量关系你我他,涉及个人与国家。
41、质量:信誉的基石。
42、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
43、贯标九千,飞越二千。
44、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
45、百尺竽头,更进一步。
46、发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。
47、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
48、iso9000——跨世纪的通行证。
49、质量是企业的信誉和生命。
50、质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|。
51、提高标准意识,促进科学发展。
52、iso9000——效率、效益之源。
53、iso9000——企业腾飞的翅膀。
54、质量就是效益。
55、今日的'质量,明日的市场。
56、要想行的通,练好质量功。
57、iso9000——主客共享乐在其中。
58、奉献优质产品,构建和谐社会。
59、以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻。
60、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
61、坚持质量第一,保障质量安全,促进科学发展。
62、铸造辉煌,唯有质量。
63、质量在我手中,用户在我心中。
65、质量是企业的生命,安全是人民的生命。
66、未来的成功属于质量领先者。
67、体系有效运行,销售蒸蒸日上。
68、质量——恒古不变的致胜之道。
69、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
70、实施iso9000标准,规范企业管理行为。
71、效益来源于服务社会的回报。
72、树立质量法制观念,提高全民质量意识。
73、走进质量天地,带来无限商机。
74、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
75、生产再忙,莫忘质量。
76、以科技为动力,以质量求生存。
77、环境优雅,造福大家。
78、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
79、坚持科技创新,发展自主品牌。
80、优患图自强,荣誉思奋进。
81、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
82、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
83、建质量效益之路,创质量效益之业。
84、贯彻iso9000标准,树企业新形象。
85、质量是企业永恒的主题。
86、人类生活在质量的呵护之下。
87、质量——价值与尊严的起点。
88、质量做的好,错漏自然少。
89、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
90、时时讲质量,树立生命观。
91、构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系。
92、质量出效益,点滴成江河。
93、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
94、要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。
质量QC员个人简历篇十二
灌区水利工程施工阶段质量管理,可以通过增强质量管控意识,落实各项管理制度;规范工程审批程序,保证评估工作全面及构建质量监督体系,提升质量管控效果等方式,提升质量管控的效果。
3.1增强质量管控意识,落实各项管理制度。
灌区水利工程施工期间质量管理为保证工程质量的重要方式,但是结合当前施工阶段质量控制的实际情况来看,施工阶段中的质量问题发生率相对较高,故而需要不断提升质量管理的重视程度。实际的灌区水利工程施工阶段管理期间,需要对每一位施工人员实施前期专业能力指导,提升施工人员的安全防护意识,保持较强的`施工责任感,降低质量问题发生率。施工质量管理工作中可以划分为若干个阶段,首先需要对施工人员进行初步检查,由复查小组展开详细的检查活动,而后由施工单位对整体工程过程进行审查,保证各项项目制度均能够有效落实。
3.2规范工程审批程序,保证评估工作全面。
灌区水利工程施工期间还需要规范工程设计审批的程序,对工程施工操作期间的各类操作行为进行冠龙。监理人员在审查施工质量期间,需要严格按照施工图纸中要求进行检查,且在检查结束后在设计图纸上签字确认,保证各项施工活动的规范性,且能够使审批工作的价值真正凸现出来。很多地方水利工程施工期间,具有地方保护主义的色彩,违规操作的问题普遍存在,尽管能够带来近期的较小利益,但是对整体城市经济的发展与建设会产生不良影响,需要科学认识其影响因素。水利工程施工期间需要严格遵守各项法律制度,对施工材料、机械设备质量等进行严格管控,且打造公平、合理的竞标氛围,降低各类不良问题发生率。
3.3构建质量监督体系,提升质量管控效果。
完善的质量监督体系构建方式下,能够发挥约束与控制的价值,避免施工期间各类不良问题的发生,对工程施工质量的提升能够产生重要影响。当前我国监理工程师的技术水平相对偏低,且监理公司的水平具有参差不齐的特征。在实际的施工质量管理期间,需要根据灌区水利工程施工期间的建设要求、参数要求等展开工作,对原材料、配件以及相关设备等进行严格管控,根据质量监督体系展开工作,避免“偷工减料”等问题的发生。在施工设备、施工人员管理期间,则需要完善内部管理模式。在工程完成验收之前,需要结合质量检查的内容、检查的记录等实施细致审核,做好质量管理工作,建设、监理、设计和施工单位应协作配合并主动接受质量监督部门的审查。各个部门之间需要积极合作、相互交流,发挥交流与互动的作用价值,以便于及时发现问题、处理问题。在工程验收过程中,每一位质量监督人员均需要保持“精细化”的思想,根据工程实际开展的情况展开检查活动,保证工程施工建设的效果能够符合质量等级标准要求。如果发现各类问题,则需要将工程实际情况与审查标准等进行融合,向施工单位提出要求等,进一步发展施工阶段质量管理的意义。
4结语。
灌区水利工程施工对城市的发展能够产生重要影响,故而需要结合施工建设的要求、规划设计的方案等合理展开施工阶段的质量管理工作。灌区水利工程施工阶段质量管理,可以通过增强质量管控意识,落实各项管理制度;规范工程审批程序,保证评估工作全面及构建质量监督体系,提升质量管控效果等方式,做好质量管理活动。根据工程实际开展的情况展开质量管理活动,实现整体工程施工质量的提升。
参考文献:。
质量QC员个人简历篇十三
姓 名: 大学生个人简历网 性 别: 男
年 龄: 31岁 学 历: 本科
工作年限: 8年 婚姻状况: 已婚
户 口: 深圳市
居 住 地: 广东省深圳市 近期任职: 课长
待遇要求: 5000--8000/月 到岗时间: 1周以内
希望地区: 深圳市
希望岗位: 部门经理(主管) 质量管理/测试经理(qa/qc经理) 质量管理/测试主管(qa/qc主管)
自我评论
做事坚持原则;乐观、积极、勇于面对变化和挑战;具有快速学习和独立思考的能力;善于制定行动计划并达到目标;组织能力强,头脑灵活,办事稳重,有责任心且敢于承担责任,遇突发事件能冷静处理;具有较强的组织、管理、协调、沟通和执行能力。工作经验
某公司 2005-03 - 2011-09
公司性质:
担任职位:课长
离职原因: --
工作职责和业绩:
1.新产品型试、量试和正式生产的质量计划、控制与管理.
2.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.
3.针对生产线和市场出现的品质问题,召开品质会议,监督各部门纠正与预防措 施的有效实施.
4.部门kpi活动计划的作成及推进.
5.负责制定产品质量改进计划,并组织实施.
6.负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准的执行状况及有效性.
7.督导并审核各种品质日报、周报和月报表.
8.对成品的`品质进行最终的出货判定.
9.定期预算本部门所有费用,并组织成本降低活动小组.
10.对部门基层主管和员工进行工作调配、培训和绩效考核,并组织开展qcc和改善提案活动.
工作绩效:
1.首次在公司导入首件确认方法,大量减少批量性错误的损失,将返捆数降低到最低限度,并推广到公司其他产品线.
2.运用预控制图对重点工程进行质量管控,在问题发生前进行预判.
3.负责公司多个新产品的品质管理,并在正式生产后的半年内将出货产品品质提高到抽检水平(全检不良率在300ppm以下).
4.推行品质成本降低活动,使用ie手法降低检查st时间,使单个产品的检查成本每年降低30%以上.
自贡达安运输公司 2003-07 - 2005-01
公司性质:
担任职位:主管
离职原因: --
工作职责和业绩:
1.负责公司日常车辆故障维护工作安排,对车辆维修实施情况检查及监督.
2.维修人员工作调配、管理和绩效考核.
3.制定业务培训计划,并定期考核.
4.维修场所的目视化管理和安全监督. 教育经历
西华大学 1999-09 - 2003-07
最高学历:本科
专业名称:机械设计制造及自动化
专业描述:本专业主要学习机械设计与制造的基础理论,学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识,受到现代机械工程师的基本训练,具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。 本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,能在工业主产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。
技能专长
技能专长:
品质管理:
熟悉iso9000质量管理体系、了解iso9000质量体系在企业的运作方法;精通各种质量管理工具、防呆法和抽样检验标准,推行全面质量管理,追求零缺陷;熟练运用各种信赖性试验对产品质量及可靠性进行分析评价;能根据目前产品质量水平制定质量改善计划并达成目标;善于利用各种品质管理工具降低生产线不良率;制定跨部门的程序文件及业务指示书,完善质量管理体系;品质成本控制。
制造管理:
熟练运用5s进行现场目视化管理;熟悉精益生产方式jit,减少各种浪费;根据生产节拍和标准时间,合理配置生产线人员;使用ie手法提高生产线效率,降低劳动强度;熟悉生产成本控制;根据生产计划调整生产线人员配置;开展qcc活动小组和提案制度对品质、成本、纳期、安全进行不断改善。
质量QC员个人简历篇十四
本工程于8月完成全套施工图设计。经再次审核,设计文件符合国家现行规范、规定及工程建设强制性标准的有关要求。建筑功能及各专业体系布置合理,技术参数正确,满足工程设计及合同约定的各项内容,基本达到技术先进、经济合理、安全适用的`要求。规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件(或准许使用文件内容齐全)。设计文件经建筑工程施工图审查要求,审查合格,取得施工图审查批准书(批准文件编号--)。施工过程中的设计变更通知书经严格审核,均满足有关规定、规范的要求,设计质量责任制落实到位。图纸签章手续齐全,设计人员依法取得相应的执业资格证书,符合国家和本设计院技术质量管理的各项规定,技术质量考核为合格。
本院于5月20日参加基础结构工程验收,207月2日参加主体结构工程验收,年10月7日竣工验收。工程质量符合设计及变更要求,使用功能均满足设计(含变更)的要求,同意验收意见,工程质量为合格。
设计项目负责人:
设计单位负责人:
(单位公章):
2008年10月11日。
金域蓝湾小区(104团职工住宅)16#楼。
质量QC员个人简历篇十五
纵观灌区水利工程施工质量管理的实际情况,其影响因素突出表现在人员因素、材料因素以及环境因素等方面。
2.1人员因素。
水利工程施工期间工作人员的专业能力、职业素养等会直接影响工程建设的质量。[5]水利工程施工中的人员组成主要包含指挥者、组织者以及操作者等。实际质量控制期间需要提升施工建设期间人员的专业能力,保证其业务水平能够满足施工建设的要求,持续提升水利工程施工的整体质量。
2.2材料因素。
水利工程施工中材料因素造成的质量事故发生率相对较高,故而需要提升材料管理的重视程度。在工程施工中,需要对材料采购、材料应用等活动进行严格管控。[6]建立材料质量检验质量,合理处理各类生育材料。在施工机械设备选型期间,也需要站在经济视角、应用视角上进行分析,结合施工中工期建设的要求、工程量的要求安排机械数量,保证机械设备技术的先进性与操作的稳定性价值。
2.3环境因素。
灌区水利工程施工阶段质量控制的效果会受到环境因素的影响,水利工程施工期间需要充分分析气候条件、温度差异以及施工现场环境等相关影响因素。基于工程的特征与实际建设条件展开有效的控制对策,加强施工现场的管理,打造良好的施工环境。
相关文档
您可能关注的文档
- 最新本科律师个人简历范文(模板8篇)
- 2023年彩妆培训师个人简历范文(优秀9篇)
- 2023年营销业务员个人简历范文(实用18篇)
- 班主任工作论文:谈班主任的角色定位
- 2023年药品销售员个人简历范文(汇总14篇)
- 电气维修员简历范文(精选17篇)
- 教务主任简历范文(精选20篇)
- 2023年健康专员个人简历范文(实用20篇)
- 班主任论文:班主任与学生沟通的三条途径(精选8篇)
- 监理员个人简历范文(优秀15篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)