最新党课讲稿煤矿企业(优秀20篇)

总结是促使我们反思和深化思考的一个重要环节，可以提升我们的自我认知能力。在写总结时，我们可以采用时间线、问题解答或者归纳总结等方式进行组织。接下来是一些写作技巧的案例和解析，希望能给你带来灵感。

党课讲稿煤矿企业篇一

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗？我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧！

在中国煤炭建设工作，每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。在今年3月份，王家岭煤矿发生重大透水事故，导致100多煤矿工人被埋于井下。我们不禁要问，这都是怎么了，为什么这么多的矿难事故频繁发生，为何煤矿管理人员违规开采，违反煤矿安全生产工作原则，这都是需要我们急待解决的。

有人说：“安全是煤炭生产永恒的主题，”还有人说：“安全就是效益”！诚然，这些说法都是对的，都是正确的。但是，我要说的是安全不仅仅是煤炭生产永恒的主题，而且也是我们火工生产永恒的主题；安全不仅是效益，安全还是我们每一个家庭，每一个人都需要的最原始、最本质、最直接的.生命保障。

难道说不是吗？大家想一想，我们在生活、工作中的每一天、每一小时、每一分钟又怎能离开安全呢！以人本化的理念来说，安全应该是人们追求一切美好生活目标的始发点，是创造社会财富和享受温馨和谐社会的基石。

同志们，无论什么原因，只要出了安全问题，造成了工伤、工亡事故，直接受害者就是我们的职工和他的家庭。对于个人来讲，轻则伤筋动骨，忍受伤痛之苦，重则终身残疾甚至有可能失去最宝贵的生命！

美国著名的心理学家马斯洛，曾以五个层次需求来分析人们对生活的追求，其中他把安全的需求与人的基本需求是放在同一个层次上。安全对于我们的每个人来说是多么重要啊！

有一句话说得好：安全问题谁管都不越权，安全管理怎么严都不过分。因为安全是全社会的，安全是大家的，安全更是我们自己的。作为一名普通职工，我们应当牢固树立“本质安全，珍爱生命”的理念，去营造遵章守法，治理“三违”的安全文化氛围，把安全生产的制度，变为我们自己的自觉行动。就我们而言，在日常的工作中，要牢记火工安全生产的十六字口诀，做到“轻拿轻放，定员定量，防火防潮，无声无尘”。为我们集团公司的发展，为社会生产的需要，去生产出优质的火工产品，让安全的理念植根于我们每一个人的心中。

生活是美好的，生命是宝贵的，它的宝贵在于生命灿烂，它的美好在于健康幸福和安全，在此，请让我深情地对您说：朋友，让安全成为我们人生用理智和力量去追求美好生活的开端吧！

党课讲稿煤矿企业篇二

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！

我是xx部的。今天我演讲的题目是：用爱岗敬业之心铸就宾馆发展之魂。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，何不以爱岗敬业的精神为我们宾馆的发展做出贡献呢？爱岗，不是加班加点；敬业，不是任劳任怨。爱岗敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新，就是十足十的做好自己的本职工作。拿我们接待部来说，就是通过做好每一件小事，用自己的汗水证明了我们的价值！为了保证我们的服务，我们每天坚持在点到时练习问好，每天在抹尘时相当仔细，在客人到之前准备好服务中所需的必须品。而最为重要的是，每一次服务，都要从心底里秉持一份热爱这份工作的心，把服务的过程当做一种艺术，从微笑到语言，从仪态到举止，从细节到态度，做到精益求精一丝不苟，让客人如沐春风。

人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然把运城宾馆的发展作为终身的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一次接待，做好每一次服务。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

朋友们，宾馆发展的战鼓已经擂响，单位正需要你我的奉献！因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天。拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；站在一处，我们就是用心灵结成的信念不倒的墙。年轻的朋友们，释放我们的热情吧，投身于宾馆发展的大潮，披风斩浪，让我们肩并肩，用青春热血铸造运城宾馆不老的魂！

我的演讲结束，谢谢大家！

党课讲稿煤矿企业篇三

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!我叫xxx，来自xxxx。很高兴能有机会参加今天的演讲比赛，今天我演讲的题目是："责任在我心，安全伴我行"。

每当看到或听到交通事故的发生，我都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂，短暂的就一眨眼的功夫，便阴阳两隔。所以，一定要珍惜生命，注意安全。

安全事故，深究其原因，还是因为安全责任没有深深地触及到每个人的灵魂，"安全有我，我必安全，责任有我，我必负责"的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此，岁月可以累积光阴的流痕，却无法冲淡和抹去人们的记忆。回首昨天，曾经的一幕幕依旧那么触目惊心。

忘不了重庆市南川区高桥煤矿发生的煤与瓦斯突出事故，13名矿工遇难后，矿工家属那悲痛欲绝的哭声。

多少年来，"事故"这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙?为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止?这——是因为部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当单薄，思想麻痹大意，抱侥幸心理。

你是否明白?一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭而言，却是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗?我知道你不愿意，你不忍心。那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的.儿女，请您珍重!珍重!再珍重!

有道是"安全生产，以人为本"，记得在很多会议上，领导们都反复强调"安全第一，预防为主"，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证安全生产呢?我们要珍惜自己的岗位，因为作为高危行业之一的煤炭开采工作，在整个生产过程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照制度、规程要求操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。

事故的魔影总是潜伏在那无数看似普遍的细节当中，"千里之堤，毁于蚁穴"，大的事故就是起源于这些不经意的小事情，往往是这些小小的导火索引发了那害人家破人亡的、无法补救的大事故。

其实现实生活中，我们每一个人都能将安全把握在自己手里。当你上班穿戴好劳保用品时，那就是安全;当你按章作业时，那就是安全;当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是安全……真的，安全就这么简单，只要我们真心将安全牢记于心，安全就会像影子一样伴随我们终生，保护我们一生平安。

朋友们，"责任在我心，安全伴我行"，这不应该只是一句口号，一个人的生命是宝贵而短暂的，只有珍惜生命，远离事故，让"安全"这个永恒的主题深深地烙印在我们每一个煤炭工作者的心海，再一次呼喊出每个职工的心声：高高兴兴上班去，平平安安回家来!

党课讲稿煤矿企业篇四

煤矿是高危行业，井下恶劣的环境，潜藏着不安全的隐患，随时都有可能对职工造成身体的创伤，因此说煤矿工人生命和身体的完整是每个家庭幸福的源泉。关注生命，关注安全是整个矿区和每个家庭的根本。本站小编为大家整理了煤矿企业关于安全生产的。

演讲稿。

各位领导、同事、工友：

四年前的今天，大中书记沟铁矿4#发生了一起罐笼坠井事故，我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去，不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛，也为我们企业的安全生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年，但这件事情在我脑中留下的痕迹依然清晰，不时地提醒我安全工作的重要性。为此，我们将每年的6月3日定为公司的安全警钟日，就是要大家记住这血的教训。

事故发生在别人身上，对于你自己来说，可能永远就是一个故事。很多事故的发生，总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视，很可能下一个事故就会降临在你头上，这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作，借此次安全活动月的时机，我给大家提几点建议：

1、树立安全意识，时刻保持高警惕性;。

2、进入工作场所，正确佩戴劳动保护用品;。

3、严格按照操作规程工作，从根本上杜绝事故发生的可能性;。

4、加强学习，提高自我保护意识。

公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动，用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待，每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办，能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢!

可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。

那么，安全到底是什么?

安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。

安全是伴随我们一生的话题，是企业生产永恒的主题，是一切工作的根基。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，从细节做起，让我们在苦过、累过以后，绽露幸福的笑容，让我们一起行动起来：关爱生命，安全从我做起!

按理，如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了，但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动，依然我行我素。于是，‘三违’的悲剧继续上演。

当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定：分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹，违章操作，用自己的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中，我们可以清醒地看到，在煤矿生产中，现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况，我们要以此次的教训为反面教材，认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足，切实把现场管理作为安全工作的重点，常抓不懈，取得实效。

各位领导、职工同志们：

大家好!

深入广泛的开展“安全生产月”活动是增强广大职工的安全意识，提高职工群的安全技术素质，普及安全生产法律法国和安全知识，弘扬安全文化，促进安全生产的有效途径，因此我们团体职工都要积极参与，相互促进，共同提高。

在安全生产月活动期间我们要按照。

活动方案。

的要求，加强安全培训，努力提高全矿职工劳动技能和安全意识，在安全生产中要遵章守纪，杜绝“三违”，做一名合格的新型矿工，为我公司的安全发展做出新的贡献。

在安全生产月活动期间，我们要狠抓工程质量管理。积极开展工程质量达标活动，在各项工作中，做到严、实、细，不做劣质工程，不交不达标的工程，不干参假的工程，把我公司的工程质量管理再推向一个新水平。

在这次活动期间，要加强“一通三防”管理工作，把瓦斯治理和水害防治工作作为现场管理的重要环节，建立健全和严格落实各项。

规章制度。

进一步落实各项安全生产责任制杜绝冒险蛮干克服凑呼、马虎、不在乎的三呼思想做到处处小心步步谨慎防事故如防敌人在活动中要集中对各工种、各岗位进行一次全面排查充分调动职工群众安全生产的积极性开展全方位全过程的安全自查、自纠及时发现并消除一批事故隐患做到防患于未然。

在安全生产月活动期间要积极参与反“三违”活动和岗位互查活动，在班组与班组之间开展竞赛活动，比安全、比质量、比生产任务、比抓违章，做到个人保班组，班组保区队，区队保全矿，把安全生产月活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，要重实效看结果，不走过场。

总之，通过安全生产月活动，使我们每个职工都有一个积极的心态和行为，有一个自觉保证安全的积极性，真正实现“要我安全”、“为要我安全”为最终实现企业的本质安全和长治久安打下良好的基础。

谢谢大家。

党课讲稿煤矿企业篇五

人们常说，生命如花，在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。本站小编收集了煤矿安全。

演讲稿。

欢迎阅读。

只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了!

据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!

愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。

作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是1997年，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“。

名言。

”-不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸，死亡55人，重伤5人;20xx，徐州大黄山矿“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某矿冒顶透水，死亡21人，江苏某矿井下爆炸，死亡92人‥‥‥诚然，事故责任者分别受到应有的处分处理，而父母丧子之痛，妻子失夫之悲，儿女无父之苦，又岂能因此告慰。

关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列。

规章制度。

矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”并使之成为条文化的管理体制。不可否认“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用但好精念歪的现象也时有发生并造成严重的后果翻开公司矿井事故的档案当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明今年三季度公司发生5起伤亡事故死亡5人。5起事故都是忽视安全生产造成的北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情也无意使在座的同行们情感沮丧我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己生命只有一次不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛应该怎么办?我想大家一定会告诉我“坚持安全第一预防为主切不可大意麻痹掉以轻心”。是的意识很重要这是一切安全工作的基础要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够还要有科学规范的运作体系。因此要在健全完善各项安全责任制度的基础上注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用强化安全管理和监督形成纵横交织的群众安全网络消灭安全死角。

不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。

愿矿山的生命之花常艳不逊。

各位领导、朋友们：

大家好!我叫，今天，我演讲的题目是：用责任筑起生命的钢铁长城!

人们常说，生命如花，在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而，20xx年5月12日，那场突如其来的汶川大地震，短短的几十秒中，无数个像你我们一样拥有妻儿老小父母兄弟的鲜活的生命永远地撒手而去了，一时间，多少壮志豪情;有多少放飞的梦想、多少美丽的依恋，多少还没有来得及的报恩!一切都不复存在了。生命，就在我们不经意之间，她用一种悲状、惨烈、不屈诠释着她的脆弱与珍贵。

是啊，人们常说，安全责任重于泰山，因为这责任扛的是每位矿工的生命，扛的是每个家庭的幸福，扛的是企业的兴旺发达，扛的是国富民强，然而，一起起令人心惊肉跳的事故背后，又有多少人会把这份责任牢记心间，而将它化作遏制事故发生的原动力。事故是一面镜子，教训是明灯。身为煤矿人，难道我们就不能仔细想想，我们不也在铺天盖地安全大检查，可是事故为什么老是频频发生?是隐患未排除?是安全措施不到位?是安全监管走过场?还是出事者本人自身侥幸麻痹?为什么我们每天要在担惊受怕中过活?可悲啊，难道那一起起安全事故就真的不能控制?在这里可能有人会说，你那是杞人忧天，别人出了事故关我什么事，我们现在还安全着呢!可是，朋友请你想想，当有一天灾难落到你头上，你又是什么感想?这样的事在我们矿不是没出现过，看吧!去年7月8日，我矿采煤二队龙书平违章站在皮带上攉煤，被瞬间运转的皮带带进下煤口，当即被掩埋，幸好被工友们及时掏出，才捡了一条性命;今年2月19日，掘进二队宋小明因为注意力不集中，在推车时被机车撞倒，生命在死亡的边缘挣扎，好在及时进行救治，才幸免遇难;还有很多，在这里我不想一一列举，试想哪一起事故不是因为我们自己安全意识不强，对家庭对企业不负责任而酿成的啊!每当目睹那惊心动魄的一幕幕，在生命与死神擦肩而过之间，是我们就真的忘却了母亲那沧桑的脸、妻子那惨烈的的哭声、孩子们那张失望的脸，还是我们在真正地把生命视同儿戏?我想在座的可能您是一位矿工，可能您是一位矿嫂，也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清楚地知道安全对于一个人生命的意义：如果你藐视它的存在，那么它就藐视你的生命。

“前车之签，后事之师”。在这里，我想说，今天，当我们矿在安全生产六周年征程上阔步前进，俗话说，创业难，守业更难，世上没有一帆风顺的事。我们永远都不能忘记建矿来曾经有68位遇难矿工的双眼时刻在窥视着我们，我们再也不能在铺满鲜花的道路上让一幕暮悲剧重演。那么，如何确保企业安全生产，首先我们要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全意识，增强安全责任感，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，在实际工作中，严格坚持“安全生产法”，恪守企业的规章制度，时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全，以“三铁”精神管安全，那么，我们的企业一定会在追求本质安全型矿井的道路上越走越远!

朋友们：安全生产人人有责。让我们时刻牢记“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩负起自己那份沉重的安全责任，上下一心，众志成城，攻艰克难，为开创企业辉煌而灿烂的明天而做出应有的贡献吧!

各位领导、矿工朋友们大家好：

今年的春天姗姗来迟，可今年的草木却迫不急待地如期而绿，你知道吗?那是对生命的渴望，成长中它们要经历狂风暴雨的洗礼，可他们仍旧执著的向上;你知道吗?那是对生命的珍爱，草木如此，对于只有一次生命的人来说，更应该如此，所以今天我演讲的题目是《珍爱生命》。

一位煤矿安全员曾经说过，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你;安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇;如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情;脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为，不注意安全，不考虑后果。矿工朋友们，生命对于每个人来说，只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死，并非只为自己，如果只为自己，那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，矿工朋友们，你们在煤炭生产时一定要注意安全，珍爱生命。

当然，有些意外你们是无法是预料的，但有些事情你们是可以避免的，为了安全，你们在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做，就一定会迎来明天明媚的阳光。

春风是寒冬的向往，丰硕是金秋的向往，雨露是大地的向往，欢乐是痛苦的向往，而安全则是生产的向往。向往给人以希望，向往给人以动力。“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。”人生其实就是在向往中体现价值，生产就是在安全中体现完美，生产就是在安全里走向成熟。因此，没有安全监督的生产是暗淡的，没有安全监督的生产更是空虚的。

对于今年夏天的酷暑高温，中央气象台有了一个全新的气象名词叫“桑拿天气”，这名子听起来就让人汗流浃背，但今年夏天发生在全国各地的众多起灾难性事故更让人汗流浃背。松树镇地方煤矿的三天两起重大事故足以让人胆战心惊。个体矿主们为了多出煤，多出效益，不惜用矿工们的生命做赌注。矿工们更是为了自己的生存，为了家人的安康而不惜用自己的汗与血去换来那维系生命线的几个钱。他们在各自的眼前利益下暂时忘记了安全，就是在这“暂时忘记”中酿就了千古大祸，让“高高兴兴上班去，安安全全回家来”这句妇幼皆知的幸福谣成了泡影。年愈古稀的妈妈在焦虑中等待儿子的泰然归来;年轻贤淑的妻子在翘首企盼丈夫的平安进门;天真快乐的儿郎在倚门凝视爸爸那微笑的脸庞尽早走进眼帘。矿工朋友们，你们是家里的顶梁柱，你们是社会的擎天神。为了那年愈古稀的妈妈，为了那年轻贤淑的妻子，为了那天真快乐的儿郎，请珍爱自己的生命吧!那不仅仅是珍爱自己的生命，更是在珍爱全家人的幸福。

我知道，在那每一座煤海山城中都有矿工朋友们用血与汗铸就的忠诚，那是你们用无私的爱、宽阔的胸怀对自己家美好未来的企盼。煤矿工人的爱是一首无字的歌，你们的情是一团燃烧的火，你们的意志是一根擎天的柱，你们的智慧是一条奔腾的河。在这些普通平凡的形象里，有生产能手、有安全标兵。在你们的足迹中，我从最近几次煤矿事故中升华了对煤矿安全员的认识，因为在工作时煤矿安全员需要流淌所有的智慧，需要燃烧全部的赤诚。在煤炭生产的捷报里，他们没有鲜花,没有掌声,但他们却同样青春无悔、生命无悔,因为在煤炭生产的辉煌捷报里已融进了煤矿安全员的奉献与忠诚。他们珍爱着自己的生命,同样也珍爱着同伴们的生命,他们是煤矿工人的保护神。让我们牢记，生命有了珍爱才更加安全,生命有了珍爱才更加灿烂,让我们珍爱生命，为珍爱生命的人齐声喝彩吧!

谢谢大家!

安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子，带着孩子漫步在林荫小道时，你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。两年前职工*某的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的，*真的去了，*的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。

在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?

这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让幸福家庭再度遭到毁灭!要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。

但我们有“中国第一，世界一流”的信心;有敢于向困难挑战的决心和勇气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。

“前车覆，后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。

安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每一年有几多个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，几多年轻生命无辜断送，几多老幼无奈地承受生离死别的伤痛，几多的家庭刹那间让希望化为乌有。

就在20xx年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。这其间有几多的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有几多年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，几多的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么?企业的安全管理去了哪里?员工的安全理念又放之于何方?众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手?这究竟是因为什么?究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。

亲爱的朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提;从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。亲爱的朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。

我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者;违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。

党课讲稿煤矿企业篇六

各位领导、各位同志：

大家好!

今年6月是第xx个全国“安全生产月”，今年活动的主题是“安全发展，预防为主”。煤矿安全生产事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，事关社会和谐稳定，责任之大，重于泰山。

在全煤矿深入践行科学发展观，认真贯彻落实中央“保增长，促转变”的关键时期，县委、县政府始终高度重视安全生产工作，特别是近几年来，采取一系列强有力的措施，狠抓重点煤炭行业(领域)安全整治和薄弱环节隐患整治，全煤矿安全生产“两个主体责任”进一步落实，深入开展安全生产大检查等方面取得了显著成效，全县安全生产事故起数和死亡人数连续两年实现双下降，安全生产形势总体稳定、持续好转，为全县经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

但我们也要清醒地认识到，煤矿的安全生产形势仍然不容乐观，煤矿安全生产事故总量的60%以上，尤其是去年某煤矿“12.31”较大瓦斯事故的发生，暴露出煤矿安全形势严峻。因此，我们必须紧紧围绕安全生产工作重点，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，做到警钟长鸣、居安思危、常抓不懈。

为全面贯彻落实党中央、国务院和省、州、县关于加强安全生产的一系列决策部署，全面继续深入开展“安全生产年”活动各项工作的落实，按照国务院和省、州开展第九个“安全生产月”活动的工作要求，县安委会下发了《关于开展xx年安全生产月活动的通知》，对全县“安全生产月”活动进行了全面的安排部署。我县将在6月1日至6月30日开展“安全生产月”系列活动，6月13日定为“煤矿安全生产宣传咨询日”，把“安全发展、预防为主”作为活动主题。

矿各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，把“安全生产月”活动作为继续深入开展“安全生产年”活动的重要内容抓紧抓好，加强领导，积极参与，形成合力，迅速深入厂矿、工地、乡村、社区、校园和家庭，认真组织开展各种贴近实际、贴近群众、贴近生活的丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传教育活动，大力宣传安全生产工作中的先进典型，形成人人参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改，从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起的良好社会氛围。

同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大，我们要以“安全生产月”活动为契机，努力做好今年的安全生产工作，为全矿经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献!

谢谢!

党课讲稿煤矿企业篇七

通过对煤矿企业经济管理加强创新，提高煤炭企业的运转效率，使各个方面的资源能得到合理的整合、优化，首先应从经济管理的工作人员入手，提高工作人员的综合素质;其次是健全和加强创新企业的经济管理以及内部的管理系统;再次就是做好预算管理，尽量降低成本;最后要做的也是最重要的就是提高员工的安全意识，做好对隐患的排查。

这些对煤矿企业的经济管理都有重要的影响。

我国的煤矿企业众多，一直以来一个通病就是经济管理的相关制度不完善，所以煤矿企业经济管理的创新已经迫在眉睫，需要企业在内部提高对煤炭经济管理重要性的认识，做好对市场和经济的有效结合，做到管理现代化、科学化和自动化。

做好煤矿企业的高效经济管理方式、综合体制管理，可以在企业今后的事业发展中锦上添花。

任何一个行业的企业，要发展都必须重视企业管理并加大企业管理的改革创新。

改革开放以来，我国大部分企业的经营方式与经营环境得到极大的改变。

科学技术是企业的第一生产力，为了更好地发挥科学技术在企业发展中的重要作用，必须加强各方面的管理，特别是企业经济管理。

做好对企业经济管理的.创新，为今后的企业发展打下良好的基础。

选择适合自己企业的管理体制来管理经济非常重要，经济管理的好坏对企业而言就像人的骨架是否健康，企业的命脉靠着它去支撑，所以在经济管理上必须是专业化的人员来管理，而且通过技术上的创新来完善企业的整个管理体制。

事实上，内部分工过于细化、专业化，协调监督也会变得复杂，导致管理环节增多、管理成本增加、管理效率降低等问题。

在知识经济时代，信息的网络化是必然发展趋势，而且信息还具有开放性，通过计算机管理可以大大减少管理层次和管理机构，降低人员成本，提高工作效率。

(二)企业管理方式。

成功的企业在管理方式上都是很先进、很科学的。

管理技术的创新是企业成功的基础，也是成功的保证和前提。

近些年来，一些迅速崛起的企业都很注重在管理上下功夫，所以煤矿企业应通过深化内部改革，全面的创新推动经济化、科学化的管理来提高经济管理的整体水平，以此提高企业的整体经济效益。

在经济管理落实的实际情况中，我们要将责任落实到具体的个人，一旦发现不合理或者出现问题时，一定要进行研究，提出可行性解决方案。

在知识经济时代中，煤炭企业必须去适应信息网络化的趋势，管理方式由传统管理转向整合管理。

整合管理就是以组织各种软硬资源作为基础，以实现社会责任作为目标，以优势互补、整合优化作为手段，兼容各种管理方式，在整合对象互惠互利、协同推进中实现煤矿企业的可持续发展。

二、煤矿企业的财务管理。

在经济管理中一个很重要的环节就是财务管理。

财务是和金钱直接打交道，所以财务工作人员的综合素质很重要，必须是个非常认真负责的人。

对于新人来说第一步就是进行系统的、专业的培训，如果需要，应该每年定期对财务工作人员的进行选拔考核，通过提高财务人员的素质可以进一步提高企业的软实力。

财务可以说是煤矿企业的灵魂。

财务在资金管理方面要有严格的科学的管理制度，要综合考虑各方面的预算、收入、支出以及负债水平，保证资金方面的平衡。

财务管理的好坏直接关系煤矿企业的发展，所以财务管理是重中之重。

三、煤矿企业的水电管理。

煤炭企业离不开水电，就像人离不开水和空气一样，所以在水电方面煤矿企业的支出比其他行业的企业要高很多。

当前正处于我国实行可持续发展战略的形势下，为了响应国家的号召，科学技术创新和企业管理创新是煤矿企业的灵魂，也是企业发展壮大的必由之路。

所以科学技术创新和企业管理创新是煤矿的整个体系中非常重要的环节，也减少了煤矿企业在用水方面的支出。

虽然电没办法循环利用，但是煤矿企业可以根据实际需求，在设备能正常运转的前提下，本着节约的基本原则来进行管理，这样也能为煤矿企业降低成本，对社会有所贡献，也降低企业运营的成本，提高经济效益，可以说是一举多得。

不但煤矿企业自身要节约资源，还可以通过宣传来提倡员工节约，在一些显著位置贴上“人走关灯”等标语。

最后是减少中间管理层次，使管理组织结构由原来的宝塔型结构转变为平房型结构，从而大大降低成本。

煤矿企业是一个事故高发行业，一旦发生事故，对员工的生命和企业的财产都会造成很大的影响。

煤矿企业安全隐患的管理涉及面广，管理难度大，而且安全隐患的管理牵涉到了企业的利益，所以做好安全隐患的预防管理是煤矿企业进行生产的重中之重。

无论是什么情况，人的生命都要放在首位，安全人员在检查设备的工作记录中一定要如实记录仪器显示的数据，绝对不能作假，否则事故发生了后果不堪设想。

所以煤矿企业在安全管理上要不断创新，促进企业稳步快速发展。

媒体企业做好安全管理主要可从以下两方面进行。

(一)合理安排工作任务。

迎接信息化挑战，内部模拟市场化管理。

要把外部市场压力转化为内部压力，原煤生产线、经营管理线、非煤产业线、后勤福利线之间以及线内各部门、班组之间不再是上、下级或者管理与被管理的关系，比如可以花更多的钱来保障工作人员的人生安全和煤矿企业的财产安全。

在安排任务时一定要考虑员工本身的能力，以保证井下作业时不会出现安全问题。

只有把人身安全放在首位，才能把企业做大做强。

推行内部市场化管理就是根据市场经济运行规则，充分发挥价值规律、经济杠杆和竞争机制的作用，模拟市场交易方式来组织企业内部的各项生产经营活动。

(二)将防患工作纳入经济管理体系。

和谐管理是指使组织系统达到内外协调、调和、融洽、和谐的管理。

和谐理论是建立在系统理论与系统分析的框架之上的。

企业组织是一个系统，它与外界各系统及其本身内部的各种要素都是密切联系的，和谐管理的基本思想就是如何在各个子系统中形成一种和谐状态，从而达到企业组织整体和谐的目的，以实现效率最大化。

新时代安全管理的新理念就是实现和谐和人性化管理，安全状态就是人、物、环境三者之间达到和谐。

煤炭企业只有高度重视隐患的预防工作，将其纳入企业的整体经济管理体系，防患于未然，才能保证企业的顺利、和谐发展。

五、结语。

管理、决策、战略、组织、人才、制度、形象等理念的创新是一个相互依存、互为补助、相互联系的有机结合体，缺少任何一方面都不利于工作的顺利展开，甚至给企业带来损失。

煤矿企业只有在经济管理体制、管理方式、财务管理、水电管理和人力资源配置等不断加强其科学性、合理性、创新性，才有可能使我们煤炭企业在市场竞争的大潮中立于不败之地，实现企业价值最大化。

参考文献：

[1]闫春，刘新民.煤矿企业安全生产问题研究述评[j].中国矿业，2009(3).

[2]申稳稳.煤矿企业绩效管理[j].煤矿现代化，2006(6).

[3]李占琳.深化班组经济管理提高矿井成本控制力[j].山东煤炭科技，2010(5).

[4]娥庆国.基于不安全心理的煤矿企业安全文化建设[j].商场现代化，2007(8).

党课讲稿煤矿企业篇八

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。

我始终有一个想法在心头，那就是从自己做起，从身边做起，杜绝自己的违章蛮干，阻止身边的安全隐患。时时刻刻都不忘记安全，最大限度的做好自己应该做的工作。爱岗敬业，在自己的安全前提下做好工作，为他人做好榜样，督促制止他人的不安全行为，为矿井的发展稳定做点自己能够做到的事情。

那么，就让我们共同珍重我们自己的生命，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，为矿井的安全工作做出点自己的贡献吧。

党课讲稿煤矿企业篇九

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫xx，来自x公司x煤矿采煤一区。今天，我作为全省煤炭行业的普通一员，有幸站在这个讲台上，向各位领导和同志们汇报思想，讲述经历，畅谈工作，感到十分激动。多年来，我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护，以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念，勇于创新，默默耕耘，艰苦奋斗这种精神，感染着身边的工友。

下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会，有不当之处敬请批评和指正。

用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自x82年参加工作30多年来，无论是旧法采煤还是综合机械化采煤，我始终发挥钉子精神，坚持一股子钻劲。x6年我矿投入了综采机械化采煤机，当时，对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术，我每天坚持早来晚走，天天盯在综采工作面，学习综采技术，经过两年多的潜心学习，悉心研究和亲自实践，终于掌握了综采采煤的全套技术。

x8年6月，临江股份有限公司改制，被x公司收购，成立了x煤矿，扩大了生产规模。又投入了一套综采设备，x煤矿成立了两个综采区，由于我平日的不懈努力工作，矿领导研究决定，让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题，整个工作面，地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体，由于倾角在15°以上，又是俯斜式开采，每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况，我采取采煤机放慢速度，加大架前人工清货力度等措施，确保了稳中求进和安全生产，就在这样极度艰难的生产条件下，该区单面月完成6万余吨，工人工资收入增加了，积极性一下子被调动起来了，各项工作呈现良性发展。

多年来，我不仅善于解决生产中出现的难题，而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。x1年，采煤机连接液压螺母连接不牢固，我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5。0的圆钢为底座，对应焊接在左右行走箱两侧，充分利用锚索韧性好韧性强的特点，用3。3米长的12支锚索配合索具固定连接打压，增强采煤机整体牢固性。x2年8月份因40t溜子紧链器有伤人的危险，我组织队里技术人员，进行技术创新，发明了荆轮式紧链器，荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器，全长600多毫米，利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明，该项小小的技术改革，既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

用人格魅力影响人。多年来，我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气，为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感，使我给自己约法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不该拿的不拿。三要用好自己手中的权，决不以权谋私。工作中，我狠抓工资分配，咬住工资分配公开不放松，经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施，制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究，必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组，共同签字后上报人力资源科，五人小组缺一不可，坚持“三公开”“五上墙”即工分公开；工资公开；考勤公开；工分三天一上墙，工资表每月一上墙；工人出勤奖罚上墙；其他的特殊工作支出的工分每天上墙；让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续，让工人们感到非常的满意。

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格，对待职工要非常的亲和。与他们相处，就要象处兄弟一样，以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸，造成重伤，住进医院救治，我得知后及时赶到医院，看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难；还有一次，本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴帮助解决善后问题；x3年12月份，本区员工的妻子有病住院，为了解决张某的后顾之忧，我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。

自古忠孝不能两全，x2年8月份，我的母亲在长春做手术，当时综采正在搬家倒面，为了安排好搬家倒面工作，延误了去长春看望母亲的时间，使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间，当时正值采区遇到地质构造复杂，工作面淋头水特别大，生产条件极为恶劣，每“推进一刀”都相当困难，在这种情况下，生产上需要我指挥带领大家攻克难关，但因母亲术后又需要照顾，在这样一个两难境地，我再次义无反顾地选择了指挥生产，而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲，由于生产上压力大，加之休息不好，积劳成疾，患上了严重的神经衰弱症，常常晚上睡不着觉，头疼、头晕，靠吃药维持休息，我爱人和女儿看在眼里，疼在心上，劝我休息一段时间，养养病再上班工作，我总说“等忙完这一段时间再说吧”，可事实上，“这一段时间”总是忙不完。

多年来，在我的影响和培养下，先后有十余名工人提升到班组长职位，有12名班组长走上了区队级领导岗位。

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来，就把全部精力和心思都放在了安全生产上，坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上，先到调度室查看夜班生产情况，做到心中有数，回到区队后，详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况，及时解决当班安全生产问题，达到安全生产。x2年我们区生产原煤76.6万吨，占全矿年产量70%还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动，影响着身边的人。x9年5月末，我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折，做了手术，仅住了12天院，便要求出院，一瘸一拐来到区里安排工作，坚持下井现场指挥生产，给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来，工人们浑身上下全部湿透的情况下，为了保证安全和工作进度，我天天跟班处理了一个多月，艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字，为企业形象把好关，在安全问题上，我总是抱着如履薄冰，如临深渊的态度，把安全放在第一位。我常常在班前会上讲：“不安全坚决不生产，要生产必须安全，安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天，这是企业形象问题。”多年来，我不仅是这样说的，也是这样做的。一是强化各项规章制度，用制度约束人、规范人，二是强化现场管理，解决实际问题。三是强化队伍建设，提高队伍整体素质。通过三加强，我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故，质量标准化达到国家级验收标准。

三十年来，我始终工作在采掘第一线，从普通工人干起，先后担任过班长、副队长、队长，采煤二区区长，党支部书记职务。先后被评为x公司劳模，省煤炭系统劳模，吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。

特别是今年的4月28日，我作为白山市一百多万人当中的代表，荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场，亲眼见到了主席，我的心情更是无比的激动。在人民大会堂，来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表，接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉，对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书，但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。

各位领导各位工友，做为劳动模范，我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉，我要珍惜，还要努力。在今后的工作中，更加严格的要求自己，还要以自身的行动和努力，带领更多的员工学习劳模，争当劳模，努力工作，无私奉献。

成绩和荣誉只属于过去，在今后的工作中，我要化荣誉为动力和干劲，忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团，为x公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。

党课讲稿煤矿企业篇十

创业、创新、创强，创造新业绩，对此，每一个人都有不同的理解，在我看来它的意思已经从这几个字中表达的很直接、很明白了。简单的说就是不管你是一名工人、一名技术人员或者是一名领导决策者，不要对你已取得的成就感到满足，只有不断的进取、不断的创造，才有更美好的未来。这对与个人来说是这样的，对于一个企业也同样如此。

大家想象一下如果我们离开创造现在的社会会是怎么一种情景！大概出门不是坐车，而是骑驴骑马，这样倒也悠然自得，还可以欣赏美景，只是速度却让人不敢恭维。如果遇上象前些天那样炎热的天气，我想不出有什么好的办法解决，也只能一天到晚待在水里避暑了。而现在我们呢？出门当然是车来车往，更远的地方同样是可以旋即抵达，日行千里已不是痴人说梦话；如遇上高温天气还是可以在家里抱着被子安然地做着美梦。信息网络时代的到来让我们只要坐在办公室里就可以了解世界，纵览天下大事，真正做到运筹帷幄，决胜于千里之外。

我们之所以能够如此方便和舒适的享受着一切，这都是因为前辈们创造并荫及。站在前人的肩膀上，我们理应站的更高，看的更远。我想各位不会甘心于做刘阿斗那样的“安乐王”，只是弄个“乐不思蜀”的笑柄而留给后人作为饭后谈笑取乐的话资。

但是创造就需要付出艰辛，我们现在所享用的一切文明，都是几千年来，几百代人不懈努力的积淀，如果可以掰开看看的话，里面凝集的是汗，是血，甚至是生命。多少伟人为了这一信仰，为了给自己的生命多一点色彩，他们付出了自己的全部，相比他们，现在我们所要付出的艰辛和奉献是显的如此的苍白和微不足道。因此我们没有坐享其成的理由，更不能让一代代留下来的东西被我们挥霍光，相反有的却是更充足的理由去创造，因为现在我们所面对的世界，已经为我们创造了从未有过的`大好局面，机会就在我们的面前，但是机会又是公平的，它只会留给有准备的人。

在我们《金洲报》上就报道过很多的先进人物。他们就是那些有准备的人，他们在自己平凡的岗位上为了百年金洲这一宏伟事业奉献着自己的力量、智慧和青春。

作为我们年青人，我觉得我们最需要学的是那种敢于正视困难的勇气和毅力，有了这样的勇气和毅力还有什么困难会阻挡我们前进的步伐。畏首畏尾，怕东怕西的结果只有一种——“白了少年头，空悲切”。曾记有一位老师感慨的对我们说，湖州的年轻人大多贪图安逸，缺乏朝气和进取心！他的话虽不尽然，可我们却又不得不承认这的的确确反映了一部分人的精神状态，很多父母为了不让子女受苦，宁可选择差一点的学校也不让他们远离自己的保护圈，可他们真正的忽略了外面的世界更能锻炼一个人独立和毅力。著名教育家陶行之曾经说过：靠天靠地靠祖上，不算是好汉。难道我们缺乏成为一个好汉的勇气吗？难道我们可以在父母建造的温室里躲一辈子吗？难道我们甘心于家乡的建设落后于别的地方吗？从我们的温室里面走出来吧，外面是自由的天空，是你纵情发挥的天地。为了家乡的建设、企业的壮大、祖国的腾飞，让我们共同接受艰辛和毅力的考验，让自己的生命多点、再多点色彩。

党课讲稿煤矿企业篇十一

“安全责任，重于泰山”，这个责任，不仅仅关系我们的企业，更与我们自己生命息息相关。本站小编为大家整理了有关煤矿企业关于安全。

演讲稿。

可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。

那么，安全到底是什么?

安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。

安全是伴随我们一生的话题，是企业生产永恒的主题，是一切工作的根基。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，从细节做起，让我们在苦过、累过以后，绽露幸福的笑容，让我们一起行动起来：关爱生命，安全从我做起!

按理，如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了，但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动，依然我行我素。于是，‘三违’的悲剧继续上演。

当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定：分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹，违章操作，用自己的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中，我们可以清醒地看到，在煤矿生产中，现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况，我们要以此次的教训为反面教材，认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足，切实把现场管理作为安全工作的重点，常抓不懈，取得实效。

尊敬的领导、亲爱的职工朋友们：

大家好!

我演讲的题目是《遵章守法，关爱生命》。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的-700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2.5%左右。辽宁阜新“2.14”、河北承德“5.19”、广东梅州“8.7”、河南鹤壁“10.3”和黑龙江七台河“11.27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难!当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。在xx年8月22日，国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》;9月3日，签署国务院第446号令，颁布了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》。不足半月，先后出台两个重要文件，充分表明了党和国家高度重视煤矿安全生产工作，这也有力的保证了将预防煤矿安全生产事故真真正正、切切实实地纳入到法制化轨道上来。国家从立法建议被提出，然后出台，中间可谓经历了无数人的呕心呖血，有无数人因为煤矿生产的有些规则和要求没有依法律的形式颁步实施而间接为之葬送了宝贵的生命。法律法规是人类趋向文明的成果，一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的，而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工，广大中国公民，遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重，那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产，有利于国家资源的合理的开发利用，并能充分体现我们是以人为本，走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本，首先是依人的生命为本,关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同，只有关爱生命，我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言，关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲!国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级;二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!我叫，来自。很高兴能有机会参加今天的演讲比赛，今天我演讲的题目是：“责任在我心，安全伴我行”。

每当看到或听到交通事故的发生，我都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂，短暂的就一眨眼的功夫，便阴阳两隔。所以，一定要珍惜生命，注意安全。

安全事故，深究其原因，还是因为安全责任没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全有我，我必安全，责任有我，我必负责”的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此，岁月可以累积光阴的流痕，却无法冲淡和抹去人们的记忆。回首昨天，曾经的一幕幕依旧那么触目惊心。

忘不了重庆市南川区高桥煤矿发生的煤与瓦斯突出事故，13名矿工遇难后，矿工家属那悲痛欲绝的哭声。

多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙?为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止?这——是因为部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当单薄，思想麻痹大意，抱侥幸心理。

你是否明白?一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭而言，却是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗?我知道你不愿意，你不忍心。那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您珍重!珍重!再珍重!

有道是“安全生产，以人为本”，记得在很多会议上，领导们都反复强调“安全第一，预防为主”，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证安全生产呢?我们要珍惜自己的岗位，因为作为高危行业之一的煤炭开采工作，在整个生产过程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照制度、规程要求操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。

事故的魔影总是潜伏在那无数看似普遍的细节当中，“千里之堤，毁于蚁穴”，大的事故就是起源于这些不经意的小事情，往往是这些小小的导火索引发了那害人家破人亡的、无法补救的大事故。

其实现实生活中，我们每一个人都能将安全把握在自己手里。当你上班穿戴好劳保用品时，那就是安全;当你按章作业时，那就是安全;当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是安全……真的，安全就这么简单，只要我们真心将安全牢记于心，安全就会像影子一样伴随我们终生，保护我们一生平安。

朋友们，“责任在我心，安全伴我行”，这不应该只是一句。

口号。

一个人的生命是宝贵而短暂的只有珍惜生命远离事故让“安全”这个永恒的主题深深地烙印在我们每一个煤炭工作者的心海再一次呼喊出每个职工的心声：高高兴兴上班去平平安安回家来!

党课讲稿煤矿企业篇十二

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

今天能站在这里为大家演讲，非常激动。我衷心的希望能用我最真诚的语言来感化在场的每一位领导，每一位职工。

“家里一切都好，不必挂念，上班多注意安全”每次跟母亲通电话末了，总那样永恒不变的一句，带着浓厚的乡土气息，带着对亲人的无限思念与关爱，更多的是难能可贵的祝福，一次次地嘱咐我注意安全。安全是企业兴衰的命脉，是每一位职工的生命保障，是每个家庭幸福的基石，因此我演讲的题目是：安全至上，拒绝违章。

我敢问在场的每一位职工，你们可曾细想过生命的价值与活着的意义吗?

我是一名矿工，跟你们一样，手持矿灯在黑暗的井巷中摇曳，然而我非常崇敬我们的职工，用辛勤的汗水滋润着每一寸土地，也正因为有你们无私地奉献，才有了万家灯火，才有了妻儿的`欢笑，才有了父母温馨的晚年。你们是伟大的，你们可以为父母顶天立地，也可以为妻儿遮风挡雨，因此你们的家需要你，生命的价值那便不是你，活着的意义也并不只是你，而在于你的亲人你的朋友，甚至是更多的人，然而煤矿这个特殊的行业是多少没满的家庭面临崩溃，事故又给多少家庭带来了无法弥补的伤害与不幸。因此，你们要牢记，安全永不忽视。

20xx年，那个乍暖还寒的2月14日，当我们还沉浸在新春的喜悦的时候，噩梦传开了，辽宁阜新矿业孙家湾煤矿瓦斯爆炸，就在那一刹那，多少个幸福的家庭崩溃了，多少个美丽的梦破碎了，214，214个家庭，214条鲜活的生命啊。

心存侥幸，投机取巧，违章操作，背弃安全，严重收的后果，我们看到了，所以我提醒大家，为了你和其他工友的安全，千万不要麻痹大意，心存侥幸，违章操作。

是故事无情的，生命是脆弱的，现实是残酷的。

党课讲稿煤矿企业篇十三

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

一年又一年，转眼之间又到了安全月，回想起每年的安全月，我们都有不一样的收获，今年的安全月我们又从不同角度吸取安全知识。看，矿区内一条条醒目的安全标语，无时无刻不在提醒着我们每一位员工，要时刻注意安全。再通过观看安全视频《幸存日》让我们懂得安全管理工作来不得半点马虎。

众所周知，煤矿是高危行业，井下环境复杂多变，每一区域、每一环节、每一过程都潜藏危机，稍有不慎就会出现危险，甚至发生事故。因此说，安全生产本身就是一项系统工程，而系统是具体是由一件件小事凝聚而成的，只有把这些看似“小事”的工作都抓实了，落实到位，安全生产这件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要从点滴做起，从我做起，提高执行力。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。这是刘备临终前对儿子刘禅说的，意思是让刘禅不要轻视小事。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是假如任其发展就会造成巨大的的损失。我们在安全生产工作中存在的各种“小问题”、“小事情”、“差不多”、“没啥事”往往像一根根导火索，当“物的不安全状态”存在和“人的不安全行为”发生时就引爆了难以挽回的事故。这是因为“1%的.差错，可能导致100%的失败”。

无危则安，无损则全。来到红四煤矿4个年头了，作为安全管理部门的一员，我感受到安全管理工作就是大量的、琐碎的、繁杂的、细小事务的重复。因为它“小”，才容易被忽视，正因为它“细”，才更容易出纰漏。因此，在实际工作中，我们每位员工必须严格按照规程要求，做到一丝不苟按章操作，关注安全生产工作的每一个细节，养成良好的工作习惯，真正把自己岗位的工作做细，做实，做到位。牢固树立“安全工作无小事”的理念。

细节决定成败，我们要提倡的是“求真务实”的精神。不论做什么工作，都要重视小事，关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。结合我们工作实际，这一点大家应该体会更深。一个螺丝帽松动、丢失，也许就伤害了一个幸福的家庭，工作失误，思想开小差，也许就造成一起大的事故，一个麻痹大意绞车钢丝绳断裂，不及时更换，也许就造成一起绞车事故，一枚瞎炮不及时处理，就会造成一起爆炸事故。所以，我们从事煤矿井下作业必须注重细节，决不能有丝毫差错。真正做到“纠正每一个细小差错”，一丝一毫都不能放松。

安全工作要从细处抓起，从点滴抓起，从我们每一个人抓起，提高认识，从思想深处深刻认识到安全的重要性。

党课讲稿煤矿企业篇十四

安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每一年有几多个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，几多年轻生命无辜断送，几多老幼无奈地承受生离死别的伤痛，几多的家庭刹那间让希望化为乌有。

就在20xx年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。这其间有几多的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有几多年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，几多的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么?企业的安全管理去了哪里?员工的安全理念又放之于何方?众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手?这究竟是因为什么?究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。

亲爱的朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提;从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。亲爱的朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。

我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者;违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。

只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了!

据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!

愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。

作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是1997年，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”-不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸，死亡55人，重伤5人;20xx，徐州大黄山矿“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某矿冒顶透水，死亡21人，江苏某矿井下爆炸，死亡92人‥‥‥诚然，事故责任者分别受到应有的处分处理，而父母丧子之痛，妻子失夫之悲，儿女无父之苦，又岂能因此告慰。

关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办?我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。

不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。

愿矿山的生命之花常艳不逊。

安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子，带着孩子漫步在林荫小道时，你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。两年前职工*某的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的，*真的去了，*的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。

在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?

这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让幸福家庭再度遭到毁灭!要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。

但我们有“中国第一，世界一流”的信心;有敢于向困难挑战的决心和勇气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。

“前车覆，后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。

各位领导、朋友们：

大家好!我叫，今天，我演讲的题目是：用责任筑起生命的钢铁长城!

人们常说，生命如花，在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而，20xx年5月12日，那场突如其来的汶川大地震，短短的几十秒中，无数个像你我们一样拥有妻儿老小父母兄弟的鲜活的生命永远地撒手而去了，一时间，多少壮志豪情;有多少放飞的梦想、多少美丽的依恋，多少还没有来得及的报恩!一切都不复存在了。生命，就在我们不经意之间，她用一种悲状、惨烈、不屈诠释着她的脆弱与珍贵。

是啊，人们常说，安全责任重于泰山，因为这责任扛的是每位矿工的生命，扛的是每个家庭的幸福，扛的是企业的兴旺发达，扛的是国富民强，然而，一起起令人心惊肉跳的事故背后，又有多少人会把这份责任牢记心间，而将它化作遏制事故发生的原动力。事故是一面镜子，教训是明灯。身为煤矿人，难道我们就不能仔细想想，我们不也在铺天盖地安全大检查，可是事故为什么老是频频发生?是隐患未排除?是安全措施不到位?是安全监管走过场?还是出事者本人自身侥幸麻痹?为什么我们每天要在担惊受怕中过活?可悲啊，难道那一起起安全事故就真的不能控制?在这里可能有人会说，你那是杞人忧天，别人出了事故关我什么事，我们现在还安全着呢!可是，朋友请你想想，当有一天灾难落到你头上，你又是什么感想?这样的事在我们矿不是没出现过，看吧!去年7月8日，我矿采煤二队龙书平违章站在皮带上攉煤，被瞬间运转的皮带带进下煤口，当即被掩埋，幸好被工友们及时掏出，才捡了一条性命;今年2月19日，掘进二队宋小明因为注意力不集中，在推车时被机车撞倒，生命在死亡的边缘挣扎，好在及时进行救治，才幸免遇难;还有很多，在这里我不想一一列举，试想哪一起事故不是因为我们自己安全意识不强，对家庭对企业不负责任而酿成的啊!每当目睹那惊心动魄的一幕幕，在生命与死神擦肩而过之间，是我们就真的忘却了母亲那沧桑的脸、妻子那惨烈的的哭声、孩子们那张失望的脸，还是我们在真正地把生命视同儿戏?我想在座的可能您是一位矿工，可能您是一位矿嫂，也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清楚地知道安全对于一个人生命的意义：如果你藐视它的存在，那么它就藐视你的生命。

“前车之签，后事之师”。在这里，我想说，今天，当我们矿在安全生产六周年征程上阔步前进，俗话说，创业难，守业更难，世上没有一帆风顺的事。我们永远都不能忘记建矿来曾经有68位遇难矿工的双眼时刻在窥视着我们，我们再也不能在铺满鲜花的道路上让一幕暮悲剧重演。那么，如何确保企业安全生产，首先我们要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全意识，增强安全责任感，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，在实际工作中，严格坚持“安全生产法”，恪守企业的规章制度，时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全，以“三铁”精神管安全，那么，我们的企业一定会在追求本质安全型矿井的道路上越走越远!

朋友们：安全生产人人有责。让我们时刻牢记“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩负起自己那份沉重的安全责任，上下一心，众志成城，攻艰克难，为开创企业辉煌而灿烂的明天而做出应有的贡献吧!

各位领导、矿工朋友们大家好：

今年的春天姗姗来迟，可今年的草木却迫不急待地如期而绿，你知道吗?那是对生命的渴望，成长中它们要经历狂风暴雨的洗礼，可他们仍旧执著的向上;你知道吗?那是对生命的珍爱，草木如此，对于只有一次生命的人来说，更应该如此，所以今天我演讲的题目是《珍爱生命》。

一位煤矿安全员曾经说过，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你;安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇;如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情;脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为，不注意安全，不考虑后果。矿工朋友们，生命对于每个人来说，只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死，并非只为自己，如果只为自己，那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，矿工朋友们，你们在煤炭生产时一定要注意安全，珍爱生命。

当然，有些意外你们是无法是预料的，但有些事情你们是可以避免的，为了安全，你们在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做，就一定会迎来明天明媚的阳光。

春风是寒冬的向往，丰硕是金秋的向往，雨露是大地的向往，欢乐是痛苦的向往，而安全则是生产的向往。向往给人以希望，向往给人以动力。“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。”人生其实就是在向往中体现价值，生产就是在安全中体现完美，生产就是在安全里走向成熟。因此，没有安全监督的生产是暗淡的，没有安全监督的生产更是空虚的。

对于今年夏天的酷暑高温，中央气象台有了一个全新的气象名词叫“桑拿天气”，这名子听起来就让人汗流浃背，但今年夏天发生在全国各地的众多起灾难性事故更让人汗流浃背。松树镇地方煤矿的三天两起重大事故足以让人胆战心惊。个体矿主们为了多出煤，多出效益，不惜用矿工们的生命做赌注。矿工们更是为了自己的生存，为了家人的安康而不惜用自己的汗与血去换来那维系生命线的几个钱。他们在各自的眼前利益下暂时忘记了安全，就是在这“暂时忘记”中酿就了千古大祸，让“高高兴兴上班去，安安全全回家来”这句妇幼皆知的幸福谣成了泡影。年愈古稀的妈妈在焦虑中等待儿子的泰然归来;年轻贤淑的妻子在翘首企盼丈夫的平安进门;天真快乐的儿郎在倚门凝视爸爸那微笑的脸庞尽早走进眼帘。矿工朋友们，你们是家里的顶梁柱，你们是社会的擎天神。为了那年愈古稀的妈妈，为了那年轻贤淑的妻子，为了那天真快乐的儿郎，请珍爱自己的生命吧!那不仅仅是珍爱自己的生命，更是在珍爱全家人的幸福。

我知道，在那每一座煤海山城中都有矿工朋友们用血与汗铸就的忠诚，那是你们用无私的爱、宽阔的胸怀对自己家美好未来的企盼。煤矿工人的爱是一首无字的歌，你们的情是一团燃烧的火，你们的意志是一根擎天的柱，你们的智慧是一条奔腾的河。在这些普通平凡的形象里，有生产能手、有安全标兵。在你们的足迹中，我从最近几次煤矿事故中升华了对煤矿安全员的认识，因为在工作时煤矿安全员需要流淌所有的智慧，需要燃烧全部的赤诚。在煤炭生产的捷报里，他们没有鲜花,没有掌声,但他们却同样青春无悔、生命无悔,因为在煤炭生产的辉煌捷报里已融进了煤矿安全员的奉献与忠诚。他们珍爱着自己的生命,同样也珍爱着同伴们的生命,他们是煤矿工人的保护神。让我们牢记，生命有了珍爱才更加安全,生命有了珍爱才更加灿烂,让我们珍爱生命，为珍爱生命的人齐声喝彩吧!

谢谢大家!

提起“生命”这个词，人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望，然而作为一名矿山子弟，每当把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起，我的内心就会强烈的震颤，一种无法抗拒的沉重萦绕心头。

鲁迅先生曾经说过：“无穷的远方，无数人的命运都与我们有关。”在此我想说：“矿井的深处，每位矿工的生命都与我们息息相关。”我能想像我的矿工兄弟们遇难时无比眷恋的眼神，也能想像亲人痛苦无助的表情。我曾经看到这样一幅图片，是我局陈家山矿难后将全体遇难者名刻在一块石碑上，作为对亡灵的纪念和刻骨铭心的教训，有一位遇难者家属用悲痛的手在自己亲人的名上使劲的抹，想抹去上面的名，能抹去吗?作为煤矿，每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的，远到需要几代人用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难，而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。而此情此景，使我更深切的感悟到活着是多么的美好，怀念遇难矿工应是我们每一位生者义不容辞的责任，而让每位矿工兄弟的生命安全得到最充分的保障、让每位矿工在和谐阳光照耀下快乐的工作、幸福的生活更是全社会所有人的责任。

我还曾亲眼目睹一位在煤矿瓦斯爆炸中幸存下来的矿工，经过全力抢救，六个月后他奇迹般的从植物人的状态苏醒，但因全身肌肉大面积萎缩，生活已不能自理，智商也降到只相当于三、四岁儿童的样子，家属需24小时陪伴照顾，但就是这样的结局，她的家属也对企业的全力抢救心存感激，她说：“和那些长眠井下的矿工相比，毕竟他还能吃饭，我们每天还能看到他。”这就是无情的事故为我们留下的悲伤和苦痛。遇难矿工远去了，那么我们现在的从业者，我们的各级管理人员，应该做些什么来告慰他们的英灵?至今我还记得山西屯兰矿难后那振聋发聩的四句话：“通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实”。我想只要每个人能都真正承担起安全生产的责任，从我做起，从每个环节开始，把安全工作放在心上，落实在行动上，就没有控制不了的事故，不要等到事故发生了再追究责任，总结教训，吸取事故教训固然重要，但对生命个体来说，对遇难者家庭来说，这一切无易于亡羊补牢。

有位哲人说过：“历史的巨大破坏，必定以历史的巨大进步来补偿”。在此，我想说，矿工的生命已经在同大自然的斗争中带着遗憾永远的走了，我们至今仍在从事井下工作的矿工师傅们、各级管理者、科技工作者，都有责任、有义务担负起各自对安全工作的职责，用责任筑起安全生产的铜墙铁壁，用责任为生命保驾护航。

可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。

那么，安全到底是什么?

安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。

安全是伴随我们一生的话题，是企业生产永恒的主题，是一切工作的根基。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，从细节做起，让我们在苦过、累过以后，绽露幸福的笑容，让我们一起行动起来：关爱生命，安全从我做起!

按理，如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了，但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动，依然我行我素。于是，‘三违’的悲剧继续上演。

当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定：分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹，违章操作，用自己的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中，我们可以清醒地看到，在煤矿生产中，现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况，我们要以此次的教训为反面教材，认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足，切实把现场管理作为安全工作的重点，常抓不懈，取得实效。

尊敬的领导、亲爱的职工朋友们：

大家好!

我演讲的题目是《遵章守法，关爱生命》。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的—700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。20__年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2.5%左右。辽宁阜新“2.14”、河北承德“5.19”、广东梅州“8.7”、河南鹤壁“10.3”和黑龙江七台河“11.27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难!当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。

法律法规是人类趋向文明的成果，一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的，而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工，广大中国公民，遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重，那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产，有利于国家资源的合理的开发利用，并能充分体现我们是以人为本，走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本，首先是依人的生命为本，关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同，只有关爱生命，我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言，关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。

只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲!国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级;二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。

假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福：有人认为端着铁饭碗是幸福：有人认为金榜题名时就是幸福：有人认为花前月下是幸福……。。。当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。那就是—安全，安全是最大的幸福。

血的事实，血的教训，当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报，触目惊心，这些事故原因中，映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《安全工作规程》，安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章，现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。

生命，人一生中最宝贵的东西，世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的记忆吗?没有，绝对没有!安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。安全工作只有满分，没有及格。“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把安全作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。正确的认识生命是人生最宝贵的东西，只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。

这就是安全，它像环绕在我们现场施工中的一条锁链，时刻关系着我们的安危。千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!

安全是无站的车、无点的钟。时时讲安全、事事都安全，为了我们的生命和我们家庭的幸福，让我们大家携起手来，共筑安全屏障、共创美好家园。

尊敬的各位领导、亲爱的工友们：大家下午好!

首先，感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的安全知识演讲。

很荣幸我能有这样的机会，参加政工部组织的安全演讲赛，和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹，是矿退管部门的一名职工。今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安——全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。

一个多月前，当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了，夺取了一名矿工兄弟的生命，这位同志明年即将退休，就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故，更让人为之心酸，那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三个小孩啼哭着，他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月，短短不到一年时间，我矿发生两起工亡事故，两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了：我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料，温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的福利。科学发展观强调以人为本，把人_的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。为何我矿各个连队，要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段，可能觉得自己安全的人比比皆是，这是多么可怕的一种坏现象!各位同事：当你们忙碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊!

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。

努力通过安全教育，使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是的节约、事故时的浪费”的价值观;“一人安全，全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质，增强自我保护意识。

尊敬的各位领导，各位朋友，大家好：

我叫郝二超，来自河南金丰集团小河煤矿，我今天为大家演讲的主题是《安全，生命，幸福》。

伴随着“强化红线意识，促进安全发展”这鸣声的响起，活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣，以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍，迈着发展的步伐，跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了，这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤场码头;响彻在吼声四起的采掘地点，回荡在机器轰鸣的各条巷道。同时，也萦绕在我们的耳边，更深深的烙印在弟兄们的心灵深处，它将成为我们安全行动的主题曲，陪伴我们走向幸福的每一天。

矿工朋友们，“安全是煤矿永恒的主题，安全是企业最好的效益”，每当提前安全，我的心中总有一种沉甸甸的责任感，这种责任源于我对煤矿事业的执着追求，源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感;源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情，更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。

安全，安全!这一个熟悉而又陌生的词语，多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤，一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。

让我们进入时光隧道，再次重温那令人心碎的事故案例，在20xx的春天来到的时候，它夹杂一丝丝的寒冷，对于我们来说，却又是那么的黯然，煤矿事故集中爆发，六大灾害连续上演。3月1日，内蒙古神华集团骆驼山煤矿发生了透水事故，致使31名矿工丧生。3日28日，山西王家岭煤矿也发生了透水事故，无数人参与到了这次的救援当中，与时间赛跑，与死神抗衡，经过了十几个日日夜夜的艰苦奋斗，不幸中的万幸，115名兄弟奇迹般地生还，让多少人欢呼雀跃、欣喜若狂。万幸中的不幸，38名矿工却含恨九泉，又让多少人扼腕落泪，悲痛哀伤。这是水灾事故;3月5日，新密东兴煤矿井下发生了电缆着火事故，25人遇难，这是火灾事故，也是机电事故。3月30日，内蒙古沙吉海煤矿发生了冒顶事故，xx名矿工又离开了我们，这是顶板事故。4月1日，洛阳伊川白窑煤矿发生了瓦斯爆炸，后又引爆了煤尘，造成42人死亡，这是瓦斯事故，也是煤尘事故。事故过后，有多少个历经沧桑的老人满头白发的为自己的儿子送行，又有多少个美丽贤惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭，痛不欲生。还有多少个听话的儿女在梦中为父亲祈祷：“爸爸，快回来啊!

树荫下、田间地头、花园超市，享受那快乐的天伦之乐。然而，却一个个撒手人间、永不归还，这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面，听了让人揪心，看了让人痛心，想了让人扎心，不由得对天呐喊：“为什么，这是为什么啊?”这一次次的事故再次为我们敲响了警钟，它是天灾还是人祸?值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候，人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风，但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候，人们渴望生命的延续，那一只只努力伸出废墟的手，是对生命的呼唤;那一双双渴望活着的眼神，是追求生存的期盼。但是，无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾，我们无法抗拒。但是，它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿，总有一些不负责任、不按章操作;只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故，杀害一条条鲜活的生命;摧毁一个个幸福的家庭，亵渎着自己神圣的职责。当我每天看到太阳升起的时候，总有一种感动，愿阳光驱走死亡的阴霾;当我每天看到你们下班回家的时候，总有一个愿望，愿你们永远的平平安安。

作中按章操作，确保安全，我相信，我们的明天会更加的美好!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每一年有几多个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，几多年轻生命无辜断送，几多老幼无奈地承受生离死别的伤痛，几多的家庭刹那间让希望化为乌有。

就在20xx年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。这其间有几多的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有几多年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，几多的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么?企业的安全管理去了哪里?员工的安全理念又放之于何方?众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手?这究竟是因为什么?究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。

亲爱的朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提;从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。亲爱的朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。

我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者;违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。

每当夜幕降临,在我矿宿舍园娱乐区是一幅多么美的画面,有年轻夫妻和小儿女们的嬉戏,有老年人运动健美操表演,有散步的,有锻炼身体的,有打球的,这不由让人们心境高兴起来,感受生活的美好和生命的伟大,然而突然有一名拄着双拐的伤残职工从这里经过,打破了这美好的宁静,让人高兴的心情不免增添了一点凄凉,不由的让我们又想到煤矿一个沉重的话题——安全。

人的生命安全是第一位的,没有了生命人就没有了一切,生命出现了残缺和伤残,生命的过程是凄凉的、沉重的。煤矿是高危行业,井下恶劣的环境,潜藏着不安全的隐患,随时都有可能对职工造成身体的创伤,因此说煤矿工人生命和身体的完整是每个家庭幸福的源泉。关注生命,关注安全是我们整个矿区和每个家庭的根本。

确保我们煤矿工人的生命安全,国家和矿上无论从法律和管理的角度都提供了较好的安全生产环境,那么我们煤矿工人自己如何珍视自己的生命,来确保家庭的幸福呢?俗话说设备故障人失误,轨迹交叉出事故,改变物的不安全状况以及消除人的不安全行为,是确保安全生产的主要措施,人的不安全行为的消除是确保安全生产的最主要的手段。我们每一个煤矿工人要克服生产中的侥幸心理,在生产中要时时刻刻树立安全第一的思想,把对安全生产的注重提高到保命的地位,要意识到没有安全就可能没有生命,没有生命就没有了一切,在井下一定要按章作业,正规操作,坚决杜绝不安全的行为,对于存在的不安全隐患要先积极地排查处理,确保安全后再生产。对井下个别职工的违章行为要坚决制止,要把制止违章放到对职工工友生命负责的高度来要求自己。

党课讲稿煤矿企业篇十五

流年似水，转眼即逝。大学三年，青春不在。暮然回首，愧色袭来。专业知识只称八两，修养素质勉强及格。掐指一算，不到一年。想想吾辈，尚需努力。在最后一年为了让自己的能力在质和量上都加上一码，经过权衡利弊的选择，我决定加入临床医学系学生会主席团成为其中的一员。关于竞选主席团，我不想再给大家更多的承诺，因为承诺在付诸实践之前都只是一纸空文。我更希望能有机会用实践来证明一切。当然，学生会的发展，还需要大家的共同努力。人无完人，我也承认，自己身上还有很多缺点和不足，我不忌讳别人提我的缺点，也真诚地希望大家能够指出我的不足，这对我自己同样也是一个帮助，相信，只要通过努力，我的缺点和不足一定会一天天减少！

作为一个团队的领头羊，他自身的能力，对待工作的责任心程度，以及自身的素质与修养将会影响到整个团队的发展与未来。因此，干好这份工作的重要性也就不言而喻了。不过凭借我在校团委一年的工作经验，我认为自己有信心，有能力，有勇气来干好这份工作。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会主席，我就要成为一名出色的`领航员！

言语的巨人，行动的矮子，是多么的可悲。说的好不如做的巧。再多的客套话，也只不过是一瞬间的智慧与激情，不如给我一个机会，让我用奇迹回馈给你我的精彩。各位评委老师，请相信我，你们的选择是不会错的！

谢谢！我认为，我能行。我相信自己的实力，也相信自己的能力，更加相信我可以把学生会主席一职做好，一个好汉三个帮，我更需要的是各位同学的信任与支持，相信我可以。梦要靠自己去追，路要靠自己去走，选择了远方就风雨兼程。没有最好，只有更好，相信我可以做的更好，给我一个机会，我将还你一个奇迹！马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里同大家参加竞选。

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党课讲稿煤矿企业篇十六

先进性是马克思主义政党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。加强党的先进性建设，是党的建设的根本任务，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。

坚实的理论基础，提供了科学的思想指南。

二是加强党的先进性建设，需要同实现党的历史任务紧紧联系起来；

三是加强党的先进性建设，在执政特别是长期执政条件下任务更为艰巨；

四是加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。锦涛同志还特别强调，这次在全党开展先进性教育活动，就是从新的实际出发，对经常性教育同适当的集中教育结合这一成功经验的运用。我们要深刻分析和领会锦涛同志的要求，积极投身先进性教育活动，使我们全体党员的思想上闪烁马克思主义与时俱进的品质和光芒。

发事业，取得了企业发展的良好成效。我们所做的系列工作，特别是“大党建”活动在系统内外引起强烈反响，一批先进党组织和优秀党员脱颖而出，受到上级党组织的表彰。公司党委也连续两年被评为“国电一级红旗奖状”，同时获得了“中央企业先进基层党组织”称号，刘金焕、杨忠伟同志分别被评为中央企业劳动模范和四川省劳动模范，涂扬举、丁继云等一批同志获得了“国电一级红旗奖章”。我们要在认真总结经验的基础上，深入开展党员先进性教育活动，以“xxxx”重要思想为主要内容，用先进的思想理论武装党员队伍，用先进典型引导党员队伍，内抓“为发展作贡献、为党旗增光辉”，外抓“大党建”活动，进一步发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设高素质的大渡河团队。

二、深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求?

我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

党。既然是先进政党，我们党就必须在各方面体现出其他政党所不具备的先进性；

既然是先进分子，我们的党员就必须体现出普通群众所不具有的先进性。

我和我们每个党员永远的要求，也是永恒的追求。

这段话中说的“门槛”论，的确让人吃惊。然而我们仔细思考一下，如果现在有群众这样认识我们的党员，或者说我们还有这样的党员，这就不能怪我们的群众，只能让我们更加警醒。这也正是我们先进性教育和党的先进性建设要解决的问题。

诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献；

集中全党智慧创立的“xxxx”重要思想，更是揭示了党的先进性的本质特征。

在新的历史条件下，共产党员保持先进性，究竟要达到怎样的要求呢？中央在关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见中明确提出，要自觉学习实践邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。xx同志要求“全体党员都要身体力行”，并强调了六点：

（一）坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗?

人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高理想和坚定信念的激励。

既要正确认识社会主义发展过程中的曲折和反复，更要正确认识人类社会发展的必然规律；

既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，从而不断奠定自己的理想信念。

离开现实而空谈远大理想，也不是合格的党员。我们必须树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，努力为事先党在现阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前各项工作。

（二）坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“xxxx”重要思想的本领?

勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有不断更新的问题。我们一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。

现代科学技术发展非常快，几年的成果就超过以往几十年上百年的总和。有人讲，现在的大学毕业生走出校门之际，就是所学知识过时之时。这虽然十分夸张，但也有一定道理。年轻的大学生都如此，何况我们这些逐步步入中年、老年的同志。因此我们要持之以恒地学习、孜孜不倦地追求，紧跟时代进步的潮流，否则就会必将为时代所淘汰。关于学习，还有一种说法，就是现代判断是否文盲的标准是“会不会学”。因为老是依靠别人的传授才能学习的人，上很难取得更好成效的。这个“会学”，最重要的是自觉地、主动地、用不停步地思考型、探索型学习，做到工作学习化、学习工作化。

要提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。同时还要学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类优秀文明成果充实自己、提高自己。

（三）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民?

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务，是衡量党员是否合格的根本标尺。焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等之所以能够受大广大人民群众的爱戴，就因为他们以实际行动实践了全心全意为人民服务的宗旨。我们共产党员必须心中始终装着群众，无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项具体工作中。特别是领导干部，要牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，努力使我们的各项政策措施更好地体现群众的利益。要始终与群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的冷暖放在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力办难事、坚持不懈做好事，让群众感受到党的温暖。

二是在企业发展的前提下，让我们的员工包。

括退休退养人员更好地享受企业发展成果问题。这两方面的问题解决好了，才能真正体现出党的全心全意为人民服务的根本宗旨。

（四）坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩?

党和人民的事业是由无数具体工作体现的。全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开广大共产党员在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。党员的先进性，必须体现到在改革发展各项工作中发挥先锋模范作用上。党员大都在一定岗位承担一定的任务。这些看来平凡的工作和任务，都是同党在现阶段的目标和党的整个事业联系在一起的。我们应该自觉把理想和奋斗同党和人民的事业、同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。

最近有位同志给我谈了一个观点，说党员的先进性其实就体现在我们身边。因为每个党员虽然有这样那样的缺点和不足，难以成为“高、大、全”的典型，但他们身上都有很多的优点、亮点、闪光点，我们注意学习这些优点亮点闪光点，其实也是在学先进，如果把身边党员的优点亮点闪光点都学到位了，就会成为先进典型了。我认为这个观点是对的，也是实在的，外部的典型要认真学、身边的先进也值得学，尤其是大家身上共同体现出的“保持先进性、增强贡献力”的精神状态和执著追求更要好好地学，这样才能形成比学赶帮超的良好氛围，才可能创造更多更好的业绩。

（五）坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结和统一?

党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实，才能维护党的团结统一。在我们党面临严峻考验、面对巨大挑战的情况下，必须发挥纪律严明这个优势。我们每一个党员都必须严格遵守和维护党的纪律。首要的是政治纪律，必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同中央保持一致，自觉维护中央权威，保证政令畅通。决不允许对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度，搞“上有政策、下有对策”，合意的才执行、不合意的就不执行。要坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，尤其是党员领导干部要摆正自己在党内政治生活中的位置，以身作则，严于律己，自觉接受党组织和群众的监督。要自觉遵守国家法律法规，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，维护国家和人民利益。

去年以来，我们高度重视队伍执行力建设，刘总反复。

强调“讲纪律、讲责任、讲结果”，这是对我们整个团队的具体要求，党员应在其中作出表率。我们各级党组织和全体党员一定要深刻领会党的纪律的内涵，严格要求自己，自觉接受党的纪律的约束，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，把我们的队伍建设成为纪律严明的坚强团队。

（六）坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色?

谦虚谨慎、艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党的政治本色，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民主振兴、社会和谐、人民幸福而共同奋斗的强大精神力量，是保持党同人民群众的血肉联系的一个重要法宝。尽管在党的领导下，在改革开放政策指引下，我们的生活条件大为改善了，但艰苦奋斗的精神决不能丢。我们讲艰苦奋斗，并不是要回到过去那种生活中去，而是要保持那么一种革命精神、那么一种勤俭的作风。总体上看，我们国家底子薄、人口多、经济发展水平还不高，要实现全面建设个社会目标，必须用谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神来激励广大党员、各级干部励精图治、艰苦创业。我们要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

前不久，我们进行了群众对先进性教育活动的问卷调查，反映出多数群众对我们最担心的问题主要铺张浪费问题。我认为这不仅反映出群众的一种心态，也说明我们在这方面做得不够。我们机关的同志、尤其是领导干部在这方面一定要高度重视，精打细算，切实改进，以实际行动尽力消除群众的顾虑。

上述六点要求，是中央对新时期共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员保持先进性的根本指针。我们要深刻领会，切实把握，落实到各项工作中去。

既包括组织上的先进性，又包括思想上的先进性；

既包括政治上的先进性，又包括实际行动的先进性。对于党员先进性的基本内涵，周总指出：共产党员的先进性，指的是党员个人或党员群体在认识世界和改造世界的实践中，在思想、政治、组织等方面所展现出来的，与一般群众相比较，能够自觉地适应先进生产力的发展要求、符合人类社会发展和进步趋势的行为和特征。共产党员的先进性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。

二是坚持理想信念、组织纪律和民主集中制原则，在政治上保持先进性；

三是不断推进社会发展进步，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在工作上保持先进性；

四是坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗精神，在作风上保持先进性。这四个方面，把中央要求和集团公司系统实际有机结合起来，成为集团公司党组对党员的基本要求。我们要坚决按照集团公司党组和周总要求，广泛发动党员深入讨论，明确公司系统共产党员先进性的具体表现。这里，我提出几点：供大家讨论。

坚持把马克思主义的基本原理同改革开放和现代化建设以及自身工作实践结合起来，研究新情况，解决新问题，不断解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，保持思想上的先进性。

要坚持群众路线，坚持全心全意依靠职工办企业的思想，严格遵守党的群众工作纪律，加强党群联系，改善干群关系，自觉维护群众利益，不与民争利，努力带领群众为企业改革发展稳定作出贡献。

要有好的工作作风，求真务实，扎扎实实，精益求精，不搞花架子和形式主义；

要有好的生活作风，言行一致，说老实话、办老实事、做老实人，做艰苦奋斗、廉洁自律的表率。党员领导人员还必须坚持正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，树立良好的领导作风。这里我还想着重强调密切同群众的联系问题。最近刘总一再强调要畅通联系群众的渠道，主动听取群众的意见，按照“讲政策、讲原则、讲事实、讲方法、讲感情”的原则，切实解决群众关注的热点、难点问题。文举同志最近几月来，身体力行，直接深入到退休退养人员家中与大家谈心谈话，交流沟通，令人感动。有同志讲，我们是按照现代企业制度要求组建的企业，管理队伍比较精干，业务工作比较繁忙，深入做群众工作的确有难度。这是事实，但不能成为不做群众工作的理由。我们光深入基层、听领导班子介绍不行，还要深入群众、听取广大群众的想法和意愿，多方面了解情况，广泛发动群众，争取群众的理解和支持。这样我们的工作才有更好的群众基础。

（四）业务优秀。共产党员要树立尊重劳动、尊重知。

加强对技术业务知识的学习和实践锻炼，增强驾驭现代大型水电工程建设和设备运行维护的能力。通过自身的学习与实践，努力为群众当好“争创学习型组织、争当知识型员工”的榜样。

（五）业绩显著。共产党员要有强烈的事业心和责任感，忠诚事业，忠诚集团，忠诚企业，爱岗敬业，奋力开拓，多作贡献。要全面、深入、正确理解“平庸是错、无功是过、不讲过程、只讲结果”的企业管理哲学的内涵，增强建功立业意识，增强责任意识和业绩意识，在公司电力生产、工程建设、流域开发、多经发展、经营管理的各个岗位上扎实工作、开拓创新，不断创造一流的工作业绩，通过先锋模范作用的发挥，影响和带动广大员工，奋力推进企业超常规、跨越式、可持续发展。

现在先进，不等于永远先进。”这句话，内涵深刻，意味深长。就我们党员来讲，我们在追求入党的过程中，我们在思想境界、纪律作风、工作表现等方面都按照党员标准严格要求自己，最终被党组织吸纳，成为党的一员。入党后，我们绝大多数党员在党的直接教育培养下，继续以优异表现有效发挥了先锋模范作用。但也有少数党员放松了对自己的要求，最终把自己混同于普通群众。对于这类人，正如前面提到的“门槛理论”中的人。为此，我们要把握与时俱进的品质，不断加强自身修养、始终走在时代前列，把“门槛”变作“阶梯”，永远有目标、永远不停步，永远保持先进性。

四、按照“xxxx”重要思想的要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用?

保持党员先进性，一方面必须明确我们应该做到什么，另一方面还要明确我们应当怎么样做？前一个方面主要是标准、要求和表现问题，我们前面已经作了分析。后一个问题，则是非常关键的，就是我们怎么样达到和保持先进性。否则，我们的一切探讨都停留在口头和文字上，见不到效果，就没有实际意义。这里，我结合公司党员队伍建设实际，提出以下观点，与大家共勉。

（一）不断加强学习，保持自身素质上的与时俱进?

学习的能力，用学习工作化、工作学习化，自觉学习、系统学习、持续学习、终身学习等现代学习理念来推进我们的学习，从而始终保持我们自身素质上与时俱进的先进性。

（二）切实改进作风，解决党性修养上的突出问题?

解决党性修养上的问题，是这次先进性教育的主要目标和重要内容，也是党组织和党员长期的任务。经过前一段时间的充分调查分析，我们认为公司系统党组织和党员队伍总体上表现是好的，广大群众评价是高的，也是经过近年来企业改革发展实践检验了的。这方面我在公司第一次党代会上代表公司党委给予了充分肯定。但用“xxxx”重要思想来衡量、用党员先进性的标准来衡量、用企业发展任务的要求来衡量，公司系统党组织的工作和党员党性修养上的问题集中表现为思想作风问题。这方面，原龚电总厂党委认识比较充分，也开展了近两年的作风整顿活动，取得了可喜的成效。目前，公司党组织和党员队伍作风方面存在的问题，我在先进性教育活动动员大会上作了基本的分析，这里我想更深入、更全面地再次进行分析，也许我说得更严重一些，主要目的是为了更好地警醒我自己、更好地警醒大家。

垒作用的发挥有差距。

第二，从党员领导人员看：一是个别领导班子议事决策程序不够规范，党组织参与企业重大决策，发挥政治核心作用和保证监督有差距，工作定位有欠准确，基础工作较薄弱。二是个别党员领导人员有时全局观念不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，工作责任到位不够，协调配合不足，执行力有差距，廉洁自律意识有待增强。三是少数党员领导人员政治理论和业务学习动力不足，政策理论水平不高，开拓创新意识不突出，领导方法和工作方法欠妥，能力素质不相适应，不能较好地履行为企业发展和为员工服务的职责。四是近年来我们提拔的年轻干部较多，综合素质的培养、实践经验的积累还有待作出进一步的努力。

二是能力有待提高。主要表现在科学文化和业务学习不深，学习能力不强，创造性不足，导致业务工作能力不强，在岗位工作本领上难以发挥先锋模范作用。三是作风有待改进。主要表现在联系群众不够，拼搏精神不强，在坚持“两个务必”、保持勤俭办企业的良好作风上有差距，工作推诿现象依然存在。四是纪律有待强化。主要表现在日常言论和行为与党员身份不符，工作上的执行意识不足，在廉洁自律方面有待强化，在倡导健康生活方式上有待改变。

上述问题，整体上是一个系统，但集中表现就是思想作风问题；

二是严格按照标准，自觉地查找问题；

三是诚恳地、深入地、广泛地征求党内外群众的意见；

四是认真梳理这些问题并加以具体化；

五是制订切实可行的整改措施并向组织汇报和向群众公布；

六是根据整改措施切实整改存在的问题并接受组织的检查和群众的监督；

七是融入组织保持共产党员先进性长效机制中，并找准自己的定位，以保持先进性。

（三）立足本职工作，推进企业持续快速协调健康发展?

发展，以xx同志为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观、以人为本构建和谐社会、加强党的执政能力建设、实施国民经济宏观调控等一系列重大课题和重要部署。这是我们推进企业发展的科学指南和根本依据。

近年来，集团公司党组始终坚持以发展为第一要务，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题，科学发展观引领集团公司做实、做新、做大、做强，取得了显著的成绩，并提出到xx年可控装机容量达到4000万千瓦、xx年达到6000万千瓦、2020年达到1亿千瓦的战略目标。最近又提出了“1691”的电源发展战略规划。作为集团公司骨干企业，在集团公司党组、省国资委党委和董事会的正确领导下，在各股东单位的大力支持下，近年来公司发展取得了显著的成绩，解决了企业发展面临的许多重要问题。在今年公司工作会上，刘金焕总经理科学分析形势，作出了企业发展正处于跨越的新起点上的判断，并提出了“强化五个坚持、实现五个突破”的工作思路，对我们搞好今年和今后一个时期的工作具有重要意义。3月份召开的公司首次党代会，在总结企业发展成果、基本经验，进一步分析形势的基础上，提出了瞄准“八大目标”、推进“六大工程”的重要任务，对今后几年企业发展作出了重要部署。我们各级党组织和全体共产党员，必须与中央保持一致，与集团党组保持一致、与公司党委保持一致，认真领会、全面贯彻公司党政的部署，立足本职、勤奋工作、求真务实、开拓创新，圆满完成组织交给的任务，推进企业持续、快速、协调、健康发展，以生产建设和经营管理的具体表现、重要成果来检验党员队伍的先进性和党的建设的成果。

五、立足实际，突出主题，深入扎实地开展先进性教育活动?

目前，我们的先进性教育活动已基本完成学习动员阶段的任务，即将进入分析评议阶段。根据公司工作特点，经请示督导组、巡检组同意，我们要搞好第一阶段与第二阶段工作的衔接，提前策划并做好第二阶段的的工作。

（一）对公司系统先进性教育活动第一阶段的基本估价?

按计划完成了两堂党课、一堂讲座和先进事迹报告会；

组织了先进性教育活动。

出专题简报30期、报道信息102条；

总结推广了检修公司第一支部“学党章、戴党徽、强党性”主题活动；

出台了强化指导工作的意见，加强了对基层工作的指导；

机关各支部都基本按计划完成了不少于15小时的集中学习讨论。整体上，各项工作均按计划操作，实现了可控在控，达到了预期目的。

段。各单位都顺利转段后，公司将向省国资委党委、集团公司党组申请转段。目前时间已非常紧迫，各单位务必抓紧，不得拖公司整体转段的后腿。公司先进性教育活动办公室要按照要求认真做好基础工作。

在7月15日的动员大会上，我对开展先进性教育活动的重大意义作了较系统的分析。指出，开展先进性教育活动，是坚持用“xxxx”重要思想武装全党的重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的基础工程。强调充分认识公司改革发展稳定的新形势新任务对党员队伍提出的新要求，清醒看到公司各级党组织和党员队伍中存在的突出问题，从战略高度认识先进性教育活动的重大意义。在7月16日的培训工作会议上，我又进一步从关系党的生存发展、从党所处历史方位的深刻变化、从推进大渡河流域水电开发宏伟事业的重要保证、从公司党员队伍状况的实际来认识先进性教育活动的重要性和紧迫性。今天之所以重申这一问题，主要目的进一步强化大家对先进性教育活动的认识，进一步深入扎实地开展先进性教育活动。

级组织、全体党员都必须高度重视，认真做好五个方面的工作。

对个人的意见要及时向党员本人反馈。具体按照公司党委通知实施。

党支部书记与党员之间开展互动式谈心；

党员之间个别谈心和双向选择谈心；

党员主动找群众谈心。通过谈心交心，沟通思想，相互帮助，增进了解和团结。在谈心过程中，要坚持实事求是、准确把握，注意方法、维护大局，真心坦诚、与人为善，构建和谐、促进工作的准则，做到同级班子成员必须谈、直接分管的上下级必须谈、对自己有看法有分歧同志必须谈、本单位普通群众必须谈的“四必谈”，树立爱心、诚心、细心和耐心的“四心”态度。

问题、分析原因、明确努力方向。有书写能力的党员要撰写党性分析材料。各级党组织也要针对党员、群众提出的意见认真进行分析总结，形成书面材料。党员的分析材料由党支部把关，领导班子成员的分析材料由党委书记把关，主要领导的分析材料由党委会议讨论把关。公司领导班子成员的分析材料还要上报集团公司党组和省国资委党委先进性教育领导小组，并向公司各部门、各单位主要负责人公示。各单位领导班子成员的分析材料通过一定方式向单位中层人员公示并报公司先进性教育领导小组。公司各部门负责人的分析材料在支部党员中公示并报公司先进性教育领导小组。

4.开好专题组织生活会。以支部为单位召开专题组织生活会。党员按照准备好的党性分析材料，进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。公司和所属单位党员领导人员还要召开一次专题民主生活会，个人作党性分析报告，并在党员代表和员工代表中进行满意度测评。

组织生活会和党员评议情况，党支部要以一定的方式，在一定范围内向党员、员工群众通报。

（三）深入开展先进性教育活动主题活动?

瀑布沟分公司要围绕复工、截流、度汛来深化主题；

各筹建处和相关支部要围绕抓设计和前期准备深化主题；

大金源、龚电实业要围绕经营利润来深化主题。要通过切合实际的主题活动，促进生产经营，确保年度目标任务的完成。总体上，先进性教育活动要与中心工作紧密结合起来，与安全生产结合起来、与复工准备结合起来，与本职工作结合起来，贯穿于强化管理、提高效益的全过程，贯穿于“三线并进”的全过程，确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。

我们党的自身建设一定会得到进一步加强，党组织将更加坚强有力；

党群干群关系一定会得到进一步改善，以人为本的亲和力将更加得到显现；

求真务实的精神一定会得到进一步弘扬，作风建设的成效将更加明显；

改革发展稳定一定会进一步协调，企业发展的业绩将更加突出。

最后，衷心地祝愿我们党员在这场先进性教育活动中取得巨大的收获！

谢谢大家！

一、先进性建设是关系党的生存和发展的重大问题。

先进性是马克思主义政党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。加强党的先进性建设，是党的建设的根本任务，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。

我们党是在马克思列宁主义指导下建立起来的，坚持以马克思主义理论为指导、代表中国社会发展方向、完全新型的无产阶级革命政党。党成立80多年来，始终重视保持党的先进性，总是把先进性建设摆在突出位置来抓。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，把马克思主义建党理论同我们党的自身实践相结合，探索出了一条保持党的先进性的成功之路。毛泽东同志强调，保持党和党员的先进性，根本途径是加强党内马克思主义理论和无产阶级思想教育，不断提高党员的思想觉悟，把党员教育和锻炼成坚定的共产主义战士。并为此在党的建设过程中提出了加强党的思想建设的重要要求。邓小平同志总结“文化大革命”的深刻教训和新时期党的建设的新鲜经验，围绕在改革开放的历史条件下加强党的先进性建设，提出一系列重要思想，特别对党的纪律和思想作风建设提出了许多重要要求。党的十三届四中全会后，以xx同志为核心的党的第三代领导集体始终高度重视加强党的先进性建设，坚持和发展马克思主义建党理论，创造性地探索和回答了建设什么样的党、怎样建设党这个重大课题，集中全党智慧创立了始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的“xxxx”重要思想，集中概括了党的先进性的本质特征，为新世纪新阶段加强党的先进性建设提供了科学理论指导。党的xx大以来，以xx同志为总书记的党中央继续推进党的先进性建设，在全党兴起了学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮，提出了加强党的执政能力建设、树立和落实科学发展观、发扬党内民主、牢记“两个务必”、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争等等，都是为了进一步推进党的先进性建设、进一步推进党的建设新的伟大工程。党的历代领导集体关于加强党的先进性建设的理论和实践一脉相承，为我们开展党的先进性建设积累了丰富的实践经验，奠定了坚实的理论基础，提供了科学的思想指南。

二是加强党的先进性建设，需要同实现党的历史任务紧紧联系起来；

三是加强党的先进性建设，在执政特别是长期执政条件下任务更为艰巨；

四是加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。锦涛同志还特别强调，这次在全党开展先进性教育活动，就是从新的实际出发，对经常性教育同适当的集中教育结合这一成功经验的运用。我们要深刻分析和领会锦涛同志的要求，积极投身先进性教育活动，使我们全体党员的思想上闪烁马克思主义与时俱进的品质和光芒。

这段话中说的“门槛”论，的确让人吃惊。然而我们仔细思考一下，如果现在有群众这样认识我们的党员，或者说我们还有这样的党员，这就不能怪我们的群众，只能让我们更加警醒。这也正是我们先进性教育和党的先进性建设要解决的问题。

诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献；

在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。”xx同志集中全党智慧创立的“xxxx”重要思想，更是揭示了党的先进性的本质特征。

在新的历史条件下，共产党员保持先进性，究竟要达到怎样的要求呢？中央在关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见中明确提出，要自觉学习实践邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。xx同志要求“全体党员都要身体力行”，并强调了六点：

（一）坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。

崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础之上的，是科学的理想信念。中国特色社会主义，符合中国国情，符合全国各族人民利益，是中国发展、走向富强的正确道路。共产党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。李大钊、方志敏、夏明翰等革命先烈在生与死的考验面前之所以能够威武不屈，就因为他们对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。在社会主义建设和革命中，许多共产党员之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高理想和坚定信念的激励。

既要正确认识社会主义发展过程中的曲折和反复，更要正确认识人类社会发展的必然规律；

既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，从而不断奠定自己的理想信念。

离开现实而空谈远大理想，也不是合格的党员。我们必须树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，努力为事先党在现阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前各项工作。

（二）坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“xxxx”重要思想的本领勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有不断更新的问题。我们一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。

现代科学技术发展非常快，几年的成果就超过以往几十年上百年的总和。有人讲，现在的大学毕业生走出校门之际，就是所学知识过时之时。这虽然十分夸张，但也有一定道理。年轻的大学生都如此，何况我们这些逐步步入中年、老年的同志。因此我们要持之以恒地学习、孜孜不倦地追求，紧跟时代进步的潮流，否则就会必将为时代所淘汰。关于学习，还有一种说法，就是现代判断是否文盲的标准是“会不会学”。因为老是依靠别人的传授才能学习的人，上很难取得更好成效的。这个“会学”，最重要的是自觉地、主动地、用不停步地思考型、探索型学习，做到工作学习化、学习工作化。

要提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。同时还要学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类优秀文明成果充实自己、提高自己。

（三）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务，是衡量党员是否合格的根本标尺。焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等之所以能够受大广大人民群众的爱戴，就因为他们以实际行动实践了全心全意为人民服务的宗旨。我们共产党员必须心中始终装着群众，无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项具体工作中。特别是领导干部，要牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，努力使我们的各项政策措施更好地体现群众的利益。要始终与群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的冷暖放在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力办难事、坚持不懈做好事，让群众感受到党的温暖。

党课讲稿煤矿企业篇十七

摘要：伴随着我国社会主义市场经济的发展和现代化企业制度的不断完善，经济管理日益成了我国煤炭企业的一个突出而且亟待解决的问题。

一些传统的管理方法和方式已经不能适应现代化企业的发展和要求，实践证明，管理跟不上，再好的企业产品也无法产生经济效益，必须通过不断的创新管理以确保企业在竞争中处于不败之地。

党课讲稿煤矿企业篇十八

随着我国经济的快速发展和国际化交流的日益频繁，现代企业制度已逐步得到了企业的认可，但如何实现先进的经济管理措施与企业自身实际状况相协调还有许多工作要做。

这些先进的经济管理理论真正能够落实到企业管理实际当中需要企业不断进行创新和改革，才能使企业经济管理工作跃上新的台阶。

而经济管理工作质量的提高，对提高企业实力和竞争力，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出具有十分重要的作用。

2.企业经济管理创新存在的主要问题。

对一个企业而言，创新能够使其适应内外部环境的变换，打破系统原有的平衡，创造企业新的目标、结构，实现新的平衡状态，没有创新就没有发展。

特别是在当前市场波动剧烈，企业生存压力大的背景下，只有企业经济管理的创新，才能将企业计划、组织、领导、控制等职能推进到一个新的层次，适应环境的变换，赢得竞争的优势。

创新的重要作用已经得到了企业上下的普通认可，但在如何落实方面，许多企业还存在着重形式轻落实的问题。

一是管理层缺乏对经济管理创新的认识。

当前企业管理者往往将更多的经历投入到了企业设备升级、人力资源培养等方面，但对经济管理创新缺乏全面的认识，使得创新的力度不够，效果不佳。

二是工作人员缺乏对经济管理创新的动力。

经济管理人员往往依照企业传统的管理模式和经验，对经济管理创新缺乏必要的认识，在工作中照搬照抄以往的方式，创新力度不足。

三是企业上下缺乏经济管理创新的氛围。

企业整体创新氛围不浓，特别是一些中小企业，其多为家族式、合伙式的模式，没有在企业中将创新作为企业发展的最核心动力，加以落实。

2.2企业经济管理创新缺乏人才支撑。

人才是企业经济管理实施的关键。

但在实际工作中发现，企业经济管理工作人员存在着不少的问题影响了创新的形成。

一是观念不正确。

许多人员将创新作为企业管理层的'行为，而对自身的作用没有充分的认识，往往是被动式的工作，而对能否更好地提高工作质量没有足够认识。

二是动力不足。

企业对员工创新的鼓励措施不到位，没有充分调动员工的积极性，影响其作用的发挥。

三是监管不得力。

企业内部管理不规范，对经济管理行为没有给予科学的评估标准，干好干坏的差距不明显，造成了企业管理的效益低下。

2.3企业经济管理创新缺乏必要保障。

企业经济管理活动是一个涉及企业方方面面的系统工程，其创新的实现需要一定的条件作为保证。

但在实际的工作中，许多企业由于缺乏必要的保障导致创新难以实现。

一是经济管理组织不合理，一些很好的创新方法难以得到有效的落实，而组织结构的不合理也造成企业经济管理效率不高。

二是经济管理评价不科学。

企业对经济管理工作的评估体系不科学，也使得相关人员工作标准不明，影响了工作的质量和效果。

三是缺乏必要的奖励机制。

许多企业对经济管理创新没有足够的奖励，一些企业只能照搬照抄其他企业的经验，而不能针对自身的特点，采取必要的措施，加以改进，造成了经济管理的效益低下，而对一些有着一定价值的创新模式没有加以落实，对相关人员给予的奖励不足，也造成了员工对企业经济管理的兴趣不足，影响了经济管理的开展。

3.企业经济管理创新应把握的重点环节。

企业经济管理作为企业一项核心工作，其创新的价值对企业发展具有重要作用，因此要抓住重要的环节，以点带面促进企业经济管理质量的跃升。

3.1经济管理的观念创新是基础。

经济管理必须要紧密结合市场的发展变化和企业现实的特点，而不能一味的沿袭传统的模式，因此首先要在观念上树立与时俱进的意识。

一是管理层树立创新是核心的意识。

就是要求企业管理层要将创新作为企业管理的重点，将创新作为考评员工工作质量的重要依据，为其提供良好的外部环境。

二是工作人员树立创新是职责的意识。

就是要培养其创新的内在动力，使其时刻将改进管理模式、创新工作方法作为工作的重要职责，加以贯彻落实。

三是员工要树立创新是义务的意识。

就是要积极鼓励普通员工加入到企业经济管理创新的活动中，集思广益，实现企业经济管理的提升。

3.2经济管理的技术创新是保障。

要发挥当前科技进步的优势，将电脑、网络、自动化平台等先进的设备加入到经济管理活动中。

一是建立完善的管理数据库。

企业经济管理涉及企业的方方面面，因此建立完善的数据库能够有效地提高管理的质量和效益，为管理人员提供精确的数据，促进管理质量。

二是建立亲民的管理平台。

要建立科学的互动平台，能够让员工有通畅的渠道反映问题，提出建议，为经济管理工作的改进提供支持，如建立企业论坛、聊天群等模式。

3.3经济管理的组织创新是关键。

组织模式代表了一种对资源的配置方式，包括对人、财、物资源及其结构的稳定性安排。

特别是在当前信息量大、市场变化剧烈的环境下，如何建立适应市场要求，满足企业发展需要的管理组织模式就成为了企业经济管理创新的关键。

因此，一是建立精干的管理组织。

就是要通过职能分工细化等方法，结合先进的科技手段建立精干的管理组织体系，摆脱传统的人员臃肿、人浮其事的问题。

二是培养核心的团队精神。

就是要通过企业文化的影响、管理结构的改变，提高企业管理人员的凝聚力、向心力，形成企业经济管理的合力，为创新的落实提供可靠保证。

三是树立高效的组织形式。

通过分工合作、责任追究等方法，促进企业管理模式的改变，建立高效、务实的管理特点。

3.4经济管理的人才培养是核心。

一是加强现有人员的培养。

对企业现有的经济管理人员可以通过在职培训、脱岗培训等方式，提升其素质，将创新的观念渗透其思想，促进管理质量提高。

二是提高新进人员的素质。

在对新进人员的招录方面，提高标准，改变传统的以学历为条件的方法，对其创新能力、综合素质进行考核。

三是科学规划人员的发展。

企业要为其经济管理人员的发展提供保障，在岗位设置、薪酬等方面给予保证。

参考文献。

[1]姜凝.浅谈经济管理创新中的激励机制[j].现代企业教育，2012(12).

[2]王一.企业管理创新的基本思路[j].商业经济，2010(9).

[3]严格.知识经济时代下的企业管理创新研究[j].赣南师范学院学报，2009(30).

党课讲稿煤矿企业篇十九

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。现如今，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编精心整理的煤矿企业增效主题演讲稿，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好！非常荣幸能够借此机会与大家分享我对这次活动的看法与经验。很长一段时间，由于受到经济下行的压力、需求乏力和产能过剩等等因素的影响，为煤炭行业与企业在发展过程中带来了巨大的挑战，当前行业形势十分严峻。由于客观环境的影响以及公司自身的'要求，煤矿根据自身实际情况与发展需要，积极开展了“企业增效，职工增收”的讨论活动，在开展这个活动的过程中，我深化启发。

在具体的生产的过程中，要严格把握施工质量第一关，要注重施工环节的管控，从而降低生产过程中因为质量不过关而造成的二次生产，导致生产成本的增加。针对目前煤矿所要新开发的工程，首先要针对新工程的可行性进行分析与判断，各个科室要共同商议，将多种方案明确，并对每一个方案进行效益分析，制定出准确的预算，为企业管理者提供最为直接的信息与最有利的参考依据，从而确保工程开展的价值，为企业增效增收。

煤矿企业是生产型的企业对于物资的需求具有连续性、不稳定性特征。因此，针对物资收储处理过程中，通常要选择库房进行备存。但是由于之前已经存在大量的库存，导致很多资金被束缚在库房物资上，导致一些物资由于过度存储而失去有效的使用期限，同时也会影响到企业的生产效益。另外，成本预算时不能将核算简单的纳入当期生产成本当中，要根据当前物资使用的具体情况进行准确的分析与核算之后，从而保障生产成本结算的准确性，同时还能够降低传统核算过程中出现的误差。

若要做好价值回收管理就必须要制定物资价值回收的正确方案，并且落实。需要通过机电科室人员加强对生产设备的检查与维护，对相关设备与可用性、价值性进行针对性的分析，而且要由财务部门进行核算，从而确立方案进行上报。为煤矿企业领导层提供客观有效的废旧物资处理建议。加强对有价值的部分进行收集与利用度，将废弃部分以及一些没有价值的物资进行交易出售，从而增加煤矿企业的收入，同时增强价值回收管理的有效性。

提高矿井防治水管理工作的有效性，配置专业队伍，制定防治水措施，加强顶板管理，增强矿井“一通三防”建设力度，将安全隐患扼杀在萌芽状态。煤矿企业要注重安全文化建设工作，让安全文化渗透到煤矿生产各个细节当中。

亲爱的朋友们，步入而立之年的煤矿企业，带着“多措并举、强化管理、落实机制、增效增收”的战略规划，向着“打造全国一流矿井”的雄伟目标前进。这正是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们共同祝愿煤矿企业的明天会更好。

党课讲稿煤矿企业篇二十

坚持以人为本、开展好安全思想教育，提高广大员工的安全素质，搞好安全生产。是落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的前提和重要标志，是我国现代化建设快速发展的必然要求。党的xx大报告中强调指出“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命的安全”，这充分体现了党中央对人民群众的深切关怀和对安全生产工作的高度重视。集团公司党委站在讲政治的高度要求抓好员工的安全思想教育工作。为此，××矿自试生产以来，充分认识安全思想教育工作的重要性，坚持以人为本，抓好员工安全思想教育，推动全矿安全工作健康发展。截止目前，全矿消灭了亡人事故，实现了安全生产。下面就把我矿抓安全思想教育工作总结如下：

1、高度重视，营造氛围，增强广大员工的安全意识。

2、坚持两项基础工作不动摇，强化安全培训。

3、安全思想教育向纵深发展，融于生产的全过程。

矿党委注重安全思想教育的实效性，将其融入到生产的全过程，在活化教育形式上下功夫，在丰富内容上做文章。为使安全思想教育常讲常新，我们坚持新内容、新形式、新方法。

新内容：具体说安全思想不变在内容上做到新，如矿井试生产阶段，就在全矿提出：牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作的安全工作理念，并使其深入人心。在具体工作中，我们提出新要求，要求员工：想到、说到、做到。不断强化员工的安全意识，使其入脑、入心。在学习上，不断丰富新内容，坚持用新闻、新案例，新经验教育员工，使员工耳目一新，容易接受。

新形式：就是安全思想教育突出：短、精、亲。短就是时间短，如我们开展的《五分钟形式任务教育》，时间短，便于学习。今年初，在去年取得安全生产成果的基础上，为实现了安全首季开门红，党委开展了“新年新目标、再攀新高峰”的五分钟形式任务教育主题宣传。精是内容精彩，如我们编写的先进人物精品故事，全是选取我矿安全典型的精彩事例，具有很强的吸引力。为坚持经常性安全警示教育活动，党委宣传部汇同安监中心根据生产实际，精选有针对性的事故案例，印发到各基层单位，坚持每月下发两个案例，组织员工讨论学习，使员工在事故案例中吸取教训，举一反三，消除隐患;亲是注重以情感人，如新年到来之际，全矿为每名员工家庭发一张精美的新年贺卡，一面印有给员工家属的信;一面是印有重视生命、珍爱安全的日历，突出安全思想教育的人情味，在组织安全材料中注重选取充满亲情的文章，以情感人。

4、在教育形式上，力求多样。

矿党委围绕不同时期、不同阶段的安全目标，充分利用板报、标语、宣传栏，编写宣传提纲、开展五分钟形势任务教育等宣传形式，进行大张旗鼓的宣传发动，大造舆-论。对在安全工作中有突出表现的单位和个人进行及时的表扬和奖励，同时，在全矿选树11名“安全标兵”，编发《先进人物精品故事》宣传他们的事迹，用身边的典型人物，引导大家学习先进事迹。对“三违”人员我们实行班组现身说法、在井口曝光，起到舆-论监督和安全警示的效果，并实行安监中心、区队长、包队干部谈心制度，确保安全思想观念的转变。在教育形式上，把安全教育与开展各种活动相结合，开展“井口安全知识问答”、“安全在我心中广播演讲”、“安全杯”员工篮球赛、使员工在潜移默化中得到启发教育。

5、发挥群团组织的特点，积极开展安全活动。

矿工会坚持员工代表视察安全制度和群监网员安全生产竞赛活动，工会网员、青安岗员，民兵哨都坚持夜间上岗不动摇，狠抓薄弱环节和安全隐患的检查。1-9月份，全矿组织员工代表视察3次，查出隐患57项，整改57项，整改率达100%。。各基层单位根据本单位实际采取一些行之有效的方法，如：运转队坚持每班一题，每周一次事故预想，每季一次反事故演习;选煤厂每个施工任务前开展查隐患活动，制定预防措施;检修时把每次检修任务当成一次好的培训机会，对员工进行现场培训;汽车队开展党员一连二、二帮一活动。实行安全联保网络。由于坚持活动的经常性，并注重活化活动形式，从而提高了员工对安全工作的认识，增强了安全意识，使教育的实效性更加突出，收到良好效果。

6、特别抓好班组长安全思想工作。

班组长身在一线与员工朝夕相处，共同工作，最能掌握员工的安全思想动态，充分发挥班组长兵头将尾作用是强化安全管理工作的重要环节。矿党委大力加强班组长安全思想、质量意识教育，在全矿班组中开展“三无”班组竞赛活动，小班班前会评比活动和评寻优秀班组长”活动。在班组长选择的时候，严格把关，把安全意识高的人员担任班组长。为增强班组长的责任意识，实行矿长聘任制，由矿长发聘书。同时聘任班组长为兼职安监员，享受岗位津贴，建立考核办法，对出现严重“三违”、轻伤、标准化达不到矿里要求的班组长，取消班组长津贴。班组长的安全思想教育，实行安监部门谈话制度，建立好班组长档案，对班组长实行定期培训制度，对不合格的班组长建议解聘，运用激励机制和约束机制不断强化管理，增强班组长抓安全工作的责任心和紧迫感，不断提高班组长的安全管理水平。

营造氛围、打牢基储围绕中心、丰富形式、群策群力、狠抓重点是我矿坚持以人为本，开展安全思想教育的具体做法。今年以来，全矿1500人，累计生产原煤211万吨，实现利润9800万元，顺利通过国家对新矿井的验收，实现了安全生产。我们决心在今后的工作中，在集团公司党委的领导下，坚持既要约束、教育和引导人，又要做到尊重、关心和帮助人，狠抓员工安全思想教育工作，充分调动广大员工安全生产积极性，为我矿实现安全生产的奋斗目标，保持稳定的安全生产局面努力工作。

××矿党委